公司策劃范文

導語：如何才能寫好一篇公司策劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

無法承受公司破產、離婚等一系列打擊的方大強，很不幸地又患上了抑郁癥，現在滿腦子想的就兩個字：自殺。

那天，他喝了不少酒，半夜三更跌跌撞撞地跳進了波濤翻滾的黃河，卻撞上了野釣的海竿，一群人七手八腳把他拉了上來，不但沒死成，身上還被魚鉤劃破了好幾處，雖然醉得不輕，依然疼得他齜牙咧嘴。

他清醒過來，思前想后，日子還是沒法過，依然決定要自殺。

這次，他必須找個確保一次性成功的自殺方式，于是，他在電腦上的搜索欄里輸入了“自殺”，意外地發現，我國每年死于自殺的人數將近30萬人，而全世界每年死于自殺的高達100多萬人，像他這樣的年齡在15至34歲之間的青壯年，自殺死亡者更是排在交通事故和疾病之前，名列首位，其中不乏影視明星和千萬富翁。這下，更堅定了他自殺的決心。人家條件那么好的還自殺呢，何況他這樣走投無路的?

林子大了，什么鳥都有。不知道哪個無聊的人竟然發了一個“自殺大全”的帖子，可他打開一看，那些所謂的“全尸類”“不流血類”的方法，都是他早就想到而棄之不用的。

這讓他有些失望，無聊地胡亂點著那些帖子。突然，一則自動彈出的“自殺策劃公司”的小廣告引起了他的注意，他隨手打開一看，只見頁面上寫著您想早日擺脫一切煩惱嗎?您想無痛苦地結束自己的生命嗎?您想幸福地離開這個世界嗎?您想結束自己的生命的同時，給家人或者朋友留下一筆豐厚的財產嗎?環球自殺策劃公司愿意為您提供方便、快捷和無痛苦的全方位溫馨服務……

冥冥之中自有天意，那個公司的辦公地址，竟然和他在同一個城市!

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這家公司不僅千真萬確地存在，而且，看起來效益還不錯呢，辦公地址竟然在赫赫有名的地王大廈。雖然是在地下室，可畢竟也是地王大廈啊，要知道，在這里辦公的，可都是全市最好的企業。

如果不是親眼所見，他真不敢相信這是一家和死亡聯系在一起的公司，偌大的辦公室里，擺滿了奇花異草，各種盛開的花兒爭奇斗艷，而出水芙蓉一樣立在萬花叢中笑吟吟地接待他的妙齡女郎，更是明眸皓齒儀態萬方。

“您好，我是本公司負責人鮑瀟瀟，很高興能幫您排憂解困!”說著，向方大強伸出了纖纖玉手。方大強愣了一會兒才問道：“您好，鮑小姐，請問你們這里是‘環球自殺策劃公司’嗎?”

鮑瀟瀟笑了笑說：“是啊。怎么，看著不像嗎?”

“是……可能是我有些缺乏想象力……”方大強有些不好意思地點頭回答。

鮑瀟瀟微笑著說：“方先生，關于我們公司的實力，請您不要懷疑。我們是一個國際性的大公司，而且正在申請在納斯達克上市。下面，我來簡單向您介紹一下我們公司所提供的各個服務項目?！?/p>

“好吧?！狈酱髲妼⑿艑⒁傻卣f。

“我們公司的自殺策劃業務，分為快速和慢性兩種類型。這一點，我想不用我做過多的解釋，您懂的。需要說明的是，每一種都有五款不同的方式供您選擇。”

“哦?！狈酱髲姏]想到竟然還分得這么詳細，便問道，“都有哪五種?”

“第一種：普通型。就是只要結果，什么都不計較。第二種：效益型。就是死者自殺之后，其指定的受益者會得到一定數額的金錢，比如簽訂器官買賣協議，或者買一份數額不菲的保險，這些，都由我們負責運作，保證不會受到有關部門的指控。第三種：名譽型。我們會安排客戶通過‘見義勇為’等形式，讓其死后名垂青史。第四種：名利雙收型。這個也不難理解，所不同的是，我們的客戶只能得到名聲，而利益卻只能是其指定的受益者才能得到。第五種：警世型。這是我們最推崇也是操作起來最麻煩的一種。就是通過客戶的死亡，揭示某一種危害廣大人民群眾利益的社會現象。比如，長期食用地溝油致癌等……”

“真沒想到你們的業務劃分這么詳細。可是，我還是有些懷疑，你們能確保每一種方式都能得到順利落實嗎?”

“這個啊，絕對有保證的。我們背后有總公司龐大的技術團隊的支持。請問，方先生，您選擇哪種類型的哪一種方式?”

方大強想了想說：“不好意思，鮑小姐，我想再問一下各種項目的費用情況?”

“這個嘛，我們有詳細的價格表，隨著操作難度的遞增，其費用也從30萬到80萬不等?！?/p>

方大強一聽，差點氣死，嘟囔道：“我要有那么多錢，還自殺干啥!”說完，站起來就往外走。

“方先生，請等一下，我們也有一種免費的方式?！毖劭捶酱髲姸家叱鲩T口了，鮑瀟瀟連忙喊他。

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方大強重新回到鮑瀟瀟面前，有些不耐煩地說：“鮑小姐，如果我設猜錯的話，你們這種免費的方式，一定也是有條件的吧?”

鮑瀟瀟給方大強添了一杯熱水，笑靨如花地說：“是的。早就看出來了，方先生您是個明白人?！?/p>

“你就明說吧，什么條件?”

“您必須通過我們的三項考驗，如果全部通過的話，我們一定會為您量身打造一個讓您滿意的獨一無二的方案!”

“好吧。就選這個?！?/p>

“那好，您回去準備一下，我們明天見?！?/p>

“不用。我們現在就可以開始了?！?/p>

“不會吧，您不需要留下……遺書什么的嗎?”

“那些，我早就弄好了。開始吧?！?/p>

“哦，這樣啊，那請您先填寫一份表格吧?！滨U瀟瀟說著，遞過來一份表格。

起初，方大強以為要簽訂的是什么能讓他們公司擺脫責任的協議，可他接過表格一看，根本不是那么回事，表格上的內容更像明星的那些八卦資料，比如：膚色、血型、星座、愛好、最喜歡的書、最討厭的小動物之類。最后，還讓他提交一張一寸免冠照片。

還真巧，方大強的錢包里有一張他和前妻的合影，他把自己的頭像剪下來，交給了鮑瀟瀟。

辦好了一切手續，鮑瀟瀟把方大強帶到一個房間門口，鄭重地對他說：“方先生，考驗一旦開始就不能中斷，必須進行到底，您做好準備了嗎?”

“沒問題。”方大強點了點頭說。

“有信心嗎?”

“有!”放大強說得很堅定，大有壯士一去不復返的氣概。

鮑瀟瀟看了看他，微笑著打開了那扇門。

房間內有一張桌子和一把椅子。不，那不是椅子，而是一輛輪椅。

鮑瀟瀟把方大強帶到輪椅前，做了個請的手勢說：“請坐。”方大強依言坐在輪椅上。鮑瀟瀟看他坐好，取出一條鐵鏈，把他的雙腿固定在了輪椅上，還加了一把碩大的鎖頭，然后說道：“方先生，從現在開始，之后的十二個小時內，您可以看書、寫字、喝茶和睡覺、也可以在這個房間內做任何運動，唯一的約束就是不能站起來行走。”說完，轉身就出去了，順手鎖了那扇厚厚的鐵門。

方大強心想，這算什么考驗呢?我還以為什么呢，不就是十二個小時嗎?睡一覺就過去了。

可是，他沒想到，還沒有一個小時，他已經開始叫苦了：兩條腿從外到內像是爬滿了無數的螞蟻，在一口一口地啃噬他的骨肉，麻木難忍，說不出有多難受。

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他太想活動一下了，可是，那條鐵鏈把他

的雙腿固定得無比結實，一絲空間都沒有，根本無法挪動半點。他急得在輪椅上亂扭亂晃，一下用力過猛，輪椅反轉了過去，把方大強仰面朝天摔倒在那里，后腦勺重重地摔在地板上，摔得他不省人事。

不知過了多久，他蘇醒過來，費了好大的勁兒，才重新坐好。誤打誤撞的，剛才由于腿部抬高，血液倒流，麻木疼痛的現象消失了。

這時候，鮑瀟瀟送來了午飯。

等他吃飽喝足不久，兩條腿又開始難受了。他用自己的雙手使勁兒上下來回揉搓。麻木疼痛的現象剛剛有所緩解，因為坐的時間太久，屁股也開始麻木疼痛了，繼而是腰部、后背，甚至全身上下沒有一個地方不難受的。因為臀部不能離開輪椅，無法揉搓，他沒有辦法了，只好故伎重施，用手扶著桌子，連人帶輪椅一塊兒慢慢地歪倒在地上……

來來回回地折騰了不知道多少次，鮑瀟瀟終于進來了，給他打開了鏈子，十二個小時到了。

他猛地一下站起來，卻撲通一聲摔倒在地――兩條腿已經不聽他的使喚了!

扶他重新站起來之后，鮑瀟瀟笑了笑說：“全世界有6億多各種功能障礙的殘疾人，加上那些疑難雜癥和不治之癥的患者，數目更加驚人。而現實生活中，他們會比您剛才經歷到的那些要痛苦很多倍。如果能讓他們擁有您這樣一個普通而健康的身體，我想，無論讓他們付出多么大的努力和代價，他們都會心甘情愿的?，F在，作為一個讓人羨慕的幸福的健全人，您還堅持要自殺嗎?”

方大強想了想說，“肉體的痛苦，我可以忍受，可真正讓我崩潰的，是精神上的折磨。所以，我還是選擇堅持!”

鮑瀟瀟點點頭，也沒說話，關上門出去了。

突然，房間里面的另一扇小門自動打開了，成千上萬的老鼠蜂擁而出!

方大強驚恐萬分，一下跳到桌子上――這時候，他知道進來之前鮑瀟瀟為什么讓他填那張表了。他在上面寫得很清楚，他最討厭的就是老鼠。其實，與其說討厭，不如說是害怕，他兩三歲左右在農村老家睡覺時，腳指頭曾經被餓得發瘋的老鼠咬傷過。那個事情，給他的心理造成了永遠無法抹去的恐懼創傷。

老鼠越來越多，連桌子上都是，甚至有的已經開始往他身上爬了。他一邊驚恐地尖叫，一邊手忙腳亂地驅趕那些老鼠，一刻也不敢停下，動作稍微慢一些，就會有老鼠爬到他身上!

好幾次他都幾乎忍不住要停下來，向鮑瀟瀟告饒放棄，可他忍了下來。

正是這些老鼠，讓他想起幼時的貧窮，想起了自己如今依然負債累累的父母。父母為了撫養自己長大，付出的太多太多。因此，他無論如何也要堅持下來，然后，明天向鮑瀟瀟提出一個合理的條件，在自己走后，好給父母留下一筆足夠養老的存款……

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無比漫長的十二小時終于熬到頭了。

鮑瀟瀟打開門的那一刻，早就疲憊不堪的方大強一下摔倒在滿是老鼠屎的地板上。

“您還堅持嗎?”鮑瀟瀟問。

方大強躺在地板上喘著粗氣沒有回答，剛才過去的一切，像是噩夢一樣。連他自己都設想到，面對數以萬計的自己平時最怕的老鼠，他能堅持這么久。既然到了這一步，還有什么可怕的?于是很堅定地對著鮑瀟瀟點點頭。他倒要看看，這個漂亮的女孩子下一步會用什么辦法折磨他。

鮑瀟瀟看狀，扶他起來，然后帶他到了另外一個房間。

“我放好水了，您洗個澡，我在辦公室等您?！滨U瀟瀟說完，轉身離開了。

方大強又累又餓，也顧不得去想她這樣做的目的何在了，洗了個熱水澡，換了一身鮑瀟瀟為他準備好的衣服，吃飽喝足后，去了她的辦公室。

鮑瀟瀟一看他進去，忙站起來說道：“方先生，恭喜您，從現在開始，這個公司屬于您了?！闭f著，遞給他一張工作卡，卡上有他的照片，職務一欄赫然寫著：環球自殺策劃公司亞太區總經理!

“怎么回事啊?不是要對我進行第三項考驗嗎?”方大強驚愕地問。

鮑瀟瀟笑了笑說：“方先生，這個就是第三項考驗。是這樣的，其實，考驗您就是我自己的第三個考驗項目。我也是一個自殺者，我失戀之后，也是和您一樣看了廣告來這里的，而考驗我的第三個項目就是找到一個真心想要自殺的人，現在，我找到了您，我就有資格去總公司選擇能讓我名利雙收的自殺方式了。接下來，您也要和我一樣，找到一個像您這樣意志堅定想自殺的人，才有資格和總公司聯系。具體的聯系辦法，會有人通知您。”鮑瀟瀟說完就打算離開。

“鮑小姐，請等一下。不好意思，我想問下，你下一步真的是去總公司……申請自殺嗎?”

鮑瀟瀟搖了搖頭說：“不去了。這段時間我想明白了，考驗的前兩個項目，其實對我們來說是一種治療。這個世界上，還有那么多遭遇不幸的人在堅強地生活著，我們這些健全的健康的人還有什么可怕的呢?只要我們堅定信念，無論多么可怕的事情，都會過去的。”

“還有，”鮑瀟瀟接著說，“您知道我是從什么人手中接過這個經理職位的嗎?”

“什么人呢?”方大強問。

篇2

招商作為企業快速建設網絡、快速回籠資金、快速啟動市場的一個營銷策略，已從保健品行業快速普及到食品、飲料、酒類、家電等眾多行業，但伴隨眾多招商會議的泛濫與不誠信行為的發生，更多商已日趨理性，選擇品牌、產品不再是短期的一個生意行為，而成為長期的一個事業行為，政策利潤不再是招商的唯一利器，必須是美好行業前景、極具實力品牌、差異化概念化產品、擁有足夠利潤空間的綜合考驗！

一、把握時機，先謀后動-----在市場大環境中尋找突破口

1、豆制品行業蘊含潛力即將引爆

豆類作為中國市場的一大行業，以原料充足、成本低廉、蘊含豐富的維生素與氨基酸，可以有效營養均衡，重點以固類奶粉為主如維維豆奶，已經贏得了眾多消費者的認可，使豆類制品迎來了充分的市場發展空間！

伴隨經濟發展與生活水平的提高，越來越多人注重營養、健康，在成就奶制品市場的同時也形成了一種新的需求－－“素食主義者”平日里只吃蔬菜、水果，不沾葷腥或較少，在奶源緊張的情況下，國內眾多豆奶企業近來都在調整產品和市場策略，突破豆奶粉等固態奶陣營，沖擊廣闊的液態奶市場已成為豆奶業的共識。素奶將將迎來巨大的市場運作空間。

豆類作為天然食物的一大成份，不僅是豆奶粉、豆奶有營養，其附屬形成的食品如鹵水豆腐、豆腐干、素肉將在日常食品與休閑食品中成為一個新亮點，豆的概念將衍生出更多的食品商機，成為市場食品青睞的又一大理性回歸的概念食品。

2、引領行業，打造豆類制品第一品牌

A公司作為豆類制品的現代化綜合型企業，巨資進入豆制品行業，是對市場商機的一種敏銳把握，一種整體的戰略布局，意欲在中國豆類市場的變革中贏得商機、贏得市場！

面對巨大的市場空間與競爭薄弱，A公司不僅具備了雄厚的資本勢力，具有了國內一流的生產設備與研發能力，更是具備了進軍豆類市場的規模效應，必須抓住機遇快速出擊，快速提升品牌影響力、快速建設營銷團隊、快速形成渠道網絡并鋪市，快速在市場形成動銷，方能領先一步，步步為贏！

3、穩中求快，聚焦突破，以點代面

作為一個新的企業、一個新的品牌，面對一個新的市場機會，要實效運營必須充分結合A公司的資金、管理、人力、物流等各方面的資源現狀，如同蒙牛企業一樣穩中求快，先做區域強勢品牌再做全國強勢品牌，在區域突破中提煉實效的市場推廣與盈利模式，否則急速的擴張很可能會影響全局的整體推進。

2007年招商雖為全國市場，但鑒于對企業品牌的長線運作，本次招商的策略是立足山東為核心，面向全國，進行有劃定區域的選擇性招商。對于經銷商的確定要嚴格把關，寧缺勿濫，以確保網點的質量，為市場的推廣奠定良好基礎，更為明年全國大規模招商與市場提升做好有力的鋪墊。

2007年，A公司的市場主題是“品牌營銷年”!

二、品牌營銷，實效突破---“品牌營銷年”招商策略與規劃

㈠、招商目的

1、 造勢：進行全國范圍的招商，快速打造A公司在國內的知名度與影響力，將A公司打造成豆制品行業的引領者；

2、 布點：走出山東，快速建立A公司產品以山東為核心的全國銷售網絡，掌控一定的區域經銷商資源與終端；

3、 回款：利用銷售網絡的資源，快速銷售A公司產品、回籠資金，推進A公司的良性運轉與全國化進程。

㈡、招商規劃

1、品牌規劃:

全力打造A公司的行業品牌形象，地面推進產品品牌A1與A2；

2、渠道規劃：

A1：主渠道定位為KA大賣場與大商超連鎖

A2：主渠道定位為社區商超連鎖、便利店與流通渠道

3、區域規劃：

山東、河北、北京、天津、河南、江蘇、山西、東北

4、目標規劃：

在十個區域利用2007年在所有的所轄地市級市場消滅空白，最大力度網絡下沉到到縣級城市；充分利用招商的渠道網絡進行促銷動銷，完成全年銷售的市場目標；

㈢、精耕細作式招商歷程

1、整合資源，合二為一；

從目前的市場狀況與資源來看，A公司要充分借助華達的渠道網絡來進行推進招商，一是華達在全國形成了一定的網絡、有了一定的影響力、也形成了一定的營銷隊伍，統一管理區域，便于節省費用并提高效率；二是A公司可以借勢原有網點拓建與經銷商隊伍建設；三是A公司渠道完善提升同步進行，可以有效增強對區域市場的掌控力；

2006年針對山東、河北、北京、天津、河南、江蘇、山西、東北區域進行招商，招商采取打散式，直接下沉到縣級市，最終的目標是在年底完成十個省份區域的地縣市級有效覆蓋，基本消滅空白區域，同時在終端形成良好銷售；

2、地面先行，做細做實；

在借助央視廣告與其它媒體廣告進行投放時，重點借助十個大區二十二個辦事處的業務人員進行集中的重點“掃街”，一是來掃蕩各負責區域的華達原有客戶；二是掃蕩原有蒙牛與伊利的客戶資料；三是掃蕩現在飲料、酒類或保健品的經銷商；對三種類型的客戶進行拜訪、資料發放、招商會議的邀請，并了解客戶合作意向，形成有效的客戶資料備檔，便于日常溝通與聯絡。

3、重點亮相，懸念招商；

充分借助“天下第一會”－糖酒會，進行A公司所有產品系列的亮相，關鍵是要在展位及資料發放上突出形象性與奇特性，可以借助廣告公司進行展位布置或其它物料道具的布置來營造一種氛圍，關鍵是發動人員發放資料、搜集客戶資料，邀請參加我們的招商會，同時可以借助我們的資料或廣告位，打出“拒絕招商”的概念，進一步吸引眼球與關注，形成懸念感，為接下來的招商奠定基礎。

4、峰會論壇，引爆行業；

通過地面銷售人員拜訪邀請與糖酒會的邀請，針對重點有意向的客戶或已經簽約的客戶，通過電話邀請參加我們06年度的“中國豆類行業首屆營銷論壇”。

此次會議的組織我們要充分借助中國豆類協會、中國食品報等國家權威性的機構與雜志來聯合主辦，站在行業的高度上去號召呼喊，增強A公司品牌的權威感，同時從行業的較短來炒作招商，使更多的商關注，并通過這種權威性來影響商簽約，在整體上提升此次會議的檔次與規模，制造行業震動。

5、區域突破，巡回招商；

通過人民大會堂招商完畢后，我們會在圈定的十個區域內簽訂有和作意向的重點商，同時以打款進貨提供招商支持為理由，在十個區域的省會城市進行再次的市縣級招商，一是通過招商來消滅各區域的空白網點，將網點布得更細；二是通過招商會來邀請重點得商超經理參與，提升A公司品牌得影響力；三是通過會議對商進行強化培訓，讓更多得商感知到A公司得品牌化運作與市場前景。

㈣ 、細化的招商執行

第一階段：品牌包裝，樹立形象

1、

針對A公司的品牌資料進行重新整合與包裝：品牌定位、VI系統、品牌廣告語

2、

針對A公司的A1與A2得渠道定位、渠道政策；

3、

針對A公司的招商手冊；

4、

針對A公司的招商硬廣告；

5、

針對A公司的招商軟文

6、

針對A公司的糖酒會布展方案；

7、

確定人民大會堂的招商時間；

8、

強化培訓的大綱

第二階段：明確思路，強化培訓

1、 2007年A公司“品牌營銷年”動員誓師大會

2、 全年的品牌營銷規劃

3、 招商的策略與分解執行

4、 區域的精細化運作

5、 終端的精細化運作

6、 經銷商的管理

7、 關于相關物料資料的印刷

8、 關于網站的規劃改版

第三階段：區域拜訪，集中攻擊

1、 區域開拓網點的目標規劃分解

2、 規定區域內指定客戶的拜訪與邀請

3、 關于招商資料的發放

4、 關于糖酒會展會的布置及實施

5、 關于高空媒體招商廣告的投放

6、　關于高空媒體軟文的報道

第四階段：形象展示，重點招商

1、 糖酒會布展亮相

2、 糖酒會客戶名單統計邀請

3、 地面意向客戶與現有經銷商的邀請落實

4、 高空媒體招商廣告的

5、 人民大會堂招商會議

第五階段：區域細化，巡回突破

1、

人民大會堂招商區域客戶簽約的落實跟進

2、

重點區域巡回招商的安排實施

3、

區域招商及客戶簽約客戶的跟進

4、

針對空白區域網點的重點掃蕩

㈤、明確的責任分工

1、品牌規劃，責任人

重點內容：VI形象識別系統及廣告語、品牌包裝、招商廣告、招商軟文、產品包裝、網站規劃等。

2、糖酒會落實，責任人

重點內容：糖酒會展廳及廣告位落實洽談、糖酒會展廳的包裝布置、糖酒會布展的產品、糖酒會參會的流程實施等。

3、渠道政策落實，責任人

重點內容：招商的區域、客戶的分解、招商的政策、招商的激勵等等。

4、人民大會堂招商，責任人

重點內容：行業協會的落實、會議地點的落實確定、客戶數量的統計、參會人員及講解內容、會場的布置等等。

5、區域巡回招商，責任人

篇3

一、主題

見證世雄，展望世雄

二、總顧問

xxx

三、總指導

xxx

四、策劃

集團公司辦公室

五、賽事安排

1、比賽時間：XX年9月28日

2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

4、比賽形式：①主題演講； ②即興演講

六、比賽要求

脫稿演講

七、獎勵

（一）大賽設一等獎 1名 ，獎金200元；二等獎 2名，獎金150元；三等獎 3名，獎金100元；優勝獎6名，獎金50元

（二）頒發獲獎榮譽證書

七、操作要求（詳見具體工作安排部分）

八、比賽程序

（一）宣布比賽開始（向木見常務副總經理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

（四）比賽開始 （5—6分鐘/人）

（五）公司領導講話 （同時統分）

（六）發獎儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

（七）參賽選手與領導、嘉賓、評委合影

（八）領導、嘉賓和評委退場

（九）比賽結束，其他員工按序退場

篇4

年會要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!以下是小編精心收集整理的公司年會策劃，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

公司年會策劃1一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;

2、對2020年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;

制訂新年度營銷工作總體規劃，明確2020年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個夢想

三、年會時間：2020年12月日30下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：_×大酒店×樓_廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：_×

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：_×

4.嘉賓接待、簽到：_×

5.音響、燈光：_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：_×

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：年會節目單

時間:2020年__月__日晚

地點:宴會廳

公司年會策劃2一、舉辦年會的目的

(一)2020年會

(二)答謝各位客戶鼎力支持;

(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題：2020年會

三、年會主辦時間

2020年12月__日9：00——12：00

四、年會主辦地點

黃石__酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司拼命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則：

(一)隆重而節儉;

(二)激情而難忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望：

(一)拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單：

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等

(2)優秀供應商企業負責人

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、注意事項

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題

(四)準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

公司年會策劃3一、活動目的及意義：

1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20__年1月10日(星期五)

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

四、年會地點：

國家森林公園

五、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

六、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會議程安排

9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

10：00—10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10：30—11：00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

11：00-11：30大會進行第四項，董事長發言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：__公司

游戲規則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：__公司

游戲規則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。

(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數：公司全體員工分為5個小隊

活動規則：

1、各隊一起出發，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。

(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區別針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：

3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數碼攝像機、三角架

游戲規則：

根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

游戲5：幸運抽獎活動

用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

公司年會策劃4年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明了)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業文化)

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

公司年會策劃5企業如何在變幻莫測的市場環境里，在競爭激烈的現實環境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續寫曾經的輝煌?——企業年會是您的選擇。

大多數企業都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。

年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業務往來的發展。

如何不斷創新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!

一、休閑年會方案(A：一日B：二日)

二、拓展年會方案(A：一日B：二日)

三、運動年會方案(A：一日B：二日)

四、特色燒烤年會方案(A：一日B：二日)

五、溫泉休閑年會方案(A：一日B：二日)

休閑年會方案

休閑年會

篇5

廣告公司策劃方案范文

一、廣告目的

讓建設銀行品牌深入人心，成為廣大消費者首選品牌;

為了建立建設銀行關心社會公益事業良好的企業形象，樹立建設銀行美譽度，以及建設銀行品牌的知名度;

為了樹立建設銀行的營銷新觀念。公益廣告策劃案二、廣告策略

居民社區內司空見慣的小廣告亂貼亂畫，不僅污染了社區的環境，讓居民極度反感，也嚴重影響了創城進程。因此，本廣告適時進入社區，凈化美化了小區生活環境，而且也潛移默化地提升了居民的精神文化生活。

此舉是建設銀行牽公益事業之手，樹企業良好形象之舉，必定得到廣大市民的認可與贊許;

此也是不失一次絕好的政府公關，拉近了建設銀行與政府的距離;

此廣告形式新穎、別致兼有公益廣告與企業商業廣告，注目率高，定為建設銀行創造良好的社會效益與經濟效益。

因此這是一項政府滿意、市民滿意、企業滿意三滿意工程。

三、廣告名稱

社區便民信息服務欄

四、廣告形式

在各社區大門的出入口或小區內街路兩側等醒目的位置安裝。

五、廣告規格及其材料

1. 2.4M1.2M 本規格為不銹鋼制作,高檔大方

2. 1.0M1.5M 本規格是方管框架,彩色噴繪,制作精美

六、廣告區域

濟寧市城區共有古槐、阜橋、金城、越河、濟陽、南苑、觀音閣、仙營、等8個街道辦事處所轄131個社區居委會。

第一批重點在：洸河社區、洸河花園、櫻花園小區、明珠小

區、新世紀花園、郵電新苑、永勝花園、益民社區、北門小區、牛市小區、鴻順花園、仙營小區、紅星小區、土城社區、西孟社區、興東社區居委、半截閣社區、劉莊小區、玉苑小區、濟陽大街社區居委、粉蓮小區、太白小區、運河社區、東門社區、國光社區、東興社區居委、建設社區居委、東發社區居委、觀音閣社區居委、棗店閣社區居委、解放路社區居委、浣筆泉社區居委、太東社區居委、鐵塔寺社區居委、縣城街社區居委、古槐路社區居委、郭家花園社區居委等50多個社區居委。

七、廣告牌數量及時間

50個規范化、形象佳的社區，每個社區設立2塊，

時間為一年。

八、廣告價格

1.不銹鋼宣傳欄：2500元/個/年

2.方管宣傳牌： 500元/塊/年

廣告公司創業策劃書

第一章 計劃書摘要

伴隨著中國經濟近幾年來的快速發展，市場經濟的不斷完善，我國的廣告市場也呈現出欣欣向榮的局面，廣告行業也在不斷的發展壯大中。本公司注重于廣告業務，經營方面的創新，既向市場推出各種廣告類業務，同時也為對廣告行業有興趣，愛廣告，準本從事廣告工作的廊坊市各個大學的廣大學子提供實踐交流與操作的平臺。

我們將接觸廣告公司投入商業運營。雖然以追求最大的經濟效益為目的，但是能在社會實踐中有所得到，并從中體會到廣告給我們帶來的快樂才是我們的追求所在。

我們打算與廊坊周邊地區的大中型廣告公司合作組建接觸廣告公司，充分利用廊坊所處京津走廊的優勢區位，加強與京津大中型廣告公司聯系合作。與合伙廣告公司簽訂廊坊市各大高校廣告人才長期推薦合同，以此為基礎使得廊坊各大高校的相關專業學生和廣告愛好者能在京津廣告公司幫助下培養廣告方面的業務素質與能力，使的接受培訓學生的廣告素質均能達到合伙廣告公司要求。整個培訓過程學生利用課余時間即可完成，畢業后就可以直接到京津廣告公司中工作。

我們將不斷努力提高完善我們的工作水平，為把意窗廣告公司創辦成一個具有廊坊特色和代表廊坊大學生創業成果的優秀廣告公司而努力。

第二章 公司描述

一、公司名稱： 意窗廣告公司

二、公司性質： 制作，，策劃，創意，調查，咨詢為一體的合資廣告公司

三、公司目標及宗旨：

公司目標：發展廊坊廣告產業，打造代表廊坊市大學生創業成果的形象。

公司宗旨：幫助客戶獲得最大的經濟效益與社會回報。詣在通過本公司，科學，專業，特色，真誠的服務為客戶建立與市場最佳的溝通渠道。讓客戶用最少的廣告成本資金獲得最佳的傳播效果。繼而提高客戶銷售收益。

四、 創業理念：

我們準備先從廊坊本地做起，將自己做大做強，適時兼并小型公司以壯大自己。從最初的拉客戶到與客戶建立長期的合作關系，逐步積累經驗和提高知名度，同時積極開拓京津廣告市場。

五、 公司服務

1. 專業化的廣告服務

為我們的客戶提供詳細準確的行業咨詢服務，包括各類策劃資料、調查數據、案例分析、效果分析。使客戶的廣告投放更科學、更合理。

成立內部的研究機構，逐漸建立自己的理論架構和服務體系，建立適合自身的公司文化。

與報刊、廣播、電視以及各類新興媒體成為戰略伙伴，全面各類媒介的大量廣告版面和時間，由我們單方向對廣告主進行廣告媒介的推銷和販賣。

2.個性化的業務服務

本公司還將承攬婚禮策劃業務。

為客戶提供開業、節慶、房地產展銷、產品促銷、大型活動的策劃，以及向客戶出租活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門，卡通人等宣傳造勢工具。

聯系舉行活動所需禮儀小姐。

3.為客戶提供準確、科學的市場調查

不必客戶東奔西跑，我們為客戶提供完善的效果測定服務

4. 客戶利益

我們將根據自身業務所具有的成本優勢，將客戶廣告預算成本降到最低，真正做到真正質優，價廉。

第三章 市場分析

一 、市場描述

中國廣告行業發展已經有30余年，取得了巨大的成就。20xx年中國廣告業經濟規模是1400億，20xx年達到1600億，按這個速度發展，20xx年中國廣告業將會突破20xx億大關。20xx年中國預計會成為世界第四大廣告市場。中國廣告業發展很快，從業人數超過100萬，300多個院校，兩位數超過GDP的增長率，是中國的一個重要行業。但與美國廣告權威機構披露的外國大型廣告集團的年營業額數字相比，差距極為巨大。我國西部地區的經濟及廣告與東部相比差距仍然很大，這一點在短時期內不會有太大變化。

廊坊地處京津經濟圈，市場發展前景廣闊，客戶資源豐富，大中型企業眾多，高等院校云集，廊坊現代廣告業起步較晚，但市場潛力很大。有利于公司的發展。

二 、目標市場

我們把創業初期目標市場根據地域特點分為三類：廊坊市各打院學內部及周邊市場;廊坊商業中心區以及開發區市場;具備一定實力和機遇時進軍京津市場。

各大學校內市場主要表現為學院方對外宣傳的廣告需求，各大學學生社團活動的廣告需求，以及各個大學內舉行各類活動和比賽的廣告需求。大學周邊市場的主要表現為餐飲，娛樂，購物等距大學較近的街區商鋪、門面等的廣告需求，尤其需要注意的是各個大學附近各門面和商鋪的更新速度很快。

中遠期目標將公司做成技術一流，服務一流的本土品牌廣告公司。

三 、市場戰略分析

創業初期階段(第一年)

1.我們初期階段的發展模式可以這樣考慮：

方案(1)：與安次區，廣陽區等一些廣告裝潢公司聯系，謀求建立廣告聯合體。這是因為自身都存在規模小，孤立發展的特點，有的公司具有媒體優勢，有的具備客戶資源，

有的具備區域優勢。我們通過資本運作，實行橫向聯合，資源整合，優勢互補，降低成本，風險共擔。集團化是中國廣告業進一步發展的必然選擇。通過各種方式聯合形成強有力的廣告區域集團。通過規模化經營，優勢互補，降低經營成本。這樣有助于擺脫各小公司單獨發展的重復和徘徊狀態，從而提升整體服務水平。這也對我們公司初期的發展有相當大的幫助。

方案(2)：如果聯合不成功，我們初期只能立足學院周邊，搶占附近各類廣告業務，我們以設計制作廣告招牌為主，輔之進行一些有一定規模和影響的公關策劃活動，吃掉大型廣告公司所無暇顧及的零散業務，逐步提高知名度。在發展中拓展長線業務。珍視同客戶的關系，建立良好的客戶關系，讓今天的廣告客戶成為明天接觸廣告公司的義務宣傳員。也可以嘗試邀請客戶參股，共同發展。

2. 聯絡各商鋪，門面業主，向其宣傳介紹接觸廣告公司。

3. 游說個高校社團，將接觸廣告公司作為社團的廣告。

4. 尋找廣告制作耗材供應商，確保進貨渠道的服務與質量。

5. 與廊坊商務網站建立友情鏈接，在網上宣傳介紹接觸廣告公司。

6. 開通電話業務咨詢以及建立公司網站提供網上咨詢服務。

創業發展階段(第二年)

接觸廣告公司在發展初期的規范運營中積累了相當的經驗，在廊坊市場具有一定的知名度，并被越來越多的客戶認同，同時公司人員的專業水平，制作設備隨著發展上了一個臺階，那么這個階段的目標是進一步樹立公司的品牌形象，并對市場進一步推廣，把我們的廣告業務目標發展到大中企業。

1. 在廊坊地區主要街道捐贈價值數以萬元計的戶外廣告，其中一部分廣告牌用于向民眾輸送公共服務信息。無形中使廣告牌不再被視為道路污染，而是有益于社會。另一部分可以用于廣告出租，獲取收益。

2. 初步建立一個穩定的客戶群。能夠在廊坊市主流媒體做廣告宣傳，擴大公司在廊坊地區及京津地區的影響力。

3. 把意窗廣告公司向廊坊各地推廣，公司利潤將趨向穩定化。

第四章 公司經營

一 、 經營策略

1.保持公司經營高效率，強調科學管理。

2.加強公司形象，提高公司知名度，增強市場競爭力。

3.打造本地區域優勢，提高市場份額。求得生存空間，在市場中取得有利的競爭地位。奠定獲利基礎。

4.善于從投資設備中挖掘潛在的利潤增長點。

二 、公司業務

初期的業務內容大體分為：

1.市場服務：市場調查、客戶服務。

2.設計制作：廣告平面設計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產品包裝設計、展示制作。

3.企業咨詢：為客戶提供廣告策劃。公關活動策劃。

4.廣告攝影：產品攝影、工業攝影、科技攝影、外景拍攝等。

5.客戶出租：慶典活動的大型升空氣球、充氣拱門，卡通人等宣傳造勢工具。

成熟期后的業務還要包括：

1. 推出數字廣告業務，發展互聯網廣告，移動手機廣告等新興媒體廣告。20xx年，中國網民將突破3億人大關，它標志著以新技術為基礎的互聯網作為新興的主流媒體已經走入普通中國人的經濟與生活，并將以我們難以預估的速度繼續增長，前景廣闊。手機用戶將突破5億，新興的移動廣告市場，利潤無限。

2. 大力推廣和發展戶外廣告。引進高新技術的廣告制作項目。

3. 婚禮策劃：婚禮策劃和營造婚禮氣氛。

三 、成本核算

從人力，場地，等方面核算投入資金為100萬元整.

四 、經營資源與障礙

經營資源，俗話說的好不打無準備之仗。在投資前充分做好各項前期準備工作可減少后期運作中出現意外狀況的概率。資金、人力、場地這三個環節中任何一個出現問題都將直接影響到公司的發展。我們初期需要投入資金為50萬元。人員通過競爭選拔后定為3050人。公司面積：200平方米左右。

經營障礙：

1. 資金不足導致公司基礎建設落后。

2.作為新興的廣告公司，處于資金投入期和市場開拓期，是獲得利潤十分困難的主要原因。

篇6

一、比賽目的

緩解公司員工工作的壓力，豐富員工的生活，提高員工的身體素質，培養團結合作、頑強進取的進取精神，致力于為員工打造更好的互相交流互相學習的平臺，從而為公司的發展貢獻更多的力量，我們將本著友誼第一，比賽第二，不重結果，重在參與的原則舉行比賽。

二、活動口號：

團結、奮進、拼搏

三、活動宗旨：

友誼第一 比賽第二

四、活動地點：

正門停車場

五、活動時間：

擬20**年7月舉行，具體時間另行通知

六、參賽對象：

公司全體員工

七、活動形式：

1、比賽項目：男單、女單、男雙、女雙、混雙。

2、本次比賽分預選賽、半決賽、決賽三部分。

預選賽：男單、女單、男雙、女雙、混雙根據抽簽決定對賽場次，實行單淘汰賽制(3局2勝)，每局11分，采用每球得分制。男單、女單、男雙、女雙、混雙各通過預選賽淘汰至6組選手進入半決賽。

半決賽：男單、女單、男雙、女雙、混雙根據抽簽決定比賽隊伍分組，實行組內循環汰賽制(3局2勝)，每局11分，采用每球得分制，單場獲勝隊伍積2分，負1分，棄權0分，兩組排名第二的隊伍與對方隊伍排名第一的隊伍對戰，最終獲勝的兩支隊伍進入決賽。

決賽：男單、女單、男雙、女雙、混雙勝出的兩隊決賽，實行積分賽制(3局2勝)，每局21分，采用每球得分制。決出冠亞軍。

3、比賽日程：

7月1日(預選賽和半決賽)

7：00 本次比賽開幕，領導致辭。

7:30-11:30 預選賽開始，在AB兩塊場地同時進行。15分鐘一場，比賽4小時，共進行30場，男單、女單、男雙、女雙、混雙各通過預選賽淘汰至6組選手進入半決賽。

11:30-12:30 午餐，休息。

12:30-17:30 進行半決賽，兩場同時進行，15分鐘一場，5個小時共進行40場，最終各勝出的兩支隊伍進入決賽。

7月4日 (決賽)

8:30-11:00 在AB場地同時進行。三局兩勝30分鐘一場，比賽2個半小時，共進行5場。

11:00-11:30 統計男單女單男雙女雙混雙冠亞軍。

11:30-12:00 領導頒獎，本次比賽閉幕。

篇7

時間：2014年1月27日

地點：曲靖優馳二手車銷售有限公司

參加人數：優馳二手車銷售有限公司全員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：全天

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對2013年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

三、年會主題

起航 輝煌2014

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1） 會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：總體協調，人員調配

2） 策劃、現場協調：孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

3） 人員分工、布場及撤場安排：孫雪 陳蓉 宰秋萱

3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

4） 活動主持：孫雪 陳蓉

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A：內容：本公司的年會主題

B：彩帶、氣球等點綴會場

C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

2、2013年月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推廣部經理（楊羽翔）、業務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計劃 、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室銷售部市場部推廣部業務部富源分公司）節目穿插在部門經理總結之后

部門第一個節目文藝匯演（穿行）；

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）業務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室銷售部市場部推廣部業務部富源分公司）節目安排在部門人員總結之后

5、部門第二個節目匯演（穿行）

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人（宰秋萱）

特等獎數字是（11號） 禮品：

一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號） 禮品：

三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號） 禮品：

7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（吳青）

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷） 負責人：（ ）

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影 照相負責人（ ）

八、美食烹飪

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作

物品采購：總負責人（孫雪 陳蓉 宰秋萱）

1、電磁爐4臺（ ）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（ ）電飯煲3個（ ）碗40個（ ）火盆2個（ ）

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（ ）

4、生羊肉15斤（ ）負責主廚人（ ）

備注：

5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著

7、晚餐過后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）

）

篇8

為加強和強化員工對品質知識的了解，增強基層員工的品質意識和安全意識，從而提高全公司的品質意識，將“快樂品質，錘煉精品”的口號真正深入每個水壺人心中，特策劃組織電水壺公司“品質知識競賽”活動。

二、分組安排：

此次比賽共有6個小組參加，每組由三個隊員組成，每隊要有自己的隊名和口號。

總裝車間出2個隊，五金車間出2個隊，財務管理中心倉庫出1個隊，品質保證中心產品評價、成品檢、來料檢出1個隊。

三、比賽流程及規則：

此次比賽分為3個環節，參賽各隊的基本分為100分：

1、必答題：

必答題環節每隊的每位參賽選手都必須回答一道必答題，每個小組共回答三道題目；每位選手答題時，其他選手不得提醒或補充，否則給與警告或取消回答此題的資格；答題選手必須站起來回答問題，答對一題加10分，答錯不扣分。

2、搶答題：

搶答題環節共20道題，各組均可以搶答，當主持人念完題目后宣布開始后隊方可搶答，提前搶答的隊伍取消回答本題的資格，由其他隊伍繼續搶答；每隊必須由一位隊員回答，其他隊員不得補充，否則視為無效；答題選手必須站起來回答問題，答對一題加10分，答錯一題扣10分。

3、風險題：

期間穿插對觀眾提問，答對者給與相應獎勵。

四、分工安排：

此次活動由品質保證中心和營運管理中心共同承辦

品質保證中心負責比賽題目和答案的制定擬出100道題目、分發、講解和答疑，事業部相關領導的邀請以及相關的籌備工作；

營運管理中心負責整次比賽的組織，場地的聯系，獎品、獎狀的制作，工作人員的安排以及相關的組織工作。

其他部門要求組織人員參加，組織拉拉隊為本部門參賽隊伍加油，并維護本部門拉拉隊的秩序。

五、時間地點：

比賽時間：12月3日星期六下午3：00

比賽地點：事業部會議中心

六、獎項設立：

比賽設

篇9

二、創意闡述

1、特色統一性：

這是在閃客啟航老師和同學組織下的一臺元旦聯歡晚會。在新的一年里，迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方

式。節目形式不限，歌曲，朗讀，樂器演奏，戲曲等均納為主題，內容清新向上。

2、加強互動性：

以節目單為主，也就是說：先報上固定的節目和表演者，由策劃組委會排定先后順序。

固定節目報名方式:在本帖回復，報名時報上節目(含內容)和表演者名單，用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。特聘兩個固定節目《好日子》《難忘今宵》的演唱者。

3、擴大參與性：

邀請一些知名人士參加，比如：對閃客啟航作出杰出貢獻的老師，班組長。跟閃客啟航有密切關系的友人，也就是特邀嘉賓。

4、豐富欣賞性：三、晚會流程晚會地點：閃客啟航一室

兩個固定不變節目：《新年好》《難忘今宵》

《新年好》在開場宣布晚會開始后由嘉賓來演唱?！峨y忘今宵》在晚會結束語前由嘉賓來演唱。

晚會的幾點說明和注意事項：

晚會開始前由舞清影班長宣布晚會注意事項

1：為保證晚會整場效果，請所有演職人員7：30分點前進入晚會現場并試好自己的麥。晚會期間一律不予試麥。

2：為使晚會有一個良好的運行效果，請大家盡量使用聊天室“悄悄話”功能（包括獻花，打字聊天。）

3：請尊重他人也尊重自己，在演職人員及佳賓拿麥說話唱歌的時候，請主動關好您自己的麥。

1、開場：

男：親愛的各位老師同學們，大家晚上好~！今夜，讓你我歡聚一堂，構筑今宵歡樂無眠之夜；今夜，星光燦爛，點燃元旦的焰火，看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中，此起彼落的歌聲里，心隨歡歌笑語飛上了遙遠的星河。

女：尊敬的各位朋友，各位來賓晚上好，今夜，你如約走來，帶著滿面春風，一身華彩，走進閃客啟航，讓我們手挽手，心連心，同唱一曲歡樂的歌。

2、大成校長為晚會致詞

3、老師代表講話

4、主持人宣布晚會開始

5、演唱《新年好》

晚會正式開始（中間穿插嘉賓麥序，基本以一個固定麥序一個佳賓麥序的形式來走）。

6、嘉賓演唱《難忘今宵》

7、結束語

8、整場晚會結束

主持人:北呢楓林

晚會節目:

1.歌曲《新年好》演唱:冰心瑩穎老師(場景班班長)

2.歌曲《癡心絕對》演唱:歌手逸飛

3.朗誦《想掬一捧雪花送你，我的朋友》朗誦者:騎士老師(按扭班班長)

4.歌曲《網絡情緣》演唱:淺月

5.歌曲《長江之歌》演唱:月中云朵

6.歌曲《長江謠》演唱:高夫老師

7.歌曲《感恩的心》演唱:紫蝶

8.歌曲《堆積情感》演唱:藝影

9.歌曲《雨蝶》演唱:浪漫櫻花老師(場景班班長)

10.歌曲《南屏晚鐘》演唱:竹風

11.歌曲《甜蜜蜜》演唱:竹影清清

12.歌曲《愛的路上我和你》演唱:燈火老師

13.歌曲《香巴拉并不遙遠》演唱:雨眸

14.歌曲《風中的眼睛》演唱:冬雨

15.歌曲《今宵多珍重》演唱:雅婕老師

16.歌曲《軍中姐妹》演唱:云夢

17.歌曲《萬事如意》演唱:云兒

18.歌曲《難忘今宵》演唱:玉樹臨風老師

晚會時間控制在四個小時內。

相約閃客啟航，就是相約一首不老的情歌，讓我們在聆聽情歌中感受快樂！

與本篇 2012年公司元旦晚會策劃書 內容有關的：

2012年元旦祝福語

元旦黑板報-新年快樂

元旦黑板報-慶祝元旦

元旦黑板報-迎接新的一年

2008元旦黑板報

迎元旦黑板報設計

慶祝元旦的黑板報

篇10

目標消費群分析

消費群定位：*，*分公司在*年將高端收入人群作為重要目標效果不是很理想。根據*裝飾*公司20*客戶結構分析，工薪階層約占客戶總數的50％。綜合分析，*裝飾主要目標消費群應為中檔收入人群，也就是說以中端為主，兼顧高、低兩端。

目標消費群分三類，其中第一類為中端消費群，年齡在28—35歲之間，他們是城市的主流，在人口比例中占據人數最多，是具有相對穩定工作固定收入的人群，在裝飾選擇上追求價廉物美，所以我們要鎖定這第一類人群為重點推廣對象，在廣告宣傳上重點突出*裝飾*式風格（時尚、前衛、藝術化、人性化），而且要打出高品位不等于高價位的口號。第一類是我們的主要廣告及推廣目標。

第二類為高端消費群，年齡在35—50歲之間，經濟富裕、且有固定資產的外企、合資企業高級白領、私人企業主、國企領導、高級公務員。這一類人在經濟上比較富裕，只要裝修的品位高，價格高一些不會太過計較。

第三類為低端消費群，是城市低收入的工薪家庭，目前*家裝市場上此類人群也占很大比例，他們在裝修上更看重的是簡易、舒適、便宜。因此我們要做有針對性地做廣告宣傳，對這類人群中的廣告要注重對裝修價位的實價相告，價位力求比同類裝飾業都低一些，同時在裝修質量上也要有所保證，服務的承諾上要讓消費者放心，沒有后顧之憂。

營銷策略

高端做形象，低端做市場，中端做利潤。

廣告策略

1品牌建設與市場推廣相結合，力度相當。

2將各種資源進行整合，形成一股整合的力量。

3品牌建設與市場推廣相呼應，形成一個強大的系統工程。

4要有針對性的投放廣告，防止力量分散。

5廣告內容上要突現出“差異化”，即突出*裝飾的優勢，力圖用巧妙的宣傳把*裝飾打造成*裝飾業的龍頭老大形象，并注重對其*派風格做詳細描述。

6廣告風格要大氣，具有震撼力。

媒介選擇

1、報紙軟文、硬性廣告。

2、電視專題片。

3、VCD光盤。

4、戶外廣告（包括戶外廣告牌、燈箱、臨時戶外廣告）

5、店招

6、DM單張。

7、VIP會員卡。

8、社區推廣。

9、展銷活動。

根據以上廣告策略，制定以下廣告方案：

營銷方案

廣告宣傳分兩個側重點，即品牌建設和推廣活動同時進行。

一、品牌建設

方案1報紙廣告：首先和江南*報或*報、*晚報合作開辟以“新

家居?新生活”為主題的專欄，內容為涵蓋有關家裝的方方面面。比如；回答家裝中碰到的難題，有關家裝材料的知識、家裝設計流派等等。*專業設計師為你專門解答。同時介紹一些家居裝修與保養方面的知識。

與此同時做*報紙平面廣告，主要做*的形象廣告，主要訴求點：由*創辦，是*人的驕傲，獲得很多全國性的獎勵，以及“質量可靠、設計獨到、服務周全、材料有保障、價位合理”等。新晨

方案2店招廣告：在*主要街道選定40個店面做招牌廣告，要求：主

要街道至少要有一到兩個店面招牌，繁華街道密度相對大于偏僻街道。啟動時間

從5月初開始。店招設計上以突出*標志和*口號“把裝修交給我們，您放

心上班去”。店招底色為*。

方案3戶外廣告：與*店招同時推出，建議在*、*、*

三大板塊周邊戶外廣告。其中*、*板塊設置大型屋頂射燈廣告，*板塊設置燈箱。戶外廣告能迅速樹立起*裝飾的品牌形象。