經開區范文10篇

一是建立健全規章制度，做到規范運作。

“放管服”工作開展以來，經開區相繼建立了事中事后管理制度、首問責任制、限時辦結制、公開承諾制等一系列規章制度，為規范行政審批工作奠定了堅實的基礎。從原來的“人求我”變為“我服務”，牢固樹立了“管理就是服務”的理念。

二是壓縮事項辦理時間、降低企業辦事成本。

壓縮工程報建時間，精簡在建項目審批事項，強化項目協調，推進項目落地審批服務，運用“行政審批直通車”開展全程代辦服務，力爭實現企業辦事少跑腿、不跑腿的目標，全力破解企業反映強烈的反復跑、來回跑和多趟跑問題，在夯實基礎提升技能、雙平臺搭建審批提速等方面，為“放管服”改革加碼。截止目前，完成華園鋼建鋼結構有限公司、永志致遠科技有限公司、中欄寶川金屬制品有限公司工商登記；完成港曼嘉鋁業有限公司、市勝鑫銳科技有限公司立項備案。

三是拓寬服務渠道，促進辦事程序的優化。

對來人、來電辦理或咨詢有關問題的，第一位受詢人將負責申辦人相關事項的辦理或落實工作，若第一位受詢人直接辦理的，要求搞好服務，明確辦理時限；不直接辦理的，要求幫助落實好相關人員，讓申辦人滿意。對于程序簡便，可當天辦理的，將當天予以辦理;對需要到現場審查的，經開區將會同相關部門負責人到現場進行查看，及時為企業出具相關證明。

為貫徹落實好市委二屆九次全委會精神和市委、市府關于開展學習整改活動的決定，推動全區解放思想、更新觀念討論活動的深入開展，切實轉變廣大干部的思想觀念，進一步轉變機關作風，增強責任意識、大局意識、服務意識，不斷提高服務水平和效能，全面改善發展環境，創造實現新突破、再上新臺階的良好氛圍，結合**經開區機關實際，提出了貫徹落實市委、市府《關于在市級機關開展“執政為民、服務發展”學習整改活動的通知》的實施意見。

一、將學習整改活動作為一項重要工作抓緊抓實

（一）當前和今年的后四個月，黨工委、管委會堅決響應市委、市府的號召，把學習整改活動作為關系到開發區持續快速協調發展和再上新臺階、實現新突破的一項重要工作抓緊抓實，除黨工委、管委會班子組織深入學習討論外，機關各部門和直屬企事業單位要認真組織和開展學習整改活動，使全體干部職工對學習整改活動的目的、意義、要求都有較深的理解，并積極投身到此次學習整改活動之中。

（二）在認真學習有關書目的基礎上，認真查找區機關在“執政為民、服務發展”方面存在的問題，并對照存在的問題，進一步增強緊迫感和責任感，制定整改措施，不斷改善機關的工作，使機關真正做到“執政為民、服務發展”。

（三）將學習整改活動與學習《文選》和貫徹市委二屆九次全委會精神結合起來，與抓緊抓好當前各項工作和確保全年工作目標任務的完成結合起來，使學習整改活動取得實實在在的成效。

二、結合區情明確學習整改活動需要解決的重點問題

按照經開區黨工委、管委會的統一工作部署，經開區辦公室深入貫徹落實2012年作風建設主題活動精神，扎實開展多項活動，較好完成了第一階段的目標任務。

一、及時動員部署，統一思想突主題

為深入貫徹落實主題活動動員大會精神，切實提高辦公室服務質量和辦事效率，辦公室于2月29日及時召開了作風建設主題活動動員會，對主題活動的開展進行了統一安排部署，并提出了工作要求。一是成立了辦公室作風建設主題活動領導小組，辦公室副主任張慧勝為組長，抽調各科室精兵強將，負責主題活動的具體安排、協調和組織。二是加強認識，統一思想，充分調動辦公室全體干部職工的積極性，當好服務員、戰斗員，提振精氣神，提升服務質量，提高工作效率，以飽滿的精神，高度的熱情投入到工作中，從而掀起了辦公室作風建設主題活動第一輪新高潮。

二、精心制定方案，有序推進保實效

辦公室嚴格按照主題活動目標要求，以強化學習、轉變作風為切入點，以主動“學”、勇于“比”、敢于“爭”為活動的主要內容，分為集中學習、查找整改、建章立制、總結考核四個階段，研究制定了《經開區辦公室作風建設主題活動實施方案》，提出了分月工作計劃，實行分月考核，加強督查考評。

三、豐富活動載體，營造學習好氣氛

年初召開的全市“工業立市”動員大會吹響了以高質量發展推動跨越趕超的沖鋒號；年中市第十次黨代會擘畫了未來五年發展宏偉藍圖。而作為我市工業經濟發展主平臺、招商引資主陣地、項目建設主戰場的經開區，在新時代中國特色社會主義思想的正確引領下，在市委市政府對各項工作的部署下，將勠力同心、砥礪奮進，全力以赴沖刺“工業立市”三年倍增目標、開啟未來五年發展宏偉藍圖新征程。作為經開區黨工委、管委會的中樞部門，綜合辦公室未來主要從以下幾個方面開展相關工作：

一、圍繞中心工作，當好“執行員”

辦公室每一名工作人員，都要主動把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來，聚焦到管委會的工作目標上，主動服務大局，盡心盡力盡責，在推動我市高質量發展中發揮更大的作用，切實執行好市委市政府和管委會的每一個決策部署。辦公室將圍繞經開區中心工作，做好以下三個方面執行保障：一是以高質量黨建引領園區高質量發展。進一步提升黨建工作質量和水平，把黨建優勢轉化為發展優勢，將黨建活力轉化為發展活力，為推動創新改革、跨越趕超發展，提供堅強有力的組織保證。二是做好上傳下達，保證政令暢通。立足辦公室自身職能，做好“上情下達下情上傳”紐帶，及時傳達上級文件精神和管委會各項工作要求以及領導交辦的任務，做好各項任務執行落實的督查工作；提高政治站位，著眼出精品、出大作，全面提升文稿質量，做好以文輔政工作。三是堅持統籌兼顧，持續提升工作效率和質量。繼續精簡公文數量，規范公文處理，注重公文時效，加快公文運轉速度，提高運轉效率。統籌做好會務服務工作，按照要求規范召開各類會議，并做好會務保障、會議紀要簽發等工作。

二、立足服務大局，當好“參謀員”

切實增強“以智輔政”意識，積極發揮辦公室參謀助手作用，平時注重各類信息和數據的收集，在充分收集的基礎上，利用各類信息系統，做好數據加工、處理以及分析，形成有用的結論，為管委會領導層集體科學決策時提供必要的信息支持。一要善于參大事、勤于謀大事。辦公室工作人員不能只是“文字搬運工”“材料加工匠”，而是要善謀全局性之事、幫助企業快速發展之事、解決職工群眾關注的熱點難點之事。辦公室全體人員要不斷強化學習，既要全面掌握上級的各項決策部署和工作要求，還要涉獵相關專業知識，通過深入調查研究，掌握情況，真正做到參政參到關鍵處、建言建到點子上。二是要抓好督查督辦。辦公室要充分發揮牽頭抓總作用，認真履行督查督辦工作職責，做好督查工作的組織、指導、協調和檢查。圍繞落實上級領導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務和會議議定事項、領導交辦事項以及兩委班子成員布置的工作及時做好任務分解，全程跟蹤督查，確保各項中心工作落到實處。

三、聚焦主責主業，當好“管理員”

一是站高謀遠，構筑產業功能區。

結合國土空間規劃編制，將經開區面積從15.89平方公里拓展至21平方公里，工業用地從8600畝力爭拓展至1.5萬畝。按照“優化發展、提升發展、擴展發展”3大功能區規劃編制產業功能區規劃。

二是筑巢引鳳，提升園區承載力。

補齊基礎設施短板。堅持交通先行，實施青紅路、中華路等14條共計15公里的內通工程。滾動建設十萬平方米標準廠房、一萬平方米科創空間，儲備一千畝“凈地”。盡快建設地下綜合管廊，推動新建工業自來水廠，推進園區雙電源、雙氣源建設。完善公共服務配套。持續推進幸福里一期、區第二人民醫院、金山幼兒園等項目。實施片區綜合開發。圍繞“兩湖兩水”，實施片區開發。

三是協同成綿，延鏈補鏈強產業。

打造百億級新材料產業集群。依托纖、迪弗等龍頭企業，圍繞玄武巖纖維、玻璃纖維、先進高分子材料延鏈強鏈補鏈，力爭到2025年，先進材料產業規上工業總產值達到240億元。打造次百億級電子信息產業集群。積極對接京東方、惠科等大型企業開展產業配套，充分挖掘艾華電子、帛漢電子、致達電子等電子信息企業潛能，力爭到2025年，電子信息產業規上工業總產值達到80億元。打造次百億級裝備制造產業集群。依托重大技術裝備制造基地優勢，精心策劃包裝一批產業鏈項目對外推介，大力支持上科技、蜀福本、勁達科技等重點企業發展，力爭到2025年，裝備制造產業規上工業總產值達到150億元。

依照軟環境建設年的要求切實轉變工作作風。把是否增強發展后勁、否給群眾帶來實惠作為衡量所有工作效果的重要規范，帶頭實踐。充分發揚民主，緊密聯系思想和工作實際，準確掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實解決好影響和制約科學發展突出問題，把科學發展的要求轉化為推動工作發展的正確思路。要加強自身建設，激發干事守業的動力和熱情，樹立大局意識，理清工作思路，推動開發區工作科學發展，真正為西部人民造福，重塑“好穆陽”輝煌

畬族經濟開發區在市委、市政府的正確領導下，上半年。堅持以十七大和十七屆三中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為統領，緊緊圍繞“搶抓機遇力促科學發展，攻堅克難興辦工業園區”學習實踐活動主題，一心一意謀發展，凝心聚力爭先行。半年來，區主動融入環三都澳區域建設大局，科學發展的道路上奮勇前行，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、上半年工作情況

區狠抓以下幾個方面的重點工作，上半年。推動了全部工作的有序開展：

區高度重視，一是堅定不移地抓好學習實踐活動。深入學習實踐科學發展觀活動是今年的一項重要政治任務。把學習實踐活動作為推動開發區跨越發展、和諧發展的重要契機，依照市委學習實踐辦的要求，堅持“規定動作”有板有眼、自選動作”注重創新，理論武裝在實效上見新成果，營造氛圍在促進上見新亮點，轉變作風在鞏固上見新效應，開展調研在深入上見新進步，扎實推進檢查整改工作，使黨員干部受到教育、科學發展上到新水平、人民群眾得到實惠。

為此我區切實增強搶抓機遇、推動發展的緊迫感和責任感，二是堅定不移地推進工業集中區建設。工業集中區建設是開發區的核心任務。用發展的觀點統一思想與行動，緊緊咬住工業集中區建設不放松。

為深入學習貫徹重要講話及指示批示精神，貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅決策部署，在打好疫情防控阻擊戰的同時，切實推進精準扶貧、精準脫貧，完成2020年脫貧攻堅總目標，堅決打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰，結合開發區（鄉）實際，特制定脫貧攻堅工作計劃。

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，在縣委、縣政府的堅強領導下，以脫貧攻堅工作統攬區鄉經濟社會發展全局，堅持穩中求進工作總基調，抗疫情，補短板、促攻堅，實現區鄉絕對貧困人口全部脫貧的總目標，鞏固提升脫貧成果，全面打贏脫貧攻堅戰。

二、主要目標

圍繞“2020全面脫貧、鞏固提升脫貧成果”的總體目標，區鄉上下聚焦聚力脫貧攻堅工作，全面實現不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療住房飲水安全有保障，筑牢脫貧基礎，高質量完成打贏脫貧攻堅戰任務。

三、工作安排

年，管委會根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府對政府信息公開工作的要求，高度重視政府信息公開工作，緊密結合我區實際工作，強化措施，細化步驟，責任到人，本年政府信息公開工作正常運行。現編制經濟技術開發區年度政府信息公開年度報告，全文包括基本情況、政府信息主動公開情況、政府信息依申請公開情況、咨詢情況、復議訴訟和申訴情況、存在的主要問題和改進措施，及相關說明和指標統計表。

一、概述

（一）完善信息工作監管機制。《條例》實施三年多以來，我委逐步完善政府信息公開領導小組監督機制和管理機制，積極把好信息公開的“內容關”和“時效關”，積極配合市公開辦做好信息備案和每季度報表工作，并做好年度自查和總結上報工作，增強了公開的透明度和時效性。

（二）加大信息工作建設投入。為了確保政府信息公開工作的正常開展，管委會制定信息公開內容規范，內部各局（室）綜合處按照規范梳理本部門需公開的政府信息，并配置專用電腦，及時更新公開網內容。為了進一步加強信息傳播的穩定性，管委會辦公室完善了管委會機關內部網絡拓撲，確保開發區機關內部政府信息網絡運行平穩、流轉暢通。

（三）加強信息公開平臺建設。為了完善政府信息公開工作平臺建設，今年為了增加信息數量和內容，對開發區門戶網站進行改版升級，實現與市政府信息公開平臺的鏈接的同步更新，并且將政府信息公開作為網站建設的核心內容之一。同時，管委會辦公室配置計算機專業技術人才，為網站建設提供技術力量支撐，為政府信息公開工作提供技術支持。

（四）實現信息公開持續更新。管委會辦公室指定專人及時收集需要主動公開的政府信息，按照市政府規定格式要求錄入“市政府信息公開網站”，并將每季度的信息公開統計情況報市公開辦。

將認真貫徹這次會議精神，今后的工作中。學習借鑒其它地方的先進經驗，堅定發展信心、把握發展大局，開拓進取，乘勢而上，把我開發區經濟發展推上“快車道”

年被列為省管開發區，經濟技術開發區創建于年。版圖面積39.8平方公里，建成區面積7.3平方公里，現有工業企業269家。近年來，開發區在省開發區管理辦公室和市委、市政府的正確領導下，以發展為第一要務，環境為第一要素，招商為第一重點，全面實施“開放強區、工業立區、科技興區”發展戰略，以開放促開發，以開發促發展，改變了開發區過去“開而不發”被動局面。年以來，共引進項目62個，協議引資17.4億元。年實現國內生產總值20.19億元，工業增加值13.75億元，本級財政收入4694萬元。

構筑招商比較優勢

一、軟硬環境互補。

軟環境創一流”全面優化投資環境，城市和地區之間的競爭實際上是環境上的競爭。堅持“硬環境上水平。構筑招商引資的比較優勢。

從基本適應到適度超前。改變過去邊招商、邊開發，1完善開發區基礎設施。先招商、后開發的做法，集中財力、物力，適度超前進行水、電、路等基礎設施建設，從而增強了開發區的吸引力，提高了招商引資的成功率。近年來，先后投資2850萬元，將起步區的三條主干道進行拓寬，投資萬元建設新區主次干道，并與城市交通網絡相銜接，形成了暢達的道路網絡。投資近1000萬元，將自來水主供水管道延伸至區內主次干道，投資1200萬元完善排水管道建設，投資1500多萬元在三條主干道上重新架設供電線路，投入2270萬元，開發區中心位置建設全市第一座無人值守11萬伏變電站，可滿足開發區3-5年發展需要，保證外來企業落戶即能開工開戶。搞好區內基礎設施建設的基礎上，集中力量建設一部分標準化廠房，栽好梧桐樹，引得鳳凰來。2001年，創辦民營工業園，建設標準化廠房10多萬平方米，引進劍峰防護用品廠、仙爾立防護用品有限公司等10多家民營企業。

2020年經開區人才工作的總體思路是:以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實關于人才工作的重要指示精神，按照中、省、市、區有關部署要求，圍繞中心大局，瞄準發展需要，進一步完善人才政策體系，打好人才爭奪的“整體戰”，用優惠政策吸引人，用優質服務留下人，用優質產業用好人，用優良的環境成就人。主動融入區域人才協同發展,推動人才工作與經濟社會發展同頻共振、互促互進，為打贏疫情防控、推動全區經濟社會再上新臺階，為建設成渝雙城經濟圈新興增長極和成德綿全面創新改革試驗先行區提供有力的人才支撐。

一、揚長補短，栽好梧桐引鳳來

（一）環境吸引。一是始終堅持用好區位和資源兩張優勢牌，利用全域建設成德綿邊界合作試驗區為契機。建立綿陽半小時、1小時，成都2小時人才經濟圈，用區位優勢來吸引人才。二是利用成渝雙城”產業協作區和“科學城”功能配套區的優勢地位，做大做強主導產業，引進成都、綿陽的科技型企業，用企業的入駐帶動人才的入駐。

（二）政策吸引。一是嚴格執行區委區政府的文件精神，落實《經開區人才聚集暫行辦法》、《市區關于加快人才聚集推進人才驅動發展的實施意見》，制定出臺了《區人才公寓分配辦法》、《經濟開發區人才安居保障實施細則》等。同時優化具體操作流程，在程序上做減法，在公積金、住房、稅收、保險、醫療、子女入學等方面讓人才更快享受到政策。二是兼容并施，其他部門制定的只要對人才有利的政策，經開區“照單全收”，例如，區科技局制定的《區科技產業創新人才引進培育管理實施辦法》，相應的人才在經開區享受同等的政策。三是配合組織部制定了《市區“星期天工程師”實施辦法》，并首先在經開區實行，目前已經完成人才摸底，計劃兌現資金26.2萬元，相關工作正在有序的實施當中。

（三）人文吸引。一是落實“班子成員聯系專家”制度，每月都要上門看望慰問人才，建立結對溝通服務機制。二是深化“人才秘書”服務機制，一支專業化的人才秘書團隊，結合經開區的“駐企特派”制度，給企業提供“保姆式”服務，形成精細化人才服務品牌。

二、多措并舉，完善配套留人才