城市規劃公共管理論文

時間:2022-08-27 04:41:48

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城市規劃公共管理論文

1.公共管理視角下的城市規劃特點

1.1制度健全,嚴格執行。

在法定的行政權力行使于具體規劃工作過程中,城市規劃嚴格遵守“一書兩證”制度和國家制定的有關技術規范。

1.2政府唯一具有和行使規劃管理權。

1.3公共管理性。

公眾監督和參與已對城市發展越來越重要,同時也是城市規劃發展的新動力。我國當代城市規劃已具有明顯的公共管理特點。經濟的發展促進著城市規劃的轉型,城市規劃由傳統的單一技術管理和行政管理正逐步走向以人為本的現代化公共管理。

2.公共管理視角下的城市規劃職能探討

按照管理的運行職能,我國城市規劃可以分為計劃、組織、領導和控制四種職能。

2.1計劃職能

狹隘的城市規劃定義是對城市的發展建設進行計劃,它主要包括城市空間和土地兩方面利用的計劃。公共管理中的計劃職能主要通過以下步驟來實現:第一,設立可行的任務和目標,用來保障城市的可持續性綜合發展,最大程度的滿足市民的物質、文化需求;第二,城市規劃的制定是為滿足經濟社會發展的要求,因此,它為未來城市多個方面的發展提供了方向,同時也為城市經濟指標等數據提供了參考標準;第三,得到相關法律通過后,城市規劃就可以由城市規劃部門進行從宏觀到微觀、整體到局部的詳細規劃,逐步將目標落實到具體項目上;第四,城市規劃進入審批流程,經過相關部門逐級按照法定程序審批通過后,開始具備法律效力。計劃職能在城市規劃的職能地位是首要的,它決定未來城市規劃的整體布局和方向。計劃職能運行過程中,必須公共管理的力量,使各項計劃具有合理性和先進性。

2.2領導職能

在整個公共管理過程之中,城市規劃始終負有領導職能,領導職能主要體現在規劃協調、規劃權利和規劃引導三方面。規劃協調,城市規劃管理部門應充分利用規劃學、社會學、公共管理學等各種相關理論,充分尊重各因素之間的相互作用和影響,以及用科學的眼光分析它們的發展規律,通過各種先進的方法和手段,對城市各種資源進行統一的管理和規劃,以實現城市規劃可持續發展和健康的目標;規劃權利是指各級規劃主管部門依法采取各種手段(包括命令手段)、措施對城市規劃的制定、土地使用等一系列城市建設進行組織、監督和指揮。通過規劃權利來給社會主體提供公平、民主地參與城市公共管理的大環境中來;引導職能是指城市規劃管理部門通過建立有效的控制規范和引導機制,確保城市規劃的目標貫徹到具體建設項目中。

2.3組織職能

公共視角下的組織職能主要包括城市規劃組織構成,組織運行機制和組織管理體制。城市規劃的的組織機構既包括傳統的城市規劃設計院、城市行政主管部門、以及當地政府等官方的組織機構,同時還應包括建設投資主體和廣大市民等。各組織機構應在各司其職的同時應分工協作。在規劃管理運行機制方面,我國遠未達到良性運行的要求。其主要表現在規劃的行政干預過大和市場調節機制不健全和決策機制不完善,比如對于城市規劃的有些決策,還停留在個別領導片面、輕率拍板的情況。在組織管理體制方面,也存在種種問題使城市規劃難以充分發揮。比如,單一政府行政管理和控制,其他機構難以發揮作用等。

2.4控制職能

由于事物的規律是不斷發展變化的,同樣城市規劃也受限于領導的認知水平和辦事能力,往往難以做到毫無紕漏,這就決定了有關部門必須及時收集、整理和分析相關信息,確保城市規劃朝著預定的目標發展,做到邊做邊改進,以上即為城市規劃的控制智能。城市規劃控制職能主要由控制規則制定、規劃監督和規劃執法等三方面工作組成。城市規劃是政府行政管理法定職能中的一種,必須嚴格做到依法行政。為了使城市規劃的宏觀調控作用發揮到最大化,就必須制定和完善切實的規劃控制規則體系。做到首先以法規建設為主,輔之科學的規劃技術標準及規范和必要的行政規則,做到兩手抓,使整個城市規劃的控制工作有據可操,有法可依,有令可行。為了確保城市規劃活動的合理性、有效性和合法性,必須加強城市規劃監督,規劃監督是城市規劃控制職能的重要環節。規劃監督分成兩大類:一類是對城市規劃實施的監督,即依據“兩證一書”制度,國家頒布的城市規劃法律法規和各類事實依據等對規劃實施進行監督,使城市規劃具有公開性和合法性。另一類是對規劃管理活動的監督,即通過內部自我監督和外部公共監督保障規劃管理在健康的軌道上運行。在規劃執法方面,由于我國經濟正處于轉型期,公民的法制意識相對薄弱,為保證城市規劃的順利實施、城市建設良好有序等方面,必須運用有力度、具有一定震懾力的規劃執法。

3總結

隨著我國城市化的高速發展,城市規劃面臨良好機遇的同時也迎接著巨大挑戰,對城市規劃相關管理部門必須調整思維角度和辦事方法,摒除過去傳統、落后的“建筑規劃”和“計劃規劃”,使之逐步具有公共管理的特點,發揮最廣大人民群眾的力量,最終使城市規劃成為公共管理的重要手段。

作者:尹潔單位:西北大學公共管理學院