祝愿祖國范文

導語：如何才能寫好一篇祝愿祖國，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、國慶來臨喜洋洋，鑼鼓禮炮震天響，萬家團聚情流淌，輕歌曼舞盡徜徉，鮮花美酒送歡暢，親朋好友頌華章，七天長假排妥當，陪我一天別健忘，休閑過頭別抓狂，勞逸結合身體棒，十一短信圓夢想，共祝國泰民富強！

3、鑼鼓震天響，歌聲傳四方。國慶逢中秋，雙喜同來到。青山碧水皆含笑，天若有情亦開懷。中華錦繡山河壯，神州共賀祖國壽。祝你國慶快樂！

4、國慶到，長假臨，快樂喜悅全臨門；煩惱拋，工作忘，趕回家中見親人；親人聚，笑盈盈，健康幸福說不停；佳肴美，美酒香，不及生活比蜜甜；國誕辰，民同慶，問候聲聲祝福誠。祝愿祖國更強盛，祝你幸福又開心！

5、紅燈籠掛滿大街小巷，藍天上白鴿快樂飛翔，千山萬水喜披新裝，又是國慶好風光。國泰民安，歡歌聲聲笑語長；繁榮昌盛，偉大祖國更輝煌。攜手豪情滿胸膛，祝福真誠愿吉祥。祝祖國生日快樂，愿朋友一生安康！

6、幾度風雨幾度秋，風風雨雨度春秋。十月迎來國華誕，轉眼已有六十多年。先輩留下血和汗，換來祖國新容顏。人民當家做主人，精神振奮做貢獻。經濟騰飛巨龍翔，東方雄獅立世界。國慶節到了，愿祖國奔向更輝煌的明天！

7、秦淮河畔，脂粉飄香。十里洋場，紙醉金迷。那個風雨飄搖的年代，那里誕生了一個新的世界。那年十月，百花齊放。血染的紅旗，迎風飄揚。偉大的祖國，屹立東方。用國慶的喜悅，撫平戰爭的創傷。用軍隊的鐵拳，砸碎侵略者的幻想。無數先烈，用生命換來的國慶，值得我們珍愛一生。祖國你好，生日快樂！

8、祖國華誕喜相逢，同賀國慶福相傳；輝章華彩業興旺，風雨爭程似錦華；白鴿煙火齊綻放，紅旗飄揚振華夏；龍騰虎躍喜氣揚，我心激昂萬里飄；祝福祖國國運昌，蒸蒸日上創輝煌。祝祖國生日快樂！

9、金秋十月國慶日，萬里河山披錦繡；歡歌聲聲連不斷，花兒艷艷吐芬芳；華夏神州同慶賀，鑼鼓陣陣聲助威；太平盛世享幸福，家家戶戶俱歡顏；同聲共祝祖國好，繁榮昌盛譜新篇；真摯祝福隨心至，國慶開懷樂陶陶！

10、山河壯美，江山如畫。歲月崢嶸，祖國常春。國慶將至，祝福祖國：欣欣向榮，蒸蒸日上，國泰民安，繁榮富強！

篇2

道即生活

道與生活本相連，

緣何割裂識不全？

閑暇持靜真心見，

可氣可欲是因緣，

執著生妄兇禍牽。

嬉笑怒罵皆如幻，

混同于世意常安。

名利浮云隨風散，

心平氣和體魄健。

陰陽勿執自循環，

行善無得功在天。

一日清靜一日仙，

勝似日日煉汞鉛。

篇3

【關鍵詞】藝術贊助 文藝復興 弗朗索瓦一世 【中圖分類號】J205 【文獻標識碼】A

“藝術贊助”一詞的起源與發展

法語“mécène”意為“文學或藝術事業的贊助者”，源于羅馬帝國皇帝奧古斯都身邊的一位謀臣蓋烏斯?梅塞納斯。他不僅是一名杰出的政治人物，還慷慨贊助了當時許多詩人和藝術家，維吉爾、賀拉斯、普羅佩賽和卡圖盧斯等都受到過他的提攜，這些詩人的作品中也曾多次提及梅塞納斯。他利用自己的資產和影響力極大地促進了當時文學和藝術的發展，受到人們的尊重并為后世所紀念，由他名字衍生出的法語名詞“mécénat”就特指對文藝、科學、體育等事業的贊助。

比利時院士喬治?西庸將“藝術贊助”一詞定義為“一種個人的或集體的行為，旨在為藝術提供自由傳播的方式，為藝術家帶去關愛和補償” 。實際上，“藝術贊助”一詞最開始只用于特定的某些人，公元前六世紀起，古希臘的君主們開始致力于大興城市建設，他們旨在為公民們改善公共生活和提供更多便利，為藝術家們提供創作機會，同時又可以利用藝術家們來滿足自己豪奢的物質生活，他們有的還希望可以將自己的名字刻在不朽的藝術品之上，以供后人紀念。隨著時間的推移，人們越來越意識到藝術贊助對國家藝術發展的重要性。尤其是到了十五世紀，商業、工業和銀行業的進步引起了經濟的重大變革，經濟的發展增加了人們對藝術的需求，為藝術家提供了更自由、更廣闊的空間。十六世紀的文化改革對藝術贊助的影響更是極其深遠。其中以文藝復興最為矚目，文藝復興作為歐洲一段特殊的歷史時期，是一場重要的文化運動。在此期間，法國的王權和經濟實力大大增加，為藝術的傳播和文化的變革提供了強有力的支撐。

法國文藝復興時期藝術事業贊助的宮廷化

教會在早期的藝術贊助中始終占據著主導地位，不僅有大量以宗教為主題的藝術作品，而且“教會從中世紀皇室發起的藝術和文學活動中獲益最多：這時不僅新建了許多修道院和教堂，還給教堂和修道院添置了不少珍貴的器具”， 因此一直以來，藝術贊助、教權與王權之間總是有著千絲萬縷的聯系。而自16世紀起，藝術贊助的主體開始發生變化，教會不再是文化傳播的主要中心，在大部分著作中，文藝復興時期的藝術被定義為是一種宮廷藝術。弗朗索瓦一世對法國藝術事業的貢獻最為人所熟悉。弗朗索瓦一世被稱為“文學藝術之父和真正的復興者”是有其深刻原因的，他對藝術和文學的贊助不僅僅出于個人榮譽的需要，更主要的還是源于他對藝術的濃厚的興趣和無私的保護。

作為同時代許多藝術家與作家的保護人和贊助者，弗朗索瓦一世不僅是拉伯雷（1494-1553）的保護者，還為克萊芒?馬羅（1496-1544）、克洛德?夏普（1500-1575）等詩人提供資助。1518年，他在布盧瓦建立了一座大型藏書閣。1530年他委托字體設計專家喬佛雷?托利（約1480-1533）為王家印刷師，1538年，他設立了王家印刷所，印刷術的發展大大促進了書籍的傳播，豐富了人們的生活。此外，弗朗索瓦一世還設立了多座王家圖書館，他呼吁民眾多讀書，鼓勵文人創作，自己也嘗試過詩歌創作，并出版成冊。他在文化政策方面最值得稱頌的成就是1530年，他在法國人文主義者紀堯姆?巴德（1467-1540）的建議下建立了王室學院，用于專門研究希臘語、拉丁語和希伯來語，即后來稱為法蘭西學院的三語學校。弗朗索瓦一世聘請了一些人文主義者和皇家教師負責教授那些當時尚未被索邦大學所認可的學科知識，與學院的箴言“無所不教”一致，它的學科設立豐富且新穎，正如它的辦學目的就是為了傳播與索邦大學的保守、僵化的知識截然不同的現代文化和人文主義科學，它很快就成為了人們學習新知識最重要的途徑之一。

此外，他還鼓勵和邀請世界各地的藝術家來法國定居、創作，比較著名的包括安德里亞?薩托（1486-1530）、本韋努托?切利尼（1500-1571）、萊昂納多?達?芬奇（1542-1519）等。弗朗索瓦一世還在意大利雇傭了一些藝術品專員專門為他收購意大利文藝復興時期巨匠如米開朗基羅（1475-1564）、提香（約1488-1576）以及拉斐爾（1483-1520）的作品，再把它們運回法國。事實上，這一舉措也的確取得了顯著的成果，今天在盧浮宮里人們見到的許多法國王室的收藏實際上都是從弗朗索瓦一世時代才開始的，畢竟在弗朗索瓦一世即位之初，法國宮廷里還鮮有令人稱贊的油畫和藝術品。

文藝復興藝術市場的成熟推動了藝術贊助事業的迅速發展，“在弗朗索瓦一世和亨利二世的統治下，有一個由10多個官方大臣公署組成的團體，這些人在菲力貝爾?鮑波?德?拉?布爾黛西艾爾（1484-1557）的領導下共同為宮廷工作”。文藝復興時期的法國藝術贊助政策一直是國家干預的形式，國王的意愿占主導地位。在17世紀上半葉以前，法國雖然還沒有成立專門的官方機構負責推行相關的藝術贊助政策，但是藝術贊助事業已經初具規模。國王會親自挑選符合條件的藝術品專員，然后委派這些專員們執行他的命令，接待藝術家，到各地挑選、購買藝術品等，這些人隸屬于宮廷，按照既定的程序處理事務。此外，弗朗索瓦一世在民間還有一些藝術機構專門負責為他尋找各地的藝術佳品，甚至還有外交人士也可以擔任贊助者的職務。自弗朗索瓦一世統治開始，藝術越來越被世人重視，藝術家的地位也逐漸隨之提高，隨著藝術贊助的發展日趨成熟，宮廷的影響力逐漸加深，宮廷貴族審美品位的提高帶動了藝術市場的異?；钴S，法國藝術達到了一個新的鼎盛階段，異彩紛呈。

藝術性的政治產物

“贊助”一詞在法國藝術史上有著特殊的地位，它不僅僅是單純意義上的藝術詞匯，在文藝復興特定的歷史環境下，它還帶有著濃烈的政治色彩。文藝復興時期，獲利最多的既不是藝術本身也不是藝術家，而是宮廷貴族，尤其是弗朗索瓦一世推行的一系列藝術贊助政策大大豐富了法國王室藝術品的收藏。他們通過對藝術的贊助炫耀他們的慷慨、大方、權力和榮耀，展示他們卓越的藝術鑒賞力和對藝術的包容。獨特卓絕的藝術品滿足了統治者的政治需要，是其顯赫地位和神圣職責的外在證明?！芭c社會等級相對應的是權力配置及隨之的信念”，新奇之物激起了他們的好奇心和征服欲，對藝術品的獨有不再僅僅是個人欲望的純粹表現，還意味著權力、財富和品味，也是維持社會等級的重要途徑。同時，受文藝復興的影響，國與國之間的競爭也不再單單局限于經濟實力、戰爭武力、政治手段的較量，還體現在文化事業的輝煌和對卓越人才的選拔上。這種非武力的競爭成為了國與國之間交際往來的重要手段，藝術品的饋贈、流通逐漸成為一種新型的外交手段。

雖然法國文藝復興時期統治者們對藝術的喜愛已不純粹是出于審美的需要，后來逐漸發展成為了實現政治目的的手段，是君王貴族體現身份、鞏固權力、強化社會交往能力的重要方式，同時也是普通個人取悅君王、獲得個人榮譽與維護社會尊嚴的有效途徑。但是從另一方面看，藝術贊助無疑保護了珍貴的藝術作品，提高了藝術家在社會中的地位，促進了法國藝術的發展。正是因為國家對藝術市場的重視、對藝術家的資助與支持、對藝術贊助事業的規范與鼓勵，國家的藝術文化事業能得以繁榮昌盛。

（作者為首都師范大學博士研究生）

【參考文獻】

①[德]約阿希姆?布姆克：《宮廷文化：中世紀盛期的文學與社會》，何珊、劉華新譯，北京：三聯出版社，2006年。

②[法]喬治?杜比主編：《法國史》，呂一民等譯，北京：商務印書館，2014年。

篇4

關鍵詞：組織承諾；社會主義文化水平；社會主義文化建設；國企員工

中圖分類號：G412 文獻標識碼：A doi:10.3969/j.issn.1672-3309（x）.2012.03.17 文章編號：1672-3309（2012）03-37-03

一、引言

組織承諾由于對離職率和缺勤率的預測能力受到了人們的極大關注。近來的研究表明，組織承諾可以提高員工的工作績效。對于國企而言，員工缺勤率高、工作績效低的問題屢見不鮮，企業不得不花大量的時間、精力、財力進行崗位的監督、考核、對員工進行培訓。因此提高員工的組織承諾是值得研究的話題。現有的研究表明，企業文化在提高員工的組織承諾問題上有顯著效果，與其他所有制企業不同，在國企的企業文化中有著濃厚的社會主義文化色彩。在我國建設中國特色社會主義國家的進程中，社會主義文化建設在國企中得到了較為突出的體現。目前黨和國家大力開展社會主義文化建設，其實際的意義有哪些，又應該注意些什么？也就是，員工的組織承諾與社會主義文化水平是否有關？社會主義文化水平對組織承諾有何影響呢？上述問題的解答對國企工作績效的提高、國企的企業文化建設乃至社會主義文化的建設有著一定的參考價值。為此，本文以國企的員工為樣本思考國企員工社會主義文化水平與組織承諾的關系。

二、文獻回顧與假設建立

（一） 組織承諾及其影響因素

組織承諾最早由Becker（1960）提出，1991年Meyer與Allen對以前諸多學者的研究結果進行了全面的分析和回顧，結合自己的實證研究將組織承諾定義為體現員工和組織之間關系的一種心理狀態，隱含了員工對于是否繼續留在該組織的決定。 [1]我國學者凌文銓等把組織承諾的操作化定義為員工留在組織中的原因。那么組織承諾的影響因素有哪些呢？ 工作滿意度、領導風格等成為了研究熱點。劉小平（2003）開始研究不同文化背景下的組織承諾，并發現不同文化背景也是影響因素之一，而且不同企業類型，如國企和合資企業也有不同。[2]前人對組織承諾的研究，大多從員工的角度出發，這樣的研究雖然更為直接，但在從員工向管理的轉化上則應用性不強，需要從管理者的角度進一步思考。在前因變量上，對文化的研究往往從企業文化入手，而在大的文化背景下不夠深入。對于中國這樣的社會主義初級階段有著眾多國有企業的國家應用性有所局限。

（二） 社會主義文化水平與組織承諾

不同文化下的員工組織承諾有所不同（劉小平，2004），這是受到中西方文化背景、民族特征、企業所有制形式影響的。[3]張掌然、陳苗苗、趙曉露等（2009）進行了國企企業文化與組織承諾關系的個案研究，發現企業文化顯著影響著員工組織承諾，企業文化的靈活性和穩定性維度對組織承諾的解釋量最大。[4]不過由于是個案研究，對于國企的企業文化與組織承諾的結論只能停留在假設。國企的企業文化綜合了企業文化和民族文化的特點。其中社會主義文化既是中國文化民族特征的一部分、在國企中又融入了企業文化的建設，基于前人的研究，提出以下假設：H：國企員工社會主義文化水平對其組織承諾有正向作用。

對于社會主義文化水平，又可以分為兩個維度，即知識水平和踐行水平。因此提出以下兩個子假設：Ha：國企員工社會主義文化知識水平對其組織承諾有正向作用；

Hb：國企員工社會主義文化踐行水平對其組織承諾有正向作用。

三、研究方法

（一）被試

使用自陳式問卷進行便利抽樣。調查對象為某煤氣總公司氣源廠職工，覆蓋氣源廠全體職工80%以上。無效樣本包括填答不全、明顯亂填的被試。有效樣本中，男性占39.6%，女性占60.4%；年齡49.5%在30-40歲，44.0%在40-50歲；工齡89.0%在10年以上；政治面貌群眾占86.8%，黨員占11.0%；98.9%為已婚。崗位性質涵蓋了管理、技術、普通勞動等崗位。

（二）測量工具

為了彌補前人多研究從員工行為的不足，本研究的組織承諾則從員工與管理者聯系緊密之處入手，便于日常管理中的提升。因此組織承諾采用蓋勒普Q12量表，題目共12項，包括對工作要求的掌握、工作材料與設備的提供、盡己所長、領導表揚、領導關心、意見受重視、學習成長等12個方面。Likert 6點量表進行評價，具有雙因素成分，Cronbach's Alpha值為0.880。社會主義文化水平包括對社會主義文化知識的了解和踐行兩個維度。題目包括基本思想、中國特色社會主義理想、熱愛祖國、改革創新、社會主義榮辱觀、企業社會主義文化建設等方面，采用自行開發的題目共11項，Likert 6點量表法進行評價，Cronbach's Alpha值為0.861。

四、研究結果

（一）變量的描述性統計與相關性分析

性別、年齡、工齡、政治面貌、婚姻狀況為控制變量?？刂谱兞砍g與組織承諾存在一般的顯著相關外，與社會主義文化知識、踐行社會主義文化、社會主義文化水平、組織承諾均無顯著相關。社會主義文化知識與踐行社會主義文化也體現出了明顯的相關。而組織承諾與社會主義文化知識、踐行社會主義文化、社會主義文化水平呈現出明顯的顯著相關，而且相關性達到了0.55以上，踐行社會主義文化的相關性比社會主義文化知識更高。

進一步分析社會主義文化知識和踐行社會主義文化具體要素的相關性顯示，除工作中的社會主義榮辱觀為0.05顯著水平外，其他各項目都達到了0.01顯著正相關的水平。在社會主義文化知識方面，中國特色社會主義相關性最高，其次是改革創新的時代精神；在踐行社會主義文化方面，認同企業文化與企業文化建設相關性最高，其次是牢記企業文化和社會主義文化建設，相關性均在0.45以上。

（二）社會主義文化水平對組織承諾的影響

模型1為未加入社會主義文化水平，模型2加入知識水平，模型3只加入踐行水平，模型4將二者均加入。模型1-4均小于臨界值10，說明模型不存在嚴重的共線性問題，可接受分析結果。具體而言，模型1中控制變量性別、年齡、工齡、政治面貌、婚姻狀況沒有對組織承諾產生顯著效應。在模型2中，放入社會主義文化知識變量，β值為0.537（p

五、討論

（一） 研究結果討論

1、社會主義文化水平與組織承諾顯著相關。社會主義文化水平是與組織承諾存在明顯的關系的。在相關性上，踐行社會主義文化與組織承諾的相關性要高于社會主義文化知識。這說明，運用知識要比學習知識更重要，在宣傳、建設社會主義文化的同時要注重如何將社會主義文化與實際的工作、生活結合起來。具體的來看，在社會主義知識層面，中國特色社會主義的基本思想和改革開放的時代精神作用最明顯。因為堅持中國特色社會主義是的發展的基本認識，改革創新是發展的動力。有中國特色、改革創新就不會在工作中畏首畏尾，這樣員工的工作積極性更高，組織承諾也就越高。在踐行方面，首先企業文化與組織承諾相關性高，這與前人的研究一致，其次是社會主義文化建設。這說明員工認同企業文化，在國企中也是認同社會主義文化的一部分，社會主義文化建設存在于企業文化的建設之中，熱愛祖國是熱愛企業的一部分，從而不難解釋踐行社會主義文化與組織承諾的相關。

2、社會主義文化水平對組織承諾有正向影響。從回歸分析來看，社會主義文化水平對組織承諾存在正向影響的假設得到了驗證。社會主義文化知識和踐行社會主義文化均可以提升組織承諾的水平。不過，從系數上可以看出，踐行社會主義文化比社會主義文化知識的影響力要更強。當同時將二者進行對組織承諾的回歸時，社會主義文化知識的系數、顯著性均降低，進一步說明了社會主義知識對組織承諾的影響受到是否踐行的調節，這同樣可以從起到真正作用的是行動來解釋，了解知識的要旨是落實到實際的行動當中，社會主義文化建設要注重與工作實際相結合。

總體而言，我國進行社會主義文化建設，促進文化發展不僅是必要的，而且是有明確的實踐性和實用性的。促進社會主義文化建設，至少在國企，我們可以認為這有利于提高員工的組織承諾，從而減少員工的離職、在工作中的，提高員工的工作績效，這對于我國的社會主義建設是一個新的建設角度。以往的推進社會主義經濟建設，往往強調資本和勞動力的作用，卻忽視了勞動力的主觀能動性，對于文化建設的重視程度不足。社會主義文化建設雖不如資本的增長、勞動力數量的提高立竿見影，但卻影響著勞動生產的質量和效率。在我國轉變經濟增長方式的關鍵時期，在發展技術密集型、高新產業的同時，軟性的文化建設也可以起到提高勞動生產率的作用，這對于勞動密集型的行業具有更大的參考價值。

（二）管理啟示與研究建議

1、管理啟示。在我國的生產力發展中要重視社會主義文化建設的作用。在國企，尤其是對于勞動密集型行業的企業文化建設中應加大社會主義文化建設的力度，將社會主義文化更深入地融入到企業文化之中，尤其是中國特色社會主義、改革創新的思想。此外還應當補充愛國主義、社會主義榮辱觀的內容。提高員工社會主義知識水平的同時要注重踐行社會主義文化。鼓勵員工學習社會主義文化之外，還應倡導對社會主義文化、企業文化的認同，進而達到在工作生活中踐行社會主義文化。具體方法上，可以向先進個人、團體學習的方式進行，不僅學習領會社會主義文化的精神，更要學習如何在實際的工作中做到社會主義文化的要求。將思想教育與實際工作相結合，如將認真完成本職工作作為員工愛國主義的體現，提高員工的社會主義榮譽感和使命感，舉行社會主義文化學習、實踐活動，作為工會等團體文化建設的重要部分。在企業文化建設上，融入社會主義文化的內容，如對于國有企業，愛國主義、走中國特色社會主義的改革創新精神應當是企業文化的重要組成部分。在內容上，著重宣傳中國特色和改革創新，并落實到企業的技術改革、知識創新上來，同時將愛國主義作為聯系黨內、黨外員工的紐帶，宣傳愛國的民族精神，將辛勤勞動、團結互助、艱苦奮斗的榮辱觀與日常的普通工作相結合。

2、研究建議。首先是抽樣問題。本文以一家國企的員工為樣本，樣本代表性不高，得出結論未必有足夠的普遍性。由于樣本的數量有限，回歸系數的可靠性還有待確認。未來可以進行更具針對性的研究。其次，使用的是自陳式量表，數據來源于同一被試，所得結論可能存在一定的膨脹效應。未來的研究可以通過不同的評價對象來收集相關變量的數據。最后是研究框架的局限，本文將社會主義文化水平分為兩個維度，未來可以進一步發掘其他因素。

參考文獻：

[1] 譚晟、凌文輇. 員工的組織承諾及其思考[J]. 中國人力資源開發, 2003, (01):17-19.

[2] 劉小平. 組織承諾影響因素比較研究[J].管理科學，2003， (04)：7—12.

篇5

【關鍵詞】鸚鵡熱衣原體；重組主要外膜蛋白；免疫應答；肉雞

鸚鵡熱衣原體（Chlamydia psittaci，Cps）的特性是一種具有宿主多樣化形態的原生性微生物，鸚鵡熱衣原體可以自行生成一類自有的紅細胞凝集素，這一物質屬于一種復合型卵磷脂白，其作用可以能凝集多種生物尤其是禽類的血紅細胞，一旦血紅細胞與這一物質發生化合作用結合，便會產生穩固性。這一特殊形態具有自行抗體和鈣，對其他形式的凝集會產生抑制作用。有研究表明，來源差異使得Cps MOMP基因的同源性比較高，一項屬于Cps重要的保護性抗原的形態即是Cps重組主要外膜蛋白（r-MOMP），正因如此，積極地利用r-MOMP，對預防以多宿主為傳播介質的Cps病毒有較好效應（圖1），在當今已成為了研究的重點范疇，但是，關于肉雞的全面免疫應答與r-MOMP誘導之間的關系反應方面，尚沒有相關的報道。在本實驗中，我們利用r-MOMP對5d肉雞進行經頸部的皮下免疫，在實驗觀察過程中，將使用兩種方式觀察肉雞在體液免疫與細胞免疫情況下使用r-MOMP所發揮的作用，研究法分別為研究普通間接式抑制血液凝集法以及MTT法來。同時采用鸚鵡熱衣原體自身強毒對免疫肉雞進行攻毒，以探索重組主要外膜蛋白在形成油佐劑疫苗對鸚鵡熱衣原體的具體表現，以此分析疫苗對防治肉雞鸚鵡熱衣原體的效果。

1.材料與方法

試驗用目標生物選擇北京某肉雞工廠雙A肉食雞為實驗體，借助鸚鵡熱衣原體測試診斷劑確定1d抗體，選擇其中一百只抗體表現呈陰性的肉雞，在飼養至5d后對肉雞予以分組，對照組與實驗組數量各分配50只。

由北京某科學院微生物流行病研究所提供試驗用重組主要外膜蛋白（r-MOMP ），r-MOMP濃度25mg/ml。

抑制血凝試劑選用湖北畜牧獸醫研究的自研產品。鸚鵡熱衣原體株的攻毒材料選用由中國農大動物實驗研究所進行分離并通過北京某科學院微生物流行病研究所的鑒定。

肉雞免疫與抗體檢測以r-MOMP呈現水相，同時按一定比例與乳化劑、白油等進行乳化，形成疫苗的單純油包水狀態。試驗組肉雞在接種頸部皮下r-MOMP疫苗時采取50μg/只的方式，對照組在接種方式上選用油佐劑進行，注入劑量必須與試驗組一致。在免疫及免疫結束的15d、25d和32d期間，通過對肉雞采取翅靜脈采血來對體內的血清抗予以體測定，每次測定肉雞數量為十只。

攻毒試驗的保護過程中，要做到在免疫后的30d，對受病的雞胚卵黃囊膜進行研磨，首先使用1800r/min離心運行20min，對所獲取的中層懸液予以12倍的濃度稀釋。然后對兩組肉雞的腹腔按照0.5ml/只的規定進行注射，這時要密切觀察肉雞臨床表現。觀察后10d，對肉雞采用頸靜脈放血法致死，解剖觀察內臟器官，對出現的病理現象進行分析觀察。對病理變化的記分方式采用以下原則，肺臟雙側纖維滲出記4分，單側2分。氣囊雙側纖維素滲出記2分，單側1分。保護達成的標準是以肉雞呼吸狀態無喘、無蛤蟆叫式等呼吸癥狀為主要參考（圖2）。

2.結果

2.1免疫效力

我們選用4個批次的疫苗，分別以45μg對10d肉雞進行免疫，在免疫后30d，分別測定肉雞當前的血清抗體數值，并進行攻毒。通過試驗觀察我們發現，45μg計量對肉雞的保護率可達95%。對照組攻毒后期表現出典型呼吸并發重喘的癥狀，肺臟病態表現為出現滲出性炎癥，觀察肺臟涂片，發現了有典型衣原體熒光形成；對免疫組進行觀察，肺臟感染與熒光染色呈現陰性。

2.2免疫持續期

根據觀察重組主要外膜蛋白的免疫攻毒保護率可以確定免疫持續期。通過試驗得出分析，在肉雞免疫后35，45和65d，免疫肉雞的呈現的自身安全狀態在免疫率方面表現穩定，分別達到93%，96%和88%，因此，我們以保護率最低級為80%的標準測定，免疫攻毒后疫苗顯現的免疫持續期可達65d。

3.討論

主要外膜蛋白分子在鸚鵡熱衣原體中的表顯現質量為38ku，主要外膜蛋白分子的自身屬性是一種具有多功能形態的蛋白結構，其在外膜蛋白中存在量占衣原體總體的57%，在對肉雞感染效能方面起基礎作用，該抗原在衣原體疫苗中的重要性質比較受到關注。經研究證明，鸚鵡熱衣原體通過在不同宿主的寄存形式，導致r-MOMP基因同源性具有很高相似度，這一情況是疫苗研究領域的關鍵性節點。通過在小鼠體內研究，可證實鸚鵡熱衣原體重組主要外膜蛋白可對Cps特殊差異性在答形反饋上對體液免疫與細胞免疫形成誘導。同時，r-MOMP自身作用于肉雞中的較好的免疫性也在本實驗中觀察到了較高的體腔液體免疫形成狀態。

4.結語

通過大量研究，我們發現是鸚鵡熱衣原體自存的一項極具效能的保護性抗原正是r-MOMP，通過觀察來源不同的Cps中存有的r-MOMP基因，可發現有同源性特征，因此，在使用解決Cps感染時啟用r-MOMP進行預防，在目前看來已成為研制高效能基因項目的疫苗的最佳途徑，這一疫苗的產生在預防衣原體感染方面具有顯著效果。在進行免疫印記與免疫熒光的觀察性實驗中我們發現并證明了關于r-MOMP氨基端可以實現在體液中表現免疫應答的參與形式。借助研究員的觀察，在小鼠效果試驗中證實了r-MOMP對免疫小鼠方面，在應答表現上可以獲得較為明顯的體液免疫與細胞免疫反饋。通過本實驗的一些結果，我們也證明了對肉雞進行免疫后，肉雞抗體抗生素單位值可達4.5～5.8（lg2），這一比較良好的狀態可以有效地保證肉雞的出欄量，同時為我國的免疫肉雞鸚鵡熱衣原體的相關研究做出了一定參考。 [科]

【參考文獻】

[1]朱虹，張浩杰，何君，宋立華，端青.鸚鵡熱衣原體重組主要外膜蛋白誘導小鼠免疫應答的觀察[J].微生物學免疫學進展，2003（03）.

[2]劉向偉，端青，張浩杰，王效義，何君，張國珍.鸚鵡熱衣原體主要外膜蛋白基因序列的擴增、克隆和原核表達[J].微生物學免疫學進展，2002（02）.

[3]郝永新，楊建民，何誠，寧章勇，趙德明.肉雞自然感染和實驗性感染鸚鵡熱衣原體的病理學觀察[J].中國獸醫雜志，2006（06）.

篇6

根據《多哈部長聲明》，部長會議專門通過了《關于與公共健康問題的聲明》作為開啟有關公共健康問題談判的指導性文件。部長會議后的2002年初，有關“公共健康”議題的談判正式啟動。就談判的法律基礎，各成員主要分歧在于：（1）發展中成員主張，應對《TRIPS協定》第30條（關于“授予專利（專有權）的例外”）進行權威性解釋，將“強制許可制度”納入到對專利專有權的“例外規定”中，尤其應增加有關“出口權”的規定，從而使發展中國家得以據此獲取藥品生產、銷售及出口的權利。中國亦積極主張采取此方案；（2）歐盟、瑞士等發達成員主張，對《TRIPS協定》第31條（“未經權利持有人授權的其他使用”）中的某些條款進行修訂，特別是減少目前該條第(f)款對“出口權”的嚴格限制，在減少限制的同時，相應地增加對專利強制許可使用方的監督和約束的規定；（3）美國則主張，在保留《TRIPS協定》第31條第(f)款對專利強制許可的限制性規定的情況下，對該款的適用設定一個延緩適用的期限，不訴諸爭端解決，待公共健康問題得以緩解的情形下再恢復適用該款規定。

作為世界貿易組織中的發展中成員并受公共健康問題影響的國家，非洲國家及印度、巴西是談判的推動者，最初主張采取通過對《TRIPS協定》第30條的權威解釋作為解決的法律基礎。經過多次磋商，各方本著通過多邊渠道解決公共健康問題，反對采取單邊措施，不應對多哈授權的內容有所減損的原則，同意以對《TRIPS協定》第31條的某些規定進行局部修訂為基礎進行工作，將減少該條第(f)款對“出口權”的嚴格限制為突破口來擬定具體的實施方案，同時相應地增加在此情形下的對專利權強制許可使用方監督和約束的規定。鑒于多數成員已同意采取上述方案，特別是非洲國家接受了這一方案，中國作為一個負責任的大國，本著，盡早形成談判成果的初衷，也同意了按照上述共識，不再堅持原有的立場。

談判達成初步成果

2003年8月30日，經過1年零8個月的艱苦談判，世界貿易組織總理事會最后一致通過了解決“公共健康”問題的有關實施專利藥品強制許可制度的最后法律文件， 該最后文件由2個部分組成，一是WTO總理事會《執行第六條的決定》（以下簡稱《決定》），一是總理事會主席《關于執行的聲明》（以下簡稱《聲明》）。盡管廣大發展中成員對這一解決辦法仍不滿意，但它標志著世界貿易組織全體成員在有關解決公共健康問題上取得了階段性共識。目前的法律文件仍是關于解決公共健康問題的臨時安排，與多哈《部長宣言》的授權，即修改《TRIPS協定》有關條款以便最終解決這一問題的要求尚有相當的距離。

根據WTO總理事會通過的上述法律文件，在理論上發展中成員和最不發達成員將可以在國內因艾滋病、瘧疾、肺結核和其他流行疾病而發生公共健康危機時，通過援引該最后文件，基于公共健康目的，在未經專利權人許可的情況下，在其國內通過實施專利強制許可制度以生產、使用、銷售或從其他實施強制許可制度的成員進口有關治療產生公共健康危機疾病的專利藥品。這將不僅大大降低相關專利藥品的市場價格，而且將有利于更迅速和有效地控制、緩解公共健康危機，保證生命健康基本權利得到尊重和保護。

從《決定》內容看，在宏觀上它是對《TRIPS協定》涉及專利制度的若干限制的一個重大突破成果，反映了發展中成員要求防止知識產權過度保護成為阻礙社會經濟發展的障礙的愿望，同時該《決定》也只是一個初步的突破，其間仍有許多在具體適用上的限制性規定或障礙，同時它仍屬于臨時性措施，只是在一定時期內對專利權人放棄《TRIPS協定》有關規定的認可。但無論如何，《決定》的通過盡管在形式上只是對專利強制許可制度的突破，但是實際上反映了《TRIPS協定》在對發展中成員權利義務規定問題上的不平衡性和這種不平衡性的可重新談判的可能性與現實性。

簡要分析《聲明》，我們可以看到它所涉及的技術性問題沒有超過《決定》涉及的范圍，在《決定》中均有反映，只是程度不同，粗細不一，沒有超越《決定》的內容，因此它實質上是對諸多問題的重申，系為美國人改變其原有立場的臺階。

坎昆會后談判進展緩慢

2003年8月30日各方就有關公共健康問題達成的一致解決辦法被各方視為推動坎昆會議取得進展的重要力量，而有關《TRIPS協定》其他議題的談判則進展緩慢。由于坎昆會議的失敗，整個談判工作陷于全面停頓狀態。

坎昆會議后，相關各議題談判并未全面展開，各方在《TRIPS協定》議題上的興趣大減，而主要關注農業和非農談判。與《TRIPS協定》有關的各議題談判均沒有任何實質性進展。

2004年6月的TRIPS理事會例會上，鑒于談判整個進展緩慢的情況，各方同意將根據有關解決公共健康問題最后文件而修改《TRIPS協定》的時間從2004年6月底再延長9個月至2005年3月底。

中國積極參與談判

中國加入世貿組織后，適逢世貿組織開啟新一輪談判，作為一個負責任的發展中成員，中國積極投入了包括有關知識產權議題在內的全部談判工作。針對與《TRIPS協定》有關的各議題，中國主張，新一輪談判中必須充分考慮發展中國家和最不發達國家的發展現狀和需要；必須采取切實、有效的措施保證烏拉圭回合協議的實施；必須保證發展中成員的全面和有效參與，必須保證談判結果在體現各方利益的基礎上實現總體平衡，特別是促進發展中國家的經濟發展;新一輪TRIPS談判的范圍廣泛，從全球化中受益最多的發達國家有義務在技術支持和能力建設方面向發展中成員提供必要的幫助，使發展中國家和發達國家共同分享經濟全球化的成果。

篇7

美、英、德三國資本主義的比較：組織能力是工業資本主義的原動力

錢德勒從美國企業史開始他的學術生涯，20世紀70年代后，他把視野擴展到全球。經過十余年的潛心研究，他終于在1990年完成了煌煌巨著《規模與范圍：工業資本主義的原動力》（Scale and Scope：the Dynamics of Industrial Capitalism）。在這本著作中，他以美國、英國和德國為樣本，全面考察了工業資本主義的產生與發展，最終推出了他的結論—組織能力是工業資本主義的原動力。

美國: 競爭性的管理資本主義

錢德勒認為，現代企業有兩個基本特征：其一是它含有一些不同的組成單位，是典型的多部門多單位結構；其二是由一些專職的、領薪水的管理人員組成等級制管理團隊，由他們從事管理協調，支配企業。在美國，經理的作用特別重要，所以，錢德勒把美國的資本主義，稱為“競爭性的管理資本主義”。這種管理資本主義是由現代企業構成的，經理人員在其中發揮著支配性作用的制度。

美國本是英國在北美的十三塊殖民地，獨立之后，通過購買、吞并等手段，最終成為橫跨北美大陸的大國。與此同時，美國的人口迅速增加，這不僅包括本國人口的迅速繁衍，而且包括從其他國家來到這里追尋“美國夢”的大量移民。由于美國相對于英國是一個后發國家，多數人口生活在偏遠的農村，特別是由于“西部大開發”，很大比例的美國人散居在中部大平原和西部洛基山區，而美國的工業化速度又非常之快，廣闊的市場催生了大型公司。運輸和通訊革命為大公司提供了必要的條件。迅猛的鐵路化，與鐵路相伴隨的電報網，之后貝爾發明的電話，更加提高了人們通訊的準確性和及時性。鐵路與早期美國小企業管理上的最大的區別是，鐵路必須要進行集中的統一管理和調度，英國式的承包制對鐵路不再適用。在這種現實需要面前，鐵路界的精英們集中精力探索并設計出了管理鐵路的組織方法及財務方法，在世界歷史上首次規劃出大鐵路（尤其是遠程運輸鐵路）的集權化管理方案和分權化管理方案。鐵路模式的示范和推廣，為經理占據支配地位的管理資本主義奠定了基礎。

在大企業的發展進程中，《反托拉斯法》所起的作用是一個引人注目的話題。與一般人不同的是，錢德勒在分析了大量數據之后認為，雖然《反托拉斯法》的立法目的是針對標準石油式的巨型公司，但在事實上，它也同樣禁止那些中小企業出于維護自身利益而結成共同體或卡特爾。從這個意義上講，《反托拉斯法》沒有保護中小企業的利益。當然，該法絕對不允許在美國市場上出現獨占式壟斷，這一立法意圖恰恰加速了寡頭壟斷的形成。同樣，錢德勒也反駁了所謂“金融資本主義”的說法。他認為，美國的銀行代表幾乎從來沒有在工商企業的董事會中獲得決定性的權力，他們最多只有否決權。作為金融行家，他們對企業經營無法提出具有建設性的意見。

在文化教育領域，隨著工業化社會的誕生，各種各樣有關工程、管理的學術團體紛紛成立，各大學也迅速設立了這類課程，為工商企業培訓管理人才。19世紀40年代以后的技術革命，對于美國資本主義起了巨大推動作用。在這段時間里，各種新技術不斷涌現。電力、化工、機械等行業的新發明層出不窮，為大規模生產和分銷提供了前提，也有助于企業在集中化的基礎上實行相關多元化戰略，從而最大限度地降低成本。

上述因素，不僅促成了美國現代企業的誕生，而且在一定意義上也決定了它們的成長方式以及彼此之間的競爭方式。錢德勒認為，美國企業設立之后，通過橫向合并、縱向一體化、進入新地域市場（尤其是海外擴張）和進入新產品市場（即相關多元化）四種戰略迅速壯大。這四種戰略沒有明確的時間先后順序，在某一段時期，某個企業采取的戰略可能是其中的一種或多種。

從美國企業的整體來看，橫向合并和縱向一體化是早期主要采用的戰略。橫向合并主要發生在19世紀、20世紀之交，在20世紀20年代也發生了一些小范圍的合并，但是這些合并主要發生在業務相互補充的企業之間，而不是相互競爭的企業之間。合并的目的不是要支配市場，而是為了實行多元化。相比之下，縱向一體化在1929年經濟大蕭條之前要常見的多，其目的要么是消極地控制原料來源或市場銷售，要么是積極地對行業進行合理化改革，以降低成本。

一戰以后，世界各地尤其是歐洲市場的打開，吸引著越來越多的美國公司到國外投資，開始占領全球市場。同時，出于轉移戰時過剩的生產能力之需，美國公司逐漸開始多元化經營。這兩種戰略，都對原來公司僅僅局限于一個小的地域范圍內或少數生產線的管理體制提出了挑戰。適應這種戰略，以杜邦公司和通用汽車公司為代表，多部門企業結構被設計出來并不斷完善，這又反過來支持了美國企業的海外擴張和相關產品多元化戰略。

在實施各種發展戰略的過程中，普通機械、電子機械、石油、橡膠、化工、金屬等行業，因為能夠通過大規模生產和分銷降低成本，這些行業的企業家會增加對生產、營銷和管理三方面的投資，進一步擴大先行者的優勢，逐漸構筑起強大的進入壁壘，從而實現企業的持續成長。相反，那些沒有這樣做的企業，則往往擺脫不了業績下滑甚至倒閉的命運。這方面的典型例子是福特公司，幾乎每個人都知道亨利?福特作為美國汽車大王獲得成功的傳奇經歷，但是，正因為過于相信個人，他沒有及時在管理方面進行投資和改革，所以福特公司幾乎招致了滅頂之災。而在相同的年份，在斯隆的領導下，通用汽車借鑒杜邦公司的做法，進行企業結構的改組，組建等級制的管理團隊，實行了恰當的戰略，業績蒸蒸日上。

關于上述四種發展戰略，錢德勒進一步指出，前兩種戰略（橫向合并和縱向一體化戰略）并不涉及組織能力。“這種組織能力是在企業內部組織起來的物質設備和人的技能的總和，包括每個運作部門—工廠、辦公室、實驗室—以及這些運作部門的員工的技能?！币簿褪钦f，在企業發展的早期階段，即使沒有這種組織能力，只要創始者能夠進行必要的財務和業務監督，企業仍然可能得到快速發展，這方面以杜蘭特時期的通用汽車公司為典型。但是，隨著企業的發展壯大，經營活動會越來越超出企業創始者的精力范圍，此時，對管理進行投資就變得非常必要。在此基礎上，錢德勒指出，正是這種現實的需要，使得美國誕生了新的經理階層，促進了管理權與所有權的分離，最終形成了美國的競爭性管理資本主義體制。

英國：個人資本主義

在錢德勒的眼中，管理資本主義制度一直到20世紀五六十年代才在英國最終確立。那么，在此之前英國是一種什么樣的制度呢？錢德勒認為，英國長期以來存在的是個人管理和家族管理的資本主義，這里的“個人管理”具有雙重含義：一種是指企業的個人式管理，另一種是指管理的個人式方法即“風格”。而這種對生產、營銷和管理缺少投資的體制，使英國企業沒有形成自己的組織能力，進而導致了英國在20世紀緩慢發展的落后狀態，相對于美國和德國，英國的落后是顯而易見的。

當然，英國這種個人管理式資本主義也不是憑空產生的，而是由英國自身的歷史文化因素決定的，英國的經濟社會和歷史文化狀況是這種制度產生的土壤。錢德勒認為，決定英國資本主義與美國、德國不同的因素具體如下。

首先，英國本土僅僅包括英倫三島，國內市場狹小，人口增長緩慢，在第二次技術革命開始的時候與美國的人口持平，但到一戰結束后，美國的人口已經是英國的兩到三倍。此外，由于工業革命發端于英國，所以英國是世界上最早實現工業化的國家，同時也是世界上

最早完成城市化的國家，這樣就造成了不多的人口集中在少數幾個城市群周圍的局面?！∑浯危F路和通訊革命的影響不明顯。由于在鐵路、電報、輪船和海底電報問世之前英國就開始了工業化，這些運輸和通信上的革新對工業體制的影響大大低于在美國和德國對工業體制的影響。在美國和德國歷史上影響巨大的鐵路和通信革命，在英國幾乎沒有對工業化造成任何影響。

再次，英國的市場狀況使得英國的企業家在很大程度上可以依靠自己或家族的力量掌握整個企業運營狀況的相關信息，這使得英國企業家在擴大生產、經銷、研究與開發的投資以及對領薪管理人員的招聘、培訓和提升方面躊躇不前。這種價值觀也反映在英國的教育機構中，英國大學一直是“紳士、政治家和行政官員的搖籃”，在培訓經理人才方面做出的反應是緩慢的。

英國企業誕生以后，往往通過合并購置的方式獲得發展。但是，英國企業的這種發展戰略與美國企業的合并戰略是完全不同的，因為英國企業的合并無非是為了合作控制市場，參與合并的企業并沒有進行合理化改革，組織結構沒有根本變化，從而也就實現不了生產和銷售的規模經濟。與之相對應的是，美國企業的合并往往是通過職能和戰略的競爭來擴大市場實力的第一步，美國多數合并而成的企業會接著進行相關的合理化和集中化，以獲取規模經濟的好處。

由于信守個人管理的傳統，除了石油、橡膠、化工產業內的幾個代表性的大公司之外，英國企業家沒有及時對生產、銷售和管理三方面進行相關投資，沒有形成自身的組織能力，這就造成了英國企業在美國和德國企業的強大競爭面前不斷失敗。在錢德勒的眼中，英國由原來叱咤風云的“日不落帝國”淪落為經濟上的“二流國家”，為組織能力在現代企業中的重要作用，做出了最好的反面說明。

德國：合作的管理資本主義

央視紀錄片《大國崛起》中，關于德國有這么一句話：“德意志民族要么考問世界，要么拷打世界?！钡乱庵久褡蹇紗柺澜鐟{借的是以黑格爾、費爾巴哈為代表的古典哲學，拷打世界憑借的則是迅速崛起的經濟實力。錢德勒從德國大型企業的產生發展過程入手，為德國統一后的迅速崛起做了相應解釋。德國的資本主義的發展有其自身的特色，但是更加接近于美國而不是接近于英國。

德國作為歐洲中部一個新興的大國，國內市場很少是城市市場，城市化水平低，人口居住分散。在第一次世界大戰前，德國的人均國內生產總值以及國內總資本收益率迅速上升，卻仍低于英國和美國。德國的實業家們對國外市場的依賴程度要比美國制造商們嚴重得多。同美國類似，德國于1871年完成統一后，迅速展開了鐵路和通信革命，有利于德國的工業企業家們利用迅速而又大量的運輸系統實現規模經濟和范圍經濟。然而，德國的鐵路沒有像美國那樣為后來的企業提供管理和制度上的借鑒。這主要是因為，德國的鐵路后來多數已經收歸國有，成為官僚政治國家的一個代表機構。

德國的金融、法律、文化教育傳統促成了它具有自身特色的資本主義制度的建立。同美國一樣，德國鐵路的修建促進了德國金融制度的完善，但是，與美英不同的是，德國工業企業主要靠發展全能銀行來獲得所必需的資金，這導致金融機構代表在德國工業企業的決策中長期以來扮演著重要角色。在經營管制方面，德國沒有禁止企業聯合的習慣法，這與英國不同，英國的習慣法一直堅持禁止聯合，這反映了歐洲大陸法系與盎格魯－撒克遜法系的不同。因為合作是合法的，所以，企業進行產業間的兼并就沒有壓力。缺少兼并，組織結構的變革就缺少動力，因為產業間的兼并是產業重組和產業合理化的先決條件。所以，在第一次世界大戰前，德國的產業合理化舉措遠遠少于美國。但是，德國的高等教育機構一直提供著世界上最優秀的技術和科學培訓，這有助于德國企業的技術創新和組織能力的形成及保持。

在上述條件的基礎上，德國企業沿著自己的道路不斷前進。與美英相比，德國企業的特點是：①德國企業之間的關系更多的是一種合作關系，而不僅是職能與戰略上的競爭。尤其是在一戰以后，德國企業更加認識到這種合作對重返國際市場的必要性，各行各業形成了無數的卡特爾、康采恩和共同利益集團。②德國的全能銀行在德國工業企業的發展過程中始終扮演著重要的角色，成為“金融資本主義最佳的甚至惟一的范例”。③德國的大型工業企業主要集中在生產資料領域—化工、金屬和機械行業，也就是第二次產業革命誕生的那些資本密集型工業。

德國企業與美國、英國企業的差別，有一個十分重要的因素，就是兩次世界大戰的影響。德國是兩次世界大戰的策源地，同時也是受害最深的國家。這導致了德國企業在國外的投資先后被戰勝國接管，遭受了重大的損失。與此同時，英國和法國則宣稱要奪回被德國占領的市場。但是，德國國內的局勢穩定以后，德國企業迅速奪回了原本屬于他們的市場，同時期的英國和法國企業根本不是德國大型企業的競爭對手。錢德勒認為，在國際市場上獲得成功的德國工業，都是建立起了組織能力的行業，而那些沒有成功建立并維持組織能力的行業，甚至在德國本土市場都無法參與競爭。

結論：組織能力是工業資本主義的核心動力

通過美國、英國和德國資本主義制度的對比，錢德勒詳細分析了三個國家的制度差別及其各自的成長過程。同時，他也發現三個國家的資本主義具有共同之處，這就是，凡是具備并維持了組織能力的企業或國家，在國內外市場的競爭中就會成功，否則就會被淘汰。因此，企業發展的“第一推動”，來自于企業作為一個整體的組織能力。只有當設備和技能得到合理的整合和協調的時候，企業才能在國內外參與競爭，并實現規模經濟和范圍經濟。

錢德勒強調，在參與市場競爭和維持企業自身的組織能力方面，管理人員具有責無旁貸的責任。各級管理人員的職能是不同的，中層管理人員不僅需要開發并運用具體產品、具體職能的管理技能，還需要培養低層管理人員的合作和整合能力，并激勵和評估其工作。高級管理人員（高層運營經理和公司辦事處經理）的能力是企業長期健康發展的關鍵因素，他們負責招聘和激勵中級管理人員，定義和分配他們的責任，監督其工作并對其進行協調，此外，他們還對企業整體進行計劃和資源分配。當然，這種組織能力需要去創造，而且一旦被創造出來，就必須加以維持。由于設備折舊和技能萎縮，加上技術的更新和市場的變化所造成的設備和技術的逐步落后，使組織能力的維持并不比組織能力的創造更容易。創業難，守成更不易，高層管理人員的主要技能之一就是維持組織能力，并運用自己的聰明才智，把設備和技術融合到組織整體之中。

篇8

2、歌詞

難忘今宵難忘今宵

無論天涯與海角

神州萬里同懷抱

共祝愿祖國好祖國好

共祝愿祖國好

共祝愿祖國好

告別今宵告別今宵

無論新友與故交

明年春來再相邀

青山在人未老人未老

青山在人未老

青山在人未老

共祝愿祖國好

篇9

1、祝福祖國，民富強，更加強大！

2、我想唱首歌，歌唱祖國;我想寫首詩，歌頌新生活;我想對你說：祖國母親六十九周年生日歡樂。

3、咱們能夠用鮮花來慶賀你的生日，咱們能夠用心靈來歌唱你的偉大。但我更愿用一片赤子之情來建設你――祖國，母親！

4、青春和祖國一齊閃光，光榮與夢想共同創造。祝共和國生日歡樂！

5、五岳山川，巍巍聳立，那是祖國不屈的脊梁。

6、我們就是中國，中國就是我們。我們勇敢地承擔起自我的使命，祝祖國更加完美！

7、我凝視著祖國的版圖，仿佛看到母親就在身旁。祖國啊，我熱愛你，祝福你！

8、國慶佳節，轉眼間就到來。無論什么時間，祝福依舊綿延。愿我濃濃的思念，溫暖你生命的每一天。祝國慶節歡樂，幸福每一天。

9、祖國，偉大的母親，您用甘甜的乳汁，哺育著每一位中華兒女，您用千年的禮貌，教育著每一位華夏子孫。祝您節日歡樂，我的祖國母親。

10、祝愿祖國媽媽越來越繁榮昌盛，作為未來的接班人，我們必須會好好學習，成為祖國的棟梁。

11、是您，孕育了華夏的智慧；是您，見證了子孫的成長。祝我們偉大的祖國大步朝前走。

12、春有期望和輝煌，夏有火紅和熱情，秋有金黃和成熟，冬有雪白和寧靜，祖國四季皆似錦。

13、祖國是我們心中的燈塔，照亮我們前進的步伐；祖國是我們自信的源頭，賦予我們無窮的力量。

14、用我辛勤勞動的汗水，澆灌祖國參天大樹。

15、改革開放富起來，祖國聲威震宇寰。改革圓了強國夢，完美生活續詩篇。祖國風雨數十載，開創完美新時代。中華全民齊奮進，追求卓越創輝煌。

16、我們就是中國，中國就是我們。我們勇敢地承擔起自我的使命，祝祖國更加完美。

17、八千里云和月，五千年華夏情，年創輝煌，一步步走向更加完美的明天。值此七十周年紀念日，愿生活越來越完美，祝福祖國繁榮昌盛！

18、陽光恣意地大笑，風兒輕聲地歌唱，人們盡情地舞蹈，愿祖國的明天更加完美。

19、祖國是我家，我不能沒有她。我愛五星紅旗，我愛祖國壯麗的河山。你是我們的驕傲，我們為你自豪，愿我們的祖國日益強大，愿我們的祖國更加富強。

20、舉國英豪開新局，中天麗日慶長春。祖國與天地同壽，江山共日月爭輝。

21、祝所有的人都能被改革的春風吹到，和祖國一齊走向幸福！

22、奔騰的長江翻卷起晶瑩的浪花，千里草原回蕩著深情的馬頭琴聲。華夏兒女向祖國母親致意！

23、人民不會忘記，祖國不會忘記。建黨的九十年里，我們歷經了多少風雨。祝愿我們的黨前途一片光明，生活更加美麗。

24、牡丹向陽繁昌盛，雄鷹鸞鳥舞錦榮。問君花開為誰紅，舉世無雙中國龍。

25、在這普天同慶的日子里，送給你我最真摯的祝福，也祝全天下所有的人幸福歡樂!也祝愿我們的國家繁榮昌盛!

26、太陽從東方升起，期望從東方升起，巨龍從東方升起，中國從東方崛起。

27、金秋的歲月，豐收的季節，愿我最真誠的笑容伴隨你，深深的祝福你，國慶節快歡樂樂，事業輝煌騰達！

28、祖國之樹屹立不倒，祖國之花永不凋謝，祖國之水萬古長流。

29、五星紅旗你是我的驕傲，五星紅旗你是我的自豪，就像歌詞里說的一樣，你永遠是我們的驕傲和自豪。

30、我愛我的祖國，愿我的祖國永遠繁榮昌盛，永遠和平，蒸蒸日上。

31、五星紅旗您是我的驕傲，我為自我是一個中國人而感到自豪。我永遠向你敬禮!

32、啊，祖國。祝愿在今后的日子里，更加繁榮興旺。

33、僅有人人愛國才能讓我們生活在和諧統一的大家庭里，使我們的祖國越來越興旺，人民生活越來越完美！

34、世上最美麗的畫卷描繪的是祖國的大好河山；世上最動人的詩篇歌頌的是祖國永恒的春天。?。∽鎳?，我愛你！

35、縱使給我珍寶，我也不離開我的祖國，我喜歡熱愛祝福我的祖國。

36、有一種花，叫向日葵，永遠向著太陽生長；我的名字也叫向日葵，我心中的太陽就是祖國，我愛我的祖國。

37、祖國媽媽，您是一位堅強的媽媽，飽經風霜！我作為您的兒女，長大后必須會孝順您的。在此跟您說一句：“您辛苦了！”我們的祖國必須會越來越繁榮！

38、我為我的祖國感到驕傲，我為自我是一個中國人感到自豪，我要做一個努力學習，誠實守信的青少年，做一個有道德的人。

39、祖國是一部能夠影響歷史的世界名著，每一頁都有時代的最強音。

40、祝福你祖國，我把青春獻給你，愿你永遠年輕永遠歡樂；我把赤誠獻給你，愿你永遠堅強永遠蓬勃。

41、感激祖國給我們撐起的一方晴空，在這個舉國歡慶的日子里，我衷心的祝愿偉大祖國繁榮昌盛，和諧富強。

42、祝福祖國更加繁榮昌盛，人民幸福安康。

43、為祖國母親寫一首贊歌，每一句歌詞中，都有對祖國母親的愛。讓我們祝福偉大的祖國，越來越強大。讓我們祝福人民的生活，越來越完美。

44、秋風送爽，祖國歲生日即將到來，祝祖國生日歡樂!

45、國慶節來臨之際，我祝愿親愛的祖國越來越繁榮昌盛!天邊一道金色的曙光，璀璨的流光溢彩。今日的朝陽格外的完美，只因今日是偉大祖國周歲的生日…感激祖國給我們撐起的一方晴空，在這個舉國歡慶的日子里，我衷心的祝愿偉大祖國繁榮昌盛，和諧富強。我們也必須會做一個有用的人，為報效祖國貢獻自我的力量!向國旗敬禮，我愛你祖國!

46、祝福我們祖國的明天，天更藍山更綠水更清經濟更繁榮人民更幸福國力更強盛祖國的明天更完美！

47、以智慧為筆，以汗水為墨，在時間的畫卷上記錄赤子情深，在歷史的蒼穹下書寫中國騰飛。

48、感激祖國，讓我看到了一場在我們自我國家舉辦的精彩的奧運會，圓了我們中國人的百年夢想，讓我心里感到無比的自豪。

49、我愛我的祖國，我愛我偉大的母親。祝偉大的祖國繁榮昌盛。

50、牡丹向陽繁昌盛，雄鷹鸞鳥舞錦榮。問君花開為誰紅，舉世無雙中國龍。

51、祖國我們永遠愛您!!我愛我的祖國，我以中國為榮;我們要做一個禮貌的中國人，中國的明天會更好。五星紅旗是我的驕傲。祝偉大祖國生日歡樂。中國加油!我必須好好學習!

52、祝愿中國和世界和諧共處。我們永遠不稱霸，我們的朋友遍天下！

53、我們就是中國，中國就是我們。我們勇敢地承擔起自我的使命，祝祖國更加完美！

54、祖國成立數十載，人民當家把身翻，艱苦奮斗搞建設，落后面貌全改變，改革開放吹號角，國富民強展新顏，萬眾一心團結緊，高奏凱歌永向前!

55、國慶佳節黃金周，舉國同慶七天樂，歡迎乘坐本次航班，我們將途經平安健康歡樂甜蜜溫馨吉祥幸福等七個驛站，愿您國慶歡樂，旅途愉快！

56、國慶樂;人團圓，心團圓;思故鄉，念臺灣;家要和，國要興!

57、我愿我的祝福是小溪，悄悄地流淌在朋友的心上，綿綿不絕；我愿我的關懷是楓葉，輕輕地搖著秋日的氣息，吹送朋友們的問候，國慶歡樂！

58、祖國是東方的明珠，是亞洲騰飛的巨龍，是地平線上初升的太陽；祖國在你心中，在我心中，在每一個中國人的心中。

59、昌盛時代，山水騰躍詩畫里；大興年頭，人民歡笑歌舞中。

60、神州奮起，國家繁榮；山河壯麗，歲月崢嶸；江山不老，祖國常春！祝愿我們偉大的祖國永遠繁榮昌盛！

61、我偉大的祖國啊。沒有您，我們就不會生活的這樣幸福。山川河流多么美麗。我在那里真誠的祝愿，我們的祖國會更加強大更加勇往直前。

62、神州兒女，斗志昂揚；改革開放，發奮圖強；三個代表，指引方向?？茖W發展，人民安康；八榮八恥，牢記心上；偉大祖國，繁榮富強。

63、我要感激祖國媽媽，是祖國母親養育了我們，是祖國母親讓我們走到了此刻的幸福生活。

64、我要做一個禮貌禮貌的小學生，我要做一個報答社會的小學生。祝愿我的祖國繁榮昌盛。

65、我們親身感受了改革開放年的輝煌成就，我們感嘆：祖國是強大的，堅不可摧！

66、民生豐裕達三江國運昌盛，安邦有道通四海國威大振！

67、國，我親愛的母親，我想對您說：讓您的孩子，跨世紀的新少年來照顧您，保護您吧!

68、我們應禮貌禮貌，說禮貌話，做禮貌事，好好學習，天天向上，長大為祖國效力。

69、風雨苦難我們一齊走過，輝煌成就我們一齊創造。

70、我愛我的祖國!祖國給了我們無限的呵護，我必須要好好學習，天天向上，將來為祖國做出貢獻!祝祖國生日歡樂!祝祖國繁榮昌盛!向國旗敬禮!

71、昌盛時代，山水騰躍詩畫里；大興年頭，人民歡笑歌舞中淡照霜飛的是一絲銀菊，書寫秋空的是一片月華，溫潤心田的是一抹恩愛，緣系今生的是一世情緣。國慶佳節，盼望與你相聚！

72、中華兒女心連心，遇到困難共打拼，和諧社會同攜手，祖國母親少煩憂!

73、五星紅旗您是我的驕傲，我為自我是一個中國人而感到自豪。我永遠向你敬禮。

74、我的祖國是美麗而又古老的，中華民族傳統的優良美德早已融化與我們的滿腔熱血里，是我們對祖國的愛顯得那么真摯。

75、沒有國，哪有家，沒有家，哪有你我。兮夜，祖國生日，踏月而來，讓我們在這歡樂的雙喜日子里，共同慶祝愿國圓家圓，國昌家和，萬事興。

76、從秦磚漢瓦的滄桑中，我們認識了您的悠久；從驚鴻霓裳的舞韻中，我們領略了您的飄逸；從江河湖海的濤聲中，我們讀懂了您的雄渾；從大漠孤煙的意境中，我們感受到您的壯闊。

77、旭日祥云各地競盛，春風化雨萬物崢嶸。

78、中華兒女心連心，遇到困難共打拼，和諧社會同攜手，祖國母親少煩憂！

79、燈籠高懸紅旗飄，敲鑼打鼓喜洋洋；國慶來到花怒放，普天同慶萬家歡；載歌載舞心歡喜，齊聲恭祝祖國好；祝愿祖國更繁榮，國泰民安更完美。

80、七十周年不夜天，中華健兒若等閑；九州同奏東方曲，人民力量勝似天；南海一隅春雷震，改革開放花萬千；共同發展和諧路，生活富裕比蜜甜。

81、我愛中國，我愛你五星紅旗，向你敬禮!愛護國旗是我們的榮幸，我永遠向你敬禮!我熱愛我的祖國，做一個有道德人，保護偉大祖國，我愛你五星紅旗，向你敬禮!愿我們中國越來越強大，人民的生活越來越完美!我在你面前起誓，我將做一個勇于拼搏，勇于奮斗，勇于創新的，對社會有用的棟梁之材。

82、大海用濤聲歌頌，大山用巍峨見證，大地用緘默宣誓：中國，我為你驕傲。

83、祖國，您讓我們挺起腰桿，我們為您添磚加瓦。

84、春有期望和輝煌，夏有火紅和熱情，秋有金黃和成熟，冬有雪白和寧靜，祖國四季皆似錦。

85、縱使給我珍寶，我也不離開我的祖國，我喜歡熱愛祝福我的祖國。

86、升天安門前的旗，騰兩彈一星的云；涌改革開放的潮，奏春天故事的曲；走中國特色的路，繪幸福小康的圖；揚科學發展的帆，唱和諧盛世的歌！

87、廢千年田賦，農村豐產增收莊園美；創萬種商機，城市安居樂業文化妍。

88、仰不愧天，俯不愧地，外不愧人，內不愧心，為祖國貢獻一切。

89、祖國母親經滄桑，幾度悲涼永難忘，苦已盡來甘也嘗，幸?；ǘ淝拈_放，慷慨激昂唱贊歌，熱血沸騰歡樂頌，愿偉大祖國更加繁榮富強！

90、今日是：你的生日，我的祖國；今日是：你的節日，我的朋友；今日是：你的黃金周，我的祝福信：國慶七天樂，黃金周里玩黃金，平安健康多歡樂！

91、黃河孕育了華夏民族，長江見證了炎黃歷史。偉大的祖國，我為你自豪！

92、秋風送爽，祖國歲生日即將到來，祝祖國生日歡樂。

93、人人都說那個好來，黨的建設為我們鋪出幸福的生活。最終迎來黨的九十周年紀念日，祝福我們的祖國，祝福我們的黨，愿黨的明天依舊順利。

94、我要做一個禮貌禮貌的小學生。我要做一個報答社會的小學生。祝愿我的祖國繁榮昌盛。

95、祖國是我家，我不能沒有她!我愛五星紅旗，我愛祖國壯麗的河山!五星紅旗，我們愿意為你浴血奮戰，以往有多少人為你灑遍鮮血!你是我們的驕傲，我們為你自豪，愿我們的祖國日益強大，愿我們的祖國更加富強!向國旗敬禮!我愛五星紅旗，我愛祖國，我向國旗敬禮!

96、黃河孕育了華夏民族，長江見證了炎黃歷史。偉大的祖國，我為你自豪！

97、中華兒女心連心，遇到困難共打拼，和諧社會同攜手，祖國母親少煩憂！

98、我熱愛我偉大的祖國媽媽，愿祖國越來越強大。

99、祝福你祖國，我把青春獻給你，愿你永遠年輕永遠歡樂；我把赤誠獻給你，愿你永遠堅強永遠蓬勃。

100、沒有國，哪有家；沒有家，哪有你我。讓我們共同祝愿國興家和！

101、浙建青年披星戴月建廣廈萬間，華夏兒女風雨同舟迎世紀和諧。敬祝我們美麗的祖國永遠年輕！

102、有一種花，叫向日葵，永遠向著太陽生長；我的名字也叫向日葵，我心中的太陽就是祖國，我愛我的祖國。

103、有一種花，叫向日葵，永遠向著太陽生長；我的名字也叫向日葵，我心中的太陽就是祖國，我愛我的祖國。

104、愿我們中國越來越強大，人民的生活越來越完美。我在你面前起誓，我將做一個勇于拼搏，勇于奮斗，勇于創新的，對社會有用的棟梁之材。

105、僅有人人愛國才能讓我們生活在和諧統一的大家庭里，使我們的祖國越來越興旺，人民生活越來越完美！

106、自信自強自立，乃立身之本；忠誠廉潔勤奮，為愛國之道！

107、抗戰時期的英熊們，你是我們的驕傲，紅領巾是有你們的鮮血染的。我在紅領巾的指導下更加健康，我祝愿你們來世幸福，你們的精神是我們要學習的，我在此表示敬意。

108、大海用濤聲歌頌，大山用巍峨見證，大地用緘默宣誓：中國，我為你驕傲。

109、堆積天的想念，凝聚千絲萬縷的柔情，拼卻春夏秋冬的癡戀，采擷夜空璀璨的星宿，淘盡碧海千年的珠璣，只為傳送給你最精髓的祝愿，國慶歡樂！

110、祝福偉大的祖國更加強盛，祝福祖國的人民天天向上。祝福你我口袋日見膨脹，祝福我們的愛人健康漂亮。

111、我自豪因為我我的祖國，我愛我自豪因為我是中國人，我愛我的祖國，我愛五星紅旗，我愿意在五星紅旗下茁壯成長!我要好好讀書，五星紅旗，我愿意在五星紅旗下茁壯成長!我要好好讀書，長是中國人，我愛長大后我必須報效祖國。我向國旗敬禮!大后我必須報效祖國。為人民服務，多做好事。我自豪因為我是中國人，我愛我的祖國，我愛五星紅旗，我愿意在五星紅旗下茁壯成長!我要好好讀書，長大后我必須報效祖國。我向國旗敬禮!

112、對祖國的深情，滲透在我滾燙的血液中，跳動在我火熱的心中。

113、像雨后的彩虹那樣多嬌，中國好風光；像春天的桃花那樣俊俏，中國好地方。

114、中國紅，紅太陽，太陽紅，紅中國，紅紅火火的中國，紅紅火火的太陽，紅紅火火的生活，紅紅火火的事業，紅紅火火的人，中國紅！

115、田野的山花是美麗的，港灣的燈塔是美麗的，夜晚的繁星是美麗的，慶祝生日的焰火是美麗的，一切的美麗都和親愛的祖國在一齊，祝福您，偉大的祖國！

116、祝愿中國早日成為世界上最強大的國家！為人類和平發展和提高作出更大的貢獻。

117、祝福你祖國，我把青春獻給你，愿你永遠年輕永遠歡樂;我把赤誠獻給你，愿你永遠堅強永遠蓬勃。

118、五千年的風雨也動搖不了您在孩子們心中的地位，五千年的風霜讓您更加富強，五千年的世事讓我們為您驕傲，?。∽鎳覑勰?！

119、一個中國，兩岸相連，三山起舞，四海飛歌，五谷豐登，六神齊賀，七彩盛世，八面威風，九州歡暢，十分和諧，百倍努力，千秋偉業，萬眾同心，億人祝福！

120、活力燃燒的歲月，五湖四海的兒女，匯集在紅色旗幟下，患難與共，眾志成城。多載春秋，斗轉星移，每一點提高，讓世人震撼。讓我們攜手祝愿我們的祖國明天更完美，未來更輝煌！

121、我們要做個懂事，禮貌，有孝心的人。從此刻做起，從每一分每一秒做起，爭當禮貌使者。

122、七十年建設歷程碩果累累，新世紀創業道路前程錦繡。

123、祝愿祖國媽媽越來越繁榮昌盛，作為未來的接班人，我們必須會好好學習，成為祖國的棟梁!

124、祖國，您讓我們挺起腰桿，我們為您添磚加瓦。

125、祖國是一部能夠影響歷史的世界名著，每一頁都有時代的最強音。

126、是您，孕育了華夏的智慧；是您，見證了子孫的成長。祝我們偉大的祖國大步朝前走。

127、騰飛的巨龍，是您的象征；飛舞的鳳凰，是您的化身。歷史早已將您的名字深深地鐫刻在永恒的豐碑上。

128、祖國是我們心中的燈塔，照亮我們前進的步伐；祖國是我們自信的源頭，賦予我們無窮的力量。

129、奔騰的長江翻卷起晶瑩的浪花，千里草原回蕩著深情的馬頭琴聲。華夏兒女向祖國母親致意!

130、我要用辛勤的汗水，澆灌祖國這顆參天大樹，使祖國更加蓬勃發展。

131、揮灑熱情，讓青春熱血沸騰；緬懷過去，讓思念永藏心底；浩瀚星空，讓雄鷹展翅飛翔；努力奮斗，讓未來更加完美。愿祖國的明天更加繁榮昌盛！

132、祝福祖國的明天，天更藍山更綠水更清，經濟更繁榮人民更幸福國力更強盛。

133、欣望江山千里秀，歡頌祖國萬年春。神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。

134、神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。在這完美日子里，我們最真誠地祝福：祖國繁榮昌盛！

135、五十六個民族就好像五十六色絲線一樣，密密織成祖國的錦繡河山。

136、我愛我的祖國，無論何時何地；我愛我的祖國，無論何年何月。在你那光輝照耀的大地上，是你孕育了我，我愛你我的祖國。

137、金秋是收獲的季節，金秋是誘人的時刻。愿你收獲永遠如金秋的碩果，愿你歡笑永遠如盛開的鮮花。

138、國強則民強，國富則民富，國家昌盛則民族亦昌盛。

139、太陽從東方升起，期望從東方升起，巨龍從東方升起，中國從東方崛起。

140、為了您的尊嚴，祖輩浴血奮戰；為了您的繁榮，父輩挑起重擔；為了您的和諧，我們無私奉獻；為了您的輝煌，后輩勇往直前！

141、七月的黨旗，金光閃閃；七月的祖國，金碧輝煌。黨的兒女應自強不息，為鮮紅黨旗添彩爭光；中華人民當奮力拼搏，為強盛祖國加瓦添磚！

142、祝福祖國的明天，天更藍山更綠水更清，經濟更繁榮人民更幸福國力更強盛。

143、祖國啊，期望您擁有兒童的純潔完美，擁有青年的結實強壯，擁有老人的淡泊睿智，愿您永遠煥發光彩！

144、祝祖國越來越美，越來越昌盛。

145、祖國強，我強；祖國富，我富，我和祖國血肉相連！

146、祖國是一部能夠影響歷史的世界名著，每一頁都有時代的最強音。

147、中國，正以龍的姿態騰飛，愿您越飛越高，與日月同輝，像恒星一樣永存，像星星一樣閃亮。

148、燃燒的歲月，五湖四海的兒女，匯集在紅色旗幟下，患難與共，眾志成城。多載春秋，斗轉星移，每一點提高，讓世人震撼。讓我們攜手祝愿我們的祖國明天更完美，未來更輝煌！祝福祖國繁榮昌盛！

149、黨的領導，科學創新，和諧騰飛……我相信祖國定會奏響更強的華美樂章。

150、七十周年不夜天，中華健兒若等閑；九州同奏東方曲，人民力量勝似天；南海一隅春雷震，改革開放花萬千；共同發展和諧路，生活富裕比蜜甜。

151、彈奏出時代的最強音符，創造了一個又一個奇跡，那就是您，我的祖國母親，我高唱頌歌祝福您！

152、在這金秋盛節，遍地金黃，繁華似錦，高樓矗立，煤海流金，大海揚波，長城起舞。祖國，我的母親，向您致意，為您祝福！

153、欣望江山千里秀，歡頌祖國萬年春。神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。祝福祖國繁榮昌盛！

154、家事國事天下事，事事順心；你慶我慶大家慶，普天同慶·走遍祖國最想母親，走遍世界最想祖國。

155、中華崛起炎黃兒女生百福，民族團結歌舞升平納千祥！

156、我們一齊攜手，度過地震后的悲傷，慶祝過奧運的歡喜，見證過世博的精彩，此刻，讓我們一齊來期待亞運會的美麗，祝愿祖國未來輝煌。

157、八千里云和月，五千年華夏情，九十年創輝煌，一步步走向更加完美的明天。值此九十周年紀念日，愿生活越來越完美，祖國越來越富強！

158、我熱愛我偉大的祖國媽媽，愿祖國越來越強大。

159、數十載奮發圖強，東方巨龍傲蒼穹，數十載勵精圖治，中華民族挺脊梁；憶往昔崢嶸歲月，看今朝幸福安康，各民族大團結，攜手共創新輝煌。

160、我自豪因為我是中國人，我愛我的祖國，我愛五星紅旗，我愿意在五星紅旗下茁壯成長!我要好好讀書，長大后我必須報效祖國。祝愿我的祖國更強大，向國旗敬禮!

161、啊!!!祖國，祝愿在今后的日子里，更加繁榮興旺!!!

162、祖國啊，期望您擁有兒童的純潔完美，擁有青年的結實強壯，擁有老人的淡泊睿智，愿您永遠煥發光彩！

163、無論在哪里，心中永懷愛國心；無論在何時，用心譜寫愛國情！

164、在這普天同慶的日子里，送給你我最真摯的祝福，也祝全天下所有的人幸福歡樂！也祝愿我們的國家繁榮昌盛！

165、祝祖國：與歡樂永遠相交，與煩惱永遠相離；與平安永遠相伴，與祝福永遠相連，祝中國天天向上，國運昌盛，福運連綿。中國。加油。愛我中華。

166、中國，正以龍的姿態騰飛，愿您越飛越高，與日月同輝，像恒星一樣永存，像星星一樣閃亮。

167、國好家好國家好家家都好，國圓人圓人團圓事事皆圓。我以我心愛祖國，我以我行報祖國。

168、站在祖國的土地，心里才安靜，祖國是我們永遠的避風港。我們祝福祖國，永遠和平，永遠繁榮昌盛！

169、我愛我的祖國，無論何時何地;我愛我的祖國，無論何年何月。在你那光輝照耀的大地上，是你孕育了我，我愛你我的祖國!

170、回顧中國這么多年走過的路，我慶幸自我是一名中國人!愿和我有同樣想法的人——國慶歡樂!

171、以智慧為筆，以汗水為墨，在時間的畫卷上記錄赤子情深，在歷史的蒼穹下書寫中國騰飛。

172、陽光恣意地大笑，風兒輕聲地歌唱，人們盡情地舞蹈，愿祖國的明天更加完美!

173、是您，孕育了華夏的智慧；是您，見證了子孫的成長。祝我們偉大的祖國大步朝前走。

174、騰飛的巨龍，是您的象征；飛舞的鳳凰，是您的化身。歷史將您的名字，鐫刻在永恒的豐碑上。我們熱愛您，我們祝福您，偉大的祖國。

175、神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。在這完美日子里，讓我用最真摯的祝福伴您渡過。

176、我站在青藏高原雪域頂端，暢飲一杯舒心醉情怡人的奶茶，慶賀五十六個民族的和睦和昌盛。

177、中華兒女心連心，遇到困難共打拼，和諧社會同攜手，祖國母親少煩憂！

178、心中裝著祖國，無論走到哪里，都要維護祖國的尊嚴，為國爭光。

179、祝祖國繁榮昌盛，萬古長青。

180、僅有人人愛國才能讓我們生活在和諧統一的大家庭里，使我們的祖國越越興旺，人民生活越越完美！

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篇10

我祝愿那些失去父母的孤兒好好活著，走出失去父母的陰影。因為父母是愛你們的，是為了救孩子而死的，希望你們好好活著長大后成為祖國的棟梁，把祖國建設得更美好。

我祝愿那些失去親人的人不要再傷心，要把精力投入到搶險救人當中，救出更多的生命。

我祝愿那些找不到親人的人快點找到親人，與家人團聚，幸福的生活。

我祝愿那些戰士，能更快的救援。救出更多的人，挽救更多的生命。

最后，我祝愿所有災區的人民只要有信心、有勇氣，就一定能戰勝災難，一定能重建家園。

北京房山良鄉北潞園學校