經開區管委會人才工作情況報告

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2020年經開區人才工作的總體思路是:以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實關于人才工作的重要指示精神，按照中、省、市、區有關部署要求，圍繞中心大局，瞄準發展需要，進一步完善人才政策體系，打好人才爭奪的“整體戰”，用優惠政策吸引人，用優質服務留下人，用優質產業用好人，用優良的環境成就人。主動融入區域人才協同發展,推動人才工作與經濟社會發展同頻共振、互促互進，為打贏疫情防控、推動全區經濟社會再上新臺階，為建設成渝雙城經濟圈新興增長極和成德綿全面創新改革試驗先行區提供有力的人才支撐。

一、揚長補短，栽好梧桐引鳳來

（一）環境吸引。一是始終堅持用好區位和資源兩張優勢牌，利用全域建設成德綿邊界合作試驗區為契機。建立綿陽半小時、1小時，成都2小時人才經濟圈，用區位優勢來吸引人才。二是利用成渝雙城”產業協作區和“科學城”功能配套區的優勢地位，做大做強主導產業，引進成都、綿陽的科技型企業，用企業的入駐帶動人才的入駐。

（二）政策吸引。一是嚴格執行區委區政府的文件精神，落實《經開區人才聚集暫行辦法》、《市區關于加快人才聚集推進人才驅動發展的實施意見》，制定出臺了《區人才公寓分配辦法》、《經濟開發區人才安居保障實施細則》等。同時優化具體操作流程，在程序上做減法，在公積金、住房、稅收、保險、醫療、子女入學等方面讓人才更快享受到政策。二是兼容并施，其他部門制定的只要對人才有利的政策，經開區“照單全收”，例如，區科技局制定的《區科技產業創新人才引進培育管理實施辦法》，相應的人才在經開區享受同等的政策。三是配合組織部制定了《市區“星期天工程師”實施辦法》，并首先在經開區實行，目前已經完成人才摸底，計劃兌現資金26.2萬元，相關工作正在有序的實施當中。

（三）人文吸引。一是落實“班子成員聯系專家”制度，每月都要上門看望慰問人才，建立結對溝通服務機制。二是深化“人才秘書”服務機制，一支專業化的人才秘書團隊，結合經開區的“駐企特派”制度，給企業提供“保姆式”服務，形成精細化人才服務品牌。

二、多措并舉，完善配套留人才

（一）做好基礎配套建設。2020年，經開區采取行動，著力解決人才“住房難、就學難、看病難、娛樂難、購物難”等現實問題。一是產業新城1000畝商住用地即將開發，實現與綿陽居住成本及條件的“低價同質”，加上正在使用的208套人才公寓（已經向人才分配33套，解決30余名人才住房問題），從根本上解決人才住房難的問題。二是將全面啟動包含金山湖、體育公園、道路等在內基礎設施設計建設。三是原香山鷺島片區投資企業擬投資20億元，打造包含五星級酒店在內為園區服務的嘉禾莊園。彭家壩水庫正在打造隱海天府藝都康養小鎮。四是綿陽教育集團投資建設的南山中學實驗學校擬入駐園區。五是孵化園配套日臻完善，有可同時容納1000人就餐的餐飲中心，新建的2個標準的網球場已投入使用。六是積極打造5G智慧園區，打造優美5G智慧園區，目前已經完成規劃。

（二）強化優質平臺建設。通過平臺的建設，讓人才有用武之地，讓他們能干事，干成事。一是利用好孵化園這個物理平臺。今年共舉辦了4場創業、人才、科普、財稅、中外企業交流等活動，培訓人次達300人以上。二是用好企業家沙龍平臺。2020年開始，經開區每月都會組織一場企業家沙龍和相關人才參加，目前已經舉辦了三場，先后直面纖維產業集群化發展困難，破解發展瓶頸，解決企業融資貴，辦證難等問題。三是用好學校這個平臺。與工業學院已經形成良好的合作關系，讓高校畢業生到經開區開展實習實踐活動。已經接受了20余名應屆畢業生到園區實習，其中經開區管委會就接受了3名。四是用好院士專家工作站以及各類研發中心、重點實驗室等平臺管理，注重從量的擴張向質的提升轉變，大力度引導科研成果在羅轉化。今年以來久遠、流能能科技平臺已經在園區落地生根。五是通過“招聘”“信息網”“產業微信群”等平臺及時、滾動我區企業用工信息，積極宣傳企業崗位需求，總共面向社會發出了2600余個就業崗位信息，企業接受4400余人次進行了電話咨詢，信息點擊率達到170000余次，達成初步就業意向2000余人，實際上崗就業1500余人。

三、創新觀念，不拘一格用好人才

（一）推進企業人才交流與培育。2020年1月，民營經濟健康發展大會舉辦，表彰和獎勵了優秀的民營企業。4月初，召開了區現代金融助推企業轉型升級企業家沙龍座談會，通過搭建政銀企互信共贏的互動平臺和項目融資對接平臺，進一步加強溝通、增進交流，提高人才的服務技能，提升服務企業轉型升級能力，不斷助推實體經濟健康快速發展。

（二）黨群服務中心即將建成。為進一步加強園區企業陣地建設，提供人才、黨建、活動等“一站式”服務，在孵化園4樓修建617平米的經開區黨群服務中心。目前基礎裝修已基本完成，正在按照政府采購程序采購相關電子設備和桌椅，預計本月前完成。建設后的經開區黨群服務中心，為園區提供人才、黨建、工會，群團，路演，學習等“一站式”服務平臺。

（三）用優質項目用好人。經開區堅持持之以恒抓項目，千方百計抓招商，久久為功抓產業。一是結合一主兩輔的產業布局，大力引進“科技城”配套產業，大力發展玄武巖上下游產業，發展纖維復合材料基地，大力發展電子信息產業。目前再談項目19個，達成意向的10個。二是積極推行“一專家服務多企業”，鼓勵人才共享，資源互動，目前，已經有葉光斗、李明元等多名專家教授在園區多個企業服務。