海運公司會計職業道德論文

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一、會計職業道德的定義

1.會計職業道德的概念

會計職業道德即是會計從業人員在其工作中應當恪守的道德準則。會計職業道德對會計人員在其工作中如何處理人與人之間、個人與社會之間的關系起到指導和規范作用。會計職業道德體現了在社會主義經濟中社會公德、企業經濟利益對該行業工作的要求，是在長時間的實踐下由會計人員總結和概括出來的。

2.會計職業道德的基本要素和主要內容

（1）會計職業道德的基本要素。會計職業道德的基本要素可以歸納為6個基本要素，分別是會計職業理想、會計工作態度、會計職業責任、會計職業技能、會計工作紀律和會計工作作風。

（2）會計職業道德的主要內容。會計職業道德的主要內容有8個方面：一是愛崗敬業、二是誠實守信、三是廉潔自律、四是客觀公正、五是堅持準則、六是提高技能、七是參與管理、八是強化服務。其中，愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律是對會計人員品質的要求；堅持準則、強化服務是對會計人員業務素質的要求；客觀公正是對會計人員工作質量的要求；提高技能、參與管理則是對工作能力的要求。會計人員自身的自覺性和自律性是其職業道德的重要保證和依靠。

二、會計職業道德的作用在海運公司中的體現

1.提高會計信息質量的保證

會計人員職業道德水平的高低，直接關系到會計報表的真實性和會計信息的質量。會計信息使用者能否得到及時完整真實的會計信息，完全取決于會計人員能否嚴格的按照職業道德的標準履行職業義務。能夠真正能履行這種義務，是其長期職業道德教育和自我素質培養的結果。

2.提升反腐倡廉的利器

目前，社會上、企業中存在著一些貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費等現象，不同程度地存在違法違紀行為，而對這些問題的處置最終都要經過會計人員之手。作為海運公司的會計人員，是選擇屈服于壓力、同流合污，還是選擇堅持原則，這在很多情況下都取決于會計人員自身的職業道德水平。要想成為一名經得起考驗的會計人員，就要時刻謹記會計職業道德規范指導自己的行為，進而形成職業道德的責任心和榮譽感，在會計工作中保證應有的合理性和合法性，從而為種種不良現象筑起一道嚴格的審核關卡。

3.提高會計隊伍整體素質的條件

隨著社會經濟的進步，會計工作也發生著越來越多的變化，海運公司的經營管理內涵也在迅速擴大、變化，這也就要求會計人員具備更高的職業素養。其中，會計職業道德教育是能夠提高行業人員素質和保證其工作質量的有效途徑之一，有利于建造一個高素質的行業團隊。對于會計職業道德來說，職業理想是靈魂，職業責任是核心。對于具體的會計人員來說，職業道德提高了，真正肩負起經濟核算、監督的責任，才能真正提高自身的素質，從而切實發揮會計應有的職業功能。

三、會計職業道德失范的危害

如果會計人員不能恪守相關的職業道德，所帶來的負面影響可以說是顯而易見的，也是有目共睹的。

1.海運公司會計職業道德失范不僅會對企業、個人帶來損害，而且會對國家經濟造成惡劣的影響

某海運集團韓國某公司原財務經理李某貪污案于2014年7月11日審判。李某因貪污罪和挪用公款罪被判處無期徒刑并沒收個人全部財產。而因他利用職務便利騙取公司收取的運費，造成國有資金嚴重流失，給國家造成了巨大的損害。從這個案件可以看出，企業內部控制的缺失是一方面的原因，而某個人會計職業道德失范也是一個重要因素。因此，企業的會計職業道德教育時刻不能放松，要警鐘長鳴。

2.會計職業道德的失范也會危害投資者

在國外，美國的“安然”事件中，某世界著名的審計事務所配合安然公司編造虛假的經營行為，由于其會計職業道德的缺失，使大批投資客和企業雇員的家庭積蓄一夜之間蕩然無存。在國內，某幾家在股市造假的公司也牽涉出一批為金錢放棄而職業道德和自身尊嚴的審計事務所，其協同造假的金額之大、涉及面之廣駭人聽聞，混淆了國內股票市場，影響了投資環境，使一批股民對股市失去信心，不再相信某些公司出具的年度審計報告。會計報表的失真，將直接導致投資者的利益得不到保障,以至于有的人資產損失巨大甚至負債累累。

3.不遵守會計職業道德同樣也會危害到會計人員個體自身

在現實生活和工作中，海運公司的會計人員會面對種種的誘惑，有的來自社會，有的來自企業內部。有些會計人員受到不同方面的利益誘惑，在自身職業道德水平不夠高的情況下而不能抵擋住這些誘惑，通過收入不記賬、虛報、冒領、偽造、變造支出單據等違法行為滿足自己的私欲；有些財務人員在職業道德方面原則性不強，有時可能在上級領導的壓力下，直接或間接地參與了偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計賬簿、會計報表，把虛假的會計信息和經濟指標提供給外界；甚至還有些財務人員出于主觀原因而進行違法違紀的工作，促成了會計信息失真、會計造假事件的發生。法律面前人人平等，不管是主觀還是客觀原因，由于道德的失范發生問題，會計人員輕則不能再從事會計職業，嚴重的將會受到法律制裁，給自身的發展帶來巨大的影響。會計職業道德不同于一般的職業道德，評判會計職業道德的好壞，并不單純依賴于社會輿論和會計人員的行為自律，它具有強制性，一旦會計人員違反了職業道德的有關規定，就要根據相關的法律法規進行處罰。尤其是作為一名會計從業人員，“以誠為本”是對自己最起碼的要求，也是企業衡量會計人員能否勝任會計工作的主要標準。會計人員若是做出有違誠信的行為還會有損于自己的形象和名譽，為自己的職業生涯帶來污點，對自己的職業發展造成不好的影響。不論是海運公司會計人員，還是社會審計人員，都應該堅守職業道德底線，保持職業尊嚴，做高尚的會計人。

四、關于加強和完善會計職業道德的建議

會計職業道德建設是一項長遠的工作，所涉及的范圍十分廣泛，要結合海運事業本身的特殊性來對待。要加強和完善其會計職業道德，可以從健全法律法規、完善企業制度、構建自律機制和全民道德建設等方面著手落實，使“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”成為相關會計從業人員的行為準則。

1.健全法制

健全法制就是要把那些不受道德約束、或是道德約束效果不佳的行為納入法律法規的范疇，進行強制的制約。通過法律的強制規范，一方面，可以有效制約那些不道德的行為，避免因此而造成的損失；另一方面，也可以時刻提醒那些自律能力差、道德意識薄弱的會計人員，讓他們認識到不道德行為所要付出的代價，從而逐漸養成良好的道德習慣。我國《會計法》規定，“會計人員應該遵守職業道德”，這在法律上確定了會計職業道德有法可依，可以保證會計人員依法行使職權，還可以保護那些為了維護會計職業道德而站出來與不正之風斗爭的相關從業人員。

2.完善會計職業道德規范

（1）建立完整的會計職業道德體系。根據我國海洋運輸的發展現狀，結合海運公司的特點，建立起一個完整的會計職業道德體系，通過該體系能系統并有序地進行規范、教育和評價。

（2）對會計職業道德規范的內容進行補充。現行的會計職業道德規范對我國會計人員職業道德建設有著十分重要的意義，并在推動著行業的健康發展，但是在多年實踐的基礎上，目前發現它仍然有許多亟待改進的地方。為此，可以在現行會計職業道德規范的基礎上相應增加一些新的內容，尤其是針對海運進出口貿易中所遇到的特殊情況進行適當的補充。例如，建立類似管理——考核——獎懲模式的機制，通過該機制來使會計人員更加深刻地意識到職業道德內容，使之扎根于心，這樣可以更有效地將職業道德規范貫徹實施，進而發揮會計職業道德的約束力。

3.完善相關的內控制度

完善的內部控制可以避免和消除公司管理上的漏洞，其不僅可以在各部門之間實現相互制約的作用，還可以促使會計人員遵守和提高道德修養。

（1）明確會計事項相關人員的職責權限。明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人、經辦人、財務保管人的職責權限，相互分離，相互制約。

（2）明確重大經濟業務事項的決策和執行程序的要求。一是明確決策和執行的規定程序，使之做到制度化、規范化；二是在操作決策和執行程序時，要讓決策人員與執行人員兩者之間保持一定的相互監督和制約關系，防止權利分配的兩極化，避免權利過度集中或者過于分散，以免出現各行其是的問題。

（3）明確財產清查的范圍、期限和組織程序。

（4）對內部資料進行內部審計。內部審計的目的在于形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，努力減少發生舞弊問題的隱患，防止因為權責不明、制度不清而造成的無人監管的現象。出于內控管理的需要，財務部門之間可以推行會計委派制和輪換制。會計人員長期在一崗就業，也會在一定程度上造成技能的退化和崗位的封閉?？梢赃m當通過崗位輪換或推行會計委派制，從而使會計人員能夠更好地貫徹落實《會計法》的有關規定，客觀公正的依法辦事。

4.建立會計職業道德自律機制

會計職業道德自律是對會計職業道德進行管制的基本形式。職業道德，顧名思義，它的實施是要靠會計人員的道德感和良心，而不是受制于外力。建立獨立的監督體系，設立紀律委員會、懲戒委員會、監事會等機構，專門負責調查和處理行業的違規行為，在對包括會計主體和相關領導等人員進行懲處的同時，以維護職業的良好信譽和形象。我國注冊會計師行業的監督體系有待進一步健全，監管機制的作用有待進一步發揮，應在更大程度和范圍上加強對社會中介機構的整治和規范，強化海運行業在會計職業道德自律上的監督體系，加強執業質量的監督檢查。當中介機構出具虛假或違背審計準則的審計報告時，一定要嚴厲懲罰，并督促其對會計信息使用者遭受的損失進行相應的賠償。通過大力組織本行業監控體系的建設，進一步完善和健全行業監督。一方面加強立法，另一方面依靠行業的自身優化，雙管齊下，促進行業的穩定發展。建立海運事業相關會計職業道德自律機制的目的并不是要一味地用道德去強制約束會計人員的行為，而是希望能通過這個自律的教育和執行的過程，使會計從業人員認識到會計職業道德的內容和精神，進而自覺遵守道德規范，并且發揮會計職業道德的積極作用，為我國的海運事業做出更大的貢獻。

5.加強海運公司內部的宣傳和教育

（1）加大宣傳力度，改善執業環境。開展全企業員工的道德宣傳和法制宣傳活動，在加強全體員工的道德素質的同時加強人們的法律觀念，將會計的職業道德與法律法規相聯系，為會計工作者營造一個誠信守法的工作環境。會計的職業道德肩負著法律與道德的雙重責任，法律是道德的底線，道德是執行法律的基礎。只有從這兩個方面同時下功夫，才能收到好的成效，達到規范教育的目的。

（2）加強社會監督，建立評價機制。一是引進社會力量?？梢詫⑸鐣α恳肫髽I來對會計職業道德進行監督，要想獲得較好的監督成效要借助公眾的參與。在當今社會，網絡溝通十分迅速，任何企業的不良行為一經曝光，全社會皆知?？梢詣撧k一些公眾的雜志刊物或網絡平臺，對海運公司財務報告進行認真分析，時刻監督那些心存僥幸心理、妄圖通過虛假報告保住上市公司牌子的不良公司，在社會上培養起揭露虛假會計信息的群眾基礎。二是建立獨立的中介管理機構。嘗試建立具有獨立于相關公司的中介管理機構，可通過其對會計人員的職業道德行為作出考核、評價，并根據相關職業道德要求，制定出合理詳細的實施準則和評價方法，最終由該機構來負責管理和評價。在會計人員的聘用過程中，一方面可以為企業提供一份全面的道德評語，讓企業了解該會計人員一貫的職業道德水平；另一方面也可以提高會計人員和企業負責人對這項考核的重視程度。

（3）加強會計職業道德教育。一是針對在校大學生。學校不僅把會計職業道德教育作為一門單獨的課程來設立，還應該在其他的會計職業教學中將這種精神思想貫穿其中，將抽象的教育具體化。這樣既豐富了教學的內容，也有助于這些未來的會計從業人員樹立正確的價值觀和榮辱觀，形成良好的道德風尚。另外，對于即將就業步入海運相關企業的會計專業學生要提前進行行業相關職業道德教育。二是針對在職人員。要把與職業道德相關的內容加入到會計職稱考試中，促使會計人員熟練掌握職業道德的相關知識；在后續教育中，建立健全的組織機構，及時組織學習會計職業道德規范的最新發展內容；通過不斷的學習，強化會計人員的專業知識和技能，以適應新的執業需要；在會計活動中，組織會計職業道德的研究，彼此之間相互交流經驗，提高認識。三是社會教育。通過媒體宣傳，增加會計人員的責任感和使命感，既對正面的典型人物或案例進行獎勵和表揚，又對反面的事實加以披露，達到抑惡揚善的目的。面對各種形形色色的誘惑，會計職業道德雖不是萬能的，但是一旦會計職業道德成為行業中每一個會計從業人員的自覺行為，就會有一種無形的約束力來限制會計人員可能的不當行為，形成強大的道德約束力量和輿論監督力量，這一定會有助于海運公司及國家的海運事業更加健康地快速發展。

作者:朱耀華 單位:中國海運（西亞）控股有限公司