就業中心范文10篇

**區就業促進中心主要承擔以下職能：為地區勞動者提供政策法規咨詢；就業市場信息；開展職業指導和介紹；對就業困難人群實施就業援助；辦理就業、失業登記等。在就業形勢日趨嚴峻的今天，由于始終堅持以優質服務為宗旨、市場化運作為導向，向社會提供多層次、全方位的就業服務，為緩解就業矛盾、促進社會和諧作出了應有的貢獻，中心曾多次被市、區兩級政府評為“文明單位和先進集體”，同時黨總支被評為先進基層黨組織，工作人員蔣蓉妹同志還被授予20*—20*年度上海市勞動模范的殊榮。

在日常管理中，**區就業促進中心始終以勞動保障系統的政風行風建設為抓手，以“讓人民滿意”為一切工作的出發點，努力提高自身的服務和管理水平，使就業促進工作不斷邁上新臺階、取得新成效。一、抓窗口建設，強化以人為本

作為一個勞動保障系統對外服務的窗口單位，讓服務對象滿意是我們應盡的職責。中心每年計劃性開展教育培訓活動，邀請業內的專家、學者開設專題講座，利用晨會討論案例，不斷提高員工的業務水平和服務意識。員工綜合素質的提高，為中心贏得的不僅僅是感謝信和錦旗，更是老百姓的信任和支持。

在硬件建設方面，中心的服務大廳配置了電子顯示屏、休息等候區、閱覽架等服務設施。為提高工作透明度，中心將相關的各種事務辦理程序打印上墻，使辦理程序一目了然。20*年下半年，中心還將對外服務區域內的功能指示牌由懸掛式改為落地式，更方便了服務對象查詢，充分體現了“以服務對象為本”的服務理念。

二、抓政策落實，深化就業援助

為深入貫徹積極的就業政策，中心大力推進“靈活就業”，確保我區失業登記數平穩控制在下達的目標數之內。通過大力宣傳自主創業等就業扶持政策，逐步轉變失業人員的就業觀念，以“創業”帶動“就業”。中心也認真實施對特殊人員的援助工作，確保做好了對協保人員的補貼申請和發放工作。截至11月底，共受理崗位補貼3951人次、社保補貼1154人次。

全面加強就業再就業工作是堅持“以人為本”，貫徹落實科學發展觀的客觀要求，也是維護社會穩定，促進經濟社會又好又快發展的重要途徑。受金融危機的影響，今年我縣就業形勢面臨前所未有的挑戰，為了更好地推動我縣的就業工作，我中心組成專題調研組，對全縣的就業情況進行了深入的調查摸底，并在此基礎上，廣泛征求了部門、鎮街、社區等社會各個層面對促進就業工作的意見和建議。現將有關調研情況報告如下：

一、我縣就業工作基本情況

㈠城鎮下崗失業人員再就業及城鎮新增就業人口就業情況。**年，全縣城鎮新增就業人口——人，完成地區下達目標任務的——%。其中下崗失業人員再就業——人，城鎮新成長勞動力就業——人，大中專畢業就業——人，“4050”等城鎮其他人員就業——人。消除城鎮零就業家庭——戶，——人。城鎮失業人數——人，非農從業人員——人，登記失業人數——人，登記失業率——%。采取的措施有：一是加強宣傳引導，轉變勞動者就業觀念，努力建立勞動者自主擇業、市場調節就業、政府引導就業的新格局。通過開辟電視專欄、印發宣傳材料、舉辦培訓班、開展宣傳日活動、設立政策宣傳欄等多種形式，深入開展就業再就業政策和就業再就業先進典型的宣傳。二是加強政策扶持引導，通過創業推動就業。首先認真審核發放《再就業優惠證》。發放下崗失業人員發放《再就業優惠證》——人，享受各類優惠政策減免行政事業收費——萬元。其次積極落實小額擔保貸款政策。按照創業促就業“貸免扶補”政策，縣財政劃撥了——萬元作為擔保貸款資金，通過縣擔保中心的協助為——名下崗失業人員發放自小額擔保貼息貸款資金——萬元，政府貼息——萬元，小額擔保貸款——人，帶動就業——人。三是加強技能培訓，推動技能型就業。文化偏低和技能欠缺、單一是下崗失業人員實現再就業的“瓶頸”，為解決這一難題，我中心確定了——家培訓機構作為實施再就業培訓的定點機構。根據市場需求，對下崗失業人員重點開設了電腦操作、美容、美發、中式烹調、家電維修、摩托車維修、汽車維修、針織、服裝等25個專業技能培訓，培訓——人次。四是搭建就業平臺，增加勞動者就業機會。截止**年底，共建成——個鄉鎮勞動保障事務所和——個社區勞動保障工作站，勞動保障平臺建成率達100%?，F有工作人員——人。各勞動保障事務所積極發揮職能作用，通過各種渠道，多方收集信息，積極開發就業崗位。全縣——個鄉鎮勞動保障事務所分別建立了——種基礎臺帳，專門為農村富余勞動力轉移就業、下崗失業人員再就業、城鎮新增勞動力提供各項服務。**年，通過我中心共實現就業——人。

㈡農村勞動力轉移就業及培訓情況。在縣鄉村三級的共同努力下，通過行政、宣傳、培訓、政府引導協助及政策鼓勵、樹立典型和群眾自發性轉移，**年，全縣輸出勞動力——萬人次，比2007年增加了——人次，同比增長了——%；勞務總收入達——億元，比2007年增加——萬元，同比增長了19%；實現勞務創收——元，比2007年增加——萬元，同比增長了——％；外出勞力人均收入達到——元，比2007年增加106元，同比增長了——％；勞務輸出收入占農業人口人均收入——元，比2007年增加——元，同比增長了——%。農村勞動力轉移中從事第一產業的——人次，占——%，從事第二產業的——人次，占——%，從事第三產業的——人次，占——%。自發轉移的——人次，占——%，由經紀人組織轉移的——人次，占——%，由鄉鎮、村統一轉移的——人次，占——%。通過鄉鎮文化技術學校、縣職業培訓學校等職業學校，對輸出人員進行理論素質和裁縫、糕點制作、飲食、建筑、駕駛、裝璜、雕刻、涂料使用、美容美發等專業技能培訓，提高了農村勞動力素質和就業技能，全縣農民轉移技能培訓——人，農村勞動力轉移就業培訓——人，縣財政資助——萬元。

㈢高校畢業生就業狀況及措施。**年，我縣共有——名大中專等高校畢業生實現就業。我縣堅持把引導和鼓勵高校畢業生到農村工作與改善基層人才隊伍結構相結合，與加強黨的基層組織建設和干部隊伍建設相結合，千方百計落實“四個一批”，拓寬高校畢業生就業渠道，取得了一定成效。一是認真開展“三支一扶”活動，消化一批。參照全省高校畢業生“三支一扶”政策，從——年起，每年選拔——名左右高校畢業生到農村工作，到——年，全縣將基本實現一村有一名高校畢業生的目標。經試用考核合格后，合理安排工作崗位。二是建立大中專畢業生見習基地，帶動一批?！晡铱h建立了大中專畢業生設施農業、林果業、畜牧業科技示范園就業見習基地。通過公開招考，在全縣選拔——名大中專畢業生，在大中專畢業生就業見習基地培訓、實習合格后，方可分配到——個鄉鎮，指導生產。三是落實就業優惠政策，創業一批。我縣認真落實大中專畢業生自謀職業、自主創業減免稅費、小額擔保貸款、免費職業介紹、培訓補貼、職業技能鑒定補貼等各項優惠政策。鼓勵和幫助未就業大中專畢業生到基層、中小企業和非國有單位就業，或靈活就業、自主創業。同時，縣政府購買了保潔、保綠、保安、公安協警員、交通協管員和社區等公益性就業崗位——個，幫助他們盡快實現就業。**年，我縣有——名生活較困難的大中專畢業生在公益性崗位就業，享受社保補貼——萬元，崗位補貼——萬元。我縣還為符合條件的5名大中專畢業生發放自主創業小額貸款資金——萬，政府貼息——萬元，幫助他們成功實現了就業。四是積極采取多種措施開發崗位，援助一批。**年我縣舉辦了——次就業再就業洽談會和——個項目職業技能培訓，并實現就業。為解決縣內崗位少，高校業生就業難的實際問題，我縣引導大中專畢業生走出家門找崗位，有——名大中專畢業生通過勞務輸出實現就業。

二、我縣就業工作存在的問題及產生的原因

第一章總則

第一條根據中華人民共和國憲法第四十二條“國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練”的規定，為鞏固和發展就業訓練基地，加強就業訓練中心管理，促進職業技術教育事業的發展，更好地為國民經濟發展和勞動就業服務，制定本規定。

第二條本規定所稱就業訓練中心是指勞動部門為城鎮待業人員和其他求職人員提高職業技能、增強就業能力而舉辦的職業技術教學實體。它包括勞動部門辦的職業技術學校和職業技術培訓中心。

縣、區以上就業訓練中心是從事就業訓練的事業單位。

第三條就業訓練中心是職業技術教育的重要組成部分，是實施勞動就業服務的重要手段。就業訓練中心要堅持為勞動就業服務的方向，搞好與職業介紹、生產自救、待業保險之間的相互銜接，促進勞動就業服務體系的健全和完善。

第四條就業訓練中心的基本任務是培養具有社會主義覺悟，有一定專業技能和良好職業道德的勞動者，為開發利用城鄉勞動力資源服務，并承擔勞動部門賦予的其他就業訓練任務。

隨著經濟社會的不斷進步與發展，尤其是隨著《勞動合同法》的正式實施，我國勞動用工制度發生了深刻的變革,步入了一個嶄新的時代，就業訓練中心的就業培訓工作也隨之出現了很多新的問題，面臨著新的機遇和挑戰。

一、加強就業訓練是建立社會主義市場經濟體制和實現市場就業的必然要求

就業訓練是指勞動者就業前必須接受的專業知識和專業技能訓練。發展社會主義市場經濟，培育、發展勞動力市場，建立現代企業制度，對勞動者素質的要求越來越高。加強就業訓練，對促進就業，開發利用勞動力資源，從根本上解決勞動力素質差的狀況，提高企業經濟效益，促進經濟建設和社會發展，具有十分重要的意義，是一項長期的戰略任務。在就業訓練工作中,勞動部門就業訓練中心在勞動力資源開發、培訓與就業結合和面向市場開展培訓等方面發揮了積極的示范作用。

就業訓練以充分開發利用和合理配置勞動力資源為出發點，以培養具有社會主義覺悟、良好技術素質和職業道德的勞動者為主要目標。通過大力開展就業訓練，使城市新增勞動力和轉崗、轉業人員都能受到適應崗位要求的專業技術培訓；農村鄉鎮企業職工、勞務輸出人員和農業實用技術人員也能受到一定的專業技術培訓。就業訓練適應市場需求，根據社會用工和勞動者就業的需要，使訓練與就業有機結合起來，使所有勞動者就業前都得到培訓，為用工單位培訓素質較高的人才。

二、就業訓練中心的發展現狀

經濟發展狀況決定著就業工作的大環境，勞動力供求狀況決定著就業工作的基本態勢。從去年以來，我國勞動力就業面臨的壓力陡增，一方面，大學生畢業數量有增無減；另一方面，企業發展面臨困境，失業人數增加速度快，數量多。同時，由于經濟環境不寬松，勞動力供大于求的矛盾越來越突。去年一年，各地勞動部門在各級政府直接領導下，克服困難，通力協作，達到了預期目標。盡管如此，勞動力供大于求的矛盾并未得到有效緩解。預計今年年末結轉的待業人數還要增多，待業率將持續上升，就業培訓將面臨更加嚴峻的挑戰。

老師們，同學們：

今天，即將有200余名學員在職業教育介紹所老師的帶領下，奔赴廣東，去實現自己的人生價值和人生理想。你們中有參加農民工培訓的短訓班學員，有全日制的現代文員班學員，在此，我對學成遠征的你們表示祝賀，并預祝大家在異地他鄉能創出一番業績！

當前，我縣面臨著城鎮新增勞動力就業、農村富余勞動力進城務工和下崗失業勞動力就業“三峰疊加”的局面，就業形勢非常嚴峻。秭歸職教中心歷經拓荒建校的艱辛，走過合并搬遷的困境，跨越職教滑坡的低谷，沐浴中央1號文件的陽光，撐起了全縣職業教育的一片藍天，辦學規模和效益在全市獨占鰲頭，在全省位居第四。你們正確地選擇了職教中心學習就業，應該感到欣喜和自豪。

自20*年以來，職教中心充分利用教育資源優勢，發揮職教龍頭作用，大力實施農村勞動力轉移培訓陽光工程，累計培訓并輸出農村勞動力1000余人，取得了良好的經濟和社會效益。跟蹤調查結果表明，凡經過職教中心培訓就業的學員，普遍受到用人單位的贊譽，月工資都在700元以上。他們中已有近百人成為工廠的技術骨干，有十多人當上了主管、部門經理。事實證明，學校農村勞動力轉移培訓，為發展地方經濟，提高農民收入，起到了重要作用，其培訓成效顯著，基本實現了“招得進，學得好，送得出，逐步能致富”的培訓目標。希望職教中心能進一步立足市場需求，優化課程設置，加強校企合作，實行“訂單”培訓，優化師資配備，提高培訓質量，保證就業暢通，為秭歸打工經濟提供卓有成效的智力支撐和就業平臺。

我也是農民的兒子，我深知一個農村家庭培養一名子女就業的艱辛。現在你們即將走出大山進入城市務工，憑職教中心教給你們的一技之長，教給你們的基本社交禮儀和應聘技巧，我相信每個人都會獲得一個滿意的崗位。當今社會是一個競爭的社會，沒有一個職業是輕松的，沒有一分錢是易來的，我希望你們能進一步轉變就業觀念，上崗后不怕吃苦，勤奮工作，勇于接受挑戰，靠自己的誠信、實干闖天下，成為父母的驕傲，母校的自豪！同時希望你們善于拿起法律的武器維護自己的合法權益，職教中心這艘巨大的教育航母是你們永遠的娘家，是你們可靠的后盾！

身為屈鄉人，應知屈原事。我以屈原的一句名言與大家共勉：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

2015年，縣公共就業和人才中心圍繞就業創業、服務發展主題，以企業用工服務為主線，強化就業增長與產業發展銜接；以就業促進民生工程為重點，統籌推進重點群體就業；以信息化建設為抓手，創新管理服務方式和領域；著力加強作風建設和隊伍建設，全面提升公共就業和人才服務水平。

一、完成工作目標任務

（一）確保完成重點工作任務。新增城鎮就業7600人，下崗失業人員再就業2700人，就業困難人員再就業700人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，農村勞動力轉移就業5800人，經開區企業招工服務3000人，新增開發公益性崗位350人，高校畢業生就業見習120人，創業培訓400人，職業技能鑒定4500人。

二、加強企業用工服務

（二）優先落實用工服務首要責任。牢固樹立“招工招商并重，用工服務就是優化環境”的理念，繼續探索駐外招工途徑，實行負責人招工和經紀人招工辦法，主動融入、源頭參與，重點支持產業升級和“扶優扶強”，在發展中拓展就業空間、實現就業增長。

（三）推動落實獎補政策。宣傳貫徹《關于進一步加強企業用工服務工作的若干意見》和《縣企業用工服務財政激勵資金申報審核撥付操作細則》精神，指導幫助企業申報獎補資金，引導企業自主招工、以工招工、穩工穩崗，激勵企業改善用工環境，建設人才高地。

2009年上半年，我中心以黨的十七屆三中全會精神為指導，在市勞動和社會保障局的正確領導下，在各有關處室和單位的大力支持下，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，扎實開展就業民生工程和就業促進行動,突出就業訓練、勞務輸出、失業保險、工作重點,經過全中心干部職工的團結拼搏,各項工作取得了很大進展,圓滿完成了各項工作目標任務，就業工作再上新臺階，為全市經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻?，F將半年來的工作匯報如下：

一、上半年主要工作完成情況

1．城鎮新增就業****人，完成全年目標任務***%，下崗失業人員和失地無業農民再就業****人，完成全年目標任務****%，就業困難的“****”人員再就業***人，完成全年目標任務***%，現有“零就業”家庭實現再就業**人。

2．再就業培訓***人，完成全年目標任務***%，創業培訓****人，完成全年目標任務***%，就業訓練中心培訓***人，完成全年目標任務****%，農村勞動力技能培訓***人，完成全年目標任務****%，市內農民工企業在崗培訓****人，完成全年目標任務***%，開發崗位吸納下崗失業人員就業***人，完成目標任務***%，社區就業***人，完成全年目標任務的***%，組織勞務輸出****人，完成全年目標任務***%。

二、主要做法及特點

（一）扎實開展農村勞動力素質技能培訓

各村（居）、有關單位：

為貫徹落實科學發展觀，服務民生，保障發展，進一步整合轄區資源，搭建就業服務平臺，幫助居民充分就業，街道辦事處擬成立地區就業援助服務中心（以下簡稱就業服務中心）。由用工企業、培訓機構、辦事處三方共同參與，掌握企業用工信息，挖掘就業崗位，為登記有就業愿望的轄區居民至少推薦三次就業機會，實現“有合理的愿望，就有合適的崗位”?，F將有關事宜通知如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指針，進一步實踐科學發展觀，圍繞區域經濟社會發展目標，全面落實“勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業”的方針，探索建立市場經濟條件下促進就業的長效機制，努力把就業服務中心建成宣傳黨的路線、方針、政策，展示勞動保障工作平臺形象的優秀服務窗口。

二、主要職責

1、登記就業需求。有就業愿望者，填寫《街道辦事處轄區居民求職登記表》，就業服務中心進行梳理、匯總及時掌握居民需求崗位的類別和數量。

從1998年就開始擔任××再就業服務中心主任的××，十年寒暑，他帶領中心28名員工，接待下崗職工及家屬上萬人次，到困難職工家訪3000多次，先后幫助1500多名下崗職工實現了再就業。××這樣說——

“幫扶困難職工，就是我們的職責”

1996年前后，××三角債高達30多億元，生產工藝嚴重落后，企業經營舉步維艱。為了求生存、謀發展，××實施了精干主體、剝離輔助、實施再就業工程等一系列改革。

公司領導親自囑托××：“這3000多名下崗職工為××的改革和發展做出過貢獻，所以企業再困難也要保證他們的基本生活。你的任務一是努力為下崗職工尋求再就業的機會，二是要保證做到不讓一戶困難職工生活上過不去”。

××以一名共產黨員高度的政治責任感，把困難職工視為自己的父母兄妹，以耐心、愛心和高度的責任心，換來了這個群體對××工作的理解和支持。

再復雜再棘手的問題他們都不退縮，因為他們心中有這樣一個信念——

開展公益性崗位進農村活動。鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上，一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度。將公益性崗位安排對象向農村拓展，確保農村零就業家庭保底就業。下發了關于公益性崗位安排貧困勞動力的實施意見》全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發公益性崗位進行安頓，并統一享受全市最低工資規范和參與社會安全。

守業是富民之源。今年以來，就業是民生之基。該中心將促就業、推守業作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞守業型鄉村建設這一主題，加強組織領導，創新活動載體，完善扶持政策，一手抓創業培訓，一手抓全民創業，有力地促進了全市的守業工作。截至目前，所有守業工作指標均超額完成序時進度。

該中心充分發揮基層勞動保證平臺的作用，一是突出“穩定”就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業。做到全市一盤棋，市、鎮、村（社區）三級平臺既統一行動，又各司其職，努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安頓、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措，鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前，全市新增城鎮就業7100人，完成全年目標任務的112.7%新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮登記失業率為1.38%

抓創業、促就業”思路，二是突出“質量”就業與守業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業。努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的效果：首先，就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新生長勞動力和下崗失業人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，著力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓后轉移率達95%第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，守業培訓取得歷史突破。該中心一手抓守業意識培訓，一手抓守業能力培訓，有效推進了全民守業工作的開展。3月份，集中開展了萬人守業普訓月”活動，爾后，各鎮、村還陸續開展守業意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過守業意識普訓，全民守業的意愿明顯提高；大力開展了syb培訓，進一步拓展syb培訓范圍，創新開展了以企業老板為對象的引領型培訓”以企業中層干部為對象的管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的供銷型培訓”三大培訓。并根據社會發展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的守業實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb守業培訓班30期，開展守業培訓877人。

全面扶持守業工作發展。出臺了市守業扶持專項資金使用管理方法》籌集守業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，三是突出“實效”全民守業進展迅速。該中心從政策到舉措。對符合守業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到應補盡補，不漏一個”對76名初始守業者，每戶一次性給予1000元的守業補貼；對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元；對特殊就業困難人員自主守業的一次性給予元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業的一次性給予元的升級補貼；對鎮江市認定的4家守業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部守業服務結對幫扶、守業服務月等各項活動，組建了守業指導專家服務團和守業典型事跡演講團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持守業3945人，完成全年任務的438%帶動就業15000余人，實現了守業促就業的倍增效應。