會計職業道德對企業管理的影響

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摘要：企業在高速發展中，會計人員的職業道德培養卻沒有跟上步伐，本文通過對會計人員職業道德對企業的影響，分析出相關的對策及建議，以期幫助企業會計人員加強職業道德修養，更好地為企業服務。

關鍵詞：會計；職業道德；企業管理

(一)背景。隨著國民經濟的高速發展，中國企業日益壯大，在此過程中，對企業內部的財務監管卻沒有跟上企業發展的步伐，財務欺詐以及財務造假時有出現，為了防止財務欺詐以及財務造假的發生，加強對企業內部的監管是主要方式之一，另外一種方式就是加強對會計人員職業道德的培養。會計職業道德體現在很多方面，比如當會計人員受到上級施壓進行財務造假的時候，會計人員能夠堅持原則；當會計人員面臨誘惑的時候，能夠堅守職業操守等。(二)加強會計職業道德對企業的意義。當前很多企業出現的財務欺詐和財務造假，表明會計人員職業道德行為對一個企業的正常經濟活動影響很大，會計人員對一個企業的財務影響具有舉足輕重的作用。本文通過研究會計人員職業道德缺失造成的影響，以及會計人員擁有良好的職業道德能夠帶來的益處，提出了相應的對策與建議，以期讓企業在管理過程中能夠采取正確的措施，實現企業財務的有序管理。(三)會計職業道德的概念界定。會計人員職業道德通常體現在兩個方面，一是在會計日常工作中，遵循行業所規定的職業準則，具體表現為會計要有一定的業務水平和業務知識，能夠基本滿足企業的會計要求；二是會計在日常工作中要有職業操守，嚴格遵守道德和法律，認真工作，態度嚴謹，不做假賬，不搞財務欺詐。在這兩方面中，會計本身的職業道德水平以及法律意識是衡量會計職業道德的根本所在。

一、會計職業道德缺失造成的影響

(一)會計缺失職業道德會影響企業的財務管理制度。會計人員職業道德缺失會造成企業管理制度形同虛設，會讓企業財務管理制度執行不到位，影響企業財務監督機制，長此以往，企業制度的約束力將大大下降，同時會影響企業其他員工，造成惡性循環。(二)會計缺失職業道德會給企業帶來財務風險，給企業造成資金流失。會計的職業道德缺失會給企業帶來的財務影響有：1.會計人員職業道德缺失，容易玩忽職守，沒有依照行業準則以及相關法律法規辦事，給企業帶來財務風險，將給企業造成財務損失。2.部分會計人員利欲熏心，憑借自己的崗位優勢以及專業知識，將企業資產通過各種方式變為己有，或者使用其他方法造成企業資金流失。3.會計人員受到上級施壓，未能堅守原則，進行財務造假，擾亂正常的經濟秩序，嚴重影響企業聲譽。(三)會計職業道德缺失會反過來影響到會計本人的職業生涯會計人員職業道德缺失會反過來影響會計人員自身的能力，會計人員職業道德缺失，它會影響會計人員的自身形象。企業不能接受沒有職業操守的會計人員，以致于會計人員得不到更好的機會提高自身的業務能力，由于心中有愧，不能全身心的保持學習狀態，這將給會計人員的職業生涯打上不光彩的烙印。

二、會計擁有職業道德帶來的益處

(一)擁有職業道德的會計有利于企業管理制度的執行。擁有職業道德的會計人員可以保證企業的管理制度得到有效的執行。會計人員業務水平高，在執行企業制度的時候就不容易出偏差，可以保質保量的完成企業任務；會計人員擁有良好的職業操守，能夠發現并提出解決日常工作中出現的違反法律法規的相關問題，有利于企業的經營發展。(二)擁有職業道德的會計能給企業帶來有序的財務管理。會計人員嚴守會計職業道德，工作認真負責，尊屬行業準則和公司規定，能夠幫助企業規避財務風險；會計人員擁有良好的職業道德，不假公濟私，保護企業資產，讓企業免除了后顧之憂；會計人員堅持原則，在上級施壓之下能夠不屈從，不做假賬，維護了正常的經濟秩序，同時也維護住了企業的聲譽。(三)擁有職業道德的會計自身會有長遠的發展。會計人員擁有良好的職業道德，本身就是一種形象優勢，認真負責又有著良好的職業操守，是所有企業追捧的對象，工作機會將會接踵而來。擁有良好的職業道德的會計，說明本身具有足夠的自律能力，這種能力，當表現在學習能力上的時候，會計人員可以又快又好的獲得新的知識，新的技能。

三、加強會計職業道德的措施

提高會計人員職業道德水平可以采取以下措施：(一)加強企業對會計的制度管理。會計人員作為企業具有財務知識的專業人員，應當設立專門的企業制度對會計進行管理。嚴格規范會計人員的權限和職責，嚴格規范財務報銷等各種制度。(二)加強對會計人員的法制教育。提高會計人員的法律意識，是有效的加強會計人員職業道德途徑。很多會計人員業務能力很強，卻缺少足夠的法律意識。企業應當和相關院校進行合作，定期舉辦會計法律知識講座，普及法律知識，強化會計人員法律意識。有新的跨級法律法規頒布，企業應當及時組織講座對會計人員進行培訓。(三)會計人員應當加強自身的道德修養。會計人員除了不斷保持學習新的會計知識，同時也要加強自己的職業道德修養，時時刻刻提醒自己，要堅持職業操守。會計人員要時刻謹記，會計的職責就是幫助企業實現財務最優化。(四)制定適當的激勵措施，對優秀會計人員進行獎勵。對表現好的會計人員進行獎勵，獎勵可分為物質獎勵和精神鼓勵，物質獎勵體現在對表現優秀的會計人員發放一定的現金，精神鼓勵體現在對表現優秀的會計人員發放榮譽證書以及企業內部通報表彰。對表現不好的會計人員要果斷采取措施進行處理，以防止不良行為在企業員工之間進行傳播。

四、結語

會計人員的職業道德對企業管理有著重要的影響，企業和會計人員本身應當使用各種辦法來提高會計人員的職業道德水平。本文分析總結了以下措施來提高會計的職業道德：1.加強企業對會計的制度管理；2.加強對會計人員的法制教育；3.會計人員應當加強自身的道德修養；4.制定適當的激勵措施，對優秀會計人員進行獎勵。

作者:陳慶軍 單位:中國石化銷售有限公司吉林市石油分公司