合作教育論文范文

時間:2023-03-24 16:06:47

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合作教育論文

篇1

1自主合作教學方式的定義和特點

在實際的體育教學工作中,自主教學和合作教學兩種教學方法的實踐工作已經開展了一段時間。所謂自主教學指的是在體育教學工作中,建立起以學生為教學主體的教學工作模式,利用學生的自主學習能力和意愿開展教學工作。而合作教學指的是在體育教學工作中,通過合理的工作手段在教師與學生、學生與學生之間利用合作的方式進行體育教學的工作方式。這兩種教學方式的特點包括了以下的內容:(1)與傳統體育教學方式比較,自主教學方法在實際的工作中,更具有開放性的特點,講究以調動學生的積極性為教學的出發點進行教學工作。在教學工作中,教書將學生的意愿和主觀思想放在第一位的位置,以圍繞學生的自主性開展體育的教學工作。(2)與傳統的教學方式相比較,合作教學方法在實際的工作中,更講究團體合作精神在體育教學工作中的作用。這一教學方法改變了傳統體育教學工作中教師與學生、學生與學生之間的關系,將朋友式的關系引入了教學工作中。(3)自主、合作教學方法在實際的教學工作中都具有極大的創新性特點。只有創新性的教學方式才可以在體育教學工作中,改變傳統體育教學工作的缺點,提高體育教學工作的質量。

2自主教學法在體育教學工作開展研究

教育工作者經過實踐研究發現自主教學工作方法在體育教學實際的開展工作中,應采用以下的工作方式開展這項工作:(1)積極地利用體育骨干的作用。在開展自主教學方法的過程中,教育者可以積極的利用學生體育骨干的帶頭作用,利用骨干做好一般學生自主能力培養的帶頭者。在這項工作中學生體育骨干的作用包括了以下兩點。一是做好學生示范者的作用。體育骨干利用自身自主能力培養的過程和在體育學習中的應用,可以為一般學生在自主能力的培養和應用中起到很好的示范作用。二是做好引導者的作用。體育學習能力的培養和應用需要一個積極引導的過程。在實際的體育教學工作中,教育者的工作能力有限難以一個人完成對于全體學生的引導工作。這時體育骨干的作用就是輔助教育者完成這種引導工作,為自主學習的完成做出貢獻。(2)教育者發揮出指導者的作用。在進行開放式體育教學工作時,教育者應積極的發揮出教導者的作用,利用專業的體育知識為學生的自主體育運動提供咨詢和指導工作。這一工作分為以下的三個過程。一是在學生自主開展進行體育運動時,教師應根據學生的體質特點、季節情況等為學生選擇運動方式進行咨詢工作;二是在運動進行時,教育者必須利用專業知識知識做好學生的運動安全保證工作,防止學生在運動中出現運動傷害的問題;三是在運動結束后利用專業知識指導學生做好運動后的恢復工作。(3)做好適當的管理工作。所謂的自主教學工作并不是完全的脫離于教育管理工作外的體育教學方法,而是一種適當的“放開”式的教學方式。所以在進行教學的工作中,教育者必須把握住“放開”的程度,利用適當的“放”和必要的“管”,掌握好管理工作的尺度做好自主教學的尺度管理工作。

3合作教學法在體育教學工作開展研究

進行合作教學在體育教學開展的工作中,教育者應注意做好學生合作積極性的調動工作,利用學生自愿組合的方式進行工作。除此之外,教育工作者還應做好以下工作:(1)做好學生身份改變的引導工作。進行合作教學方法在體育教學的開展中,首先面對的問題就是學生和教師身份改變的問題。因為在合作教學中,教師與學生不再是傳統的師生關系,而是合作者的關系,這種關系的轉變會引起學生的不適應感。所以如做好對學生的引導工作,使之可以在最短的時間內適應與教師間新型的合作關系就成為了教育工作者的重要問題。在實際的工作中,教育工作者可以利用以下的兩種工作方法做好引導工作。一是在合作教學開始前利用游戲的方式進行合作教學的前期準備工作。游戲的方式可以很好地增進教師與學生間的默契度,減少陌生感,建立起很好地合作關系。二是利用角色扮演的方式開展合作。在進行合作教學時,為了改變師生間的關系,在進行合作時可以利用角色扮演的方式進行合作工作。這種方式改變了師生間的稱呼,利用合作中的角色,如“1號”、“2號”或“發球手”、“接球手”等相互稱呼,增加了合作感。(2)做好學生間的合作和管理工作。合作教學方式在體育教學中除了要改變師生間的教育關系外,還需要做好學生間在體育教學工作中的關系。這種改變就是要在學生中建立起合作性的關系,建立起很好地合作默契利用團結協作的精神完成體育教學工作的內容。同時因為這種教學是在學生內部完成的,教育者應主動的引導學生建立起自主的管理意識,在合作中完成自身的管理工作。

4結語

篇2

實現高質量、專業化師資隊伍的建設已經成為世界性課題。20世紀60年代中期起,許多國家對教師的需求由“量的增長”轉向“質的提升”,對教師素質的關注更是達到了前所未有的程度,培養高質量的教師成為教育領域的一個重要問題。進入20世紀80年代,提升教師教育質量成為國際教育發展的重要趨勢和特點。很多國家都把教師培養模式作為提升教師質量的必由之路,并基本形成了以綜合性大學的教育學院、獨立設置的師范學校以及中小學為實施主體的三種模式。以英國為例,英國主要由大學實施“教育學士學位”(BachelorofEducation,簡稱為BED)課程和“研究生教育證書”(PostgraduateCertificateofEducation,簡稱為PGCE)課程對大學生進行職前教師教育。并以學校為基地,通過大學與中小學校之間合作開展教育實習的模式進行教師教育。這一時期,以美國“教師專業發展學校”(PDS)為代表的大學與中小學合作的教師教育模式成為引人注目的新動態。在教師專業發展學校中,參與式管理和協同決策小組是最普遍的結構,它用來建立民主的關系,使教師與管理層能夠更好地進行對話、溝通,形成一種新型的教師教育文化。日本在面臨學生學習能力下降的狀況時也進行了教師教育制度改革。在加強教師職業科目教學的同時,設立教職研究生院,并通過教師資格證書更新制度等方式來提高教師教育質量。改革開放30年來,我國先后貫徹科教興國和可持續發展基本國策,對人才的培養質量和師資水平提出了新的更高的要求。這就需要建立新型的教師教育模式來提高教師隊伍整體素質。師范教育基本經歷著兩個轉型:一是由“三級”師范教育體系(中師、大專、本科)轉向“二級”師范教育體系(大專、本科);二是教師教育由“封閉”轉向“開放”,逐步形成了以高等師范院校為主體,其他高等院校共同參與的有開放性特點的教師教育體系。教師教育體制的探索和改革,對于提高教師教育質量起到了積極的作用。在教師教育模式探索方面,首都師范大學王長純教授于20世紀90年代初進行了師范大學與地方教育行政部門建立教育發展服務區的研究,并以教師專業發展學校作為建設服務區的重心,形成了師范大學、中小學校合作的教師培養模式。這是我國教師教育模式探索的成功案例,成為“轉型期”師范大學、中小學校雙方合作教師教育共同體探索的最初形態。

二、教師教育合作共同體的基本內涵與作用機制

(一)教師教育合作共同體的基本內涵

總理曾多次強調:只有一流的教育才能培養出一流的人才,建設一流的國家;國家的興衰在教育,教育的好壞在教師,師范教育可以興邦。研究與創新教師教育體系,一方面可以為基礎教育補充高素質的教師,另一方面能夠切實促進在職中小學教師專業水平的提高,這是提升基礎教育質量的必然選擇,是培養創新型人才、建設創新型國家的重要舉措和保障,也是師范大學、教育行政部門、中小學校共同的職責。在我國,教育事業的發展有其自身的特殊性,在走向現代化的進程中,教育在很大程度上受政府部門的調控較多。在此時代背景下,師范大學、教育行政部門、中小學校三方合作建構教師教育共同體(以下簡稱“共同體”)成為推動教師教育模式改革、引領教師教育文化發展、提升教師教育成效、創新人才培養質量的必然選擇。“共同體”以“整合”的教師教育為指導理念,充分實現師范大學、教育行政部門、中小學校教師教育資源的優勢互補,將優質的教師教育人力資源、財力資源、物質資源、課程資源等進行多維“整合”,一方面形成了三方教師教育合力,能夠將零散的、割裂的教師教育狀況建立有效銜接,使教師教育的主體凸顯職能,并擴充了各主體作用的彈性空間,進而促進教師教育資源得以充分利用和有效開發;另一方面,“共同體”三方遵循共同的發展目標,彼此各司其職、各取所需、協同發展、優勢互補、資源共享,形成了教師教育穩定、長效發展的保障體系,推動了教師教育的高效、可持續發展。

(二)教師教育合作共同體的作用機制

在師范大學、教育行政部門、中小學校三方合作教師教育共同體的實踐運行過程中,師范大學以服務基礎教育為辦學使命,憑借其固有的教師教育資源優勢和師資隊伍,負責“共同體”運行的理念引領、智力支持、技術指導和人力資源保障;通過優質學科的建設、特色教師教育課程體系以及教師培養資源能夠促進優秀科研成果在中小學校轉化,為中小學校提供在職教師培訓等相關服務。教育行政部門在政策制定與實施、教育經費管理等方面發揮著主導作用,能夠為“共同體”的高效運行提供政策保障和經費支持,協助師范大學選定師范生教育實習、教育見習實踐場域,為師范大學師生的教育實習提供條件、環境等多方面保障。與此同時,教育行政部門能夠充分發揮協調作用,積極組織中小學在職教師進行在職教育和崗位培訓,為中小學教師的職后專業發展創造空間,開辟途徑。中小學校作為師范大學的服務對象,在“共同體”運行過程中為師范大學提供教育實習平臺、教育實驗場域,開展調查研究,反饋基礎教育現實問題和發展需要,并與師范大學分享科研成果,在教育實踐中與師范大學共同開展教育科學研究,探索基礎教育優質、高效、均衡發展之路。師范大學、教育行政部門和中小學校三方協同合作、創新發展,充分發揮各自主體職能,實現優勢互補,形成了多樣化、全方位的教師教育保障體系。

三、教師教育合作共同體的理論基礎

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020)年》指出:國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責。堅持育人為本,構建創新型教師教育培養模式,建立教師教育新的體制與機制,能夠解決教師教育中創新精神與實踐能力脫節、教師教育和基礎教育相脫離的重大問題,進而提高創新型人才培養的質量和規格。“共同體”以師范大學、教育行政部門、中小學校為合作主體,逐步實現了師范人才培養、教師在崗培訓、教育課題研究、教育資源建設協同發展,改善了教育理論與實踐相脫離的傳統弊病。通過三方主體的團結合作,為卓越型教師培養、創新型人才培育奠定了堅實的基礎。同時,“共同體”自身在運行過程中也形成了穩固的理論基礎與發展理念。

(一)理論聯系實際的哲學觀

教師教育合作共同體的提出并非是簡單的、機械的,它旨在改變“分散、封閉、低效”的教師教育現狀,打破了傳統的教師教育理論與實踐、師范大學與地方中小學校相脫節的壁壘。以往的師范大學、中小學校合作的教師教育模式有其自身的科學性和合理性,但在新形勢的要求下卻顯現出一定不足。其中,師范大學為中小學校提供教師在職培訓,中小學校成為師范生教育實習的場所,這種組合缺乏一致的目標和多元化、全方位的建設機制,教育理論與實踐的低效結合,師范大學與中小學校之間的合作效能不高。教師教育合作共同體能夠凸顯政府職能,擴大目標建設維度,實行多位主體協同合作,緊密團結三方力量,直面教育現實需求,高效產出研究成果,及時服務基礎教育;促進了教育理論與實踐的有機結合,加強了師范大學與中小學校之間的有效銜接。

(二)團結協作的創新發展觀

團結是力量的源泉,創新是發展的動力。以往的教師教育模式形成了以大學為主體,中小學校參與合作的運行機制。地方教育行政部門主體職能得不到有效發揮,大學與中小學校的聯系不夠緊密,導致教師教育模式一體化程度較低。教師教育合作共同體以團結合作、創新發展為主調,在師范大學與中小學校協同合作的基礎上充分發揮地方教育行政部門的主體職能,形成集三方于一體的聯動機制。這是對原有教師教育模式的創新和發展,實現了師范大學、教育行政部門、中小學校的高度結合與密切協作,促進了教師培養與科研的一體化、一貫性產出與發展,并有利于資源整合,保證了課題研究的科學性和實效性。三方主體各盡其能、各取所需、團結一致,提高了創新型教師培養的質量和規模,為創新型人才的培養奠定堅實的基礎。

(三)培養卓越教師的價值觀

建設創新型國家、提高民族素質、全面建設小康社會、實現教育均衡發展、深化區域建設、加速社會主義現代化進程已成為新時代的召喚。同時,也對人才的培養和教師隊伍的建設提出了新的、更高的標準和要求。高素質、專業化、卓越型教師隊伍的建設是創新型人才培養的關鍵,只有符合時展的師資隊伍才能培育出符合時展的一流人才。為此,教師教育合作共同體以培養卓越型教師,建設符合時展的教師隊伍為價值本位。師范大學、教育行政部門、中小學校三方主體抱定宗旨、開拓創新,在教師職前培養、教師職后培訓、教師教育資源整合、教師教育制度保障、政策和資金支持、教育科學研究等方面形成合力。力主打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍,加快教育大國向教育強國的邁進。

(四)“博雅兼上”的育人觀

高素質、專業化的教師要做到“知行合一”,使教育理論與教育實踐相結合,同時還要更新并發揚“博雅兼上”的育人觀念。“博雅兼上”要求全面提高教師的思想政治素養和理論修養,一方面要求教師具有淵博的學識,另一方面要求教師形成良好的世界觀、人生觀、價值觀。堅持“博雅兼上”的育人觀念才能培養出知識廣博、道德高尚的學生。教師教育合作共同體在運行過程中加強教師思想政治教育和師德建設,踐行社會主義核心價值體系,把教師的職業道德、職業理想、職業愿景作為培養重點,建設一支素質高尚的教師隊伍,為素質教育實施和全面發展人才的培養打好基礎。教師教育合作共同體的構建體現了新時期“全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”的指導思想,對于新時期的人才培養和教師職業素養的提升產生了積極的推動作用。

四、“轉型期”構建教師教育合作共同體的實踐價值

目前,我國正面臨著教師教育創新和質量提升的三大難題:學科教育與教育能力的相互融合、理論教育與教育實踐的有效銜接、教師職前教育與職后教育的一體化發展?,F階段,在培養創新型人才、提高國民素質、促進教育均衡發展的重要使命上,師范大學、教育行政部門、中小學校肩負著共同的責任。構建師范大學、教育行政部門、中小學校三方合作的教師教育共同體成為當前破解教師教育難題的有效途徑之一。

(一)改善教育實習環境,提高教育實習質量

構建三方合作的教師教育共同體能夠建立師范大學與基礎教育之間的有效銜接,進而為師范大學實習生的教育實習提供有力保障。現如今,在各級學校“升學”壓力的制約下,師范生的教育實習已經成為中小學校的一個“負擔”,多數學校不愿接收實習學生已然成為“潛在”的事實。通過構建教師教育合作共同體,中小學校能夠為師范生教育實習提供良好的場域和平臺,并在教育行政部門的調控下積極改善教育實習環境和生活條件。在此基礎上,優選學科教學指導教師及班主任對師范生進行實習指導和班主任工作培養,極大程度地提高了實習質量。同時,師范大學也會根據現實需求選派實習指導教師與實習生一道融入中小學校,與實習學校指導教師形成合作伙伴關系,共同完成教師實習指導工作。在這樣的合作模式下,師范生教育實習難的問題得到有效破解,實習環境得以改善,實習質量也得到不斷提升。

(二)凸顯教育行政部門主體職能,強化教師職后教育

教師的在職培訓和職后教育是教師獲取專業發展的主要途徑。通過師范大學、教育行政部門、中小學校之間的有效合作,中小學校教師不僅可以在師范生教育實習期間與師范大學選派的實習指導教師進行專業合作,同時,在教育行政部門的宏觀組織下,中小學校在職教師在師范生實習期間可以通過“崗位置換”的方式到師范大學接受在職培訓,師范生可以進行“頂崗實習”,另一方面,教育行政部門可以組織在職教師到師范大學進行集中培訓與研修。此外,師范大學可根據基礎教育教師專業發展的現實需求選派相應的專家、學者等深入一線教育開展專業講座、學術報告等培訓工作。這不僅能夠克服長期以來基礎教育教師在職培訓難的問題,也使得教師職后教育的方式與方法更為靈活、多樣、有效,在一定程度上也減少了在職教師的教育成本,對于更新在職教師教育理念、完善教學策略、提高教學能力、促進教師專業成長發揮了積極推動作用。

(三)整合多方教育資源,提升資源利用效能

師范大學、教育行政部門與中小學校三方合作能夠有效促進多方教育資源的共享與整合。師范大學擁有優質的教師教育資源、人力資源、信息化資源、財力資源、圖書、報刊、設備等相關資源,這些資源優勢是中小學校所不及的。教育行政部門是教育政策資源、財力資源的主要擁有者,并能對政策、財力等資源起到直接的支配作用。中小學校擁有其學校特色資源、文化資源、教育實踐、教師與學生等資源,這些資源正是師范大學開展教育科學研究的現實支撐。服務基礎教育是師范大學的辦學特色,也是教育行政部門的終極使命。同時,中小學校也理應成為師范大學、教育行政部門所擁有的資源的直接受益者。三方合作的教師教育共同體能夠在“整合”的理念引領下,充分實現優質教育資源的共享與互補,改變各個合作主體教育資源的單一狀況,發揮優質資源的教育價值,提高資源利用效能,有效地減少教師教育資源的閑置與浪費。

(四)合作開展課題研究,提高教師科研水平

篇3

在如今競爭激烈的社會中,團隊合作顯得越來越重要。因此,從社會需求和個人的全面發展看,應加強學生合作意識和能力的培養。我國傳統的教學模式已不利于學生自主能力的培養與發揮。在20世紀70年代就提出了小組合作的概念,其基本形式是異質小組,注重教學中的人際合作和互動,采取的評價依據是小組集體成績。小組合作學習提倡組內合作與組間競爭,是通過明確學生在小組中的分工與責任來實現共同目標的一種互學習方式,注重通過小組集體目標的實現來完成個人的任務。

在素質教育的背景下,合作學習的教學模式在英語教學中應用越來越廣泛。現行的《英語課程標準》中提出“倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式”,而小組合作學習可以說是普通中學英語課程標準大力倡導的學習方式之一。小組合作學習能夠培養學生獲取新知識的能力、搜集和處理信息的能力、分析問題和解決問題的能力和合作、交流能力等,被人們稱為近幾十年來最重要和最成功的教學改革。

二、合作學習應注意的問題

隨著合作學習在課堂教學中的應用,小組合作學習在實際課堂教學中出現了一定問題,如有些學生不愿在公眾面前發言等。在今后的英語教學中,應關注這些問題,不斷地提高完善小組合作學習的教學模式。

(一)開展小組合作學習要注意合理分組、合理分工、合作交流

首先,合理分組學習小組。劃分小組成員時要注意學生能力及個性的差異,使各小組能夠均衡地開展學習。合理分工小組內部成員時,應明確個人分工,做到互相配合、相互幫助。此外,組內分工在使小組成員完成的共同任務外,盡可能實行輪流制,讓每個人都有機會擔當每個角色如組長、匯報員、記錄員等。最后,在開展小組合作學習事應注意合作交流。小組應該交流組內的不同想法和意見以致達到融合。通過小組合作學習擁有看法一致或相互認同意見,這樣才能提高學生的表述能力、質疑與評價的能力、傾聽他人想法的能力,尤其是能增強學生競爭的意識和合作交流的能力。

(二)教師應把握好合作學習的度,注意點撥和引導學生主動參與

教師應把握好合作學習的度,注重培養學生的創新精神和動手能力。因此,小組合作學習的內容要放在重點、難點上,注意內容的開放性、可行性、趣味性和探究性??傊〗M合作學習不能只追求表面形式而不管實際效果,教師要設計好合作學習的內容、時間和合作學習的進程等。另一方面,教師在小組合作學習時不能只當旁觀者,而當是學生合作的參與者,及時對學生的問題進行指導。教師在課堂上可利用一些鼓勵性的語句如Trustyourself、Nevergiveup等及時肯定和鼓勵學生的質疑,讓學生能對知識充滿渴望和好奇,鼓勵學生勇于開口,大膽得表現自己。

(三)實施合作學習過程中要注意避免兩種傾向

在合作學習中,一種常見的極端是把討論變成少數幾人的發言。剛開始時,同學們都對小組討論這種形式比較新奇,每個人都會踴躍發言,來闡述自己的觀點。隨著這種教學形式的不斷開展,一些優秀的學生脫穎而出,致使部分表現相對差的學生漸漸地失去了發言的勇氣,不斷受到排擠,最終導致小組討論變成了以某個或某幾個同學為中心。另一方面要避免追求形式上的熱鬧。教師為了追求課堂上熱烈的學習氣氛,對教學形式開始放寬顯現,更加的民主,任憑學生大喊大叫,這樣下去必然導致教學走向另一個極端。

三、合作學習的評價

以下三個方面來介紹小組合作學習的評價方式。

(一)小組成員的自我評價

在英語教學中,成員之間的互相影響是很大的,我們應注重發揮成員的相互激勵和幫助作用。小組成員自我評價的主要內容有合作小組中個人的參與意識、合作習慣、學習態度和合作效果等。在英語小組合作學習的評價中,要注重自我評價的因素,結合自身的表現,讓學生找出自己的優缺點,明確其成功的一面和需要改進的地方。通過自我評價,激發學生積極參與的熱情,熟記所學語言及各種語言運用技巧,也促使學生學會欣賞他人同伴,提高小組團隊精神。

(二)小組評價

小組評價包括兩個方面,一是本小組對自己組表現的評價即小組自評,主要包括評價小組中每個成員的表現、合作的質量及表達組員獨特的想法,。通過小組自評來鍛煉學生的公正評判。另一個方面是各小組對其他小組的評價即組際評價。組際評價是將競爭變成小組間之間的競爭,形成了“組內成員合作,組間成員競爭”的新格局。組際評價主要是學生對其它合作小組做出合理的評價,通過評價,反映學生個人或集體的素質情況,鍛煉學生的認知能力等,以此增強學生集體榮譽感和責任感。在進行小組評價時,教師要引導學生運用分步肯定評價法,使學生學會全方位的看待周圍的人。

篇4

我國大學在很早就進行探索并開始了與企業的合作,對校企合作、教育與生產勞動的結合也做過類似許多的研究,但其合作水平、層次、模式相比較于西方發達國家還有一定差距,許多地方實踐的經驗有待積累。近年來,幾乎所有的普通高校都先后開辦了成人高等教育,而且其招生數也是逐年攀升,大有趕超其他成人類教育的趨勢,但普通高校舉辦的成人高等教育與繼續教育缺乏特色,趨于“普教化”,采用的教材與教學計劃大多是普通高教的“翻版”,在本質上就是普通高教的強加硬性移植,脫離了企業的實際需要,特別是還沒有真正認識到與企業合作舉辦成人高等教育與繼續教育的重要性。這樣的校企合作很難發揮合作的優勢,更難達到合作的目的。

二、校企合作對于成人高等教育人才培養的意義

普通高校通過與企業的合作,不僅能夠很好的解決企業人才培養的需求,幫助企業的技術和管理人員在短時期內提高自身的技術水平和專業素質,能夠有效地提高企業員工整體素質。同時對于參加合作的高校來說,通過合作的深入發展,對于其完善自身人才培養體系,明確產學結合目標,培養出更多既具備專業素質又“接地氣”的畢業生也是很有幫助的。

1.有利于高校發展

首先,學校通過合作就能夠清楚地明確企業對人才有什么需求,并以此為標準和目標制定配套的課程設置和教學方案,有針對性地為企業的發展培養高素質人才,達到培養目標與用人規格的一致。通過合作,校方對于提高師生實踐能力和水平會獲益很多。

2.有利于企業發展

企業的發展離不開人才的培養,通過合作,企業方不僅能夠直接接觸到最前沿的科學技術,還能得到最先進的技術培訓等服務,這對于提高員工技術素質和專業水平,提高企業競爭力是很有幫助的。企業通過合作能夠在時展中始終站在技術的最前沿,輕松面對信息化社會帶來的全方位改革,順利完成產業升級。

3.有利于終身教育體系的建立

校企合作對于整個社會的發展也是具有積極意義的。在原來人的教育往往局限在青年時期,很多人的受教育生涯和機會就結束于大學本科教育或者更早。校企合作模式的建立,能夠提供給更多人更深層次教育的機會,這對于構建終身教育體系和學習型社會具有十分重要的意義和作用。

三、校企合作背景下的幾種成人高等教育人才培養模式

1.送教上門人才培養模式

對于師資技術水平相對較弱的企業來說,送教上門的模式相對來說比較適合。由企業方提出需求,校方提供專業人員到企業進行評估,和企業方一同進行人才培養模式的研究和制定。在合作中,由校方派出專家以及專業管理人員,并攜帶儀器和設備等到企業,由講師制定學習計劃,到現場為學生進行服務,是學生能夠在校外也能享受先進的學校教學資源。

2.訂單式人才培養模式

顧名思義,訂單式就是企業方將明確的人才培養需求交由學校,學校和企業儀器制定培養方案,雙方在資源共享,技術上充分合作,采用多種方式組織教學,學生可來自各方,在完成教學培養后對學生進行考核,并與企業簽訂技術協議。學生在這種模式下既能夠在學校學到專業知識,又與企業進行了具有一定層次的接觸,屬于為企業量身定做的優秀人才資源。同時,訂單式的人才培養模式也是一種新型的,產、學、研相結合的綜合應用型人才的培養模式。

3.校企互動式人才培養模式

對于師資、技術、資金能力相對較強的企業,為了更好的完成教育和人才培養目的,不僅僅局限于學校和企業的現有資源,可以選擇合適的地方建立校外實習和實際訓練的基地。這樣的合作模式更能體現企業對于人才培養的需求,也有利于校方培養計劃的實施。專門的資源有利于學生知識水平和專業技能的提高,可以練就學生過硬的技術素質。

四、結束語

篇5

(一)增強了學生學習的自主性

新課程標準指出,“在課堂教學中要倡導自主、探究、合作的學習方式”。小組合作學習本質上是一種集體的自主學習,小組的合作交流以個人自主學習為基礎。小組合作學習恰好營造了一種平等、和諧的學習氛圍,組內的每名學生按個人能力和專長進行分工,相互切磋,發揮各自的優勢。這樣使得學生的主體性得到了彰顯,進而產生求知欲望,將學習當作樂趣,最終進入學會、會學和樂學的境界。組內學生在對知識的探索過程中,通過理解、認知、質疑、創造、體驗、交流和表現等一系列的活動,不但學到了知識,更為重要的是掌握了學習的方法。小組合作學習將合作學習的外在要求轉化為學生自發學習的內在動力,促成學生形成主動學習的意識,自覺、自主地對自己的學習活動及小組合作學習成果負責,從而增強了學生學習的自主性。小組合作學習作為一種新的學習方式和教學理念,在教學中不但能引起學生的學習興趣,增強學生學習的自主性,而且對教師也提出了新的更高的要求。在實施小組合作學習過程中,教師須轉變教育觀念和角色,積極引導學生主動學習,從而促使學生提高學習效率,養成良好的學習習慣。

(二)有利于激發學生的求知欲望

小組合作學習提倡教師當好“導演”,學生當好“演員”。這種教學形式能提高學生學習的積極性與參與度。同時,有利于和諧、民主、合作的師生關系的建立。在小組合作學習中,學生在學習小組中就教師所設計的問題開展活動,進行互助互學,這有利于融合課堂中的人際交往資源,并將學生之間的互動提到前所未有的高度,使學生有機會進行相互切磋、互相激勵,共同提高,從而取得整個團隊的成功和進步。(四)有助于因材施教,挖掘每一個學生身上的閃光點小組合作學習模式能克服以前教學過程中的教育覆蓋率不高、學生的實踐鍛煉機會不多、訓練不夠充分的缺點。能逐步改變學生惰性較強、懶于開口、過分依賴的被動學習態度。在小組合作學習過程中,學生在知識、能力、興趣、素質等方面相互溝通,相互認同、相互補充、相互影響、相互促進。小組成員之間協商、爭論、互相啟發、完善或重組自己的認知結構,培養發現問題、解決問題的能力。這種學習方式還可以解決個別差異,縮小兩極分化,有助于因材施教,大大地提高教學效率。

二、思想政治教育學原理課小組合作學習法的具體實施

(一)課前動員,提高認識

思想政治教育學原理作為高校思想政治教育專業的主干課,在本專業的課程體系中處于核心的地位,其教學效果的好壞,直接影響學生對本專業基礎知識的掌握程度。因此,教師在正式開課之前,要把有關該課程的重要性以及實施小組合作學習的重要意義跟學生闡釋清楚,告訴學生小組合作學習法是一種既有趣又能學到知識的學習方法,讓學生明白小組合作學習法對于學好該門課程的意義。使學生認識到要想學好本門課程,必須在吃透教材的基礎上,熟悉和掌握小組合作學習法的操作流程,發揮好每個人的特長,積極討論,凝練觀點,認真投入到小組合作學習之中,不能認為小組合作學習可有可無,于己無關,而是應該意識到個體只有在小組合作的過程中才能成長的更好、更快。同時,使學生認識到,在小組合作學習的過程中沒有優劣之分,有的只是分工的不同,要使小組產生最大的合力和凝聚力。

(二)合理分組,明確職責合理的分組及職責的明確是小組合

作學習法成功實施的必要條件。首先,關于分組問題。小組合作學習目標應具有合作性的結構,它既要實現學生在認知上有所發展,也要保證學生非智力因素的成長。通常情況下小組合作學習法采用組間同質、組內異質的分組方式,即把在性格、興趣、學習能力、個人特長等方面存在差異和互補的同學分在一個小組,以做到優勢互補,也就是“組內異質”;全班各小組的實力基本相當,即“組間同質”,“組間同質”為各小組間的公平競爭奠定基礎。其次,關于小組人數的問題,普遍認為4到6人是比較合理的分法,但從教學實踐過程來看,筆者認為每個小組8個人比較合理。再次,小組分工問題。為實現小組協調與和諧發展,必須明確各小組成員的任務和主要職責,要根據學生特長和優勢,分配相應的任務。最后,關于小組長的問題。由于一個組內的學生相對較多,并且大家的資質能力有差異,此時,選出一位認真負責、有一定組織能力的小組長顯得尤為必要。小組長必須具備一定的奉獻精神,并且集體榮譽感強,有威信、有責任心,能負責起整個小組的運行,能熟悉組內成員的特長,協助老師對小組成員進行分工,必要情況下,要自行調整小組成員的責任分工。為避免出現工作內容單一、小組成員懈怠的情況,小組內成員可以輪流嘗試不同的責任分工,以調動大家的積極性。

(三)分析教材,把握合作契機

小組合作學習有利于教學交流全面、充分地開展,有利于發展學生的主體性,有利于和諧、民主、合作的師生關系的建立。另外,小組合作學習提倡充分開發課堂中的人際交往資源,建立全面完整的教學交往結構,并將學生之間的互動提到了前所未有的高度,作為整個教學過程中一種十分重要的互動方式來利用。小組合作學習的倡導者們認為“:在課堂上,學生之間的關系比任何其他因素對學生學習的成績、社會化和發展的影響,都更強有力。”這種樂觀態度與傳統的教學觀形成了鮮明的對照。小組合作學習主張把大量的課堂時間留給學生,使他們有機會進行相互切磋、共同提高。這樣一來,學生由于主體性得到了彰顯,自然會產生求知欲望,會將學習當作樂趣,最終進入學會、會學和樂學的境界。

(四)全程陪伴,隨時指導

小組合作學習法的成功實施,要求教師必須及時轉變傳統觀念,努力成為學生學習的組織者、協調者和引導者,幫助和引導學生學會自主學習。思想政治教育學原理的授課對象是大學一年級的學生,他們剛剛從高中學習和生活中走出來,還沒有完全脫離高中的學習模式,因此,在開展小組合作學習的過程中,教師的陪伴與指導顯得尤為重要。小組合作學習將教師的指導和學生的協作加以整合,教師作為教學活動的實施者幫助學生最大限度地發揮其主體的能動性,以此達到教和學的統一和教為學服務的目的。在小組合作學習中,教師還應該加強對學生合作技能和方法的指導,以及對班級合作學習的整體掌控,如小組活動開展得非常順利時,給予及時的表揚,小組任務不清楚時,要耐心地向學生反復說明小組任務、內容及操作程序,并且要做到隨時解答學生的各種困惑和疑難問題,掃清小組合作學習過程中的各種障礙,肩負起學生自主學習的陪伴者和指導者的職責,以促進小組合作學習的順利有效開展。

三、結語

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關鍵詞:寫作;積累材料;訓練

中圖分類號:G633.3文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2017)02-0168-01

作文寫作是對學生進行語文素質訓練的主要陣地,也是學生把自己的知識、體驗、感情外化的一種表現,是學生知識重組、創新的過程。中學生要想提高寫作能力,必須從積累材料和訓練表達這兩方面入手。

1.多種形式,訓練表達

1.1從作文評點中樹立寫作信心。作文時,吾意所欲言,無不隨意所欲,內容應筆而生,如泉之涌,滔滔不竭。事實上,學生都有寫作的能力??梢韵胂蟮玫剑粋€不會寫作的人,怎樣去完成語文考卷?又怎么能考取學校,進入初中或高中讀書呢?教師要誘導學生樹立寫作的信心。寫作課上,要充分肯定學生的寫作能力,消除學生懼怕寫作的心理。

1.2從閱讀教學中進行寫作指導。閱讀教學是初中語文教學的重要內容。教師可在閱讀教學的基礎上,從寫作的角度來對課文進行寫作的分析和指導,讓學生從課文中了解更多的寫作基本知識、寫作方法等。如朱自清《背影》中的開頭用的就是開門見山的寫法,直接點題。這樣,讓讀者感覺到簡潔又直截了當。結尾時又和開頭照應,用的是首尾照應的寫法。又如魯迅《從百草園到三味書屋》中"不必說碧綠的……"一段,是對景物進行細致、多層次、動靜結合的描寫。還有其他課文中對人物、環境的描寫等等。

1.3從寫作積累中進行寫作準備。教師有針對性地要求學生積累一些寫作必備的材料,如形形的人物、大大小小的事件、千變萬化的景物以及情感、哲理都是寫作必備的材料。

1.4從隨文練習中培養寫作興趣。挖掘閱讀教學的現實資源,通過加強讀寫聯系的途徑,以"讀中悟寫,以寫促讀"的形式,開展隨文練筆,是我們經常采用的方法。隨文練筆可以有多種方法,可以利用課文內容改寫,利用文本空白擴寫,利用精彩語段仿寫,利用結尾空白續寫等,通過隨文練筆的方式引導學生讀寫結合,不僅提高了閱讀教學的質量,而且增加了習作訓練的密度,減緩了習作訓練的坡度,培養了全體學生對習作的良好情感。

1.5從片段、日記中進行寫作練習。魏書生先生在談到讓學生寫日記時說過,對于學生說自己不會寫日記時,他要求學生第一天只寫一句話,第二天寫兩句……用這樣的方式讓學生進行寫作??梢姡綍r多動手寫可以提高學生的寫作能力。學生課外時間有限,過分要求寫整篇文章,會讓他們感到"心有余而力不足"。因此中學生平時可以進行多練筆,多記日記。

我在學生中開展了"循環日記"的訓練。把班內同學分成幾個小組,每天每組只需要一個學生寫日記,從第一位同學開始依次排序,循環往復。循環日記拓展了學生寫作空間,豐富了學生習作的素材,大大激發了學生寫作的興趣,培養了學生的責任感和合作意識,營造了學生間競爭氛圍,大家在競爭中不斷獲得進步。

1.6從自改作文中提升寫作能力。"自改"作文,既能培養學生的自學精神,又能提高學生的作文能力。好作文是改出來的,"改錯先于求美",作文之道總是"先求其通次求其美",學生學會自改作文是有益一生的事。寫作上必須努力通過各種途徑,培養學生的主體意識,提高學生自主作文的能力和創新能力。興趣是最好的老師,同學一旦對作文產生了濃厚的興趣,就會"樂此不疲"。自由是作文的生命,讓同學敞開自己的心懷,擁抱自己的天空,寫出感情,寫出個性。通過寫作,從現實走向未來,從未知走向已知。

2.注重積累,厚積薄發

古人云:"不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江河。"要寫好作文,語言材料和生活感悟的積累是基礎。只有厚積,才能薄發。

2.1積累名句名篇。"積學以儲寶",積累名句就是一個采集零瓊碎玉使之日積月累,變成自己的聚寶盆的過程。

語文教材中入選了許多名家精品,它用生動、優美的語言將我們帶進了神奇的世界,向我們展現了豐富多彩的畫卷。課文中有大量豐富的詞匯,優美的文句,特別是古典詩詞中的名言警句以及說理、抒情、寫景名段名篇,要注意及時積累、總結。積累要持之以恒,鍥而不舍。英國著名科幻小說作家儒勒o凡爾納為了積累寫作材料,曾寫了幾百本讀書筆記,摘錄了兩萬多張卡片。

2.2積累生活經驗。葉老說過"我們要記著,作文這件事離不開生活,生活充實到什么程度,文章就會寫到什么程度。"生活是寫作的"源頭活水",一旦"源頭活水"滾滾而來,思想的火花就會迸射出耀眼的光芒,內心的情感就會隨筆端源源不斷地流淌出來。

教師要帶領學生走入廣闊的生活,以拓展他們的思維領域。法雕塑家羅丹說:"美是到處都有的。對于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現"。平時就要引導學生用"心"去觀察,善于用情感、意識、思考去觸摸事物的品質。這樣,材料積累也就多了,寫作時就能輕松自如,達到"下筆如有神"的狀態了。

參考文獻:

[1]語文課程標準[s]

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情景教學法是一種注重學生主體地位,講求課堂氛圍的教學方法,具體是指在教學的過程中教師注意采用適當的形式進行情景的創設以激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。語文是一門開放性極強的學科,其內容的靈活性和教學效果的針對性要求教師采取一種能夠活躍課堂氣氛的教學方法,而情景教學法正是這樣一種教學方法。教師在采用情景教學法時要注重應用合理的課堂導入,使課堂在一個良好的情境中開始。課堂導入是指教師在課堂的一開始就抓住學生的注意力,使學生對本課產生濃厚的學習興趣。例如,在學習《地震中的父與子》這篇課文的時候,教師就可以創設這樣兩個問題進行問題性課堂導入:1.假如在課堂進行的過程中地震來臨了,我們改怎么辦?2.試想面對地震的到來我們的父母會有怎樣的舉動?這樣的問題既與教學內容相貼近,又能夠使學生在思考的過程中產生濃厚的情感共鳴和集中對課堂的注意力,具有良好的課堂效果,是情景創設法的重要方法之一。教師在應用情景教學法的同時要注重對文中的教學內容進行情景再現,使學生在情景再現的過程中體會作者的情感加深對課文的理解。這一點要求教師要注重與學生進行互動,請同學進行相應的表演和感受。例如,在進行《游子吟》這首古詩的講解時,“臨行密密縫,意恐遲遲歸?!边@一聯是說作者要去遠行,母親在燈下進行衣服的縫補,針對這樣的內容,教師就可以要求學生進行情景的再現:1.請兩名同學進行表演,假如你們分別是作者和母親,在母親密密縫的同時會發生怎樣的對話內容?2.請同學針對以上兩名同學的表演進行點評和補充。相信通過這樣的情景再現,學生會在表演和補充的過程中充分了解到作者的心情和母親的艱辛??傊榫敖虒W法就是這樣一種以創設合理課堂導入和情景再現為主要手段的教學方法,在教學的過程中能夠兼顧學生的主體地位和心里感受,是適合語文教學的一種教學方法。

二、在小學語文教學中應用自主合作教學法

自主合作教學學法是指在教學過程中培養學生的自主學習意識,以及學習過程中的合作意識,使學生在自主學習的過程中注重合作。自主學習是指學生有自主學習的意識,在教師講解之前自主預習,在教師講解過程中能夠自主思考積極提出相關不理解的問題,在課程結束后能夠自主復習并拓展思考。合作學習是將一個教學班依據性別、成績以及性格特點劃分組別,然后以小組為單位進行學習,在學習的過程中小組成員相互配合、互相促進、合作交流。以《楓橋夜泊》這一教學內容為例,這首古詩寓情于景表達愁苦,但小學生理解能力有限,難以全文理解。教師要在學習該古詩之前提醒學生自主預習,在學習正式進入古詩內容時要求學生交流預習心得。這時不同類別的學生會有不同的自主學習成果:會有同學注重對古詩生詞的查閱、會有同學側重對故事意思的理解、會有同學著重體會作者做此詩的思想感情。由于學生類別不同,預習成果也就大不相同,同學之間的交流會有多元的思想產生,這樣一來每個學生就都分享了其他同學的成果,在一定程度上得到了進步。教師在學生交流自主預習成果的基礎上再對古詩分析講解,補充學生遺落的知識點,明確各個小組在自主學習過程中的誤區。學生由于有了一定的理解,并總結出了不解之處,學起來會容易更感興趣。這就是自主合作的教學方法,在自主合作教學中學生是最重要的主體,這樣的教學方法能夠充分注重學生的主體地位,一方面使學生學習興趣更濃厚,另一方面使學生的自主學習能力得到提升。

三、結束語

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合作學習既是教師實現有效教學的教學模式,又是學生實現有效學習的學習方式。為了在小學語文教學中科學、合理、有效地運用合作學習,本人就“在語文教學中如何開展合作學習”進行了課題研究,并在教學中進行拓展運用,收到了較好的效果。本人認為,在合作學習的運用過程中,應注意做到以下幾點。

科學分組

合作學習強調教學各動態因素之間的多項合作性互動,特別強調生生之間的多項互動合作。而實現生生互動的最佳方式就是把學生分成一個個合作小組。分組并非是把前后或左右幾個學生臨時拼湊在一起,而要講求科學性。因為唯有進行科學分組,方能充分調動學生的主體潛力,方能在生生互動中為課堂注入新的活力。那么,如何分組最科學呢?

通過實踐,我發現科學的分組既要講求“質”,又要講求“量”。所謂“質”,指異質,就是把成績、特長、性格、愛好等不同的學生分在同一個合作小組。在相處的過程中,這些異質的學生會在潛移默化中互相學習,從而實現從外部活動向內部智力活動的轉化。在合作的過程中,每個人充分發揮個體的作用,可培養他們的創新精神、團隊精神和社會責任感。異質組合還會使每個合作小組處在同一水平線上,一旦互相競爭就不失公平性。所謂“量”,是指數量。在研究中,我嘗試過四人小組、六人小組和八人小組。結果發現,在語文課堂教學中,四人小組合作省時、方便、效果佳。這樣的分組還可以使小組成員除參與討論之外人人有任務:調控(組長)、檢查(檢查員)、記錄(記錄員)、匯報(匯報員)。在課本劇表演等語文實踐活動中,八人小組效果最佳。人多智慧多,把大家的智慧匯集起來,可以優化表演過程,使表演獲得更大的成功,使每個學生都有展示自我的機會。

合理分工

合作學習的優點在于人人參與,大家共同完成任務。要想使小組成員在合作中盡善盡美地完成任務,分工明確是基石。在實踐中,我發現合理的分工就是:合作小組長——對合作小組各成員在課外進行管理、在課內進行調控,記錄員——對合作小組各成員的討論結果或實踐過程進行記錄,檢查員——檢查合作小組各成員在活動中是否各盡其責,報告員——在課堂反饋或交流時對本合作小組的討論結果等進行匯報。在這四個角色中,合作小組長由老師委派有管理才能的學生擔任,一學期中固定不變,別的三個角色由合作小組長委派,起初一周輪換一次,隨每個同學對自己角色的熟悉,三天輪換一次。當每個人對每一種角色的分工都能夠勝任時,就可以每節課甚至每次合作輪換一次。通過合理分工,減少了合作過程中的混亂和費時,尤其是讓每個成員對每種角色進行了體驗,充分地培養了學生的綜合能力。

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之所以特別倡導自主、合作和探究學習是為了尊重學生的需要。學生往往有這樣幾個方面的需要:(1)探究的需要;(2)獲得新的體驗的需要;(3)獲得認可和欣賞的需要;(4)承擔責任的需要。學生在課堂上的收獲,不僅是認知方面的,也包括態度、價值觀的改變、豐富和提升,所經受到的理智的挑戰和內心的震撼,所獲得的感動和鼓舞,以及精神的陶冶和心靈的凈化等等。

那么,語文教師如何在教學中落實自主、合作和探究學習呢?

一、明確教師的職責。

語文教師在教學中有這樣幾個方面的職責:幫助學生檢視和反思自我,明了自己想要學習什么和獲得什么;幫助學生尋找、收集和利用學習資源;幫助學生設計恰當的學習活動;幫助學生發現他們所學東西的個人意義;幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍;幫助學生對學習過程和結果進行總結評價。

二、開發和提供充分的課程資源。

凡是有助于學生的成長和發展的活動所能開發和利用的物質的、精神的材料和素材,都是課程資源,如圖書資料、音像資料、風俗習慣、文史掌故、名勝古跡、自然風光、獨特的人和事等等,它們對于密切學校和社會的聯系,密切學生生活與實際的關系,提供學生盡可能優越的成長環境,都有著重要的價值。

三、確立新的教學策略。

教學是以促進學習的方式影響學習者的一系列行為,但應更多地視為一項人際互動的過程。在思考“在何種情形下學生學得最好”這個問題時,我發現在以下情況,他們有可能學得最好。

1、當學生對課文有興趣時;2、當學生的身心處于興奮狀態時;3、當學習內容老師能以多種形式呈現時;4當學生遇到對手的挑戰時;5、當學生發現知識與個人生活相關聯時;6、當學生能自由參與探索與創新時;7當學生被老師鼓舞和信任時;8、當學生有更高的自我期待時;9、當學生能夠學以致用時;10、當學生對老師充滿熱愛和信任時。

那么,我們如能采用如下策略,將有助于增進教學中的學習效果:

(1)幫助學生確立能夠達成的目標和要求;

(2)教學方式盡量服務于學生的學習方式;

(3)密切聯系學生的生活經歷與體驗;

(4)激勵學生完成富有挑戰性的任務;

(5)不要限制學生思考的方向;

(6)強調理解而非死記課文重點;

(7)經常提示本課程與其他課程的關聯;

(8)帶動學生創設融洽和諧的課堂氛圍;

(9)啟迪學生運用知識解決疑點和難題;

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關鍵詞:新課標;語文;合作學習;教學模式

中圖分類號:G623.2 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2017)14-0088-01

新課程改革的不斷深入發展,對教學工作的要求也越來越高。為了達到教學要求,教師應強化學生學習興趣的培養,它可以激發學生學習的主動性和積極性,提高教學效率和教學質量,促進學生的全面發展。語文教學對學生交流能力和溝通能力的培養尤為重要,學生只有對語文學習產生興趣,才會積極地融入課堂,課堂教學氣氛才會活躍。交流能力和溝通能力的培養,能夠促進學生人際交往能力的提升,進而提升教學效果。文章對語文教學合作探究模式進行探討,并提出相關意見和建議。

一、提升學生團隊合作意識

開展合作探究學習,需要將學生分成學習小組。教師在分組時要根據學生的實際情況,將優等生、中等生和學困生進行均衡分配,使各小組的合作探究能力在同一起跑線上,這樣有利于小組合作學習的開展。在小組合作學習中,學生能積極參與討論,主動進行交流,相互學習,取長補短,共同提高。每個學習小組就是一個小型團隊,之所以在很多情況下都是由部分學生在探究學習任務,而其他學生很少參與,是因為學生之間的團隊協作意識過于淡薄。因此,教師在進行課堂教學時應注重培養學生的合作意識。例如,在教學《司馬光砸缸》這篇課文時,教師可以事先將學生劃分成學習小組,讓學生在熟讀課文的基礎上,按照自己的思路進行想象,提出怎樣才能快速高效地把人救出來的方法,各小組要將本組學生提出的方法進行匯總,然后由小組統一組織,按照提出的方法進行情境再現,最后評選出優秀小組,并給予一定的獎勵。這樣可以讓學生積極參與其中,既有利于培養學生合作意識,又能夠讓學生積極融入課堂,提升其自信心。

二、提升學生的口語表達能力

對于小學生來說,他們正處于智力發育的年齡階段,對事物的認知能力有限,往往很難準確地表述出來,影響了同學之間的溝通和交流,給合作探究帶來了一定的阻礙,也影響合作探究學習的效果。因此,需要培養學生的語言表達能力。作為語文教師,一定要注重培養學生的語言表達能力,讓學生將自己的所思所想及時地表達出來。對于學生表述存在缺陷的地方,教師要及時指出并加以糾正,進而使得學生的語言表達能力得到提升,這對于提升合作探究的學習效果非常重要。例如,在教學《酸的還是甜的》這篇課文時,教師可以在課前讓學生分組討論“酸”和“甜”,也可以創造條件讓學生嘗一嘗,并談談感受,進而對酸和甜有所認知。在討論之后,教師可以讓學生進行描述和形容。學生對酸味可以這樣描述和形容:和檸檬或醋差不多,容易讓人產生口水,^于酸的話,會讓人齜牙咧嘴,甚至牙齒有打顫的感覺。課堂最后,還可以針對課文內容進行合理的引申,讓學生將所學知識與實際生活相聯系,從而體會生活中的酸甜苦辣,進而加深對文章內容的理解,提升學生的感悟能力,提升課堂的教學效果。

三、養成勤記筆記的習慣

俗話說得好,好記性不如爛筆頭。小學生正處于識字認字的關鍵時期,其認識事物和客觀描述的能力也在逐步提升,他們的智力也在不斷發展,但是由于起點較低,各方面的能力都還明顯匱乏。因此,需要培養學生勤于積累的習慣。語文學習過程實際上是學生詞匯累積的過程,也是學生成長的過程,所以,作為語文教師應該積極鼓勵學生養成勤記筆記的好習慣。同時,教師還要教會學生將所學知識充分地運用到合作探究當中。例如,在教學《海濱小鎮》這篇課文時,教師應該讓學生在熟悉課文內容的基礎上,充分發揮自身的想象力,感受“人們把街道打掃得干干凈凈,甚至連一片落葉都沒有”這句話當中的“甚至”一詞的具體含義。在進行探討時,教師同樣讓學生分組表達意見,有了教師提出的這個要求,學生會將自己的想法及時地記錄下來,以方便作答時快速地進行表達,這對于提升合作探究學習效果非常關鍵,應引起教師高度重視。此外,在合作探究中,教師還應該明確,小組之間的分組必須合理,要將學生準確地劃分為優、中、差三個層次,并進行平均分配,保證每個小組之間的水平大致在同一起跑線上。這樣可以讓優等生帶動其他學生的學習,能夠充分發揮合作探究的作用,提高合作探究學習的效果。

四、結束語

在大力推進新課程改革的今天,語文教學合作探究模式已經被廣泛運用,成為廣大師生喜愛的教學模式。合作探究教學模式既可以彌補傳統教學的不足,又能活躍課堂氛圍,提升教學效率和教學質量,還可以讓學生的交流能力和團隊合作能力得到培養。廣大語文教師要趕緊行動起來,加大合作探究模式的研究力度,提高語文教學質量,培養學生語文素養,促進學生成長成才。

參考文獻: