紀檢監察室范文10篇

年在市紀委、市監察局領導下紀檢監察室案件檢查工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針緊緊圍繞委局工作中心堅持把查辦案件作為推進黨風廉政建設有效手段堅決查處違紀違法案件嚴厲懲處腐敗分子以查辦案件實際成效取信于民努力維護政令暢通有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作不斷縱深發展現將我室年工作總結如下：

一、案件查處情況

年上半年紀檢監察室共受理違紀線索14件比去年增加8件增長133%初核違紀線索14件比去年增加8件增長133%其中經初核轉立案14件共立案14件涉案人員14人立案數比去年同期增加9件增長180%；自辦案件14件14人(黨紀立案13件13人政紀立案1件1人其中：黨政紀同時立案3件3人)已立案件按錯誤性質分為：(1)失職5件5人；(2)妨害社會管理秩序6件6人；(3)故意傷害1件1人；(4)違反財經紀律1件1人；（5）貪污1件1人立案中涉及鄉科級領導干部2人已移送審理10件10人。

二、工作開展情況及特點

（一）發揮信訪舉報主渠道作用多渠道挖掘案件線索

今年以來在發揮信訪舉報主渠道外,充分在信訪舉報中挖掘案件線索,一是從信訪舉報中線索二是充分利用人口和計劃生育局、公安局、德陽市紀委工作中移送線索三是從自身辦案中注意挖掘“窩案”、“串案”、“案中案”如由群眾舉報人民公園丁祥華受賄件中查實人民公園小金庫案。

2013年，紀檢監察室將緊密團結在辦黨組的周圍，努力配合各部門，銳意進取，穩步推進，創新工作，不斷做到樹立新觀念，研究新情況，爭取新對策，力爭新成效，認真完成各項工作任務。重點抓好以下幾項工作：

一、理順思路，逐步做到工作科學化、規范化

（一）加強學習，提高紀檢監察人員的業務水平和分析處理問題的能力。

（二）依照辦公室《工作守則》規定，建立、健全工作制度，制訂職工獎懲條例。

（三）加強監察室自身建設，切實履行好職能。

二、因地制宜，深入開展反腐倡廉宣傳教育

2009年，局紀委、監察室在市紀委、監察局和局黨委的正確領導下，按照中央、省、市紀委全會和國務院廉政工作會議要求及局黨委工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密聯系商業、糧食中心工作，認真履行紀檢監察工作職能，深入開展黨風廉政教育，不斷加強領導干部廉潔自律，積極推進黨風廉政建設，較好地完成各項工作任務。有關情況如下：

一、加強廉政勤政學習教育，提高領導干部執政為民能力

強化廉政學習和教育，是黨員領導干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實增強廉潔從政和遵紀守法意識，提高拒腐防變和領導科學發展能力的有效途徑。為此，我們始終把對領導干部的廉政學習教育，作為黨風廉政建設一項重要工作制度化、長期化。一是認真組織學習《工作規劃》?！督⒔∪珣椭魏皖A防腐敗體系2009—2012年工作規劃》是今后五年黨中央為推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件?！豆ぷ饕巹潯奉C布后，局黨委、紀委高度重視，立即組織學習貫徹。在此基礎上，我們組織開展了學習貫徹《工作規劃》知識答題活動，使黨員領導干部對《工作規劃》有了更深刻的認識和理解，對全面貫徹落實好《工作規劃》起到了積極促進作用。二是積極開展主題教育活動。結合“繼續解放思想、堅持科學發展、加快率先全面振興”學習實踐活動，我們在全局系統黨員干部中開展了“學法紀，守清廉，促發展”主題教育活動，通過學習黨章和黨紀條規，學習國家法律法規，不斷提高黨員領導干部學習、遵守、貫徹、維護黨章和嚴格執行黨紀條規的自覺性、堅定性，增強了廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。三是深化“讀文思廉”教育活動。自2000年以來，我們一直堅持定期為黨員領導干部推薦廉政文章，截至目前已推薦106篇。今年，還組織黨員領導干部積極參加市紀委組織的征集“讀文思廉”感言活動，通過開展“讀文章、思廉政、樹形象”學習教育活動，進一步提高黨員領導干部廉潔守法意識，切實做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。四是利用正反典型加強示范教育和警示教育。在不斷深化反腐倡廉學習教育過程中，我們注重在日常工作中挖掘、宣傳全系統一些為人正派、處事公道、勤奮敬業、廉潔奉公的先進事跡，用身邊的廉政典型，教育人，感染人、激勵人。今年我們從全系統廉潔從政先進典型中選拔一名黨員干部作為“廉潔從政標兵”向市紀委推薦。我們還以組織觀看《清廉頌、衛士情》全國反腐倡廉綜藝晚會錄像等不同形式，加強了對黨員干部的示范教育。與此同時，我們還通過發生在我局系統某黨員領導干部利用職務便利貪污受賄的案件以及近幾年全國發生在商業、糧食行業的腐敗案件，進行警示教育，使各級領導干部從中汲取深刻教訓，起到了警鐘長鳴、防范未然的作用。

二、認真落實各項規定，加強領導干部廉潔自律

加強領導干部廉潔自律是“立黨為公、執政為民”的重要體現。局黨委、紀委認真貫徹落實黨風廉政各項規定，始終堅持自律與他律相結合，認真查處信訪案件，使領導干部廉潔自律工作不斷得到深化。一、是堅持黨風廉政考核制度。按照局黨委的部署和年初工作安排，局紀委和黨辦配合，采取單位主要領導介紹情況、找班子成員、中層干部和職工代表談話以及無記名民主測評等形式，對局屬8個企事業單位、22名領導班子成員進行了廉政考核，較全面掌握了各單位黨風廉政建設及領導干部落實黨風廉政責任制、執行廉潔自律各項規定等情況。二是堅持重大事項報告制度。局黨委、紀委多次強調，黨員領導干部要帶頭自覺執行廉潔自律各項規定，領導干部及其家庭成員的婚喪嫁娶等重大事項要及時報告。作為紀檢監察部門，我們認真履行工作職能，加強對重大事項報告制度的執行情況的管理。今年，局機關有2名同志個人及子女結婚，均按規定向有關部門作了報告。三是認真做好信訪舉報初核及案件查處工作。認真貫徹落實中紀委關于信訪舉報案件查處的各項規定，是黨和人民對紀檢監察的基本要求和職責所在。為此，我們認真受理群眾來信來訪，做到件件有著落，案案有結果。今年共受理來信來訪7件次。按照局黨委的指示，會同局有關處室對反映某商業街有關問題進行了了解核實，對發現的問題提出了整改建議，并形成書面材料報局黨委。對市紀委交辦的要情況的信訪件，認真核實后，對發現的有關問題，對該單位進行了嚴肅批評教育，要求立即予以整改，并在規定時間內將核實情況上報市紀委。

三、積極推進政務公開和信用體系，促進政風行風建設

年在市紀委、市監察局領導下紀檢監察室案件檢查工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針緊緊圍繞委局工作中心堅持把查辦案件作為推進黨風廉政建設有效手段堅決查處違紀違法案件嚴厲懲處腐敗分子以查辦案件實際成效取信于民努力維護政令暢通有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作不斷縱深發展現將我室年工作總結如下：

一、案件查處情況

年上半年紀檢監察室共受理違紀線索14件比去年增加8件增長133%初核違紀線索14件比去年增加8件增長133%其中經初核轉立案14件共立案14件涉案人員14人立案數比去年同期增加9件增長180%；自辦案件14件14人(黨紀立案13件13人政紀立案1件1人其中：黨政紀同時立案3件3人)已立案件按錯誤性質分為：(1)失職5件5人；(2)妨害社會管理秩序6件6人；(3)故意傷害1件1人；(4)違反財經紀律1件1人；（5）貪污1件1人立案中涉及鄉科級領導干部2人已移送審理10件10人。

二、工作開展情況及特點

（一）發揮信訪舉報主渠道作用多渠道挖掘案件線索

今年以來在發揮信訪舉報主渠道外,充分在信訪舉報中挖掘案件線索,一是從信訪舉報中線索二是充分利用人口和計劃生育局、公安局、德陽市紀委工作中移送線索三是從自身辦案中注意挖掘“窩案”、“串案”、“案中案”如由群眾舉報人民公園丁祥華受賄件中查實人民公園小金庫案。

今年，在局黨組的領導下，在領導和同志們的理解、支持、幫助下，認真履行部門的職能，較圓滿地完成了局黨組和市紀委、市監察局、市委黨廉辦、市“糾風”辦、市“改善”辦、市直機關紀工委、省環保局紀檢監察等部門下達的各項工作任務?，F根據考核通知的要求，將一年來部門工作任務完成情況和本人學習及廉潔自律情況簡要總結如下：

一、黨風廉政建設和反腐敗工作

一是擬定工作任務。按照市紀委第三次全體會議精神和省環保系統反腐倡廉工作安排，圍繞局黨組的中心工作，制發了《局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對本年度局系統反腐倡廉工作進行整體規劃，做到了定位準確，涵蓋全面。二是分解目標責任。按照“一把手”對黨風廉政建設工作負總責、“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，制定了《局二оо五年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作科學分解為五大類二十項，分別落實到黨政領導班子成員和相關的職能部門，同時，組織機關各處（室）和局屬各單位負責人與局黨組書記和分管局長簽定了黨風廉政建設目標責任狀，做到了目標明確，任務具體，責任明晰。三是落實工作任務。分別召開了機關各處（室）和局屬各單位反腐倡廉工作會議，對全年的工作進行了部署和安排，年中組織局屬各單位對反腐倡廉工作進行了自查。四是貫徹落實中央《建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按照市委和省環保系統對貫徹落實《實施方案》的總體要求，結合我局實際，制發了《局建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施方案》和2005年至2007年貫徹落實《實施綱要》工作責任分解意見，對近三年的工作進行了統籌安排，為進一步全面貫徹落實《實施綱要》奠定了基礎。

二、深化宣傳教育工作

利用“田、韓、馬”等違紀違法案件為反面教材，在局系統開展了《警示教育》專題活動，制發了活動方案和活動日程推進表，組織完成三個階段的活動任務。組織機關干部觀看了《王懷忠兩面人生》、原創：《立黨為公、執政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了省《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內容的知識測試活動，印發了廉政建設學習手冊，在局內網建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。

三、強化廉潔自律工作

為進一步發揮基層紀檢監察工作室的職能作用，根據吳編[2014]6號《關于同意調整區紀委、監察局內設機構及相關職責的批復》，原面向各鎮工作的3個紀檢監察工作室的職能、人員和有關設置將進行調整，具體調整如下：

一、機構名稱

紀檢監察工作室分別更名為基層紀檢監察工作一室、二室、三室。

二、責任區域

基層紀檢監察工作一室：

基層紀檢監察工作二室：

一、黨風廉政建設工作

1、認真落實市紀委監察局關于廉潔過好“兩節”的通知精神，制發了局廉潔過“兩節”的通知，進一步明確對黨員干部和局屬單位廉潔過“兩節”的具體要求。

2、接受市委考核組黨風廉政建設工作檢查，檢查組對我局的工作表示滿意。

3、制發了2006年系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解。對全年的工作進行了整體規劃，原創：同時明確了工作責任，將任務分解到相關部門。

4、組織機關各處室及局屬單位負責人與分管領導、局黨組書記簽定了06年黨風廉政建設目標責任狀。

5、組織召開了局屬單位2006年黨風廉政建設工作會議，總結了2005年的工作，布署了2006年工作任務。

為認真貫徹落實省、市紀檢監察工作暨推進“兩深”工作會議精神，確保全市司法行政系統紀檢監察“兩深”工作任務落到實處，結合司法行政工作實際，特制定《市司法行政系統紀檢監察“兩深”工作分工方案》如下：

一、加強組織領導，確保責任落實

1.加強組織領導。市司法局成立“兩深”工作領導小組，由局黨委書記、局任組長，其他班子成員為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在監察室，負責日常工作。（牽頭單位：紀委監察室、政治部、機關黨委、律協黨委；時限要求：8月底前到位）

2.“一把手”負總責，層層抓落實。由“一把手”負總責，局紀委書記具體抓落實，各成員協調配合抓分管部門工作，局“兩深”辦組織實施部署和督導工作。（牽頭單位：局“兩深”辦，協辦單位：機關各科室；時限要求：長期）

3.將“兩深”工作納入年度工作考評和領導干部述職述廉。（牽頭單位：紀委監察室、政治部；時限要求：2014年度起）

4．建立局領導班子成員定點聯系、分片督導制度。（牽頭單位：紀委監察室、政治部、機關黨委；時限要求：2014年9月底前）

為選優配強派駐單位紀檢監察力量，強化基層紀檢監察組織建設，深入推進駐在單位黨風廉政建設和反腐敗工作，根據慶委〔2010〕26號、慶委〔2012〕31號文件精神，制定派駐單位紀檢監察員調配辦法。

一、紀檢監察員任職條件

（一）中共黨員，具有較高的思想覺悟和政治理論水平，堅持原則，熱愛紀檢監察工作。

（二）具有較高的工作能力和業務水平，熟悉黨紀政紀條規。

（三）具有較高的群眾威信，忠于職守，以身作則，敢于擔當，不徇私情，清正廉潔。

（四）設立紀檢監察室的單位，由監察室人員擔任，未設立紀檢監察室的單位，由辦公室負責人或其他能勝任工作的中層干部擔任。

近年來，各級紀檢監察機關緊緊圍繞反腐倡廉中心任務，著力加強干部隊伍建設，廣大紀檢監察干部政治堅定、勤奮敬業、清廉自守、開拓創新，為紀檢監察工作提供了堅強的組織保證，紀檢監察事業得到了長足發展。近日，我們專門成立調研小組就全市紀檢監察干部隊伍建設情況進行專題調研和分析，并結合*實際提出相關建議，打造新形勢下的紀檢監察干部隊伍。

一、全市紀檢監察組織的基本情況

目前，全市除市紀委、監察局機關外，共設基層紀檢監察組織85個[其中：派駐紀檢組14個、派駐監察室12個，紀工委4個、內設監察室2個，鎮紀委、監察室各8個，市機關（公司）單位紀委、監察室各15個，未設紀檢組（紀委）的單位內設監察室7個]，共配備紀檢監察干部169名。具體如下：

1、市紀委、監察局機關

根據2001年市委核定的《中共*市紀律檢查委員會、*市監察局職能配置內設機構和人員編制方案》，市紀委、監察局設置七個室：辦公室（與監察綜合室合署辦公）、教育調研室、信訪室（市行政監察舉報中心）、紀檢監察室、案件審理室、執法監察室、黨風廉政建設室（市懲治腐敗廉政建設領導小組辦公室、市糾正行業不正之風領導小組辦公室）

市紀委、監察局核定行政編制41名，目前在編干部34名，其中副處職干部1名、正局職干部2名、正局級干部1名、副局職干部9名、副局級干部6名（包括2名退二線干部）、副主任2名、副股級干部8名、科員4名、長期病假1人保留正股級干部待遇。附屬編制5人（其中1名為國家干部身份）。另外，借用干部3名。