社區規章制度范文10篇

為切實履行“群眾有求我必應，群眾有困難我們管”的承諾，黨員為群眾服務落到實處，在開展社區“黨員責任區”活動中，黨員掛牌，亮出黨員身份，公開接受群眾監督，使“黨員責任區”活動開展更扎實有效，特制定本活動管理辦法：

一、責任人和責任區

1、責任人：由社區黨支部成員、黨支部書記、社區黨員工作者和黨員志愿者若干人組成，劃分成若干個責任小組，每個小組確定一名小組長；

2、責任區：將社區轄屬范圍劃定為若干個責任區，一個責任小組負責一個責任區。

二、責任范圍

1、責任小組負責收集責任區群眾的各種反映，傾聽群眾的呼聲；

1．購進電教設備，需對其牌號、型號及使用功能進行登記造冊，并建立設備使用檔案進行跟蹤管理。

2．電教設備應由專人管理和使用。管理和使用人員須掌握一定的專業技術知識，熟悉保管、維護方法，懂操作程序，能排查隱患和消除一般性故障，保證設備始終處于良好狀態。

3．電教設備須專柜存放，做到防盜、防火、防潮、防塵，杜絕因保管不善而引起設備損失、損壞事故發生。

4．電教設備是黨員教育的專用設備，一般不能挪作他用。嚴禁用黨員電教設備從事以營為目的的娛樂性放映。

5．黨員電教設備不得借給私人使用。如遇外單位借用時，須經有關領導批準方可借用，但必須按期歸還，并保證設備完好。

為加快推進城鄉和諧社區建設，充分發揮城鄉社區在服務群眾、聯系群眾、穩定社會中的作用，筑牢和諧*和社會主義新農村的基礎，根據市民政局《關于加強全市社區居委會和村委會規范化建設的意見》，結合全區居（村）委會建設的現狀，現就全區社區居委會和村委會規范化建設提出以下意見：

一、居（村）委會規范化建設的指導思想和總體目標

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞“構建和諧*”主題，以維護好、實現好、發展好廣大群眾的根本利益為宗旨，以建設城鄉一體和諧社區為導向，以規范事務管理、規章制度、陣地建設、隊伍建設為主要內容，以提升居（村）委會自治職能和公共服務水平為目標，通過開展規范化建設，逐步把城鄉社區建設成為民主自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和的現代化社區。

居（村）委會規范化建設的總體目標是：通過3?4年的努力，全區所有居（村）委會實現“四個規范”，即事務管理規范，做到工作職責明確、角色關系協調；規章制度規范，做到基本制度健全、程序流程清楚、公布形式多樣；陣地建設規范，做到服務載體面積達標、功能布局合理；隊伍建設規范，做到居（村）委會干部依法選舉產生、社區工作者職業化、管理機制完善。其中，到20*年底，全區80%的居委會和60%的村委會的辦公和服務用房面積達600平方米以上，且功能設置達陣地規范化建設要求；到20*年底，全區所有居（村）委會的辦公和服務用房達標。

二、居（村）委會規范化建設的基本原則

（一）堅持以人為本、服務居民的原則。始終把城鄉居民的根本利益作為出發點和落腳點，不斷增強服務功能，拓展服務領域，創新服務機制，形成廣覆蓋、多層次、社會化的服務內容，不斷滿足群眾日益增長的物質文化和生活需求，逐步形成面向全體居民的城鄉社區公共服務體系。

一、社區法制化建設現狀

通過多年的普法教育，居民普遍具有一定的法律知識基礎和學法、用法的法律意識，法律素質明顯增強，一部分人會運用法律維護自身合法權益。但社區法制建設仍呈現出一系列問題：社區規章制度不完整，未起到實質性作用；居民法律意識淡薄，知法、懂法、用法的實際能力欠缺；轄區單位經營守法中存在問題，有些抱著僥幸心理與現有規章打擦邊球，只圖眼前、不顧長遠；溝通渠道不暢通，導致工作中存在無頭緒現象；特殊群體及弱勢群體得不到針對性的和及時的幫助；缺乏一支高素質的服務隊伍。

二、自身專業特點及優勢

我在大學所學專業是行政管理，專業知識涉及面廣，包括政治類、法律類、管理類、行政類、社會類、經濟類、心理類和操作類等。這些知識的學習是我大致了解了各行業的基本特點及具體問題，具有了很好的邏輯思維能力并能讓我從更廣范圍著眼看待和處理問題，從而為建設特色社區出力獻策。

三、構建法制化社區的整體思路

通過明確指導思想，確定工作目標、對象及內容，不斷努力豐富活動載體，時刻銘記具體要求，從而構建生動活潑的法制化社區局面。

一、社區法制化建設現狀

通過多年的普法教育，居民普遍具有一定的法律知識基礎和學法、用法的法律意識，法律素質明顯增強，一部分人會運用法律維護自身合法權益。但社區法制建設仍呈現出一系列問題：社區規章制度不完整，未起到實質性作用；居民法律意識淡薄，知法、懂法、用法的實際能力欠缺；轄區單位經營守法中存在問題，有些抱著僥幸心理與現有規章打擦邊球，只圖眼前、不顧長遠；溝通渠道不暢通，導致工作中存在無頭緒現象；特殊群體及弱勢群體得不到針對性的和及時的幫助；缺乏一支高素質的服務隊伍。

二、自身專業特點及優勢

我在大學所學專業是行政管理，專業知識涉及面廣，包括政治類、法律類、管理類、行政類、社會類、經濟類、心理類和操作類等。這些知識的學習是我大致了解了各行業的基本特點及具體問題，具有了很好的邏輯思維能力并能讓我從更廣范圍著眼看待和處理問題，從而為建設特色社區出力獻策。

三、構建法制化社區的整體思路

通過明確指導思想，確定工作目標、對象及內容，不斷努力豐富活動載體，時刻銘記具體要求，從而構建生動活潑的法制化社區局面。

一、社區法制化建設現狀

居民普遍具有法律知識基礎和學法、用法的法律意識，通過多年的普法教育。法律素質明顯增強，一局部人會運用法律維護自身合法權益。但社區法制建設仍呈現出一系列問題：社區規章制度不完整，未起到實質性作用；居民法律意識淡薄，知法、懂法、用法的實際能力欠缺；轄區單位經營守法中存在問題，有些抱著僥幸心理與現有規章打擦邊球，只圖眼前、不顧久遠；溝通渠道不暢通，導致工作中存在無頭緒現象；特殊群體及弱勢群體得不到針對性的和及時的協助；缺乏一支高素質的服務隊伍。

二、自身專業特點及優勢

我在大學所學專業是行政管理，專業知識涉及面廣，包括政治類、法律類、管理類、行政類、社會類、經濟類、心理類和操作類等。這些知識的學習是我大致了解了各行業的基本特點及具體問題，具有了很好的邏輯思維能力并能讓我從更廣范圍著眼看待和處理問題，從而為建設特色社區出力獻策。

三、構建法制化社區的整體思路

通過明確指導思想，確定工作目標、對象及內容，不斷努力豐富活動載體，時刻銘記具體要求，從而構建生動活潑的法制化社區局面。

為進一步做好居務公開民主管理工作，全面提高整體水平，切實保障居民行使民主權利，增加工作透明度、可信度，根據市目標管理要求，制定本計劃：

一、指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以居務公開民主管理為重點，以堅持民主決策、民主管理、民主監督、民主選舉為原則，促進我街道各項事業的發展和社會穩定。

二、工作要求

民主決策科學規范、民主管理扎實有序、民主監督切實有效。公開內容具體、公開程序規范、公開形式多樣、公開檔案資料標準規范。財務按季度，低保、合作醫療兌付按月，其他涉及居民切身利益的重要事項及時公開。按規定程序推選民主監督小組和理財小組，認真履行職責，作用發揮好。

1、修繕固定、規范、便于群眾觀看的櫥窗式居務公開欄，并按規定搞好公開工作，群眾滿意率在95%以上；

現在，我代表小區管理中心行政領導班子，向小區管理中心職工代表大會報告工作，請予審議。我報告的題目是《努力工作，強化管理，打造平安小區》。我的報告分兩個部分：一是**年工作回顧，二是2009年工作安排。

一、**年工作回顧

**年，我小區管理中心根據物業社區工作會議的精神和工作部署，堅持小區建設與管理水平同步發展的原則，認真做好小區物業管理工作，具體工作如下：

（一）小區管理工作的實施情況

1、明確工作思路。今年我小區管理中心實事求是地對小區管理工作的思路進行了調整，為我小區管理工作進一步明確了方向。年初我們即確定了今年的工作思路是實現二項重點工作的突破，即社會治安綜合治理必須有所突破，小區管理必須有所突破。這二項工作是互相關聯、互相促進的，社會治安綜合治理是龍頭，小區管理是突破口。小區管理工作是改善社會治安的基礎措施，也是推動小區三個文明建設的實現手段，我們一定要抓緊抓好。

2、調動小區住戶的主動性和積極性，發動住戶群眾共同參與。我們結合本小區的實際情況，制定了工作推進計劃和措施，并付諸實施，以搞好小區管理和搞好小區內治安為切入點，發動群眾參與，打好群眾參與小區管理、群防群治這張牌。這些措施均收到了較好的效果，使大家逐步認識到，小區管理、小區治安及小區建設各項工作，和自身利益息息相關，只靠小區管理中心的力量是不夠的，還要依靠廣大住戶群眾的共同努力，這樣才能形成合力，搞好小區工作。

一、構建和諧社區的內容

社區文化并非單一的娛樂項目，和諧社區的文化建設更不是單種娛樂項目的累積，而是一種整體性的文化氛圍。構建起和諧社區不僅是對社區居委會的嚴格考驗，也是我國踐行以人為本理念的重要工作準則，只有在社區進行設計、開發、管理等方面都時刻踐行以人為本的方針，才能逐漸在社區管理中體現出社區的文化特色，滿足居民的文化需求和精神感受，從而形成良好的社區文化與格調，進而構建起和諧社會下的和諧社區。

1.建立制度文化。建立起相應的規章制度，從而形成人們自覺遵守的文化公約是構建和諧社區的重要基石。人們在生活、工作、娛樂的過程中自覺以這些規章制度為基準，時刻銘記社區的價值觀與精神理念，才是保障社區文化長久、健康開展的重要控制力，而這些規章制度的建設也在很大程度上體現了社區的道德標準、人文背景和價值觀。

2.創建環境文化。環境的良好與否直接決定了居民參加社區活動的積極性。良好的社區環境不僅能營造出良好的文化氛圍，更能體現出居民的精神外貌和價值觀。幽靜、舒心的環境中更能營造起濃厚的文化藝術氣息，對構建和諧社區文化有著重要的意義。

3.培養精神文化。作為社區文化建設的核心內容，精神文化的建設不僅是社區文化觀念的體現和象征，更是社區形成獨有的形式形態的一個重要環節。社區精神文化建設主要有價值觀念、社區精神、行為準則和社區道德等多個層面。

二、社區文化建設中存在的問題

一、實行目標管理，建立各項規章制度。

幼兒園實行目標管理有利于提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利于調動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利于完善和鞏固責任制，確保各項工作保質保量完成。首先由園領導與全體教職員工共同商議，形成各方共同承認和接受的工作指向，提出幼兒公務員之家版權所有!園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開，建立組織目標與個人目標一致的目標體系。最后圍繞目標制定計劃，使管理活動按照科學的運行程序向前推進，逐步接近直至實現幼兒園的目標。一流的服務一流的師資一流的設備一流的園舍一流的管理一流的質量建立新型的現代化教育和管理，充分發揮幼兒園、家庭、社區環境整體的教育功能。以陶藝、舞蹈、英語口語為特色，促使幼兒全面和諧發展，努力將我園辦成一流名園。

規章制度是幼兒園的“法”，是為實現幼兒園的目標，對幼兒園各項工作和對各類人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。開園以來幼兒園一直在不斷的完善各項規章制度如全園性的制度有：泰景幼兒園教職工職業道德規范、學習及教研制度、考勤制度、家長工作制度、幼兒作息制度等。部門性制度有：衛生保健制度、財務制度、食堂管理制度、備課及聽課制度等。崗位責任制度有：園長職責、教育主任職責、班主任職責、保健員職責、炊事員職責等。其實制定規章制度并不難，難的是如何堅持嚴格執行。

二、堅持保教并重，注重提高教師素質。

保教工作是幼兒園的中心工作，為了使我們的保教工作的管理與組織有系統、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導教師、保育員制訂切實可行的計劃如：學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中，進行監督、檢查、總結。使目標管理落到實處。在保教工作的實施過程還會出現重教輕保的思想，經過多次的學習、教育教師們認識到保育工作的重要性，提高了保育工作的質量。

高素質的保教隊伍是提高幼兒教育質量的重要保證，在新學期里我們把提高保教人員的業務素質作為教育的根本來抓。（1）鼓勵教師通過各種渠道提高自己的學歷。（2）開展園內的教學觀摩活動評比、取長補短、互相提高、共同進步。（3）外出學習時將學習內容記錄或攝影回來，在教研活動時學習、討論。（4）定期召開教研會議，組織教師學習幼教新動態，新理念、搜索新消息。（5）開展教師技能訓練。（電腦、陶藝等）。