接訪活動范文10篇

為了進一步密切黨和政府與人民群眾的聯系,暢通信訪渠道,體察民情、了解民意、傾聽民聲,為民排憂解難,根據中央、省、市、縣的部署,經黨政辦公會研究決定,從7月1日起,在全鄉開展書記、鄉長大接訪活動,特制定如下實施意見。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導,按照以人為本和構建社會主義和諧社會的要求,認真貫徹落實科學發展觀,以深入貫徹實施《信訪條例》為主線,通過領導干部面對面接待來訪群眾,集中處理信訪問題,進一步密切黨和政府同人民群眾的聯系,切實維護民利、理順民心、化解民怨、保障民安,為*經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展創造和諧穩定環境。

二、成立領導班子

組長：*

副組長：*

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻認識和準確把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，牢記為民宗旨，發揚務實作風，推動我鎮領導干部大接訪活動深入開展，不斷暢通信訪渠道，變被動接訪為主動接訪，變群眾上訪為領導干部下訪，切實抓好保障和改善民生的各項工作，確保黨和國家各項惠民利民政策落實到位，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，認真解決信訪突出問題，為我鎮經濟社會又好又快發展，加快建設富裕文明和諧××創造良好的社會環境。

二、工作原則

堅持立足當前與著眼長遠相結合的原則。既以務實的作風解決當前影響社會穩定的突出問題，確保積案得到有效調處；又以前瞻的眼光加快建立包括大接訪機制在內的保持社會穩定的長效機制，有效預防、及時化解新矛盾。

堅持解決問題與強化穩控相結合的原則。既要堅持以解決問題、化解矛盾為核心，最大限度地解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；又要始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，最大限度地維護好社會大局穩定。

堅持教育疏導、幫扶救助與依法處理相結合的原則。既要按照處理人民內部矛盾的方法做好教育疏導、幫扶救助工作；又要注重依法規范信訪行為，著力形成良好的信訪秩序。

為認真貫徹落實6月28日“全國及省市處理突出問題及群體性事件電視電話會議”精神，抓緊解決突出問題，全力做好我鄉工作，為確保奧運會、成功舉辦和紀念改革開放周年活動順利舉行，創造更加和諧穩定的社會環境，根據上級的要求，結合本地實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以妥善解決群眾合理訴求、維護群眾合法權益為重點，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，開展“領導大接訪”活動，集中時間，集中力量解決老問題，化解新矛盾，全面推進“人不出去，事要解決”，為構建和諧富裕新創造和諧穩定的社會環境。

二、目標任務

圍繞確保“一個繼續下降、三個明顯減少”（即總量繼續下降、集體上訪明顯減少、非正常上訪明顯減少和群體性事件明顯減少）的目標，切實做好維穩工作。爭取做到三嚴防、三力爭：一是嚴防進京上訪，力爭全縣排名的最好水平；二是嚴防重復上訪，力爭個案處理的最好水平；三是嚴防群體上訪，力爭穩控處置的最好水平。要下決心、用恒心了結老大難案件，切實解決我鄉在奧運會、殘奧會、紀念改革開放周年期間有可能進京和赴省的問題。推進決策科學化、民主化，從源頭上預防和減少群眾的產生。

三、主要措施

一、目標任務

全面貫徹落實市委關于開展領導干部大接訪活動，將領導干部大接訪活動與深入推進領導干部“三解三促”活動相結合，以解決群眾在計劃生育方面的實際問題為根本，以控制和減少群眾因計劃生育問題越級上訪、集體上訪和重復上訪為重點，推進計劃生育信訪工作重心下移，全面強化基層基礎工作，進一步暢通信訪渠道，依法做好人口和計劃生育信訪工作，努力提高信訪工作質量，確保全年不發生影響社會大局穩定的信訪突出問題和群體性事件，確保全年不發生有影響的信訪個人極端事件，確保十八大前后不發生有影響的進京非正常上訪，努力為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

二、實施時間

大接訪活動從現在開始，到11月底結束。

三、接訪原則

按領導分管的工作和對應聯系的條線，實行“誰主管、誰負責、誰處理”的原則開展活動。

為做好維穩信訪工作，迎接黨的十八大順利召開，根據市委、市政府的要求和市聯席辦《2012年全市領導干部大接訪活動實施方案》（馬信聯發〔2012〕4號），經委黨組研究決定，從2月至10月底，在全系統范圍內集中時間、集中力量開展領導班子大接訪活動。為此，特制定如下活動方案：

一、指導思想

全面落實以人為本、執政為民理念，深刻認識和準確把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，牢記為民宗旨，發揚務實作風，堅持科學民主決策，堅持依法按政策辦事，發揮黨和政府主導的維護群眾權益機制的作用，落實信訪工作原則，強化各科室、各部門主要領導責任，形成黨政主要領導帶頭、領導干部參加，直接面對群眾、親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定的工作格局，并探索建立起正確處理人民內部矛盾的長效工作機制。

二、目標任務

通過開展大接訪活動，集中解決本系統一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積累的重信重訪問題；集中解決一批當前發生的信訪突出問題；集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在本級。確保實現信訪總量繼續下降，集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，努力為全市經濟健康穩定發展創造良好的社會環境。

三、組織領導

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻認識和準確把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，牢記為民宗旨，發揚務實作風，推動我鎮領導干部大接訪活動深入開展，不斷暢通信訪渠道，變被動接訪為主動接訪，變群眾上訪為領導干部下訪，切實抓好保障和改善民生的各項工作，確保黨和國家各項惠民利民政策落實到位，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，認真解決信訪突出問題，為我鎮經濟社會又好又快發展，加快建設富裕文明和諧××創造良好的社會環境。

二、工作原則

堅持立足當前與著眼長遠相結合的原則。既以務實的作風解決當前影響社會穩定的突出問題，確保積案得到有效調處；又以前瞻的眼光加快建立包括大接訪機制在內的保持社會穩定的長效機制，有效預防、及時化解新矛盾。

堅持解決問題與強化穩控相結合的原則。既要堅持以解決問題、化解矛盾為核心，最大限度地解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；又要始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，最大限度地維護好社會大局穩定。

堅持教育疏導、幫扶救助與依法處理相結合的原則。既要按照處理人民內部矛盾的方法做好教育疏導、幫扶救助工作；又要注重依法規范信訪行為，著力形成良好的信訪秩序。

各社區、行政村、所屬各單位：

為進一步建立健全信訪工作長效機制，有效化解疑難信訪問題，避免奧運后時期信訪問題反彈現象，確保社會和諧穩定，街道黨委、辦事處研究，現就深入開展街道領導干部大接訪活動提出如下實施意見：

一、建立領導干部大接訪活動工作長效機制

按照“誰主管、誰負責”的原則，調整街道黨委、辦事處班子成員接待群眾來訪的方式。黨委辦事處主要領導履行信訪工作第一責任人的責任，統籌協調全街道信訪維穩工作；繼續堅持每日安排一名班子成員或調研員坐班365便民服務中心接訪群眾制度，直接處理其職責范圍內的信訪問題。

1、接訪時間和地點。調整街道班子領導接訪時間，從今年9月22日至年底的每個工作日，接訪地點365便民服務中心，相關要求按照縣委[20*]32號《關于開展縣委書記大接訪活動的實施意見》執行。

2、實行包案。按照“誰分管、誰接訪、誰包案”原則，接待領導對接訪的信訪問題要直接督辦落實，解決實際問題；信訪辦要認真落實好信訪件的化解工作，按期辦結。街道領導對不屬于職責范圍內的信訪問題應引導信訪當事人按照的告示執行。遇有發生重大集體上訪或群體性事件時，啟動應急處置預案。

根據景委辦〔2008〕30號文件精神，結合**實際，經研究，特制定《**大接訪活動工作方案》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻認識和準確把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規律，牢記為民宗旨，發揚務實作風，堅持科學民主決策，堅持依法按政策辦事，緊緊圍繞“事要解決”，發揮黨和政府主導的維護群眾權益機制的作用，落實信訪工作原則，形成鄉黨委書記帶頭、全體班子成員參加，直接面對群眾、深入各行政村接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益、促進社會和諧穩定的工作格局，并探索建立起正確處理人民內部矛盾的長效工作機制。

二、目標任務

按照要求，在大接訪活動中，鄉黨委書記、鄉長每月下訪次數不得少于1次，其中7月份鄉黨委書記下訪次數不得少于2次，其他班子成員每人每月接待群眾時間不得少于1天。通過開展大接訪活動，集中解決一批容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積累的重信重訪問題；集中解決一批當前發生的信訪突出問題；集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在當地。以此推動信訪渠道進一步暢通、解決問題力度進一步加大、基層基礎工作進一步夯實、信訪工作長效機制進一步健全，信訪總量得到有效控制，繼續保持零進京、零赴省、零上市的目標，實現集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創造良好的社會環境。

三、工作原則

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，認真貫徹黨中央、國務院關于群眾工作的決策部署，牢固樹立群眾觀念，堅持群眾路線，全面創新群眾工作機制，建立起領導干部開門接訪、群眾約訪的機制和新常態。落實領導責任，解決突出問題，加強源頭治理。及時反映好群眾意愿，及時維護好群眾利益，及時疏導好群眾情緒，最大限度減少不和諧因素，保障廣大人民群眾安居樂業，為促進經濟社會又好又快發展提供更加強有力的法制保障。

二、活動目標

集中開展大接訪活動，要與踐行“三嚴三實”和提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求相結合，領導干部要增強宗旨意識、落實責任擔當，努力轉變工作作風，主動深入群眾，主動化解問題，把群眾反映的每一個合理訴求都放在心上、抓在手上、落實在“事要解決”上。要將大接訪活動與改善民生相結合，訪貧問苦，問政于民，及時排查化解容易引發信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患、長期積累的重信重訪問題、當前發生的信訪突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人員的問題解決在當地，努力實現信訪總量持續下降，集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，為全鎮政治、經濟的發展營造和諧穩定的社會環境。

三、方法步驟

（一）動員部署階段（9月7日前）

根據市委政法委《關于開展政法機關領導干部大接訪活動的通知》和市司法局《關于在全市司法行政機關開展領導干部大接訪活動的通知》的要求，為做好我縣司法行政系統涉法涉訴信訪問題妥善化解，結合我局實際，特制定本活動工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持暢通信訪渠道與維護信訪秩序并重，嚴格按照法律政策的有關規定，認真解決涉法涉訴突出問題，推動領導干部接訪、下訪活動深入開展，變被動接訪為主動接訪，變群眾上訪為領導下訪。切實抓好保障和改善民生的各項工作，最大限度增加和諧因素，積極化解社會矛盾，維護人民群眾合法權益，努力促進社會和諧穩定。

二、工作目標

按照有訪必接的要求，實行領導帶頭接訪和聯動接訪，使上訪群眾“人人受到領導接待，件件得到公正處理”。堅持信訪工作源頭治理，切實抓好初信初訪，把問題解決在基層，把矛盾化解在內部，把隱患解決在萌芽狀態，確保矛盾不積累、不上交、不激化。通過大接訪，有效控制群眾非正常上訪，逐步建立有序、務實、高效的信訪工作新秩序，逐步形成聯動大接訪工作的長效機制。

三、組織領導