先進個人匯報材料范文10篇

我叫錢××，今年33歲，1990年畢業于石油大學采油工程專業，先后負責第四油礦地質動態管理、地質隊隊長等工作，現任第三油礦副礦長兼主任地質師。

我是97年8月調入第三油礦擔任責任地質師工作的，四年來，我自覺以王鐵人同志為榜樣，以高度的愛崗敬業精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的采油事業，幾年來，我和同事們一起，針對三礦地區所特有的開發形勢，千方百計想辦法，精心組織和調整適合我礦油田開發工作的有效途徑，使我礦年年超額完成原油生產任務，連續四年被局評為穩油控水先進單位。我本人也連續三年被評為局穩油控水先進個人，為我礦的原油生產做出了一些微薄的貢獻。下面我分三方面向各位領導和同志們做以匯報：

一、注重學習，提高素質

我雖然是一名采油工程專業畢業的本科生，但是文憑并不等于水平，學歷并不代表能力。當今世界，知識大爆炸，原創：知識更新越來越快。一紙文憑定終身、保終身的時代已經過去。應對知識經濟飛速發展的新形勢，面對油田后期開發的繁重任務，要實現油田的可持續發展，要為我們的子孫尋找更多的石油，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備。幾年來，我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。

一是注重向書本學習，努力提高駕馭新知識的能力。

調來三礦后，為了盡快把三礦地區的沉積背景、地質特征、原油物性、開發歷程等基本情況掌握到手，以便于實施科學的管理，我結合實際工作，比較系統的自學了《大慶薩葡油層砂巖油藏》、《松遼盆地油氣田形成條件與分布規律》、《薩北油田油藏工程論文集》和三廠各年度的地質年報。由于白天工作忙，我就把書帶回家和愛人共同學習，有時為了討論一個問題，兩人經常爭論得面紅耳赤，也正是通過爭論，使得我們對知識的理解得到進一步深化。為了駕馭新知識，跟蹤新科技，在我礦還沒有實施聚驅開采工藝之前，我就超前進行技術儲備。聚合物驅油技術從礦場實驗到二礦的大面積推廣，再到北過實驗區，我堅持跟蹤學習，從不放過來自該區塊的每一篇論文及總結材料，成功的調整方案及各種問題的解決方法，我都一一記載。由于我有意識做了大量的先期技術準備工作，去年我礦實施聚驅開采時，我就感到心中有底，保證了聚驅先期工作的有序進行。

尊敬的各位領導，各位老師，大家好！

一年以來，我認真學習馬克思列寧主義、思想，鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，認真學習黨和國家的各項教育方針政策及教育法規，矢志不渝的為黨和人民的事業而奮斗；堅持貫徹黨的教育方針和國家關于學生治理的各項制度，積極響應學校關于建設和諧校園的決定精神，從學校實際入手，加強了對學生的思想政治教育力度，深化了“以人為本”的治理理念。我始終堅持把德育工作放在一切工作的首位，始終把“學為人師，行為世范”作為自己工作、生活中的行為標準，團結協作，辛勤耕耘，求實創新，銳意進取。工作中兢兢業業，關心愛護學生，處處以身作則，勇于開拓創新，為學校整體的和諧穩定做著最大的努力。進入七中以來，我始終以創建和諧七中為己任，一絲不茍的做好本職工作，雖然沒有創造出驚天動地的業績，但在平凡的崗位上默默地奉獻著自己的全部精力。

作為某某中學的一名教育工作者，我感到自豪，我對中學始終懷著一種強烈的主人翁責任感，為了學校的發展大局，不計名利，勇挑重擔。在德育處工作方面

面，我能自覺遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等各項法律法規，積極實施素質教育、創新教育，促進學生在德、智、體等方面全面主動地發展，把依法治理貫徹到思想中，落實到行動中。在學校各項規章制度的制訂過程中，把征求學生意見作為一個重要環節，在執行各項治理制度過程中，隨時根據學校實際發展情況和學生實際要求，對規章制度進行補充修訂，突出了“以人為本”的原則。德育處是學校工作的一個治理部門，更是一個服務部門，我們直接與學生家長、各班班主任、任課老師緊密聯系，在工作和服務中，發揮自己的師德模范作用，努力給學生、家長創造和諧的氛圍。我熱愛教育，忠誠于基礎教育事業，樹立了正確的教育思想，全面履行教師工作職責，樹立服務意識，體現了服務育人。作為直接接觸學生的德育工作者，我的言行舉止直接反映了學校的治理理念，直接影響著學生的心理發展，以積極健康的精神面貌處理工作，以認真負責的工作態度面對學生，是我工作的原則要求。我平時就加強學習，愛崗敬業，把對工作內涵的理解體現在對學生的服務當中。由于直接治理學生的日常生活、學習和工作，學生隨時都有可能需要我們德育處人員的幫助，這樣在日常工作中我能不斷克服困難、堅持工作，早來晚走已經是習以為常，有時還會通宵達旦，甚至因為工作放棄公休假日，學生需要我幫助時，我能保證在崗位上，盡可能為學生提供他們需要的幫助。同時，我還隨時深入各樓層、學生食堂、班級了解學生生活、學習方面的情況，把握第一手資料，及時為學生排憂解難，使學生放心生活、安心學習。我還為家庭經濟困難的學生提供各方面的援助，努力征求校領導的同意，盡可能的減免他們的一些費用，以減輕學生的經濟負擔。上學期初，在促進和諧校園方面我首先和德育處幾名老師一起制定學校德育工作治理規程，班級量化考核標準，落實行為規范，并督促落實，我家離學校較遠，可天天不到7：00就到校，檢查樓道衛生，學生紀律，對違紀學生給于糾正，懷著一顆愛生之心，去幫助他們，使學校紀律在短時間內收到了良好的效果，促進了我校教育教學工作的正常進行，除了德育工作，我還擔任一個班的化學課，在這樣的情況下，有一名教師的調動，九4班班主任工作的重擔又落在了我的肩上，我處在超負荷的運轉之中，也曾經不堪重負，胃腸功能紊亂，醫生建議住院治療，可一想到學生等著上課，學校的工作，我沒有同意，打完吊針后，急忙趕到學校上班，在班主任時，得知李丹、劉麗萍同學輟學了，我及時進行家訪。了解到他們的經濟條件差，自己認為基礎不好，還不如早上班，針對這種情況，我耐心做工作，從未來社會對人的素質要求談起，引導他們正確把握這段好時光，激勵他們放下思想包袱，要自信，要自強，使他們重新走進課堂，李平同學訂校服時，含著眼淚找到我說，某老師，校服我不訂了。轉身就走，我馬上與家長來聯系，了解情況，得知李平母親殘疾，哥哥上高中，家里的經濟來源就是父親種地和出租電動三輪車，家長還有欠款，為了避免因家境困難產生思想波動，把情況匯報給領導，得到了學校的援助，使他能安心在校學習。后來，這些學生的家長看到我就說：“某老師，謝謝您對孩子的關心?！?/p>

春風化雨，潤物無聲，正是教師奉獻精神的寫照，高漢鵬同學是我班的一名學困生，厭學情緒嚴重，兩次月考成績都不及格，我通過和他談心，了解到他有上進的愿望，只是基礎太差，認為再努力也不行了，我耐心鼓勵他堅定信念，從實用性、趣味性上，使他產生學習化學的愛好，在耐心的幫助他彌補相關知識的不足，天天中午我都為他買好飯菜，讓他到我辦公室學習，經過一學期的努力，高漢鵬同學樹立了學習的信心，弄懂了應把握的知識，在期末檢測中，取得90分的好成績，躍居全班前茅，也更增強了他的信心。我對每一名學生都做到耐心呵護，寬容和信任、并用真誠的愛心、博大的胸懷關愛、理解、善待他們。使他們健康成長，在這種思想的指導下，我贏得了學生的愛戴，也贏得了家長的信賴。

當今社會，飛速發展，為了適應時代對教育的發展需要，我刻苦鉆研業務，樹立優良學風，堅持終身學習，不斷更新知識結構，努力增強實踐能力。自覺為人師表，注重言表風范，加強人格修養，維護教師形象。工作中，我能和其他同事彼此相互學習，相互促進，在工作之余，始終不忘自修提高。為了更好的工作，我學習了《教師職業道德規范》、《教師心理健康》、《思想教育原理》等材料，并結合工作實際，有針對性的提高教育教學的能力。做到不講教師、學生忌語，不做教師、學生忌事；根據問卷調查、班主任談話、學?！靶睦碜稍兪摇钡姆答佇畔⒆鞒龇磻幻繉W期進行自我評價，做到客觀評價自己，找出不足，提出改進方法，在日常工作中處處體現率先垂范的作用。如在校園中見到垃圾主動撿拾，增強了學生的環保意識；雪天主動鏟雪，帶動學生積極參與，增強了學生“我為人人”的意識。

我是洛陽公司一名普普通通的員工，沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的是一顆做好份內工作的平常心。到天安一年來，我把全部精力投入到在洛陽公司行政人事部的本職工作之中，不斷的學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，投身我司“建設中國財產保險第一品牌”的事業是我不懈的追求。

自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司付給我的每一分薪水。我覺得：我司“建設中國保險第一品牌”的口號并不是一句空話，而是屬于我們全體員工的一項偉大的事業，我只是這項事業中一顆小小的螺絲釘，能當好這一顆小小的螺絲釘，是我對工作的唯一想法，我相信每個人都做好自己的本職工作，我們就能成就一項偉大的事業。

我是這樣想的，也是這樣做的。在我的工作日程表上沒有上下班、節假日，就連生病也不例外。在參加工作的一年中，我從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽誤工作，今年全年，我一共請了病假四天，但若要計算加班，則至少十倍于此，為了完成工作有時我甚至住在公司的值班室。不懈努力終有回報，我的工作得到了領導的肯定，也得到了同事們的認可。如果說獻身保險事業之志，報效天安公司之愿，使我甘當螺絲釘的話，那么可以說是我對本職工作始終如一的熱愛使這顆螺絲釘從未銹蝕。

要當合格的天安人不容易，要當一名合格的辦公室員工更難。公司開業培訓結束后，我被分到行政人事部工作，我們部門只有呂經理和我兩個人，而工作任務卻是比較繁重的。起初的時候，我缺乏經驗，只能在呂經理的指導下做一些簡單的工作，后來在呂經理和其他領導同事的不斷地指導幫助下，我慢慢熟悉了行政人事部的工作范圍，學到了一些工作方法，逐步適應了分配給我的工作，主要包括：計算機和網絡維護管理、文秘、檔案管理、資產管理、安全保衛和一部分信息宣傳工作以及總經理室安排的遂行任務。這些工作繁雜瑣碎，由于經驗不足。

除了認真對待本職工作以外，我按照公司對員工“一專多能”的要求，積極學習機動車輛保險知識和核心業務系統操作，較熟練地掌握了如何在核心業務系統輸入機動車輛投保單和打印保單等操作。根據領導安排，節假日時我和業管的同志輪流值班，保證了公司業務節假日不間斷。面對我司根據市場情況不斷調整的業務政策，我也沒有產生畏難情緒，而是向業務管理部的同志們看齊，積極主動的掌握相關知識，在2004版新車險條款出臺后的第三天，我跟隨業管部領導到一家保險公司開展業務，應對方要求我示范手工計算了兩臺車輛的保費，做到了分毫不差，得到了對方的肯定。在今后的工作中，我將繼續向同事們學習掌握保險知識，隨時準備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰。

在自己計算機和網絡管理的專業方面，我注重不斷更新知識結構，掌握行業動態，學習先進技術，為適應未來我司信息系統可能的升級調整做好充分的準備。公務員之家，全國公務員共同天地目前我正在學習LINUX操作系統、綜合布線等計算機和網絡工程的知識，并在備考網絡工程師中級職稱。對公司新職場的綜合布線工程，我全面考慮計算機網絡和內部電話系統的需求，目前已經設計出實施方案。

從去年開始，**縣遭遇了百年一遇的特大旱災，連續的干旱，造成全縣大面積缺水，群眾人畜飲水十分困難。**同志作為**縣水務局分管防汛抗旱工作的副局長，他身先士卒，恪盡職守，在局黨政領導班子的正確領導下，堅決貫徹執行縣委、縣人民政府有關抗旱救災保民生促春耕工作決定，團結和帶領水務系統干部職工戰高溫，斗酷暑，幫助群眾、服務群眾、引導群眾開展抗旱救災，千方百計地保障缺水群眾人畜飲水，確保全縣抗旱救災工作的順利開展。**同志在抗旱救災工作中付出了艱辛的努力，他想群眾之所想，解群眾之所難，充分體現了一個黨員領導干部在危難時刻沖鋒在前、敢于擔責的先鋒模范作用。

一、抓降雨監測，全力做好庫塘挖掘潛力增蓄工作

其時，從去年入春以來，**縣范圍內降雨比往年明顯減少，大部分地區呈現出降雨少、汛期短、蓄水少、氣溫高等旱情特點，特別是10月以來，持續出現極為罕見的干旱少雨天氣，全縣平均降雨量僅有6.7毫米，縣境內降雨量創有觀測紀錄以來最低值。**同志結合雨季提前結束、降雨嚴重偏少的實際，積極主動請示匯報干旱情況，在確保中、小型等蓄水工程安全運行的前提下，于10月上旬采取及時下閘蓄水、維修外流域引水渠等措施，不斷挖潛蓄水能力，爭取投入增蓄資金35萬元，帶領水務系統的干部職工經過100多天的努力，全縣庫塘蓄水量由9月中旬的5458萬m3增至12月底的6969萬m3，增加了1511萬m3，僅小河尾水庫和白格龍水庫就增蓄了58萬m3，超州防辦下達的蓄水任務969萬m3，為抗旱保人飲提供了水源保障。

二、抓水源工程，確保人飲和灌溉工程發揮最大效益

針對持續發展旱情態勢，**同志始終把加快抗旱應急水利工程建設、查找人畜飲水備用水源、健全組織機構作為工作重點，全力做好抗旱保人飲工作。10月12日至17日，帶領專業技術人員深入各鄉鎮，配合鄉鎮黨委、政府開展水源水量情況調查，全面尋找人畜飲水備用水源，全縣共查找第一備用水源點17個，為編制供用水計劃和抗旱應急預案作收集整理數據準備。12月15日，按照水務部門的職能職責及時調整充實了以水務局局長為組長、局機關8個股室和下屬5個單位負責人為成員的縣水務局抗旱工作領導小組，領導小組下設了工程管理、災情調查、供用水秩序維護、督查、后勤保障5個工作組和面上機動應急、鄉鎮供水、水河尾片區、**水庫4個抗旱設備搶修組，領導小組人員按照實施方案和抗旱救災制度全面開展抗旱救災工作。截至目前，在秉烈鄉、喜古鄉等7個鄉鎮的46個自然村新建了397口人飲小水窖和27件66.6km管引工程，修復了水毀水利工程122件，修復供水管道8km，完成了32件水利工程的疏通歲修，黃龍壩片區中低產農田改造工作已近尾聲，為抗旱保人飲、服務用水和農業生產提供水利保障。

三、抓方案制定，積極主動應對旱情災情

年從漢川幼師畢業，進入大悟師范擔任音樂舞蹈教師以來，一直工作在音樂舞蹈教學工作的第一線，為大悟培養了大批從事音樂舞蹈工作的教學人員，目前，全縣各中、小學擔任音樂教學工作的教師中，絕大多數都來自我的學生，在大悟師范工作期間，創編的舞蹈《放風箏》、《夢江南》在孝感市舉辦的第一屆幼師匯報演出比賽和市藝術節中分別獲一等獎和二等獎，創編的其它舞蹈節目在全縣各種演出活動中均獲一等獎。年考入武漢音樂學院，在校期間，被選拔參加第四屆全國大學生運動會的閉幕式演出。畢業以后，不僅一直擔任著日常教學工作，還負責起培訓全縣音樂教師和全縣以及各系統的各種文藝晚會的編排，主持和評委等工作，年被評為學校先進工作者，年作為湖北省第四屆黃鶴美育節孝感市音樂優質課的評委。

200年調入大悟一中擔任音樂教學工作，在200年市督導評估重點中學工作和200年復評工作中，音樂欣賞公開課得到市督評領導的高度評價和贊揚。200年大悟一中整體搬遷后，在中考生中，招收了大悟有史以來的第批一音樂藝術生，在今年的高考中，音樂生以100%的升學率升入大學學習音樂，為了推動高中音樂課的深入開展，200年參加了縣第一屆黃鶴美育節公開課的參評，獲全縣第一名，論文《重點高中音樂欣賞課的教學是對學生實施素質教育的重要途徑》獲湖北省第六屆黃鶴美育節孝感賽區二等獎，并參加縣美育節文藝節目的輔導選拔以及編排和評委等工作。

由于大悟是一個落后的山區縣，美育人才相對缺乏，我深深地感覺到作為一個國家培養多年的美育工作者，社會所賦予我的一份責任。所以，平時多利用業余時間，對中小學生的鋼琴、電子琴及其它音樂活動需求無償地進行輔導。并長久的為我縣群眾文化活動作輔導，為文藝演出擔任評委工作。年，在孝感市“英才杯”少兒電子琴大賽中，被授予電子琴優秀教師稱號。

十八年來，由于自己辛勤努力的工作和做人的品質，一直得到社會的公認和好評，年作為市人大代表的候選人，并被當選縣第六屆、第七屆政協委員。今后，我會為大悟美育事業的發展不懈的努力工作著。

教學教研先進個人匯報材料

【個人簡歷】舒曉斌，男、出生于*年1月，現年26歲，大學本科文化，200*年加入中國共產黨。

一直從事計算機教學實踐工作，擅長計算機硬件極其相關多媒體應用軟件教學。從事教學工作六年、班主任工作六年。200*年完成《FLASHMX前鋒實訓教程》編寫工作，自主開發個人*（中國教育資源信息港）和*（IT專業推廣）網站。曾獲得省級優質課二等獎（200*年）、省級課件一等獎（200*年）、市級優質課一等獎（200*年）、市級課件一等獎（200*年）、省級論文二等獎（200*年）、市級論文一等獎（200*年）市級職業學校中青年德育教學基本功二等獎（200*年）、市級計算機技能比賽優秀輔導教師（200*年）、市級教學先進工作者（200*年）、校級優秀教師（200*年）、校級優秀班主任（200*年）……

一、始終不忘政治素質的提高

在教學活動中熱情地傳播真理、勇敢地堅持真理，中學階段，正是青少年學生渴求知識，追求真理，喜歡思考和探索問題的時期。滿腔熱忱地用馬克思主義的基本原理去教育、引導學生，培養起尊重科學、尊重真理的良好品德。

加入中國共產黨以來，始終堅定信念不動搖，認真學習黨的知識，認真在自己平凡的工作崗位上實踐“三個代表”重要思想。立足職業教育工作六年來，刻苦學習專業科學文化知識，積極參加教育、教學實踐活動，不斷進取，大膽改革創新，深入教學研究與業務進修。嚴格按照教師素質要求自己，認真遵照執行我校的“師表工程”與“十六字方針”。認真完成每一節課的教學，體會學校領導的辦學思路，始終與學校辦學思想保持高度一致。

醫院檢驗科先進職工之家事跡匯報福清市醫院檢驗科現有職工28名，是醫院和我市的重要實驗診斷中心。其設備先進，學科齊全，檢驗工作量大，規章制度完善，在省市屬中上水平。作為基層的職工小家，近年來，在院工會和黨委的正確領導下，根據全國總工會十7大精神以及在上級的指導下，能夠立足本職工作，嚴格貫徹《工會法》內容，認真完成好上級交付的各項工作任務，并積極地配合院工會開展系列活動，取得了一定成績。通過學習新工會法、學習黨的十7大精神，在全面建設小康社會的奮斗目標鼓舞下，使我科建家工作更上一層樓，現將近年來的建家工作主要情況匯報如下：

一、抓組織建設，保證建家工作落實到實處我工會小組自200*年建家以來，科室領導高度重視建家工作，通過召開科室職工（會員）大會，選舉成立了以科主任余家族同志為組長，副主任、醫院工會副主席陳武同志為副組長，盧克友、吳茂春等同志為組員的共建小組，形成了以科主任、組長負總責，副主任、副組長具體抓，組員抓落實的齊抓共管的共建職工小家領導格局。使建家工作做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。建家工作逐步走向制度化，規范化。

二、加強民主化建設，促進科室制度化管理工會是在黨的統一領導下，實行民主管理的群眾組織，是職工行使民主監督權力的機構；是聯系黨群之間，干群之間的橋梁和紐帶；是代表職工利益，維護職工權益的代表和發言人。我科工會小組能夠嚴格按照院部的要求，按照“抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發展”的思想努力推進建家的各項工作。建立健全的民主管理規章制度；能組織并帶領職工發揚主人翁精神討論醫院、科室的發展大計，集思廣益認真探討、提交各項提案，推選職工代表參加醫院職工代表大會，并積極發言，替職工說話，維護職工的正當權益；配合科室開展科務公開工作，針對科室大型儀器購買、獎金發放、業務開支等情況均能實行公開制度，進一步增強了科室管理工作的透明度；充分發揮基層工會組織的監督、民主管理作用，積極維護職工的根本利益。使建家工作的民主制度化進程得到了進一步加強。職工對當家作主的滿意率達90%以上。

三、抓技術創新工作，促科室經濟發展檢驗科是醫院進行醫學檢驗,為臨床診治疾病提供可靠信息和科學依據的醫技科室。是科學技術含量最高，醫療儀器最多，開發經濟效益最明顯的科室。因此，在建家工作中抓好技術創新，促醫院、科室經濟效益發展的工作由顯重要。近年來，科室全體人員能夠以“病人為中心”、“一切為了病人，一切方便病人”為準則，為病人提供優質服務，（上下午均化驗檢查，準確、及時，一天發二次報告單，急診病人隨抽隨檢），自覺做到衣帽整潔，掛牌上崗，接受群眾監督。在日常工作中，嚴守各項規章制度，無發現收受“紅包”、回扣、開單提成、濫檢查、亂收費、私自檢查、私設小金庫等行業不正之風。同時，科室還積極參加衛生部、省臨檢中心、福州市臨檢中心三級室間、室內質控檢查，取得了良好以上的成績，使我院的檢驗水平得到了進一步提高。在建家活動中，工會小組有計劃地開展合理化建議、經濟技術創新活動，普及面達90%以上。全科人員都能積極參加科技興融、技術創新活動，積極撰寫學術論文，形成學習型的科室。工會小組還積極組織職工開展安全生產活動，落實安全衛生規章制度，至今無發生任何工傷事故。同時，工會小組還積極開展以師帶徒，崗位練兵活動和技術培訓等，使班組職工業務、技術素質得到顯著提高。200*年，按省、地市臨檢中心要求，科室完成了“SOP”文件成冊制定，為科室規范化管理及檢驗操作規程提供了法定依據。200*年在全科人員少，任務重的情況下，仍然取得了歷史以來最高的社會、經濟效益。全年經濟效益達1250萬元，比20*年增加224萬元，增長率達22%。

四、強化思想政治教育和文化科學教育，努力提高職工隊伍素質。思想是行為的先導，抓思想建設目的是為了使全科職工樹立起科學的人生觀、價值觀，在此基礎上充分調動他們的工作熱情，從而促進了文明窗口的優質服務，使職工們以為千家萬戶的身心健康謀求幸福而感到無比光榮。多年來科室工會小組積極團結全科職工，以高舉鄧小平建設有中國特色社會主義偉大旗幟，突出圍繞十六大精神和“三個代表”重要思想，大力宣傳工人階級的主力軍作用。通過“三講教育”及辦科室宣傳欄等形式，針對科室亮點、熱點、難點、焦點問題不斷進行整頓，加強廉政廉醫的宣傳教育。在加強思想教育和宣傳教育的同時，工會小組在院工會的指導下站在時代的前列，帶領職工實施科教興院戰略，開展技術學習、崗位練兵、專業技術競賽、“三五普法”知識競賽等各類學術講座，進一步活躍了醫院的學習氣氛，提高了我院職工的技術和科學文化水平。

五、關心職工生活，豐富職工文體娛樂活動。工會小組以建家為己任，關心職工文化生活，積極參加院工會開展的各項文化、體育活動，做到群起群樂。通過參加、開展籃球、象棋、拔河、乒乓球及各種田徑比賽，深入廣大群眾，也增強了工會組織的凝聚力和號召力。工會的中心工作就是要開辟民主渠道，健全民主制度，關心職工生活，解決職工困難，替職工辦好事辦實事，發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用。多年來我工會小組一直把職工安危冷暖掛在心上，始終把實施“送溫暖工程”和“五必訪”工作以及落實社會保障措施，為職工說話辦事、排憂解難作為工會建家的主要工作來抓。近年來，我工會小組能夠積極組織職工參加院工會每年一次的療養休假；積極聯系協調院工會解決職工子女的入托就學問題，解除了職工的后顧之憂；按時分發各類補貼等，進一步提高了職工的工作積極性；積極配合院黨委、院工會開展“送溫暖、五必訪”活動，對科室困難、生病、喪葬、災難職工及時向院工會反饋，并組織人員進行探訪慰問把黨的溫暖送到了職工的心坎上，得到了職工們的好評。

電氣班組全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對我電氣班組的支持和幫助，感謝各級領導對我電氣班組工作的肯定。在公司、分場各級領導的正確領導及全體電氣班組人員的共同努力下，克服了設備老化、缺陷較多，人員思想不穩定等多種困難，圓滿地完成了廠領導安排的各項任務，并多次受到公司的獎勵。

為了順利完成廠里下發的各項任務，保證我電廠電網及電氣設備安全經濟運行，年伊始，電氣班組針對可能出現的問題及需要進行的工作，制定了詳細的規章制度，嚴密部署，認真落實。

在安全管理方面，我電氣班組清楚的認識到每個班是安全管理的基本環節，只有把每個班的工作搞好了，才能把整個電氣班組的安全工作提上一個新臺階。

在班組安全教育方面，班組每位成員要從崗位責任制度出發，明確安全職責，形成班組中的安全責任網絡，經常對班組人員進行安全教育，在設備檢修作業及運行值班中，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真搞好安全知識培訓，班組人員積極參加各項安全活動，按時保量的進行安全日活動，布置安全檢查事項及安全措施對和產中的不良傾向，敢抓、敢管，對其安全負主要責任，分配工作時要考慮是否能夠保證安全和勝任工作。

對發生的障礙、異常等現象，要立即組織搶修和處理，按照“三不放過”的原則，認真調查分析，提出防范措施，并將情況及時報告各級領導，認真組織學習公司和上級下達的有關安全生產的方針、事故通報和各項規章制度，協助值長檢查安全措施的落實并監督貫徹執行，監管有關人員消除缺陷和隱患，經常向領導反映安全生產中存在的問題，改進安全生產和勞動條件，提出合理化建議，對重點作業的設備現場、或在較危險的作業之前，提出安全技術措施。

認真執行“安全規程”中的有關規定，上班前按規程要求穿戴好工作服，不準酒后上崗，在工作崗位上自覺遵守勞動紀律，不準離崗、串崗、閑談，睡覺，對各管轄設備嚴密監視，不準違章操作，并隨時制止他人的違章操作，對于明顯可能造成人身傷亡、設備損壞及設備停運的違章指揮與操作，有權拒絕并制止，并向有關負責人及安監部門反映，班組成員在工作時，發現意外不安全情況時，立即采取措施，并匯報上級使其及時得以處理，使電氣班組勞動紀律不斷進步。

2002年7月周帆來到杜山鎮人民政府工作，那時，他還一臉學生氣，對于這個新來的成員，領導和同事們給予了各方面的關心，他也主動交往，很快被大家所接納。

考慮到是一個“新手”，領導暫安排他跟著駐村組長下村工作。面對這個完全陌生的環境，他沒有膽怯，而是積極地尋找機會鍛煉自己，使自己盡快適應。

工作組長帶著他走村入戶，一點一滴地指導工作中方法、體會，周帆虛心地學習，認真地領會，能理解的就牢記在心，不懂的就虛心地和這位工作組長探討，直到搞清楚為止。駐村工作不是單純地和老百姓打交道，同樣重要的是與村干部處理好關系，所以，每遇到村里的干部，工作組長總是耐心地作介紹，周帆也主動地與村干部交談，很快就與他們打成一片。同事們都說他的工作有進步，他謙虛地說：“自己遇到了一位好工作組長?！?/p>

為了盡快地熟悉和適應政府的工作，他總是找事做，積極地參與各項工作。平時，黨政辦公室有事，他總是主動去幫忙，碰到大型的組織活動，也樂于參與，他認為這不僅僅是工作，更重要的是學習，學習同事們積累的寶貴經驗。村“兩委”換屆成立工作組時，他向領導請示，成為了工作組成員之一，從統計選民、印制選票到帶著“流動票箱”走村入戶、正式選舉，每一個工作環節，每一項具體工作他都認真去做。對待工作勤勤懇懇的態度贏得了大家的一致好評。

工作中總是有這樣和那樣的障礙，周帆遇到的是語言溝通的困難，初來之時，他聽不懂方言，其他人對滿口的普通話也有些不適應，相互之間交流有諸多不便。為了能聽懂方言，他多聽、多問，費了不少心思，經過一番努力，他完全能夠聽懂。可是，別人能聽明白他的話，仍存在問題，如果說普通話，大部分人聽的懂，要是上了年紀的人根本無法明白，造成了不少尷尬的場面，無形中給工作造成了難度，這使他非?？鄲溃?，他沒有氣餒，而是積極地尋求解決的辦法，一方面，努力學習地方語言特色，另一方面，拋棄學生腔，盡是做到通俗易懂，經過一段時間的磨合，他與其他人的交流非常順暢。在遇到困難時，他表現出了樂觀的態度，并尋求有效的辦法去解決。

經過一段時間的歷練，他很快具備了獨立工作的能力，領導分配的任務能夠不折不扣的完成，并表現出了良好的工作作風，不斷追求進步的他沒有滿足，而是更加注重學習、加強提高。

在當前開展的“隊伍集中整治”活動中，立足本職，聯系實際，認真開展“隊伍集中整治”活動，推進“隊伍集中整治”活動向縱深發展。按照上級公安機關的文件精神和所黨支部的部署安排，積極投入到隊伍集中整治活動中去，認真學習公安部“二十公”會議精神、部長“九要九不要”講話、“五條禁令”、《人民警察內務條令》、《人民警察職業道德規范》，認真進行反思和檢查，結合個人崗位工作實際情況，認真是否存在查找違紀、違禁、違規苗頭。通過紀律作風整頓學習對照檢查、剖析，感到自身仍然還有一定差距，從以下幾點對照檢查：

一、對照勤務制度方面

1、對照勤務制度查找違反勤務紀律苗頭，通過對自己近年的工作情況進行反思，雖然能夠按照勤務制度執行，未發生違反勤務制度的苗頭和現象，但是在執行方面，對自己的要求不夠高。

2、工作中沒有存在有案不立、立案不實、弄虛作假的現。

3、對待旅客群眾有時的詢問不存在冷、硬、橫、推的現象但有時態度不夠好。

二、對照“九要九不要”方面