工會組建范文10篇

區總工會2006年工會組建及會員發展情況

一、組織發展基本態勢

截止二00六年九月上旬，全區新發展基層工會160家，成立基層工會委員會56家，新發展會員6400人。完成非公有企業工會主席直選10家，鄉鎮工會主席直選試點2家，社區工會規范達標試點2家，工業園規范化建設試點1家，示范鄉鎮標兵單位1家，會員優惠服務基地2家；新發展行業工會聯合會2家，外商投資企業3家。

二、主要作法

1、全區上下高度重視

2月17日，區委召開了四大家會議，對工會工作進行了專題研究和部署，提出了工會工作的奮斗目標、主要任務和要求。各部門各單位高度重視，密切配合，結合實際，分解任務，制定措施，狠抓落實。3月18日，區企業工會協調領導小組召開工作會議，總結工作，分析形勢，明確任務，下發了會議紀要，為今年的工會組建工作創造了條件，打下了基礎。

同志們：

今天我們召開全縣規模以上非公企業工會組建推進會，對于進一步加強和改進我縣新時期、新形勢下工會工作具有重要意義。剛才縣總工會主席同志就今年的工會組建工作做了部署，并提出了工作要求。下面我就如何進一步加強我縣規模以上非公企業工會組建工作講幾點意見。

一、統一思想，提高認識

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著改革開放的逐步深入，各種利益群體的社會經濟關系、利益關系和勞動關系愈加復雜，特別是在一些還存在職工薪水報酬偏低，隨意延長職工勞動時間的現象，而要解決這些問題一條重要的渠道就是要把非公企業的工會組建起來，通過工會組織維護職工的合法權益，促進企業勞動關系的穩定。我們要充分認識到廣大職工群眾是經濟建設的主力軍，也是構建和諧社會的主體。只有最大限度的把職工組織到工會中來，充分發揮工會作用，真正在全社會樹立尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的新風尚，讓工人階級地位得到新的提高，讓勞動者偉大得到全面弘揚，營造和諧穩定的、心情舒暢的、為國家富強、人民幸福而貢獻力量的良好社會氛圍，這樣才能更好的發揮廣大職工的主力軍作用，為構建和諧，加快現代化濱湖大城市建設建功立業。

近年來，我縣經濟社會快速發展，尤其是經受住了金融危機的嚴峻考驗，經濟總量突破2000億，應該說已經已經站在了一個新的歷史起點上，已進入了新一輪增長周期的上升階段，與此同時，我們也應看到隨著我縣經濟的快速發展，隨著來我縣投資的企業的數量不斷增加，職工隊伍不斷擴大，對工會組建工作提出了新的要求和挑戰。加強規模以上非公企業工會組建工作，是圍繞中心、服務大局，推進我縣和諧社會建設的客觀要求，也是廣大職工的熱切盼望，對此，我們一定要予以高度重視，加強工會組建工作，關系到密切黨與職工群眾的聯系，關系到國家政權和黨的執政地位的鞏固，關系到黨的全心全意依靠工人階級方針的落實，關系到調動和發揮廣大職工投身改革和建設的積極性和創造性。因此，在新的歷史時期，只有不斷擴大黨的工作的覆蓋面和影響力，才能把廣大職工群眾更加緊密地團結在黨的周圍，不斷鞏固黨的階級基礎和執政地位。

二、加強領導，形成合力

一、加強領導，形成合力，在政治上把握方向。

開發區黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發展工作，始終堅持將工會工作作為開發區黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強黨的執政基礎和群眾基礎的高度，切實加強和改善對這項工作的領導。一是成立了經發區黨群工作領導小組，由黨工委書記負總責，分管領導具體抓、黨群干部全力抓，一級抓一級，層層抓落實的黨群互促共建局面。同時，經發區黨工委明確了一名專門分管黨建工作的副書記，兼任經發區總工會主席；配備了一名專職工會副主席，協管黨群工作，從而確保了工會工作在黨工委領導層面的統一性。把優秀干部提名到工會領導班子，為全區16個鎮（開發區）相繼配備了專職工會主席，全力打造一支富有凝聚力和戰斗力的工會干部隊伍;二是積極引導各級工會組織和廣大工會干部牢牢把握“進軍現代化，建設新武進”這一主題，牢固樹立共建共享幸福武進的重要理念，把對黨負責和對職工群眾負責統一起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。三是區委專門下發《關于進一步加強和改進新形勢下群團工作的意見》和《關于探索黨群工作一體化，構建新形勢下黨群工作新格局的意見》，作為加強工會建設的指導性文件。同時，把工會工作擺上黨委重要議程，做到同部署、同落實，同檢查、同考核，有力地促進了工會工作的有序開展。

二、創新機制，狠抓落實，積極推進工會組建。

始終堅持“原則問題把關，具體工作放手”的原則，不斷創新和完善工會工作的制度機制。

首先，建立健全工作制度。堅持落實好“七項工作制度”，即：區委定期研究工會工作制度，區委常委會每年聽取1－2次工會工作匯報制度，區總工會與區政府聯席會議制度，工會列席政府有關會議、參加涉及職工利益改革調整的領導機構制度，區委、區政府領導出席工會重要活動制度，區人大和政協視察、聯系工會工作制度，工會工作年度目標管理考核制度，并把建立工會組織、增強工會活力和關愛企業員工作為評選先進基層黨組織、文明單位、勞動關系和諧企業、依法經營優秀企業、推薦政協委員等榮譽的重要參評條件之一，切實形成有利于工會開展工作、發揮作用的體制機制。

其次，以黨建帶工建。堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區分區內企業不同情況和不同類型，進一步創新組建的途徑和方法，以正式投產運營的規模以上企業為重點，整體推進非公企業工會組建工作，逐步實現工會組建工作量的擴張。對具備單獨組建工會組織條件的企業，指導幫助企業單獨組建工會組織；對暫不具備單獨建工會條件的企業，采取聯建等方式組建，進一步加強基層聯合工會的建設，使工會組織覆蓋了更多企業，大大提高了工會組織的覆蓋面。

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶，是國家政權的重要社會支柱，也是職工合法權益的代表者和維護者。企業工會組建和會員發展工作，事關黨的階級基礎、群眾基礎和執政地位。為全面推動“黨工共建，創先爭優”活動的開展，進一步強化“黨委領導、政府（行政）支持、各方配合、工會運作”的工作格局，建立和完善企業工會組建長效機制，促進企業工會組建工作穩步向前發展，提出如下協調建設意見。

一、總體要求

推進企業工會組建工作必須始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，走中國特色社會主義工會發展道路，依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》等相關法律法規和上級有關文件精神，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的黨工共建原則，按照全國總工會“組織起來、切實維權”、“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的工作方針，加快實現“兩個普遍”，即依法推動企業普遍建立工會組織，普遍建立集體協商和集體合同制度，重點抓好規模以上非公企業、外商投資企業、大型專業市場和樓宇經濟體工會組建工作，努力實現工會組建工作常態化、規范化。

二、工作機制

根據市委辦公廳《轉發<市總工會關于進一步做好規模以上非公有制企業工會組建工作的意見>的通知》要求，各聯席會議成員單位要進一步加強協調聯系、相互支持，共同推進企業工會組建工作。

1、各級黨委要進一步加強對工會工作的領導，組織部門要把“黨建帶工建、工建服務黨建”工作納入各級黨建工作目標責任制考核中，進一步強化工會干部隊伍建設，堅決糾正撤并工會組織的錯誤做法，支持工會組織獨立自主地開展工作。

工會班組建設專責競聘演講

尊敬的各位領導，同道們，大家好!

我非常感謝各位領導和同道們給我這次競聘的機會。對于我來說這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我今天演講的主題分三部分：首先進行自我先容，然后闡述我競聘此崗位的上風，最后談談若競聘成功，我在新崗位的打算。

我叫**，于**年在**供電公司**變電站工作，一年后調往**變電站工作至今。在此期間我曾于**年畢業于中心黨校（銅梁函授站）《經濟治理》大專函授班;之后我又參加了公司組織的大專函授班學習，于20**年畢業于重慶廣播電視大學。在工作中，我能從各方面嚴格要求自己，積極追求進步，最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動，培訓，我都積極參加認真對待，也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步，我不參與賭博等不健康的活動，還熱衷于公益事業，曾多次參加義務獻血，如今已獻血1400毫升，在經濟條件不怎麼富裕下，還捐助了一位貧困學生。我還預備進黨，積極向黨組織靠近。

下面我就把自己競爭工會班組建設專責的一些想法，向各位領導和同道們匯報一下。中國工會是中國***領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步，都得益于工會機關良好的氛圍和環境；體現了領導和同道們的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，定會感覺踏實，熱和。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭班組建設專責的勇氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭班組建設專責的信心。特別是現在的公司工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。

競爭班組建設專責我有以下上風:一。有人說，人的工作最難做，而我卻善于做人的工作。

根據中共市委辦公廳《轉發〈市總工會關于進一步做好規模以上非公有制企業工會組建工作的意見〉的通知》精神，市總工會將2012年確定為規模以上非公有制企業建會推進年，按照抓規模、抓重點的要求，突出抓好外商投資公司、出租汽車公司、建筑公司、大型專業市場等影響較大的企業和星級賓館、社會中介組織的工會組建，確保全市規模以上非公有制企業建會率達到80%;2011年按照“哪里有企業，哪里就應當建會；哪里有職工，哪里就要發展會員”的要求，全面落實規模以上非公有制企業工會組建任務，確保符合條件的規模以上非公有制企業建會實現全覆蓋，建會的規模以上非公有制企業職工入會實現全覆蓋;自2012年起，新建規模以上非公有制企業都要及時建立工會組織。為確保這項目標任務的完成，特制訂本督導意見。

一、督導內容

1、規模以上非公有制企業工會組建及會員發展任務完成情況；

2、規模以上非公有制企業集體合同簽訂情況；

3、規模以上非公有制企業職代會制度建設情況。

二、各督導組成員及督導單位

尊敬的各位領導，同道們，大家好!

我非常感謝各位領導和同道們給我這次競聘的機會。對于我來說這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我今天演講的主題分三部分：首先進行自我先容，然后闡述我競聘此崗位的上風，最后談談若競聘成功，我在新崗位的打算。

我叫**，于**年在**供電公司**變電站工作，一年后調往**變電站工作至今。在此期間我曾于2000年畢業于中心黨校（銅梁函授站）《經濟治理》大專函授班;之后我又參加了公司組織的〈應用電子技術%26gt;大專函授班學習，于2004年畢業于重慶廣播電視大學。在工作中，我能從各方面嚴格要求自己，積極追求進步，最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動，培訓，我都積極參加認真對待，也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步，我不參與賭博等不健康的活動，還熱衷于公益事業，曾多次參加義務獻血，如今已獻血1400毫升，在經濟條件不怎麼富裕下，還捐助了一位貧困學生。我還預備進黨，積極向黨組織靠近。

下面我就把自己競爭工會班組建設專責的一些想法，向各位領導和同道們匯報一下。中國工會是中國***領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步，都得益于工會機關良好的氛圍和環境；體現了領導和同道們的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，定會感覺踏實，熱和。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭班組建設專責的勇氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭班組建設專責的信心。特別是現在的公司工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。

競爭班組建設專責我有以下上風:一。有人說，人的工作最難做，而我卻善于做人的工作。

二、我喜歡寫作，有一定的文字基礎，也有一定的組織能力，經常組織同學會。還有，我在基層工作了14年，對基層的情況比較了解。另外，在創一流工作中，我站的班組建設部分是我負責整理的，對班組建設工作也有一定的了解。

尊敬的各位領導，同道們，大家好!

我非常感謝各位領導和同道們給我這次競聘的機會。對于我來說這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我今天演講的主題分三部分：首先進行自我先容，然后闡述我競聘此崗位的上風，最后談談若競聘成功，我在新崗位的打算。

我叫**，于**年在**供電公司**變電站工作，一年后調往**變電站工作至今。在此期間我曾于**年畢業于中心黨校（銅梁函授站）《經濟治理》大專函授班;之后我又參加了公司組織的〈應用電子技術%26gt;大專函授班學習，于20**年畢業于重慶廣播電視大學。在工作中，我能從各方面嚴格要求自己，積極追求進步，最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動，培訓，我都積極參加認真對待，也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步，我不參與賭博等不健康的活動，還熱衷于公益事業，曾多次參加義務獻血，如今已獻血1400毫升，在經濟條件不怎麼富裕下，還捐助了一位貧困學生。我還預備進黨，積極向黨組織靠近。

下面我就把自己競爭工會班組建設專責的一些想法，向各位領導和同道們匯報一下。中國工會是中國***領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步，都得益于工會機關良好的氛圍和環境；體現了領導和同道們的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，定會感覺踏實，熱和。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭班組建設專責的勇氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭班組建設專責的信心。特別是現在的公司工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。

競爭班組建設專責我有以下上風:一。有人說，人的工作最難做，而我卻善于做人的工作。

二、我喜歡寫作，有一定的文字基礎，也有一定的組織能力，經常組織同學會。還有，我在基層工作了14年，對基層的情況比較了解。另外，在創一流工作中，我站的班組建設部分是我負責整理的，對班組建設工作也有一定的了解。

工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶，是國家政權的重要社會支柱。近來來，全市現代農業加速發展，目前全市規模以上農業企業已突破800家，農產品加工產值突破800億元，就業人數達31萬，為農民轉移轉化為產業工人和加強工會組織建設拓寬了空間。為切實加強全市農業企業和農民專業合作社的工會組織建設工作，根據《中華人民共和國工會法》規定和市委辦公廳《轉發〈市總工會關于進一步做好規模以上非公有制企業工會組建工作的意見〉的通知》（合辦〔2010〕12號文件要求，結合我市實際，現就進一步做好全市農業企業和農民專業合作社工會組建工作，提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和全國總工會“組織起來、切實維權”、“擴大覆蓋面，增強凝聚力”工作要求，積極動員組織各方面力量，切實做好農業企業和農民專業合作社工會組建和會員發展工作，努力開創我市農業企業工會組建工作新局面。

二、工作原則

一是堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的原則，始終把工會組建與農業產業發展、促進農民增收和新農村建設相結合，努力構建“黨委領導、政府（行政）支持、各方配合、工會運作”的農業企業工會發展工作格局。二是堅持因地制宜原則，根據農業企業、合作社具體人數情況以及農業經營實際，可采取單獨建會或行業性、區域性聯合建會等多種方式組建，不搞“一刀切”。三是堅持部門協作聯動原則，市直相關部門積極支持，協力推進，為農業企業工會組建工作創造良好環境。四是堅持以點帶面的原則，選擇一批農業產業化龍頭企業開展工會組建試點示范工作，推動農業企業工會組建工作全面展開。

三、目標任務

摘要：基層班組是企業的基層組織，是企業職工生產生活的基本單元，班組建設的好壞會直接影響到企業的生產安全和經營效益。近年來，晉能集團隨著企業的轉型升級，基層班組建設呈現出一些新的特點，針對這些新特點，工會組織積極作為，引導企業基層班組建設的方向，使基層班組在推動集團產業發展、企業轉型方面發揮了重要作用。

關鍵詞：工會;晉能集團;班組建設;意義

1工會在企業班組建設中的重要意義

工會是企業的群眾性組織，是推進企業發展的重要力量，在班組建設和企業發展的過程中具有重要意義，具體體現在以下幾方面。1.1提升班組思想意識。要抓好班組建設，首先需要提升班組的思想意識。班組是一個企業安全生產的根本保障，是企業發展壯大的基本單位，是孕育、培養、發現各類人才的重要陣地。在基層班組，職工可以實踐所學，可以交流業務技能，積累工作經驗，提升能力水平。班組建設搞得好，職工能力和才華就能得到展示，思想水平也可以不斷地提高。工會可以倡導系列行動，在提升職工思想意識方面提供良好的導向作用。通過開展思想政治學習，召開班組建設和班組工作座談會等形式多樣的活動，使職工能暢所欲言，進行充分的溝通交流，營造基層班組建設的濃厚氛圍，為開展班組建設奠定良好的思想基礎。1.2提高職工專業水平。隨著科學技術的發展，企業的科技化水平也在不斷提高，生產經營條件的變化對職工的專業技能水平提出了更高的要求。同時，職工的專業技能水平和文化素質也直接影響著企業的發展。在內外部環境的變化過程中，企業工會可以倡導開展各類競賽，發揮職工潛能，激發職工工作的積極性和創造性，促進職工學習新技術、新知識，不斷提高工作技能，發揮創新精神，提升文化素質，使職工在參與各類競賽的過程中，獲得工作的滿意度和成就感。從而提高員工隊伍的整體素質，為班組建設奠定良好的專業基礎。1.3營造良好的文化氛圍。良好的文化氛圍可以給企業營造和諧積極的環境。在企業發展過程中打造優秀的企業文化，營造良好的文化氛圍，塑造溫暖的人文環境，可以為企業發展帶來不竭動力。在營造良好文化氛圍的過程中，企業工會可以發揮自身的優勢，引導基層班組結合實際，根據班組的實際情況，形成富有特色的班組文化氛圍。調動班組成員培養良好的職業道德素質，以及過硬的技術業務素質，激發職工個人積極性，參與企業生產管理，堅持文明作業、文明生產，創造優美的班組環境，確保搞好班組安全、高效生產，從而樹立了良好的個人形象和班組形象。

2晉能集團班組建設現狀特點

近年來，晉能集團在傳統煤炭、貿易物流、電力、電網等產業的基礎上，發展了光伏、風電、房地產、裝備制造、新材料、金融等產業。集團圍繞產業轉型升級中遇到的技術難題，全面推進產學研合作，與多家科研院所合作，加大科研成果的開發和轉化，攻克了一批重大技術和裝備難題，取得了一批技術成果。同時，在傳統產業中，推進標準化動態達標，80%的生產礦井達到一級質量標準化，電力企業全部達到質量標準化二級及以上。集團還在基層企業著力推行“136”安全管理模式，即推行一個安全文化，夯實基層、基礎、基本功三項工作，完善責任體系、組織體系、制度體系、技術體系、管理體系、監督體系等六大體系建設。企業的這些進步推動了晉能集團基層班組呈現出新的特點，即專業技術人才日漸增長，職工素質不斷提升，基層技術創新氛圍濃厚，職工自主管理意識增強，安全觀念得到提升，自我進步愿望迫切等。針對這些特點，各級工會組織積極作為，在引領班組建設方向、推動班組建設路徑上發揮了積極的導向作用。