團隊社會實踐總結范文

時間:2023-03-31 11:14:59

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團隊社會實踐總結

篇1

——交通安全知識與急救常識宣講

此次“交通安全安全知識與急救常識宣講”暑期社會實踐,是東北林業大學交通學院蓬勃志愿者協會以一個學生志愿者團體的形式申報的青年志愿服務團隊奔赴新勝村、服裝城、哈平路等地進行交通安全知識與急救常識宣講小分隊。協會本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,利用暑假進行交通安全知識與急救常識的宣講。通過此次社會實踐摸索出在中小學校進行交通安全教育的經驗,為以后進行交通安全教育和宣傳打下理論基礎,另外通過社會實踐獲得準確的交通管制數據,為我們學習交通知識提供實驗數據。

(一)社會實踐流程篇

7月中旬,蓬勃志愿者協會實地走訪了哈爾濱市南崗區王崗鎮新勝村委員會及其新勝小學,確立了假期社會實踐的地點和內容。同時,我們還選擇了服裝城,哈平路,中央大街等地一些交通現狀比較繁華的地帶進行了交通安全知識宣傳的考察。并且,我們在答辯的過程中確立了這三個地點作為交通安全知識與急救常識的宣講地點和調研地點。

7月10日至24日,協會組織編寫了交通安全知識手冊和交通安全意識調查問卷,順利完成了社會實踐的準備工作,包括志愿者的篩選以及宣講人員和調研人員的培訓。

由于準備比較充分,社會實踐志愿者團隊提前一天出發。7月25日,我們把團隊分為幾個小組,到哈市一些交通繁華的地帶進行交通現狀實景拍攝、取材。

7月26日,青年志愿服務團隊分為三組,第一組走進新勝村,首先走訪當地的村民,了解他們以及他們孩子對交通安全知識的了解情況和交通安全意識,同時宣傳此次社會實踐,為接下來的宣講活動做準備。第二組走進服裝城附近的街區拍攝交通車輛違規和行人橫穿馬路、跨越護欄的現象,同時,在該地區發放《交通安全手冊》150冊和交通安全意識調查問卷100卷第三組為交通安全知識教研組,他們專門負責以后幾天交通安全知識與急救常識講座的準備工作與完善工作。

7月28日,團隊所有成員走進了新勝村,開始了一整天的交通安全知識宣傳。在新勝村我們為這里的中小學生做了三次講座(分別為交通事故預防與急救常識課,交通安全常識課與現代交通工具認識課)和一次“我心中的汽車”繪畫美術課以及交通安全意識調查。

7月29日,團隊走進中央大街實踐地,發放交通安全手冊,深得市民的好評和認可。

7月30日,將前段時間實踐中整理的交通安全宣傳材料以及“心中常綠紅綠燈,文明交通伴我行”宣傳條幅帶到哈平路進行宣傳,同時進行“文明交通,珍愛生命”的簽名活動,廣大市民積極參與。此次簽名活動為我們的社會實踐畫上了圓滿的句號。

篇2

近年來,由于受到各方面條件的制約,以往的社會實踐活動主要以“教學主管部門制定活動方案,學生具體實施”的模式[3],還存在諸多問題:

1.社會實踐形式單一,參與學生受限。根據我們調查數據顯示只有23.4%的學生參加過社會實踐活動,與此形成鮮明對比的是87.5%的學生表示愿意參加社會實踐;且55.3%的學生認為以往實踐形式單一,主要由教學主管部門組織社會實踐全過程。這種社會實踐流于形式,學生只是被動參與,不能發揮所長,參加社會實踐活動的收獲很少,失去了社會實踐應有的意義。

2.社會實踐內容單調,無法充分調動和發揮學生的積極性和創新性。參加過社會實踐活動的學生,其中35.3%的人認為以往的社會實踐活動內容貧乏,不能滿足臨床醫學生對于社會實踐的需求;其中32.9%的學生認為以前的社會實踐活動不能調動醫學生的積極性。

3.社會實踐保障不到位,缺乏專業教師指導。長期以來,大學生社會實踐經費不足;部分單位重視程度不夠;缺乏教師特別是專業教師的指導,教師對學生參與社會實踐活動缺乏有效的指導模式與技能等問題,不同程度地制約著醫學生社會實踐工作的進一步發展?;谏鲜鰡栴}的思考和探索,北京大學人民醫院從2010年起,對臨床醫學生社會實踐活動進行了項目化運作。即改變過去以教學主管部門來進行發動和組織社會實踐活動的模式,建立“以學生為主導的社會實踐項目化管理”的全新模式,以進一步豐富我院醫學生社會實踐工作的內容和形式,激發醫學生愛國愛黨、奉獻社會的情感,全面提高醫學生的思想政治素質和自主創新能力。

二、社會實踐活動項目化管理運作模式

根據以往社會實踐活動的組織形式及出現問題的思考,我們提出了由“醞釀選題———自由組隊———設計方案———申請答辯———實施實踐———總結評優———宣傳交流”七個環節組成的社會實踐活動項目化管理運作模式。要求學生積極主動參與到社會實踐每一個環節中,其目的是充分發揮學生積極性,實現學生的自我教育、自我管理、自我服務的能力,使學生在社會實踐過程中得到歷練,培養醫學生健康的情感,充實的精神世界,正確的醫學道德,提高自身的綜合素質。

1.我院在嘗試社會實踐項目化管理運動實踐中,首先對項目選題進行了的精心的規劃,根據當前學校黨政的工作重心及臨床醫學熱點問題,設計社會實踐主題范圍,申請實踐的學生團隊應根據自身興趣和特長再進行細化,提出與主題相符的項目選題。要求社會實踐選題應該遵守醫學生素質教育培養的要求,彌補醫學生在臨床工作和科研理論工作中接觸較少或者缺少的范圍和領域。

2.學生自愿參加,自由組隊。為了使社會實踐活動安全有序,各實踐團隊應根據自己團隊的項目內容特點和需求,自行聯系1至2名指導教師加入到實踐隊伍中,其中至少要有1名專業指導教師。各位指導教師對實踐提出了寶貴的指導意見,為實踐活動順利開展保駕護航。

3.提倡學生根據自己團隊的特點自主發揮,自主設計實踐的實施方案。在設計實踐方案的過程中,指導教師尤其是專業教師應適當介入,對一些專業問題、細節問題進行把關。

4.申報團隊填寫統一的社會實踐團隊立項申請表,同時提交申請草案、資金預算表等材料。我院醫學生社會實踐項目管理委員會根據申報團隊的立項申請進行可行性評審。通過初審的團隊選派一名學生代表,以制作幻燈的形式進行答辯。答辯內容包括實踐活動的內容、意義、預期成果、安全性以及資金預算和所需幫助等。對通過答辯的項目我院將從資金、專家建議等方面給予重點支持。

5.社會實踐團隊成立后,以團隊成員為主體和主導,嚴格按照既定計劃,認真組織開展實踐活動,指導教師負責引導和協助。我院高度重視實踐團隊成員的安全問題,要求每個團隊出行前召開安全動員會,認真開展安全教育。實踐過程中,各團隊指導教師要作為團隊安全聯絡員,積極應對突發或緊急事件,密切關懷實踐團隊成員安全和健康。各實踐隊員團結協作,共同保證實踐安全開展。在實踐過程中應對活動進行有效監控,保留證明信、宣傳單、活動照片、影像資料等,以備評估時進行檢查。

6.撰寫實踐報告是對整個實踐活動的總結,也是實踐成果的體現。社會實踐活動結束后,各團隊根據實踐情況填寫社會實踐總結表,由團隊共同完成一份高質量的的實踐報告。此外,實踐團隊的每位成員在充分運用自身所學專業知識和特長,通過實踐深化自己的觀點和見解,獨立撰寫一份有價值和意義的個人實踐總結。每個團隊上交社會實踐團隊總結材料、個人總結、照片、視頻、宣傳材料等,展示了每個團隊在實踐過程中的收獲?;顒雍笃?社會實踐項目化管理委員會根據各項目團隊上交總結匯報材料進行綜合評價及量化考核,內容包括前期準備、實施過程、經費使用以及實踐成果等。我院根據綜合評定情況對優秀團隊和個人予以鼓勵表彰,表彰結果將作為我院醫學生綜合評定的一部分考核項目。

7.社會實踐活動項目化運作不僅要做好立項和實施,更重視實踐成果的宣傳交流。我們將實踐團隊實踐報告、個人實踐總結編纂成冊發給在院的醫學生,讓更多的學生體會社會實踐項目化管理方式的優越性,從而激發學生參與實踐的積極性;通過座談會、報告會、交流會、成果展示等多種宣傳方式請參加社會實踐的同學講感受、談體會、說經驗,還可以邀請兄弟院校社會實踐團隊來我院進行交流學習,從而擴大社會實踐活動項目管理的宣傳范圍和影響力。

篇3

[關鍵詞]社會實踐;重點團隊;問題;對策

[中圖分類號]G641

[文獻標識碼]A

[文章編號]1671-5918(2015)24-0050-03

大學生暑期社會實踐活動已經成為高等教育的重要環節,是大學生思想政治教育的重要陣地,對大學生了解社會、鍛煉實踐能力、提升綜合素質及增強社會責任感等具有重要的作用,受到廣大學生的歡迎,也得到了社會的認可,但是大學生暑期社會實踐活動在實施過程中也存在一些問題,因此對高校暑期社會實踐校級重點團隊進行研究,探究其存在的問題及原因,并提出改進的對策與建議,具有重要意義。

一、重點團隊在運行中存在的問題

(一)經驗不足導致效率不高

由于大中專院校的學生在校時間一般只有三到四年,前一年參加過實踐的同學,第二年可能就面臨著畢業,所以團隊人員幾乎年年是新手,普遍缺乏社會實踐經驗,再加上當今的大學生參與社會活動普遍較少,對于如何在校外組織活動、開展活動,如何與人打交道等,幾乎都處于空白期,他們雖然對實踐活動充滿熱情但對活動本身知之甚少,從而導致整個實踐活動從策劃到人員培訓到活動過程中的靈活調整都面臨諸多問題,給帶隊老師增加了負擔,一定程度上影響了實踐活動的效率。

(二)人員結構復雜導致專業程度不高

校級重點團隊的成員的來源一般是從全校范圍內征集或是二級學院(系部)從本學院征集而來,人員的年齡結構、年級分布、專業背景、社會經歷等存在較大差異,如何在短期內讓團隊形成戰斗力,開展既能體現專業特色,又能滿足社會需求的實踐活動,是個充滿挑戰的問題?;顒幽芊癯晒﹂_展,隊員的素質起到了決定性作用,而大學生暑期社會實踐活動,在考慮到活動便于開展的同時,也要考慮到學生的專業性專業所學能否在實踐中得到鍛煉,讓學生在奉獻社會的同時,能夠鍛煉自我,而團隊成員的復雜性影響了這一目標的達成。

(三)時間短導致活動開展不充分

由于暑假的時間只有兩個月左右,加之活動的策劃、人員的培訓和考慮的學生的休息,暑期社會實踐活動的時間一般都控制在半個月到一個月左右,在學生經驗普遍缺乏的情況下,除去學生在活動中適應的時間和最后總結的時間,整個實踐活動的有效時間非常有限,再加上暑期天氣變化等不確定因素影響,整個實踐活動能否按照既定計劃有效開展,是個很大問題,甚至出現“轟轟烈烈出門,寥寥草草結束”的情況,嚴重影響了活動既定目標。

(四)人員數量有限導致影響力不夠

由于經費的限制和指導老師不足等問題,各高校的暑期社會實踐重點團隊數量普遍不多,一般一個系部(學院)組建一到兩支隊伍,學校層面組件一到兩支隊伍,考慮到經費開支和安全等現實情況,每支隊伍的人員規模也基本控制在10-15人左右。因此,一所學校暑期社會實踐重點團隊的隊員的總人數,只占到在校生人數很少的一部分,這樣的人數規模,使得大多數學生沒有機會參與到重點團隊的實踐活動中去接受鍛煉,同時也削弱了整個實踐活動的社會影響力和校園影響力。

二、加強重點團隊過程管理的意義

破解重點團隊存在的諸多問題,加強團隊的過程管理,提升團隊的運行效能,是個重要的突破口,具有重要意義。

(一)有助于進一步增強重點團隊的影響力

一所學校的暑期社會實踐的影響力如何,主要體現在它的重點團隊在活動組織和宣傳工作等方面做得如何。重點團隊是學校重點投入的團隊,是師生廣泛關注的團隊,是活動目標高度凝練,目標高度明確的團隊。加強對活動團隊過程的充分管理,提高活動效能,把活動做實做好,在此基礎上加大宣傳力度,可以帶動提高學校各個層面的暑期社會實踐活動,提升師生、社會對社會實踐活動的關注度,進而提升整個學校的社會知名度。

(二)有助于進一步發揮重點團隊的示范作用

重點團隊是一般團隊和其他團隊學習的榜樣,加強對重點團隊活動過程的管理,科學、有效、充分的開展實踐活動,可以及時總結出一些有效的活動方法,提高活動的效能。通過建立“QQ群”、“微信群”等新媒體溝通平臺,組織各實踐團隊在群中定期交流,可以推動其他團隊的工作開展。同時,實踐活動結束后,對重點團隊的工作進行總結,可以為來年的實踐工作提供重要的經驗參照。重點團隊從某種意義上來說是標桿、是發動機、是經驗播種機、是領頭羊,也是宣傳典型。

(三)有助于進一步增強重點團隊的工作效能

如何在半個月左右的時間內,完成實踐目標,較好的完成實踐任務并形成一定的社會影響,提高工作效能是重中之重。管理出效率,管理出效能,管理出成績,唯有加強對整個隊伍的活動過程管理,根據活動中遇到的新問題新情況不斷調整工作思路,調整活動的組織與安排,及時做好與各方面的溝通,才能提升效率。反之,一味地按照活動計劃開展活動,遇到新問題不能及時調整,將使活動成效大打折扣。

(四)有助于進一步鍛煉大學生綜合素質

社會實踐活動對大學生的鍛煉,不僅是活動內容本身對學生的鍛煉,更是學生在活動過程中對活動組織能力、協調能力、遇到新情況時解決問題的能力及與人溝通等能力的綜合鍛煉。加強對活動過程的管理,提醒、引導學生提前發現問題,自主有效解決問題,及時反思問題,學習運用集體智慧推動活動有效開展,是大學生暑期社會實踐活動的重要目的。

三、加強重點團隊有效管理的對策

(一)優化頂層設計,凝練實踐活動主題

暑期社會實踐活動作為高校人才培養的重要組成部分,必須尊重規律、統籌推進、注重實效。對活動主題、實踐內容、具體形式、方案優化、成果呈現等均需從源頭上科學謀劃、系統設計。每年的暑期社會實踐活動,從團中央到各地團省委、團市委都會下發專門的活動通知,對活動的指導思想、活動的內容安排及活動要求作出相應的指導,各高校也會根據文件精神下發符合本校實際的活動通知方案。如何既科學充分的領會上級文件精神,又能合理的結合學校特點擬定活動主題,做好頂層設計是重中之重。設計者一要吃透上級文件精神,深刻領會文件精神的內涵實質,把握好當前社會大背景下,國家對大學生暑期社會實踐的整體要求和期待,真正做到黨有號召團有響應,不走過場不做表面文章;二是把握好本校的實際,既要有一般性的文化類活動,又要體現學生的專業特點,同時要體現服務社會,真正做到在服務社會中鍛煉專業所學,實現互利雙贏。

(二)嚴格成員選拔,優化團隊成員素質

重點實踐團隊承擔著比普通團隊更高的目標任務,對成員的選拔就變得至關重要。首先,在選拔方式上要擬定科學的選拔方案,既能夠選拔出適合的隊員,又能夠緊密契合“受教育、長才干、作貢獻”的活動宗旨,不能只選擇活動經驗相對豐富的學生干部、社團干部,還要兼顧普通同學,把渴望實踐、追求進步、樂于奉獻的同學要選拔進來。要讓團隊既包含活動經驗豐富的學生干部,又包含追求進步的普通同學,人員構成既有利于增強團隊整體素質,又能起到鍛煉隊伍的目的,同時還要針對活動場所的特征、活動本身的特點等,考慮好男女生的性別比例。要草擬好選拔方案,制定科學的選拔標準,組建專門的選拔隊伍,做到學校層面的重點團隊面向全校征集選拔、各系部的團隊向所在系部全面選拔,做好充分的宣傳工作,把能力強、樂于奉獻、可以塑造的優秀隊員選。

(三)加大培訓力度,提升實踐技能

擬定了具體的實踐方案之后,要按照總的任務量和時間安排,擬定具體的活動日程表,把活動安排具體到每一天或者每一個可以預料的時間段,按照活動設想對隊員進行培訓。在培訓師資的安排上,既要有理論經驗豐富的指導教師授課,又要有實踐經驗豐富的同學現身說法,在培訓內容上,既要有具體的活動操作培訓又要有工作態度和解決問題的思維訓練;在培訓人員的針對性上,成員既要有各自的工作分工,又要有集體的密切合作;在活動擬定上,既要有正常的活動方案,又要有應急預案;在培訓安排上,既要有教師講課,又要有交流討論和提問。一般來說,短時間的培訓在技能提升上的作用是有限的,但是在提升學生安全意識、紀律意識、團隊意識和工作思維方式和吃苦耐勞樂于奉獻的精神上,作用明顯。需要強調的是,一定要確保實踐過程中的人生安全。強化責任意識、實化安全措施,做好安全預案,同時充分發揮思政理論課教師指導作用,校院分層多措并舉推進安全培訓和思政指導,確保實踐活動安全有序開展,一旦安全出現問題,活動將功虧一簣。

(四)及時總結調整,提高活動效率

活動進行過程中,會出現與計劃變化很大的情況,甚至完全不能按計劃進行,隊員的情緒和信心也會產生波動,受到影響,因此指導老師要及時發現苗頭,隨時進行修正。由于隊員是從全校或系部選拔過來的,無論師生之間還是隊員之間都有一個磨合的過程,在隊伍建立之后,指導老師要引導隊員從隊伍中推選出一位工作積極、責任心強、能夠服眾的學生負責人,盡量避免教師指定,要引導學生自己推選,活動開始后,教師只負責活動整體思路的確定和活動規范的管理,學生之間的協作、分工包括日常用餐、起居安全紀律等,都可以有學生負責人進行協調,指導教師只負責聽取匯報,判斷是否可行,是否進行修正等。在活動開始的前幾天,要每天晚上定時召開工作總結會,每位隊員都要對一天的工作進行總結發言,指出所出現的問題,并提出自己的見解,教師根據學生的交流情況和學生們一起商議對策,提出第二天的工作方案,并連夜準備。同時要求每個隊員在工作開始的前幾天,每天發送書面的工作總結給指導老師。活動逐漸進入正軌之后,總結會等就可以在用餐時進行解決,無須專門開會、天天寫總結。隨著活動的推進,師生關系、隊員關系更加熟悉,隊員的紀律意識可能會出現波動,對活動的準備可能會出現松懈,這個時候指導老師要及時發現苗頭,巧妙制止,防止活動中出現人員矛盾,防止活動虎頭蛇尾。

(五)充分利用資源,挖掘活動潛能

暑期社會實踐活動,從某種程度上來說,既是一種自我鍛煉活動,也是一種志愿服務活動。由于重點團隊的人員少、服務時間短等系列客觀問題,如何在較短實踐能讓實踐活動起到的作用最大化,如何讓活動的影響最大化,是一個值得思考的問題。一是要充分利用好新媒體資源。要建立團隊的“qq群”或“微信群”,就活動中所遇到的問題隨時交流討論,同時要建立兄弟團隊指導老師和團隊學生負責人的交流群,互通有無;二是要加強所在地工作人員的溝通交流,在實踐和服務的工程中多從對方的角度考慮問題,做聽取對方的想法,雙方共同協商推進工作,當團隊工作有新的想法時,要主動提前和當地人員及時溝通想法,爭取支持,爭取對方提供幫助;三是發揮好隊員的朋友圈優勢,在活動中,特別是扶貧、支教、捐贈類的活動中,在服務隊自身經費較為緊張的情況下,可以適當的借助自身的人脈資源優勢,在自己的朋友圈、學校的工作群中做適當的實際的宣傳發動,引起關注進而獲得人力和財力的幫助,但是涉及到財和物的時候,要在活動進行工程中向捐贈人呈現開支清單和物品去向,避免產生誤會和糾紛。這樣在借助外力的同時,既增強了活動的宣傳力度,又推動了活動開展,可謂一舉兩得。

篇4

為貫徹落實黨的xx大和團的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀,引導廣大青年學生進一步走近世博、服務世博、奉獻世博,促使青年學生在實踐中受教育、長才干、作貢獻,共青團上海師范大學委員會根據世博局和上級團組織工作要求,結合世博會志愿者工作進度,通過暑期社會實踐鍛煉師大世博志愿服務隊伍,為和諧社會建設獻計獻策,以實際行動迎接20xx年世博會的順利召開。

一、活動口號

師大手牽手世博心連心

二、參與對象

全體師大學生,尤其是入選的世博會志愿者候選人

活動形式

萬名學子進社區,千篇調研察民情,

百支團隊獻才智,十大技能促成長

四、活動主題

在世博會倒計時之際,本著貼近生活、貼近實際、貼近群眾的原則,組織萬名學子走進自己所住的社區(居委行政村),針對居住地發展中群眾關注的熱點、難點問題開展形式多樣的調研,結合大學生的專業,形成千篇調研報告,組織百支入圍調研團隊為居住地發展提出改善對策、建議,貢獻大學生才智。每位世博志愿者候選人,尤其是管理崗位志愿者候選人必須以個人或團隊形式圍繞以下調研主題開展調研(詳見附件1)。

世博文明社區建設調研:組織世博會志愿者候選人利用假期走進所居住的街道、居委、行政村,開展各類世博知識、文明禮儀等宣講活動;以科學發展觀為指導,根據所學專業,圍繞居住地建設、管理中需要改善的問題、社會熱點、民生需求,開展問卷、訪談、網絡調研等,形成調研報告,為迎接世博會獻計獻策。

2.居住地困難群體現狀調研:組織世博志愿者候選人聯系居住地相關部門,尋找居住地有困難、需要幫助和關心的殘疾人、民工子女等弱勢群體,在春節前后通過參與策劃組織開展慰問、聯歡、捐款、捐物、結對等形式的活動。在活動中開展相關調研,分析制約困難群體生活水平提高的因素,揭示問題產生的原因,提出優化社會結構的應對策略。

3.各地志愿服務開展情況調研:依托“愛心學校”項目優勢,圍繞居住地各類人群的需要開展有針對性的服務。通過世博歷史、世博禮儀、世博英語等內容的教學,在社區周圍的地鐵車站等公共場館開展城市環境保護、文明出行、微笑禮儀等實踐活動,提高居住地居民文明素養。走訪實踐單位,調研居住地各類志愿服務開展情況,結合即將開展的世博會志愿服務工作,為進一步推動師大學生志愿服務活動發展建言獻策。

4.世博會志愿者拓展培訓調研:依托紅十字會等優勢,組織世博會志愿者候選人接受應急救護、艾滋同伴等培訓,開展造血干細胞志愿服務、夕陽關懷、特殊兒童陪伴、健康心理調適等專項服務,拓展世博宣講、世博英語、公關禮儀、環保知識等能力,實現在社會實踐中增強服務能力的目的。走訪有西部支教或工作經歷的校友,了解他們的成長故事,明確青年責任,把個人理想與社會理想有機結合起來,樹立自覺成才的理想。

五、活動流程:

階段時間內容

宣傳動員20xx年1月初-1月15日制定計劃、申報項目、組建團隊

主題實踐20xx年1月16日至-2月26日圍繞調研主題,開展宣講、幫困、社區服務、場館服務等

申報評估20xx年2月27日-3月5日校團委對調研報告進行評估,評出xx0個入圍課題

總結展示20xx年3月5日-3月20日入圍團隊進社區進行宣講、提出改善措施等,獲獎團隊集中展示

六、組織實施:

1.各學院團委結合實際完成學院暑期社會實踐方案,在1月15日前將方案和項目匯總表(附件3)發送至校團委。按照“每個社會實踐項目必須和主題調研相結合,每個世博志愿者候選人至少參與一個課題調研”的原則,組織開展好主題調研活動。

2.各學院團委依托校團委社會實踐、志愿者招募系統及時項目信息、招募活動人員;在人員招募中,注意發揮世博會志愿者候選人的作用,做好人員培訓和隊伍建設等工作;積極開展“上海師范大學世博之星”評選推廣活動,認真醞釀好學院“世博之星”候選人。

3.各學院團委做好活動的制度保證、財務管理等各項工作,保證活動安全、有序、有效進行;注重宣傳工作,所有活動統一使用世博會志愿者相關標識,及時收集文字、圖片資料,上傳至團委主頁和世博會工作郵箱()。相關信息將編輯在《志周刊》上,并組織好校內外媒體進行跟蹤報道。

4.活動結束后,各學院完成總結反饋,并做好參與學生的網上考核,于20xx年2月26日之前將學院暑期社會實踐總結(附3-4張活動照片)、所有調研總結報告申報表(附件2)發送至指定郵箱,紙質版交至校團委辦公室。

5.校團委將根據各學院計劃申報、網上信息、調研課題質量進行綜合評估,3月5日前選出xx0個有針對性、時效性的課題給予經費支持。

6.各學院組織好入圍課題后續宣講、改善措施實施等活動,根據后續活動情況評獎(一等獎20個,二等獎30個,三等獎50個),以資鼓勵。3月20日前后校團委統一組織獲獎團隊集中展示。

共青團上海師范大學委員會

20xx年xx月xx日

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篇5

為加強我校與高中的聯系,搭建在校學生回報母校平臺,吸引更多優秀高中學子報考我校,根據《xx信息工程大學“優秀學子母校行”社會實踐活動管理辦法(試行)》(學發[2017] 號,附件1)文件精神,2018年寒假繼續在全校范圍內開展“優秀學子母校行”社會實踐活動?,F將有關事宜通知如下:

一、活動時間

2018年寒假期間

二、活動宗旨

感恩高中母校、展示學子風采、弘揚大學精神

三、活動內容

在校大學生在寒假返鄉期間,通過拜訪母校領導老師、與學弟學妹們座談以及舉辦講座或報告會等形式,匯報自己在大學的學習、發展以及取得的成績等情況,并就學習方法、志愿填報、個人規劃等方面與母校師生交流心得、分享體會。同時通過《我們的舞臺》宣傳片播放、“我的大學”PPT宣講等途徑介紹我校的發展歷程、專業特色、辦學條件以及就業去向等情況,解答高中學生關注的有關高考和大學生活的熱點話題,努力搭建起我校與相關高中學校之間的橋梁,以吸引更多的優秀學子報考xx信息工程大學。

四、組織單位

由學生工作處、校團委聯合主辦,學工處招生辦公室負責具體組織,各學院學辦、分團委負責在本學院范圍內組織落實。

五、參加對象

全體在校普通本科生均可報名,以個人名義或自行跟老鄉、高中校友等一起組建團隊參加,學校鼓勵成績優良、性格開朗、表達能力較強的黨員、入黨積極分子、學生干部及曾獲校級獎勵的學生積極參加。

六、活動組織

1.策劃報名

請各學院通知對活動感興趣且有能力完成活動任務的學生,積極開展活動策劃,并于2017年12月27日前到所在學院學辦輔導員處自愿報名,原則上參加活動的學生不可同時申報個人與團隊,請參加的學生填報《“優秀學子母校行”社會實踐活動報名表(個人或團隊)》(見附件2)。團隊人數建議控制在3-5人范圍內。

2.學院遴選

各學院匯總本院學生報名表后,在審查、遴選或面試的基礎上,確定推薦參加的學生名單(建議不低于本院本科生的4%),面向我校優秀生源基地或省級重點中學的優先,并填寫《xx信息工程大學“優秀學子母校行”社會實踐報名情況匯總表》(附件3),于12月29日下午16:00前將匯總表紙質版(領導審批簽字、蓋學院公章)和電子版報送至學工處招生辦公室。

3.集中培訓

寒假前,各學院負責面向本學院參加活動的學生開展院級層面培訓,培訓涉及安全教育、活動準備、活動組織、活動總結以及學校介紹等內容。

4.活動實施

寒假期間,參與活動的學生(含團隊)根據活動策劃和學校學院相關要求,具體實施“優秀學子母校行”社會實踐活動。

5.總結報告

下學期開學后兩周內,請參與活動的學生(含團隊)向所在學院學辦提交活動總結報告。報告包括如下四項:

(1)“優秀學子母校行”社會實踐反饋表(附件4,紙質版);

(2)圖片(與高中大門的合影,代表性圖片3-5張,電子版,JPG格式);

(3)“優秀學子母校行”活動小結(紙質版);

(4)媒體報道等其他有關支撐資料(原件或照片、截圖等,選報)。

6.成績考核

“優秀學子母校行”社會實踐活動作為我校社會實踐領域的常規性內容,納入學校的社會實踐成績考核與學分認定范疇,具體內容以《xx信息工程大學社會實踐活動學分制管理暫行辦法》(校發〔2008〕11號)規定為準。各學院根據相關規定,及時做好成績考核與學分認定工作。

7.評獎推薦

根據《xx信息工程大學“優秀學子母校行”社會實踐活動管理辦法(試行)》(學發[2017]45號,附件1)文件精神,活動設置先進個人、先進團隊、優秀實踐報告、優秀指導教師以及優秀組織獎。

請各學院在開學后兩周內,匯總學生提交的總結材料,進行考核鑒定和評獎推薦,根據文件規定的評選標準,按比例推薦先進個人、先進團隊、優秀實踐報告、優秀指導教師,并填報《“優秀學子母校行”社會實踐活動總結匯總表》(附件5)。推薦名單須在學院范圍內公示三天,無異議后通過奧藍將電子版材料報送學工處招生辦公室。優秀組織獎由學院按規定自行申報。

8.總結表彰

學工處匯總后,組織復核、公示、發文,適時開展全校表彰活動。

七、工作要求

1.“優秀學子母校行”社會實踐活動是落實思想教育、專業教育和社會實踐的有效載體,各學院應高度重視,依據通知要求,結合學院特色進行招生宣傳,明確專人負責,統籌策劃,精心實施,在宣傳南信大的同時,使學生在實踐中“受教育、長才干、做貢獻”。

2.活動前,各學院要加強安全教育和培訓指導,為每位學生(團隊)配備活動指導教師,確?;顒尤^程安全、文明、有序,真正展示出我校優秀學子的風采,同時努力做到“學生有收獲、活動有成果、媒體有聲音”,積極發揮微博、微信、QQ群等傳播平臺,宣傳活動的開展情況。

3.活動后,各學院要及時總結活動開展情況、具體成效、存在問題以及下一步改進措施(總結文字部分要短、實、精)。下學期開學兩周內,總結紙質材料、申報優秀組織獎報告、附件5評獎材料等(無須報送學生紙質申報材料)經學院分管領導簽字并加蓋學院公章后報送學工處招生辦公室,電子材料通過奧藍系統或電子郵箱報送。

八、聯系方式

活動聯系人: 辦公電話: ;

辦公地點:老 電子郵箱:

學生工作部(處)

篇6

一、活動內容及形式

本次社會實踐根據實際情況將針對不同年級大學生有與其相應的活動要求。

1、大一學生以家庭角色體驗和回訪母校為主展開。在實施過程鼓勵大一的同學多接觸社會、了解社會、認知社會。

(1)、“相約山大·勵志啟航”回訪母?;顒樱ㄖ饕槍ι綎|省省外的同學們)。同學可以跨院、跨校組建社會實踐隊伍,在寒假期間,開展以“相約山大·勵志啟航”為主題的社會實踐活動?;顒訉⒔M織開展以感恩母校為主要內容的個人情況匯報會、以魅力山大為主要內容的大學介紹宣講會、以勵志啟航為主要內容的學習經驗交流會、以相約山大為主要內容的招生政策座談會為基本形式,各分隊可在此基礎上,創新和豐富內容、方式、渠道等。通過此次活動,進一步加深中學生對山東大學的了解與認同,讓更多優秀的學生接近了解山東大學的學習和生活,充分展現山大的優良校風與山大學子的風采,每個團隊5-8名隊員,并選拔推選出1名隊長,擬走訪中學數不少于6所,以全國百強中學、學校生源基地為重點。

(2)、家庭角色體驗活動(主要針對于山東省省內的同學們)。為了促進學生與父母之間的交流與溝通,而且使活動成員真正意識到感恩父母的重要性和自己所應承擔的家庭責任,使學生形成良好的家庭觀念和認真負責的人生態度,將進行家庭角色體驗活動,為將來承擔家庭、事業的重任奠定基礎。

2、二年級學生對社會實踐有了更深的理解和感悟,結合在校期間的專業基礎課程學習,應加強對專業的實踐認知,學院要求大家利用寒假期間采訪一位與本專業相關的個人或是相關企業代表進行采訪,并寫出自己的感悟心得,然后制定出自己的生涯規劃表。心得不少于2000字,最后會參照心得進行本學年社會實踐考核評比。

3、三年級學生寒假社會實踐要求大家參與崗位體驗與就業崗位實習,將所學的理論知識與實踐結合起來,培養勇于探索的創新精神,提高動手能力,加強社會活動能力,嚴肅學習態度,開拓視野,培養 生產實際中研究、觀察、分析、解決問題的能力。從而為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。 實踐期間要撰寫不少于2000字的實習心得,參與社會實踐考核評比。

4、四年級學生寒假社會實踐按照自愿參與的原則,鼓勵大家以個人或團隊的形式積極參與就業實習、科技項目合作,已簽約的同學可以到簽約單位進行崗位實習等實踐活動。實踐期間可以撰寫實踐心得。

二、工作要求及總結考核

寒假社會實踐活動作為2017年學生社會實踐活動的重要組成部分納入xx學院學生社會實踐組織工作,各隊要解放思想,集思廣益,扎實推進該活動的創新。活動開展過程中,注意做好活動記錄,并留下照片、視頻資料;活動結束后,各個成員需要撰寫2000字的心得體會,填寫《寫實記錄及考核登記表》;各分隊要認真進行活動總結,撰寫團隊社會實踐活動總結等。

對于大一年級的學生,開學后需上交紙質版及電子版2000字的個人心得,需認真撰寫《寫實記錄及考核登記表》(2018年9月份開學與暑假社會實踐白皮書一起上交)。此外,進行回訪母?;顒拥年犻L需上交團隊結題書,以及活動的照片或視頻資料。對于大二年級學生,開學后需上交紙質版及電子版2000字的個人心得;對于大三年級學生,開學后需上交紙質版及電子版2000字的實習心得。學院會針對大二、大三年級學生撰寫的心得體會舉辦評比活動,設立一、二、三等獎,評選出優秀的心得感悟。

各類紙質版與電子版材料由團支書匯總收齊,具體的上交方式和時間另行通知。

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關鍵詞:社會實踐;模式;創新

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010―2020年)》戰略主題中明確提出:“要著力提高學生社會責任感、創新精神和社會實踐活動能力?!鄙鐣嵺`成為學校培養合格人才的一種有效手段和方法。目前大學生的社會實踐模式主要有專業實踐模式、校企合作模式、勤工助學模式、創業實踐模式、暑期社會實踐模式等。根據社會需要和學生實際,我們針對暑期社會實踐提出了“三步走”社會實踐模式。

一、大學生暑期社會實踐的現狀及存在的問題

大學生暑期社會實踐模式有很多種:專業實踐模式、校企合作模式、勤工助學模式、創業實踐模式、社會實踐模式等。暑期社會實踐模式最常見的即我們通常說的“三下鄉”活動。“三下鄉”社會實踐包括文化、科技、衛生三下鄉。各高校團組織堅持以“受教育、長才干、做貢獻”的原則,組織帶領青年學生利用暑期下鄉開展社會實踐活動,進一步激發青年學生成長成才,奮發圖強。

在這十幾年的時間里,大學生暑期社會實踐模式取得了很多成績,可也存在許多問題。

(1)高校對大學生暑期社會實踐的支持力度不夠。高校普遍認為大學生暑期社會實踐只是學校為了完成一個任務,并沒有真正認識到其對學生的教育意義。高校給予學生暑期社會實踐的經費一般在1000~3000元,要求不少于三個學生,實踐時間一周左右。如此少的經費,加之實踐時間又比較長,除去交通費用和食宿費用,基本的實踐費用就所剩無幾,所以大多暑期社會實踐并不能真正深入細致地開展,也達不到育人的功能。

(2)社會對學生暑期社會實踐的認可度不高。人們普遍認為大學生是拿著學校的錢在暑假期間完成學校給的任務,順便旅游一把。暑期社會實踐學生一般會完成一些問卷調查,訪談了解地方的教育、醫療等情況,有的還有教育幫扶、科技扶貧等。但限于人們的普遍認識,這些措施并不能很好地開展。

(3)學校缺乏相關暑期社會實踐的培訓?,F有的暑期社會實踐就是教師帶著學生到一個地方完成一些簡單的任務。學生在進行暑期社會實踐之前并沒有得到任何相關的培訓,有的甚至不知道暑期社會實踐的目的。

(4)學生對暑期社會實踐認識不到位。很多學生認為暑期社會實踐就是出去玩,還不用自己花錢,并沒有意識到暑期實踐中自己需要完成的任務或者獲得什么。

總之,暑期社會實踐存在諸多問題,并沒有達到提高學生社會實踐能力的目的。

二、暑期社會實踐模式創新

針對暑期社會實踐存在的問題,我們提出暑期“三步走”的社會實踐模式?!叭阶摺奔辞捌跍蕚洹⒅衅趯嵤┖秃笃趨R報。在“三步走”實踐模式下,各院系結合自身的專業特點,結合學生的實際,合理運用經費,采用點面結合,集中與分散的方式,鼓勵學生以個人或團隊的形式進行暑期實踐,實踐內容涉及志愿服務、社會調查、支教扶貧、科普宣傳等。讓學生利用假期深入社會基層,了解國情,服務社會,提高實踐能力和綜合能力。

1.前期準備

暑期社會實踐是大學生深入社會,了解社會,提高社會實踐能力,提高綜合素質的有效手段。為了達到這一目標,前期一定要做好充分的準備,制訂出詳細周密的計劃,確保實踐順利進行。第一,針對實踐內容對參加實踐的學生進行培訓和指導。第二,與實踐單位提前溝通,及時了解實踐單位的情況,制訂出切實可行的實踐方案。第三,實踐申報,確立實踐課題,選定實踐內容,認真填寫《大學生社會實踐申報表》。第四,做好安全預案,有完善的安全保障體系。第五,組建團隊,如果是個人單獨實踐則比較簡單,個人注重形象即可;如果是團隊實踐則要注意團隊形象,包括隊旗、隊服等。第六, 需要做好經費預算。

2.中期實施

暑期社會實踐活動的實施直接關系到實踐目標的實現。因此在實施過程中,我們需要選取相應的指標來對實施過程進行評價。第一,實踐活動是否根據實踐所申報的主題、所列的計劃來實施。第二,實施過程中各團隊成員是否密切合作,相互配合,共同完成了實踐任務。第三,實踐過程中學生是否完成了實踐記錄。第四,實踐過程中指導教師是否全程及時地指導。第五,實踐活動是否與學生所學專業密切相關。第六,實踐活動的實施保障是否完善。

3.后期匯報

暑期社會實踐活動結束之后,需要學生對實踐成果進行匯報,以評價實踐活動的有效性。首先,實踐總結。實踐結束,學生將實踐內容、實踐感悟形成書面文字,對自身在實踐活動中的表現進行自我評價,使學生從實踐過程中認識自我,鞏固專業知識,完善自我。其次,整理實踐資料。有的實踐活動涉及問卷調查、數據分析等,學生能否將實踐過程中的材料分門別類、系統地整理匯報也是對學生實踐能力進行評價的指標之一。最后,實踐單位的評價。學生在實踐單位進行實踐,實踐期間效果如何,實踐單位應有詳細的說明。

通過“三步走”暑期社會實踐模式的實施,學生在實踐前期明確了實踐目的,得到了培訓和指導,為中期的實踐實施打下了基礎。到實踐中期,即實踐實施階段,教師全程參與指導學生完成實踐任務,團隊積極配合,相互合作,共同完成實踐任務。實踐后期,學生對實踐成果進行匯報,學校根據學生匯報、實踐單位評價和學生在實踐過程中的表現對學生進行評價。這樣層層遞進、環環相扣的實踐模式把學生和實踐目標緊緊相連,學生每完成一步就離目標近一步,最終實現實踐目標。

三、結論

暑期社會實踐模式是大學生社會實踐中的一種普遍模式,在暑期社會實踐中,學生根據實踐內容鞏固和提高自己的專業水平,學校也運用暑期社會實踐培養社會需要的綜合型人才。但在暑期社會實踐中存在諸多的問題,比如,學校、社會不夠重視,學生個體意識不強,造成暑期社會實踐只是學生、學校為了完成任務而走的形式。針對這些問題,本文提出了暑期“三步走”的社會實踐模式。前期做好相關準備,做到有備無患,讓學生明確實踐目標,制訂實踐計劃;中期實施計劃,達到目標,并做好實踐記錄,教師在中期全程指導學生完成任務;后期讓學生對實踐結果進行匯報,學校根據實踐單位評價、學生的實踐總結和學生在實踐過程中的表現來對學生的實踐做出評價。

參考文獻:

[1]胡金枚.論大學生“三下鄉”社會實踐育人的意義[J].企業導報,2015,(6).

篇8

不斷開創大學生暑期社會實踐新局面

——安陽師范學院2010年暑期大學生社會實踐活動工作總結

共青團安陽師范學院委員會

安陽師范學院2010年暑期大學生社會實踐活動以“服務社會做貢獻,實踐鍛煉長才干”為主題,著眼于全體學生和學生的全面發展,堅持活動開展與服務經濟社會發展相結合、與服務團的根本建設相結合、與服務學生成長成才相結合,著力加強思想引領、關注熱點難點、服務就業創業、推進素質拓展、推動團的建設,取得了明顯成效,現將活動情況總結如下:

一、基本理念:“兩全”

今年我校大學生暑期社會實踐活動緊緊圍繞“實踐育人”這一目標,以每一位學生都經歷一次難忘的社會實踐活動為著眼點,活動開展堅持重心下移、以院系組織為主、點線面結合的原則,立足學校、院系、個人三個層面,采取集中組隊和分散返鄉兩種方式進行。確定了學習實踐科學發展觀、喜迎建黨90周年,世博宣講調查實踐,關愛農民工子女,大學生創業就業實習見習,大學生文化宣傳,大學生骨干掛職,科研項目培育,社會熱點難點問題調查研究等九個方面的內容。通過暑期社會實踐活動,實現大學生理論知識向實踐知識拓展、學校課堂向社會課堂延伸、書本知識向綜合能力遷移,切實達到學生“受教育、長才干、做貢獻”的目的。

二、戰略謀劃:“三結合”

活動開展與服務經濟社會發展相結合。關注民生,構建和諧社會,開展法律咨詢、模擬法庭審理、心理咨詢、心理輔導、心理游戲等活動;傳播文明,普及文化知識,開展關于安陽歷史文化遺跡的調研與宣傳、進行世博知識中英文宣傳;勤于動手,服務群眾需求,義務維修家電,排除電腦故障,為居民進行體質測試并開出“運動處方”。

活動開展與服務團的根本建設相結合。堅持大學生暑期社會實踐與團員意識教育和團組織根本建設相結合,提出并嘗試在暑期社會實踐中團隊建團、縣域建團,成立臨時團小組和團支部,定期組織團員青年學習暑期社會實踐的文件精神,及時傳達上級黨團組織對暑期社會實踐的要求,隨時掌握團員青年在暑期社會實踐中的思想和實踐動態,維護他們的權益,關心他們的學習、工作、生活和體質情況,努力幫助團員青年解決實際問題,切實發揮臨時團組織的戰斗堡壘作用。

活動開展與服務學生成長成才相結合。堅持與學生思想引領相結合,以學習實踐科學發展觀、喜迎建黨90周年為主題,宣講黨的成就和政策,感受黨的精神和光輝;與學生就業創業相結合,開展大學生創業就業實習見習、大學生實習就業調研、大學生就業實踐等活動;與學生素質拓展相結合,發揮專業知識,實現知行合一,開展文藝下鄉、世博宣講、法律援助、心理咨詢、義務支教、掛職鍛煉等活動;與學生科技創新相結合,開展大學生科技攻關、“挑戰杯”項目培育等活動。

三、運作思路:“五著力”

一是著力加強思想引領。結合實際組建了“喜迎建黨90周年成就宣講”,“跟著黨旗生態游”等5支黨建成就宣講服務隊,通過版面宣傳、紅歌聯唱、文藝演出、重走紅旗渠、誦讀中華經典、走訪慰問老革命等形式,宣講建黨89周年以來的偉大成就,在活動中接受教育,足跡遍布安陽小南海、林州市、鶴壁市淇縣新莊村、安陽市監獄,服務隊發放“時政熱點、黨建宣講”宣傳頁1000余份,服務群眾1100余人;外語世博——彩虹愛心行動”服務隊精心制作了24塊世博展覽宣傳板,深入安陽市內及周邊縣區的鄉村、社區、車站及旅游景點開展了以上海世博會為主題的中英文宣講,共向城鄉留守兒童發放世博知識宣傳單700份,總計服務群眾3000余人,發通訊報道28篇、心得46篇、報告論文5篇;持續推進“青年者培養工程”,與北京大學學院11名碩士研究生進行“青年者的成長”座談交流,選派29名學生骨干參加全省高校團學干部培訓班或到安陽市五縣五區團委及體育局進行掛職鍛煉。

二是著力服務就業創業。開展就業創業調研。隊員們走訪了市勞動與社會保障局、中國人壽保險安陽分公司等59家企事業單位,走訪大學生創業典型、公務員、公司經理、技術骨干等260多人,開展旅游業、教育業、建筑業、服務業等專題調研。組織學生就業見習。校團委與中國移動安陽分公司聯系,為學生提供帶薪見習崗位100個,“夢想團隊”等分別到旅游景點、酒店、建筑工地進行就業體驗?;I建安陽師院大學生創業孵化中心。

三是著力推進素質拓展。與社會觀察相結合,重點組織100多名大學生深入豫北地區進行科學發展觀和黨建成就宣講活動,通過發放宣傳卡片、捐贈紅色書籍、播放紅等靈活多樣的形式在服務群眾的同時引導學生深刻理解黨的路線、方針、政策,客觀認識我國經濟發展現狀;與專業學習緊密結合,引導學生在實踐活動中堅持理論聯系實際、提升專業素質;與科技創新相結合,以籌備2011年“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽活動和2012“挑戰杯”創業計劃競賽年為契機,物理與電氣工程學院、化學化工學院以及計算機與信息工程學院等學院分別組建科技創新攻關團隊,針對“PC的可視化蓄電池組微機自動監測系統”、“直流電源、單片機實驗開發系統制作”、“手性分子羥基膦酸的合成研究”、“二氧化鈦復合材料合成及催化性能研究”、“光調控磁化合物的合成研究”等12個項目,引導學生利用暑期,結合教師研究的科研課題,承擔部分項目的調查研究、資料收集、科技開發和市場開拓工作,培養學術研究思維,提高學術研究能力。

篇9

一、大學生開展社會實踐活動的重要性

1.有助于引導大學生形成正確的世界觀、人生觀與價值觀?!吧鐣嵺`是青年學生按照學校培養目標的要求,利用節假日等課余時間參與社會政治、經濟、文化生活的教育活動。”①通過社會實踐活動的開展,有助于高校學生走出“象牙塔”,對我國國情、經濟與社會現狀等多個方面進行了解。同時,針對實踐中遇到的諸如農村醫療、留守兒童、空巢老人等問題,引導學生對我國醫療體制改革、兒童教育、老人贍養等進行關注與思考,從而有助于大學生形成正確的世界觀、人生觀與價值觀,促進大學生健康成長。

2.有助于大學生提高實踐、創新與創業能力。大學生通過參與社會實踐,有助于理論聯系實際,將書本中學到的知識運用到生活中、實踐中,達到學以致用的目的。通過在實踐中摸索發現問題,繼而在學習中思考解決問題,激發學生學習的自主性與能動性。針對某一社會問題進行市場調研,查閱資料,結合專業知識深入思考,制訂解決方案,并通過再次社會實踐不斷改進與優化方案內容,力圖更好地解決問題的過程,培養了學生的創新與創業意識,加快了學生向職業人的角色轉變,為學生成功就業增加了砝碼。

二、構建大學生社會實踐活動長效機制的途徑

1.社會實踐基地的建設與管理是實踐活動長效性的基礎?!吧鐣嵺`基地是指按照大學生社會實踐的根本目的和要求,在充分研究和把握大學生社會實踐特點和規律的基礎上,依據一定的模式,按照一定的步驟建立的,使學生能夠有目的、有計劃、有組織地參與社會政治、經濟、文化活動和專業實踐,從而提高其專業能力和思想道德素養的長期穩定場所?!雹诟咝Mㄟ^有計劃、有組織地建立一批實踐基地,為大學生開展社會實踐活動提供了穩定場所。同時,通過在某一實踐基地連續開展實踐活動,有助于大學生對實踐過程與實踐成效進行思考,繼而結合基地實際存在的問題,對實踐內容與方式進行改進與完善。在固定的實踐基地上開展活動的方式,提高了大學生的實踐能力,同時通過大學生支教、支農、支醫等活動的開展使實踐基地真正受益。而高校通過對不同實踐基地的跟蹤調查、對比研究,有利于提煉基地的建設與管理經驗,促進基地建設的長遠發展。

2.社會實踐項目的品牌化、系統化運作為實踐活動的長效性提供了保障。社會實踐活動的開展中,很多實踐團隊選擇在實踐地開展多種類型的實踐活動,如支教、民生調研、愛國教育等,這說明大學生對社會實踐的熱情度很高,他們期望在有限的時間內得到充分的鍛煉,因此實踐內容涉及的面比較廣。這種做法有利有弊,利在于學生通過多方位的實踐,拓寬了眼界,對不同領域的社會現狀有了初步的了解;弊在于學生對每個領域研究的深入度不夠,實踐活動也僅處于淺嘗輒止的階段,對實踐活動的思考、改進與完善略有欠缺,使得實踐基地受益頗少。因此在實踐活動的開展中,可以考慮針對某一實踐項目樹立品牌,使實踐活動正規化、系統化,將實踐活動做精、做細,對學生的熱情進行正確引導,使實踐基地真正受益。如針對某實踐基地留守兒童較多的狀況,招募實踐團隊,創建支教品牌。該團隊由對兒童教育感興趣的學生組成,將留守兒童按照年齡梯度進行分班,針對不同年齡階段的兒童開設包括自然科學、文化教育、心理健康、法律知識、素質拓展等方面的課程,并確立班主任制度,形成一名大學生對多名留守兒童的幫扶體制。這種一對多的幫扶體制,有利于大學生對固定的對象進行長期關注,也有助于兒童在假期結束之后通過QQ、飛信等方式與固定的幫扶者之間進行溝通與交流。大學生在實踐活動結束后,可針對實踐地兒童的具體狀況,深入思考教育方式與內容,將支教課程形成大綱,將不同年級、不同科目的支教內容編撰成冊,將不同階段的兒童分班情況記錄在案,避免實踐活動在假期開展得如火如荼,而假期結束之后無人問津的局面。同時,結合支教內容吸納更多具有相關特長與興趣的大學生參與其中,并結合實踐地緊缺的資源如圖書、作業本等在校園中為兒童募捐。在下次實踐活動的開展中,以編撰成冊的支教內容為藍本,以記錄在案的班級學生名單為基礎,實現低年級班級自動升至高一年級,從而確保兒童教育的連續性,避免重復內容的出現。通過這種方式,大學生的責任心與綜合能力得到提升,兒童的教育落到了實處,達到了實踐團隊與實踐基地的雙向受益,有助于實踐活動的連續性與長效性。

3.構建以學生黨員為核心、廣大學生為主力的全員參與模式,是促進實踐活動長效開展的亮點。社會實踐組隊模式很多,有以班級為單位進行組隊的,有學生會或社團帶隊開展實踐的,也有不同專業的學生共同組建一支團隊的。在眾多的組隊形式中,學生黨員為核心、廣大學生為主力的全員參與模式,能有效提升活動質量,增加實踐活動的長效性。本科生入黨名額相對較少,能夠發展為黨員的學生,無論是學習成績還是工作能力都是班里的優秀者,同時在學院和班級內也具有較高的威信。在實踐團隊中由于黨員與入黨積極分子比例的提高,使得團隊的組織紀律性、工作積極性、協作精神等多個方面明顯優于普通學生組建的團隊,這為社會實踐的成功開展奠定了良好的基礎。在實踐活動開展中,以黨員為核心的組隊模式帶動了廣大學生共同發揚任勞任怨、無私奉獻的精神。他們不是以實踐結束后在學校評比中是否獲獎作為開展實踐活動的目的,而是更加關注實踐的經歷與收獲。他們利用社會實踐這個平臺與低年級學生繼續交流,讓社會實踐的重要性在低年級學生心中扎根,帶動著一批又一批青年投身社會、奉獻社會,在實踐中成長、在奉獻中成才。同時,以黨員為核心的組隊模式帶動了團隊成員的責任心與堅持不懈的幫扶精神,他們針對某實踐地能夠長期開展幫扶活動,利用多種資源如組織校園募捐、聯系其他高校實踐團隊、與慈善機構合作等,對實踐基地進行建設,確保實踐地發展的連續性。團隊成員通過連續實踐活動的開展與總結,能力得到極大的提升,達到了實踐團隊與實踐基地的互惠互利,為社會實踐活動的長效性增加了亮點。

篇10

湖北工業大學于2014年寒假實施了為期兩周的假期實踐教育活動,覆蓋全校所有學生。通過總結和完善,學校進一步出臺了《湖北工業大學短學期制實施方案》,在2014年暑假實施了更為周密的實踐教育活動方案。電氣學院結合學??傮w部署,制定了《電氣與電子工程學院2014夏季短學期實施方案》,并據此落實實踐教育活動的各項工作,工作過程及特點值得探析。

一、準備與實施

(一)明確分工,宣傳動員。為扎實推進2014夏季短學期實踐教育活動的開展,電氣學院成立了2014實踐教育活動工作小組,明確各單位的分工和職責。學院于2014年6月26日前分別召開了各年級班導師工作會及班長會,向班導師和各班學生傳達了本次踐教育活動的意義、具體安排和要求。以班級為單位,由班導師負責事先統計各班學生的實踐意向,并對每個學生的實踐計劃給予必要的監督和指導。

(二)知行合一,明確思路。電氣學院2014夏季短學期實踐教育活動堅持理論學習、創新思維與社會實踐相統一,堅持向實踐學習,知行合一。學院針對不同年級、不同培養計劃的學生實施不同的實踐教育工作重點,力求做到因材施教。

(三)認真考核,總結調研。考核工作分為班級考核、學院遴選和校級推優三部分。班級考核由班主任和兩名專業老師負責,答辯成績分為優秀、良好、中等、合格、不合格5個等級。每個班推選出兩個較為優秀的實踐個人或團隊,學院依據各班推選出的優秀個人或團隊所提交的相關材料遴選出院級優秀個人或團隊,并向學校推送一定數量的優秀實踐個人或團隊。

學院將短學期實踐教育活動的開展情況進行總結和分析,并將優秀實踐案例材料匯編成冊。學校和學院安排領導干部到指定班級調研實踐教育活動的具體開展情況。

二、實踐教育活動結果及分析

(一)實踐教育活動數據。電氣學院共有54個班級,共計1865人,各班于8月31日舉行答辯總結會(其中1人未參加答辯)。全院有176人開展科技創新類活動,占9.4%;1033人開展社會實踐類活動,占55.4%;435人開展實習實訓類活動,占23.3%;220人參加考研學習,占11.8%。其中,2011級571人,56人開展科技創新類活動,占9.8%;134人開展社會實踐類活動,占23.5%;161人開展實習實訓類活動,占28.2%;220人參加考研學習,占38.5%。2012級650人,69人開展科技創新類活動,占10.6%;415人開展社會實踐類活動,占63.9%;166人開展實習實訓類活動,占25.5%。2013級643人,51人開展科技創新類活動,占7.9%;484人開展社會實踐類活動,占75.3%;108人開展實習實訓類活動,占16.8%。

(二)實踐活動均以社會實踐類為主。各年級學生開展的實踐教育活動均以社會實踐類為主,學生們大多都傾向于走入社會,體驗不同的生活。并且,年級越低的學生越趨向于參加社會實踐類的活動。12級學生具備一定的專業知識基礎,并且暫時沒有就業和考研壓力,因此是科技創新類的“主力軍”。

(三)開展實踐活動形式多樣。在科技創新類活動中,大部分11級學生選擇課題研究,12級、13級學生則多為參加學科競賽,這也是跟學生的專業基礎積累程度相關,高年級學生的專業知識較為豐富,更有利于參加科研活動。在社會實踐類活動中,三個年級的學生大部分都選擇體驗社會,了解社會,積累不同的社會經驗。在實習實訓類活動中,11級學生趨于選擇專業實習,很多同學都投入到實際生產過程的體驗中,將理論知識與實踐相結合,加強專業技能的學習,為今后找工作打好基礎。

三、問題與對策

此次實踐教育活動存在的問題也是不容忽視的,例如實踐教育活動開展的效果因人而異,學生們的實踐積極性不同,無法保證所有學生都高質量完成實踐活動;活動的評價機制略顯單一,還不夠完善;極少數指導老師的指導積極性還有待加強。針對這些問題,學院提出了相應的建議和對策:

(一)現階段對實踐成績的評價主要是基于實踐時間的長短,應出臺較為詳盡和完善的評價機制,對不同類型的實踐活動給出恰當的評價標準,便于后期評審和推優活動的開展。同時,設立實踐學分及相應的獎懲機制,從各方面提高學生的實踐積極性。