公司群眾團體范文10篇

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六一兒童節主持詞

[晚會致辭]慶六一“金星閃爍”文藝晚會開場詞

[晚會致辭]“快樂童心，暢想六一”暨校園藝術節閉幕式主持詞

[晚會致辭]慶六一少兒文藝匯演主持詞

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六一兒童節主持詞

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[晚會致辭]“快樂童心，暢想六一”暨校園藝術節閉幕式主持詞

[晚會致辭]慶六一少兒文藝匯演主持詞

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六一兒童節主持詞

[晚會致辭]慶六一“金星閃爍”文藝晚會開場詞

[晚會致辭]“快樂童心，暢想六一”暨校園藝術節閉幕式主持詞

[晚會致辭]慶六一少兒文藝匯演主持詞

親愛的朋友，歡迎你來到中國最大的權威的公務員門戶網站-公務員之家。本站創建于2003年，歷經2年多的發展與廣大會員的積極參與,現已成為全國會員最多(截止06年2月1日已有436460名會員)，日流量最大(日訪問50萬人次)的公務員日常網站。榮膺搜狐、新浪等門戶網站與權威媒體推薦，深受廣大會員好評。我們在這里對本站的資源作了一個小結和整理，希望能給你帶來更多的方便和實惠，如果你認為我們還不錯的話，請點擊加入收藏，以方便以后繼續使用。

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六一兒童節講話稿

[群眾團體]“六一”國際兒童節學生代表發言

[群眾團體]慶?！傲弧眹H兒童節文藝演出的領導講話

[群眾團體]在六一“牽手留守兒童，助其健康成長”活動上的講話

第一章總則

第一條為了加強美術品經營的管理，保護創作者、經營者、消費者的合法權益，促進美術事業的健康發展，特制定本辦法。

第二條凡美術品經營活動均適用本辦法。美術品是指：書法、碑帖、篆刻、繪畫(中國畫、油畫、版畫、水彩畫、水粉畫、素描、速寫、壁畫、漆畫、仿古畫等)、雕塑、藝術攝影作品等。美術品經營活動是指：美術品收集、拍賣，有贊助的美術品比賽、展覽、展銷、書畫裱褙等經營服務活動。

第三條美術品經營活動，必須堅持為人民服務，為社會主義服務的方向，滿足人民群眾的文化需求。

第四條政府文化行政管理部門是美術品經營活動的主管部門。

第二章畫店、畫廊、美術品公司、美術品拍賣公司

第一條為了加強美術品經營的管理，保護創作者、經營者、消費者的合法權益，促進美術事業的健康發展，特制定本辦法。

第二條凡美術品經營活動均適用本辦法。美術品是指：書法、碑帖、篆刻、繪畫（中國畫、油畫、版畫、水彩畫、水粉畫、素描、速寫、壁畫、漆畫、仿古畫等）、雕塑、藝術攝影作品等。美術品經營活動是指：美術品收集、拍賣，有贊助的美術品比賽、展覽、展銷、書畫裱褙等經營服務活動。

第三條美術品經營活動，必須堅持為人民服務，為社會主義服務的方向，滿足人民群眾的文化需求。

第四條政府文化行政管理部門是美術品經營活動的主管部門。

第二章畫店、畫廊、美術品公司、美術品拍賣公司

第五條設立畫店、畫廊、美術品公司、美術品拍賣公司等美術品經營單位，須由所在地縣級（含）以上文化行政管理部門審批。文化部直屬單位或在對外貿易經濟合作部立項、國家工商行政管理局登記注冊的中外合資、中外合作企業設立美術品經營單位，由文化部審批。

在解放思想大討論活動中，市科協應從自身工作實際出發，破除五個方面的障礙，在四個方面實現工作的新突破。

一、破除五個方面的障礙

一是要解決憂患意識不強的問題。目前科協系統存在五種不良情緒，當然這只是在一部分人當中，一是自滿情緒，各級科協這些年該做的都做了，該得的榮譽都得了，船到碼頭車到站了，有一種自滿的情緒。二是疲勞情緒，由于一直在爭先創優，所以干得很累，有一種疲勞感。三是厭戰情緒，覺得向前干有點費勁了，干夠了，有厭戰情緒。四是等靠情緒，等著上級部署任務，自己往前闖的盡頭不足。五是悲觀情緒，認為在科協干，怎么干也很難進步，看不到前途。這些情緒或多或少，在一部分人，身上存在，看不到我們面臨的機遇和挑戰，看不到科協發展的前景，從而束縛了自己前進的手腳。這些情緒怎么樣破除呢？首先，應該在*大發展的機遇面前增強緊迫感。從我市看我們前景無限，*要建成科學發展示范區，要打造人民群眾的幸福之都，建成經濟強城，文化名城，濱海新城，宜居靚城嶄新的現代化的沿海城市將要在曹妃甸崛起，將來將成為北方的深圳。深圳在88年的時候只是個開發區，放眼望去一片荒灘，現在的深圳已經成了第二香港！所以別看曹妃甸現在一片荒灘，將來一定非常美，這是個千載難逢的機會，這是一次大的跨越和發展，而這個跨越和發展都離不開科技工作者的努力，離不開科技的創新，因此對我們每個人和每個單位都是機遇，我們要在這個大發展的機遇中增強緊迫感。其次是在全市人民對科技的需求中增強責任感。隨著經濟社會的發展科技已經越來越重要了，越來越成為一個國家和地區的核心競爭力，我們科協和科技工作者的作用也越來越凸現，大家應該看到這一點。三是在科協的競爭中增強壓力感?，F在科協工作形勢大好，我們這幾年去外地考察工作，有很多方面都值得我們學習，如云南昆明科協青少年科技創新搞得非常棒，重慶的學會工作也非常好，非常有實力，南寧的科協咨詢中心三個人一年掙60萬，沈陽的科普工作把社會各方面都調動起來，社區科普大學得到各大企業的贊助，各省都有閃光點，可以說異彩紛呈，各有千秋，干得都非常好，我們應該有壓力，增強壓力感、緊迫感和責任感。

二是要解決創新能力不強的問題。我們有些同志創新意識不強，習慣于按部就班，老一套，年年歲歲花相似，歲歲年年人相同，不敢闖，不敢試，缺乏新思路、新點子、新招數。有些單位多年來也沒什么起色，缺乏創新能力，工作一般化，這樣要實現科協工作的新跨越是不可能的。

第三是解決開放意識不強的問題。我們國家的發展過程實際上就是改革開放不斷深入的過程，沒有改革開放就沒有中國的今天，大到國家，小到單位，一定要改革開放，我們現在的開放度不高，有些單位還是封閉自守，橫向聯系不夠，跨行業、跨地區、跨省合作比較差，有的?。ㄊ校┛茀f在這方面值得我們學習，比如泰安市科協每年都能組織中日韓招商會，桂林市科協每年舉辦國際學術論壇，這就是開放。

四是解決民本意識不到位的問題?？茖W發展觀的核心是以人為本，我們科協就應該以科技工作者為本，以為廣大人民群眾服務為本，科協作為群眾組織就應該時時刻刻密切聯系群眾，為人民群眾想問題，辦事情，可是我們深入實際比較少，機關化傾向嚴重，有時候布置工作缺乏針對性?？茀f組織是群眾團體，群眾團體如果脫離群眾就不叫群眾團體，所以要進一步解決民本意識不到位的問題。

第一條為規范黨政機關工作人員證券投資行為，促進黨政機關工作人員廉潔自律，加強黨風廉政建設，促進證券市場健康發展，制定本規定。

第二條本規定所稱黨政機關工作人員個人證券投資行為，是指黨政機關工作人員將其合法的財產以合法的方式投資于證券市場，買賣股票和證券投資基金的行為。

第三條黨政機關工作人員個人可以買賣股票和證券投資基金。在買賣股票和證券投資基金時，應當遵守有關法律、法規的規定，嚴禁下列行為：

（一）利用職權、職務上的影響或者采取其他不正當手段，索取或者強行買獻股票、索取或者倒賣認股權證；

（二）利用內幕信息直接或者間接買賣股票和證券投資基金，或者向他人提出買賣股票和證券投資基金的建議；

（三）買賣或者借他人名義持有、買賣其直接業務管轄范圍內的上市公司的股票；

同志們青少年朋友們

充溢希望的2011年來臨之際。十分有意義。去年也開展了這樣的活動，團區委、區婦聯和區建設發展有限公司聯合開展捐資助學活動。今年把這項活動繼續下去，又一次把黨和政府的溫暖送到困難家庭當中。

過去的一年中。用自己的智慧和汗水不時推進經濟社會的全面協調可持續發展。但是也應該看到經濟發展和社會轉型的過程中，廣大干部群眾振奮精神、齊心協力。城鄉發展、區域發展還不平衡，純農戶收入還比較低，一些下崗工人的生活還很艱苦，一局部群眾和家庭還處在困境之中，需要各級黨委、政府和社會各方面共同去關心和扶持。去年，區委、區政府大力推進“鎮保工程”著力解決離土農民的社會保證問題；全面推進“萬人就業項目”促進下崗失業人員的再就業；廣泛開展“千名公務員聯系千戶貧困家庭”活動，將黨和政府的溫暖送給群眾。新年伊始，區委、區政府和有關部門、群眾團體又開展了形式多樣的幫困送溫暖活動，將“溫暖送到第一線，協助送到第一線，真情送到第一線”實實在地體現了黨和政府聯系群眾、關心群眾、服務群眾的誠意和決心，用實際行動實踐著“三個代表”重要思想。

青少年是祖國的未來、民族的希望。貧困家庭學生的就學問題。而且關系到社會的公平與公正，不只關系到這些學生自身的平等受教育權利。對于我民族整體素質的提高、對于構建社會主義和諧社會有著直接的影響。解決這個問題，需要全社會的共同努力。各鎮、街道、園區政府要認真了解外地區困難家庭和群眾的生活狀況，及時梳理、掌握困難家庭的第一手資料，此基礎上，明確職責，整合資源，真抓實干，為這些困難家庭排憂解難，真正實現“絕不允許一名學生因家境貧困而失學”目標。共青團、婦聯等群眾組織要繼續發揮各自優勢，采取各種措施，運用各方資源，臨時、深入地關心困難家庭學生的學習、思想和生活，使他獲得物質協助的同時，也獲取精神世界的豐富和發展，獲取自身品格的完善和提高。宣傳部門要采取各種形式，利用電視、報刊、網絡等媒體大力宣傳幫困助學活動，進一步引導各類企業、社會團體、慈善機構、人民群眾增強“幫困助學”責任感和使命感，形成“關愛社會、關注教育、關心人才”良好社會風氣。

想借這個機會與青少年朋友們說幾句話。最后。

一、要正視生活中的困難。對你來說。社會保證體系的不時健全，目前最明顯的困難是經濟上的貧困。但隨著經濟社會的不時發展。每個家庭的生活狀況一定會不斷改善，生活水平和生活質量也會不斷提高。應該認識到經濟上的貧困不是最可怕的最可怕的精神意志的貧困，要以一種正確積極的心態來面對生活，艱苦奮斗，磨煉意志，做一個自強自立的生活的強者。

摘要：經營轉型為經濟轉型必然所趨，國有企業從傳統向現代過渡必由路徑。伴隨國有企業改革不斷深化，迅速，系統化及全方位促進經營轉型，這是事關國有企業可持續發展的重要問題。想要在國有企業達到現代轉型目標就要求工會發揮應有思想引導作用，成為國有企業工會相關工作人員要深入思索的內容。處于國有企業轉型背景下，工會應當準確對自身角色加以定位，對思想進行統一，做好企業轉型背景下宣傳員；應以大局為重，做好輔助轉型發展引導者；要對經營機制不斷完善，做好建設和諧穩定發展企業調解員；應當充分履行權責，做好員工權益保障維護員，為建設科學發展企業、穩定和諧社會做出應有貢獻。

關鍵詞：國有企業工會；企業轉型；思想引導

工會是企業員工群眾團體，為黨組織同群眾溝通有效橋梁，為員工利益維護組織。最近幾年產能過剩，市場走入低迷狀態，為此減人能夠提升效率，降資使得員工憂郁焦急，可以明顯看出員工思想是在不斷變化著的，但是任何企業發展過程中是一定會有不穩定的因素存在的，面對國民經濟轉型新形態，企業也積極響應公布適合新時期發展辦法與制度，如何使員工由思想方面同企業具有一致性，心往一處想，勁往一處使，真正由心而發支持企業做法，理解企業轉型，企業工會更需要發揮思想引導作用，調動員工工作熱情，發散思維與主動性，為企業生存與可持續發展全心全意提供服務。

一、國有企業工會工作的基本原則

面對國民經濟轉型新形態，國有企業也積極響應公布適合新時期發展辦法與制度，如何使員工由思想方面同企業具有一致性，心往一處想，勁往一處使，真正由心而發支持企業做法，理解企業轉型，企業工會更需要發揮思想引導作用，調動員工工作熱情，發散思維與主動性，為企業生存與可持續發展全心全意提供服務。國有企業轉型過程中，工會基本任務便為對所有員工思想與行動，力量與智慧同國家改革發展總目標對應。換句話講，將所有發展合力聚于一處體現引導作用[1]。人為最主要生產力，轉型發展對所有工人階級與人民群眾都是有利的，但這同時也為工人階級賦予新責任，對工人階級發揮主導作用提供了力量源泉，也給工會履責與發揮引導作用打好堅實鋪墊。如今，工會促進轉型發展，需要大力倡導工人階級先進性與勞動人民精神，將下述工作做好：其一，發揮帶頭作用。組織所有員工起到工人階級先進性，發散性思維，做好改革創新工作，在改革發展浪潮中正當領頭羊。需要將工人階級偉大品格發揮出來，將社會力量充分調動起來，鼓勵全社會對轉型發展做出努力。其二，思想上的統一。應該引導員工對轉型發展重要性有足夠認識，對發展過程中面臨困境有正確理解能力，了解工人階級重要作用，讓所有員工為了一個共同目標而努力奮斗[2]。進一步做好轉型，就應當對工作中存在主要矛盾有個清晰的認識。所有工會主要職責在于確保員工權益，保持員工隊伍穩定，工會應當對自身的引導能力進行反思。

二、工會應充分發揮思想引導作用