督察科范文10篇

由于大隊黨支部的精心培養和關懷，過去的一年里。領導班子的悉心指導和幫助，兄弟科室的大力協助和配合，使我充分發揮出了督查科的各項職能作用?，F將工作情況向領導和同志們做以簡要匯報，請予審議。

一、增強素質。完善自我

始終把學習放在重要位置，一年來。努力在提高自身綜合素質上下功夫。政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”和“科學發展觀”重要思想，尤其是學習黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統地學習社會主義市場經濟、設計燃氣稽查方面的法律、法規及燃氣業務知識，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。同時，還到供氣管理部門深入了解工作中存在困難，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

二、立足本職。干好督察

大隊黨支部和領導班子的領導下，督察科的主要職能是為大隊領導把好案件審批關、監督指導和綜合協調大隊各業務工作。一年來。同志們大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創新，充分發揮監督、指揮、協調的優勢和能力，圓滿、全面地完成了各項工作任務。

對報上來的案卷認真細致的審閱，一是狠抓案件審批程序。2010年里我認真貫徹稽查辦案“三項制度”切實起到為領導把關的作用。并對發現的問題及時協調解決，認真履行監督指導職能，實現了2010年凡是經過督察科審批合格的案件無一起行政復議或行政訴訟的工作目標，取得了較好的成績，不負大隊領導給予的重托。

為加強城市管理行政執法工作和行政執法隊伍建設，完善行政執法監督機制，保障和監督城市管理行政執法人員依法履行職責、行使職權和遵規守紀，保護行政執法相對人合法權益，防止和糾正不依法執法、不文明執法、不履行法定職責等行為，根據國家、省、市、區和市城市管理行政執法局的有關規定，現就加強城管執法督察工作的有關規定和要求明確如下。

一、城管執法督察工作由監督檢查科及其工作人員負責實施，主要對局機關和各中隊及其行政執法人員在公務活動中依法履行職責、行使職權、遵規守紀等情況進行監督檢查。局機關和各中隊及其行政執法人員應當自覺接受監督檢查科及其工作人員對其依法履行職責、行使職權和遵規守紀情況的督察。

二、監督檢查科及其工作人員對局機關和各中隊及其行政執法人員依法履行職責、行使職權和遵規守紀的下列事項，進行現場督察。

（一）保障重大活動時行政執法工作部署、措施的落實情況；

（二）依法處理、及時查辦案件的情況；

（三）行政執法突發事件的處置情況；

第一篇:稅收執法督察工作方案

為進一步加強稅收執法監督，保證稅收法律、行政法規和稅收政策的貫徹落實，促進稅務機關依法行政，根據國家稅務總局《稅收執法督察規則》和省地方稅務局《關于開展2014年稅收執法督察工作的通知》要求，結合我市實際，制定本工作方案。

一、工作目標

堅持推進依法治稅，緊緊圍繞稅收中心工作，以提升監督服務效能為主線，以當前稅收執法主要風險點和薄弱環節為重點，以有效防范和降低稅收執法風險為目標，認真開展稅收執法監督檢查，強化政策執行，落實執法責任，促進公正執法，保障稅收事業科學發展。

二、組織機構及分工

為了加強稅收執法督察工作的組織領導，市局成立稅收執法督察工作領導小組，由局長任組長，其他領導班子成員任副組長，辦公室、監察室、法規科、征管科、工商稅科、所得稅科、稅源科、納稅服務科負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在法規科，副局長兼任辦公室主任。

各中隊、科室：

為進一步加強內務管理工作，打造文明、有序、高效的內務工作秩序，根據局黨委的總體部署要求，結合局相關內務建設規定，自即日起，局執法監督科將按照工作職能，進一步加強內務督察工作，現將有關事宜通知如下：

一、督察內容

(一)作風紀律

1.嚴格遵守勞動紀律，嚴禁任何人無故缺席工作勤務或局黨委組織的集體活動。

2.嚴格執行考勤制度，嚴禁任何人無故遲到、早退、曠工。

一、領導重視，機構健全

為了有效推進××區的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，區城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責人為成員的行政執法督察領導小組。辦公室設在綜合執法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責全局行政執法督察的日常工作。

二、建立制度落實責任

為保障行政執法督察工作有效地開展，行政執法督察辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》，并制定了××區城市管理局《行政執法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結果及時通報，保證了規章制度落到實處。

三、加強宣傳轉變觀念

為嚴格執法紀律，進一步提升城管形象，實現爭創一流的城管執法隊伍目標，我局始終把執法督察工作看作是一項直接關系到是否依法執法、文明執法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

根據成工商雙發[20*]30號文件和“窗口”部門目標任務分解情況，按照市局9月1日現場會培訓的要求，對“窗口創建”工作提出如下補充意見，請各分管領導按照30號文件要求負責對分管聯系單位窗口創建工作進行指導、檢查和督促。

一、環境秩序

（一）標牌、吊牌、座位牌、辦公室指示牌：已達標的工商所由工商所負責清理、維護，彭鎮、籍田、太平所由后勤中心負責提供。（9月3日前完成）

（二）人員外出公示牌中“職務、職位”人員花名冊由人教科負責提供給后勤中心，后勤中心負責制作，各工商所負責保管、使用、維護。（9月3日前完成）

（三）各工商所負責清理并處理陳舊的標識，如徽記等。（9月2日前完成）

（四）禁煙標識、殘疾人溫馨提示由后勤中心提供，窗口禁煙標識區無人吸煙：由各窗口單位負責。（9月3日前完成）

一、醫療方面

注重醫務人員素質培養和職業道德教育，為了進一步加大醫療質量管理力度。成立醫療質量督察小組：分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組，負責規范、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。

（一）臨床科室

組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。重點抓病案質量（包括現住院病案、歸檔病案）合理使用抗生素、防患醫療過失和事故等。

分項檢查現病歷質量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。1病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規范》2003年修訂版）對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床。

2合理使用抗生素：依據石獅市醫院2004年9月編寫的合理使用抗菌藥物的管理方法》試行）督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”檢查①使用的適應癥、禁忌證。②預防性應用抗生素的原則。3抗菌藥物治療的療程。4抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5聯合用藥與配伍禁忌。

市環保局綜合科科長先進事跡材料

同志于*年參加工作，。自參加工作以來，始終以敬業的責任意識、務實的工作作風，在本職崗位上積極奉獻，無論遇到什么困難都能以黨的事業為重，以工作的大局為重，以群眾的利益為重。特別是擔任市環保局綜合科科長以來，對自己提出了“忠誠堅定，經得起政治考驗；甘于奉獻，耐得住艱苦磨練；廉潔自律，抗得住各種誘惑；業務精湛，擔得起服務重任”的目標要求，在綜合協調、機關管理、后勤保障、治安保衛、計劃生育、檔案管理等各項工作中，都做出了突出的成績。（個人主要榮譽）

一、內強素質，外樹形象，腳踏實地帶出一流隊伍

隨著我國政治體制改革的不斷深入，行政機關在社會事物管理上的職能和作用發生很大變化。特別是加入wto以后，對行政機關的管理體制、工作方式、辦事效率等方面提出了更高的要求。為了做好新形勢下的機關管理工作，我在擔任市環保局綜合科科長之初，就以轉變觀念、作表率為著力點，內強素質，外樹形象，不斷提高全科工作人員的綜合素質，樹立“熱情、文明、規范、高效”的機關新形象。

在綜合科內部大力倡導“四聲、四心、四快”服務和爭做“三個表率”活動?！八穆暋⑺男?、四快”服務即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、處理有回聲；熱心接待、耐心解答、細心解釋、誠心幫助；受理快、調查快、處理快、反饋快。爭做“三個表率”活動即：做學理論、學知識的表率。把學習馬列主義、思想同學習鄧小平理論、十六大精神和同志“三個代表”重要思想結合起來，通過報告會、研討會、座談會等多種形式，認真把握學習、調研、討論三個關鍵環節，統一思想，明確目標，收到學以致用的明顯成效。同時組織干部職工學習環境保護法律法規、現代科技、世貿理論等知識。通過學習，進一步提高了干部職工的政治、業務素質。做思想解放的表率。以開展“機關思想作風紀律整頓”、創建“四型”機關活動和“黨員先進性教育活動”為契機，將思想解放作為統一認識、加速發展的重中之重。要求科內的干部職工把思想解放作為抓好各項工作的總把手，開創局面的突破口，加速發展的出發點和切入點。通過全方位的解放思想教育，黨員的表率作用明顯增強。做精神文明建設的表率。在強化干部職工思想教育的同時，密切結合綜合科工作實際，以開展“黨員先鋒崗”、“創建文明行業”活動為載體，加強對干部職工進行基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，宣傳愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神，以良好的從政職業道德，促政風、帶民風、樹新風。

通過內強素質，外樹形象，綜合科的干部職工實現了思想提高、觀念轉變和認識上的升華，有力地推動了各項工作的開展。綜合科“機關管理工作成果”在青島市環保系統中被評為“優秀工作成果”；科內6人次獲得省級論文二等獎，5人次獲得青島市級論文一、二等獎；先后有10多人次受到上級表彰。

今年我局的行政執法督察工作在市局區縣執法指導處、區政府法制部門領導和相關業務部門的指導下,認真按照成城發159號文件的要求，充分發揮督察機構在城市管理行政執法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務?，F將有關工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

為了有效推進××區的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，區城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責人為成員的行政執法督察領導小組。辦公室設在綜合執法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責全局行政執法督察的日常工作。

二、建立制度落實責任

為保障行政執法督察工作有效地開展，行政執法督察辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》，并制定了××區城市管理局《行政執法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結果及時通報，保證了規章制度落到實處。

三、加強宣傳轉變觀念

為進一步加強機關作風建設，努力提高工作效能，切實轉變相關科室（單位）及工作人員在工作效率、工作質量、工作作風等方面存在的具體問題，制定本方案。

一、督察的范圍

局屬各單位、科室所有工作人員在工作時間內的思想、工作和紀律情況。

二、督察的重點和內容

督察的重點是機關工作人員的思想作風、工作作風和紀律執行情況三個方面，具體內容包括：

（1）工作時間私自脫崗、離崗、空崗的；