智慧校園后勤管理建設探析

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【摘要】在中國社會的發展過程中，互聯網技術推動了社會各個領域的發展，在高校的管理工作中，后勤工作尤為重要。在這種情況下，智慧校園作為當下作為后勤管理智能化的主要方式，被越來越多應用到高校的管理中來，受到了高校管理者的普遍關注。因此，本篇論文首先介紹了智慧校園的后勤管理發展現狀，其次分析了智慧校園的后勤管理發展過程中存在的問題，最后提出了的相關對策，對我國今后的高校后勤管理工作發展有著建設性意義。

【關鍵詞】智慧校園；后勤管理；信息系統

在具體的研究過程中，智慧校園的應用在整體上提升了學校后勤管理的工作效率，在基本的建設過程中，保證了高校的日常管理順利進行，進一步推進了高校員工的生活質量。

一、智慧校園的后勤管理發展現狀

在高校后勤工作的研究過程中，發現智慧校園有著較為全面的應用，對高校員工的發展有重要的作用，提高管理工作的具體水平。在具體的工作過程中，后勤部門可以進一步維護教學工作的秩序。在高校后勤工作的應用工作中，通過物聯網技術的應用進一步保證了智慧校園的整體后勤建設現代化，并且在很大程度上改變了整個校園后勤的管理工作模式，提升了整體的高校后勤服務方面的工作水平。

二、智慧校園的后勤管理發展過程中存在的問題

（一）工作人員的專業素質較低。在對智慧校園的后勤管理中，可以發現其中工作人員的專業素質較低。在整體的高校管理理念的推動過程中，可以發現當下的后勤管理服務人員在工作素質上已經不能符合社會的要求。在這種發展情況下，需要后勤管理服務工作人員不斷學習信息管理方面的相關知識，為工作人員的自身發展打下堅實基礎。（二）績效考核工作力度較低。在整體的智慧校園應用過程中，可以發現績效考核在工作力度上偏低。這主要是由于在后勤管理的制度設施上存在著眾多疏漏，在后續的工作過程中，需要進一步改進高校的整體績效考核模式，提高績效考核的監督管理工作水平。（三）信息系統不完善。在具體的發展過程中，發現高校信息管理上存在系統建設不足的問題，不能保證后勤服務的安全性，降低了學校管理工作的高效性以及開放性。在后續的工作過程中，需要對相關數據進行分析，建立完善的后勤管理信息系統。

三、應對智慧校園的后勤管理發展過程中存在問題的措施

（一）提高后勤管理服務人員的專業素質。在智慧校園的工作過程中，需要進一步提高后勤管理服務工作人員的專業素質。在當下的高校管理形勢下，高校需要在整個后勤管理工作中進一步確定人的核心地位，并且在最大程度上推動高校后勤管理的服務智慧化發展。在具體的工作過程中，不僅要確定人的核心管理地位，還需要應用當下較為先進的管理技術。在具體的工作過程中，為了提高高校后勤管理服務工作人員的專業素質，需要采取一定的內部員工培訓，進一步建立起相應的內部培訓機制。在激烈的市場競爭中，需要進一步向外進行人才的引進，在這種引進方式上，人才可以較高素質的發展，校園的計算機技術可以得到迅速發展，提高后勤管理團隊的專業素質。（二）構建績效考核體系。在后續的研究過程中，智慧校園需要為后勤管理工作人員進一步構建出績效考核體系，進一步推動公司后勤管理工作的發展。在具體的工作過程中，需要進行績效考核方案的設計工作，進一步促進高校在后勤服務上的智慧化方向發展，在這種發展趨勢下，可以進一步構建績效考核的相關服務標準，將具體的考核標準分為兩個維度。在一方面調動學校師生進行滿意度方面的相關評價，根據高校的實際發展情況構建相應的指標，另一方面，高校需要根據員工的薪酬以及具體的工作崗位進行成長指標的構建工作，與后勤管理工作人員的實際工作狀況進一步聯系起來，在這樣的發展過程中，后勤管理人員的工作崗位會得到相應的義務崗位設置，與員工的個人利益近掛鉤，體現了高校在人員管理過程中體現出來的相關原則。（三）優化后勤管理信息系統。在智慧校園的后勤管理應用過程中，需要通過進一步優化后勤管理的信息系統，在未來的發展過程中，實現了后勤服務方面的智慧化發展。在具體的工作過程中，需要設立特定的工作人員進一步在高校中信息系統的方案設計工作，并且在后續的工作過程中，需要根據高校的實際發展情況，進行規范標準的信息制定工作，在系統化的整體建設過程中，確定高校圖書館可以得到管理系統的相應建設資源。在具體的實踐過程中，可以通過設置特定的工作人員，進行相應的信息平臺相關數據的監督工作，確保工作人員可以在最大程度上提高數據信息的具體共享程度。

綜上所述，智慧校園在后勤管理的應用過程中，進一步提高了學校在師生日常方面的管理水平，優化了高校本身的制度建設。在智慧校園的應用過程中，物聯網技術與傳統的科學技術進行了相應的結合，在智能化的高校管理信息資源的整合下，高校需要通過解決在應用過程中出現的問題，進一步提高在服務方面的工作效率，在最大程度上提高高校安全性、穩定性以及相應的環保性。

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作者:方晴 單位:桂林電子科技大學