安全制度范文

導語：如何才能寫好一篇安全制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

安全生產通報制度范文一

坪寨鄉安全生產情況通報制度安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展和社會穩定大局，各有關部門必須堅持“政府統一領導、部門依法監管、社會監督支持”的安全生產工作格局。為實現安全生產、安全發展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》等法律法規的規定，結合本鄉實際，特制定本制度。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步認真落實安全生產責任制，結合全鄉的實際，根據不同時期的安全生產工作狀況，搞好全鄉安全生產情況通報。

二、鄉人民政府授權鄉安辦根據全鄉的安全生產工作情況，對各村、鄉直有關部門的安全生產工作情況及事故情況進行通報。每季度對上季度全鄉的安全生產工作和生產安全事故情況進行通報，公布存在的隱患和發生的事故。

三、對不同時期全鄉發生的各類傷亡事故和影響較大的生產安全事故以及受到責任追究的相關人員進行通報。

四、對群眾關心的、影響較大的安全生產情況和安全隱患情況進行通報。

五、排查出的重大安全事故隱患，對未按規定整改落實的村、相關部門，按安全生產隱患掛牌督辦制度的要求進行通報。

六、對全鄉開展的安全專項整治、安全生產大檢查工作以及上級部門要求督辦的安全生產工作情況進行通報。

七、各村、鄉直有關部門要結合各自安全生產工作實際，制定安全生產情況通報制度。

八、情況通報以會議、文件方式公布。

安全生產通報制度范文二

安全生產檢查制度

安全生產檢查是一項綜合性的安全生產管理手段，是建立良好的安全環境、做好安全生產工作的重要環節，特制我院安全生產檢查制度。

一、根據全年各重大節日和季節特點，院安委會每年檢查不少于6次，院主要領導參加的檢查每年不少于2次，遇特殊情況和上級要求，另行安排，每次檢查應有記錄。

二、安全檢查要做到全面檢查和重點檢查相結合。重點檢查對象一般為藥房、鍋爐房、手術室、放射科、檢驗科等重點科室，并根據本單位安全生產事故隱患狀況，組織開展好各類專項治理和隱患整改工作。

三、檢查督促各科室建立和健全安全生產規章制度，加強對特種設備的檢測領證及特種作業人員的培訓，檢測率和持證率要達100%。

四、對檢查中發現的事故隱患，應督促有關科室及時整改，對因故不能及時整改的，要督促隱患科室采取必要的應急防范措施，落實責任單位、責任人，并加強跟蹤檢查。

安全生產通報制度范文三

一、定期通報對象：各鄉鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會，市直安委會有關成員單位。

二、全市各負有安全生產監督管理職責的部門，要按照職責分工，對本行政區域內容易發生生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查，發現事故隱患，應當及時處理。負有安全生產監督管理職責的部門在執法檢查中查出的安全隱患，除應當依法責令整改或及時處理外，還要向市安委會辦公室報送相關情況，由市安委辦負責匯總，實行一周一通報，一周一排名。

三、定期通報內容：重點工作開展情況、事故隱患隱患整改情況、責任制落實情況和信息報送情況。

四、定期通報既要通報安全生產工作中好的做法和典型，更要通報安全檢查中發現的問題和隱患，以促進各類問題和隱患的整改工作。

五、通報情況納入鄉鎮、街道、開發區和相關行業管理部門的年終安全生產目標考核。對同一問題或隱患被連續通報排后3名的，由市政府主要領導約談鄉鎮、街道、開發區和市政府部門主要負責人。

 

安全生產通報制度相關文章：

1.安全生產信息通報制度

2.安全生產信息通報

3.安全生產形勢通報

4.安全生產季度通報

篇2

以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，切實落實國家、省、市防震防雷減災工作的精神要求，把學生的生命安全放在首位，大力開展防震防雷減災科普教育活動，增強廣大師生的防震防雷減災意識和自覺性，提高地震雷擊災害防御和自救和互就能力，達到“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的目的。

（二）規劃目標

普及防震防雷減災基本知識，提高自救自護能力，建立健全地震雷擊應急和救援保障體系，增強緊急救援力量，增強我校學生的防震減災意識，提高綜合防震能力。

（三）主要任務

1、加強校園基礎信息調查提高學生對于地震雷擊災害防御能力；完善突發地震雷擊事件處置機制，提高教師、學生應急處置能力，制定并實施學校地震雷擊安全方案，推進避難防災場所建設。

2、充分利用各種渠道進行宣傳防震雷擊減災避險知識，對學生進行地震、地質災害等內容的防范自救教育，從小培養學生防震避險的理念、常識和心理素質等，保證每兩周舉行一次及以上的演練，掌握應對地震雷擊發生時采取的防護措施和方法，最大限度地降低地震雷擊帶來的損失，從而提高學生緊急避險、自救自護和應變以及師生自救互救技能和應對突發地震雷擊的能力。

3、將防震防雷減災教育納入學校教育內容，提高全社會防震防雷減災知識受教育程度；充分發揮校園網在防震減災教育中的作用。

（四）具體計劃

1、加強組織領導，明確責任分工，健全工作機制：成立以校長為組長的防震防雷減災安全工作領導小組，形成校長親自抓、分管領導具體抓、班主任齊抓共管的格局，形成一套強有力的安全管理網絡。

2、建立暢通無阻的防震防雷減災安全信息渠道。建立“教師通訊聯絡網”和“學生安全通訊聯絡網”，確保校長、各責任人、班主任、學生之間的信息暢通。

3、加強安全檢查工作，學校嚴格執行定期的安全檢查制度，時刻留心校舍安全，發現問題及時上報、補救、整改，防患于未然。

篇3

一、考核對象：

所有涉渡鄉鎮

二、考核時間：

每半年考核一次，分別在6月30日前和12月31日前進行。

三、考核組織實施：

由縣安委會牽頭，縣安監局、交通局、地方海事處參加?？己私Y果由考核組和鄉鎮分管領導共同簽字認可。

四、考核內容及考核方法

（一）組織領導（10分）

有水上安全工作領導小組，分管領導明確，渡運安全工作列入政府工作議程，有鄉與村、村與渡口經營人簽訂安全目標責任書。有書面渡運安全工作計劃、總結，各種臺帳、文件、資料齊全，缺1項扣2分，扣完為止。

（二）管理制度（10分）

制訂《水上安全分管領導職責》、《鄉管員工作職責》、《渡船維修保養制度》及《渡口安全應急預案》，建立水上安全及鄉管員管理檔案，每季度不少于1次水上安全工作會議，鄉鎮主要負責人全年參加會議不得少于2次。查看資料和會議記錄，每少一項制度扣2分，制度不上墻的扣1分，無檔案的扣2分，會議少一次的扣1分。

（三）渡口設置（10分）

渡口標牌齊全。無渡口標牌的扣2分，標牌內容不全的扣1分。按規定進行渡口標準化改造，渡口改造不力的扣5分。

（四）渡船及設備（15分）

船容整潔。渡船保養不及時，陳舊、銹蝕的扣5分，滲漏水的扣10分，船容不整潔的扣1分，消防、救生設備及船名、載重線、乘客定額、渡船警示牌齊全，有1項不全的扣2分?？弁隇橹?。

（五）船員渡工（10分）

船員配備足額，并持證上崗，渡工配備少1人的發現1次扣5分，配備無資質渡工的發現1次扣5分。

（六）安全檢查（15分）

分管領導每季度檢查不少于2次，鄉管員每月檢查不少于8次，落實黃金周、廟會、汛期、重大集貿日及大風、大霧、大雪等惡劣天氣的管理措施，安排人員現場旁站式管理，缺1次扣2分。

（七）隱患排查（15分）

隱患排查整改及時，對安監、交通、海事部門提出的隱患不整改的有1例扣10分，整改不及時或沒按要求整改的有1例扣5分。

（八）安全經費（5分）

有必要的安全經費投入，鄉管員工資按時發放，每月不低于100元，無經費投入的不得分，鄉管員工資落實不到位的扣2分。

（九）安全成效（10分）

渡運秩序良好，全年無安全事故。發生安全事故的本項不得分，渡運秩序混亂的發現1例扣3分，有非客渡船私渡的發現一起扣5分。年內發生10萬元以上經濟損失或死亡1人事故的一票否決。受到縣表彰的加3分，受到市表彰的加5分，受到省表彰的加10分。檢查中受到批評的扣3分，受到通報批評的扣5分。

篇4

校長：××實驗小學全面安全工作責任人，學生外出安全負責人

主要職責：

1、對××實驗小學學生安全工作全面負責；

2、負責學校各線安全的定期督查，指導工作；

3、在學生外出活動中，原則上應事先對學生活動地點進行認真的現場考察，確定活動安全的前提下組織學生外出，并負責向上級請示報告；

4、嚴密組織學生外出活動，確保行車、飲食、外出游玩活動的安全；

5、及時妥善處理外出活動中的偶發事件；

6、制定安全工作規章制度，明確各崗位安全職責，責任到人；

7、認真落實各有關法規和上級文件對學校工作的安全規定。

法制副校長：分管學校綜治工作，學校周邊環境治理。

主要職責：

1、加強與各單位聯系工作，加強校園周邊環境的治理。

2、加強學生思想教育，增強學生自我保護能力，預防學生嚴重違紀事件，杜絕學生不良行為及安全。

3、協助校長，認真落實有關法規和上級文件對學校工作的安全規定。

教導主任：教育教學安全責任人

主要職責：

1、督促全校教師嚴格落實教學常規。特別是認真落實體育課、電腦課、勞動課、自然課等課的教學常規，防止學生意外傷害事故的發生；

2、對必須外出進行校外教學的課要認真審批，督促其嚴密組織；

3、督促全校教師不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發展；

4、要求全體老師加強師德修養，關愛學生。落實“誰的課誰負責，教學教育過程全程安全”的制度，加強責任感；

5、要求把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規和上級文件對教導工作的安全規定，依法辦事，依法教學。

6、督查少先隊輔導員、班主任、文明崗學生、值班教師對課間活動安全的教育管理，杜絕課間責任安全事故。

總務主任：教育教學設備設施安全責任人

主要職責：

1、確保校舍安全。隨時檢查，防止校舍因年久破舊變形、外墻面及走廊欄干磁板破損脫落，傷害學生，查除安全隱患，杜絕安全事故；

2、保障用電安全，有觸電危險的地方，必須有明確的警示標識；電腦機房等用電密集的地方，要加強檢查，經常維修，防止漏電；

3、要督促有關人員注意用電安全，特別是電腦的用電安全，做好防火工作。

4、要督促有關人員及時做好防盜工作，關門落鎖，謹防因盜竊損害學校財產；

5、進行各項校園建設，從進貨至使用，要落實“安全第一”，保障學生安全；

6、加強全校的安全設施建設，確保校園安全；

7、認真落實各有關法規和上級文件對總務工作的安全規定。

8、保障學生的飲食衛生和安全，不得在學校食堂和商店經銷“三無”產品，杜絕食物中毒事故的發生；

9、實行進貨責任簽字制度，責任到人，誰簽字誰負責；對商品提供商要進行資執審查，確認商品提供商系合法經營商，從制度上保障飲食安全；

10、嚴格遵守衛生防疫部門有關規定。學校食堂工人須按時體驗，嚴格遵守衛生防疫部門規定進行食品加工銷售，特別要嚴格落實消毒規定；

11、落實專人對學校食堂關門落鎖，防止人為破壞，包括投毒、偷盜等事故的發生；

12、制定有關規章，管理本部門安全工作，明確各崗位安全職責，責任到人；

13、認真落實各有關法規和上級文件對后勤工作的安全規定。

14、萬一出現事故，必須及時報告并及時進行有效的救護。

班主任：班級學生安全工作責任人

主要職責：，

1、密切配合學校、家長做好學生安全思想工作；

2、采取多種形式廣泛開展安全知識宣傳教育，增強學生的安全意識，提高學生自身保護能力；

3、平時要加強教室、運動場所等地方的安全檢查，隨時向學校報告，及時消除安全隱患；

4、與學生共同商定，建立班級安全制度；學生集合必須帶隊并按規定排隊緩步上下樓。

5、加強班級財產安全管理，防盜竊、防破壞；

6、加強本班學生的心理健康教育，防止學生中出現嚴重的心理問題，杜絕隱性安全問題；

7、對本班學生外出校外開展活動直接負責，要嚴密組織，實地考察，并報請學校審批；

8、認真落實各有關法規和上級文件對學校班級工作的安全規定。

9、萬一出現事故，必須及時報告并及時進行有效的救護。

學科教師：學科課堂教學安全責任人

主要職責：

1、對本堂課教學學生安全直接負責；

2、熟悉所教學科的教學常規，嚴格落實教學常規的有關規定，特別是要認真落實體育課、電腦課、勞動課、自然課等強實踐性課的教學常規，防止學生意外傷害事故的發生；

3、要隨時留心課堂中出現的各種異常現象（如對體弱學生），出現異常要及時報告學校（辦公室），并采取有效措施，處理好各種異常偶發事件；

4、關心學生身心健康成長，不得體罰或變相體罰學生；

5、對必須外出進行校外教學的課，要事先報告學校，經批準后，方可外出；未經允許，不得外出；

6、認真落實各有關法規和上級文件對學校班級工作的安全規定。

7、萬一出現事故，必須及時報告并及時進行有效的救護。

值班校干及教師：課間活動安全責任人

主要職責：

篇5

2、必須執行有關安全生產的法律、法規以及規章制度，把安全當作企業的大事來抓。項目經理對安全工作負全面責任，堅持管生產必須管安全的原則，各級干部要認真落實安全負責制，嚴格安全管理。

3、安質員必須恪盡職守，做到有法必依、執法必嚴、不謀私利、不恂私情、按章辦事，力求減少各類事故和危險源的發生。

4、項目設立安全質量獎勵基金，對在安全工作上取得成績的班組和個人進行獎勵。

5、安全先進獎勵

項目每年開展一次評選職業健康安全先進活動，召開項目安全工作表彰大會。對在職業健康安全工作中做出貢獻的班組、個人給予表獎，對業績突出的班組和個人，分別呈報上級單位，請求給予表彰。對安質員在工作上認真負責、管理業績顯著的給予獎勵。對于防止危險源和各類事故發生的有關人員，按上級獎勵辦法執行，并視情況給予一次性獎勵。

6、對在安全工作上管理不善，職業健康安全形勢惡化、各類安全事故不斷、各種危險源不斷發生，及雖未構成事故但事件性質嚴重的班組實行處罰制度。

（1）人身傷害事故

（a）發生一次1-2人人身輕傷事故，每負傷1人處罰款3000元；

（b）發生一次3-4人負輕傷事故，每負傷1人處罰款5000元；

（c）發生一次5人及以上負輕傷事故，每負傷1人處罰款1萬元；

（d）發生一次1-2人重傷事故，每重傷一人處罰款1萬元；

（e）發生一次3人及以上重傷事故，每重傷一人處罰款2萬元；

（f）發生一次1-2人死亡事故，每死亡1人處罰款5萬元；

（g）發生急性職業中毒死亡事故，每發生一件或死亡1人處罰款5萬元。

（h）發生一次3人死亡事故，每死亡1人處罰款8萬元、每重傷一人罰款3萬元；

（i）發生重大職業病危害事故，每件事故對責任單位罰款5—10萬元。

（j）合格供方或分包隊伍發生工傷施事故對發包單位進行罰款，每死亡1人處罰款2萬元、每重傷一人罰款0.5萬元；

（k）對各類從業人員非責任人身傷亡事故及非生產性工傷、合格供方發生的人身傷亡事故，或定責部門雖未定性為事故但性質嚴重的危險源，由安全生產委員會視其情況，確定事故性質，實施內部定性定責，比照同類事故處罰。

（2）行車事故

行車事故除所在地鐵路局、鐵路分局處理外，按照公司《安全獎懲辦法》執行

（3）人身傷亡事故

（a）2人以下輕傷：直接責任人罰款500元；項目黨政正職、現場施工負責人寫出書面檢查并各罰款300元

（b）重傷：重傷一人給直接責任人警告或記過處分并罰款1000元；重傷二人給直接責任人記大過至撤職處分并罰款1500元；單位黨政領導、現場施工負責人寫出書面檢查免發當月生產獎并各罰款500元；

（c）發生一次輕傷5人及以上事故，給予責任人記大過至撤職處分，待崗；

（d）發生重傷及以上事故，上報公司。

（e）責任事故個人有限賠償辦法

（4）對因玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程或者違章指揮而造成事故，使人民生命、財產遭受損失的，根據責任事故直接經濟損失程度，由直接責任者按下列標準賠償經濟損失：

（a）直接經濟損失50萬元及以下的，按損失額的1%賠償。

（b）直接經濟損失50萬元及以上的，賠償6千元。

執行事故個人有限賠償時，在保證責任者基本生活條件前提下，賠償金額從責任者本人的工資中扣除，時間最長不超過6個月。

事故直接責任者表現好的，在收繳應賠償金額二分之一以上時，可適當減少賠償。

事故直接責任者受留用察看、開除公職處分或追究刑事責任的，不再實施個人經濟賠償。

7、為規范安全行為，強化職工“兩紀”，堅決制止和處理“兩違”行為，防止各類事故的發生，對發生的違章違紀者，做如下處理

（1）按公司規定，對生產中發生的a、b、c類問題的處罰。

a)對責任單位罰款：a類XX至XX0元;b類1000至3000元;c類500至1000元。

b)對責任者罰款：a類300至800元；b類100至300元；c類50至100元。

c)問題嚴重、影響惡劣、拒不接受批評教育者，離崗培訓；離崗期間的工資待遇問題按其單位的有關管

（2）對其它各種違章、違紀，可能造成事故的責任者，視情節罰款100-300元；

（3）對已造成一定的后果的危險源，雖未定責構成事故的責任人員罰200-800元，對責任領導者罰款100-500元；

（4）由于安全管理混亂，被上級單位檢查通報、罰款的，被新聞媒體曝光，嚴重影響公司信譽的，均對責任單位罰款按上述規定加倍或罰款XX-5000元。受省級以上媒體通報暴光的，另罰款5萬元。對本規定的經濟及行政處罰，本著及時發現、及時處理的原則，按照管理權限和有關規定辦理。

（5）對發生各種危險源、事故苗子、構成事故的定性定責，項目可提級按上述處罰辦法辦理。同類事故、同類重大危險源、事故苗子，在同一單位重復發生的，應加重處罰。

篇6

一、在非公有制企業設立注冊安全副職的重要性和必要性

非公有制企業是我市國民經濟的重要組成部分，當前，這些企業大多處于原始積累階段，比較普遍的存在著安全意識淡薄、“三違”現象突出，以及安全投入少、工藝裝備落后、廠房設施簡陋、安全生產條件差等諸多問題，所有這些與安全生產工作的形勢和要求極不適應，也為企業的安全生產埋下了隱患。因此，在全市非公企業設立一名專管安全生產的副職，履行安全生產直接責任人的責任，健全和完善企業安全生產領導和管理體制，建立企業法人代表負總責、主管安全生產副職直接負責、管理機構加強管理、分廠車間班子層層落實的安全生產工作機制，是切實做好安全生產工作的需要。有利于彌補企業主要負責人“管不到、不會管、管不好”的不足，有利于強化企業主體責任，保證企業各項安全措施的落實到位。各級政府、各有關部門一定要充分認識這一項工作的重要性，把推行注冊安全副職制度作為當前和今后一個時期加強安全生產工作的一項重要任務，切實抓緊抓好。

二、注冊安全副職制度的基本內容

（一）設立注冊安全副職的企業范圍和設立方法

全市所有30人以上的非公有制生產經營企業，都要設立一名在市或縣安監部門注冊(備案)的主管安全生產的副職。注冊（備案）工作按照屬地管理的原則實施。

礦山企業、危險化學品和煙花爆竹生產經營企業在實行注冊安全副職制度的同時，還要對企業的安全機構和人員實行注冊（備案）。

登記摸底：各縣市區要認真組織，對轄區內所有30人以上的非公有制生產經營企業進行一次調查摸底，安監部門要對符合條件的企業進行逐企業登記建檔，為實行注冊安全副職工作奠定基礎。

人員確定：注冊安全副職由企業主要負責人根據條件自行選定；

培訓：礦山、危險化學品和煙花爆竹生產經營企業注冊安全副職的培訓由市安監部門統一組織；非高危行業注冊安全副職的培訓按照屬地監管的原則，由縣級安監部門統一組織；

考核：注冊安全副職的考核工作由市安監部門負責；

注冊（備案）：經考核合格的人員，礦山、危險化學品和煙花爆竹生產經營企業的注冊安全副職由市安監部門頒發資格證書，在市縣兩級安監部門注冊（備案）；非高危行業從業單位的注冊安全副職，由市安監部門頒發資格證書，在縣級安監部門登記注冊(備案)。

（二）注冊安全副職基本條件

有強烈的事業心和責任感，熱愛安全生產工作，有3年以上安全生產工作經歷，熟悉本企業的安全生產知識和業務技術，有大專以上學歷，身體健康，且在主要負責人心目中有一定威望，有一定的組織協調能力。

（三）注冊安全副職的職責

協助主要負責人組織學習宣傳貫徹實施安全生產各項法律法規和方針政策，協助主要負責人傳達貫徹和落實各級政府及安監部門有關安全生產的文件、會議、決策、部署和措施；定期向同級安監部門報告本單位的安全工作設想和規劃，匯報階段性安全生產工作；協助主要負責人建立、健全、完善和落實企業各級安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查措施，撰寫年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并督促檢查落實情況；履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患提出整改意見，并督促落實整改；協助主要負責人制定生產安全事故應急救援并加強演練和指導落實；對員工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促企業執行特種作業人員持證上崗和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度；提醒和督促主要負責人加大安全投入，落實風險抵押金、安全生產費用提取、提高賠償標準制度，加強隱患整改，不斷采用新技術、新材料、新工藝，淘汰陳舊設施和落后、不安全技術、工藝；指導和督促企業按國家規定為從業人員發放勞動保護用品，并監督教育從業人員按照有關規定正確佩帶使用；協助主要負責人做好其他安全生產工作。

（四）注冊安全副職的權力

協助主要負責人召開或直接主持召開安全生產會議的權力；參與制定本企業安全生產重要決策部署或工作措施的權力；對企業不安全環境、因素和行為監督檢查、督導整改或責令暫停作業、撤離作業現場的權力；對主要安全設施建設、重大隱患整改、采用新技術新工藝材料等建議的權力；對遵章守法安全行為的建議獎勵權力，對違規違章行為的建議處罰權力；參與本企業重大危險源評估的權力；參與新建、改建、擴建的建設項目和技術改造項目的安全設施“三同時”設計審查和竣工驗收的權力。

三、加強領導，積極推進注冊安全副職工作的實施

一要加強領導。在非公職企業特別是中小企業設立注冊安全副職是一項全新的工作，必須高度重視，認真對待，采取有效途徑積極穩妥推進。各級政府要切實加強對這一工作的領導，制定切實的方案和計劃，并認真組織實施。要在廣大企業主要負責人中，認真做好動員和宣傳工作，組織他們認真學習國家安全生產法律法規、《**省安全生產條例》和省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》等法規、政策，培養他們的“主體”意識，自覺實行這一制度。

二要積極引導。要加大對企業的引導力度，在非公有制企業中實行注冊安全副職工作是貫徹落實《**省安全生產條例》的具體措施，各級政府要發揮主導作用，積極引導企業把這項制度貫徹落實好。對于不按照要求設立安全副職和建立安全生產管理機構的企業，必須給予批評、糾正，問題嚴重的要嚴肅追究責任，發生安全事故的要加重處理。要認真抓好典型，充分發揮好典型的示范引導作用。在設置安全副職過程中，要充分尊重企業主體責任地位，由企業自主選擇決定人選，各級政府部門不得干涉企業的用人選擇。

三要加快進度。為加快這一工作的步伐，市政府要求，這項工作要在**年上半年全部完成。市安委會要把在非公有制企業設立注冊安全副職工作，做為安全生產責任目標年度考核內容之一，認真考核。對不按照文件要求，設立注冊安全副職工作進展不快的縣市區，市安委會要及時通報批評，確保設立注冊安全副職工作的順利實施。

四要擇優聘用。注冊安全副職是企業安全生產的直接責任人，是負責安全生產的關鍵領導崗位。因此，各非公制企業要把設立注冊安全副職工作做為落實企業安全生產主體責任的重要內容，自覺地實行這一制度，在選人用人上要嚴格堅持條件，通過招聘等多種渠道擴大選人空間，不拘一格選人才，把維護企業利益、愛崗敬業、敢于負責、敢于較真、確實勝任安全生產工作的優秀管理者選拔到這一關鍵崗位上來要提高注冊安全副職的工資待遇，根據本單位的實際，給予注冊安全副職一定的崗位補貼，并在開展工作上給予經費保障。

篇7

1 加強安全監督治理，校園紅外線監控全方位 全時段監控工作專人值守。

2 加強對校外人員進入學校的控制，切實強化落實出入人員登記檢查制度，加大充實學校警衛室人力物力投入。

3.加強對學生的安全教育，包括：交通安全、防震避災、安全用電、防洪水、防雷電、防中暑、放食物中毒等。

4 強化安全巡視制度，天天早午晚學生上學放學期間，由值班領導干部、班主任學生會人員堅持校門交通疏導安全檢查。課間及活動時間值班領導和安全巡視員進行安全巡視不間斷。

篇8

在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規范規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用。以下是小編為大家整理的公司安全生產制度規定資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

公司安全生產制度規定一

一、總經理安全責任

1.總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任。

2.負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示。

3.把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題。

4.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”。

5.按國家有關文件規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健全安全管理機構。支持安全部門工作，行使安全否決權。

6.主持制定安全生產規劃，并納入公司總體規劃中。

二、分管安全生產副總經理安全責任

1.組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃;審查批準安全生產年度計劃，并監督實施。

2.組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理。

3.組織對公司屬各單位的安全培訓與考核。行使公司安全否決權。

三、分管其它工作副總經理安全責任

1.直接組織領導分管業務范圍內的安全生產工作。

2.督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題。

四、總工程師(副總工程師)安全責任

1.對本公司安全生產在技術上負全面責任。

2.負責制訂、審核各種安全技術操作規程、標準和防止事故的技術措施。

3.在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規范規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用。

4.參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析鑒定。

5.負責分管范圍內的安全生產工作。

五、安全管理部門安全責任

1.公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監察管理責任。

2.協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執行的具體意見。定期、不定期研究預防傷亡事故和職業病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議。

3.宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員(包括駕駛員)的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作。

4.經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業。

5.參與審查和匯總安全措施計劃，監督檢查安全經費合理使用情景。督促有關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規程。

6.參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施。參加工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決。會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患。

7.協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗。

8.指導所屬單位專(兼)職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作。

9.負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查并提來源理意見。

10.在業務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景。

六、財務部門安全責任

1.按規定的比例提取安全措施經費，?？顚Ｓ?，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督。

2.負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作。

3.監督檢查勞保用品購置費用標準。

七、人力資源部門安全責任

1.按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育。對特殊工種，必須理解專業部門培訓并經考試合格，持證上崗。

2.組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發證。

3.對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療。

4.負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料。

5.參加傷亡事故的調查處理。

八、行政部門安全責任

1.對本部門的安全負責。

2.負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作。

3.負責及時安排修理危房、漏房。

4.負責車輛運輸的合理調度，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景。車況不好的不準出車。

5.與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動。對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報。

九、經營合同管理部門安全責任

1.對本部門的安全負責。

2.經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全。

3.承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產。

十、分公司經理安全責任

1.負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施。全面負責分公司的安全生產(工作)，堅持安全生產方針。

2.熟悉各種規章制度，以身作則。不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止。

3.經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作。

4.負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改。

5.堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施。

6.發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進取采取改善措施。

十一、項目經理安全責任

1.對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并監督實施。

3.在組織項目工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業承包人的安全責任和考核指標，支持指導安全管理人員的工作。

4.健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

5.組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施。

6.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決。對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

7.發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓。

十二、項目付經理安全責任

1.項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作。

2.嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患采取措施，及時整改。

3.認真執行“三項制度”的規定，并切實組織落實，監督實施。

4.組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作。

5.發生事故要做好現場保護與組織搶救工作，并及時上報有關部門，配合事故調查，制定防范措施，吸取事故教訓。

十三、項目技術負責安全責任

1.對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。

2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。

3.組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

4.項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施。同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求。

5.主持安全防護設施的驗收，發現設備、設施的不正常情景應及時采取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用。

6.參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法。參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

十四、安全員安全責任

1.負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。

2.熟悉施工圖、規程、規范，指導施工作業人員按章作業。

3.參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查。嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施。

4.對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用。

5.負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作。每一天對施工現場進行安全檢查，并作好安全日記。發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改。理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，并上報有關領導。

6.認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部門領導，參加事故調查。

十五、項目施工員安全責任

1.認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任。

2.認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，并對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章。

3.經常檢查所管轄班組作業環境及各種設備設施安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮。

4.定期和不定期組織學習安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。

5.發生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報。

十六、項目班組長安全責任

1.認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責。

2.經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事。

3.開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干。經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

4.認真做好新工人的崗位教育。

5.發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導。

十七、項目工人安全責任

1.認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

2.進取參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全員的指導。

3.發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫忙，互相監督。對新工人要進取傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

4.對不安全作業要進取提出意見，并有權拒絕違章指令。

5.發生傷亡事故，要保護好現場立即上報。

6.正確使用和愛護勞動防護用品，提高自我保護意識和本事。

十八、電工安全責任

1.認真執行《施工現場臨時用電安全技術規范》及公司“施工用電管理規定”。

2.編制施工現場臨時用電組織設計，并及時報批。嚴格執行經審批的現場臨時用電組織設計。

3.負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止。

4.負責各級配電箱的維護保養和管理。

5.學習安全技術知識，提高業務水平。

十九、電焊工安全責任

1.持證上崗。

2.負責電焊作業區施工作業人員的安全。

3.配合安全員在施工作業前對電焊機的安全性能進行檢查。

4.負責電焊機的維護保養和管理。

二十、機修工安全責任

1.遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業。

2.保證檢修質量，下班后清理好現場，堅持工作現場清潔整齊。

二十一、材料員安全責任

1.在采購中，必須對自身的安全負責。

2.材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車。

3.所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備。

二十二、炊事員安全責任

1.遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作。

2.腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋(罩)，出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓。

3.燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩，以防燙傷。使用絞肉機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物。

4.經常打掃食堂清潔衛生。下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏好食物，關掉好門窗。

公司安全生產制度規定二

第1條、總經理安全責任：

1、全面負責安全生產工作;

2、建立、健全安全生產責任制;

3、組織制定安全生產規章制度和操作規程;

4、保證安全生產投入的有效實施;

5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案;

7、及時、如實報告生產安全事故。

第2條、副總經理(生產)安全責任：

1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批;

2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施;

3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人;

5、組織安全教育和考核工作;

6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門;

7、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

第3條、副總經理(其他)安全責任：

1、負責各自主管(專業)業務范圍內的`安全工作;

2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行狀況，及時糾正失職和違章行為;

3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改;

5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。

第4條、總工程師、副總工程師(專責高級工程師)安全責任：

1、總工程師對公司生產安全技術問題全面負責，副總工程師(專責高級工程師)對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責;

2、組織開展安全技術研究工作，用心采用先進技術和安全防護裝置，并組織落實重大事故隱患的整改;

3、按照"三同時"原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;

4、審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行;

5、負責塵、毒等有害物質的治理方案規劃，使之到達國家標準要求;6、參加各類重大事故的調查處理，采取有效措施防止事故重演。

第5條、生產處安全環保管理方面安全責任：

1、協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行狀況，協調安全生產委員會日常工作;

2、在總經理和副總經理(生產)領導下負責公司的安全監察工作;

3、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作;4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行狀況;

5、組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作;

6、經常深入現場，檢查安全狀況，發現問題及時解決，遇有特殊狀況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理;

7、按照"三同時"原則，參加新、改、擴建工程的勞動安全衛生、消防、環保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產工作;

8、負責鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、檢驗等的安全監察工作;

9、負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作;

10、負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現;

11、制定勞保用品、保健費用發放標準，并監督檢查有關單位和個人使用勞保用品狀況;

12、負責各類事故的匯總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業事故檔案;

13、負責審批一級用火，二、三級高處作業等作業的審批;

14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練狀況;

15、對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見;

16、認真貫徹國家和上級工業衛生管理制度，并檢查執行狀況;

17、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現禮貌生產;

18、制定"三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃，并檢查執行狀況。

第6條、生產處設備管理方面安全責任：

1、負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業建筑物等的管理，使其貼合安全技術要求;

2、組織對工業建筑、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全裝置、熱力管道、采暖、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作;

3、負責制定和審查有關設備制造、改造、維護、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度;編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書;

4、按采購計劃進行采購，并對采購的設備、配件質量負責，其質量務必貼合國家、省、市有關標準和規定;

5、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其貼合安全技術要求;

6、組織機動設備專業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改;

7、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加重大事故的調查處理工作;

8、組織落實安全技術措施工程項目的施工，并按期完成;負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理;

9、參加基建項目的審查和施工，并使其貼合國家關于安全、防火、工業衛生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收;

10、工程竣工交付使用前務必按國家規定和交接程序辦理交接手續;

11、嚴格執行國家《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規定;

12、制定審查各項工程的安全防范措施;

13、負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。

第7條、生產處生產運行和計量管理方面安全責任：

1、及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準;

2、當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全;

3、督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程;負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產;

4、匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要資料列入項目;

5、負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。

6、編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，并檢查執行狀況;

7、在制定技術改造措施和變動操作條件時務必貼合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目;

8、發現違反安全生產管理制度者要及時制止，并向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理;

9、負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施;

10、生產中發生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態擴大，并立即通知有關部門;

11、負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，并統計上報;參加重大生產事故的調查處理工作;

12、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。

第8條、財務部門安全責任：

1、編制、平衡生產計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保"三同時"的順利實施;

2、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支狀況，保證安全教育費用的實際需要;

3、負責各類事故費用的支出，并納入經濟活動分析資料。

第9條、企管部門安全責任：

1、在企業管理總體規劃中突出"安全第一"的思想;

2、在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟責任制時，把安全資料納入責任制資料，堅持安全否決權;

3、加強"三基"工作，提高企業安全素質。

4、組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產;

5、辦理用工手續(含農工、臨時工、外包工等)，應在合同內有安全資料，會同有關單位執行;

6、組織對特殊工種：電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，并辦理操作證;

7、負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作;

8、根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康;

9、做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度;

10、把安全工作納入晉級考核資料;

11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作;

12、負責ERP信息化管理，保證ERP系統的正常運行，做好ERP系統信息數據的保密，公司內部局域網的網絡安全和病毒入侵的防范工作;

13、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監督檢查各處室因特網和各應用軟件的使用狀況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。

第10條、化驗部門安全責任：

1、組織編寫企業產品、半成品、原料分析化驗的安全技術規程;

2、負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告;

3、協助質量事故的調查工作。

公司安全生產制度規定三

安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心。安全生產責任制是按照安全生產管理方針和"管生產的同時必須管安全"的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業人員身上。

根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規定，安全生產責任制度的主要資料如下:

(1)安全生產責任制度主要包括企業主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人(項目經理)的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人(工程師)的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等。

(2)項目應對各級、各部門安全生產責任制規定檢查和考核辦法，并按規定期限進行考核，對考核結果及兌現情景應有記錄。

(3)項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求。工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同(協議)，簽訂合同前要檢查分包單位的營業執照、企業資質證、安全資格證等。分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全責任，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度，并組織實施。

(4)項目的主要工種應有相應的安全技術操作規程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業應另行補充。應將安全技術操作規程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應懸掛在操作崗位前。

(5)工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人。

篇9

此次三鹿嬰幼兒奶粉事件的影響顯然超越先前的假酒案、蘇丹紅、瘦肉精，政府社會和媒體的關注也超過以往。事件爆發后，中國啟動了重大食品安全事故I級預案。涉案企業被一一查處，相關責任人被層層問責，問題奶粉紛紛下架。

可以預見的是短期內社會對食品安全的重視將會持續強化，但在經歷過多次食品安全事件之后，人們在痛心，震驚不安之余，還是很難抱太樂觀的態度。事故頻發讓人們擔心，我們對食品的監管是否真的缺失。

近年來，我們看到更多的是，監管部門像消防隊員一樣四處滅火，但頻頻滅火卻更頻繁地失火。為何監管部門不能防范于未然？有人把這種監管能力的缺失，定義為一種“體制性的監管能力缺失”。因為從根本上來說，是制度設置本身使然，而非個別官員或部門的執行力不足。

相當長一個時期以來，相關法律不夠健全被解釋為出現問題的主因。然而，按照亞里士多德等人的釋義，法律的本質只是一種社會管理的輔助工具，社會公正首先需要的是制度的多極制約，如此，法律才能具有真正的標準意義。

從食品安全管理方式看，無論是美國式的多頭監管，還是英國式的單線主導，其成功關鍵都在于建立了消費者對政府行為進行問責和監督的制度。

反觀國內，我們只有自上而下的問責，只有行政主導的事后問責制度，而沒有民眾對官員的問責；沒有公益訴訟制度，沒有消費者集體訴訟、環境集體訴訟、股東集體訴訟等；沒有建立起正常的新聞監督、民眾監督的機制。我們缺失的其實是一種現代公共治理制度。

在市場經濟環境下，經濟活動更多是直接發生在具體的市場情境之中和活生生的市場主體之間，這使得我們的社會日益扁平化。然而與之不匹配的是，市場和社會管理的重心依然高高在上。

監管重心太高和法治不嚴，自上而下的監督難以到位，各級機構不能完全按照法律賦予的職權獨立履行職責，反而常常受制于地方利益，加之沒有嚴格健全的自下而上的監督機制，安全事故最終愈發難以收拾。

篇10

一、目的

為貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全方針,強化安全生產管理,不斷提高職工的安全知識和安全技能,保護職工在生產過程中的安全和健康,實現“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產責任制,確保安全生產目標的實現,特制定此制度;

二、范圍

生產部全體員工;

三、時間、地點

例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產班辦公室;

四、內容

1、傳達貫徹上級有關部門的文件精神及對安全生產的具體要求;

2、學習有關國家安全生產法律法規、安全環保專業知識及本公司的各項安全生產規章制度;

3、各班組匯報一周的安全生產情況;

4、分析安全生產形勢,交流經驗、溝通工作信息;

5、結合工作實際,提出下一步安全工生產點;

五、會議要求

1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;

2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等,不能毫無準備的召開會議;

3、每一次會議內容要進行會議記錄,會議紀要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內容、商議結果等;

所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態下;

六、處罰

1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;