房管局支部黨會發言

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根據市紀律檢查委員會、市委組織部關于認真開好年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，房管系統在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將情況匯報如下：

一、民主生活會前的準備工作情況

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，局領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

1、印發通知。為貫徹落實上級文件的精神，進一步開好民主生活會，局支部發出了《關于開好年度黨員領導干部民主生活會的通知》，對局班子成員及支部委員召開民主生活會作了周密的部署。

2、抓好會前學習。根據市紀委、市委組織部的要求，局支部班子成員學習了黨的十七大報告、《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想，并緊密結合我市改革、發展、穩定大局，聯系自己思想和工作實際，從堅持“四個堅定不移”的高度，按照省委常委（擴大）會議提出“六個更加重視”的要求，進一步統一思想，振奮精神，通過學習，統一思想，提高了認識。

3、抓好征求意見。

（1）深入基層調查研究，認真聽取群眾的意見和建議。局班子成員率先垂范深入基層，共召開了5次座談會，聽取各方面意見。同時從群眾反映出來的熱點難點問題，進行反思自己個人存在的問題和不足，查出工作中的差距。

（2）設立意見箱，開通熱線電話及發放《征求意見建議表》，廣泛聽取了各方面的意見建議，共收集意見建議3條。局黨支部及時把收集到的意見建議經整理后反饋給班子成員及有關同志以作深刻的對照檢查，找準存在問題的癥結所在。

（3）談心交心，溝通思想。民主生活會前，戴長壽局長根據群眾的意見及自己的看法，對班子成員所存在的問題進行相互談心，點出各人的不足之處和今后的努力方向，從而為開好民主生活會，開展批評與自我批評打好了基礎。

4、認真撰寫好民主生活會發言稿。局領導班子成員都能夠按照黨員領導干部民主生活會的要求寫好民主生活會發言稿。

二、民主生活會的基本情況

為高質量地開好此次民主生活會，局黨支部從自身實際出發，分別召開了二個層次的民主生活會，一是局領導班子民主生活會，二是以各科室所長為單位召開的民主生活會。局領導班子民主生活會，由戴長壽局長主持，參加的同志有局班子成員程鳳城、姜俊、張宏斌、趙光福、邵庭標以及辦公室的同志。此外，局領導班子成員還分工合作，分別參加了各分管業務口子的部門民主生活會。在局班子成員的督促下，各科室所完全按局的部署，認真開好民主生活會。

房管系統召開民主生活會，分兩個層次進行，都開得很成功。無論是局班子民主生活會還是各科室所民主生活會，都能做到領導帶頭作認真的批評與自我批評，會議氣氛熱烈，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮掩，本著對組織、對同志高度負責的精神，真誠地、客觀地開展了相互的批評，無保留地擺出了自己查、上級點、群眾提的主要存在的問題，聯系各自的思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀的高度深挖根源、主動進行深入的自我批評。同時也讓同志們更加清醒地看到了自己存在的問題，為下一階段的整改增強了針對性，打下了良好的基礎。

三、開展批評與自我批評的情況

12月16日，局召開了黨員領導干部民主生活會。會上，局班子成員的4位同志和2位支部委員都對當前班子和個人帶有共性的關于理想信念、宗旨觀念、全局觀念、作風建設、隊伍建設以及全面推進房管隊伍綜合素質等方面問題，開展了批評與自我批評。

戴長壽局長首先發言，他坦率地談了班子的情況，目前的班子有進取心，班子成員也較年輕，“不守陳、不等靠”，都能積極探索城市建設的方法和策略，并都能夠做好自己的分管工作。自己作為局班子的“班長”，在加強黨性修養，與上級保持一致，民主集中制，密切聯系群眾，抓制度、抓改革、抓發展等方面做了大量工作，也取得了一定成績，但是還存在一些問題，一是班子業務學習抓得還不夠；二是班子成員要有時作息制度堅持的不夠好；三是在黨組織活動中，只注重了集中學，可一般性的黨組織活動開展的較少。

在個人發言時他指出，平時能夠注重講學習、講民主、講原則、講正氣、講清廉和關心部屬的生活，但仍有三個方面存在問題需要改進的：一是個修養方面還不夠，需要加強，有時面對那些上訪的群眾和無理取鬧的業主，有時情緒會激動。二是深入一線的時間缺少，平時參與的會多，處理的雜事也多，真正下去基層的時間相對較少，下一步盡量擠出時間深入到基層，深入到開發企業施工現場，及時掌握到一手信息資料。三是對部屬思想上的關心缺少。雖說日常的工作中，能夠及時關心部屬的生活，但真正去與每位部屬開展談心的時間缺少了點。

程鳳城副局長作自我批評時指出：一是在學習上，業務方面用得到的知識自己會主動地去學，再者自己在紀檢工作多年也有一定的基礎，所以主動學少了些；到房管局后，單位業務性特別強，所以在學習上抓得不夠好，今后自己將下大力氣。二是在工作方面，隨著年齡增大，工作熱情不是很高，剛到房管局，業務性特別強，只有一種求穩的工作心態，在創新和開拓方面很欠缺。對物業工作方面，花了很大的心思，今后這方面還要下大力氣來抓。對其他的業務口子，也會逐漸熟悉，自己也相信通過一段時間的努力，也會適應過來的。三是在生活作風方面，自己在紀檢工作多年，一直來是嚴格要求自己的，沒有什么不良的習好。四是在民主生活會中要求落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》方面，本人一直都是嚴格要求自己，到房管局后，經常與開發商打交道，更是嚴格要求自己，這一點自己覺得做得還是很好的。

姜俊副局長發言指出：作為一名黨外干部，自己也是按照黨員的標準來嚴格要求自己的，但也存在一些問題，如理論學習還不夠主動，自學性不高，理論鉆研還不夠深入，系統性不強；二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距，工作作風還不夠大膽，缺乏“闖”勁、“鉆”勁和“韌”勁。三是工作作風與求真務實的要求還有差距。今后要努力的方向：一是堅持勤學習，強化自己的學習意識。二是堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀。三是在今后的工作中，一要提高自己的工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二要刻苦鉆研，提高自身業務能力；三要立足于班子關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究。四是堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己；二要牢固樹立廉潔自律的觀念，嚴格規范自己的行為，從小節做起，嚴于律己，自學保持廉潔的情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自學接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵；三要加強道德修養，不斷提高自身素質。

張宏斌副局長也對自己的存在問題進行了自我批評，他認為自己存在四個方面問題：一是學習不夠深入，平時安排學習的時間較少；二是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強；三是工作主動性和創新能力不足；四是小節問題需要改進。他還說，自己身上存在的問題不公公是這些總結出來的這幾個方面，還有許多自己沒有察覺到的缺點，需要在與大家的進一步交流中發現和改進，需要在坐領導和同志們給予中懇的批評，總之，今后愿意和大家團結在一起，保持積極進取的良好精神狀態，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

趙光福支部委員發言指出，自己是一位退下來的干部，已退下了三年，雖說自己平時能夠主動參加局里的各項活動，但其它有些方面做得還不夠好，工作熱情淡泊了，有點隨大流，這種思想與一名黨員的標準來相比差了一些，是不應該的。

邵庭標支部委員發言指出，一是從大局來講，自己能夠講團結、講正氣、講原則，這些方面把握的比較好；二是在學習上，不象以前那樣積極主動，有點放松自己；三是個人修養方面還要加強，年齡大了，有時容易激動，會對年輕人產生一些負面的影響。建議局里加大對干部職工的業務培訓力度，提高整體隊伍的綜合素質。公務員之家:

四、整改措施及方向

在局召開民主生活會上，局領導班子成員及支部委員除了積極進行批評和自我批評外，也對自己的存在問題提出了整改措施及今后努力方向。同志們紛紛表示要扎扎實實地用“三個代表”重要思想指導今后的工作。

1、要通過貫徹學習十七大精神重要精神，進一步樹立共產主義理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念及全局觀念，以代表人民群眾的根本利益為出發點和歸宿點，多為群眾辦好事實事。

2、掀起學習貫徹落實十七大精神，建設好“三個德興”、實現德興經濟社會又快又好地發展戰略，結合房管系統的實際，重點抓好以下幾個方面：一是認真抓好黨建工作，不斷改進機關作風，致力建設一流的政務、局務環境。二是全面提高黨員隊伍素質，繼續保持共產黨員的先進性。三是全面推進房管隊伍建設，加大業務人員培訓力度，挑選一批可塑人員進行業務重點培訓、重點培養，來充實房管隊伍。四是集中精力抓權屬與登記“一體化”建設，力爭明年創全國房地產交易與權屬登記規范化管理先進單位。五是落實措施，不斷提高房產管理工作實效。通過加強領導，落實措施，不斷提高工作的實效，使房管系統黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務實、制度更加完善，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

3、以“開拓創新”為目標，進一步加強作風建設。局機關和各科室所結合民主生活會的召開，發動廣大黨員、干部認真分析、排查本單位存在的影響發展的思想障礙、體制弊端和做法規定等，認真疏理履行工作職責、優化辦事程序、服務群眾等方面存在的差距和問題，務求取得實實在在的成效。嚴格按照市委的部署，注意采用多種載體，教育和引導每一個房管工作人員、黨員干部投身到作風建設中去，立足本職，從我做起，群策群力，人人爭當先進分子，從而維護房管系統的良好形象。

4、進一步加強黨風廉政建設。要加強學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求。黨員領導干部要嚴格要求，率先垂范，做好榜樣。嚴禁以權謀私，建設符合黨風廉政建設要求的新型的上下級關系。