五提升范文10篇

為進一步加強和改進機關作風，提升干部職工素質能力，規范行政服務行為，提升整體工作水平，樹立人社部門良好形象，經局領導班子研究決定，從即日起，利用兩個月時間，在全局深入開展“五抓五提升”活動，現提出如下活動方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及縣委九屆八次全會精神，搶抓省直管縣的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業立縣、人才興魏”戰略，全面發揚“重信義、敢擔當、創大業、愛家鄉”的新時期魏縣精神，結合“三嚴三實”專題教育實踐活動和省廳“五型機關”創建活動，認真查找在學習提高、作風優化、制度規范、機關建設、業務創新等方面存在的問題和不足，深挖根源，落實整改，不斷提升服務意識，凝聚機關全體人員奮發有為、創優工作的強大力量，促進整體工作水平大幅提升，為推動全縣人力資源社會保障事業的全面更好發展奠定堅實基礎。

二、任務目標

堅持問題導向，標本兼治，通過深入開展“五抓五提升”活動，全面提升人社工作水平、服務水平，努力營造風清氣正、快捷高效、務實創新的工作局面，推動全縣人力資源社會保障事業再上新臺階。

（一）強化理論學習，提升素質能力。牢固樹立終身學習理念，強化理論武裝，堅定理想信念，注重理論知識專業知識培訓學習，促使干部職工鉆研業務，成為本職工作的行家里手，在全局機關努力營造崇尚學習、善于思考、樂于服務、敢于創新、勤勉敬業的良好氛圍。

摘要：教學質量是一所學校的生命線，是教育改革的主旋律，教學質量的提高是一個系統工程，是一個循序漸進的過程，它需要各個方面的支持和配合。教學質量的提高要把握好幾個關鍵因素，才能以點帶面，突出重點。而實施“五抓五促”的教學管理模式能扎實推進教學質量的提升。

關鍵詞：教學質量；五抓五促；質量提升

一、教學質量的概念

教學質量即教學成績，指某學科知識與能力的測試成績，它具有診斷、調控等功能。

二、影響教學質量提升的主要原因

目前影響學校教學質量的主要因素有教師個人專業素養有待提高、學校精細化管理不夠到位、教學評價未起到應有的作用、教研組的相關活動流于形式、未能有效實施分層教學等因素。

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實改正干部作風，密切聯系群眾，更好地凝聚全體干部的力量和群眾的智慧，加快機關后勤工作，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進干部作風，密切聯系群眾，貫徹落實黨的十八大精神、踐行黨的宗旨、堅持群眾路線；了解基層、了解實際、了解群眾、密切黨群干群關系、做好新形勢下群眾工作；加強黨員干部黨性修養、強化群眾觀念、改進工作作風，促進黨員干部思想上為民利民、作風上親民愛民、工作上惠民富民。按照縣實踐辦的工作安排和部署，我單位黨員干部13人分2批于2014年3月17日至2014年3月28日分別深入到掛點單位鎮三聯村開展“五進五同五提升”主題實踐活動，現將實踐活動情況匯報如下：

一、及時參加和召開宣傳會議

1、2014年3月17日參加了在鎮召開的全鎮“五同”啟動儀式會上葉鎮長作工作部署，要求鎮與縣直掛點單位一起結合該鎮實踐，深入推進“五進五同五提升”活動，切實做到體民情，解民憂，增民利，化民怨。

2、召開了機關事務管理局全體干部會議，提高了干部職工的思想認識，宣布了“五進五同五提升”的工作紀律和工作方法及工作步驟，時刻牢記體察民情解民憂，牢記宗旨為人民的思想，從而使我單位干部職工做到了認識到位，措施到位，行動到位，效果到位的四到位。

3、召開了掛點村干部兩委人員及黨代表會議，參加人員25人，明確了我們開展黨的群眾路線教育實踐活動的意義和工作目標，讓村干、黨代表知道開展這項活動一是下訪問計。深入走訪黨員代表、村民代表、貧困戶、致富能手，問政于民、問需于民、問計于民，堅持為民解憂、為民解困、為民解怨，聽取群眾對教育實踐活動及推動全縣經濟社會發展的意見建議。二是開門納諫。就重大項目建設問題、重大民生問題，城市建設問題、干部“四風”問題等征求群眾意見，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧和辦法。三是接地氣、送春風。給農村群眾送資金、送項目、送農資、送技術、送政策、送溫暖，幫助理清發展思路，調整產業結構，解決實際困難和問題。

4、召開了群眾代表，五保戶、對子戶座談會

為切實加強思想作風建設，不斷提能增效，自去年10月中旬以來，區司法局以“五治五強五提升”為重點，深入開展作風建設“百日提升”活動，努力打造一支“想干事、善謀事、會干事、干成事、不出事”的司法行政隊伍，為促進經濟發展保駕護航。

一是治庸強能提升創新力。重點解決甘于平庸、不思進取等問題；強化開拓進取、奮發有為的能力；大力提升隊伍創新力。

二是治懶強效提升執行力。重點解決怕苦畏難、敷衍應付等問題；強化工作效率的提高；全面提升工作執行力。

三是治亂強責提升戰斗力。重點解決邀功諉過、不作為、亂作為和失職瀆職行為等問題；強化果斷決策、勇于負責的責任意識；進一步提升干警戰斗力。

四是治腐強廉提升免疫力。重點解決吃拿卡要、奢侈浪費等問題；強化自警、自律、自醒、自勵的廉政教育；不斷提升防腐免疫力。

五是治散強德提升凝聚力。重點解決管理松散、作風散漫等問題；強化率先垂范、一身正氣的道德修養；努力提升黨員干部凝聚力。

同志們

勝利區長、區長和區長分別就“五提升”工作進行了全面安排，剛才。講的都很具體，完全同意，希望大家按照三位區長的講話要求，進一步明確認識，找準著力點和突破口，強化工作措施，全面抓好落實。下面，再強調三點意見：

一、充分認識開展“五提升”工作的重要性和必要性。

著眼長遠做出的一項重大決策，全市組織開展“四提升”工作是市委、市政府立足當前。也是為實現“三個千億元”和增加城鄉群眾收入目標的一項重要舉措。四提升”工作，共涉及五項重點指標，反映了經濟社會發展各個方面，對于確保圓滿完成全年各項目標任務具有十分重要的意義。從我發展實際來看，隨著關中—天水經濟區發展規劃的出臺，西咸新區和涇渭新區建設的深入推進，發展已躋身國家戰略層面，越來越多的受到省市各級的高度關注。今年，市委、市政府提出的三個千億元”和增加城鄉群眾收入目標，很大程度上都寄希望于涇渭新區和的發展。但是從2009年全省24個區經濟社會發展綜合排名看，區仍處在第10名，固定資產投資總量、非公有制經濟增加值占GDP比重、城鄉居民收入、城鎮化率等指標，也都落后于秦都區。從今年上半年全區各項重點指標完成情況來看，仍有相當一部分指標在全市排名比較靠后，尤其是城鄉居民收入分別增長13%和15%增速均名列全市倒數第二，低于全市0.3和0.5個百分點；固定資產投資完成90.8億元，與計劃進度相差25.7億元，增速全市排名倒數第三，低于全市增速0.4個百分點；社會消費品零售總額完成23.2億元，與計劃進度相差4.4億元。這些都充分反映出我區經濟社會發展仍然面臨著城鄉居民收入水平低、城鎮化水平不高、發展后勁不強等突出問題，這與我當前所處的發展位置極不相符，與建設大西安現代化新區的要求格格不入，與省市各級的期望值相比差距還非常大，給我完成全年目標任務帶來很大壓力。因此，全區上下要嚴格按照市委、市政府的統一部署，以“五提升”工作為抓手，以百倍的干勁和過硬的措施，搶時間，抓進度，促落實，確保全年各項目標任務圓滿完成，確保我區在全市年終考核中穩居前列。

正是一年大搞建設、加快推進工作的黃金時期。各鎮辦、各部門要緊緊圍繞“五提升”工作，二、明確抓落實的重點和關鍵?，F在已是八月中旬。扭住六項指標，集中攻堅，埋頭苦干，確保各項工作在短期內有一個大的提升。一要把招商引資和項目建設作為打固定資產投資翻身仗的重點，以“人一我十，人十我百”精神，招引、建設更多的大項目、好項目，確保固定資產投資達到256億元，增速達到43%二要把統籌城鄉發展作為增加城鄉居民收入、提升城鎮化率的關鍵，大力實施“糧、果、畜、菜”四大提升工程，推進農業產業化，加快勞動力轉移力度，積極開發就業崗位，促進全民創業。進一步優化城鄉空間布局，完善城鎮基礎設施，引導農民向城鎮集中，確保城鄉居民收入分別達到21810元和6408元，增速達到25%左右，城鎮化率達到85%以上；三要把發展非公有制經濟作為富民強區的重點，認真落實國家、省、市關于扶持非公經濟發展的一系列政策措施，設立中小企業、非公企業發展專項基金，盡快出臺《區工業經濟考核獎勵辦法》使轄區企業享受更多的優惠。加速推進涇渭新區中小企業園建設，為企業發展打造良好平臺。要抓緊組建小額貸款公司，謀劃建立中小企業投資擔保公司，積極牽線搭橋，促進銀企合作。定期召開企業家座談會，聽取企業對政府工作的意見和建議，全面解決中小企業和非公企業在土地、人才、技術、資金等方面的困難，力促非公有制經濟占GDP比重達到47%同時，要清醒地認識到企業家是衣食父母，推動經濟發展的主導力量，特別要對守法經營、誠信納稅的企業家，政治上關心愛護，精神上、物質上獎勵支持，使全社會對他高看一眼、厚待三分，努力營造企業發展、企業家成長的良好氛圍。座的各位企業老總、項目負責人，也要樹立起全區“一盤棋”思想，主動承擔起經濟和社會發展的雙重責任，最大限度地發揮各自優勢，為發展多做貢獻。四要把環境建設作為促進區域經濟發展的重要保障，要牢固樹立“服務就是形象，環境就是生產力”理念，把今后工作的重點放在服務涇渭新區建設，服務企業發展、服務城鄉群眾上來，時刻將涇渭新區發展的熱點、企業發展的難點、群眾關注的熱點抓在手中、落實在行動上，真正做到工作圍著新區干，服務圍著企業轉，辦好群眾最急辦、最難辦、最需要辦的事。要切實加強機關管理，下茬立勢解決吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦”辦事效率低下、推諉扯皮等突出問題。區環境辦和各鎮辦環境保障工作組要從嚴整治違法建設，堅決打擊亂搭亂建、頂風搶建等違法行為，配合項目建設搞好服務、征地拆遷、環境保障等工作。嚴肅查處強吃強要、強行供應施工材料、刁難施工單位等影響項目建設的人和事。總之，要通過扎實有效地優質服務，促進五項工作全面提升。

都要把主要心思凝聚到五項提升工作上來，三、全面夯實抓落實的責任。全區上下從現在開始。把精力集中在抓落實上來，以五項提升推動整體工作上臺階。各副區長要切實負起責任，緊緊抓住各自包抓的工作任務，親自安排部署，親自到一線去解決問題、親自督促落實。要定期聽取部門和鎮辦“五提升”工作匯報，分析存在問題，議定措施，逐月、逐旬推進。各鎮辦、各部門的主要領導要把“五提升”工作作為今后四個月工作的重中之重，思想上高度重視，工作上予以重點部署，對每項提升的任務、目標的實現都要用具體工作來支撐，用具體的措施來實現。要切實增強緊迫感和時間觀念，根據工作進度要求，逐項倒排工期，逐人細化任務，能超則超，能快則快，能趕則趕，切實做到按季、按月、按周、按日，加大工作力度，奮力趕超進度。區政府督查室和考核辦要盡快制定出操作性強的督查考核計劃和措施，逐旬、逐月、逐項通報“五提升”工作進展情況。對工作落實不到位，進展緩慢的鎮辦和部門，要及時通報批評。年底前，五項中處于后位的單位主要領導要向區政府寫出書面檢查，并說明原因。

今年以來，XX鄉黨委圍繞踐行科學發展觀，推進農村基層黨組織工作的目標，從加強村級干部隊伍管理，規范村級組織運行機制，優化農村黨員隊伍等方面著手，堅持“五個提升”增強了農村基層黨組織的凝聚力，影響力.

一，堅持提升村干部的干事動力

為促進全鄉廣大村級干部的自我約束，自我激勵，充分激發干事創業的積極性，主動性，年初，該鄉黨委將村干部的工作業績，行為規范，思想道德等3個方面共14項內容列入村級干部在職履職的工作承諾內容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務.并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內容，考核結果直接與誤工補貼，福利待遇，評先評優，班子調整等掛鉤.該制度推行后，該鄉動起真格，嚴格執行辭職承諾制度的落實，對不按規定履行村干部義務，辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職.今年上半年，該鄉有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責而被免職.在全鄉產生了很好的震懾效果.

二，堅持提升基層黨組織的親和力

今年來，為進一步密切黨群干群關系，促進村干部在聯系群眾，熟悉群眾，服務群眾上取得突破.該鄉黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務等工作，從而為村級組織搭建了良好的學習交流平臺，民主決定平臺，村務公開平臺，溝通民情平臺和服務群眾的平臺.另外，該鄉還建立了鄉，村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集，分析，交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解.建立黨員干部責任包干制度，支，村兩委班子成員和農村黨員，村民代表均設立包干責任區，聯系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難.

三，堅持提升支村兩委班子的公信力

根據開發區的安排，結合本局的實際，開發區“三整頓、五提升”進入總結驗收階段，本次學習能夠全面加強干部作風建設，提升行政效能。根據會議安排部署，我積極參與活動，現將活動心得體會總結如下：

一、通過學習，提高了自己的認識

1、通過學習我深深認識到，干部作風問題，關系到政府的形象，我們的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展干部作風建設活動很有必要，意義深遠，干部作風建設年活動是一項重要舉措，是構建和諧社會的需要，是貫徹落實科學發展觀的需要，“三整頓、五提升”活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環境。

2、通過學習我深深認識到，要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優良的作風保證機關效能的提高。

3、通過學習我深深認識到，干部作風建設不僅關系到我們黨的事業興衰成敗的重要環節，更重要的是關系到我們國家的命運和人民群眾的切身利益，認識到作為領導干部，只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯系起來，才能真正實現自身價值。我們共產黨人的根本在人民，血脈在人民，力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題，而且是政治態度和政治立場問題。

4、通過學習我深深認識到，自己作為一名科級領導，要做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾，才能得到群眾的支持和擁護。對群眾的感情，要體現在具體行動上，落實在工作實踐中。作決策、干工作，要堅持把對上負責與對下負責統一起來，得不到大多數群眾支持的事不干。要多深入基層和困難群眾，了解民情，聽取民意，體察民憂，對群眾的呼聲和利益訴求，要滿腔熱情地對待，應該辦而且能夠辦到的，要立即辦并確保辦好，一時辦不到的要創造條件去辦并做好必要的解釋，超越政策法律規定的要堅守底線，努力爭取群眾的理解。

同志們：

剛才，勝利區長、區長和馳曄區長分別就“五提升”工作進行了全面安排，講的都很具體，我完全同意，希望大家按照三位區長的講話要求，進一步明確認識，找準著力點和突破口，強化工作措施，全面抓好落實。下面，我再強調三點意見：

一、充分認識開展“五提升”工作的重要性和必要性。

在全市組織開展“四提升”工作是市委、市政府立足當前，著眼長遠做出的一項重大決策，也是為實現“三個千億元”和增加城鄉群眾收入目標的一項重要舉措?！八奶嵘惫ぷ?，共涉及五項重點指標，反映了經濟社會發展各個方面，對于確保圓滿完成全年各項目標任務具有十分重要的意義。從我們的發展實際來看，隨著關中—天水經濟區發展規劃的出臺，西咸新區和涇渭新區建設的深入推進，的發展已躋身國家戰略層面，越來越多的受到了省市各級的高度關注。今年，市委、市政府提出的“三個千億元”和增加城鄉群眾收入目標，在很大程度上都寄希望于涇渭新區和的發展。但是，從2009年全省24個區經濟社會發展綜合排名看，我區仍處在第10名，固定資產投資總量、非公有制經濟增加值占GDP比重、城鄉居民收入、城鎮化率等指標，也都落后于秦都區。從今年上半年全區各項重點指標完成情況來看，仍有相當一部分指標在全市排名比較靠后，尤其是城鄉居民收入分別增長13%和15%，增速均名列全市倒數第二，低于全市0.3和0.5個百分點；固定資產投資完成90.8億元，與計劃進度相差25.7億元，增速全市排名倒數第三，低于全市增速0.4個百分點；社會消費品零售總額完成23.2億元，與計劃進度相差4.4億元。這些都充分反映出我區經濟社會發展仍然面臨著城鄉居民收入水平低、城鎮化水平不高、發展后勁不強等突出問題，這與我們當前所處的發展位置極不相符，與建設大西安現代化新區的要求格格不入，與省市各級的期望值相比差距還非常大，給我們完成全年目標任務帶來很大壓力。因此，全區上下要嚴格按照市委、市政府的統一部署，以“五提升”工作為抓手，以百倍的干勁和過硬的措施，搶時間，抓進度，促落實，確保全年各項目標任務圓滿完成，確保我區在全市年終考核中穩居前列。

二、明確抓落實的重點和關鍵。

現在，已是八月中旬，正是一年大搞建設、加快推進工作的黃金時期。各鎮辦、各部門要緊緊圍繞“五提升”工作，扭住六項指標，集中攻堅，埋頭苦干，確保各項工作在短期內有一個大的提升。一要把招商引資和項目建設作為打固定資產投資翻身仗的重點，以“人一我十，人十我百”的精神，招引、建設更多的大項目、好項目，確保固定資產投資達到256億元，增速達到43%；二要把統籌城鄉發展作為增加城鄉居民收入、提升城鎮化率的關鍵，大力實施“糧、果、畜、菜”四大提升工程，推進農業產業化，加快勞動力轉移力度，積極開發就業崗位，促進全民創業。進一步優化城鄉空間布局，完善城鎮基礎設施，引導農民向城鎮集中，確保城鄉居民收入分別達到21810元和6408元，增速達到25%左右，城鎮化率達到85%以上；三要把發展非公有制經濟作為富民強區的重點，認真落實國家、省、市關于扶持非公經濟發展的一系列政策措施，設立中小企業、非公企業發展專項基金，盡快出臺《區工業經濟考核獎勵辦法》，使轄區企業享受更多的優惠。加速推進涇渭新區中小企業園建設，為企業發展打造良好平臺。要抓緊組建小額貸款公司，謀劃建立中小企業投資擔保公司，積極牽線搭橋，促進銀企合作。定期召開企業家座談會，聽取企業對政府工作的意見和建議，全面解決中小企業和非公企業在土地、人才、技術、資金等方面的困難，力促非公有制經濟占GDP比重達到47%。同時，要清醒地認識到，企業家是我們的衣食父母，是推動經濟發展的主導力量，特別要對守法經營、誠信納稅的企業家，在政治上關心愛護，在精神上、物質上獎勵支持，使全社會對他們高看一眼、厚待三分，努力營造企業發展、企業家成長的良好氛圍。在座的各位企業老總、項目負責人，也要樹立起全區“一盤棋”的思想，主動承擔起經濟和社會發展的雙重責任，最大限度地發揮各自優勢，為發展多做貢獻。四要把環境建設作為促進區域經濟發展的重要保障，要牢固樹立“服務就是形象，環境就是生產力”的理念，把今后工作的重點放在服務涇渭新區建設，服務企業發展、服務城鄉群眾上來，時刻將涇渭新區發展的熱點、企業發展的難點、群眾關注的熱點抓在手中、落實在行動上，真正做到工作圍著新區干，服務圍著企業轉，辦好群眾最急辦、最難辦、最需要辦的事。要切實加強機關管理，下茬立勢解決吃拿卡要、“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、推諉扯皮等突出問題。區環境辦和各鎮辦環境保障工作組要從嚴整治違法建設，堅決打擊亂搭亂建、頂風搶建等違法行為，配合項目建設搞好服務、征地拆遷、環境保障等工作。嚴肅查處強吃強要、強行供應施工材料、刁難施工單位等影響項目建設的人和事?？傊?，要通過扎實有效地優質服務，促進五項工作全面提升。

今年以來，縣商管辦在縣委、縣政府的正確領導下，在市商管辦的精心指導下，抓住消費品零售增幅、商貿發展、市場建設、保障市場供應、商業統計、綜合執法和縣中心工作等目標任務，科學安排、攻堅克難、穩步推進，均完成或超額完成了預定的各項工作任務。

一、主要工作成效

1、招商引資取得五大突破：①引進深圳匯鋒機械，已簽約工業項目投資5000萬元，開始在縣工業園選址建廠，力爭年內建成投產；②已申報縣生資配送中心項目一個，爭資80-100萬元，立項審批工作正在加緊進行；③已完成家電下鄉財政補貼資金462.99萬元的申報工作，已到位資金435.45萬元；④已向上申報牲豬無害化處理項目資金12萬余元，預計下半年資金可一次性到位；⑤積極向省商務廳、市商管辦推介“溫泉會議游”，通過我們牽線搭橋，促成省、市培訓班6期，共1260余名商業管理單位干部和家電下鄉銷售網絡負責人在溫泉參加培訓班的學習和現場觀摩活動。

2、商品流通實現四大推進：搞活流通、拉動消費為繁榮城鄉市場、帶動特色商品發展起到了巨大促進作用。一是實現家電下鄉品牌網點在全市榜上有名。上半年，完成家電下鄉商品銷售12595臺，銷售總額達4398.53萬元，銷售網點實現城鄉市場100%覆蓋，真正達到了拉動消費，助推發展、惠及發展的目的。我縣家電實業有限公司在全市家電下鄉銷售網點交叉檢查中獲得好評，并在全市家電下鄉工作會上作經驗介紹和典型推廣。二是搭建商品流通平臺促產銷兩旺勢頭。6月20-25日，縣商管辦將組織我縣金星硯、茶葉等名優特土產赴廣東參加地方產品展銷會。在“春節”、“端午”前后組織集中和分散商品促銷活動30余場次，促銷金額達2000余萬元。三是繼續推進萬村千鄉市場工程建設，規劃申報縣生資配送中心項目，建設配送網點60余家，規范形成了縣、鄉、村三級生資商品流通渠道，為農業發展提供強有力的生資保障。四是全縣商業網點規劃編制工作順利啟動。按省、市主管部門統一要求，已委托學院初步編制了《縣2011-2020年城市商業網點規劃》草案，現已進入征求意見和專家評審認證階段?？h城新農貿市場選址和其他前期工作進展順利。

3、考核目標凸顯六大提升：按贛商貿字[2012]112號《搞活流通、擴大消費考評辦法》要求，較好地完成和超額完成了半年度消費品零售額增幅、商貿發展、市場建設、保障市場供應、統計工作、綜合執法六項業務目標要求。上半年，我縣社會消費品零售額，按全省限額以上消費品零售額增幅排位前移有望；縣制定和出臺了商貿發展措施，有效組織開展了縣內名優特產品赴全國參展和在縣內開展一系列產品促銷活動；全縣生活必需品市場供應有序，我縣24家加油站，每天增加柴油供應30噸，成品油市場運行監測在全省排位前移的勢頭較穩，中石油工業園加油站搬遷工作正在加快推進；統計工作報送數據及時準確，分析研判有力；綜合執法工作抓住“放心肉”、“放心酒”、“放心菜”、“放心油”市場管理，特別是在“放心肉”監管中，出動執法人員160余人次，檢查經營戶90余家，查獲私宰肉近970公斤，規范了外埠冷鮮肉市場的管理，確保了我縣廣大群眾吃上安全肉。

縣委、縣政府領導的關心、關愛為我們做好以上工作提供了堅強的組織保證。主要領導的親力親為為我們做好工作增添了強大動力，在啟動新農貿市場建設中，縣委劉書記、縣政府汪縣長多次現場調研，實地勘察，把縣城交通最方便，最具商業價值地塊拿出來建設農貿市場。體現了縣委、縣政府始終把民生工程放在最優先方面來謀劃，來決策，來落實。縣委、縣政府主要領導對商管辦工作的大力支持，是我們上半年工作取得一定成績的關鍵。

各市勞動和社會保障局、安全生產監督管理局、市總工會：

現將勞動和社會保障部、國家安全生產監督管理局、中華全國總工會《關于實施“五個一”行動提升城鎮勞動人口安全素質的通知》（勞社部函〔**〕106號）轉發給你們，并提出以下意見，請一并遵照執行。

一、提高認識、通力合作。安全生產工作直接關系到人民生命財產安全，而勞動人口中普遍缺乏系統的培訓，安全生產知識和自我保護能力較弱，安全生產事故頻發，亟待提高其安全意識和基本保護能力。各部門要通力協作，共同做好提升勞動人口安全素質工作。

二、切實加強宣傳工作。各地、各部門要充分利用各類新聞媒體，各種宣傳公示牌等窗口進行“五個一”行動具體內容和要求的宣傳，形成人人關注、積極參與的氛圍。

三、各市要認真做好本地區安全生產培訓人數和“五個一”行動實施整體情況匯報工作。上報日期分別為7月31日和12月31日前。

四、各市在6月底前將具體活動安排和工作聯系人姓名、職務、電話和電子郵箱一并報省勞動保障廳培訓處。