新警培訓個人總結范文

導語：如何才能寫好一篇新警培訓個人總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

   以加強教學研究、提高保教質量為重點，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。

   一、加強教學研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質量

   1、從轉變觀念入手，以教研為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。每周二、周四下午進行保育員、教師業務學習活動。活動內容有新的教育理念的學習;課堂教學方法的改革，教師角色總轉變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養轉變。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。

   2、加強教學常規管理。對教師的備課、教育活動，室內外游戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，扎實落實保教常規，并在此基礎上積極豐實保教內涵。特別是每班所自制的幼兒玩具、體育器械、頭飾、區域活動材料等，近年來，教師自制的教玩具將近三千多件，利用這些材料和教玩具，讓幼兒在各個區域活動中發揮各自的聰明才智，較好地培養

   幼兒動腦思考、動手操作等各種自主創新能力，充分體現了“做中學”的教育觀和新課程改革的理念。

   3、加強幼兒一日活動的研究，嚴格按一日活動計劃組織幼兒開展活動，防止預外事故的發生，對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，教會幼兒“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。

   4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班設立了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒發展需要的主題，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：科學探究活動、英語口語教學、聽讀游戲識字教學、網絡主題、等等。

   5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發展幼兒的藝術特點。如“慶六一文藝演出”，“慶元旦家園同樂親子游園活動”和“郊游活動”及各種教育教學活動。這些活動的開展即培養了幼兒的情感、興趣、態度、個性等方面，從而也培養孩子終身學習的基礎和動力。又加強了幼兒園與家庭的聯系，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。

   三、加強師資培訓，提高

   教師素質

   保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

   1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。

   我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教研究的作用，通過“走出去，請回來”的方式對教師進行全面培訓，使教師們真正理會《新綱要》的實質，吸取外地的經驗，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。

   2、開展研討課、觀摩課、聽課、說課、評課、思課等活動來提高教師的教學水平和業務能力。幾年來，在全縣幼兒園教師培訓、研討活動中，我園有梁慶麗、黃麗品、黃盤霞、陸秋艷、李金積、羅筱娟等老師提供了示范課，一共有十六位教師二十多節課向家長開放，加深家長對幼兒教育的理解，取得一致教育孩子的方法，達到家園共育。通過聽課、說課、評課、思課，讓教師共同切磋，共同探討，共同進步。得到了領導和同行們的充分肯定，受到了家長和社會各界人士的好評。

   3、在實施新課程的過程中，重視教師計算機知識培訓，提高運用現代化教育信息的能力。在計算機信息網絡迅猛發展的時代，推進教育信息化，是全面推進素質教育的要求，也是當前教育教學改革的需要，我園把新《綱要》的精神理念融入到現代化教育技術中，把現代化教育信息作為學校工作的重要組成部分。我們將計算機及網絡知識作為全園教師應知應會的基本功來要求，先后多次組織教師進行有關計算機知識的培訓考試，全園90%以上的教師通過計算機全員培訓。

   4、以賽代培，促進教師專業化成長。幾年來，我們通過組織和鼓勵教師參加和指導各類技能技巧比賽，教師的專業化水平顯著提高。在比賽中成績顯著，碩果累累。教師一共有44人和41名幼兒參加各類比賽。幼兒獲得全國級獎的有38人次，其中金獎6人，銀獎15人，銅獎18人，獲縣級獎的有2人次，其中二等獎1名，優秀獎1名;教師獲全國三級園丁獎1人，優秀園丁獎的2人;獲得區級論文獎的有2人，其中一等獎1人，二等獎1人，獲得市級論文獎的有25人，其中二等獎8名，三等獎10名，優秀獎7人;教師獲市級各類技能技巧比賽的有13人，其中二等獎4名，三等獎4名，優秀獎6名.獲縣級獎的有37人，其等獎1名，一等獎6名，二等獎9名，三等獎20名。

   利用社區、家庭等資源，努力改善幼兒園的園容、園貌，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。

   《幼兒園教育綱要》中指出，幼兒園應與家庭、社區密切結合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。幾年來老師們本著勤儉節約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，利用社區、家庭等力量，根據季節、依據主題精心設計，巧妙布局進行室內外，走廊及樓梯間的環境創設。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。

   總之，幼兒園的各項保教工作，在在上級部門、社會各界、廣大家長的關心支持及教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創輝煌。

  幼師培訓個人總結范文

   在不算短的學習與培訓過后，我終于踏上了幼師這條道路，初次成為一名幼師，在好奇之余還有一份緊張、一份對未來教師生涯的憧憬。在經歷過一個月的教師工作之后，我不僅從孩子們、老師們、家長們身上學到了很多，也漸漸對“幼師”這一職業有了新的感想。

   一、教師要有一顆“七竅玲瓏心”，以學生為本

   作為教師的我們在很多時候都會被問到這樣一個問題：你覺得做為一名合格教師，應具備哪些基本的素質?這個問題剛提出的時候，我腦中的第一反應便是教師需要有一顆愛心，愛孩子、愛同事、愛家長、愛教育事業的心。果然，許多新教師也和我想的一致，不管你有多高的文化修養，不管你有多豐富的教學經驗，你首先要愛你的孩子們。當然，只有一顆愛心是不夠的，我覺得教師還要有一顆耐心，耐心地對待每個如白紙的孩子，用我自己的話來說，教師需要有一顆愛孩子、關注孩子、教育孩子的“七竅玲瓏心”，這也是一個合格教師的最基本道德修養。我相信這是一個相互的過程，你用這樣的心來對待每一個孩子，同樣的，孩子也會用一顆顆充滿愛童心來對待你。同時，三位教師一直強調“以學生為本”、“要把孩子當人看”，這也提醒了我除了對孩子心存愛心等之外，還要用正確的、有效的方法來對待孩子。

   二、用專業知識、能力教學，因地制宜，因時制宜

   我一直認為教師猶如一個有一手絕活的工人一樣，沒有扎實的專業知識與能力，是很難來進入這個行業的。當我開始用自己的理論知識進行實踐時，發現又是另一種情況。這些專業知識如何轉化為課堂活動和游戲活動等，又是另一門技能技巧，對于不同的孩子需要用不一樣的方法。教學如做人，不能太過死板，了無生趣，同時也不能圓滑過頭，失去最真實，最重要的東西，所有的知識與能力，都要根據以幼兒的發展為中心，關注他們的最近發展區以及時代的變化、當地經濟文化的要求等來做適當的改變。

   三、終身學習是一名合格教師的終身目標

   在日新月異的今天，知識的更新在不斷加速，特別是書本上的知識與實踐中的知識差距甚大。我們不僅要用前人的知識經驗來充實自己，更要在實踐教學中積累經驗，在做中學，并學以致用，如果不緊跟潮流，很容易被潮流所沖走。要想成為一個合格的教師，要好學、會學，把終身學習作為一個終身目標。

  幼師培訓個人總結范文

   我非常幸運地參加了洛陽市幼兒教師培訓，在培訓學習期間，聆聽了很多專家和名師的報告，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領，每一天都能感受到思想火花的沖擊，每一天都有新的收獲。

   這次培訓不僅給了我一次難得的學習機會，也使我結交了一群優秀的同行朋友，一起探討了不少疑惑，經過這一階段的學習，我受益匪淺，無論是專業知識還是道德修養，都有了較大的提高。本人現主要談談個人在培訓學習期間的學習心得和學習體會。

   這次培訓學習使我們更加全面深刻地理解了新課標理念和新課改的精神，為實施素質教育奠定了基礎，也讓我明白了教學責任的重大和教育意義的深遠。讓我深深體會到了“百年大計，教育為本”的科學內涵。

篇2

一、主要工作情況

1、履行司法警察職責，切實為辦案服務

上半年，法警大隊提訊犯罪嫌疑人361人，送達文件、法律文書423份，執行換押任務6次共11人，執行搜查任務9次，看管罪犯11次，參與追逃出警10次、捕獲罪犯3人，參與處置突發事件出警8次，協助執行拘留11人，協助執行逮捕9人，各類勤務出警58次。同時法警隊積極配合辦案部門的提訊工作，辦案人員到看守所提訊，都有法警持械具予以現場配合，保證了業務部門提訊工作的順利進行，為辦案人員提供了有效的安全保障。

2、做好后勤保障工作，增強服務意識

法警隊還擔負著全院機動車的管理、主要領導用車、協調處室用車和離退休老干部的公務用車等任務，上半年法警隊車輛協助處室出車累計85次，外出救援10次，為業務工作提供了有效的服務和保障。在車輛的管理工作中，加強了統一管理，由法警隊安排專人負責全院機動車的修理、保養、驗車工作，上半年累計修理保養車輛73次，驗車21輛，保證了維修質量，縮短了維修時間，節約了修理經費開支。

3、落實交通安全制度，確保交通安全。

認真落實《__區人民檢察院車輛使用管理規定》及相應規章制度，年初，與院各局、處、室駕駛員及行人簽定了《交通安全責任書》。上半年，重新整理了全院機動車車輛檔案以及全院駕駛員檔案，組織完成了市院內部準駕證申報工作，組織落實了兩會期間交通安全工作，組織實施了交通安全月宣傳教育活動，由于我們嚴格管理，全院36輛機動車行駛30萬公里未發生甲方重大責任事故。

4、加強信息、調研文章的撰寫工作

在信息調研方面，鼓勵干警完成每一項工作后及時總結，多總結，總結出好的經驗和做法，以便更好的開展工作。上半年法警隊干警共撰寫信息4篇，完成了院里下達的任務指標。

二、改進機制，加強規范化管理

1、明確職責，完善制度

根據高檢院《檢察機關司法警察工作規范化建設標準》的要求，結合本院實際，制定、完善了《司法警察工作管理辦法》、《司法警察執行看管、押送、搜查等任務的規定》、《槍支器械使用有關規定》、《司法警察送達法律文書管理規定》、《司法警察辦案安全工作制度》、《司法警察看管值班制度》等規章制度，建立了司法警察工作目標管理制度，明確了法警大隊隊長職責、副隊長職責、提訊組長職責、提訊組員職責等，使司法警察管理工作有章可循，有法可依，步入了制度化，規范化管理軌道。在具體工作中實施了組長負責制，由提訊組長帶領組員完成提訊、押解及其它任務。明確了各個崗位的工作內容、標準和職責，在提訊、押解過程中，每個細節都落實到位，責任到人，例如法律手續的辦理、警械具的使用、警務區監視器的使用等，都指定專人負責，使每個警員崗位職責分明。目標責任制的建立，充分調動了警員的積極性，有效保障了各項工作任務的落實。

2、拓展工作范圍，提高服務質量

在車輛管理工作中，采取了一系列新的舉措，加強車輛管理工作。法警隊專門安排兩名同志，負責全院機動車的維修、保養、驗車工作。節省了各局、處室駕駛員往返修理廠、檢測廠的時間，使業務部門干警騰出更多的時間和精力投入到自己的本職工作中。避免了由于維修、驗車而耽誤本職工作的現象。為全院機動車統一配置車輛清潔用品和裝飾品，以保證全院機動車整潔、干凈、衛生，為駕駛員和干警提供了安全、舒適、衛生的車內環境。確立定期檢查車輛制度，每月由院安全領導小組牽頭，法警隊負責，對全院車輛進行全面檢查整頓，發現隱患，及時處理。每月派專人通知各處室在本月需要審驗駕駛執照的同志，及時去交管部門審驗，避免了由于干警工作繁忙而延誤或漏驗的情況發生，體現了法警隊為全院服務的意識。

三、工作中取得的成績

1

、5月10日至13日，我院反貪局立案偵查“劉××等人受賄案”，按照院領導指示，我隊派出四名法警，協助紀檢、反貪局偵查人員工作。其中兩名警員隨同紀檢、反貪偵查人員在外調查取證，兩名警員隨同紀檢、反貪偵查人員在本院調查取證，歷時 4天，連續奮戰 80小時。 5月24日，我院反瀆職侵權局立案偵查“區地稅稽查科科長解××”案，按照院領導指示，我隊派出兩名法警協助參與，歷時:請記住我站域名2天，連續奮戰30小時。在這兩次大的活動中，幾名法警同志放棄了個人休息時間，始終堅守在工作崗位上，為案件取得重大突破起到了重要的作用。在辦理這兩次案件過程中，我隊司法警察堅決服從檢察人員的指揮，調配，按照檢察人員的要求協助搜集、搜查、調取證據，同時在看管犯罪嫌疑人的過程中嚴格按照司法警察條例執行，隨時掌握犯罪嫌疑人的心理狀態，工作認真細致、謹慎小心，做到了萬無一失。2、4月28日，我院組織了《全院機動車駕駛員交通安全培訓》主題教育活動。法警大隊副隊長~~~同志主講，參加人員為全院機動車駕駛員，參加人數共計102人。培訓內容為車輛的保養、車輛的安全駕駛、交通事故簡易處理程序、高檢院嚴禁違規駕駛的四項規定。在講解過程中，就機動車駕駛和道路安全情況解答了很多駕駛員的現場提問，培訓取得了良好的效果。

3、6月8日，法警大隊開展了主題為“尋找先輩足跡，繼承革命傳統”黨日活動。法警大隊黨支部代表院黨組看望慰問了我院老干部__*同志。通過組織這次黨日活動，增強了本支部每一位黨員對歷史的深刻認識，激發了大家愛國愛民意識，增強了大家的歷史責任感與使命感，使全體警員受到了一次深刻的教育，這次黨日活動從形式到內容，都落實的非常到位，取得了很好的效果，得到了院黨組和各個支部的一致好評。

4、7月3日，法警大隊召開了半年工作總結會，會上每位警員根據自己的具體工作情況結合切身實際做了認真細致的個人總結，同時，結合個人總結，針對每位警員的遵紀守法情況，日常工作情況，采取批評與自我批評相結合的方式，找差距、找不足、找對策、定措施。使每位警員都提高了認識，端正了態度，明確了目標。

四、存在的問題：

對各個處室車輛的使用督促檢查不到位，按照規定，機動車應該實行每日三檢制度，由于全院機動車分配到各個處室，使用率又比較高，造成每天檢查車輛制度落實的不徹底。我們已經意識到存在的問題，準備與各個處室領導協商，在車輛每天出車前由車管人員檢查后才能出車，以保證行車安全、保證人民群眾生命財產不受損害、保證檢察業務的順利開展。

五、下半年工作思路

1、抓好隊伍建設。積極落實高檢院有關政治建警的要求，大力加強警員的思想政治建設，確保司法警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，貫徹落實政治建警的目標。抓好規范化建設，對照高檢院《人民檢察院司法警察規范化建設標準》，認真查找自身在規范化建設方面的不足，并拿出具體落實意見。

篇3

關于交警個人工作總結

為提高城市管理水平，創造良好的市容環境，樹立xx城市的新形象，一年來，在市城管委的領導下，我大隊領導重視，意識到位，全體民警積極參與，大力開展了城市管理工作，認真落實市容環境集中整治各項工作職責，狠抓城區交通秩序管理，達到了人車各行其道，車輛行駛有章，停放有序，車進站，人歸點的目標，責任路段大橋至向陽路口整潔有序，我大隊充分發揮了市容環境整治和交通秩序管理主力軍的作用，并取得了可喜的成績，現將有關情況總結如下：

一、提高認識，加強領導

為抓好城市管理工作，我大隊結合自身交通管理職能，成立了以教導員xx為組長，辦公室主任xx為副組長，機關科室和象湖中隊負責人為成員的城市管理工作領導小組，加強領導，負責對城市管理工作的組織實施和監督檢查，并明確了責任，層層落實到位，確保了城市管理工作的順利開展。

二、完善亮化工程，實行門前三包

為亮化城區夜景，我大隊以高度的責任感認真抓好臨街店面的亮化工程建設工作，組織專門力量，安排足額資金在潮州賓館大樓臨綿水路街面安裝了軟管彩燈和“xx交警”標志霓虹燈，按規定開啟，并經常檢修維護。同時我大隊與臨街店面經營戶簽訂了“門前三包”責任狀，實行門前三包，并安排專人定期督促檢查，確保了責任路段的環境、衛生秩序，美化了綿水路環境，優化了市民工作生活環境。

三、分段包干，落實責任

我大隊采取定人、定崗、定責任的三定工作責任制，把城區各街道劃分到各科室中隊，科室中隊長為責任人，分管大隊領導為責任領導，明確工作任務和職責，重點查糾了機動車亂停亂放、非機動車、出租摩托車不按規定停放地點停放、7:00—18:30大小貨車在八一南路裝卸貨物、占道擺攤設點、堆物堆料，在紅都大道、綿水路違反人車分道管理、行人不按規定橫過街道、不遵守交通信號和交通警察指揮、客運車輛隨意上、下客，無牌無證、假牌假證、未年檢的機動車、報廢車輛右向車輛上路行駛及無證駕車等現象和其他交通違法行為。執勤時間從早上7:45至晚上18:00，對不準時上、下崗和責任路段出現車輛亂停亂放及交通堵塞的責任民警進行通報批評，并扣除當月崗位津貼，大隊領導及局督查隊每天不間斷地進行巡邏檢查，確保了工作措施落到實處，嚴糾占道經營、車輛違章停放、違反人車分道等交通違法行為，并積極配合上級部門的專項整治活動。一年來累計查扣無牌無證摩托車1037余輛，拖曳違章汽車48輛，暫扣駕駛證1342本，清理亂停亂放、擺攤設點、占道經營983余處，其他各類違章347余起，維護了城區的交通秩序，為市民創造了良好的城區交通環境。

四、抓實責任路段的整治工作

根據城管委安排，我大隊與市政協、工商聯、新華書店、農業銀行、中國銀行、統戰部、市農辦、市商業局、廣場辦等成員單位負責瑞金大橋至向陽路口的市容環境整治工作，同時，我大隊定期召集成員單位召開整治工作會議，并實行“周五市容環境整治活動”，每周的星期五組織人員深入責任路段進行整治占道經營、占道打麻將和占道算命、車輛亂停亂放、清理戶外廣告和清掃路面等工作任務。我大隊負責參與整治工作的民警不怕苦不怕累，認真負責，確保了責任路段良好的市容環境秩序。

XX年，我大隊的城市管理工作雖然取得了一定的成績，并積極向省暢通工程領導小組申請“三等”的城市管理水平城市，但與現代化城市的要求還有很大的差距。新的一年，新的開始，XX年，我大隊將在市委、市政府的正確領導下，全力維護xx的道路交通秩序，不斷提高城市管理水平，為xx經濟的發展，建設xx東部中心城市，xx邊際區域經濟中心，xx人民全面建設小康社會創造安全、暢通、有序的交通環境和整潔的環境、衛生秩序。

關于交警個人工作總結

20XX年，車管所在大隊和上級業務部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十精神，以等級評定為目標，以服務交通管理工作為中心，大力加強車管所正規化建設，取得明顯成效?，F將一年來的工作情況作工作總結如下：

一、業務辦理情況

隨著支隊車管所業務的下放，截至目前，共辦理國產小型汽車注冊登記362輛，五類車注冊登記134輛，檢驗小型汽車379輛，檢驗五類車108輛，補換登記證書15本，補領號牌20副，補領行駛證31本。提交駕駛人身體條件證明1260人次，補換汽車駕駛證230本，補換五類車駕駛證130本，注銷c3c471本，五類車科目一預約50人次，科目二三預約40人次，發放五類車駕駛證40本。

二、隊伍建設

1、加強隊伍建設，全面提高民警素質和業務水平，扎實開展政治思想和紀律作風集中教育整頓活動。全體車管民警按照上級的部署和要求，深入學習，認真查找擺在依法辦事、服務群眾等方面存在的問題，提出了針對性整改措施，通過學習教育，使民警進一步轉變執法觀念，端正了態度，提高了工作效率。

2、建立健全業務培訓制度，加強對車管民警的業務培訓。為了保證每位民警熟悉車輛管理工作的法律、法規、政策和標準。今年來，我所共參加總隊支隊舉辦的業務培訓十多人次，并組織民警對公安部102號令進行集中培訓學習;通過一系列的培訓學習，有效提高了民警的業務水平。

三、便民、利民服務

篇4

2021最新交警個人工作總結

本人于20xx年xx月通過公務員社會招考進入公安隊伍，經過四個月新警初任培訓后于20xx年2月進入xx交警大隊文教中隊參加交通管理工作。20xx年來，我一直恪守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，在各級領導和同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高?，F匯報如下：

思想上：我認真學習了公安部的五條禁令，牢固樹立了“立警為公、執法為民”的理念，樹立了人民利益高于一切的思想，在工作中要以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監督。通過市局的各種警示教育活動，也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊，堅持依法從嚴治警方針，本人作為公安隊伍中的一員，時刻保持清醒的頭腦，銘記人民警察的身份和責任，以健康良好的狀態投身于本職工作。

工作上：我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從命令，聽從指揮。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能按時上班，認真站好每一班崗，保質保量完成上級下達的任務，努力維護好自己轄區內的交通秩序。來到中隊后我被分配到文三路警組，主要對學院路口進行管理。通過虛心地向中隊領導和師傅前輩們學習，向他們請教業務知識和工作技能，從一開始的綁手綁腳到現在的獨當一面，我很快度過了適應期，針對路口流量非常大的特點建立了一套自己的管理模式。七月以來中隊轄區道路開始改造，壓力倍增，作為中隊的年青力量，我積極參與交通管理工作，不怕苦不怕累，發揚連續作戰的精神，與同志們一起確保道路暢通。

學習上：我認真學習了《道路交通安全法》等專業知識，堅持參加每周的中隊學習會，對照自我，檢查不足，及時加以糾正，加上平時的自學，不斷提高自己的理論水平。同時，在平時的生活中，我尊重領導，團結同事，積極參加單位組織的各項活動，把中隊當作自己的家。

回顧20xx年來的工作，我在思想上、工作上、學習上取得了很多的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如理論水平還不夠高，遇到疑難雜癥還缺乏實際處理經驗等，今后，我一定認真克服缺點，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，再接再厲，做一名合格的交通警察，認真做好交通管理工作，在自己的崗位上為和諧社會貢獻一份力量!

2021最新交警個人工作總結

20xx年是我工作的第三年，在20xx年里我始終堅持以等重要思想為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。我熱愛本職工作，尊重領導，服從命令，團結同事，充分發揮了不怕苦、不怕累的精神，積極認真的完成了每一項工作任務。在思想、工作和學習等方面都取得了新的進步。現將個人工作總結如下：

一、在思想政治方面

我始終堅持運用的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，不斷增強貫徹和執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和用實際行動踐行“為人民服務”的宗旨。

二、在工作方面

在交警大隊，我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質保量完成上級下達的任務，努力維護好自己轄區內的交通秩序，保證各種車輛、行人的通行;并且嚴格執行《交通安全法》的有關規定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評和處罰，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節，向其宣傳《交通安全法》的相關知識，讓他們知道自己的行為是不對的，提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故，我能及時對雙方當事人進行協商、調解，避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。在工作中，我發揚了不怕苦、不怕累，連續作戰的精神，為維護良好的交通秩序貢獻了一份力量。

11月我來到城市管理綜合行政執法局工作，在工作中我服從領導，聽從指揮，積極認真的完成了每一項任務。

三、在學習方面

篇5

關鍵詞：交通執法 襲警 意識 應對

中圖分類號：D922

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2016）09-087-02

一、交通警察執勤執法遭遇襲警的現狀

1.交通警察遭遇襲警的調查數據分析。針對交通警察執勤執法遭遇襲警的現狀專門制作了一個調查問卷，調查對象是湖南某市的交通警察，本次調查共發放問卷400份，收回有效問卷385份。據統計，45.16%的交警在執法工作中偶爾會遇到危險情況，27.96%的交警在執法過程中經常遇到危險情況，另有26.88%的交警在執法過程中不經常遇到危險情況；交警在執法過程中遇到的危險情況多數來自群眾的人身攻擊、肇事者的惡意攻擊暴力對抗執法和違規車輛的強行闖卡等，遇到過群眾進行人身攻擊的交警占67.74%，遇到過違規車輛強行闖卡的交警占67.29%，遇到過肇事者惡意攻擊暴力對抗執法的占49.46%，執法時不小心與車輛摩擦撞傷、違法車輛失控、處理交通事故時出現二次事故分別占34.4%、26.88%、26.88%；交警在執法執勤過程中，自身的安全防護意識高的僅占10.75%，較高的占30.11%，大多交警的防護意識一般，占45.16%，還有11.52%的交警安全防護意識較差，2.15%的安全防護意識低；現有的安全防護裝備配備，在執勤執法能否滿足自身的安全防護的問題上，77.42%的交警有認為不能滿足對自身的安全防護，有22.58%覺得能滿足對自身的安全防護。12%的交警在執勤執法中攜帶了警棍、辣椒水等警械，8%的交警在執勤執法中攜帶了武器。

2.交通警察執勤執法中頻繁被襲。在眾多警種中，交通警察是遭受暴力反抗與襲擊最多的警種之一。交警執勤執法現場通常在一線的高速路上或者在城區卡口在城區道路上，每時每刻都在與駕駛員、車輛直接接觸，常常涉及當事人的利益問題，如果在執法過程中遇到駕駛員不理解或者故意抗拒執法，則會發生很多高危的情況，比如2016年3月11日，上海市閔行區交警茆盛泉在處置一輛違章的轎車時，被突然急速轉彎的轎車拖行致死，該事件在網上引發軒然大波。3月21日，濰坊市又發生一起強行闖卡致交警受傷事件。在查緝可疑車輛的過程當中就更加容易遭遇暴力反抗與襲擊，交警面臨的襲警中大部分都是駕駛車輛對警察造成傷害，這種傷害比個人肉體搏斗的傷害大的多，致死率也高得多。

二、交通警察執勤執法中遭遇襲警的主要原因

1.法律法規相對不完善。上海拖行交警致死的肇事者孫某，日前因故意傷害罪被刑拘。而濰坊闖卡致交警受傷的肇事者劉某，因涉嫌妨害公務罪被刑拘。而這兩條罪名，都無法體現犯罪嫌疑人對警察這一特殊執法者所造成的傷害。襲擊警察的行為大多以“妨害公務罪”被。我國一些業內人士也呼吁應當設置襲警罪。相關資料顯示，從2003年起連續12年全國“兩會”期間都有代表、委員建議增設“襲警罪”。從整體上看，我國警察的權力不是過大的問題，而是不明確的問題，對警察權力的限制，只能依法進行。社會各界應當樹立尊重警察、保護警察與監督警察這三種觀念。尊重警察就是尊重國家權威；保護警察就是保護人民自己；監督警察就是監督國家公權力不被濫用。據相關法律介紹，各國在保護警察方面的規定有所不同。例如，在實行大陸法系的國家和地區，例如德國、日本、韓國和我國的臺灣及澳門地區，雖然在刑法中規定有妨礙公務罪，但是都沒有對襲警行為作出單獨的規定。在英美法系國家中，如英國、美國、新加坡以及我國的香港地區，在刑法等法律中規定有襲警罪或在刑法的量刑指南中專門注明將襲警行為作為從重處罰的情節。

2.警民關系相對緊張。由于執法者的執法素養、群眾的個人素質、傳統文化、執法環境等因素的原因，我國警民關系相對緊張，“仇警”、“丑警”現象頻發，社會對警察的工作不了解、不理解，本能地就會對警察持抵制態度，而交通警察作為基層一線單位，在執勤執法中必然與執法對象存在不可調和的矛盾：第一，一些群眾對交通法律法規不是很熟悉，交警在進行處理時，群眾不理解，容易與交警產生分歧，激化矛盾，輕則辱罵交警，重t動手攻擊交警；第二，交警在執法過程中執法不規范，沒有堅持文明執法，態度過于生硬，導致執法對象不滿；第三，交警在執法過程中對處罰結果不公開、不及時，甚至有一些執法不當的行為，致使群眾不滿；第四，交警內部管理機制不完善，存在的行為，有些違規行為只需口頭教育，為了完成任務卻進行了更嚴厲的罰款、扣分等處罰。

3.交通警察執勤執法中安全防護意識差。部分交警的安全防護意識比較差，錯誤地認為在執勤執法過程中沒有什么危險，工作相對簡單純潔，就是抄抄牌、罰罰款而已。很多交警在上路執勤時基本不帶防護裝備，甚至認為帶防護裝備太麻煩。一些案例中交通警察在遇到犯罪嫌疑人襲擊時沒有第一時間進行自我保護，沒有迅速地采取有效措施，毫無防備地受到犯罪嫌疑人侵害。裝備可以說是交警安全執法的重要保障，現實執法過程中，交警出警執法時的裝備配備不齊，一方面由于硬件配備不到位，相關部門公安局后勤管理部門沒有及時更新裝備，缺乏后勤保障；另一方面因為交警自身忽略器具的重要性，沒有完整佩戴裝備，導致突發襲警發生無以應對。

4.交通警察現場控制能力不強。新形勢下我們群眾的法制觀念不一定增強，但維權意識是超強的，這就對交通警察的現場控制能力提出了較高的要求。有些小的交通違法行為如果交警處置不當，會從小矛盾升級成為大矛盾，造成群眾對交警不滿，造成不良社會影響，甚至爆發。如果交警在處置問題時沒有注意文明執法，執法準備不充分，執法水平不高，就不能很好地化解矛盾解決問題，反而會將當事人激怒，將矛盾升級，不利于執法過程的繼續，不利于問題的化解和處置，還會給自己帶來不必要的傷害。

5.交通警察警務實戰能力不足。交通民警作為一個對專業性要求很高的警種，不僅要求能夠處置交通違法行為問題，還必須擁有較強的警務實戰能力，在緊急的時候敢于“亮劍”。但是實際生活中有些交警大腹便便，跑不動、追不上，打不贏，警務實戰能力差，對于實戰技巧的運用和理論技術的學習都比較匱乏?，F實工作中，由于業務繁忙長期缺乏訓練，身體素質和專業技能不強，遇到緊急情況發生時不能很好地處理和應對。

6.交通警察執勤執法過程規范性較差。雖然有相關法律法規規范交警執法過程，很個別交警不注重法律法規中的細節問題，沒有嚴格依法辦事。比如，有些地區對于不系安全帶的駕駛人處罰與不處罰是分時間來的，更有甚者是由心情決定的，處罰隨意，還有一些交警很少會去注意執法前敬禮、文明用語等細節問題。許多交警不按照《交通警察道路執勤執法工作規范》要求操作，站位不合理、處置不恰當，甚至以身擋車，這些都導致了傷亡的發生。

三、應對交通警察執勤執法中頻遇襲警的對策

1.完善相關法律法規。在遇到辱罵和毆打等襲擊行為時，交通警察大多是既不敢還口又不敢還手，也不知道如何去還口和還手，處于一種弱勢地位，嚴重影響交通警察正常執法。因此，必須加大對公然對抗國家暴力的違法犯罪行為的打擊力度，從法律上加強交警在履行職務時的安全保障，切實保護交警執法權益，維護國家公權力的有序運行。筆者建議：第一，在刑法中設立“襲警罪”，從立法上保護交警人身安全，建立良好執法環境，降低執法成本，減少交警傷亡危險，震懾企圖暴力襲擊人民警察的違法犯罪嫌疑人。第二，完善相關法律法規，建立切實可行的執法規定，比如《交通警察執勤執法工作手冊》，解決交通警察在遇襲時不知如何應對的問題。第三，在一定程度上放寬對交通警察遇襲時使用警械、武器等武力的限制，變通使用武力既要合法又要合理的原則，在遇襲的緊急情況下，只要求“合法”即可，而不用苛求“合理”，消除交通警察因對使用武力后果的恐懼而不敢使用武力的顧慮。

2.建立和諧警民關系。借助電視、廣播、報紙和微信、微博等新興媒體的力量大力宣傳警察工作的意義和典型代表，充分向群眾解讀交通法律法規，讓群眾理解并積極配合交警的工作。采取多種形式，增強業務工作透明度，樹警隊良好形象。在執法過程中，警察要注意文明執法，積極爭取公眾的理解和支持。社會環境層面，對于社會的不正之風，各級政府、交管部門和基層民警應當協同一致，正確對待警媒關系，并加強社會普法教育，提升社會整體法治意識，為交警執法打下良好的環境基礎。

3.強化交通警察安全防護意識?！白顗牡拇蛩悖詈玫臅r浮保戰術動作是保障，戰術意識是靈魂，要積極提高交通警察職業危機感，充分認識到當前社會治安工作面臨的嚴峻形勢，強化“危險加一”理論，對危險的發生做好充足準備，在遇到危機時才能夠果斷應對，減少傷害。首先要克服特權思想，對反抗有心理準備，預見危險才不會手足失措。其次要做好形式評估，想好對策，做到有備無患。然后要充分利用安全防護裝備，發生襲警事件時，也能“遇之能戰，戰之能勝”把傷害降到最低，有效避免和減少無謂傷亡。

4.提高交通警察口頭控制能力。正常執法過程中，民警要提高自身口頭表達能力，能夠用語言讓雙方當事人冷靜淡定，注意提高語言表達能力使用口頭調解技巧，弱化并盡力化解矛盾，平復當事人心情?？陬^控制也可以作為一項重要的訓練在日常培訓中加強，有關部門也要針對交警這一特殊崗位進行專門的培訓，加快隊伍職業化建設。只有人民警察的職業化程度高了，職責明確了，才能在有限的警力下把公安工作做的更好，使人民群眾滿意，同時也使人民警察的權益得到有效保障。

5.加強交通警察預防襲警戰術訓練。平時多流汗，戰時少流血，針對性的學習預防襲警處置技巧和應對手段是交警業務訓練必須強化和加強的功課。在掌握好射擊、徒手防衛與控制、警械武器使用、盤查與帶離等基本功前提下，進行模擬襲警戰術演練，戰術訓練講究的是謀慮和技巧，需要在平常訓練中把襲警案例充分模擬，盡量預測到可能發生的危害和情況，并做出完善的應急預案和對策。將交通警察警務技能訓練常態化、制度化，定期考核，將不具備現場執法能力的警察轉崗或停崗培訓。

6.嚴厲打擊襲警的違法犯罪行為。對侵害人民群眾合法權益的違法犯罪行為要堅決查處，對侵害交警合法權益的暴力襲警行為更要嚴厲打擊，以此震懾犯罪，維護法律尊嚴，維護執法機關威嚴。一旦發生民警執法遭到不法侵害的事件，發案單位要在最短時間內上報給110指揮中心和主要領導，保證信息暢通、上報及時。有關職能部門對民警遭到不法侵害的案件要做到快偵、快破，依法嚴厲打擊侵害民警執法的不法分子，保護民警正當的執法權益。同時做好暖心工程對受傷民警進行慰問，積極配合有關職能部門開展調查取證工作，要及時指導發案單位召開案件講評會，對案件進行分析，總結經驗教訓，提出相應對策，防止類似侵害案件的再次發生。

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（作者單位：湖南警察學院 湖南長沙 410138；衡陽市公安局 湖南衡陽 421000）

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近期，根據全國政法系統統一安排部署，我們公安司法系統開展了一系列“政法干警核心價值觀”學習活動。通過系統學習，我認真對照“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字的本質要求，結合自身在職業道德、執法思想和行為規范、紀律作風、執法辦案、遵紀守法等方面情況進行一下總結剖析。

一、存在的主要問題

1、在學習方面：一是對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業務學習才是硬任務。除了集體組織開展日常的政治學習外，自己主動集中精力鉆研理論少。在集中學習中，也是學公安業務知識多，學政治理論少。即便是偶爾學習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。不能用理論來指導實際工作，在實際工作中只是憑借自己多年的經驗和原有的一點理論基礎，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創新精神。二是對民警的學習抓的不緊，尤其是對民警的學習、培訓工作。總認為民警的學習教育上級部門和分局已經安排的很多了，忽略了自己作為分管領導的帶頭、影響作用。在學習上仍沿用多年來形成的集體學習，一人念，多人聽的學習模式，在學習內容上也缺乏系統性。另一個方面，認為單位經費緊張，把有限的經費用到工作中，放松了對民警的知識結構的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓工作。

2、在隊伍建設方面：一是政治思想工作時緊時松。對民警的宗旨意識教育抓的不緊，對市場經濟大潮給意識形態領域帶來的負面影響估計不足，所采取的一般說教，敲警鐘等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力無味，一些民警的宗旨意識有所淡化，在具體工作中服務與被服務的關系擺的不正。二是從優待警工作落實不夠，隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。在體察民警工作生活疾苦，爭取在從優待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時候強調工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難，保障服務工作跟不上需要。三是民警的工作積極性和主觀能動性沒有充分調動起來。隊伍管理靠個人管理多，未能及時建立一套競爭機制，獎優罰劣，調動每個民警積極性和能動性，靠機制管人。四是深入實際調查研究不夠，對業務工作和隊伍建設調研工作重視不夠，抓典型、總結經驗、推廣指導不力，抓點帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。

3、在廉潔自律及民主集中制方面：一是民主生活會堅持不夠，在分局領導之間、在民警中間開展批評與自我批評少，與班子成員之間談心、進行積極健康的思想交流少。/fanwen.chazidian.com) 二是在廉潔自律方面要求不嚴。沒有嚴格執行《分局車輛管理制度》，存在公車私用的現象；對上班遲到早退、喝茶、看報、聊天、玩電腦打游戲；內務管理“臟、亂、差”；執勤辦案不按規定攜帶單警裝備等違紀、違規現象沒有將其放到廉潔自律的高度去認識。

4、在工作方面：一是對轄區社會治安形勢出現的新情況、新問題認識不足。對現有業務工作體制和考勤考核工作，還停留在粗放經營狀態，不思進取，未能及時總結往年工作的得失，進一步提出今年及今后對工作制度性意見和操作性強的考評辦法。二是對新形勢下的刑偵工作缺乏應有的思想準備。認為自己以前未當過刑警，刑偵業務生疏，難以勝任；有怕苦、求穩和怕出事、保平安思想。三是工作作風不夠扎實。對確定的整體工作推行不力，缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務，忙于開會聽匯報，真正深入基層，靠近一線，進行具體指導、抓落實的少，工作中缺乏開拓創新精神。

二、問題形成的原因

1、工作水平不高，缺乏敬業精神。

一方面認為自己工作多年，有一定的實踐經驗，主觀放松了在工作中不斷學習的要求；另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過。對自己的要求標準不高、不嚴格，對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理；未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解。

2、對政治學習不關心。

政治敏銳性不高，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。對學習自覺性稍差、重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。

三、下一步整改措施

通過這次政法干警核心價值觀教育實踐活動，我要找準問題和產生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

2、提高自身的道德修養，保持良好的工作作風。工作上盡心盡責，求真務實，嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質；以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。

3、進一步改進工作作風。要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

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《中華人民共和國道路交通安全法》（以下簡稱《道路交通安全法》）自5月1日起施行至今已5年多，市公安局交警支隊大隊按照自治區交警總隊、市交警支隊的指示精神，在開展普及《道路交通安全法》活動中，采取有力措施，制定切實可行的方案，在宣傳、教育、廣播、電視部門等有關部門的大力支持和配合下，做到“報上有文、廣播有聲、電視有影、網上有字”，從而進一步宣傳普及交通法規，提高廣大群眾交通法規觀念和安全意識，積極營造“人人都關心交通安全”的良好交通氛圍。

活動開展以來，大隊共出動警力0多人次，到公路沿線、鄉鎮宣傳240多次，舉辦大型交通安全知識競賽3次，散發《道路交通安全法》相關宣傳資料15萬份、到各學校村莊上課43次，懸掛宣傳橫幅67條，在各鄉鎮廠礦、車隊、行政村和各中小學校出版《道路交通安全法》宣傳板報89期，張貼宣傳標語650張。受教育人數30多萬人次。另外，大隊在各類新聞媒體發表相關調研文章8篇，從不同角度闡明了群眾熟知《道路交通安全法》的重要性，增強群眾的交通安全法規觀念。在全體民警的共同努力下，大隊在開展“普法”工作中主要做了以下幾點工作：

開展普及《道路交通安全法》教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，人民群眾交通安全意識提高，從而推動交通管理工作進一步改革和發展的目的。二大隊按照上級公安機關“普法”工作的要求，結合實際制定具體措施，為“普法”工作取得實效打下堅實基礎。

一、加強組織領導，成立“普法”工作領導小組。為加強“普法”工作的領導，大隊成立了由大隊長為組長，教導員、副大隊長為副組長，各中隊主要負責人為成員的“普法”工作領導小組。同時成立“普法”工作辦公室，負責“普法”工作組織協調。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。大隊“普法”領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取措施，深入開展“普法”工作。

二、加強宣傳發動，深入轄區中小學校、企業、村莊開展“普法”活動。二大隊根據上級機關工作部署，為使活動開展收到實效，二大隊將責任落實到中隊和民警。通過深入到轄區運輸企業、鄉鎮、圩集、大型有車單位及大隊創建的交通安全村、社區、學校、企業進行演講、上課、散發宣傳資料、張貼標語和懸掛宣傳橫幅、播放vcd光碟等形式，到各學校村莊上課43次，同時通過展覽交通違法和事故案例掛圖、宣傳車巡回、舉辦大型交通安全知識競賽、利用宣傳媒體等群眾喜聞樂見的各種形式，不斷掀起“普法”工作。教育廣大人民群眾須遵章守法，從每一步做起，從自己做起。同時要求轄區各運輸企業結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“普法”工作有了非常扎實的群眾基礎。通過宣傳教育希望大家自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，尊重和保護生命，樹立正確交通安全意識，培養良好的交通行為習慣。

三、抓好“普法”宣傳員的培訓。根據歷年“普法”工作中的成功經驗，在普及《道路交通安全法》中大隊高度重視“普法”宣傳員隊伍建設，并以此帶動全大隊“普法”工作的進行。深入到轄區各運輸企業、村校等單位進行“普法”宣傳，加大“普法”工作的力度。

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縣委在全縣部署開展新一輪思想大解放活動后，我局黨委高度重視，根據實際認真組織開展了公安系統“解放思想大討論”，在討論中統一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標，激發了干勁，著力解決了一些實際問題，取得了初步效果?，F將活動開展情況簡要匯報如下：

一、立足發展抓討論。接到縣委《關于開展解放思想活動的實施意見》后，我局黨委高度重視，迅速行動，成立了以黨委書記、局長xxx同志為組長的領導小組，加強組織領導，強化指導協調。領導小組認真學習了“十一五規劃”、縣委九屆十九次全會精神和全國、省、市公安局長會議精神，深入分析了公安工作和隊伍建設的現狀和存在的問題，著眼于實際解決問題，具體研究了我局開展解放思想大討論活動方案，決定公安機關開展解放思想大討論活動“圍繞一條主線，突出二個主題，堅持三個貫穿始終，增強四個意識，樹立五種觀念”的總體要求，即圍繞“建設發展干事和諧公安”這條主線；把“開創公安工作新局面，建設全面小康新xx”作為大討論的主題；把領導帶頭、全警參與貫穿始終，把比學趕超、爭創一流貫穿始終，把聯系實際、邊學邊改貫穿始終；通過大討論，增強機遇意識、憂患意識、責任意識和服務意識；樹立學習的觀念、競爭的觀念、發展的觀念、創新的觀念、和全局觀念。為了在全局上下迅速掀起思想大解放的，2月9日至10日，我局召開思想大解放討論活動動員大會，并組織全警開展集中教育，專門邀請省委黨校教授、國家社科基金項目同行評議專家、省人大常委會立法專家咨詢組成員劉小冰，為全體民警輔導“和諧理論與公安工作的關系”，從理論上廓清認識，解放思想；2月18日，我局再次召開全警大會，認真分析總結200年公安工作和隊伍建設的得失，動員廣大民警進一步解放思想，創新舉措，明確思路，設定目標，以思想大解放推動全縣公安工作實現新跨越。在層層召開會議的基礎上，利用xx警方、xx公安宣傳平臺和宣傳欄、黑板報、局域網、懸掛標語等多種形式，開展大宣傳、大發動，及時報道大討論的進展、動態、典型經驗和學習心得，推動了大討論活動的深入開展。通過大討論，全體民警輔警一致認識到，沒有思想的大解放就不會有事業的大發展。特別是隨著我縣的大招商、大開發、大發展，到處呈現強烈的發展態勢，作為擔負“保一方社會平安、興一方投資熱土”重任的公安機關必須站在新起點，瞄準新目標，實現新發展。而實現新發展，最重要的是解放思想。只要抓住了這一點，才會產生新理念，樹立新目標，創造新機制，實現公安事業的大發展。

二、多條渠道找差距。我們按照“找不足、查問題、挖根源”的要求，全局上下結合各自實際，圍繞建設發展干事和諧公安，認真查找各部門、全體民警在思想、工作、作風等方面存在的差距和不足。一是座談征詢意見。2月中旬，我局聯合團縣委、xx集團舉辦“鑄平安品牌，為創業護航”警企座談會，邀請各個層面的企業家代表，通過警企聯歡、政策解答等形式，加強與企業、客商的溝通和交流，廣泛征詢企業、客商對公安工作的意見和建議。與會企業家從不同側面對公安工作和隊伍建設給予了充分肯定，并提出了希望進一步加強人性化執法等15條意見和建議。各一線執法單位也紛紛結合實際，通過發放征求意見表、走訪服務對象、設立意見箱、召開座談會等形式，多角度、全方位廣泛征求意見，先后召開座談會10多次，設置意見箱4個，發放征求意見表300多份。二是自我剖析不足。我局結合今年的工作目標，在隊伍中組織開展“建設發展干事和諧公安，我的目標定位是什么”專題討論活動，要求全體民警結合崗位職能和自身實際，認真查擺剖析在工作作風、思想理念、管理模式、體制機制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析癥結，尋求對策。三是對照查擺不足。為了引導廣大民警拓寬思野，我局堅持眼睛向外，與先進地區比、與先進部門比、與先進個人比。組織部分單位負責人，到揚州、南京等地學習取經，解放思想；分警種組織相關單位召開交流會，相互溝通交流，互查互找問題；同時，結合基層基礎年建設，在全體民警開展了“十大業務崗位能手”、“十大愛民標兵警察”、“十佳優秀公安輔警”等評選活動，要求每個民警認真對照標準，比一比與先進還差多遠。經梳理歸納，查找出四個方面的主要問題：一是趕超意識不強。不少民警認為我局近幾年發展較快，取得了較大成績，有自滿感，習慣于自己同自己比，站得不高，看得不遠，奮力趕超敢為人先、超常規跨越式發展的意識還不濃。二是思想解放不夠。與時俱進、開拓創新、服務發展還沒有能夠成為每個民警的自覺行動，面對激烈競爭和快速發展的態勢，缺乏緊迫感和壓力感，干事創業的氣魄還不夠大。三是機遇意識不足。近年來，我縣強力推進大招商、大開放、大發展，特別是今年基層基礎建設年和工業經濟突破年的定位，對我局發展是一次重要戰略機遇期，對此我們敏銳性不強，缺乏搶抓機遇、超常規發展的膽識。四是隊伍素質不高。政治理論、業務技能、科技知識等方面與快速發展形勢不適應，面對層出不窮的新情況、新問題，思路不清，措施不多。

三、瞄準跨越定措施。針對解放思想活動中查找出來的問題，我們結合我局確定的“鎖定省優，力創國優，趕超先進，爭當蘇中地區排頭兵”的目標，逐一研究制定了整改措施。

一是把完善防控體系作為跨越發展的關鍵。針對城區自行車、電動車盜竊案件高發的問題，我局將進一步完善以四級堵控圈為主體的治安防控體建設，擴招輔警隊伍，組建城區巡防中隊，布建治安崗亭，增設治安卡點，按照“警力跟著警情走”的原則，合理調整有警密度和巡邏時間；針對機關化傾向的問題，我局將進一步改革警力運行機制，一方面精簡機關警力，充實一線警力，另一方面全面推行值勤倒班制，將警力向案件高發時段、防范薄弱時段、便民服務時段傾斜，保證基層所隊24小時不間斷運轉，保證街面24小時見警。

二是把提高人的素質作為跨越發展的根本。針對學歷不高的問題，今年我局將與江蘇警官學院聯合開辦本科函授學歷班，提升民警學歷層次；針對思想解放不夠的問題，我局將于3月上旬，選派35名副科級以上干部，赴中國人民公安大學，舉辦和諧理論與公安工作關系讀書班，進一步解放思想，更新理念；針對服務能力不強的問題，我局將選部分窗口部門業務骨干，赴浙江等地跟班學習，進一步優化公安機關服務發展舉措；針對少數民警“打不過、說不贏、追不上”的問題，進一步深化大練兵活動，建立民警培訓基地，成立民警培訓學校，確保每位民警每年不少于15天的集中訓練，提升廣大民警的綜合素質；舉辦一次業務崗位技能比賽，出臺教育培訓與評先評、提拔任用、經濟福利直接掛鉤制度，激發廣大民警學業務、鉆技能的內在動力，真正實現從“要我學”到“我要學”的轉變。

三是把推進優化發展作為跨越發展的保障。針對當前優化發展工作有所弱化的問題，我局著眼建立優化發展縱深推進機制。在進一步落實服務承諾、重點掛牌保護等服務措施的基礎上，不斷創新服務模式，提升服務層次，今年我局將抽調專人成立優化發展環境辦公室，并依托政府在各鄉鎮建立相應的聯系點，建警企互動平臺，公開聯系電話，統一扎口受理企業和客商投訴事宜，幫助協調警企矛盾，最大限度地為企業和客商提供高效便捷服務。

篇9

拼命三郎——公安局政治處民警先進事跡材料

在子長縣公安局政治處，有一位“一張厚嘴唇，兩個大鬢角，三道抬頭紋”坐著小板凳的民警，卻被大家親切稱為“智多星”，并還封了兩個響當當的綽號“吹鼓手”“封三多”。他名字叫封東林，是一名為數不多的從事文職工作能榮立4次個人三等功的普通民警。

公安局里的“封三多”

要問公安局里誰加班最多，幾乎所有的同事都是眾口一詞：“封東林！”局里有位老民警看見封東林每天有著干不完的工作，便戲稱為“封三多”，因為他在辦公室加班時間就比在家呆的時間多，直接負責處理的工作比其他同事多，坐在椅子上工作的時間比站著躺著時間多。雖然是戲言，卻將封東林的工作狀態實實在在地描述出來。

政工工作千頭萬緒，事無巨細。封東林負責全局的黨建、考核、宣傳、教育訓練、攝像照相、文體活動及所有文字材料等工作。由于工作特殊性，他白天要處理一些日常工作事務，比如負責領導下鄉調研準備工作及照相，文字工作只能在午休期間和夜間加班加點進行，往往從早上八點起，除過吃飯等事情外一直要坐到深夜，致使他的頸椎彎曲加快，疼痛難忍，現在只能將正常的大椅子換成了小板凳。同事們開玩笑說：“再不過三年，你就成了宰相‘封羅鍋’了！”

近年來，子長縣公安局提出勇創“全省一流、全國先進”的目標，政治處工作愈加繁重。為將教育訓練工作提升檔次，該局投資數百萬元建成戰訓基地，封東林從培訓方案到組織實施，翻閱資料無數、花費心思無數、實施改進無數，形成了“黨委蹲班、參訓脫崗，內選外聘、依考促戰”的30人為一期的子長公安特色教育訓練模式，實效顯著，受到了省市各級領導一致肯定。在白天繁重工作后，他還要和帶班領導在當天23時至次日凌晨檢查夜間網格化巡邏工作。當他滿眼血絲，渾身疲憊匯報工作時，領導多次勸說他休息，他總是微笑著回答沒事的。封東林每年累計完成簡報、經驗交流、調研報告等各類材料在500個以上，其累計工作量之大，工作枯燥乏味可想而知，以至于整周不回家是家常便飯，同事便開玩笑說：“你太不稱職了，小心老婆把你休了！”

2017年4月，封東林的妻子臨產需要到西安做檢查，但由于子長縣公安局代表延安市公安局要在全省法制現場會上作經驗交流，為總結出經驗亮點，展示延安公安形象，縣局黨委決定由封東林完成。他毫無怨言接受任務，懷著無比愧疚的心情圓滿完成了工作任務，接著連夜出發，陪妻子走進醫院。每當談起這些，他心里充滿了無限愧疚和自責。雖然他沒有“舍小家顧大家”的豪言壯語，卻偶爾會有“笑臉相對每一天，俯首甘為孺子?！睘⒚撉閼选?/p>

民警眼中的“智多星”

作為政治處民警，封東林時刻不放松學習，全面提升綜合素質。無論是局里的各項大型活動，還是局里工作決策，他總會聚精會神“鉆進去”，把上級的精神一次一次思考，相關資料一遍一遍查閱，力爭做到理解透徹，執行到位，并積極為縣局黨委出謀劃策，把各項工作搞得有聲有色，事情處理的妥善合理。雖然他常以“一張厚嘴唇，兩個大鬢角，三道抬頭紋，四海太平不關我”自嘲，但是被同事親切稱為“智多星”。

封東林提出拍攝子長公安史上首部具有重要意義的微電影得到縣局黨委同意。他一個人獨挑重擔，直接負責整個拍攝的策劃、組織、實施。不懂的地方，他不恥下問，虛心學習，僅撰寫劇本就連續熬夜加班、請教專業人士，盡最大限度展示子長公安風采。在拍攝中，他四處奔走、積極協調，既是“一個人的后勤保障部隊”，又是“一個人的編劇導演組”，從挑選民警、分配角色、協調道具和場地到最后的配字幕、配音樂，以鍥而不舍的精神圓滿完成，并榮獲全市微視頻三等獎。

封東林提出建設警營文化墻凝聚警心，受到民警歡迎。他深知這是事關子長公安形象的大工程，不敢有絲毫馬虎大意，他先后只身到延安革命紀念館、瓦窯堡會議舊址等地方學習參觀。多次向專業人士學習、交流，力爭把最先進的理念容納進去。在收集資料階段，他廢寢忘食，一頭扎進檔案局查閱檔案資料，尋找最原始、最真實的資料。警營文化墻得到了中省市領導的高度贊譽。他設計的法制沙龍，更是延安公安法制工作的一顆璀璨明珠。

近年來，子長縣公安局在省市做了近二十次經驗交流，涉及法制、合成作戰、防控體系建設等方面，全部由封東林總結提煉，為子長公安乃至延安公安贏得了無數榮譽。特別是總結提煉的《聚力科技創新，聚焦提檔升級，新時代執法規范化建設要有新作為》被公安部法制局肯定和推廣，為延安公安法制工作贏得了良好的聲譽。

全局工作的“吹鼓手”

“吹鼓手”是陜北特有的方言，有大吹大擂之意。封東林負責全局的宣傳工作，因此同事又送他一個綽號為“吹鼓手”。同事們非但沒有貶義之意，更含夸獎贊美言辭，主要是指他善于宣傳，能及時發現全局工作亮點，準確提煉出全局工作先進經驗，立體化進行宣傳報道，極大提升了子長公安形象。

子長縣公安局的合成作戰已經成為全市的標桿，但要將具體做法凝練成為有高度、有思想、有操作性的具體經驗材料是不易的，事關到引領全市刑偵工作的發展方向。封東林接到任務后，認真研讀資料，不斷反復修改，歷經1個月，成功總結出“建立六大保障機制，規范四大運行模式，實現群眾滿意目標”基本思路，形成“情報信息整合共享、警種優勢資源互補、全面提升實戰效能、創新偵查警務機制”的子長公安刑事偵查新模式，在全市偵查工作會議上得到了各級領導和與會人員的一致好評。他總結提煉的公安改革中關于輔警管理的“五統一”子長經驗，得到公安部改革辦、省廳、市局的一致肯定，并代表延安市在全省公安改革現場會上做經驗交流，為全省加快輔警隊伍正規化建設提供了寶貴經驗。

篇10

20XX年的工作已經結束，在本年度的工作中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的十精神，始終堅持“為民警負責、為群眾負責、為法律負責”，在法制工作崗位上，認真履行自己的職責?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強案件審核，確保案件質量。

法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記著這個宗旨，今年以來，我繼續狠抓案件的審核把關工作，對于每一起報送回來的案件，都逐一的進行審核，認真查找案件辦理當中的問題，在審核工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準不放過，事情不解決不放下。在案件審核當中，共發現各類問題/處，對于這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審核各類案件/案，按照案件審核標準，評查合格案件/案，依照規定退查/案，通過我審核的案件，沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中，我認真履行法制審核部門的職權，及時提出意見供領導決策參考。當前，隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格，有一些辦案民警還有些不適應的地方，個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方，認為法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認真的進行解釋，結合現狀，在案件的審核過程中，我把原則性和靈活性結合起來，能通過彌補解決的堅決不退查，能現場解決的堅決不發評查通知書，對于一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進行調查取證，既保證了案件的質量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進行了案件交評比活動，達到了相互交流、相互提高的目的。

二、加強教育培訓工作，提高執法水平。

今年，先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》《公安機關辦理傷害案件暫行規定》《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作，先后進行了3次測試，并舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓和案件審核工作結合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上，我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解，幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時，在每周三的法制學習日，我都是精心準備，采取多種方法，強化學習效果，對一些典型案例，積極引導民警進行討論，一年來，共組織學習40多次，學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件，我認真進行剖析，在對交警大隊違規處罰違章一案進行剖析以后，引起了局領導的高度重視，立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動，深刻分析民警思想深處的原因，完善了一批執法制度，推動了全局規范執法建設的步伐。

三、堅持執法檢查制度，及時查糾執法當中存在的問題。

繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度，檢查中，我注意與辦案民警深入交流，邊檢查邊討論，共同學習提高。對于檢查中發現的問題，及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動，我與其他民警一道，對各單位以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查，糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題，我與其他民警一道，走訪人大代表、政協委員、各界群眾包括曾經受到打擊處理的人員1000多人，征求各類意見和建議/條，對這些意見和建議，我們進行了認真的分類和分析，提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中，對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查，共清收違規收取的費用/元。

四、適時提前介入，為辦案單位提供法律援助。

對一些疑難復雜的案件，根據領導安排，我積極地介入，為辦案單位提供法律援助。在辦理訴民警違法辦案一案中，局領導安排我介入此案協助調查，幫助案件的把關，經過半個月的努力，終于查清了案情，還民警了清白。在案件的調查中，我認真查閱調查回來的各類材料，提出很多調查的意見和建議，最終終于將案件查清，使肇事者得到了嚴懲，維護了正常的社會秩序。

當然，在今年的工作中也有一些不足：