大隊干部范文10篇

時間:2024-01-15 16:23:40

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大隊干部

市容大隊干部述職述廉

市容大隊領導班子于2010年4月份正式組建,在市執法局的正確領導和大隊全體隊員的共同努力下,市容大隊的各項工作均得到了順利開展,尤其是直管街路的上崗值勤及各項行政執法工作均取得了良好的成效,也受到了各級領導和廣大市民群眾的一致認可和好評。

一、加強班子建設,努力提高領導效率

作為一支剛剛組建的執法隊伍,大隊的班子建設至關重要。為了更為有效地發揮班子領和導的作用,大隊的領導班子首先強調了團結和協作,通過堅持日常工作議事制和民主集中原則,以增強班子的凝聚力,同時也提高了大隊行政管理工作的透明度。其次,大隊班子每月至少召開一次工作協調會,對當月的工作進行總結和部署,努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。第三,進一步細化了班子成員的責任和分工,理順了工作程序,并根據市局的總體工作部署,明確了工作思路,較好地抓住了執法工作的重點,將各項行政執法工作引入正軌。第四,加強了班子的黨風廉政建設,制定了黨風廉政建設責任制,并專門成立了領導小組,實行了“一崗雙責”。另外,為不斷提高自身的領導水平,以適應新形勢的發展需要,大隊的班子成員還積極地進行了多方面的理論業務學習,并注重積累實際工作經驗。在市局組織的業務培訓班學習中,大隊班子成員的成績均名列前茅。

在抓好自身建設的同時,班子成員還注重培養和選拔年輕的業務骨干擔任重要的工作崗位。在中層干部的任用方面,考慮到其重要的工作位置和肩負的特殊使命,大隊班子本著優中選優、嚴格把關的原則,任用了一批業務水平高、工作經驗豐富和具備相當領導能力的干部,可以說,這也為今后各項工作的順利開展打下了基礎。

二、積極組建黨團組織,帶動各項工作健康開展

為盡快組建黨團組織,發揮其先鋒模范作用,以帶動大隊其他各項工作順利開展,經大隊班子研究決定,于組建初期就在大隊內部成立了黨小組和團小組。

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大隊干部競職演講稿

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家下午好!

又到了一年一度的大隊干部改選時間了。今天,我帶著老師的期望和同學們的信任來參加這一屆大隊干部的競選,我感到十分的榮幸與自豪。拿破侖有句話說得好:不想當將軍的兵不是好士兵。是呀,有哪一位同學不希望當上班長,大隊干部呢?我也是一樣,今天,我競選的職務是少先隊大隊長。

我叫鐘xx,是六(3)班的班長,我是個活潑開朗的女孩,我的興趣愛好十分廣泛:讀書、寫字、繪畫、運動……我都喜歡。學校組織的活動我都積極參加,曾多次在校奧數競賽,英語競賽上獲獎,班里每期的黑板報也都有我的身影。

在班里,我的成績始終名列前茅,連續四年當上班長,每學期都被評為?!叭脤W生”“優秀少先隊員”。還榮獲“十佳少先隊員”的稱號。是同學們的好榜樣。老師交給我的任務我總能出色的完成,是老師的得力助手。

在家里,我是父母的乖女兒,總能做些力所能及的家務活,為他們分擔。

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小學大隊干部竟崗演講材料

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家下午好!

又到了一年一度的大隊干部改選時間了。今天,我帶著老師的期望和同學們的信任來參加這一屆大隊干部的競選,我感到十分的榮幸與自豪。拿破侖有句話說得好:不想當將軍的兵不是好士兵。是呀,有哪一位同學不希望當上班長,大隊干部呢?我也是一樣,今天,我競選的職務是少先隊大隊長。

我叫鐘,是六(3)班的班長,我是個活潑開朗的女孩,我的興趣愛好十分廣泛:讀書、寫字、繪畫、運動……我都喜歡。學校組織的活動我都積極參加,曾多次在校奧數競賽,英語競賽上獲獎,班里每期的黑板報也都有我的身影。

在班里,我的成績始終名列前茅,連續四年當上班長,每學期都被評為?!叭脤W生”“優秀少先隊員”。還榮獲“十佳少先隊員”的稱號。是同學們的好榜樣。老師交給我的任務我總能出色的完成,是老師的得力助手。

在家里,我是父母的乖女兒,總能做些力所能及的家務活,為他們分擔。

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市容大隊干部工作匯報

市容大隊領導班子于2011年4月份正式組建,在市執法局的正確領導和大隊全體隊員的共同努力下,市容大隊的各項工作均得到了順利開展,尤其是直管街路的上崗值勤及各項行政執法工作均取得了良好的成效,也受到了各級領導和廣大市民群眾的一致認可和好評。

一、加強班子建設,努力提高領導效率

作為一支剛剛組建的執法隊伍,大隊的班子建設至關重要。為了更為有效地發揮班子領和導的作用,大隊的領導班子首先強調了團結和協作,通過堅持日常工作議事制和民主集中原則,以增強班子的凝聚力,同時也提高了大隊行政管理工作的透明度。其次,大隊班子每月至少召開一次工作協調會,對當月的工作進行總結和部署,努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。第三,進一步細化了班子成員的責任和分工,理順了工作程序,并根據市局的總體工作部署,明確了工作思路,較好地抓住了執法工作的重點,將各項行政執法工作引入正軌。第四,加強了班子的黨風廉政建設,制定了黨風廉政建設責任制,并專門成立了領導小組,實行了“一崗雙責”。另外,為不斷提高自身的領導水平,以適應新形勢的發展需要,大隊的班子成員還積極地進行了多方面的理論業務學習,并注重積累實際工作經驗。在市局組織的業務培訓班學習中,大隊班子成員的成績均名列前茅。

在抓好自身建設的同時,班子成員還注重培養和選拔年輕的業務骨干擔任重要的工作崗位。在中層干部的任用方面,考慮到其重要的工作位置和肩負的特殊使命,大隊班子本著優中選優、嚴格把關的原則,任用了一批業務水平高、工作經驗豐富和具備相當領導能力的干部,可以說,這也為今后各項工作的順利開展打下了基礎。

二、積極組建黨團組織,帶動各項工作健康開展

為盡快組建黨團組織,發揮其先鋒模范作用,以帶動大隊其他各項工作順利開展,經大隊班子研究決定,于組建初期就在大隊內部成立了黨小組和團小組。

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大隊干部竟職精彩發言

親愛的同學們敬愛的老師。

大家下午好!

帶著老師的期望和同學們信任來參加這一屆大隊干部的競選,又到一年一度的大隊干部改選時間了今天。感到十分的榮幸與自豪。拿破侖有句話說得好:不想當將軍的兵不是好士兵。呀,有哪一位同學不希望當上班長,大隊干部呢?也是一樣,今天,競選的職務是少先隊大隊長。

六3班的班長,叫鐘。個活潑開朗的女孩,興趣愛好十分廣泛:讀書、寫字、繪畫、運動…都喜歡。學校組織的活動我都積極參加,曾多次在校奧數競賽,英語競賽上獲獎,班里每期的黑板報也都有我身影。

成績始終名列前茅,班里。連續四年當上班長,每學期都被評為?!叭脤W生”優秀少先隊員”還榮獲“十佳少先隊員”稱號。同學們好榜樣。老師交給我任務我總能出色的完成,老師的得力助手。

父母的乖女兒,家里??偰茏鲂┝λ芗暗募覄栈?,為他分擔。

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環境監察大隊中層干部競聘演講稿

各位領導、同志們:

大家好!

市環境監察大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環境監察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,文秘寫作網原創一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:

——我自信具備擔任這一職位的基本素質。

環境監察工作要求我們既要熟悉政策法規、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協調能力?;仡^反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不茍,樂于奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。

在環境監察員崗位上工作的8年,我對環境監察業務、人員都有了相當程度的了解,對環境監察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

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交管大隊干部三送先進事跡材料

公安局交管大隊車管所自開展“三送”活動以來,根據市委、市政府的總體安排部署,組建工作組深入鄉村村民小組,認真開展了以“送政策、送溫暖、送服務”為主要內容的“三送”活動,把“為了群眾過得更好”作為工作的出發點和落腳點,積極充當群眾困難幫忙員、產業發展規范員和民生事業助推員,促進了全村干部群眾思想觀念大解放、村風民風工作作風大轉變,涌現了一批最美“三送”干部,我所“三送”干部副所長便是其中的突出體表。

掛點的村為鄉村村民小組,他負責聯系20余戶。該村小組農民人均純收入1890元。主要產業為花生、臍橙和水稻等,除了農田收入外主要靠外出打工掙錢,生活不太富裕。

自“三送”活動開展以來,作為“三送”全覆蓋隊員副所長,進駐村村民小組后,認真聽取群眾呼聲,廣泛地征求群眾意見,把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為“三送”工作的重點,共走訪家庭20余戶、征集各類意見和建議23條,幫扶困難家庭4戶,幫助群眾解決實際困難15件,排查消除隱患10起,沒有出現越級上訪事件。副所長以身作則,深入基層,走近群眾,傾聽民生,了解民意,真真切切為民辦好事辦實事,深受群眾好評,取得了良好的社會效果。

1、充當群眾困難幫忙員

“多虧‘三送’干部鐘所長出面幫忙,這下我們可以安心了把摩托車騎出去了!”村村民老宋高興地說。他只花了225元就拿到了屬于自己的摩托車牌。“還包括一年的保險呢。”原來老宋的摩托車買了一年多,因為車子上牌要去市里,路途遙遠,加上聽說辦理手續比較繁瑣,就把這個事情擱下了,駐村干部聽說后,主動上門服務,當聽到村里還有好多村民有類似這種情況,便向所里的同志商量,迅速成立了工作小組并下村上門服務,幫助村等8個小組的村民摩托車新車上牌28輛、摩托車年審56輛、駕駛證補證、換證和年檢129人次,對摩托車駕駛人員進行登記,進行規范管理,這一舉動深得村民們的好評。

2、充當群眾的產業發展規劃員

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監察大隊干部作風建設分析材料

我們黨要鞏固執政地位,完成新的執政目標,必須繼續保持先進性,按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。作為一名共產黨員,只有不斷加強自身作風建設,改變工作作風,才能更好的搞好本職工作、為人民服好務。我對照總書記提出的八個方面良好風氣的要求,認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況,深刻感受到離黨組織的要求還有差距,借此,對自己進行一次深刻的剖析,以便更好的搞好以后的工作。

*一、存在的主要問題

*(一)理論學習不夠,政治素質及政策水平亟待加強

過分把自己的精力用于日常工作,放松了對理論素養的加強。主要表現在:一是用于學習的時間越來越少,既使學了一些理論也不夠系統,少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強,有時當著完成任務去應付,自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺,只求讀過,不求讀精,對所學內容理解不透徹、不深入,在學以致用上脫節;四是內容單一,沒有下意識地去鉆研一些新知識、新理論,在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面表現出一知半解,似懂非懂。

*(二)黨性觀念有時不強,工作中創新力度不夠

*一是在貫徹和執行黨的路線方針政策上處于一般化水平,存在思想不夠解放,缺少創新主動性等問題,面對當前的改革局面,存在畏難情緒,缺乏迎難而上,創造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質量、高標準的要求,對自己要求不夠嚴,有隨波逐流思想,作為黨員領導干部的表率作用還不夠突出,工作中習慣于經驗管理。

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在燃氣公司安全越冬工作動員會上的講話

各位領導、同志們: 今天,稽查大隊召開2004年—2005年安全越冬工作動員大會。主要任務是貫徹《總公司2004至2005年度安全越冬工作方案》文件精神,認真落實總公司安全越冬工作的要求和部署,在以往稽查大隊安全工作取得較好成績的基礎上,認真分析當前的安全工作形式,結合大隊實際,部署今冬明春安全工作任務,動員大隊全體干部職工積極行動起來,集中精力、認真執法、熱情服務,為稽查工作的有序開展和企業改革改制的順利進行打下堅實的基礎。

一、2004安全工作回顧

2004年,稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下,以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標,針對稽查工作中出現的新情況、新問題,大隊積極調整內部管理,與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》,加大監管力度,通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施,為總公司安全穩定供氣提供了保障,并超額完成了全年工作指標,為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩固的基礎。

二、2004年—2005年安全越冬工作安排

根據總公司安全越冬工作目標,為了全面落實“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,針對大隊的工作實際,制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》,明確了今冬明春安全工作任務,并結合安全越冬期間對科級干部的考察工作,經大隊領導班子認真研究,我們必須做好以下幾方面工作:

(一)加強責任制落實,嚴格工作程序

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城管大隊工會年終工作總結及工作思路

2007年,某區城管大隊工會以開展政風行風工作為導向,以“滿意在**”活動為抓手,扎實開展立功競賽活動,不斷在城區管理中求新突破,創新業績。今年,大隊工會在帶領各基層工會按照大隊年初制定的以開展立功競賽為動力,以維護干部隊員基本權益為宗旨,緊緊圍繞“抓形象、帶隊伍,嚴管理、重實效,強服務、促和諧”十八字競賽目標,發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,在以“迎特奧”和迎全國衛生城區檢查等各大戰役中取得良好成績。

1、工會積極參加調研活動,甄別難點,加強考核。

今年,為了確保舉世瞻目的特奧會在上海圓滿召開,市政府把徐匯區列為重要的比賽和接待重點區,所有重要的比賽場館和運動員下榻地點都安排在徐匯區。為徐匯區城管大隊肩負的市容市貌整治任務,比以往任何時候都要艱巨和繁重。為了讓前來參加特奧運動會的國內外朋友對上海留下良好印象,為了解決以往競賽考核過程中執法難點界定不清,難以量化考核分數的疑難問題,大隊工會積極參加大隊組織的以“迎特奧”、“滿意在徐匯”活動為突破口,抓住重點,找出盲點,破解難題。

從今年年初開始,大隊領導班子召集各職能科室長及工會干部開會,針對以往考核中難以量化考核的疑難問題逐一梳理整改。一是抽調專人用10天時間對轄區所有歷史遺留的“刺頭”執法難點進行調查摸底、拍照登記備案。二是通過核實甄別,細化量化了考核標準,特別對新增加的違章搭建、跨門營業、亂設攤加大了扣分力度;對經過努力減少的老違章搭建、跨門營業、亂設攤實行了加分獎勵。規定凡是市容市貌考核分數最后一名分隊,不能列為當月立功競賽活動考核優秀分隊,并把考核結果與經濟利益和年終和立功競賽活動總評比掛鉤。三是加強了競賽考核督察力量,健全了信訪投訴熱線處置網,新聘26名政風監督員,以走訪分隊,郵寄監督反饋信等形式,加強第三方監督。通過專項檢查、總結和講評手段,依據考核有關規定,視各分隊任務完成的進度快慢和質量好壞,嚴格責任追究相關領導和責任人的責任。

大隊工會依照黨委的工作精神,配合各分隊和科室,深入細致的走訪了各分隊轄區,認真聽取了干部隊員的介紹,實地查看了難點熱點地段,取得了第一手資料。由于考核制度切合實際,賞罰措施公開透明,督察力量落實到位。分隊目標明確,任務清晰,為“迎特奧”市容市貌整治取得良好工作實效打下了比較扎實的基礎。今年到目前為止,大隊共查處各類案件12836起。其中市容環境衛生管理方面9591起;市政工程管理方面92起;綠化管理方面20起;環境保護方面15起;設攤堆物管理方面2960起;拆除違法建筑156起

2、關心一線隊員工作安全和具體困難,增強凝聚破頑癥。

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