執法科范文10篇

抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引。鞏固黨風廉政建設體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規章制度，確保了各項工作的順利有序開展，現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下：

一、抓學習

認真落實區委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務，科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。深入落實科學發展觀，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究方法》政務公開考核方法》黨風廉政建設考核方法》廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

同時也是規范約束領導干部行為，制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎。前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作順序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

三、抓目標管理

執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引，抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，鞏固黨風廉政建設體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規章制度，確保了各項工作的順利有序開展，現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下：

一、抓學習

科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，認真落實區委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務，深入落實科學發展觀，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。我科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作程序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

三、抓目標管理

執法監察科為深入推進黨風廉政建設和確保反腐倡廉各項任務的完成。堅持以黨的十七大精神為指引，抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，鞏固黨風廉政建設體系，筑牢反腐敗工作防線，落實干部廉潔自律規章制度，確保了各項工作的順利有序開展，現將科室廉政建設工作自查情況匯報如下：

一、抓學習

科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，認真落實區委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務，深入落實科學發展觀，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防范實施細則》和法律、法規等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規范約束領導干部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點。我科室根據住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執法監察科的職責、制度、行為規范、廉正建設的規定、文明用語及工作程序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

三、抓目標管理

××年，在××領導小組的正確領導下，新成立的××××客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作，并取得了一定的成效，一些長期困擾我市公交服務行業健康發展的矛盾和問題得到初步解決，公交客運市場秩序井然、健康發展，為繁榮地方經濟，滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻?，F就一年來的工作情況總結匯報如下：

一、強化文明執法教育，切實加強督查隊伍建設

年初，針對我市開展市區公交營運線路服務質量招標工作后線路車輛缺乏統一、規范管理的現狀，按照招標工作領導小組的統一安排，一支以規范運輸市場秩序、強化安全、服務質量監管為主要職責的綜合執法隊伍應運而生。督查隊成立之初，首抓的工作就是從統一執法人員的思想認識入手，組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規和《××公共交通管理規定》的具體內容，牢固樹立“依法行政”“文明執法”的思想。同時，建章立制，加強督查隊內部制度建設，如每周三政策業務知識學習制度，規定督查隊組成人員無故不參加學習的，除通報其所在單位外還要給予適當的處罰，通過建章立制，提高了隊員的思想認識，為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。

二、規范企業經營行為，切實抓好服務質量管理

為增強工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手，深入企業和運輸生產一線，采取明察暗訪和抽樣調查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強和各公交公司的業務聯系，動態掌握各條線路的運營狀況，及時協調和化解企業在市場競爭中出現的困難和問題，真正做到為企業排憂解難。另外，我們還不定期召開企業負責人會議，集中解決一些熱點、難點問題，受到各參營企業好評。

公交服務質量的好壞從一個側面映射出一個城市文明進步的程度和市民素質的高低。因此，抓好公交服務質量管理工作成為督查隊的第一要務。一方面，我們著力規范公交司乘人員的言行。針對公交司乘人員流動性強，素質參差不齊的狀況，我們要求各公交企業加大人員培訓力度，嚴把入口關，注重員工工作實際，加強業務考核和技術練兵，不斷提高司乘人員隊伍的整體水平。另外，我們還不定期參加各企業的安全例會，以發生在身邊的真事案例為教材，教育廣大司乘人員不斷提高法律意識和服務水平。另一方面，我們著力加大投訴案件的查處力度。針對公交服務工作中群眾投訴的問題，隊里設專人負責受理，在認真做好記錄的同時，承諾在三個工作日內必須做出明確答復。例如今年月日，利通區郭橋鄉村民馬某投訴路公交司乘人員服務態度蠻橫，不按規定站點停車的問題，因為是電話投訴，我們當天就派專人到馬某家中了解實際情況，事情得到圓滿解決，乘客的合法權益得到有效的保護。對市長熱線投訴的案件，除做出書面答復外，屬于服務質量方面的問題我們要求被投訴單位領導和當事人向投訴人當面賠禮道歉；屬于違反道路運輸法律、法規的行為，我們按法定程序給予必要的行政處罰；對于報刊登載的服務質量和經營行為上存在的問題，我們采取發放督辦單的形式，及時和公司取得聯系，并明確責任人和整改期限，做到事事有著落，件件有回音。今年共受理各類投訴多起，查處違章起，罰沒收入多元，從而使公交服務質量有了明顯提高。

2004年，在***領導小組的正確領導下，新成立的****客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作，并取得了一定的成效，一些長期困擾我市公交服務行業健康發展的矛盾和問題得到初步解決，公交客運市場秩序井然、健康發展，為繁榮地方經濟，滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻?，F就一年來的工作情況總結匯報如下：

一、強化文明執法教育，切實加強督查隊伍建設

年初，針對我市開展市區公交營運線路服務質量招標工作后線路車輛缺乏統一、規范管理的現狀，按照招標工作領導小組的統一安排，一支以規范運輸市場秩序、強化安全、服務質量監管為主要職責的綜合執法隊伍應運而生。督查隊成立之初，首抓的工作就是從統一執法人員的思想認識入手，組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規和《***公共交通管理規定》的具體內容，牢固樹立“依法行政”“文明執法”的思想。同時，建章立制，加強督查隊內部制度建設，如每周三政策業務知識學習制度，規定督查隊組成人員無故不參加學習的，除通報其所在單位外還要給予適當的處罰，通過建章立制，提高了隊員的思想認識，為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。

二、規范企業經營行為，切實抓好服務質量管理

為增強工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手，深入企業和運輸生產一線，采取明察暗訪和抽樣調查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強和各公交公司的業務聯系，動態掌握各條線路的運營狀況，及時協調和化解企業在市場競爭中出現的困難和問題，真正做到為企業排憂解難。另外，我們還不定期召開企業負責人會議，集中解決一些熱點、難點問題，受到各參營企業好評。

公交服務質量的好壞從一個側面映射出一個城市文明進步的程度和市民素質的高低。因此，抓好公交服務質量管理工作成為督查隊的第一要務。一方面，我們著力規范公交司乘人員的言行。針對公交司乘人員流動性強，素質參差不齊的狀況，我們要求各公交企業加大人員培訓力度，嚴把入口關，注重員工工作實際，加強業務考核和技術練兵，不斷提高司乘人員隊伍的整體水平。另外，我們還不定期參加各企業的安全例會，以發生在身邊的真事案例為教材，教育廣大司乘人員不斷提高法律意識和服務水平。另一方面，我們著力加大投訴案件的查處力度。針對公交服務工作中群眾投訴的問題，隊里設專人負責受理，在認真做好記錄的同時，承諾在三個工作日內必須做出明確答復。例如今年11月10日，利通區郭橋鄉村民馬某投訴7路公交司乘人員服務態度蠻橫，不按規定站點停車的問題，因為是電話投訴，我們當天就派專人到馬某家中了解實際情況，事情得到圓滿解決，乘客的合法權益得到有效的保護。對市長熱線12345投訴的案件，除做出書面答復外，屬于服務質量方面的問題我們要求被投訴單位領導和當事人向投訴人當面賠禮道歉；屬于違反道路運輸法律、法規的行為，我們按法定程序給予必要的行政處罰；對于報刊登載的服務質量和經營行為上存在的問題，我們采取發放督辦單的形式，及時和公司取得聯系，并明確責任人和整改期限，做到事事有著落，件件有回音。今年共受理各類投訴20多起，查處違章16起，罰沒收入5000多元，從而使公交服務質量有了明顯提高。

2014年全縣交通運輸依法行政工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，深入開展統籌“三大發展”、推進“九比竟賽”活動，以全面深化行政體制改革為動力，統籌交通運輸轉變職能、轉型發展與行政執法工作，進一步簡政放權，強化交通運輸行政權力運行制約和監督體系，加快推進交通運輸法治政府部門和服務型政府部門建設。

―、全面提升依法行政能力

1、推進交通運輸法治政府部門建設。研究制定《加快推進全市交通運輸法治政府部門建設的實施意見》，明確推進我縣交通運輸法治政府部門建設的指導思想和工作目標，細化階段性工作任務，分步組織實施。進一步加強交通運輸法制機構的規范化建設，充分發揮法制機構在推進交通運輸法治政府部門建設中的參謀助手和法律顧問的作用。（責任部門：局辦公室、局屬各執法單位）

2、落實領導干部、機關公務員學法制度。引領廣大交通運輸部門領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，切實提高運用法治思維和法律手段解決交通運輸發展中突出矛盾和問題的能力。組織2次局黨組中心組集體學法，2次局機關全體公務員和局屬單位負責干部法制講座。開展交通運輸法制干部“學法日”活動，舉辦全系統法制骨干培訓班。（責任部門：局安法科、局屬各執法單位）

3、做好“六五”普法年度工作任務。制定《2014年全縣交通運輸法制宣傳教育工作要點》，完成“六五”普法階段性工作任務。創新普法方式，運用網絡、電視、報刊、微電影等形式進行普法宣傳，充分發揮法治文化在法治建設中的教育、熏陶、示范、引導作用。（責任部門：局安法科、局屬各執法單位）

二、加快行政職能轉變

為貫徹落實開展“服務企業年”活動的有關精神，根據區委、區政府和市質監局開展“服務企業年活動方案”的內容，結合*質監工作實際，*分局明確了貫徹落實服務企業年活動實施方案。

一是加強組織領導。

服務企業年活動統一由分局黨支部領導，成立

局服務企業年活動領導小組，分局局長為組長、分局其他負責人為副組長、成員為各科室負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科。

二是明確任務與分工。

——行政審批提速。對屬質監系統審批的行政許可項目，我局干部應熟悉辦理程序，為企業提供法規和辦理程序的咨詢服務；屬我局實施的受理、告知、年審項目，在資料完備的情況下迅速辦，在法律規定的時限內提前辦結。（責任部門：綜合科、執法科、特種科）

第一章總則

第一條為進一步加強本區公、檢、法、司等部門在社區矯正工作中的銜接與配合，切實發揮各自的職能作用，促進社區矯正工作依法、規范、有效地開展，確保刑罰的正確實施，依據有關法律、法規和兩高兩部《關于開展社區矯正試點工作的通知》精神，結合本區社區矯正工作的實際情況，特制定本規定。

第二條本規定適用于居住在本轄區內的，被宣告緩刑、被判處管制、被剝奪政治權利、被裁定假釋、被暫予監外執行的社區服刑人員。

第二章審判機關

第三條區法院在審理刑事案件過程中，根據案件情況，對本區被羈押的被告人有可能適用緩刑、管制、暫予監外執行的，應向被告人居住地街道（鎮）司法科發放《關于是否具備適用非監禁刑條件意見征詢表》（以下簡稱《意見征詢表》），聽取意見。

街道（鎮）司法科收到區法院發放的《意見征詢表》后，通過走訪公安派出所、居委會、原單位、家庭、學校等了解情況，聽取意見，填寫《意見征詢表》。

一、組織領導

縣局決定成立××縣工商局房地產交易秩序專項整治領導小組，由××副局長任組長，行政執法科、注冊登記科、檢查大隊、_____消費者投訴臺、消委會等有關職能部門負責人為成員。專項整治工作由行政執法科負責牽頭，各業務科室各司其職，相互協作，對口負責指導、檢查、協調工作，相關部門根據任務要求，分工負責，密切協作，共同抓好整頓和規范房地產市場秩序工作。各工商所房地產交易秩序專項整治工作方案及領導小組成員名單于__月__日前上報縣工商局行政執法科。

二、查處重點

此次專項整治工作的重點是：房地產企業的虛假出資、抽逃注冊資本（金）、合同違法、霸王條款侵權、虛假廣告、非法中介等違法違規行為，狠抓一批影響惡劣、后果嚴重、社會反響強烈的大案要案。各工商所、檢查大隊要查辦一批房地產違法合同案件和房地產其他違法案件。

三、時間安排

（一）宣傳發動、自查自糾與督查階段（____年__月—____年_月）

縣種子管理行政科上半年工作總結

***縣種子管理行政執法科在縣農業局的領導下，遵照全局的指導思想和工作目標，根據種子管理行政執法科年初制定的工作目標任務，認真學習黨的方針政策及農業法律法規，認真開展了種子管理與執法工作，現將二OO四年上半年主要工作總結如下：

去年下半年到今年上半年，我縣有10家縣內外大公司在我縣銷售“兩雜”種子，下設種子代銷網點231個。共銷售雜交水稻種子38余萬公斤，雜交玉米用種20余萬公斤。銷售的雜交水稻種子主要有Q優系列、岡優系列、II優系列、D優系列等21個品種；銷售的雜交玉米種子主要有農大系列、成單系列、川單系列、渝單系列、登海系列等16個品種。大部份經營單位和代銷網點證照齊全，行為規范，依法經營。但是，個別經營單位經營了未經重慶市審定（認定）的“兩雜”種子，根據《中華人民共和國種子法》進行了處理。種子管理行政執法科在種子管理和行政執法工作中主要開展了以下幾項工作：

一是形式多樣宣傳《種子法》。為了廣泛宣傳《種子法》，讓廣大人民群眾掌握并運用《種子法》，在宣傳《種子法》工作中，首先是在街道場鎮宣傳了《種子法》和《種子法》知識問答；其次是發放《種子法》及其知識問答1500余份。通過對《種子法》的廣泛宣傳，提高了社會各界對《種子法》的認識和理解，營造了依法治種的社會環境，為加強種子生產經營管理，促進種子產業健康發展打下了堅實的基礎。

二是加強種子管理與監督。在種子管理與監督工作中，我們實施了“五個制度”。五個制度是種子經營者備案制度、種子品種監控制度、種子質量監控制度、巡回種子銷售網點檢查制度、種子經營服務監督制度。通過對種子管理與監督，規范了我縣種子市場。

種子經營者備案制度就是根據《種子法》之規定，要求各種子經營單位和代銷種子網點提供《種子經營許可證》復印件、《種子委托代銷證書》復印件、《種子營業執照》復印件等相關手續，到縣農業局種子管理、行政執法科登記備案，審查種子經營者的經營資格。對符合種子代銷資格的經營公司和代銷網點發給自制的《備案證明》，對不符合代銷種子資格的代銷網點堅決取締。到目前為止，已辦理登記備案的種子經營公司和代銷網點有231個。