硅材料范文

導語：如何才能寫好一篇硅材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

材料科學一直是物質進步的基礎，無論是石器時代、青銅時代還是鐵器時代，都是以人類制造和使用的材料來命名的。但是進入“硅時代”后，難道科技進步就只存在于如何控制二進制的1和0嗎？

答案是否定的。今天，材料問題比以往任何時候都更重要。北京理工大學材料學院曹傳寶教授告訴記者，現在雖然不再以材料發展來劃分時代，但是材料依然是各個學科的基礎，沒有材料學其他學科都發展不起來。

“比如我們生活中必不可少的計算機，它的芯片就是以硅材料為基礎的，有了先進的硅才能發展數字技術。而能源方面的太陽能電池也是取決于材料的轉換效率。因此材料發展是其他學科的助力?！辈軅鲗氄f，“醫學上的人造器官也是用材料做成的，像透析用的人工腎其實與生物的關系已經不大了，主要就是看吸附材料的發展。目前這方面材料還不理想，制約了人工器官的發展，由此看出如果材料學進步緩慢也會成為其他學科的‘瓶頸’。”

一直以來，單獨材料本身只能粗放使用，只有與其他科技結合才能產生更高的價值。在硅時代，材料學與其他學科交叉將越來越普遍?！熬拖瘳F在已經有與生物交叉的生物材料學，與計算機交叉的計算材料學等，”曹傳寶說。

鑒于材料的重要作用，有人提出硅時代的核心法則　“摩爾定律”其實講的不是數據科學，而是材料學每隔18個月就能將芯片的組成成分翻倍。像芯片一樣，目前實驗室中更智能、更安全、更結實的材料未來都有可能改變我們的生活。

電子皮膚

皮膚的作用不僅在于保護身體，還能幫我們傳導感覺。通過把電子材料變得柔軟和肉感，工程師已經發現了一種方法使得人工移植皮膚和假肢也能有感覺。美國伊利諾斯州大學的研究者創造了一種足夠輕薄柔韌的電路，把它覆蓋在手指尖，可以將壓力轉換成電子信號。

目前，斯坦福大學開發的一款凝膠可以儲存電能，用作可塑性電池。卡內基梅隆大學Carmel　Majidi教授也正在研制把橡膠變為壓力和摩擦力的傳感器，他把液體金屬槽放進橡膠里，一旦液體流動，電流就會發生變化。此外，電子皮膚還可以用于人類之外的更寬廣領域，比如用這種工程學方法使機器人更逼真、更具有人類特性。

蜘蛛絲移植

看過《蜘蛛俠》的人都知道蜘蛛絲比鋼鐵還強韌，而人體自身的組織卻很脆弱、容易撕裂。美國猶他州，研究人員正在用蜘蛛絲修復受損的肩膀和膝蓋。他們培育轉基因羊以生產大量蜘蛛絲蛋白，紡成股，做出仿蜘蛛絲纖維。這些纖維保留了蜘蛛絲特有的延展性，同時比人類韌帶和筋腱分別強勁100倍和20倍。讓移植的骨骼更加強韌，麻省理工學院研究員已經成功地將蜘蛛絲蛋白和膠原蛋白組合在一起。研究人員估計，2030年以前蜘蛛絲移植技術將批準對人類使用。

能發電的運動鞋

早在100年前，工程師就嘗試通過發電器將機械能轉化為電能，但是直到現在通過反復走動產生的能量依然不足以給一個iPod充電。主要原因在于目前制作發電器的壓電材料不僅難以生產，還含有有毒金屬，比如鎳和鉛。

如今，美國能源部勞倫斯伯克利國家實驗室的研究人員一次性解決了這兩個難題，他們使用的方法是采用經過特殊處理的無害病毒，這種病毒可以自發形成一層膜覆蓋在發電器上。把它裝進鞋里，走路時發電器感受到壓力，病毒的螺旋蛋白就會旋轉、扭曲，產生電荷。郵票大小的病毒壓電材料樣本可以產生400毫伏電力，足夠點亮一個小LCD顯示屏。未來5-10年，這項技術可幫助振動產生的能量來發電，如建筑物的振動和心跳，包括給iPod充電。

更安全的核電站

美國全部的104家核電站的組建都嚴重依賴于鋼鐵，包括裝鈾的壓力容器都是鋼鐵制品。在持續不斷的輻射之下，鋼鐵質量會下降，更加容易折斷。來自加州理工學院和洛斯阿拉莫斯國家實驗室的研究者創造出了納米復合材料，可以更好地預防將來核反應堆由于鋼鐵老化引起的災難。它的作用原理是納米復合材料的金屬層界面可以有效吸收強烈輻射，而正是這種輻射使得被照射的材料變質。

“近期，這種納米復合材料就會加入到鋼鐵材料中，新的鋼鐵會取代現有核電站的老舊部件，”加州理工學院工程師Julia　Greer說。此外，航天器材料也可以涂上納米復合板，保護它們免受宇宙深空輻射之苦。

無菌醫院

在美國，每年大約有10萬個病人死于醫院中的細菌感染，醫務人員必須不斷地給醫院消毒并防止細菌蔓延。近日，哈佛大學實驗室推出的一款“先鋒”材料能在第一時間阻止輸尿管等醫療器械上的細菌滋生。最初，研發團隊從植物身上尋找靈感，并把目光集中到豬籠草，這種植物會吸引螞蟻和蜘蛛并用自己超級光滑的表面讓昆蟲陷入險境。受此啟發，研究人員采用了與豬籠草相同的原理，讓細菌無法在如此光滑的表面停留。

這種技術被稱為“光滑液體注入多孔表面”，簡稱為SLIPS。材料上的納米小孔非常堅固，是用聚四佛乙烯或金屬制成的，小孔利用毛細作用排出超級劑，包括細菌在內所有外來物都會從光滑的物體表面滑下去。哈佛大學材料科學家表示，“SLIPS技術也能有效阻止灰塵、冰雪和涂鴉，因此在多個行業都具有潛力?！?/p>

蝙蝠翼飛機

無論是靈活性還是準確性，飛機都遠遠比不上自然界的飛行高手——蝙蝠?！膀鸷痛蠖鄶祫游锊煌斎缓驮O計精良的飛機構件也不一樣，它們擁有超級靈活的翅膀，這對翅膀賦予了蝙蝠豐富的空氣動力學特性，”布朗大學機械工程師Kenny　Breuer說。

近期，錫拉丘茲大學的研究團隊制作出了與蝙蝠翅膀具有相似特性的材料，當聚合物材料構成的機翼向一側展開時既堅硬又穩固，而向另一側展開時彈性會增加到原來的12倍。今后5到10年，這種蝙蝠翼材料可以讓小型無人飛機單靠拍打、伸展機翼就能飛行。這樣，飛機就能在執行偵察任務時，以非常低的速度飛行，并在空中精確地盤旋。

自我修復的計算機

集成電路也許開啟了數字時代，但它們卻被一個巨大的局限性困擾：物理損壞。伊利諾伊州立大學開發了一種新型涂層，即使你用一把美工刀將線路板戳漏，它也能讓線路板在不到一毫秒內死而復生。研究人員Nancy　Sottos表示，她的小組在金屬絲上鍍了一層充滿液體金屬的微型膠囊。金屬絲一旦折斷，膠囊就會破裂，液體金屬會彌補裂口，恢復導電性。她同時表示，在5到10年的時間內，類似的涂層將應用于連接電路板的電線上，讓幾乎所有的計算機和電子設備都能自我修復。

智能服裝

篇2

關鍵詞:硅基;鍺,外延;光電探測器

Epitaxy and application of Ge layer on Silicon substrate

Huiwen Nie1, Buwen Cheng2

(1.Hunan Chemical Engineering Machinery School, Hunan Industrial Technology College

2.State Key Laboratory on Integrated Optoelectronics, Institute

of Semiconductors, Chinese Academy of Sciences, Beijing 100083)

Abstract: Silicon is the most important semiconductor material and it is irreplaceable in the information industry. But Silicon also has some shortcomings, such as very low luminescence efficiency and low device speed due to the indirect bandgap and low carrier mobility. Growing other semiconductors on Si substrate can take the advantages of the different semiconductors and improve the performance of the Si-based devices and integrated circuits. The progress of Ge growth on Si was introduced in the paper. The application of the Si-based Ge epitaxy layer was discussed, especially the application on Si-based high speed photodetectors operating at long wavelength.

Key words: Si-based, Germanium, Epitaxy, Photodetector

1引言

硅基光電集成將微電子技術和光子學技術進行融合,是微電子技術的繼承和發展,是信息技術發展的重要前沿研究領域。其研究內容包括硅基高效光源、硅基高速光電探測器、硅基高速光調制器、低損耗光波導器件等。硅襯底上外延生長的鍺(Ge)材料是硅基高速長波長光電探測器的首選材料[1]。近幾年來人們在硅基Ge材料外延生長方面取得了突破性進展,并用它研制出了3 dB帶寬達40 GHz的高速光電探測器,解決了硅基光電集成的探測器研制難題。

Ge的電子和空穴遷移率都很高,Ge是所有半導體體材料中空穴遷移率最高的材料,所以Ge是研制高速集成電路的可選材料。人們曾經用Ge研制出了第一只半導體晶體管,但是由于Ge的氧化物不穩定,界面態控制困難,限制了其在集成電路方面的應用,使載流子遷移率并不高的Si材料成為集成電路和信息產業的支柱。硅集成電路遵循摩爾定律飛速發展著,但是隨著特征線寬的進一步縮小,集成電路的集成度和性能的提高遇到了前所未有的挑戰。人們在不斷提出創新性的方案以使硅集成電路繼續沿著摩爾定律發展,包括應變硅技術、高K介質技術等等。利用新的高遷移率半導體材料來替換(部分替換)Si材料,研制新型高速電路也是一個很好的途徑。近年有很多的研究組開展了Ge高速集成電路方面的研究,取得了很多重要的進展。但是Ge材料的機械加工性能比硅差、Ge襯底材料的尺寸比較小、Ge材料價格昂貴、地球上Ge的豐度小,這些將是限制Ge集成電路發展的重要障礙。在硅襯底上外延出Ge材料,并用它研制高速電路,則可以解決上述障礙,并且可以充分發揮Si和Ge的各自優勢,實現Si CMOS和Ge CMOS集成的高速集成電路,所以硅基Ge外延材料在新型高速集成電路方面將有可能發揮重要作用。

另外,由于Ge的晶格常數與GaAs的晶格常數匹配較好,硅基Ge外延材料可以作為GaAs系材料外延的襯底材料,制備化合物半導體材料與硅材料集成的新型材料,在多節高效太陽能電池、硅基高速電路、硅基光電單片集成等方面具有潛在的重要應用前景。所以硅基Ge材料是近年最重要的硅基異質外延材料之一。本文將重點介紹硅基Ge材料的外延生長方法及其在硅基光電探測器方面的應用。

2硅基Ge材料的生長

材料的平衡生長模式有三種:Frank-van der Merwe模式(FM,層狀)、Volmer-Weber模式 (VW,島狀)和Stranski-Krastanow模式 (SK,先是層狀生長,然后是島狀生長)。圖1示出了三種生長模式的生長過程。晶體薄膜的平衡生長按哪一種模式生長取決于襯底表面能、薄膜表面能和界面能。如果薄膜表面能和界面能之和總是小于襯底的表面能,即滿足浸潤條件,則是層狀生長,反之,如果薄膜表面能與界面能之和總是大于襯底的表面能,則生長會是島狀生長模式。如果在開始生長時,滿足浸潤條件,是層狀生長,但由于存在應變,隨生長層數的增加,應變能增加,使界面能增加,從而使浸潤條件不再滿足,外延層會形成位錯以釋放應變或者在表面原子有足夠的遷移率時,形成三維的島,從而生長轉化為島狀生長。雖然大多數的低溫生長過程是遠離平衡態或接衡態的生長,但平衡生長模式是材料生長的熱力學極限情況,對真實的材料生長模式有重要的決定作用。

硅和鍺具有相同的金剛石結構,但它們的晶格常數不同,Si的晶格常數為0.5431 nm,Ge的晶格常數為0.5657 nm,Si襯底上外延生長Ge時,其晶格失配達4.2%。Ge-Ge鍵比Si-Si鍵弱,所以Ge具有比Si小的表面能。在Si上生長Ge時,開始時滿足浸潤條件,生長是層狀生長,隨生長厚度的增加,由于晶格失配,應變能增加,浸潤條件不再滿足,生長將轉化為島狀生長。所以Si襯底上生長Ge是典型的SK生長模式。而且由于晶格失配,將會形成高密度的失配位錯,難于在Si上生長出高質量的Ge材料,需要在工藝技術上進行創新研究,將失配位錯限制在界面附近,從而保持表面器件層材料有好的晶體質量。

目前在Si襯底上生長Ge材料的主要工藝有三種:

(1) 組分漸變的SiGe Buffer層工藝[2][3]。該工藝首先生長Ge組分從0到100%逐漸增加的SiGe Buffer層,使應變逐漸釋放,以獲得位錯密度低的Buffer層,然后在其上生長Ge外延層。該方法可以生長晶格質量很好的Ge材料,位錯密度可以達到106 cm-2量級,但是由于表面會有很大的起伏,必須在生長后或生長中間插入化學機械拋光工藝流程,制作的工藝復雜耗時,而且為了獲得好的晶體質量,SiGe Buffer層中Ge組分的增加速度必須控制在≤0.1/μm,所以SiGe組分漸變層的厚度將達到10μm以上,這樣的材料不利于制作集成器件。

(2) Si圖形襯底上生長Ge。就是在刻蝕有圖形的Si襯底上進行Ge的生長,主要有兩種方式,一種是在Si襯底上刻蝕出一維或二維結構的臺面,然后進行Ge的外延生長[4][5][6],該方法使失配位錯只要遷移到圖形臺面的邊沿就可以消失,而不像平面襯底材料,必須遷移到襯底的邊沿,所以圖形襯底可以減小失配位錯遷移的距離,從而減少了位錯的相互作用和衍生的幾率,進而降低了位錯密度。另一種圖形襯底是在Si襯底上制備SiO2薄膜,然后光刻并刻蝕SiO2露出生長Ge的窗口,Ge將選擇性地在露出Si的位置生長,并可以橫向過生長而在SiO2表面合并,形成完整的Ge外延層[7][8]。該方法的原理可以理解為與前述方法一樣,但是如果窗口很小,與SiO2層厚度相當時,可以有另外一種減少位錯密度的機制,那就是位錯瓶頸(necking)機制[9]。Si與Ge之間由于晶格失配形成的穿透位錯一般存在于方向的{111}面,所以如果在(110)橫截面觀察,會發現位錯與(100)襯底呈54.7度角向表面延伸。當SiO2厚度與窗口尺寸相當,則窗口內生長形成的位錯向上延伸過程中將全部或大部分被氧化硅的側壁所阻檔,從而生長出高質量的Ge材料。該工藝過程類似于切克勞斯基(Czochralski) Si單晶拉制過程,在切克勞斯基Si單晶拉制工藝中,在拉制前子晶被限制成很小的尺寸以消除缺陷。結合低溫Ge Buffer工藝和圖形襯底,Ge層的晶體質量可以得到進一步的提高,位錯密度可以降低到106 cm-2量級。圖形襯底上生長異質結材料(如Ge/Si, GaAs/Si等)的研究表明,外延層材料的位錯密度與圖形的尺寸密切相關,圖形尺寸越小,位錯密度越低,所以,制作具有小尺寸圖形的襯底是生長低位錯密度材料的基礎。人們開始時利用的是普通的光刻腐蝕方法制備圖形襯底,由于受光刻尺寸的限制,圖形尺寸比較大,為微米量級。電子束光刻可以實現小尺寸,但不適合于制作大面積圖形襯底,用它難于實現產業化生產。激光干涉法光刻可以制作幾百nm級的小尺寸圖形,而且可以進行大面積圖形襯底的制作,是一種很好的方法,被人們所應用。但是為了進一步提高外延材料的質量,減少外延材料的位錯密度,需要制作更小的納米尺寸圖形的襯底,這時,激光干涉光刻法也無能為力了,需要尋求新的方法。利用高密度的反應離子刻蝕,可以在Si表面刻蝕出納米微結構的表面。在SF6氣氛下,用脈沖激光照射Si表面,也可以制作出納米微結構的表面。這些制作納米微結構表面的方法被人們用于研制高響應度的光電探測器。如果在這些方法制備的具有納米微結構的Si襯底上生長Ge材料,由于其圖形尺寸小,可望獲得低位錯密度的Ge外延材料。另外,采用陽極氧化Al膜的方法也可以制備出納米尺寸的圖形襯底。

(3) 低溫Ge Buffer層工藝。該工藝首先在400℃以下的溫度下生長出應力弛豫的Ge Buffer層,厚度約50 nm,然后將襯底溫度提高到600℃左右,生長合適厚度的Ge層。生長后,為了提高材料質量,可以進行循環退火處理。最終獲得的材料的位錯密度一般在107 cm-2量級的水平,表面的平整度也比較好。該方法的優點是工藝簡單、生長時間短、Buffer層薄、適合制作集成器件。該生長工藝的機理已經為人們所熟悉[10]。人們用MBE在低溫生長Ge層時發現了H可以當作表面活性劑,使之保持二維生長而不是向三維生長轉化的SK模式[11][12][13]。根據這一原理,人們提出了CVD兩步生長Ge的方法,即低溫Ge Buffer層方法[14]。由于CVD方法生長Ge時,在低溫時表面會有H的覆蓋,第一步的低溫過程中Ge的生長將保持二維生長,并且以位錯而不是以起伏的形式釋放應力,從而獲得平整弛豫的Ge Buffer層。接著在Buffer層上在約600℃下生長厚的Ge材料。

目前人們基本上傾向于用Ge低溫過渡層技術來外延生長硅基Ge材料,取得了很好的結果。圖2是中國科學院半導體研究所用低溫Ge過渡層技術在Si(100)襯底上外延生長的Ge材料的截面透射電鏡照片[15]。從圖可以看出晶格失配位錯主要是以處于Si/Ge界面附近的Lomer位錯的形式存在,而且分布比較均勻,具有好的周期性,表面附近的Ge外延層中位錯很少。理論計算表明,如果認為應力全部由Lomer位錯釋放,位錯將周期性均勻分布,沿(110)方向,位錯分布的周期為9.6 nm。從圖2中可以看出位錯分布周期為9.7 nm,說明絕大部分的應力是通過Lomer位錯釋放的。Lomer位錯與生長平面平行,不會向外延的Ge層穿透,這就保障了Ge外延層的晶格質量。圖3給出了Si襯底上外延生長的Ge材料的X光雙晶衍射曲線和盧瑟福背散射測量的結果。從X射線雙晶衍射曲線可以看出,除了Si襯底的衍射峰外,只有一個強而銳的Ge衍射峰,Ge衍射峰的半高寬只有128秒,說明Ge材料具有很好的晶體質量。盧瑟福背散射測試結果可以看出,溝道譜產額與隨機譜產額之比為3.4%左右,與襯底Si材料的值相當,說明材料質量很好。在Si/Ge界面處,溝道產額有增加,這說明在界面處晶體質量要差一些。

3硅基Ge材料的應用

硅基Ge材料可能的應用范圍很廣。首先,它是硅基長波長光電探測器的首選材料,它的應用對推動硅基光電子學的發展,特別是硅基單片光電集成具有重要意義。其次,硅基Ge外延材料可以作為硅基高速電路研究的新材料。由于Ge的電子和空穴遷移率都很高,近年人們正在投入大量精力開展Ge MOS電路的研制,并取得了一些很好的結果,可以預見,高性能的Ge MOS電路將會很快得以實現。但是Ge的機械性能比Si差,價格貴,地球上的豐度低,將硅基Ge外延材料代替Ge單晶材料,在價格、與現有微電子工藝兼容性等方面顯然具有明顯的優勢。再其次,Ge與GaAs材料晶格匹配,硅基Ge外延材料可以作為硅基GaAs等材料的襯底,在硅基光電集成、硅基高效太陽能電池研制等方面有重要應用前景。

目前,硅基Ge外延材料的主要應用是硅基高速長波長光電探測器。如意大利的Silvia Fama等研制出的Si上Ge長波長光電探測器[16],用CVD方法生長4μm的Ge作為光吸收層,垂直入射的探測方式,在1.3μm 和1.55μm處的響應度分別為0.89 A/W和0.75 A/W,直徑為135μm的器件的響應時間

吸收區與倍增區分離的Ge/Si 雪崩光電探測器(SACM-APD)是另一重要的硅基長波長光電探測器。Si是最好的倍增材料,Si APD已經很成熟,但是其帶隙決定了它不能實現1310 nm和1550 nm的光響應。在Si上外延生長Ge材料,用Ge作為長波光響應吸收材料,而將Si作為倍增材料,可以實現硅基長波長微弱信號的低噪聲探測。目前Intel公司和中國科學院半導體研究所都已研制出這種光電探測器。圖6是中國科學院半導體研究所研制出的吸收區與倍增區分離的Ge/Si雪崩光電探測器的結構示意圖和不同入射光功率下的光電流譜[24]。在N型高摻雜的Si襯底上首先生長700 nm左右的不摻雜的Si倍增區,然后制備100 nm摻雜濃度為1.6×1017 cm-3的電荷層,在電荷層上外延1.0微米的不摻雜的Ge吸收層和0.2微米的p型高摻雜Ge接觸層。制作臺面結構器件,器件的穿通電壓為29 V,擊穿電壓為39.5 V,工作在39 V下,在1310 nm波長光下的光響應為20 A/W,對應的倍增因子為40。Intel公司對他們研制的Ge/Si SACM-APD進行了深入的特性分析,具有很好的直流和高頻特性,增益帶寬積達到340 GHz[25],是目前報道的所有半導體APD器件的最好結果。

4結束語

經過不懈努力,人們已經可以在硅襯底上外延生長出晶體質量優良的Ge材料,并用這一材料研制出了多種結構的硅基長波長高速光電探測器及其陣列,取得了重要進展。同時,人們也正在努力探索這一材料在其它方面的應用,如已經用它研制出了室溫電注入發光器件[26]、在硅基Ge材料上外延生長出了GaAs等化合物半導體材料等。可以預見,硅基Ge外延材料將以其優良的加工性、低廉的價格、優良的光電特性、靈活優異的集成性等特點,在微電子學、光子學、光電集成和高效太陽能電池等方面發揮重要作用。

5致謝

本文介紹的部分工作得到"973"課題(2007CB613404)、國家自然科學基金項目(60676005)和"863計劃"項目(2006AA03Z415)的資助。

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【關鍵詞】硅基創面修復材料；創口愈合；影響分析所謂的創面指的是人體皮膚組織因為外界的各種原因, 諸如：熱量、電流、化學物質、外科手術還有機體如局部血液供應出現障礙等內在因素共同作用之下, 致使出現損害, 創面愈合過程中有可能出現感染、難以愈合等多種問題, 對患者的臨床治療效果以及生活質量會造成嚴重的影響, 因此加快創面愈合時間, 保障其愈合效果, 是對此類患者臨床治療最重要的一個環節。創面愈合是一個復雜的過程, 是由多種細胞和細胞因子進行協調, 進行促進創面的愈合。從分子生物學角度, 創面的愈合是修復細胞進行增值、分化、遷移、凋亡并消失的過程, 是不同類型細胞、結構蛋白、生長因子與蛋白激酶組成的網絡式交互作用的效果。以往臨床對各種創口使用一次性自粘無菌敷料加快其愈合, 但效果卻大多不甚滿意, 本院自2011年始對各種創口患者應用硅基創面修復材料進行治療, 取得了滿意的臨床效果?，F總結如下。

1資料與方法

1. 1一般資料選自本院2011年1月~2013年1月收治各種創口患者共100例。其中男性患者66例, 女性患者34例；年齡最大的為73歲, 年齡最小的為18歲, 患者的平均年齡為(32.5±1.8)歲；患者創面類型如下：25例患者為取皮區創面、28例患者為燒傷創面、20例患者為新鮮手術創面、27例患者為潰瘍創面。本次研究采取自身對照研究方式, 患者為多創面的將創面面積、類型相似的分為對照組與實驗組, 如為單創面的則將創面對半, 隨機分為對照組與實驗組。

1. 2納入標準本次研究對象納入標準主要如下：①如創面類型為燒傷創面, 則以燒傷外科學會所制定的三度四法作為相關依據, 患者創面程度均為Ⅱ度或者深Ⅱ度；②如創面類型wie取皮區創面, 則選擇頭部刃厚皮取皮后創面；③如患者創面類型為潰瘍創面, 則需要考慮到期部位還有導致創面出現的病因, 其潰瘍創面形成時間需超過1個月, 均經常規換藥治療后沒有明顯改善；④如患者創面類型為手術創面的, 需外科手術之后出現的新鮮且沒有發生感染的切口創面［1］。

1. 3排除標準本次研究排除標準如下：①為嚴重并發癥或者全身感染癥狀的危重病情患者；②臟器存在嚴重的疾患。

1. 4治療方法實驗組創面應用硅基創面修復材料進行治療, 該材料產自慧生百濟醫療科技有限公司, 將患者創面清理干凈之后, 再根據創面的大小使用硅基創面修復材料貼敷創面, 然后再外貼相配套的膠布。對照組創面使用傳統一次性自粘無菌敷料, 如患者為取皮區創面, 則使用凡士林紗布還有無菌方紗。兩組創面均使用棉墊或者頭套, 對整個創面進行加壓包扎的處理。兩組患者均治療到創面愈合才算療程結束。

1. 5愈合指標與療效判斷標準本次研究創面愈合標準主要如下：患者的創面完成皮化且沒有發現滲液的, 則為本次研究的愈合標準。

本次研究療效評判標準主要如下：相對于對照組, 實驗組創面愈合時間提前2天以上的, 則判定為顯效；愈合時間比對照組患者提前1天的, 評定為有效；愈合時間和對照組患者相同甚至是延后的, 評定為無效。

對于已經過了1個月正規換藥治療, 依然難以有所好轉或者創面面積較小難以區分實驗組和對照組的給予硅基創面修復材料治療, 則療效判斷標準如下：和前期治療時間相接近, 創面愈合的評定為顯效；和前期治療時間相接近, 創面雖然沒有完全愈合但有所好轉, 創面肉芽經治療后生長狀況良好的, 判定為有效；和前期治療時間相接近創面沒有縮小或者擴大, 感染加重, 膿性滲出量增加的, 判定為無效［2］。總有效率=(顯效+有效)/總例數×100%。

1. 6統計學方法本次研究所有創面的臨床資料均采用SPSS15.0統計學軟件分析, 計量資料采用均數±標準差( x-±s)表示, 計量資料用t檢驗, 計數資料組間對比采用χ2檢驗, P

2結果

兩組創面觀察指標對比情況具有統計學意義, 詳情見表1。

本次研究中, 所有潰瘍創面患者在接受1個月換藥治療后情況無明顯改善, 創面狀況沒有惡化狀況, 因此此類狀況患者并無采取自身對照的標準。27例潰瘍創面患者, 有19例經硅基創面修復材料治療后愈合, 6例創面有明顯改善或者創面肉芽狀況良好, 其局部皮膚抗磨損的能力有所提高, 進而接受手術植皮治療, 2例患者治療后創面狀況無明顯改善, 轉為手術清創植皮治療。

對于患者療效分析, 詳情請見表2。

3討論

在本次研究中, 對各種創口患者應用硅基創面修復材料進行治療, 取得了明顯的臨床治療效果, 在本次研究結果中我們可以知道對手術創面、燒傷創面、潰瘍創面還有取皮區創面等多種創面應用硅基創面修復材料, 能夠收到提高止血效果、抑菌的作用, 加快患者創面愈合的時間, 減少出現感染的概率, 防止出現創面瘢痕, 極大程度的提高了患者的生活質量, 減少其在創面愈合過程中出現不必要痛苦的可能性［3］。

硅基創面修復材料對取皮區創面的臨床治療效果令人滿意, 以往使用傳統一次性無菌自粘敷貼進行治療, 此類創面的愈合時間大概在7~9 d之間, 而本次使用硅基創面修復材料治療則成功的將患者的取皮區創面愈合時間縮短在3~5 d之間, 另外對于慢性潰瘍創面也能夠收到令人滿意的效果, 能夠促進慢性潰瘍創面的愈合時間, 另外換藥的間隔也可以得到適當的延長, 最長能夠達到一個星期以上, 而換藥次數也可以減少, 不會對患者造成影響, 方便了醫生和患者。另外本次研究中, 所有應用硅基創面修復材料的患者均沒有出現局部致敏反應的狀況, 具有安全高效以及方便的優點［4］。

硅基創面修復材料其主要組成成分為特膚生微粒, 能夠在體液的環境當中短時間內完成溶解動作并變成硅凝膠層, 由于該凝膠層表面的結構特性, 能夠吸附大量的生物分子并加快纖維細胞的滲入, 對膠原蛋白纖維具有吸引的作用, 結合到特膚生微粒表面, 沿著表面開始完成構筑膠原的工作, 特膚生微粒結構會隨著時間逐漸消融, 這個時候會在創面位置留下一個膠原纖維基地, 該膠原纖維基地具有隨機定向的特點, 在創面組織新生的過程中, 充分的發揮著臨時類細胞外基質的作用, 給人體的纖維細胞、上皮細胞還有內皮細胞的穩定生長提供一個有力的環境。特膚生微粒硅基創面修復材料本身具有高度的生物活性, 在微粒狀皮膚創面敷料中具有極為突出的作用［5］。而在本次研究中可知, 硅基創面修復材料對于各種難愈性慢性創面也有著令人滿意的臨床效果。

綜上所述, 對各種創口應用硅基創面修復材料進行治療, 其愈合時間會大幅度縮短, 收到令人滿意的臨床治療效果, 且患者治療后不會有嚴重不良反應, 具有安全高效的優點, 能夠極大程度的保障患者的臨床治療效果以及生活質量, 值得臨床推廣。

參考文獻

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然而，盡管新教材中各個模塊都不同程度地提供了相應的STSE素材，但較為分散。因此，目前中學化學教學中的STSE教育主要是在傳統課堂教學中進行零星地滲透，使得目前的STSE教育沒有能夠得到全面、深入的開展[4]。

硅作為僅次于氧的最豐富的元素廣泛存在于地殼的硅酸鹽和硅石中；同時，作為無機非金屬材料的主角，硅與人類生產實踐和日常生活密切相關。因此，硅的課堂教學內容十分適合成為實施STSE教育的主題。

一、STSE教育在課前實踐活動中的運用

【活動目的】尋找硅元素。通過小組研究學習，體會合作學習的重要性，學習與他人合作、分享，體驗化學與自然、生活和社會的密切關系。

【具體做法】把全班52名學生以自愿組合的方式分成13組，推選出組長。要求：每個人都各自查找有關硅元素的資料，并分頭去尋找身邊接觸到的含硅元素的物品，拍成照片（不能用網上圖片代替）交給組長。每組選出5張優秀照片上交，經教師審閱后，小組進一步完善作品。最后，教師將每個小組的作品合并到一張投影上，并在課前循環播放。

當下一個環節要求學生將照片中的含硅材料分類時，他們看到的不再是一張張冷冰冰的離自己很遙遠的漂亮圖片，而有可能是某位同學的手機、家里的漂亮花瓶，也可能是校園里每天都能見到的太陽能電池板、教學樓的外墻，或是化學實驗室常用的試管、燒杯等等。這樣能激起學生強烈的興趣和求知欲，并且產生滿足感。

二、STSE教育在認識材料探究活動中的運用

【探究目的】通過分析各種資料，感受硅及其化合物在材料領域的重要地位，體會化學的實用性，激發對化學科學的興趣。依據學生的認知心理，建立材料意識。真正做到“從生活走進化學，從化學走入社會”。

【具體做法】物品核心材料核心物質性質應用

1.物品核心材料

第一步：由教師選取學生的部分照片和一張學生感興趣的影片《阿凡達》中羅浮山的圖片編成三組圖片：“校園一角硅元素”、“生活中的硅元素”和“自然界中的硅元素”。

第二步：由學生從上述圖片找出含硅元素的物品。如學生從“校園一角硅元素”圖片中找出水泥房頂、玻璃門、磚、硅太陽能電池板等；從“生活中的硅元素”中找出瓷水杯、石英表、電腦、手機等；從“自然界中的硅元素”中找出沙灘、高山、土壤等。

第三步：由學生從上述物品中提取出核心材料。提取出的核心材料有水泥、混凝土、玻璃、陶瓷、石英、晶體硅、沙子、巖石、泥土等。

通過上述步驟，使學生確實感受到“硅是無機非金屬材料的主角”這一主題。

2.核心材料核心物質

由教師選取學生的部分照片，按核心材料的類型編成六組圖片，采用連連看的方式分別找出所含的核心物質（分為“含硅單質”“含二氧化硅”“含硅酸鹽”三類），由小組共同討論完成。

3.核心物質性質

根據含有二氧化硅的六組圖片，歸納出二氧化硅的性質。圖片所附資料為“海邊沙?！薄笆③釄濉薄艾旇а欣徔煞鬯樘沾伞薄皩嶒炇沂⒀b氫氧化鈉溶液的試劑瓶不用玻璃塞”“用氫氟酸雕刻玻璃”“半導體工業的行話：從沙灘到用戶”。學生通過獨立思考―小組討論―全班交流完成“從核心物質性質”的自主學習過程。

4.性質應用

由歸納出的二氧化硅的性質再延伸到如何更科學地使用材料。如玻璃中含有二氧化硅，在使用玻璃制品時要注意哪些問題等等。之后重點介紹獲得2009年諾貝爾物理學獎的華裔科學家高錕制造出世界上第一根光導纖維，因此被冠以“光纖之父”的稱號。

三、STSE教育在課堂反思活動中的運用

【活動目的】更好地從化學的視角認識生活。

【具體做法】

1.學生的認識

學生反思“尋找硅元素”實踐活動和課堂活動中的體會，包括學到了什么知識、方法和新的認識，又是如何學到的，還有哪些沒有得到，還想知道和研究哪些問題等等。讓學生暢所欲言，充分反思硅元素在自然界、技術、社會和環境中扮演的重要角色。并通過課后問卷調查的方式進一步總結凝練。

2.教師談自己的認識

教師感悟：“幾年前，我去張家界時并不是很喜歡那里的山。大概因為我來自江南水鄉的緣故吧，總覺得缺少了水，山也就少了那份靈氣。而這次在查找《阿凡達》中羅浮山（據說其原型屬張家界地貌）的圖片時，了解到原來張家界屬于世界上最完美的石英砂巖地貌。要是那時候我就能多了解這些知識，而且能多從化學的視角看生活，也許就能感受到一種別樣的美了……”

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老人們喜歡給幼兒戴上長命鎖、銀鐲等，據說身上戴銀，健康富貴會相伴?？茖W表明，銀可以驗毒，能檢查到含汞、鉛、砷的重金屬毒素。古代就有用銀針試毒的說法，因為許多毒素能與銀發生化學反應，使銀變黑。讓人驚奇的是，銀還能防汗臭，因為銀具有很強的殺菌能力，能抑制細菌和真菌的生長，一般的抗生素平均只能對6種病菌起作用，但是銀可以消滅650種病菌。服裝行業在制衣時，會使用相當多的銀來防臭。所以說銀能讓您的襪子遠離汗臭，一點都不足為奇。

還有一種貴重材料，抗腐蝕性遠遠超過銀，它就是金。金作為首飾和貨幣的用途，已是眾人皆知。它是一種軟的、金黃色的、抗腐蝕的貴金屬，是世界上最通用的寶貴材料之一。金的延展性異常強，30克的金可以拉成50千米長，是眾金屬中拉力最強的。它的延展性也令它易于鍛造，是制造首飾的最佳選擇。

金具有優異的穩定性，良好的導電導熱性能，因而被廣泛地運用在電子行業。我們生活中常見的高級真空管的涂料，特種用途的電力接頭，精密電子儀器中的拉絲導線，計算機、收音機、電視機等方面用的涂金集成電路等，都離不開金。在航天工業中，飛機用的鍍金紅外裝置和熱反射器，噴氣發動機和火箭發動機的涂金防熱罩，以及火車、汽車、輪船等交通工具涂有薄層金的熱擋風玻璃等，都有金的身影。另外，金在互聯網、打印、攝影、烹飪、納米技術、油漆和藥品等方面也有非常重要的作用?？梢哉f，金無處不在，隨著科學的發展，相信金的用途會越來越廣泛。

還記得“鉆石恒久遠，一顆永流傳”的經典廣告嗎？那枚閃閃發光的鉆石驚艷了多少人的心。鉆石，又名金剛石，被譽為“寶石之王”，除了佩戴在身，彰顯其高貴之外，還有許多鮮為人知的用途。

首先，鉆石是已知最硬的天然礦物，沒有什么東西可在鉆石上劃出痕跡，若能劃上痕跡的則絕非鉆石。利用金剛石的硬度，科學家將它制作成各種切割或研磨工具；根據金剛石導熱及光學性質，將它用于半導體、航天、航空工業中。其次，很少有人會知道，多數鉆石是黑色的，非常有利用價值。它們可以被研磨成粉塵，并將其作為涂層、鉆頭或砂輪等制作超級工具，這種工具可以切削任何東西；也可以被用于制造散熱器、耐用窗戶，甚至高品質揚聲器。

在貴重材料中，能和鉆石相媲美的就是藍寶石了。然而，在其美麗的外表下還隱藏著不為人知的特殊性能。它是自然界中第二堅硬的寶石，被用作軍用車輛中透明裝甲的材料；它還可以吸收紅外光，被用于紅外光譜領域，如紅外激光器。經過處理的藍寶石，對于紅外光來說完全是不可見的。因此，在車輛表面涂覆一種特殊的藍寶石化合物，可以使其在紅外線下完全看不見。另外，藍寶石還被用作LED半導體的襯底材料，iPhone手機也使用藍寶石保護屏幕。美國著名科技雜志《Popular Science》日前公布了一年一度的100項最佳科技成果，其中手機藍寶石屏幕被評為十大最新技術之一。

再來說說鉑金。天然純白、永不褪色的鉑金有“愛情金屬”之稱，被認為是愛情永恒的最佳象征。它是世界上最稀有的首飾用金屬之一，僅南非和俄羅斯等少數地方出產鉑金，每年產量僅為黃金的5%，因此它的奢侈程度甚至超過黃金。

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1材料和方法

1.1試驗材料

供試土壤為北京昌平區褐潮土,土壤性質見表1。供試作物為油菜(京綠7號)。試驗所用的硅鉀肥為中科院地質與地球物理所研制的一種新型礦物肥料(基本性質見表2),本礦物肥含水溶性和枸溶性鉀在5 %左右,含20 %左右的枸溶性硅,35 %的枸溶性鈣和鎂,5 %的枸溶性鐵和微量枸溶性錳及其他枸溶性微量元素。

1.2試驗設計

試驗在北京市農林科學院營資所溫室進行,采用盆栽試驗,試驗設7個處理,所有處理不施任何有機肥,每個處理設4個重復。各處理的施肥量如表3所示,將化肥按不同處理施入土壤中,并與土壤充分混合,然后裝入塑料盆中,每盆裝土10 kg。試驗設4個重復,油菜每盆留苗4棵,播種后45 d收獲。

1.3樣品測定

油菜葉綠素采用SPAD-502測定;油菜Vc采用2,6-二氯靛酚滴定法;油菜全鉀采用常規方法硫酸-H2O2消煮法。

2結果與分析

2.1不同處理對油菜葉片SPAD值的影響

在油菜的生長過程中,葉片是其進行光合作用的主要器官,葉綠素含量高低是植物進行光合作用最重要的指標之一。在生長過程中對葉綠素含量進行測定結果表明(見表4),對照與礦物肥處理之間沒有顯著差異,其余5個處理之間葉綠素含量也沒有顯著差異,但是都比對照及礦物肥處理顯著提高。主要原因是:氮素是葉綠素組成的重要元素,沒有氮素就沒有葉綠素的合成。但是植株光合作用和物質運輸不僅與氮素有關,也與磷鉀肥有一定關系,但在本試驗條件下,不同磷肥和鉀肥不同用量對油菜葉綠素影響不大。

2.2不同處理對油菜產量的影響

通過調查,出苗時7個處理出苗整齊一致。但隨著時間的延長,處理效應逐漸顯現,導致最終產量差異。施入不同種類肥料配比對油菜產量影響顯著不同。從圖1可見,傳統硫酸鉀處理產量最高,顯著高于其他處理。對照與只施用礦物肥的處理產量最低,最高與最低產量之間差異顯著。只施氮磷與1/4、4/4礦物肥處理的產量沒有顯著差異。上述結果表明,針對油菜而言,等量的礦物肥不能完全替代傳統鉀肥,超量的礦物肥是否能夠發揮作用需要進一步研究。

2.3不同處理對油菜維生素C的影響

從圖2可見,對照與只施用礦物肥處理的維生素C含量差異不顯著,只施用氮磷肥的處理之間差異也不顯著,植株體內維生素C含量均沒有達到0.02 mg/g。施入氮磷肥的處理與氮磷肥混合礦物肥處理的維生素C含量均比對照低。說明氮磷肥的施用無助油菜維生素C含量的積累。

2.4不同處理對油菜硝酸鹽含量的影響

根據GB19338-2003蔬菜中硝酸鹽限量規定,葉菜類別硝酸鹽(以NO3-計),要求≤3 000 mg/kg鮮重。從表5可見,對照、1/2礦物肥與硫酸鉀、1/4礦物肥處理的硝酸鹽含量差異顯著,其中,對照、1/2和4/4礦物肥處理的硝酸鹽含量超過國家標準,不利于示范推廣和上市。但1/4礦物肥處理比對照硝酸鹽含量低10.7 %,說明低量礦物肥的施用可以降低油菜植株中硝酸鹽含量,同時經濟合理的平衡施肥(氮磷肥與礦物肥)可以提高蔬菜產品的質量。

2.5不同處理對全鉀含量的影響

從圖3可以看出,不同處理對油菜含鉀量的影響顯著。含鉀量相同的硫酸鉀和礦物肥料對油菜全鉀量的影響不同。硫酸鉀處理油菜全鉀量比4/4礦物肥高18.4 %,且差異顯著,比1/4、1/2礦物肥和對照高38.5 %、26.1 %和12.9 %,這是由于硫酸鉀易溶于土壤溶液,易被作物直接吸收,而礦物肥中的鉀是枸溶性鉀,不能被作物直接吸收,需要慢慢溶出才能被作物利用。施入氮磷肥的處理除了4/4礦物肥以外都比對照差異顯著,且只施用礦物肥的處理植株體內鉀含量最高,說明氮磷缺乏導致植株中鉀的積累,營養平衡被打破,致使植株生長受阻,生物量很低。油菜對1/4、1/2、4/4礦物肥的吸鉀量比氮磷處理的差異顯著,這是由于礦物肥溶出能被作物直接吸收鉀的速度雖然比較慢,但依然可以起到一定的效果。

3結論

從盆栽油菜產量、葉綠素、Vc、植株全鉀含量等指標來看,硅鉀礦物肥料具有部分地替代硫酸鉀等傳統鉀肥的作用,對于緩解我國鉀礦資源不足和過分依賴進口具有一定的現實意義。

參考文獻

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【關鍵詞】規格石料;間隔裝藥;寬排距小孔距

1、引言

在寧德核電場平工程前期施工過程中，常規的深孔臺階爆破施工，粒徑大于60.00cm的大塊徑石料主要出現爆孔堵塞段，成材比例低，僅為8.30%，無法滿足寧德核電場平工程海域回填區防護堤工程規格石料的需求量。應用大規模規格石料爆破開采技術施工，采用孔間交叉間隔裝藥能夠均勻分散爆破能量，在爆破巖體內形成整體的平行推力，使得爆破巖體整體倒塌，減少對爆孔中部巖體的破碎程度，提高規格石料的成材率。通過采取寬排距小孔距（即排距大于孔距）及變排距的布孔方式，既可引導爆破能量集中向孔間擴展釋放，減少了向排間的能量釋放，改善爆破質量，又可確保后排巖體能夠順利推出塌落，提高單次爆破規模，加快了爆破施工進度，帶來顯著的經濟效益。

2、工程概況

在寧德核電場平一期工程施工期間，需為防臺風、回填區東西兩側臨時護坡及其它需要準備38萬方規格石料，其中重量在300.00～1500.00Kg以上石料25.00萬方，重量在1500.00Kg以上石料10.00萬方，防臺風石料3.00萬方。據此要求，初步估算規格石料的粒徑要求為大約為0.50-0.85m（按2.50t/m3）。

根據提供的地質鉆勘資料顯示，過境島開采山體巖石主要為凝灰熔巖，含有少量花崗斑巖，風化嚴重，節理裂隙發育，巖石破碎。設計估算巖石完整程度較破碎（75.00%>RQD值>50.00%）的儲存可開采量約為6.80萬m3，巖石完整程度破碎（50.00%>RQD值>25.00%）的儲存可開采量約為56.00萬m3，主要分布在25.00m標高以下山體，總體儲存量很少。如按常規深孔臺階爆破施工中規格石料成材率8.30%計算，根本無法滿足工程需要，因此需要采取有效爆破和挑選措施，提高規格石料的形成。

3、爆破設計原則

根據鉆孔取芯情況分析，過境島巖石裂隙發育，巖芯破碎，RQD值較低，取芯長度最長為79.00cm，部分在40.00cm左右，規格石料開采困難較大。因此，在爆破施工時，采用松動爆破盡量使巖體沿其原生裂隙張開，減少由爆破能量以及巖石相互碰撞造成巖石的破碎，保留巖石的完整性，以最大限度地獲取規格石料。主要爆破方案設計原則如下：

（1）減少前排抵抗線，創造并形成良好的爆破臨空面，避免前排擠壓作用太大，致使爆炸能量釋放受阻而造成巖石擠壓破碎。

（2）降低炸藥單耗，來提高規格料的成材率。

（3）采用寬排距小孔距和矩形布孔形式，孔距a與排距b的比值控制在0.50-0.90之間，經試驗本工程選取為0.60。

（4）減少單次爆破排數和提高爆破孔數，以減少爆破時的排間碰撞和擠壓。

（5）裝藥結構采用不耦合裝藥結構，適當加大不耦合系數。

（6）采用單排分段齊響，排間增長微差延時的起爆網絡，以引導爆炸能量形成平行推力，致使巖體整體向前傾倒。

4、爆破施工方案

4.1參數設計

根據山體開挖高度、機械設備性能、巖石結構和硬度，通過爆破試驗確定如下爆破參數：

巖質 孔徑

mm 臺階高度m 超深

m 孔深

m 孔距

m 排距

m 單耗

kg/m3 裝藥長度m 堵塞長度m 單孔裝藥量Kg

凝灰溶巖 140.00 15.00 1.50 16.50 4.50 7.50 0.200 9.00 7.50 110.00

花崗巖 140.00 15.00 1.50 16.50 4.20 7.00 0.230 9.00 7.50 110.00

4.2技術措施

（1）分析爆破巖層，提高規格石料成材率。從爆破機理分析，當炸藥藥包在巖體中爆炸時，瞬間產生巨量的爆炸高壓氣體，并迅速向藥包周圍擴散釋放能量，造成藥包周圍的巖石被壓碎、破裂和移動。當巖石層理如圖一走向時，高壓氣體將沿巖石層理方向向巖體縱深擴散，能量損失少，同時因前排巖石的抵制作用較大促使巖石之間的相互擠壓，造成爆破石渣的進一步破碎。而當巖石層理如圖二走向時，高壓氣體沿巖石層理方向向地表擴散，造成一定能量向外損失，且由于前排巖石的抵制作用很小促使巖石整體脫落，破碎情況相對較好。因此，采取圖二巖石層理走向明顯有利于規格石料的產生。

圖一 對產生規格料不利情形 圖二 對產生規格料有利情形

（2）改進裝藥結構，均勻分散爆破能量。連續裝藥結構使得炸藥的爆破能量較為集中，能量集中作用在爆孔中部，從而出現了爆孔中部巖石破碎而爆孔底部和頂部巖石相對完整，這就是常規深孔臺階爆破施工中大塊石料集中出現頂部堵塞段的主要原因。而采用圖三中所示同排孔交叉間隔裝藥方式，能夠均勻分散爆破能量，在爆破巖體內形成整體的平行推力，使得爆破巖體整體倒塌，減少對爆孔中部巖體的破碎程度，提高規格石料的成材率。在施工過程中通過合理運用孔間交叉間隔裝藥方式，嚴格控制鉆孔成孔質量和間隔裝藥質量，有效地降低了炸藥單耗，提高了規格石料的產出率，同時增大了爆破臺階高度。

圖三 孔間交叉間隔裝藥示意圖

（3）優化孔網參數，提高規格石料成材率，擴大爆破規模。從爆破力學上分析，封閉的爆炸巨能釋放時總是朝著阻力小的方向突破。因此在爆破設計中合理優化爆破孔網參數，有效引導爆破能量的釋放方向，能夠減少對爆破巖體的整體破碎。在本工程施工中，通過采取寬排距小孔距（即a<b）的布孔方式，來引導爆破能量集中向孔間擴展釋放，減少了向排間的能量釋放，從而爆破能量對爆破巖體的整體破碎。同時考慮到實施多排爆破施工時，前排對后排的抵抗作用，通過采用變排距（即b2<b1<b）的布孔方式來確保后排巖體能夠順利推出塌落，從而提高單次爆破規模。布孔方式如圖四示。

圖四 多排布孔及起爆網絡示意圖

（4）優化爆破網絡設計，擴大爆破規模。爆破網絡設計重在微差時間間隔（Δt）的設定。對于本工程而言，微差時間間隔設置主要目的是提高爆破規模，減少排間巖石之間的相互碰撞作用。在實際施工過程中，摸索得出，采取同排齊爆、排間延長起

爆的爆破網絡設計，較好地解決了上述難題，當Δt=150毫秒時效果較好。

5、結語

在不良地質條件下，大規模規格石料爆破開采技術比傳統的臺階爆破方法的大塊規格石料的產出率有了顯著提高。寧德核電場平工程中應用大規模規格石料爆破開采技術，大塊規格石料的產出率達到了33.30%～35.10%，較好地解決了工程工期緊、規格石料規模大的難題，不僅在工期上滿足了海工的進度要求，而且減低了工程成本，提高了工程經濟效益，為以后類似情況的施工提供了一種施工方案的選擇和借鑒作用。

參考文獻

篇8

一、精心策劃，科學組織，做好準備迅速展開施工

會展中心站項目是城市軌道開工建設的第一個項目，是一個試驗段，市委市政府、軌道公司領導把第一個試驗段交給我十一局。我部接受任務后，深感肩上擔子沉重，責任重大，一定要竭誠全力，建好會展中心站項目，保證工程質量，不辜負市委市政府、軌道公司領導的期望。項目上場伊始，公司工程前期策劃組及項目班子成員對項目工程進行了深入調查研究，在掌握第一手情況的基礎上，策劃安排項目的開篇布局，堅持“上場快、安家快、開工快”原則，制定了各項切實可行的施工方案。按照制定的施工方案，我部調進一流的施工隊伍，投入一流的先進設備，搶時間抓工期，不分晝夜，緊張有序地干起來，不到半個個月時間，就完成了建家、安家等臨建工作，迅速打開了施工局面。項目開工一個月來，省委常委、市市委書記李軍同志兩次視察會展中心站項目，對我部的文明施工和快速工程進度給予高度評價并提出了殷切希望。李軍同志的兩次視察極大地鼓舞了我部的士氣與斗志，我部決心按照李軍同志的要求與希望，刻苦勤奮、認真努力建好會展中心站項目。

二、夯實基礎，消除隱患，加大安全施工管理力度

(一)加強教育，不斷增強員工對安全文明施工的認識

我部始終把安全作為施工的第一件大事來抓，組織各個施工班組集中進行文明施工教育培訓、三級安全教育培訓、日常安全教育培訓，班組長人員全部參加培訓，施工現場布置五牌一圖，安全文化宣傳處處可見，使得工人在施工過程中安全文明施工的自覺性逐步提高，文明施工主觀能動性得到提升。

(二)加強管理，嚴格落實安全工作的相關制度和措施

一是項目上場首先邀請了市質量安全監督站、監理、地勘、設計、業主等相關單位負責人對項目施工進行安全質量交底，使我部對市政工程安全文明施工有一個正確的認識，不斷加大施工過程中現場安全管理和監督檢查的力度，做到責任到人，工作到位，分級負責，整體推進，確保安全施工、文明施工、質量優秀。

二是組織專家對專項方案進行評審。根據國家、省和市建設主管部門《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督導則》、《危險性較大分部分項工程安全管理辦法》和《危險性較大工程安全專項方案編制及專家論證審查辦法》，我部編制的《頂板砼模板支撐系統安全專項技術方案》和《深基坑施工安全專項技術方案》于2010年3月26日順利通過省建筑協會、省安全質量監督總站、市建設工程管理處等專家論證審查。

三是積極開展“三創一辦”活動，確保建筑工地“三創一辦”達標。我部為確保施工現場“三創一辦”達標，制定了三創一辦工作實施方案。

(三)嚴格爆破，落實施工方案以確保爆破作業的安全

在爆破施工過程中，我部嚴格按照已批準的控制爆破施工方案組織實施，做到以松為主，加大覆蓋，嚴格控制單位耗藥量、單孔藥量和一次起爆藥量，加強警戒防護，以確保周圍建筑和道路交通安全。一年來，沒有因爆破作業導致邊坡坍塌、房屋建筑垮塌、爆破傷害等安全事故，順利完成了爆破施工任務。

三、加強管控，嚴格程序，確保工程質量嚴達標準

(一)加強邊坡質量

我部牢固樹立“百年大計、質量第一”的指導思想，強化全體員工的質量意識，嚴格執行質量驗評標準。會展中心站基坑深度設計采用放坡開挖，土釘墻支護。從開挖坡度、坡面平整度、以及土釘鉆設位置、角度、深度、以及注漿壓力等各個方面入手，嚴格按照設計和編制的施工方案進行施工。同時，我部與中國水電顧問集團院合作，委托他們進行邊坡監測，保證了監測工作的獨立性和科學性，監測結果每日及時反饋到施工中，發現問題及時聯系設計、監理、業主單位，及時處理。整個施工期間，邊坡一直處于穩定可控狀態，經受了考驗。

(二)加強砼的質量

為達到混凝土質量內實外光，我部加大投入，對模板框架柱采用定制的整體鋼模板，梁、頂板、側墻采用優質的大塊竹膠板。在施工中，對模板縫采用膠帶及雙面膠粘貼嚴密，使其接縫嚴密確保不漏漿，在模板上涂刷隔離劑，在澆筑砼時，對砼進行合理振搗，從而保證了砼的質量。

(三)加大交底力度

在單項工程施工前，不只有紙面上的技術交底，我部還利用專題會議、夜校等多種形式對員工進行技能培訓，使之明確各工序質量、技術、安全、管理等方面的要求，掌握質量驗評標準及規范規程要求，在施工過程中，堅持技術員跟班作業，發現問題和偏差及時糾正，保證了質量標準貫徹到施工中。

項目上場以來，我部共組織防水工程、鋼筋制作、混凝土澆筑、模板工程、腳手架搭設與拆除等技術培訓20余期，培訓員工2000多人次，從而提高了員工的操作技能和質量意識，為建設優良工程打下扎實基礎。

(四)嚴格程序管控

我部嚴格按工程管理控制程序組織施工，嚴格執行“三檢”制度，即由班組進行“自檢”，項目技術負責人組織交接檢，監理單位進行復檢，驗收合格后，方可進行下道工序的施工。

(五)嚴格材料驗收

在材料驗收中，我部嚴格驗收制度，堅持“四不準”制度。即材料廠家不清的不準使用；無出廠合格證的材料不準使用；沒有按規定復檢的原材料不準使用；不合格的成品、半成品、構件不準使用。

四、攻堅克難，不辱使命，優質高效完成施工任務

由于會展中心站位置正處于市政府行政機構出行的通行要道，為不影響交通，我部克服圖紙不到位、拆遷受阻、爆破工程受阻、地質條件復雜等各種困難，采取有效措施，確保工期目標的實現。

(一)咬定目標

我部始終咬定工期目標不放松，對工期目標實行動態管理。根據總工期目標，編制了工程月計劃，周計劃，對各個工序和每日完成的工程量進行分解，每天下班前進行工程進度講評，每周末召開工程例會，對工程進度完成進行考核，與周計劃對比，發現偏差及時糾正，采取加大投入在以后的施工中趕回來。

(二)統籌安排

我部按照“五個超前超”，即超前計劃、超前安排、超前指導、超前控制、超前保障的項目現場施工管理理念，加大周轉器材和勞動力的投入，一旦形成工作面即投入施工拼搶，統籌安排人力、物力、機械設備和財力，保證施工進度。為確保車站主體工程工期，我部一次性投入了4萬多平米的竹膠板模板，3千多噸鋼管支架，勞動力最高峰達到了600多人。

(三)豐富活動

項目開工來，我部先后開展了“大干30天完成產值3000萬”、“奮戰二季度，實現時間過半、任務過半”、“大干90天，確保主體工程完工”等勞動競賽活動，極大得提高了全體參戰員工的工作熱忱，有效推進工期，取得優異成績。

(四)強化值班

篇9

一、抓學習，提高員工素質

我門市部充分認識到員工素質的高低決定著規范化水平的高低和服務質量的好壞，為此狠抓學習，組織員工認真學習十七大精神和社會公德，提高員工的思想情操和職業道德；組織員工進行財務知識、服務禮儀、崗位職責、電腦操作等崗位知識的培訓，提高員工的業務技能和服務水平。通過抓學習，有效提高員工素質，使員工樹立主人翁意識，全面規范自己的工作行為，為讀者提供優質服務，促進我門市部經營業務工作發展。

二、抓硬件，營造優美環境

優美環境能夠吸引讀者，起到發展業務的作用。我門市部在抓硬件中，舍得投入資金，搞好店堂設計，使賣場布局合理而富有個性，呈現優美環境。在空間布局、貨架貨柜的陳設中，我門市部堅持以人為本，注重細節，處處從滿足讀者的需求出發，使得整個店堂文化氣息濃郁，溫馨和諧，讓讀者舒心愜意，使門市部成為讀者常來常往的購書天堂。

三、抓服務，確保讀者滿意

我門市部在抓優質服務中，以讀者的需求作為工作的方向，以讀者的滿意作為追求的目標，要求員工樹立“以書為媒，傳承文明，服務讀者，誠信至上”的服務理念，做好售前準備、售中服務、售后跟蹤工作，為讀者提供優質服務，確保讀者滿意。同時，我門市部規范服務行為，制定了“服務公約”、“崗位責任制”，公布了購書熱線電話和監督投訴電話，設立了意見簿、缺書登記簿、預定及郵購簿、送書上門登記簿，全面做好服務工作，提高讀者對我門市部服務工作的滿意度。

四、抓策劃，促進圖書銷售

篇10

提倡全體員工努力學習業務知識和各種常識，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。以下是為大家整理的管理規章制度內容材料資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

管理規章制度內容材料一

第一章 管理大綱

為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。

第一條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

第二條 公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

第三條 公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

第四條 公司提倡全體員工努力學習業務知識和各種常識，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

第五條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

第六條 公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

第七條 公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

第八條 員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

第二章 員工守則

一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。

二、 維護公司聲譽，保護公司利益。

三、 服從領導，關心下屬，團結互助。

四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

五、 不斷學習，提高水平，精通業務。

六、 積極進取，勇于開拓，求實創新。

第三章 行政管理

為完善公司的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。

文印管理規定

一、文印人員按公司規定按時打印公司相關文件。

二、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關的資料。如有違反，依據情節輕重給予罰款處理。

三、文印人員應愛護各種設備，節約用紙，降低消耗、費用。對種設備應按規范要求操作、保養，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

電腦管理規定

一、辦公室人員遵守公司的保密規定，輸入電腦的信息屬公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節輕重給予處理。

二、辦公室人員必須按照要求和規定采集、輸入、輸出信息，為領導和有關部門決策提供信息資料。( 采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。)

三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

四、辦公室人員應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養。發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

五、嚴禁工作期間上網聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關事。如有違犯，發現一次按遲到一次處理，執行遲到相關的罰款制度。

六、電腦室設備應由專業人員操作、使用。禁止非專業人員操作、使用，否則，造成設備損壞的應照價賠償。

辦公用品領用規定

一、公司各部門所需的辦公用，由辦公室統一購置，各部門按實際需要領用。

二、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統一訂制。

三、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

四、所有員工對辦公用品必須愛護，勤儉節約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。

五、購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用，由辦公室主任審批，購置大宗、高級辦公用品，必須按財務管理規定報總經理批準后始得購置。

電話使用規定

一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

二、禁止員工為私事打電話。違者除補交電話費外，給予罰款處理。確有急事者，應先請示部門領導同意，并按規定交相應電話費。

三、聯系業務時應盡量控制通話時間，降低費用。

第四章 人事管理

為了進一步完善人事管理制度，根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定，制定本制度。

員工的聘(雇)用管理

一、新進人員經公司錄用開始上班日起，前三個月為試用考核期，經試用合格者將轉正，享有公司的一切待遇。

二、考核期間業績表現優良者，經主管核報后，可申請提前轉正，但試用期不得低于兩個月;若考核成績太差，且無改進之意者，可予直接解聘。

三、須辦手續

第一項：填寫員工資料卡

第二項：繳履歷表及身份證復印件一份，近照兩張。

第三項：請領手冊，并實施在職教育。

第四項：確認該之職務人。

四、新進人員自上班日起七天內為新人培訓期，若無故離職者，不得向公司申請任何薪資及費用。

五、新人在考核試用期三個月內，以個人考核表現，通過后再予調整薪資。

六、七日內實施新人在職教育，熟練掌握公司管理制度及部門獎金條例，結束教育者必須簽名，始即生效。

七、未經部門主管許可，未經請假手續而擅自不上班者，視同曠職，一日扣三日，二日扣六日，三日以上且無正當理由者予以開除。

員工的離職管理

一、若因工作環境不適或因其他個人因素而想自行離職者：

1、在三個月試用期內提出離職，須提前15天以書面上報公司，否則以15天薪水相抵，補償公司損失。

2、到職滿三個月以上，已轉正后若須辭職者，須提前一個月以書面上報公司，否則以一個月薪水相抵，補償公司損失。

3、工作在一年以上的員工提出離職時，須提前一個月以書面上報公司核準，未經核準而自行離職者，自愿放棄上月薪資及任何工作獎金。

二、員工辦理任何請辭時，須先行填寫“書面辭職報告”，經核準后，方可離職。

三、員工在自動離職或請辭期間內，因職務交接不清，或手續不全而導致公司資金及財物上有所損失，須負賠償責任，公司將依法解決。

四、已請辭員工在待退期間，若在公司表現惡劣，或影響公司其他人員或公然破壞公司制度者，可予以直接開除。

管理規章制度內容材料二

1 綜合管理部(辦公室、保衛、公司管理)

1.1 負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。

1.2 負責公司文件打印、復印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作出匯報。。

1.3 負責公司的對外公關接待工作。

1.4 為總經理起草有關文字材料及各種報告。

1.5 保管公司行政印鑒，開具公司對外證明及介紹信。

1.6 協助總經理做好各部門之間的業務溝通及工作協調。

1.7 負責安排落實領導值班和節假日的值班。

1.8 負責處理本公司對外經濟糾紛的訴訟及相關法律事務。

1.9 負責調查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。

1.10 負責公司公務車輛管理。

1.11 負責公司員工食堂、員工宿舍管理。，

1.12 負責公司辦公用品的管理。

1.13 負責公司內的清潔衛生管理門衛、廠區治安管理。

1.14 分析公司經濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。

1.15 負責填報政府有關部門下發的各種報表及公司章程，營業執照變更等工作。

1.16公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。

1.17員工績效考核，薪酬管理。

1.18員工社會保險的各項管理。

1.19 針對公司的經營情況提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執行獎懲決定。

1.20 人員檔案管理及人事背景調查。

1.21 檢查和監督公司的員工手冊和一切規章制度是否得到執行。

1.22 負責與勞動、人事、公安、社保等相關政府機構協調與溝通及政府文件的執行。

1.23負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。

1.24負責公司員工工傷事故的處理。

1.25公司員工工資的核算、編制和發放工作。

1.26完成總經理交辦的各項工作。

2.財務部

2.1 公司財務預算、決算、預測。

2.2 編制財務計劃。

2.3 編制會計報表。

2.4 擬寫財務狀況分析報告。

2.5 負責合同的管理，對公司對外的經濟合同進行審核并備案。

2.6 負責建立公司內部成本核算體系，并進行核算及控制工作。

2.7 對各種單據進行審核。

2.8 負責各種財務資料的收集、保管、__。

2.8 處理應收、應付貨款等有關業務工作。

2.10 負責公司稅務處理工作。

2.11 與財政、稅務、銀行等機關政府機構的協調與溝通，政府文件的執行。

2.12 監督公司不合理費用開支。

2.13 公司全盤賬務業務處理。

3、銷售部

3.1負責公司全面形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。

3.2 搞好公司的產品宣傳策劃。

3.3 組織合同評審工作。

3.4 催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。

3.5 負責產品的售后服務，負責接待客戶并協助處理好客戶投訴。

3.6 負責客戶的溝通和聯系及潛在客戶的開發。

3.7 負責建立公司營銷資料庫。

4 技術部

4.1 負責公司產品規劃、技術調查、工廠布局。

4.2 新產品開發研制，樣件制作、鑒定與審核。

4.3 產品技術標準、技術參數、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產品說明書等技術文件的制定和管理。

4.4 對新技術、新材料、新工藝、新設備的研究開發，促進公司進步。

4.5 生產過程中在技術方面進行指導，并進行工藝技術上的監控，確保生產的正常進行。

4.6 向相關部門提供技術方面的服務并接受各方位的有關技術方面的信息反饋及處理。

4.7 負責建立公司技術資料庫。

4.8 收集客戶對本公司產品使用情況的各種信息資料，并做相應分析，提供改進的具體方案。

4.9 按照技術工藝流程編寫工序作業指導書。

5、生產部

5.1 負責根據公司計劃及市場營銷部需求計劃制定生產計劃，編制具體的生產作業計劃。

5.2 負責按計劃組織各部門按計劃進度完成生產任務。

5.3 合理確定生產節拍，使生產工作有序進行。

5.4 時刻掌握生產進度，做好生產各工序間的平衡，提高生產效率。

5.5 合理使用設備，提高設備使用率。

5.6 負責公司設備管理。

5.7 在保證產品質量的前提下，最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產品物耗。

5.8 嚴格按照質量標準程序要求把好產品質量關。

5.9 負責公司安全管理、消防安全管理工作。

5.10 按照5s標準搞好有關工作，制定公司現場綜合管理標準并督導實施。

5.11 制定設備操作規范，指導生產員工按章操作。

5.12 負責公司生產工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。

5.13 負責公司水、電、氣的管理。

6采購部

6.1負責制訂公司物資采購需求計劃，并督導實施。

6.2負責編制公司物資管理相關制度。

6.3負責制訂公司物資采購原則，實施統一采購。

6.4負責建立公司物資采購渠道，搞好供應商的擇優、篩選與新供應商的開發工作。

6.5負責嚴格監控公司物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

6.6負責建立公司物資比價體系。

6.7組織建立科學的庫存儲備量標準，最小限度地占用流動資金，充分發揮物資的有效使用。

6.8組織建立公司物資消耗定額并嚴格定額管理。

6.9嚴格規范物資保管，采用科學的倉儲管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。

6.10負責做好倉儲管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆、危險物品的管理，嚴防一切事故的發生。

7、質量部

7.1 負責建立公司質量管理保證體系，并推進、實施、督導。

7.2 負責對產品品質的全過程管理。

7.3 對原材料及外協零部件入庫前進行質量檢驗。

7.4 對質量異常情況進行追蹤分析及處理。

7.5 對產品進行各種功能性測檢。

7.6 加強對檢測和試驗設備、器具的使用和保管。

7.7 負責公司計量管理工作。

7.8 收集客戶對本公司產品質量情況的各種信息，并做好相

應分析提出改進具體方案。

7.9買力做好客戶對質量異常投訴的處理工作。

管理規章制度內容材料三

第一章　總則

一、適用范圍

本守則適用本公司所有員工，包括合同工、零散工、臨時工。

二、服務宗旨

本酒店將通過嚴格的管理，高效率的工作，一流的服務，為賓客提供舒適、方便的生活享受。“賓客至上，服務第一”是酒店的服務宗旨。

三、目標

把本酒店辦成具有一定風格和一定水準的酒店。

四、工作要求

1.熱愛祖國，遵守國家的政策法令、遵守外事紀律。

2.熱愛集體，關心企業，嚴守職責，熱愛本職工作，講究職業道德，熱情待客，文明服務，為本酒店建立良好聲譽，樹立良好的形象。

3.領導層要嚴守職責權限，以身作則，身先士卒，尊重下級。

4.鉆研業務技術，努力學習科學文化，不斷提高禮儀禮貌服務水平，外語水平，不斷提高為賓客服務的水準。

5.合作精神。公司的對客服務，信賴于多個部門和崗位的共同合作。公司各部門的工作都是為著共同的目標，完成對客人的接待和服務工作，公司的員工必須樹立合作意識，在做好本職工作的同時，要為下一崗位或部門創造條件，保證客人在公司期間的進餐滿意。

6.服從上司

(1)各級員工必須要有強烈的服從意識。每一位員工須明確自己的直接上司，切實服從上司，切實服從上司的工作安排和督導，按時完成本職任務。

(2)不得頂撞上司，不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作，若遇見疑難或不滿可按正常程序向領導投訴。

(3)若在工作中出現意外情況而自己的直屬上司不在場，又必須立即解決時，可越級向上司領導請示或反映。

第二章　錄用和辭退

一、錄用原則

本酒店招聘員工是根據各工種實際需要，對凡有志為本酒店服務者，視其對某一工作是否合適，以該工作的業務常識為標準進行審查考核，凡身體健康，履歷清楚，通過考核，符合錄用條件者均有錄用的可能。

1.申請人必須向酒店提供下列材料：

①申請書。

②親筆填寫的個人簡歷。

③近期免冠上半身照片四張，身份證附印件兩張。

④畢業(結業)證書及成績冊。

2.用工年齡，凡年滿十八周歲的男女青年均在此限(特殊技術和少數搞衛生的零散工不在此限)。

3.凡應聘人員必須由人事部門及用工部門與應聘本人簽訂勞動合同書后方可安排工作。

二、體格檢查

1.凡應聘職工必須提供本地公立醫院健康證明，方可錄用。

錄用條件：

(1)應聘職工必須儀表端正，五官端正，有一定學歷。

(2)男士身高1.70米以上，女士身高1._____米以上。

(3)視力1.0以上，無色盲。

(4)身體健康，沒有傳染病。

2.酒店對全體員工每年組織進行一次體格檢查(由員工自己承擔檢查費用)，對患有傳染病者，視其病情，本酒店有權勸其離職或作暫時調離工作崗位，調換工種處理。

3.試用期及工資

(1)應聘職工試用期一般為一至三個月。在試用期內，視其表現，酒店有權酌情延長其試用期，試用期滿，符合酒店錄用條件者，酒店將與其簽訂正式合同。(試用期計入合同期間)

(2)發薪方式

工資形式：基本工資、超時工資、技術或職務津貼。(根據崗位不同，由公司安排)

4.辭退

(1)本酒店若因業務變更或其他原因需要減員時，酒店有權決定裁減員工。被裁減的人員應服從安排，不得提出無理要求。對要裁人員，酒店將提前一個月通知其本人及有關部門。酒店對被裁減的人員將按國家規定給予補償。

(2)辭職：員工辭職須提前一個月通知主管部門，且須填寫辭職申請書，并經主管部門批準后方可辦理離職手續，否則酒店按曠工處理，因曠工而終止勞動關系的，本酒店不給與任何經濟補償。

第三章　店規

一、下列情況下，員工應按真實情況呈報人事部

1.住址和電話。

2.婚姻狀況。

3.生育子女。

二、儀容

1.儀容要端莊大方。上班要穿工作服，佩戴工號牌，服裝要整潔，衣服要洗凈燙平。不得裸背敞胸，穿短褲、背心，卷褲腳，不準穿拖鞋、涼鞋到酒店，穿皮鞋的要擦亮。

2.頭發要梳理好，不準留長發，怪發式，男士不準留大胡子，不準留長指甲。女的不準濃妝艷抹(可化淡妝)，不準染指甲，不準戴其他飾物。

3.坐、立、行姿勢要端莊，舉止要大方。坐時不準將腳放在桌、椅上，不準蹺腳、搖腿;站立時姿勢要自然大方，兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前，不得兩手插兜，不要呆板不動，倚墻、靠壁或倚椅靠柜;行走時不能搖頭晃腦，拉手、搭肩。

三、服務員禮節禮貌

1.對待賓客態度要自然、大方、穩重、熱情、有禮，做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰，衣帽取人。

2.與客人相遇要主動讓路，會見客人時主動握手，特別是女賓，若客人先伸出手來和你握手時，應面帶笑容與客人握手。握手時，姿勢要端正，腰要直，上身向前傾，用力要隨對方的表示，不能用左手與客人握手。

3.與客人談話時應站立端正，講究禮貌，不左顧右盼，低頭哈腰或昂首叉腰，用心聆聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭論，不強詞奪理，談話有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。

四、員工勞動紀律

1.工作時間：按公司部門主管每月制定的排班計劃執行。

2.按時上、下班，上、下班要走員工通道，不曠工，不擅離職守;嚴格執行交接班制度;不得私自調班或調休，需調班時必須找好調班人員，征得領班，經理同意后方可調班，不準串崗。

3.員工上班前不得飲酒，吃生蔥、蒜等食品。上班時不準抽煙、吃零食、咀嚼口香糖。不得剔牙齒，摳鼻孔，挖耳朵，打飽嗝，伸懶腰，打呵欠，打噴嚏;不隨地吐痰，丟雜物，修指甲、搔癢等。

4.上班時間不準做私活、會客、洗衣服、洗澡、看書報、下棋、打私人電話;不得帶親友到酒店公共場所、酒店玩耍、聊天;不準開收錄音機、電視機，不準哼唱歌曲、小調。

5.服從領導的工作安排和調度，按時完成任務，不得無故拒絕或終止工作。

6.愛護公司的財產，愛護一切工(用)具，注意節約原材料，節約用電、用水，注意設備的維修、保養;不私拿公家的物品。

五、員工考勤制度

1.每個公司員工上、下班時必須按公司規定程序打記時卡。打卡后應由公司保安統一保管，違者按本規章　規定給予處罰。

2.事假制度

2.1員工遇有特殊情況必須在正常工作時間內去處理的，應請假。各部門負責

人批準事假時，一定要認真負責，嚴格掌握，如無充分理由，則不應準假。

2.2請事假由本人提前_____天提交書面申請，事假_____天(包括_____天)由部門負責人

批準;事假超過______天(包括_____天)由部門負責人簽署意見后報公司辦公室審核備案。

2.3事假不發薪。

3.婚假制度

3.1男女雙方達到結婚年齡并按規定辦理結婚登記手續，依法領取結婚證明的，在酒店工作連續滿一年以上(包括一年)可按國家規定向部門主管申請_____天婚假。期滿未辦理續假手續者，按曠工處理。

3.2婚假期間按員工每月基本工資發放。

4.遲到或早退、曠工：

1)當月首次遲到_____分鐘以內(含_____分鐘)，給予口頭警告，第二次起予以處罰

2)遲到_____分鐘以上，_____分鐘以下(含_____分鐘)，罰款_____元/次

3)遲到_____分鐘以上，_____分鐘以下(含_____分鐘)，罰款_____元/次

4)遲到_____分鐘以上，_____分鐘以下(含_____分鐘)扣除當天工資

5)遲到_____分鐘以上，扣除___天工資

6)當月累計遲到5次，加扣___天工資

7)第6次遲到將作為無法從事該崗位工作予以辭退，并扣___天工資的罰金

凡規定的上班時間遲到或擅自提前離崗___小時，而又無特殊原因者，則認為曠工，曠工分別以___小時以下按一天，超過___小時按___天計算，曠工一天算___天，按員工每月實際工資計算，予以扣除(連續曠工三天作為自動除名)

5.工資結算：酒店每月___日將發上月工資，遇節假日提前發放

六、制服

1.公司視不同崗位的職務發給不同的制服，員工上崗工作時必須穿著制服。所穿制服必須保持整齊、清潔。(員工應承擔服裝維護費_____元)

2.公司將定期給員工更換新制服，若有損壞或遺失，將按有關規定辦理，員工離開公司時，必須將制服交回有關部門。

七、工作服與工號牌

1.凡在本公司服務的員工均發給每個人工作服和工號牌。員工當值時應佩戴工號牌和穿著工作服，部門領導有權隨時檢查。

2.工作服、工號牌如有遺失、被竊、損壞，應立即向領班報告，并由本人賠償損失后補發新的工作服、工號牌。因使用時間太長而引起損壞者可免費以舊更新。

3.員工離店時，應將有關證件及清洗干凈后的服裝交回公司。

八、檢查攜帶的物品

1.員工上班時不得將包裹及其他物件帶進酒店寄存，更不得將有害的物品或禁止閱讀的書刊帶進酒店，下班時不得將酒店任何物品攜帶出公司，管理人員有權檢查，任何人不得拒絕。

2.不允許員工若需將公司物品或私人物品拿到酒店外，如購買酒店食品將對保安出示電腦結帳單。

第四章　表彰

本公司員工符合下列條件之一或類似者予以表彰：

一、表彰條件

1.努力鉆研業務，苦練過硬技術，有扎實的專業知識和基本功，勝任本職工作，業務水平較高，能更好地為酒店創造效益。

2.愛店如家，能夠樹立酒店為大家，我以店為家的思想，積極完成本職工作，熱情服務，并踴躍為酒店的規范化建設獻計獻策。

3.對于工作任勞任怨，積極主動，不怕苦不怕累。

4.尊重領導、服從安排，對工作認真負責，能夠出色地完成領導交給的各項任務，模范地遵守酒店的一切規章　制度，自覺地維護酒店的利益和信譽。

5.在為對賓客服務中，深入細致，熱情周到，使賓客深感滿意被受到贊揚、感謝者。

6.善于團結同事，樂于無私奉獻，在本職崗位上有較為突出的表現。

二、表彰方式

口頭表揚、通報表揚、授予獎金、加薪晉級。

三、表彰程序

由各部門主管組織本部門員工根據表彰條件進行員工互評及部門主管考評，由部門主管將員工互評結果以及部門考評意見報總經理室，由總經理會同各部門經理討論決定。

第五章　處罰

一、處罰條件

1.員工凡犯有下列條規之一或類似者按程度給與：批評教育___-___元以內處罰。

A)上、下班不打工卡，嚴禁代人或委托人代打考勤

B)不修儀表，不穿整齊的制服或戴禁戴的飾物。

C)不按手續和制度處理業務。

D)工作時間內串崗，打私人電話、唱歌、抽煙、吃零食。

E)在酒店內打架、爭吵、喧嘩、粗言穢語。

F)將專用設備挪為他用。

G)與顧客爭道，引發顧客投訴。

H)將親友和無關人員帶進工作場所，擅自留宿。

2.公司員工凡犯有下列規定之一或類似者按程度給與：降職、調理崗位、罰款_____-_____元、停職停薪處罰。

A)擅離工作崗位，經常遲到、早退或曠工，無心工作。

B)對抗正確的業務督導，煽動他人企圖破壞正常工作秩序。

C)蓄意損耗，毀壞公司或客人物品。(應首先根據被損壞物品的實際價值進行賠償，并由酒店根據實際情況對員工進行處罰)

D)工作時間干私活。

E)私留、私用、私分公司或顧客的物品。

F)無故曠工不滿兩天。

3.公司員工凡犯有下列條款之一或類似者按程度給與：罰款_____-_____元、勸其辭職直至開除處罰。

A)在公司內亂搞男女關系，談戀愛，或做出任何不道德的流氓行為。

B)上班時睡覺。

C)利用工作之便，謀取私利，造成客人或公司經濟損失。

D)拿取或偷食公司或人食品，將客人遺失物品據為己有，盜竊客人物品。

E)在酒店內斗毆、威脅、危害顧客，同事或上司。

F)嚴重失職或嚴重導致公司聲譽受到損失。

G)工作時講酗酒、賭博

H)私留、索取、傳閱書刊、畫報、音像制品;

I)受賄、行賄、貪污、挪用公款、侵占公司財物等尚不構成犯罪的行為

J)無故曠工兩天以上(包括兩天)

4.處罰程序

(1)員工犯有過失，由員工本人寫出檢討書，若按第一條批評教育或罰款，由經理執行。

(2)員工犯有過失，由員工本人寫出檢討書，若按第二條停職或降職處罰，由部門經理或總經理批準執行，報人事部備案。

(3)員工如果對處罰或處理意見不服，可以向上一級或越級上訴。

第六章　安全守則

一、注意安全

1.注意防火、防盜，如發現事故苗頭或不正?，F象，必須立即報告有關領導和保安部，并及時查找原因和處理，防患于未然。

2.班前、班后要認真檢查不安全因素，消除不安全隱患，確保酒店、賓客、員工生命財產安全。

3.不準將親友和無關人員帶進工作場所，不準在值班室或值簇宿舍留客住宿。

4.如發現形跡可疑、犯罪人員或精神病患者，應及時報告直接上司、總經理室和保安部抓緊處理。

二、火警

如遇火警，必須采取如下措施：

1.保持沉著鎮靜，不可驚慌失措。

2.呼喚同事協助，就近按動火警警鈴。

3.通知電話總機接線生知會當值經理及保安部消防中心。

4.切斷一切電源開關，并將火警現場的門窗關閉。

5.利用就近的滅火器材將火撲滅。

6.若因漏電引起的火災切勿用水或泡沫撲滅。

7.如火勢擴大而致有生命危險，必須引導客人撤離火警現場。

三、緊急事故

1.全體員工必須鼎力合作，發揚見義勇為，身先士卒，奮勇獻身的精神，全力保護國家財產及賓客、員工的生命安全。

2.如遇意外發生，應加設標志，警告無關人員勿近危險區及時通知保安部，當值經理和總經理迅速進行處理。