接線安全總結范文

導語：如何才能寫好一篇接線安全總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

普及平安知識，為切實加強平安生產宣傳教育工作。弘揚平安文化，積極參與縣安委會組織開展的全縣第九個“平安生產月”活動，引導各企業將平安發展作為科學發展的前置條件，切實將“平安第一、預防為主、綜合治理”方針落到實處，根據《石林彝族自治縣平安生產委員會關于印發平安生產月活動方案的通知》精神，現將開展的有關工作情況總結演講如下：

一、統一認識。

局黨委高度重視，為切實加強對今年平安生產月活動的組織。專題研究并安排部署，制定下發了石林彝族自治縣發展和改革局平安生產月活動方案》同時召開了各企業負責人和平安員會議，對六月份局系統平安生產月活動作了安排安排。

二、營造宣傳氛圍

以會代訓宣傳《平安生產法》平安生產許可證條例》并發放宣傳資料200多份，局舉行的平安生產會議中。安排加油站張貼和懸掛平安生產標語和橫幅2幅，出平安生產墻報12期，使我局系統的廣大職工的平安意識和平安觀念大增強，各基層企業都形成了注重平安生產的良好氛圍。

三、突出重點整治。

依照縣安委會和縣安監局要求，今年是平安生產年。局的平安生產工作實行一崗雙責制，把“三項行動”平安生產監管全覆蓋工作貫徹全年平安生產工作始終，同步安排，同步實施，同步檢查推進，扎實開展加油站平安生產“三項行動”和“平安生產監管全覆蓋工作”督促企業針對存在問題和薄弱環節，制定了整改計劃，落實了整改措施。目前，三項行動”和“平安生產監管全覆蓋工作”穩步推進。

四、強化平安檢查。

主要開展以下工作：局在對加油站的平安檢查中。

做沒做到新職工的崗前平安教育；對發生的事故是否做到四不放過”1.檢查加油站每個職工的平安責任制是否健全并嚴格執行；各項平安制度是否健全并認真執行；平安教育制度能否認真執行。

檢查加油機、電氣設備、管道、儲罐等及其附件是否安全可靠(包括防雷接地、防靜電接地、維護接地、設備運行情況等)平安防火距離是否符合規范；消防器材配置是否符合要求；檢測報警系統，2.深入加油站現場。平安連鎖裝置是否靈敏、可靠。

3.檢查生產經營過程中的勞動紀律、工作紀律和操作紀律。加油站員工有無脫崗、串崗；有無不按規定穿戴勞動維護品；有無在站內吸煙、爆炸危險區域打手機；有無違反操作規程、操作方法等。

4.檢查加油站自檢自查情況及隱患整改情況等。

發現大部分加油站都能重視平安工作，通過檢查。落實各項平安措施，及時地進行了防雷、防靜電檢測和加油機計量檢驗，按規定配齊消防設施；堅持平安檢查制度，中石化、中石油加油站平安記錄規范、完整；新石加油站、紅石加油站、盈軼加油站、干壩塘加油站等站容站貌好、便民服務措施好。

檢查中也發現民營加油站還存在著一些問題：

平安檢查制度堅持的不到位，1平安規章制度不完善。無平安檢查記錄本；

篇2

**縣2012年“安全生產月”活動總結

一、領導重視，組織措施到位?？h政府將“安全生產月”這項工作列入年度安全生產目標責任制考核內容。各鄉鎮、各有關單位要高度重視，切實把這項工作作為當前安全生產的重點工作，擺上重要位置，認真動員部署，精心策劃組織，建立專門的工作機構，層層落實責任。安監部門充分發揮綜合監管和綜合協調作用，指導“安全生產月”面上工作；宣傳、文化廣電部門負責協調各有關新聞單位，積極配合“安全生產月”活動，相對集中開展宣傳報道工作；公安部門牽頭負責道路交通和消防安全方面的法律法規和知識的宣傳；工會組織負責發動企業積極參加競賽活動“安康杯”和為農民工送安全衛生知識活動；共青團組織負責創建“青年安全生產示范崗”等活動；各有關部門都根據行業特點，組織開展有社會影響的安全宣教活動。

二、圍繞主題，豐富活動內容。各鄉鎮、各有關單位圍繞“綜合治理，保障平安”的活動主題，開展了有針對性的宣傳教育活動。一通過安全宣傳條幅、宣傳欄、文化櫥窗、宣傳畫、公益廣告等形式，營造戶外安全生產宣傳氛圍；二以中小企業為重點對象，以落實安全生產責任制和普及安全知識為重點內容，組織開展基層服務活動。動員各有關單位積極參加，形成聯動，深入到所屬鄉鎮、企業、廠礦、村居等基層單位，將安全法律法規、安全技術、安全管理、應急管理和安全文化方面的咨詢服務送到基層單位，直接面對企業職工、村居居民宣傳安全法律法規和應急管理科普知識，幫助基層單位和企業找漏洞、查隱患，抓整改，提高安全生產管理水平；三充分運用報刊、廣播、電視、數字電影、互聯網等大眾傳媒，利用廣播站等陣地，采取安全生產月專題節目、文藝演出、演講、安全知識和技能競賽等群眾性宣教活動，讓“安全發展”科學理念深入人心；四結合“安全生產執法年”和全員安全培訓工作，開展有針對性的宣教活動。利用有關媒體大力宣傳安全生產先進典型，依法處罰一批違反安全生產法律、法規的典型生產經營單位。

三、加強指導，落實企業主體責任。企業是安全生產的責任主體，也是安全生產宣傳教育的責任主體。各鄉鎮、各有關部門加強指導，動員企業主動參與“安全生產月”活動，每個企業都有活動計劃、活動內容、宣傳標語和經費投入，并組織開展一系列宣教活動，主要形式包括：崗位安全自查活動、“我為安全獻一策”活動、安全生產管理規程意見征詢活動；組織開展全員安全技術和技能培訓；組織開展安全生產知識競賽、征文比賽、技能競賽、崗位評比等活動；在廠區、車間等工作場所張貼宣傳畫，發放宣傳資料，營造企業濃厚的安全文化氛圍。

通過本次安全生產月活動，使我們的安全生產意識進一步深入人心，為以后開展安全生產工作打下了堅實基礎。

2012年7月3日

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篇3

危險化學品安全綜合治理工作總結

根據市安委辦《自貢市安全生產委員會辦公室關于深刻吸取廣西“10·15”等事故教訓切實做好四季度化工危險化學品煙花爆竹行業領域安全生產工作的通知》（自安辦函〔2019〕36號）和《自貢市人民政府辦公室關于印發自貢市危險化學品安全綜合治理實施方案的通知》（自府辦發〔2017〕20號）要求，XX區及時進行了安排部署，落實了工作要求。現將工作情況匯報如下：

    一、領導重視、及時安排部署

我區領導高度重視危險化學品的安全綜合治理，成立XX區危險化學品綜合整治領導小組，根據《自貢市人民政府辦公室關于印發自貢市危險化學品安全綜合治理實施方案的通知》（自府辦發〔2017〕20號）文件要求，立即印發了《自貢市XX區人民政府辦公室關于印發自貢市XX區危險化學品安全綜合治理實施方案的通知》（自沿府辦發〔2017〕20號）文件，對我區的危險化學品的安全綜合治理進行了安排部署。根據《自貢市安全生產委員會辦公室關于深刻吸取廣西“10·15”等事故教訓切實做好四季度化工危險化學品煙花爆竹行業領域安全生產工作的通知》（自安辦函〔2019〕36號）文件要求，我區立即傳達了該文件精神，要求各鄉鎮（街道），新城區管委會、工業園區管委會，區級有關部門要深刻吸取事故教訓，立即組織對可能涉及化工項目的企業進行全面風險摸排，并按照《自貢市XX區危險化學品安全綜合治理實施方案》認真總結經驗成果，區應急管理局、工業園區管委會立即組織開展化工園區（集中區）整體性安全風險評價和風險等級認定工作。

二、立即開展、深入隱患排查

（一）全面摸排危險化學品安全風險

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，各鄉鎮（街道）、有關部門全面的對全區的危險化學品生產企業，以及危險化學品的儲存、使用、經營、運輸、廢棄處置和煙花爆竹生產企業、銷售網點等底數進行了摸排。我區有危險化學品生產企業2家，危險化學品經營企業19家（其中加油站15家，其他危險化學品經營企業4家），煙花爆竹生產企業1家，煙花爆竹批發企業1家，2017年有200家煙花爆竹零售網點，2018年有150家煙花爆竹零售網點，今年預計規劃125家煙花爆竹零售網點。另有5家飼料加工企業，2家農藥生產企業，3家?；愤\輸企業，18家醫療衛生機構，26所學校擁有化學實驗室。按照危險化學品管理規定，建立了危險化學品清單，明確了單位名單、主要負責人姓名及聯系電話，建立了?；钒踩L險分布檔案，建立了?；愤\輸重大危險源數據庫，落實了各單位及企業的責任，督促?；菲髽I建立各項安全管理制度。

（二）深入開展危險化學品安全檢查

重點對化工企業、城鎮燃氣、學校有關化學、化工實驗室、學校食堂、餐飲場所等使用的天然氣、瓶裝液化石油氣等重點場所進行了安全隱患檢查，針對企業的危險化學品管理情況、易燃易爆物品庫房設置、危爆物品生產、儲存、使用單位的各項規章制度、安全防范措施、安全管理、危險貨物包裝、裝卸、運輸和管理要求等重點方面進行檢查。對安裝燃氣泄漏報警器，禁止使用達到報廢年限的鋼瓶、偽劣燃氣管路和閥門，禁止餐飲經營單位在用餐區使用燃氣灶具，學校要建立嚴格的實驗室安全管理制度，加強對實驗人員的安全培訓等方面進行了明確要求。我區累計檢查危險化學品相關企業、場所1638家次，排查隱患800項，已整改隱患773項，有27項正在整改中；區應急管理局（原安監局）立案查處33起，處罰款6.3萬元，取締非法銷售煙花爆竹網點1家，清除禁售區域煙花52箱、爆竹136件；區公安分局近三年核發民爆物品購買許可證355份，民爆物品運輸許可證216份，查處違規燃放煙花爆竹行政案件7件，行政處罰7人；并查處非法運輸、儲存煙花爆竹案2起，擋獲違法行為人3人，行政處罰3人，發現非法銷售煙花爆竹行為5起。

（三）強化推進危險化學品安全管控

加強高危化學品管控，根據高危化學品目錄，加強對硝酸銨、硝化棉、液氨、液氯、氰化鈉等高危化學品廢棄處置的檢查，施行全過程管控，并根據實際情況有針對性地制定監管措施。重點加強園區、涉及危險化學品重大風險功能區及危險化學品罐區的安全風險管控。強化企業主體責任，及時處置廢棄危險化學品，消除安全隱患，不斷加強危險化學品廢棄處置過程的環境安全管理。指導企業(單位)開展自糾自查,及時整改隱患。

（四）加強危險化學品安全宣傳教育

大力推進危險化學品的安全宣傳普及，利用微信、QQ群、“互聯網+”、?；钒踩R集中講座、企業安全員群等多種渠道，多形式的宣傳《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、易制爆危化品管理條例等相關法律、法規，提高群眾的法律意識，降低漏管失控的風險；利用宣傳近期的危險化學品安全事故，讓群眾更加直觀、深刻的感受到事故帶來的危害，認識到安全的重要性；開展安全知識培訓，對相關企業的負責人、管理人員、安全員等進行思想教育，提高企業的思想認識，增強遵紀守法意識；支持和鼓勵重點危險化學品企業大力開展從業人員全員安全教育，普及安全生產知識技能，不斷提高員工安全生產意識，從而進一步有效的遏制事故的發生。通過各類宣傳，我區累計發放宣傳單10余萬份，宣傳手冊2000余冊，手提袋、圍裙等500余份，集中安全宣傳教育100余次，安全提示信息5萬余條，開展各類應急演練30余場，切實增強了群眾的安全知識，提高了安全意識，進一步有效的穩定了我區的安全形勢。

三、深入開展、取得有效成果

通過危險化學品安全綜合治理，進一步摸清了我區危險化學品企業(單位)的分布情況，其中重點監管企業有自貢拓利化工有限公司、自貢市大成電子材料公司、自貢鼎泰能源有限公司、自貢市鑫洋煙花爆竹有限公司、自貢市鑫玥煙花爆竹有限公司。進一步查清了危險化學品企業(單位)的安全生產情況,包括安全生產管理機構設置、安全責任制和規章制度的建立、安全設施配置、安全投入以及安全隱患等情況。強化了各鄉鎮（街道）、有關部門之間的工作協助，在聯合執法、信息共享等方面有了進一步的磨合，提高了工作效率。在危險化學品企業(單位)使用、經營、儲存和重大危險源等各個環節,逐步建立健全并落實了安全生產管理制度,消除了事故隱患,健全了防范措施,有效防范遏制了危險化學品安全事故。通過各鄉鎮（街道）、有關部門的共同努力我區2017年至今沒有發生一起危險化學品安全事故。

四、下步工作打算

下一步，我區將進一步加大安全工作推進力度，創新工作方法，切實采取有效措施，全面推動各類專項工作深入開展，深入排查風險，嚴格落實管控措施，提高風險防范。

一是強化風險排查與分級管控。以安全風險防范作為主攻方向，緊盯事故易發、多發、高風險的行業（領域）和薄弱環節，進行深入細致的排查，制定有針對性的管控措施，加大安全執法的力度。

二是強化問題整改的措施落地。針對工作過程中存在的問題，緊密結合實際，緊緊圍繞風險防控和隱患排查治理這一核心，明確進度安排，確保各項工作措施落實到位。

三是持續打好危險化學品攻堅戰。按照省、市的工作的要求，對危險化學品工作進行再部署、再要求，狠抓工作落實，落實責任，強化措施，標本兼治，確保綜合治理取得實效，努力為我區創造良好的安全環境。

篇4

首先我代表縣委、縣政府對前來督導我們工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！這對于我們進一步做好食品安全工作將是一個很大的幫助和促進。下面我就縣食品安全協調委員會年工作情況做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、關于完善食品安全監督體制機制情況

加強組織領導，周密安排部署，建立食品安全綜合協調機構機制。成立了以政府縣長為主任、政府副縣長為副主任、工商、質檢、經信、食藥監局等部門為成員的領導組，并將食品安全委員會進行調整并改名為食品安全協調委員會，進一步加強了對全縣食品安全工作的組織領導。建立縣長負責制，制定了食品安全信息公示制度、各食品安全委員會成員單位工作職責，印發了《縣食品安全風險監測實施方案》及《突發公共衛生事件應急預案》，逐步形成了“政府統一管理、部門協調配合、全社會齊抓共管”的良好推進局面。縣食品安全協調委員會辦公室設在縣衛生局，指定專人負責，同時，縣政府將食品安全工作經費列入預算并及時撥付到位，確保了全縣食品安全日常工作的順利開展。

年共召開6次食品安全協調工作會議，分管食品安全工作的領導多次親自帶隊到食品生產加工銷售企業、集貿市場、超市、飯店督查食品安全監管情況，了解食品安全狀況，有力推動了全縣食品安全工作扎實有效開展。

二、開展打擊食品非法添加劑和濫用食品添加劑專項工作情況

5月份，縣食安辦組織相關成員單位聯合執法，在各食品生產、加工、經營單位張貼公告，簽訂了“餐飲服務食品安全責任書”，加大了監督檢查力度，增強了從業人員的法制觀念和社會責任意識，此次專項行動共出動執法車輛40輛次，執法人員230人次。經排查，我縣無食品非法添加劑案件，無食品添加劑生產企業，在流通環節也未發現食品非法添加和濫用食品添加劑行為和食品。

三、清查清繳問題乳粉，加強乳品質量安全工作開展情況

落實問題乳粉清查清繳工作措施：一是簽訂問題乳粉清

繳工作責任狀，建立自下而上的責任體系；二是縣政府辦公室印發了《關于進一步加強問題乳粉查處工作的緊急通知》，了清繳公告，督促持有問題乳粉的企業和人員主動上繳；三是充分發揮社會和群眾監管作用，公布舉報電話，對清繳出來的問題乳粉，指定監管部門依據監管職責就地封存，按照規定由質監、工商等部門現場監督銷毀，并登記在冊，不允許生產經營者退回上線生產經營者，不得在監管人員未到場的情況下自行銷毀。四是對全縣范圍內的乳制品及鮮奶生產、流通企業進行拉網式排查，不漏掉一廠一店和每一個批發、經銷商，嚴格上下架制度，有檢合格者上架，無檢或不合格者下架，不放過任何可疑線索，對清繳過程全部記錄在案，留檔備查。

問題乳粉流入飼料生產加工企業情況：經排查，無問題乳粉流入飼料環節。

四、加強地溝油整治和餐廚廢棄物登記工作情況

縣食安辦各成員單位對全縣食用油經營店（點）所銷售的桶裝及散裝食用油進行了檢查。一是全面檢查食用油主體資格是否合法，堅決取締無證無照經營食用油的行為；二是嚴格實行了食用油質量準入制度，對沒有質量檢驗合格證明的食用油一律停止銷售，做到有檢上架，無檢下架。特別是對經銷的無標簽標識的來源不明等進貨銷售價格偏低的食用油重點進行了排查；三是嚴格索證索票制度和進貨臺賬制度，對不符合上述要求的食用油經營者不得準入銷售。截至目前已檢查經營戶86戶，未發現違法經營“地溝油”行為。目前該項工作結合“兩節”檢查正在進行之中。

五、食品安全綜合治理情況

今年，縣食安辦各成員單位注重協調配合，不斷深入開展乳制品、食用油、肉類、保健食品、酒類等專項整治活動。一是規范豆制品行業，加大豆腐等豆制品小作坊整治力度，明確監管部門職責，消除監管盲區。二是實施放心肉工程，經工商、畜牧等部門聯合開展肉類食品安全專項整治行動，有力的規范了全縣肉類食品生產經營秩序。三是聯動開展食品安全專項整治，各職能部門認真開展含羅丹明B火鍋底料、“瘦肉精”、辣椒及其制品中含有蘇丹紅等工業染料、酒類、食醋市場檢查等安全整治工作，突出抓好對重點品種、重點區域、重點環節、重點對象的監管，重點檢查與群眾節日生活密切相關的食品生產、銷售環節，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有害有毒食品的違法行為，大力凈化節日市場，取得了較好的效果。經統計，節日整治行動中，累計檢查食品生產經營單位107戶次，發出整改通知20余份。

六、嚴厲打擊食品安全違法犯罪情況

經排查，我縣未發現無證無照生產農藥、生產仿冒他人品牌食品包裝材料和制售劣質餐具的“黑窩點”，以糧油、肉、蔬菜、蛋、乳制品、酒類等消費量大的食品為重點，突出農村、城鄉結合部及車站等區域，加大對小食品、小商販、小攤點、小作坊的檢查力度，對不符合條件的，下達整改意見書，限期整改，對逾期整改不到位的堅決取締。同時，督促經營者落實各項食品經營制度，加強索證索票、購銷臺賬、散裝食品防護措施。經排查，在種植養殖環節未發現違法使用禁用農獸藥的情況，無“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑”、私屠濫宰和注水肉案件。

七、落實《食品安全信息公布管理辦法》工作情況

建立食品安全信息公布制度，縣衛生局會同有關部門制定食品安全信息的匯總、分析、預測及辦法，統一向社會重大食品安全信息。縣委宣傳部指導和協調全縣食品安全宣傳工作，掌握輿論導向，加強輿論監督，做好輿情應對；組織全縣媒體單位開展食品安全法律法規、標準和知識等公益宣傳；及時收集、分析和綜合有關我縣食品安全方面的輿情信息并通報相關部門。

以上是我縣食品安全工作的具體做法，取得了點滴成績，但還存在一些不容忽視的問題，具體表現在：一是食品安全工作面寬、量大、戰線長，給監管工作帶來很大難度，中小餐飲單位和街頭食品攤點數量多、分布廣、流動大、衛生條件差；二是各類集體食堂經營成分復雜，管理水平參差不齊；三是在自身工作方面，管理體制和運行機制仍然不夠順暢，在實際工作中還存在著重復執法及監管空白的問題；四是有的執法裝備差、檢測手段落后，綜合監管的作用還沒有完全發揮出來。

在今后的工作中，我們要正視存在的問題，著力抓好以下三個方面的工作：

一是全力實施“食品放心工程”，強化食品安全的源頭治理，強化產品質量監測體系建設，切實加強對企業生產經營過程的監管，繼續全面實施食品衛生監督量化分級管理工作。

篇5

在公司各級領導的培養和教育下，在同事們的關心和幫助下，個人綜合素質也得到了一定的提高。

在思想上，作為一名黨員，我積極擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規，用先進的思想武裝自己，是自己一步步地向著先進前行。本人在工作開展的同時，注重自身的學習，組織對現場安全管理人員進行學習，充分了解國家相關法律法規，學習各施工相關規范、驗標、技術指南等，學習上級管理單位、部門下發的關于安全的相關文件，學習各工序的施工工藝、安全控制要點等。通過學習培訓及考核，我項目安全管理人員素質得到了很大的提高，為安全管理工作的開展提供了有力技術支持。

自開工以來，本人通過召開安全教育會、安全專題會、現場交底會等多種形式對施工作業隊進行了廣泛深入的安全教育，作業班組長安全質量責任書53份；使用安全培訓工具箱組織開展三級安全教育培訓55次，參加人員1021人；簽訂紅線承諾書1021份。使得現場作業人員，對相關安全知識深入細致的了解。在現場作業當中，工人能夠切實運用所學安全知識，對工人自身起到了非常好的安全保護效果。

篇6

一、領導重視，責任落實，行動迅速，工作有序

食品安全關系到師生的生命健康安全，關系到學校教育教學工作的正常開展，關系到辦人民滿意教育和和諧社會的構建。為了卓有成效地開展食品安全專項整治工作，縣教育局下發了《2009年食品安全專項整治工作方案》（長教發[2009]26號）并對此項工作進行了專題部署，各鄉鎮中心學校、局屬各學校根據教育局的整治方案，分別制定了切實可行的工作方案，成立了以校長任組長的工作專班，明確了工作任務和要求，并迅速行動起來，扎扎實實地開展整治工作。龍舟坪鎮中心學校以石牌小學為現場召開了全鎮食堂改革現場會。高家堰鎮中心學校在流溪小學召開現場會，與會人員參觀了流溪小學食堂建設，帳目管理、購銷臺帳建立、飲食安全管理等規范建設。榔坪鎮中心學校以創辦“滿意食堂”為主題，召開全鎮校長和食堂管理員會議，并對食品安全整治工作進行安排部署。漁峽口鎮中心學校召開了各校校長和食堂管理員會，對食品安全工作進行了專題培訓，并對各校食品安全專項整治工作情況進行交流。由于領導重視，措施得力，安排部署到位，全縣中小學食品安全專項整治工作開展得有聲有色。

二、加強宣傳，營造氛圍，強化培訓，提升素質

為了更好地抓好食品安全專項整治工作，營造聲勢，擴大影響，全縣中小學加大了工作的宣傳力度。一是在醒目的位置懸掛食品安全的宣傳標語；二是利用校園廣播板報、專題報告會等多種形式，宣傳食品安全知識，提高廣大師生的法律意識和自我保護能力；三是利用校園網、長陽教育信息網宣傳各地開展食品安全整治工作情況，龍舟坪中心校，資丘中心校、榔坪中心校、高家堰中心校，縣一中、白沙坪小學、潘家塘小學等學校分別在網上交流了整治工作情況；三是開展各種形式的專題培訓活動，提高管理人員、從業人員以及師生的食品安全知識，縣實驗小學組織師生聽取縣衛生監督局的食品安全專題講座，都鎮灣中心校分校對從業人員進行專題培訓，縣民族高中對食堂、門店從業人員進行食品安全知識的培訓。通過宣傳培訓工作，提高了廣大師生的安全知識和自我保護意識，提高了從業人員的基本素質。

三、加大檢查力度，強化全面整改

在這次專項整治行動中，縣教育局把打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作和食品安全專項整治作為重點，要求各學校全面排查，不留空白，發現問題，現場整改，并和縣工商局、衛生監督局一起開展聯合檢查，同時派專班深入到各鄉鎮，深入到僻遠、規模小的學校進行抽查。四月份以來，縣后勤與勤工儉學管理中心一行人，分別到高家堰、賀家坪、榔坪、漁峽口、資丘等鄉鎮二十多所學校進行檢查，對食堂、商店存在的食品安全問題進行現場處理，對學校的食品安全管理工作進行指導。各鄉鎮中心學校、局屬各學校分別成立了領導小組和工作專班，校長掛帥，逐校逐店進行檢查，發現問題現場整改。從整體情況看，食品安全制度得到了進一步的健全，無證經營的情況得到了有效扼止，購銷臺帳和索證票制正在逐步規范，食品安全的“五關”得到了較好地落實，食品安全的長效機制正在逐步建立?？傊@次食品安全專項整治行動，認識到位，行動迅速，措施得力，效果明顯。

篇7

    調度室自86年1月1日0時起累計安全運行天數以來，嚴格按照保證電力系統安全經濟運行，保證電能質量，實現對用戶安全可靠供電這一目標。思想統一，認識集中，形成了一套形之有效的管理方法，在每位職工走上工作崗位前，通過學習教育，把“安全第一，預防為主”的思想貫徹到每一位職工的腦海中。制定了相關制度在工作中去考核和管理。使大家明白工作應該怎么干，自己的崗位角色是什么，自已在工作中應該干什么，各負其責。在工作中不等不靠，發揮主觀能動性，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，在日常工作中建立激勵機制，充分發掘潛能，使想干事情的有舞臺，細化工作任務和職責，按規章制度嚴格考核，使不干事情的有危機感，多年的工作實踐證明，實現安全生產領導重視是關鍵，統一思想認識是前提,完善的規章制度是保障。 

   現代社會是知識的社會，科技發展一日千里，作為電力系統運行指揮的司令部，需要調度值班人員不斷的學習新業務、新知識，才能適應新形式的需要。農電局和調度室的領導狠抓對人才的培養和職工隊伍的鍛煉提高，通過下現場和內部嚴格的考試、測評使每個調度員熟悉系統，在工作中能更好地指揮倒閘操作和事故處理。調度室安裝自動化系統后，在局經濟困難的情況下，安排調度人員先后去煙臺、沈陽、南京等地學習，使全體調度人員很快掌握了調度自動化系統的使用和維護，通過對各期安全簡報的學習查找自己在工作及管理中的不足，堵塞漏洞，做到防患于未然，通過這些學習使每個調度員的思想和業務水平都提高很快，能夠與時俱進。 

   調度室每月月末都組織全體調度值班人員對本月的調度日常工作和系統安全生產工作認真的總結分析，調度日常工作中好的經驗、方法加以推廣到以后的工作中去，不足和缺陷加以改正，使電網的整體運行水平得到提高。根據分析的運行不經濟因素，采取措施合理調整主變的分接開關位置、合理安排變電所主變投、停運，使**電網運行達到最優，在調度工作中，計檢、臨檢管理是一項重要的基礎工作，調度室在工作中嚴格執行檢修計劃平衡會制度，并加大計檢，臨檢的考核力度，有效地控制了計檢、臨檢次數，提高了供電可靠性，保證了對用戶連續供電。調度室每年根據電網的實際情況以及掌握的設備情況，專門研究適合于本局電網的正常檢修和事故運行方式，通過認真細致的工作，全體調度員都能熟練地應對各種電網突發事件，歷年來正常操作和事故處理數萬次無事故發生。每當新設備投運前都認真編寫新設備的投入運行方案，使每次投運均一次操作成功，新設備投運后及時調整計劃，合理編制本局電網的經濟運行方案，并認真貫徹執行，使電網運行即能保證安全又能產生很好的經濟效益。 

篇8

一、學習勞模規范管理

為弘揚勞模精神，促進企業安全生產、經營效益全面協調可持續發展，我會在廣大職工中開展“學勞模、爭先進”活動，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現出一批先進勞模工作者。如浙江隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎章；縣環山小學的陳凌霄等四位同志被評為浙江省勞動模范；凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。我會對勞模的管理，逐步向制度化、規范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優惠政策，把關心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權益基本職責的重要任務來抓。建立勞模優惠醫療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發揮作用創造更好的條件。

二、狠抓安全樹立典型

今年的6月份，是“全國安全生產月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規模的“安全生產月”宣傳活動。據統計，共有媒體宣傳12次，報刊、黑板報發稿269篇，懸掛安全（標志）標語1178張、橫、直幅124條，安全知識演講、競賽、講座、展覽21場次，參加人數1600人。

深入開展“安康杯”和職工經濟技術創新活動，在全縣7個重點工業鎮鄉（辦事處）中挑選了8家企業開展職工安全衛生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業家，確定8家企業為鎮鄉（辦事處）樣板企業，受到全總專家、省總和市總領導的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優秀組織獎的評比。

積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業安全消防知識競賽，并以優異的成績獲得了團體第一名。協助有關部門開展對重點企業安全執法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態，促進我縣安全生產形勢穩定好轉。

三、健全組織強化機制

我會認真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業工會建設工作會議精神，抓重點、抓基礎、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。

一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務企業和維護職工合法權益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業基層工會為重點，工作載體以“三級聯創”為重點，大力開展“三級聯創”活動，鞏固提高*年的創建成果，并開展合格職工之家建設活動。三是夯實三項基礎性工作。上半年，工會組建工作在*年的基礎上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業開業組建，建立基層工會組織100個，會員達6000余人，確保規模企業建會不留空白，會員數有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業工會建設、會員優惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。

四、幫困救助落實措施

篇9

回顧一年來，我們主要按照年初目標，圍繞“助農增收”，全面完成“五大提升”工程，全市農機化工作又上一個新臺階。

一、突破水稻機插育秧瓶頸，全面提升糧食生產全程機械化水平。我們按照“積極發展早稻、大力發展單季晚稻、穩步發展連作晚稻”的推廣思路，圍繞全市糧食生產功能區建設，強化政策引導，提高補貼力度，擴大機插覆蓋面，同時，加大整村整鎮推進力度，重點以品種選優、雜交稻機插為突破口，實現了水稻機插推廣工作質與量的雙飛躍。全市水稻機插呈現三大亮點：一是先進裝備發展速度快。年全市共投入高速插秧機167臺，建立工廠化育秧3家，投入育秧盤321萬張，其中新增高速插秧機94臺，育秧軟盤95萬張，育秧硬盤27萬張。二是連片推廣示范效果好。全市機插秧實現了平原水稻鄉鎮全覆蓋，今年全市共建立規范化水稻機插示范點16個，建立機插育秧點333個，其中單季育供秧500畝以上育秧點37個、1000畝以上育秧點8個。同時，我們積極實施整村整鎮推進計劃，目前已建立4000畝以上的機插重點鎮9個、機插率達70%以上的機插示范村11個，涉及農戶18202戶，起到了較好地示范效果。三是農戶機插熱情高。今年，我們進一步加大對機插的補助資金投入，市級及以上財政對購置插秧機的最高補助達到機具價格的80%，同時，我們積極探索，建立了機插風險基金和備用秧機制，較好地降低了機插育秧風險，極大地提高了農戶機插的積極性。年，全市水稻機插面積達到93584畝（其中早稻31310畝，單季稻31326畝，玩到348畝），占全市水稻種植面積地25.8%，比去年增長182%，超額完成8萬畝的機插任務。此外，我們積極引進糧食烘干機械，著手抓好油菜全程生產機械化示范方建設，全面推進糧食生產全程機械化。年，在糧食生產中，全市還引進推廣聯合收割機49臺，耕作拖拉機136臺（其中大中型耕作機械119臺套），高壓植保機械47臺，配套機具165臺套。

二、加快農機科技創新，著力提升特色產業機械化水平。圍繞我市特色農業產業發展要求，通過多種載體，大力推廣應用區域特色農機，推進現代農業發展。一是實施項目帶動。積極抓好農機化項目的實施，提高主導產業的機械化水平。年獲立農業部試點項目1個，寧波市農業綜合開發項目2個，余姚市農業技術推廣試驗基金項目1個，余姚市科技軟基金項目1個，并實施市級全程機械化生產項目6個，加速了全市農機新技術、新裝備的推廣應用。二是抓好典型示范。圍繞全市農業產業布局和農機化發展重點，著力發展區域性、特色性的農機化示范基地。對具有產業特色和較大規模、有發展潛力的農機化示范基地，我們著眼于提升基地的示范效應和輻射作用，加大資金、技術扶持力度，著力增強基地農機化裝備實力，不斷提升檔次和機械化水平，建立農機化示范園區，促使其做大做強。目前，全市已建立農機化示范園區6個、各類農機化示范基地79個（其中省級基地2個，寧波市級基地13個），年新建農機化示范園區3個、農機化示范基地10個。三是注重科教興機。我們不斷加大農機新產品試驗、示范力度，在蔬菜移栽、畜糞處理、秸桿還田、秸桿綜合利用、茭白草利用等方面，大力引進、推廣、研制與產業配套的高性能、大中型、經濟回報率高的農機具，促進全市農機裝備結構和資源配置進一步優化，農機科技含量不斷提升。年，全市共補助推廣各類特色機械1140臺套，其中茶葉機械539臺套，蔬菜移栽機11臺，水產增氧機384臺、飼料加工機械36臺套等。

三、創新服務體系建設，加快提升農機社會化服務水平。積極培育農機服務組織，推進農機服務社會化、產業化發展。首先，積極培育、發展和規范農機服務組織建設。我們積極探索建立以專業服務組織為龍頭、農機大戶為主體、農機戶為基礎的農機服務體系，重點抓好合作社機庫建設和“五統一”全程機械化服務，促進農機社會化服務規模經營，積極推動農機服務的產業化、專業化發展。年，全市已組建農機專業合作社28家（其中糧食生產服務專業合作社25家），資產總額超過5000萬元，社員750人，擁有各類農業機械855臺套，建設農機庫房2500平方米，作業服務面積超過76萬畝，作業收入達到3100萬元。其次，著力抓好農機維修網點規范化建設。隨著農機化事業的不斷發展和農機裝備結構調整的不斷深化，高性能的農業機械不斷增多，技術含量越來越高，且種類和數量也日益擴大，日常的保養和維修就必須跟上。我們積極進行農機維修示范網點規范化建設，統一門面標識、統一工作服裝、統一維修價格、統一服務質量、統一業務聯系等，加強技能培訓，擴大服務規模，提升服務檔次，為農機化示范區建設提供技術保障。目前，全市已建設規范化農機維修網點16家(其中寧波市級4家)，年新增8家。第三，深化農機技術培訓。我們發揮資源優勢，加強優化組合，使農機技能培訓與農民素質培訓有機結合，圍繞全市農機推廣重點，采取多渠道、多層次、多形式開展新型農民培訓，積極開展插秧機、收割機等新式農機具的操作、維修技術培訓，積極開展農機操作技術培訓和農村實用技術培訓，積極開展多種形式的職業技能培訓及就業輔導，并結合現場指導、實踐，加強對農機手、農機維修人員、農機操作人員的職業技能培訓，切實提高農機操作人員的技術水平和服務能力。為方便機手，我們除了常規培訓外，還充分利用農村黨員遠程教育網絡，在農機大戶、合作社等處設立農機遠程教育網點，將自編的農機使用、維護知識，安全操作要領，相關的法律法規等信息，編印成小冊子放在各網點，制作成VCD光盤掛在網上。農機手如果需要，既可以從各農機遠程教育網點免費領取小冊子，也可以通過網絡進行各種培訓。年，舉辦各類學習班47期，培訓學員2954人次；新培育農機遠程教育點20個，參加遠程教育人數超過3500人次。此外，為提高機械利用率、增加農民收入，我們努力擴大跨區作業規模，多方拓展跨區作業領域，從創新服務入手，提升農機跨區作業的整體服務水平，進一步打造農機跨區服務品牌。通過實地考察、簽訂跨區作業合同，做好維修技術服務、信息跟蹤服務，提供后勤保障等，確?？鐓^機手順利作業。還充分發揮農機協會、農機服務組織、農機大戶等“平臺”的中介作用，有組織、有計劃地外出作業，杜絕了單機盲目流動，提高了跨區作業的組織化、規模化程度，提高了作業效率。年，共組織跨區機子132臺次，跨區作業面積26萬畝，跨區作業收入達到2000萬元。

四、深化“平安農機”建設，不斷提升全市農機安全生產水平。我們以提升農機監理形象為抓手，依法行政，強化源頭管理，鞏固全國“平安農機”示范市建設成果。一是規范農機源頭管理。層層落實責任，健全市級、鎮、村、機手四級管理責任體系，健全農機安全生產考核機制，把農機安全生產工作貫穿于全年工作之中。同時，進一步科學規范牌證管理工作，提高拖拉機掛牌率和年檢率，不斷加強和完善拖拉機及駕駛人檔案管理，促進農機安全生產。年，共簽訂安全責任書3239份，年檢拖拉機2940臺，年檢率為91%。二是強化農機安全監管。積極開展聯合執法，建立鄉鎮公安農機聯合執法聯絡室，深化隱患排查治理，通過外籍拖拉機專項整治、農機安全生產月、農村道路專項整治等活動，進一步加大安全生產執法監管力度，加強農機安全宣傳教育，構建農機安全生產堅實防線。年，建立區域性公安農機聯合執法聯絡室7家，共組織上路檢查1126人次，檢查拖拉機3452臺次，糾正違法駕駛875人次，查處無牌無證、脫檢脫保拖拉機52臺。三是創新安全生產長效機制。以創建“平安農機”活動為載體，積極實施“平安農機”提升工程，通過開展五星級農機安全鎮、村創建和“平安農機示范路”建設，進一步鞏固提高農機安全建設成果。同時，通過整治村級道路交通秩序，改善農機安全生產環境，采用橫幅、標語、錄像片、宣傳畫等形式，加大宣傳力度，創造農機安全生產良好氛圍。目前，全市已創建市級農機安全村117個，省級農機安全示范村9個，省級農機安全示范鄉鎮11個，其中年新建市級農機安全村11個、省級農機安全示范鎮2個、省級農機安全示范村2個。

五、提高農機管理水平，大力提升農機隊伍整體素質。深入學習實踐科學發展觀，加強農機干部隊伍建設，進一步提高農機化服務現代農業的能力和水平。一是加強機關作風建設。按照“外樹形象、內強素質”要求，認真學習有關法律法規和業務知識，大力推進農機系統的精神文明建設，強化“以民為本、為民服務、幫民解困、保民平安、助民增收”的觀念，完善各項監管措施，全面落實依法行政責任制和安全生產、依法行政、購機補貼和黨風廉政建設四個“一票否決制”，不斷提高農機依法管理水平。二是加強基層農機隊伍建設。進一步理順關系，穩定和健全首席農機責任制，強化基層農機隊伍建設，深化基層搞蹲點，抓基地，做試驗，積極拓展工作領域，不斷創新發展思路、管理理念和工作方法，提高駕馭和指導農機化發展的能力。三是加強農機化信息服務。圍繞中心工作，努力提高農機化信息服務水平，充分利用農民信箱、《農機監理》報、《農機簡報》等載體，通過各級新聞媒體，努力為廣大農戶、農機手提供準確、快捷、有效的各類新機具、新技術等信息服務，不斷掀起宣傳，努力營造全社會關注農機化發展、支持農機化發展的良好氛圍。

年主要工作思路

圍繞全市統籌城鄉改革和發展中心工作，認真貫徹黨的方針政策，始終堅持用科學發展觀為統領，努力提高農業機械裝備水平和作業水平，加快發展現代農業，提高農業綜合生產能力，促進農業增效、農民增收。

一、總體思路

圍繞新農村建設和現代農業發展，以優化農機裝備結構為抓手，大力推廣先進適用農業機械，不斷拓展農機社會化服務領域，全面推進糧食生產全程機械化，加快特色產業全程機械化進程，深化“平安農機”建設，農機裝備水平、作業水平、安全水平、科技水平和服務水平有新的提高，全市農機化發展、全國農機化示范區建設取得新成效。

二、工作目標

農機整體結構進一步優化，農機裝備總量穩步增長，到年底，全市農機總動力達到60萬千瓦，比上年增長8%以上，全年農機作業收入超6.5億元，全面完成各級農業機械購置補貼目標。加大農機新技術引進和推廣力度，推廣應用新式農機1500臺套。糧食生產耕作、收獲、灌溉、植保機械化水平繼續保持98%以上，種植機械化水平力爭達到50%,比上年提高25%；果蔬、水產、畜牧、茶葉、花木等重點生產環節進一步實現機械化；切實加強農機安全監理工作，全市農機安全事故死亡人數低于控制指標，堅決杜絕重特大農機安全事故的發生；加強農機培訓，拓展培訓領域，爭取農機培訓人數達到5000人。

三、工作重點

圍繞“助農增收”主題，加快新農機新技術應用，積極探索農機化示范區建設新路子，著力培育一個主體、做大二塊蛋糕、做強三大品牌，做優四項服務。

（一）培育一個主體：農機服務組織。要把積極培育、規范發展新型農機服務組織作為建設農業社會化服務體系的主攻方向，把農機專業合作社作為推進農業機械化發展的重要組織形式，著力加強農機服務組織創新，穩定推動農機合作社數量的增長，加快規范化新型農機合作社建設，積極探索多種形式的農機服務模式，努力拓展產前、產后等農機服務領域，提高農機作業組織化程度，加快推進農機服務市場化、專業化和產業化發展。年計劃新組建農機合作社8-10家，建設合作社機庫4-5個，培育農機大戶30個。計劃培植功能齊全的農機合作社3家，進一步拓展糧食烘干、加工產后等農機化服務。

（二）做大二塊蛋糕：糧食生產全程機械化和特色產業全程機械化。

1、加快水稻機插、烘干技術推廣，全面實現糧食生產全程機械化。早部署、深落實，采取政策傾斜、項目扶持等措施，結合糧食生產功能區建設，以大面積擴大單季水稻機插為抓手，在扶持發展社會化育秧、高產機插品種選優、育插秧風險機制、維修服務應急機制等方面求突破，加大整村整鎮推進力度，加快烘干機械推廣，加快油菜生產機械化步伐，全面實現糧食生產全程機械化。年，計劃新引進高速插秧機70臺，全市水稻機插面積確保16萬畝、力爭達到18萬畝。同時，新增大中型拖拉機50臺，聯合收割機20臺，旋耕機等配套機具100臺，植保機械60臺。

2、推進特色機械引進應用，加快實現特色產業全程機械化。根據我市現代農業建設目標，以優勢和特色產業為切入點，通過科學規劃、政策扶持、項目帶動、服務促動，以發展基地和園區建設為依托，圍繞生態環保、節能增效、標準化養殖等，加快資金、技術扶助力度，大力推廣無害化、生態型、資源節約型農機，適當加強農科教結合、產學研推協作，強化技術優化集成，加大農機新產品示范力度，著力增強農機化裝備實力，著力發展一批示范性強、輻射面廣、帶動力好的區域性農機化示范園區。年，計劃新增農機化示范基地10個，新建機械化示范園區3個，計劃推廣油菜播種、油菜收獲、蔬菜移栽、茶葉加工、新型增氧等各類特色機械1000臺套，在茶葉生產、高效養殖、蔬菜全程機械化生產等方面取得新的突破，協調推進種植業、養殖業、果蔬業及農產品加工的生產機械化，實現農機化的全面發展。

（三）做強三大品牌：農機跨區、農機維修和農機企業。

1、樹形象，創品牌，實現農機跨區作業再上新臺階。從創新服務入手，努力擴大跨區作業規模，多方拓展跨區作業領域，提升農機跨區作業的整體服務水平，進一步提高跨區作業的組織化、規?；潭龋岣咦鳂I效率，進一步打造余姚農機跨區服務品牌。年，計劃組織開展跨區機子150臺次，引進機子200臺，跨區作業面積25萬畝。

2、抓規范，強服務，實現規范化農機維修網點全覆蓋。進一步推進農機維修網點規范化建設，提高農機維修服務能力，擴大服務規模，提升服務檔次，同時，把維修網點建設與農機服務組織建設結合起來，完善服務功能。年，計劃新增規范化農機維修網點12家，重點培育4-5家農機合作社維修點建設，著力打造余姚農機維修品牌。

3、重研發，求發展，提升農機企業自主創新能力。搭建農機生產、銷售、服務平臺，帶動農機生產企業及相關零部件配套企業發展，延伸產業鏈條，開展技術合作，實現資源共享。積極支持農機企業爭創馳名、著名商標，對獲得中國馳名商標、著名商標的農機裝備企業，積極給予扶持。建立規范的農機市場競爭機制，引導農機銷售企業有序競爭，努力打造余姚農機工業輝煌業績。

（四）做優四項服務：農機購置補貼、農機安全生產、農機技術培訓和農機化信息服務。

1、認真落實各項農機補貼政策。嚴格按照農機購置補貼實施方案，加強宣傳，強化監管，確保補貼資金及時、足額到位，為購機農戶提供周到的政策、技術等全方位服務。

2、扎實推進全市農機安全生產。在建立完善農機安全管理長效機制上下功夫，健全農機安全生產目標管理責任制和責任追究制，積極開展路檢路查和農機安全專項整治活動，切實加強對外籍拖拉機、純農田作業機械的管理，積極探索農機監理規范化建設，加強監理裝備建設，進一步深化“平安農機”建設，努力擴大農機安全村、鎮創建成果。年，計劃新創建農機安全鎮（街道）2個、農機安全村10個、省級農機安全示范村2個，創建市級五星級農機安全示范鄉鎮2個，示范村10個。

篇10

一、 加強宣傳教育，提升思想素質。

在日常工作中，按照車站、車間的要求，堅持落實了班組政治業務學習制度，利用學習會、點名會、班前預想會認真學習貫徹了黨的方針、政策，學習傳達了上級各種工作會議精神及文電通報和事故案例，堅持不懈地開展了形勢教育、職業道德教育和安全思想教育，開展了“崗位成材、實現價值”主題教育實踐活動，增強了全班職工的責任意識和安全意識，使職工認識到了鐵路運輸安全工作面臨的新形勢、新任務，明確了自己所肩負的重大責任，從而增強了主動性、積極性，為確保安全生產提供了思想保障。

二、 制定考核機制，提高安全意識。

班組安全工作的穩定，是確保鐵路整體安全工作的基礎。首先樹立了“安全第一”的方針，作為工作的永恒主題，制定了一系列考核機制。充分利用學習會、點名會，組織職工認真學習安全文電、通報和事故案例，開展了安全大討論，制定了安全措施，在職工的心中有了強烈的安全責任感。通過開展安全專項整治活動，深入細致的查出了關鍵性問題和薄弱環節，排查和治理了各類安全隱患和突出問題，針對查出的每一個問題，建立了問題庫，都進行了認真分析和處理，制定了整改措施，落實了責任人及整改時間。在開展安全專項整治活動中，組織職工對工作中存在的問題開展自查自糾、互查互糾，舉一反三，針對關鍵人、關鍵崗位制定了整改措施和安全防范措施，使大家認識到“違章就是違法、違章就是殺人、違章就是自殺”的道理。

三、強化基礎管理，細化管理措施。

以創建精品班組、自控型班組為載體，以全面落實班組逐級負責制為基礎，充分發揮班組長的作用，嚴格卡控關鍵崗位、關鍵設備、關鍵時間、關鍵人員等作業環節，實現了現場作業全過程、全方位受控。開展了安全專項整治活動，查找了本班安全管理、現場作業中存在的問題和隱患，進一步完善了班組安全卡控度和防范措施，集中向日常工作中的慣性“兩違”開火，針對勞動紀律松懈、作業不標準等問題，嚴格按照“四不放過”原則，對照規章制度抓落實、嚴考核，通過完善規章制度，確保了安全穩定。

針對管理中存在的不足，結合現場實際特點修改相應管理制度。通過細心管理提高整體素質；通過“細節決定成效，管理決定興衰”管理理念的滲透提升管理；通過認真巡視到崗到位，發現問題及時糾正，針對性提出整改措施，真正使廣大職工從中理解“嚴是愛、松是害”的道理，使管理水平有了很大的進步，整體素質和水平得到了提高。同時充分發揮班組長和黨員作用，把高標準嚴要求真正落實到安全生產中，貫徹到班組和崗位，提高全班整體水平。

四、注重業務學習，提高業務素質。

職工整體素質的提高、業務技術的好壞，直接影響到班組安全生產。為提高職工的業務素質和技術水平，狠抓了全員性“對規達標”工作，制定了學習計劃、教育培訓計劃，利用名會進行班前規章學習、提問，每月組織一次業務考核，并把考核納入個人考核成績，作為職工提職、評先的一項重要考評內容。通過實作演練、崗位練兵、小型技術競賽等活動，有效地提升了班組職工的業務技術水平和非正常情況下接發列車的應急處置能力，高效完成了本職工作。