化工公司范文10篇
時間:2024-02-06 02:06:26
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煤化工公司污水應急預案
1總則
1.1編制目的
為有效應對中煤龍化哈爾濱煤化工有限公司暫存池(以下簡稱哈煤化工事故池)突發環境污染與破壞事故,提高應急反應和救援水平,將污染突發事故對人員、財產和環境造成的損失降至最小程度,最大限度地保障人民群眾的生命財產安全及生態環境安全,維護社會穩定,依據有關法律法規,制定本預案。
1.2編制依據
《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國安全生產法》、國家環保局《報告環境污染與破壞事故的暫行辦法》、《黑龍江省人民政府突發公共事件總體應急預案》及相關的法律、行政法規。
1.3適用范圍
化工公司干部述職報告
各位領導、同志們:
我們化工有限公司自成立到現在已經走過了四年的歷程,在這四年多的時間里,我們有成功的喜悅,也有失敗的沮喪,但無論怎樣我們都是懷著對企業的深厚感情而工作的。這種感情來自于上級主管部門對我們工作一如既往的支持,來自于全體員工對我們的信任。我們深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我們一直為此而努力工作著。現在,我代表化工全體班子成員向各位領導、同志們述職:
一、履行職責情況
20*年,在縣社黨委、管委的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、各項經濟指標的完成、安全生產、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績,截止20*年底,共生產紡織配件450萬件,紡織漿料9250噸,鑄件1800噸,打包帶650噸,保險粉10000噸。實現銷售收入8000萬元,比去年同期增長70%,實現利稅330萬元,比去年同期增長78%,實現綜合效益230萬元。為20*年的大發展、快發展奠定了良好的基礎?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:
1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十六屆三中、四中全會精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來,創新企業發展。
2、注重企業文化建設,提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,并應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業文化,引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發揮才智、愛崗敬業、求真務實、規范操作,通過宣傳、培訓以及制度建設,強化企業管理,樹立公司的良好的信譽。
化工公司干部領導班子的述職報告
各位領導、同志們:
我們化工有限公司自成立到現在已經走過了四年的歷程,在這四年多的時間里,我們有成功的喜悅,也有失敗的沮喪,但無論怎樣我們都是懷著對企業的深厚感情而工作的。這種感情來自于上級主管部門對我們工作一如既往的支持,來自于全體員工對我們的信任。我們深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我們一直為此而努力工作著。現在,我代表化工全體班子成員向各位領導、同志們述職:一、履行職責情況
20**年,在縣社黨委、管委的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業治理、各項經濟指標的完成、安全生產、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績,截止20**年底,共生產紡織配件450萬件,紡織漿料9250噸,鑄件1800噸,打包帶650噸,保險粉10000噸。實現銷售收入8000萬元,比去年同期增長70,實現利稅330萬元,比去年同期增長78,實現綜合效益230萬元。為20**年的大發展、快發展奠定了良好的基礎?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:
1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十六屆三中、四中全會精神,在實際工作中深刻領會黨中心確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨中心的路線方針政策上來,創新企業發展。
2、注重企業文化建設,提倡“誠信、情感、責任和程序”八字治理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,并應用到公司治理與生產經營中去,公司才能發展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業文化,引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發揮才智、愛崗敬業、求真務實、規范操作,通過宣傳、培訓以及制度建設,強化企業治理,樹立公司的良好的信譽。
3、加強民主治理,建立良好的同事關系和社會關系,風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”問題入手,深入實際地解決好公司經營治理與改革發展等重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍,做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。
化工公司爭創四強四優工作通知
《通知》指出:為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業黨建工作會議精神,鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動成果,進一步加強和改進黨的建設,適應新形勢新任務新要求,創新活動內容方式,找準開展活動、發揮作用的著力點,擴大黨組織、黨員參與面,提高實效性,經控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動?,F將有關事宜通知如下:
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業黨建工作會議精神為指導,以科學發展觀為統領,不斷拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果,把各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的戰斗集體,把黨員隊伍建設成為“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的骨干力量(以下簡稱“爭創‘四強四優’活動”),切實調動各級黨組織和廣大黨員為企業科學發展作貢獻的積極性創造性,把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢,為實現控股公司十二五規劃、推動企業科學發展提供思想保證、政治保證和組織保證。
二、目標要求
1、“四強”黨組織
(1)政治引領力強:堅持用科學理論武裝頭腦,提高思想政治素質,提高貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性;充分發揮黨組織政治核心作用,全面把握黨的執政能力建設和先進性建設的科學內涵,切實加強和改進各單位黨建工作,形成具有本單位特點的黨建工作特色和經驗;黨組織戰斗力強,班子成員分工明確,團結協作,黨性強、作風正、業務精、威信高;發揮黨組織用人主導作用,選人用人途徑有效;堅持民主集中制原則,班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。
化工公司干部領導班子的述職報告
各位領導、同志們:
我們化工有限公司自成立到現在已經走過了四年的歷程,在這四年多的時間里,我們有成功的喜悅,也有失敗的沮喪,但無論怎樣我們都是懷著對企業的深厚感情而工作的。這種感情來自于上級主管部門對我們工作一如既往的支持,來自于全體員工對我們的信任。我們深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我們一直為此而努力工作著?,F在,我代表化工全體班子成員向各位領導、同志們述職:
一、履行職責情況
2004年,在縣社黨委、管委的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、各項經濟指標的完成、安全生產、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績,截止2004年底,共生產紡織配件450萬件,紡織漿料9250噸,鑄件1800噸,打包帶650噸,保險粉10000噸。實現銷售收入8000萬元,比去年同期增長70%,實現利稅330萬元,比去年同期增長78%,實現綜合效益230萬元。為2005年的大發展、快發展奠定了良好的基礎。回顧一年來的工作,主要有以下幾方面:
1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十六屆三中、四中全會精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來,創新企業發展。
2、注重企業文化建設,提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,并應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業文化,引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發揮才智、愛崗敬業、求真務實、規范操作,通過宣傳、培訓以及制度建設,強化企業管理,樹立公司的良好的信譽。
化工公司先進事跡材料
××××化工股份有限公司堅持“突出發展煤化工、加速發展磷化工、適時發展精細化工“的思路,把××集團的資源和實力優勢轉化為產業優勢,以“2030工程(20萬噸合成氨、20萬噸甲醇、30萬噸尿素)”建設和運行管理為中心,再次實現歷史性跨越。去年完成產值15.94億元,同比上升64.2%;實現銷售收入15.89億元,同比上升63.9%。實現利稅1.55億元,同比上升93.47%。其中利潤1.12億元,同比上升77%。
堅持科學論證,確保技術最新?!?030”工程設計突出了技術創新,采用了具有自主知識產權的低壓甲醇技術。僅脫碳利用碳丙循環過程中的差壓實現能量回收一項,每年可節約電費180萬元。尿素工段采用在co2中加h2o2代替常用的加空氣的方式保護尿素高壓設備內襯,既提高了壓縮機打氣量和合成轉化率,又降低了氨耗;在尿素成品包裝前設置多孔板流化床,使產品顆粒均勻、圓潤、不結塊。在壓縮機等大型運轉設備上安裝振動故障在線監測系統,可有效檢測設備運行狀況。
堅持科學創新,確保質量最優。公司充分發揮工程技術人員主動性和創造性,原料界區大膽改進配液線破碎機生產廠家提供的設備基礎設計,方便了設備安裝和檢修。造氣車間優化了φ3000造氣爐工藝流程和設備布局,提高了裝置自動化水平。施工中注重抓好工程現場質量管理、進場物資的質量控制和設備安裝質量,確保了工程質量優良。
堅持科學管理,確保工期最短?!?030”工程狠抓了科學管理和節點控制。為減少雨雪天氣對施工進度的影響,我們采取了“大雨巧著干,小雨搶著干,天晴加班干,天熱躲著干”的措施。施工高峰時期,工地上有近40家施工單位、3000多名施工人員、24臺塔吊、56臺攪拌機、工程車輛200余臺參與工程建設。我們加強了施工管理考核,同時高度重視設備的催提,保證了工程進度,項目僅用一年零18天把國內同類工程中最大的裝置建成投產。
堅持科學預算,確保投資最省?!?030工程”實行了招投標制,同時根據預算控制付款進度,有效規避了付款風險,節省了財務費用,提高了資金使用效率。工程指揮部及時了解市場行情,避開價格高峰,在春節前順利完成了主體設備的招標定貨,僅設備鋼材價差一項就節約近億元。工程總投資12億元,比預算節約近20%。
堅持規范監管,確保安全最好。我們堅持“時時談安全,繃緊安全弦”的方針,建立安全管理制度,規范安全生產管理,強化現場安全檢查,保障施工有序進行。通過規范票證管理,嚴肅處理事故,有效地保證了施工安全。
化工公司先進事跡材料
××××化工股份有限公司堅持“突出發展煤化工、加速發展磷化工、適時發展精細化工“的思路,把××集團的資源和實力優勢轉化為產業優勢,以“2030工程(20萬噸合成氨、20萬噸甲醇、30萬噸尿素)”建設和運行管理為中心,再次實現歷史性跨越。去年完成產值15.94億元,同比上升64.2%;實現銷售收入15.89億元,同比上升63.9%。實現利稅1.55億元,同比上升93.47%。其中利潤1.12億元,同比上升77%。
堅持科學論證,確保技術最新?!?030”工程設計突出了技術創新,采用了具有自主知識產權的低壓甲醇技術。僅脫碳利用碳丙循環過程中的差壓實現能量回收一項,每年可節約電費180萬元。尿素工段采用在co2中加h2o2代替常用的加空氣的方式保護尿素高壓設備內襯,既提高了壓縮機打氣量和合成轉化率,又降低了氨耗;在尿素成品包裝前設置多孔板流化床,使產品顆粒均勻、圓潤、不結塊。在壓縮機等大型運轉設備上安裝振動故障在線監測系統,可有效檢測設備運行狀況。
堅持科學創新,確保質量最優。公司充分發揮工程技術人員主動性和創造性,原料界區大膽改進配液線破碎機生產廠家提供的設備基礎設計,方便了設備安裝和檢修。造氣車間優化了φ3000造氣爐工藝流程和設備布局,提高了裝置自動化水平。施工中注重抓好工程現場質量管理、進場物資的質量控制和設備安裝質量,確保了工程質量優良。
堅持科學管理,確保工期最短?!?030”工程狠抓了科學管理和節點控制。為減少雨雪天氣對施工進度的影響,我們采取了“大雨巧著干,小雨搶著干,天晴加班干,天熱躲著干”的措施。施工高峰時期,工地上有近40家施工單位、3000多名施工人員、24臺塔吊、56臺攪拌機、工程車輛200余臺參與工程建設。我們加強了施工管理考核,同時高度重視設備的催提,保證了工程進度,項目僅用一年零18天把國內同類工程中最大的裝置建成投產。
堅持科學預算,確保投資最省?!?030工程”實行了招投標制,同時根據預算控制付款進度,有效規避了付款風險,節省了財務費用,提高了資金使用效率。工程指揮部及時了解市場行情,避開價格高峰,在春節前順利完成了主體設備的招標定貨,僅設備鋼材價差一項就節約近億元。工程總投資12億元,比預算節約近20%。
堅持規范監管,確保安全最好。我們堅持“時時談安全,繃緊安全弦”的方針,建立安全管理制度,規范安全生產管理,強化現場安全檢查,保障施工有序進行。通過規范票證管理,嚴肅處理事故,有效地保證了施工安全。
獨家原創:化工公司學習心得體會
首先非?;夹牡母兄x××公司能夠提供這個良好的學習平臺,××領導能給我這個學習的機會,以及一直耐心引導我工作的各位同事。從××年××月××日進入××公司至今已有一年時間,通過這段時間的工作和學習,已經完全適應了這里的工作環境,了解了公司的發展歷史及企業文化、認清了公司的組織結構及配置,熟識了各個崗位的同事,掌握了公司的各種產品,了解了自己的工作性質及要求,在部門領導×××的帶領下現已完全能投入工作中,能夠完成領導交給的各項工作任務。現將近期的學結詳述如下,望領導給予批評及指導。
一、了解公司的發展歷史以及企業文化
公司成立于×××年,歷史悠久,是×××等化工行業的領跑者?!皬娀O督、保障安全、精心巡檢、服務生產”是我們公司持之以恒的宗旨,“嚴格控制工藝指標,認真巡檢,精心操作。做好節能降耗工作、每班按時做好例行、排污工作”是我們的工作制度,“用誠實的勞動和過硬的技能,安全的向用戶供水、供氣”是我們的崗位承諾。我所在的水汽車間二泵房,在1997年榮獲了“建功立業優秀示范崗”稱號。今年又提出了“再創——建功立業優秀示范崗”的目標,喊出了“發揚女工團隊精神,為公司發展建功立業”的精神口號,為實現公司愿景“用我們的雙手使濁水變得更清”而努力奮斗。
二、在崗位上實習,通過了各種考核
通過進入,原水凈化任務和滿足公司輸送合格生產、生活用水及紙業用水的“心臟”崗位二泵房的實習,主要掌握了二泵房各個崗位的基本工作、主要生產流程、作業人員配置及生產檢測設備配置。并在2009.1月至2009.3月期間,通過了以下6個方面的考核:
1.清水系統老系統流程
化工公司員工科學發展觀心得體會
最近我們xx化工分公司正在舉辦“科學發展觀在我身邊”的征稿活動。說實話,我也很想參加,可是看了好幾天的學習資料,卻也無從下筆。因為,我一時感覺不到科學發展觀在我身邊——我們的工作這么平凡,跟科學扯得上什么關系呢?
抬頭看看墻上的掛鐘,應該去巡視機器了,不再想了。雖然這會兒的學習沒達到目的,也沒在身邊找著科學發展觀,不過也不是沒有收獲,至少讓我深刻地體會到了,什么叫“頭大如斗”。
不知不覺中天色暗了下來,我在值班室內突然聽到門外有人在談笑,習慣性的看看時間,哦,已經晚上八點多了,應該是清塵大班上中班的人來上班了。我打開值班室的門,看到站在走廊上笑得正歡的除了上中班的工友外,還有每天晚上都來值班的車間書記戴小俊。
我打趣問道:“書記,有什么開心的事?說出來讓我也開心開心?!?/p>
書記笑著說:“你看看這些晚上拉氧的兄弟們,是不是比以前白多了?個個像個“小白臉”似的。哈哈哈……”
我仔細一看,還真的是。自從車間把大小鼓風爐、沸騰爐的拉氧時間從白天改到晚上后,這些上班不見太陽的兄弟們,還真是白了不少。
化工公司員工科學發展觀的心得體會
坐在值班室里,我拿起《學習科學發展觀》的資料,慢慢翻看著。
最近我們xx化工分公司正在舉辦“科學發展觀在我身邊”的征稿活動。說實話,我也很想參加,可是看了好幾天的學習資料,卻也無從下筆。因為,我一時感覺不到科學發展觀在我身邊——我們的工作這么平凡,跟科學扯得上什么關系呢?
抬頭看看墻上的掛鐘,應該去巡視機器了,不再想了。雖然這會兒的學習沒達到目的,也沒在身邊找著科學發展觀,不過也不是沒有收獲,至少讓我深刻地體會到了,什么叫“頭大如斗”。
不知不覺中天色暗了下來,我在值班室內突然聽到門外有人在談笑,習慣性的看看時間,哦,已經晚上八點多了,應該是清塵大班上中班的人來上班了。我打開值班室的門,看到站在走廊上笑得正歡的除了上中班的工友外,還有每天晚上都來值班的車間書記戴小俊。
我打趣問道:“書記,有什么開心的事?說出來讓我也開心開心。”
書記笑著說:“你看看這些晚上拉氧的兄弟們,是不是比以前白多了?個個像個“小白臉”似的。哈哈哈……”
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