四查四提升范文10篇

為大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，努力錘煉“三嚴三實”作風，著力整治“不想為、不作為、慢作為、亂作為”的庸懶行為，經研究，決定在各社區、各基層站所、各科室開展“比服務查是否庸政、比擔當查是否懶政、比業績查是否勤政、比正氣查是否廉政”效能提升專項行動（以下簡稱：“四比四查”專項行動），特制定如下實施方案。

一、指導思想

認真落實中央和省市區委關于加強作風效能建設相關規定和要求，以“馬上就辦、真抓實干”為原則，以實施績效管理考核為抓手，以敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實為導向，通報一批“不想為、不作為、慢作為、亂作為”的情況，著力培植一批“想為、敢為、會為”的先進典型，為“打造現代化物流城，三年再造一個新園區”奮斗目標提供思想支撐。

二、時間安排

“四比四查”專項行動自2015年7月開始到12月底結束。

三、實施范圍

通過近一段時間的“四查”，本人從有無特權思想、執法行為是否規范、遵章守紀是否自覺、作風是否扎實等方面對自己進行了全面剖析，現將主要問題、原因及今后努力方向匯報如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期。認真貫徹落實科學發展觀不夠全面。我平時雖然注重學習交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、調查研究不夠深入。由于平常對業務知識基本情況已大致掌握，工作一直側重于在辦公室完成。所以，到基層中隊（室）調研時間相對較少。大多憑自己主觀經驗來指導基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對業務工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。

3、與同事特別是下級交心不夠廣泛。由于自己一味強調工作，加之深入基層社調研不夠，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們的意見和建議中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

4、對工作完成熱情不夠。今年以年來，支隊和區委區政府安排的工作較之往年要復雜艱巨，加之警力嚴重不足，有時能推則推，能拖則拖，作為基層負責人，說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創新的精神還有差距。

通過近一段時間的“四查”，本人從有無特權思想、執法行為是否規范、遵章守紀是否自覺、作風是否扎實等方面對自己進行了全面剖析，現將主要問題、原因及今后努力方向匯報如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期。認真貫徹落實科學發展觀不夠全面。我平時雖然注重學習交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、調查研究不夠深入。由于平常對業務知識基本情況已大致掌握，工作一直側重于在辦公室完成。所以，到基層中隊（室）調研時間相對較少。大多憑自己主觀經驗來指導基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對業務工作的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。

3、與同事特別是下級交心不夠廣泛。由于自己一味強調工作，加之深入基層社調研不夠，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們的意見和建議中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

4、對工作完成熱情不夠。今年以年來，支隊和區委區政府安排的工作較之往年要復雜艱巨，加之警力嚴重不足，有時能推則推，能拖則拖，作為基層負責人，說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創新的精神還有差距。

為深化衛生系統干部隊伍作風建設，提高干部隊伍的綜合素質和能力，進一步提升發展衛生事業工作水平，根據縣委開展“講學習、講正氣、講奉獻”，“促和諧、促穩定、促發展”，加強全縣干部隊伍作風建設精神，經局黨委研究，決定在全系統開展“四查四比”活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以開展“四查四比”活動為載體，大力加強衛生系統干部隊伍作風建設，鍛造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的干部隊伍，全面提升衛生工作水平。

二、活動內容

要緊緊圍繞加強干部隊伍作風建設，進一步提高干部素質，全面提升衛生工作水平這一主題，在全系統內部深入開展“四查四比”活動?；顒拥闹饕獌热菔墙M織全縣衛生系統干部職工“查作風比務實、查服務比態度、查廉潔比形象、查實績比奉獻”。

三、目標任務

開展社會主義法治理念教育活動,是加強檢察隊伍思想政治建設、全面推進各項檢察工作健康發展的重大舉措。在前期開展教育活動中，龍江縣院通過采取“嚴把四個環節”、“堅持四個推進”、“做好八項自查”的措施，形成了全員參與、注重實效的良好氛圍。

“嚴把四個環節”。一是“寓于思”。通過開展動員會、座談會等形式，組織全體干警認真學習、深刻領會和準確把握社會主義法治理念的科學內涵和重大意義。5月22日，縣院召開全院干警大會進行動員，會上強調要努力把社會主義法治理念全面貫徹落實到檢察執法活動中去。特別是與上級院提出的“提升隊伍素質、提升執法水平”的具體要求結合，與落實省院下發的規范化建設分類考核標準結合起來，全面更新干警執法理念，提升執水水平。二是“始于教”。圍繞“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五個專題確定每個班子成員做專題輔導一次，同時根據中央政法委編發的“教育讀本”，制定了詳細的學習計劃。在網上開辟了專題欄公務員之家版權所有目，做為學習交流的平臺。三是“重于行”。要求干警身體力行，率先垂范，從自己做起，從現在做起，在社會生活中嚴格自律、嚴格要求，用自己的模范行動和人格力量為群眾做出榜樣。如控申科干警結合法治理念教育活動，提出了“四心五要”的新的工作思路，不斷豐富接待藝術，得到了來訪者的好評。四是“成于風”。通過開展法治理念教育、檢察官職業道德和社會主義榮辱觀教育，樹立典型，弘揚正氣，提高廣大干警的綜合素質，在龍江縣院營造了“講正氣”的濃厚氛圍。

“堅持四個推進”。一是用法治理念的更新推進社會主義榮辱觀教育活動深入開展。引導廣大檢察干警通過端正執法理念，樹立“八榮八恥”的榮辱觀，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業道德，堅決克服和有效防止極端個人主義、享樂主義、拜金主義、西化主義等不良傾向。對此，我院向廣大干警家屬印發了公開信，號召干警家屬發揮“廉內助”、“賢內助”的作用，督促檢察干警樹立良好形象。二是用教育活動推進規范執法行為專項活動整改措施的進一步落實。針對在規范執法行為專項整改活動中發現的突出問題，抓住容易發生問題的執法崗位和環節，以社會主義法治理念為指導，進一步加強規范化建設，督促全體干警進一步筑牢規范執法、公正執法的思想根基，推進執法規范化體系建設，把各項執法活動納入規范有序的軌道。三是用教育活動推進縣院以“院興我榮、院衰我恥”的主人翁教育活動的開展。號召干警在經費緊張、人員不足的情況下強化自身“造血”功能，用一流的干勁去創造一流的工作業績。四是用教育活動推進省院下達的年度工作目標推進落實。通過理念的更新促進執法質量、效率、效益的同步提升。并力爭使縣院達到“一個爭創、三個實現、五個杜絕”的工作目標，“一個爭創”即爭創先進檢察院；“三個實現”即實現辦案工作安全無事故、隊伍素質提升無掉隊、規章制度落實有成效；“五個杜絕”即杜絕撤案、錯捕、漏捕、錯訴、無罪判決，力爭使各項檢察工作取得新的提高。

“搞好八項自查”。對照社會主義法治理念的具體要求縣院提出要深入進行“八查”：一查法律監督意識強不強；二查執法宗旨意識強不強；三查法制觀念強不強；四查服務大局的意識強不強；五查黨性觀念強不強；六查工作責任心強不強；七查工作作風和執法作風端正不端正；八查理想信念堅定不堅定。通過邊學邊查，為縣院教育活動向深層開展奠定了堅實基礎。

2016年，普查中心要緊緊圍繞省局“186”統計工作新要求和市局8項重點工作，在省普查中心和市局黨組的堅強領導下，以提升數據質量為核心，以基本單位名錄庫規范化建設為抓手，以平臺塔建、隊伍建設和協調管理為突破口，認真貫徹落實《省基本單位名錄庫規范化建設工作方案》和《聯網直報調查單位名錄管理辦法》及《市人民政府關于依法統計加強統計工作的實施意見》(巴府發〔2015〕19號)，圓滿完成全年各項任務。

一、全力加強基本單位名錄庫系統建設和管理

（一）切實抓好基本單位名錄庫規范化建設。要以數據質量為核心，以現代信息技術為支撐，以提供優質服務為目的，全面落實政府行為、依法統計和有效保障工作條件，建立健全名錄維護管理組織體系、名錄更新維護統計標準體系、名錄維護更新規范化工作流程制度、名錄數據質量評價體系和監管制度、名錄資料共享制度、名錄工作機制、名錄開發應用制度等“七大”制度機制，規范名錄管理工作，深度開發應用資料、促進名錄持續發展，力爭三年全面完成基本單位名錄庫規范化建設任務。根據規劃和全市統計工作會議精神，3月份擬在巴州區召開名錄庫規范化建設現場會，2016年巴州區繼續鞏固提升，縣、恩陽區完成達標驗收，2017年縣、縣完成達標驗收，2018年經開區完成達標驗收。

（二）嚴格執行基本單位統計報表制度。一是進一步完善基本單位名錄更新的跨部門工作機制，強化與民政、編制、工商、稅務、質檢等部門的聯系與合作，妥善處理關閉、破產、注銷企業，準確認定“三新”調查單位，及時將符合統計標準的單位納入名錄庫，杜絕未經實地調查、直接將工商部門資料導入名錄庫，確保標準統一、操作規范、不重不漏。二是嚴格執行《國家統計局“非四上”單位抽樣調查樣本單位管理暫行辦法》，規范現行“非四上”單位抽樣調查樣本單位的使用管理、維護更新機制，為各項“非四上”單位抽樣調查提供準確的抽樣框。

（三）全面提升名錄數據質量。一是扎實做好2016年定報工作。全面收集部門行政資料，及時組織開展新增、變更和注銷單位的調查工作，徹底修改邏輯審核錯誤，努力提高名錄單位數據質量，規范上報基礎數據和報表說明。二是切實加強在庫單位信息審核。加大名錄庫單位信息與部門資料比對、網上查詢力度；加強法人及其所屬產業活動單位組織結構調查、排重審核和關聯審核，消除法人單位之間、法人與產業活動單位之間，以及產業活動單位之間的重復隱患，建立法人與其下屬產業活動單位的關聯關系，進一步提高名錄庫單位的準確性。三是開展名錄庫單位清查。8月份為省基本單位名錄庫“單位清查月”， 按照省普查中心相關文件精神，扎實認真開展單位清查。清查對象為名錄庫中的法人單位、產業活動單位；清查內容為單位是否真實存在、指標數據是否客觀準確；清查方式采取單位一覽表方式（分社區、村）進行；清查工作由縣級名錄庫管理機構定期統一組織實施。由縣級名錄庫管理機構導出分村、社區的單位一覽表（全指標或主要指標、易變指標）資料，層層發到鄉（鎮、街道）和社區、村。社區、村名錄維護人員逐戶上門核實，填報漏統單位基本情況表，糾正有錯指標數據。社區和有條件的村或鄉（鎮、街道）根據核實糾錯后的一覽表及其他資料，登陸平臺對名錄庫進行維護更新。同時將全部清查資料歸檔保存備查。四是認真開展名錄庫單位質量核查。按照《省基本單位名錄庫日常核查管理辦法》的要求，建立常態化的名錄庫核查制度，繼續采取“區縣自查、市局抽查”相結合的方式，組織開展新納入聯網直報調查單位和名錄庫的現場核查工作，落實調查單位相關專業監管責任，確保單位真實存在。 市級抽查，7月至8月，對轄區內的縣（區）進行一次名錄庫單位的核查工作，核查方法采取抽取被核查縣（區）的1～2個鄉（鎮、街道）進行名錄庫全庫單位（或重點單位）的實地核查?？h級自查，每年自查的鄉（鎮、街道）不低于30％。

（四）繼續推進名錄庫管理向基層延伸。2016年年底前把名錄庫管理維護工作延伸到鄉鎮（街道）一級，有條件的地方要橫向拓展到相關部門，縱向延伸至社區（或村）。

第一篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持以科學發展觀統領全局，解放思想，開拓創新，切實解決部分職工服務意識不強，辦事效率不高的問題，進一步提高機關工作效率，努力打造一個勤政、廉潔、務實、高效的政務環境，為實現“三年再造一個新”目標而努力。

二、總體目標

通過開展“效率提升年”活動，以“服務提優、效率提速、素質提高”為目的，著力解決事關社會經濟發展和群眾反映的突出問題，著力提高機關工作人員服務經濟、服務社會、服務群眾的工作能力和辦事效率，著力提高機關依法行政的能力和水平，建設人民滿意的服務型機關、真抓實干的務實型機關、依法行政的法治型機關、高速高效的效能型機關，提升公路行業形象。

三、任務

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持以科學發展觀統領全局，解放思想，開拓創新，切實解決部分職工服務意識不強，辦事效率不高的問題，進一步提高機關工作效率，努力打造一個勤政、廉潔、務實、高效的政務環境，為實現“三年再造一個新*”目標而努力。

二、總體目標

通過開展“效率提升年”活動，以“服務提優、效率提速、素質提高”為目的，著力解決事關社會經濟發展和群眾反映的突出問題，著力提高機關工作人員服務經濟、服務社會、服務群眾的工作能力和辦事效率，著力提高機關依法行政的能力和水平，建設人民滿意的服務型機關、真抓實干的務實型機關、依法行政的法治型機關、高速高效的效能型機關，提升公路行業形象。

三、任務

主要任務：開展“效率提升年”活動，重點治理政令不暢、效率低下、“事難辦”等機關通病，著力解決服務承諾不兌現、制度落實不到位、服務網絡斷層等問題。

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以“學好人、強黨性、比技能、促監管”為主題，通過學習、教育、黨員民主生活會、評比表彰先進等多種形式，激勵全體黨員干部講黨性、重品行、做表率，進一步強化黨員干部隊伍的宗旨意識、表率意識、服務意識、創新意識，改進作風，強化責任，狠抓落實，全面提升藥械監管水平，為實現“二年爭先、四年領先、六年率先”做出應有的貢獻。

二、活動內容

（一）學好人比奉獻。組織開展向“身邊的好人”學習活動，大力弘揚身邊的先進人物事跡，用身邊的人、身邊的事教育廣大黨員干部從自己做起，從小事做起，敢作為、比奉獻、爭一流，激發黨員干部愛崗敬業、甘于奉獻和創先爭優意識，在全局形成“比、學、趕、幫、促”的濃厚氛圍。7月1日，邀請城區交巡警中隊“中國好人”、“全國最美警察”陳忠林作先進事跡報告。黨員干部圍繞學好人比奉獻主題寫1篇心得體會。

（二）強黨性做表率。組織開展保持黨員先進性、純潔性教育活動，強化黨員干部的宗旨意識、表率意識、服務意識、創新意識。組織開展好“六個一”活動：即組織一次強化黨的宗旨意識專題輔導、各黨小組上好一堂微型黨課、開好一次黨員民主生活會、開展一次批評與自我批評、寫好一篇黨性分析匯報、開展一次進社區服務活動，激發黨員干部身先士卒做表率、當先鋒的主人翁意識。

（三）比技能當尖子。深入推進“條塊結合、以塊為主”的網格化監管模式，組織各監管組開展“四比四看”活動，提升監管水平和隊伍整體素質。一是比責任，看誰對管理相對人情況最熟悉；二是比業務，看誰掌握的監管法律法規知識面最廣、專業知識面最深；三是比技能，看誰現場模擬執法實戰水平高；四是比作為，與市藥監系統同行比，看所負責片區監管水平、能力素質是否站排頭、爭第一。通過“四比四看”活動，人人找差距、查不足，認真制訂整改措施，切實提升個人綜合素質和監管能力。

為進一步深化執法規范化建設，強化執法和服務監督,持續提升司法行政隊伍執法水平，促進公正廉潔執法，實現陽光執法，推動形成完整高效的法制創新工作體系，按照上級關于案件評查和執法規范化建設總體要求，結合我局實際，現對2016年案件評查工作提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹十八大和十八屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實上級有關精神，以案件評查為載體，多種舉措提高案件質量，加強全區司法行政系統執法工作規范化建設，提升執法工作質量，提高辦案能力和水平，切實維護人民群眾的合法權益，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定，為加快建設“四個新”作出積極貢獻。

二、目標任務

以促進公正廉潔執法、提高辦案質量和提升執法水平為目標，及時發現和解決執法活動中存在的問題，實現在執法觀念上邁出新步伐，在解決執法問題上實現新突破，在強化監督上取得新成績，在實現案結事了上取得新進展；進一步深化完善案件評查分析研判制度，找準并解決執法過程中存在的問題，總結推廣執法經驗，全面提升執法水平，提高執法公信力。

三、評查對象、范圍和內容