煤炭企業會計工作存在的問題及策略

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摘要：伴隨著社會主義市場經濟體制的不斷推進，我國的經濟產業結構也在進行著一系列的調整。煤炭企業是我國經濟產業結構調整過程中的一個重要組成部分。煤炭企業是我國經濟發展過程中一個關鍵動力，煤炭企業中的會計工作是影響煤炭企業發展的核心工作，因此，煤炭企業的會計工作越來越受到相關產業部門的重視。煤炭企業的會計工作不只是穩定企業生產經營活動的前提，更是提升煤炭企業經濟收益的重要保障，為煤炭企業穩定健康發展奠定堅實的基礎。本篇文章立足于我國煤炭企業會計工作的現狀，分析了煤炭企業會計工作中存在的諸多問題，并針對實際工作狀況提出了可行性的建議。希望本篇文章可以給相關行業人員一些借鑒和思考。

關鍵詞：煤炭企業；會計工作；問題；策略

一、引言

我國的煤炭行業是一個比較特殊的行業，煤炭企業與其他類型的企業不同，自身存在著較多的特殊性。煤炭行業是一個生產環境比較復雜艱苦，而且受自然因素影響較大的一個行業，與此同時，煤炭企業的經濟收益的起伏也是不穩定的。這一系列的特殊性就決定了會計工作在煤炭企業發展過程中的分量。尤其是實行改革開放之后，我國的煤炭企業面臨著更廣闊的市場，與此同時，煤炭行業的市場競爭也越來越激烈。如何更好地抓住機遇，迎接挑戰是煤炭企業會計工作的重要工作內容。

二、煤炭企業中會計工作存在的問題

1.會計工作的制度不健全

完善的會計規范制度是保障會計工作合理進行的重要前提。會計工作的規范制度能夠嚴格的劃分不同部門以及不同崗位人員的工作內容，強化責任主體，將不同的工作職責進行細致的劃分。當前，我國的煤炭企業的會計工作制度不夠完善，存在一些不合理的地方，與此同時，還存在著諸多的漏洞。除此之外，還會折射出我國煤炭企業的會計管理工作不夠嚴格，沒有制度的規范與強化，煤炭企業的會計工作就難以有序地進行，在工作運行過程中，即使出現一些問題，也難以及時地進行處理，更易于出現財務管理的漏洞，比如虛假做賬等問題。在一定程度上也催化了行賄受賄等不法行為的發生，這一系列的問題都對我國煤炭企業的經濟收益獲取造成較大的阻礙。

2.煤炭企業會計人員的專業素質水平普遍偏低

我國的煤炭企業的發展經歷了一次又一次的轉型，煤炭企業的會計人員是企業發展的核心要素，煤炭企業的會計人員是參與煤炭企業會計工作運行的主要主體，通過一些調查資料顯示，我國的煤炭企業的一部分會計人員的專業素質水平不達標，甚至很多會計人員是非專業人員，沒有參加過會計的專業培訓，只是機械化地工作。除此之外，一部分會計人員缺乏工作責任意識，沒有嚴格地進行發票的開具以及審查，不能夠確保發票來源的真實性，甚至一部分會計人員缺乏工作的自律性，工作過程中由于缺乏監管而出現很多專業知識的漏洞。更有甚者，以公謀私，滋生了企業內部貪污受賄等不法行為的產生，讓煤炭企業的內部會計制度受到破壞的同時還讓煤炭企業的財產遭受損失。

3.會計工作責任問責不明確

會計工作責任問責不明確是我國煤炭企業會計工作中存在的一個普遍性的問題。根據會計基礎工作規范的相關規定，我國的會計人員必須定期進行崗位輪換制度，不僅有利于會計人員之間相互監管，更為了避免會計人員借助自身職權使得企業財務受損。會計工作責任問責不明確會讓煤炭企業的賬目呈現出雜亂，甚至出現一些賬目錯誤，當這些問題出現時卻因為責任主體不明難以確定哪個工作環節出現問題，也不能找到工作問題的責任人，容易讓煤炭企業自身財務受損，甚至威脅企業的生產經營安全。

4.會計工作監管不到位

會計工作監管是保障煤炭企業會計工作順利開展的重要條件，也是防止會計工作出現失誤的主要方式。當前，我國煤炭企業的會計監管工作存在明顯的漏洞，有很多松懈的環節比較容易出現問題。在我國的大部分煤炭企業，企業內部設置了審計監管部門，但是這些部門都形同虛設，沒有發揮實際的作用，不能對煤炭企業的會計工作的正常運轉發揮最大的效用。除此之外，我國煤炭企業的會計工作人員的相互監督意識比較淡薄，甚至一些會計工作人員為了掩蓋工作中出現的問題，相互處理企業的虛假賬目，企業的監管部門人員沒有盡到責任。在一定程度上縱容了企業不法現象的出現。

三、強化煤礦企業會計管理工作的策略

1.充分重視煤炭企業會計工作的重要性

煤炭企業是我國經濟發展的重要支柱產業，煤炭企業會計工作又是煤炭企業發展的主要支撐，因此，煤炭企業的管理層領導應該重視煤炭企業的會計工作，提高對煤炭企業會計工作重要性的意識。企業的管理者應該將煤炭企業的會計工作發展放在企業發展的重要位置，定期對企業的會計工作實際發生情況進行調查，并及時對煤炭企業的會計工作進行優化以及反饋，充分重視煤炭企業會計工作中出現的問題，積極地彌補漏洞，不僅要從思想上引起重視，更要落實到行動上。除此之外，企業的領導層應該利用企業的資源，加強對企業會計工作人才以及資金的投入，最大限度保障企業會計工作運行的真實性和穩定性。

2.建立健全企業會計工作的規范制度

企業的會計工作規范制度是保障企業會計工作正常運轉的硬性保障，目前，我國的煤炭企業內部缺乏完善的會計工作制度。煤炭企業應該立足于企業的會計工作運行情況，建立健全企業會計工作的規范制度，保障煤炭企業正常的經濟活動運轉。除此之外，依靠強制性的制度來規范企業會計工作人員的思想動態，提升企業會計工作人員的工作責任感，讓企業的會計工作提升對會計工作的重視程度，強化監管部門對會計工作的監管力度。與此同時，煤炭企業可以根據會計工作的實際情況，對于在工作中表現突出的人員或者部門給予獎勵，對于違反制度的人員或者部門給予一定的懲罰，進一步規范全體會計工作人員的工作行為，保障煤炭企業的穩定運轉。

3.煤炭企業會計工作實行崗位問責制

煤炭企業會計工作實行崗位問責制可以進一步落實會計工作的責任主體，不僅能夠明晰企業不同部門以及人員在會計工作中承擔的具體工作職責，甚至可以具體到某一項工作業務，可以進一步加強不同工作部門之間的聯系與協調，更有利于煤炭企業會計工作最大效能的發揮。除此之外，煤炭企業會計工作實行崗位問責制能夠進一步加強不同會計人員之間監督力度，形成相互制約，在企業會計工作出現紕漏時，能夠快速查找出會計工作問題所在，具體到哪一個工作負責人，避免工作相互推諉的情況出現。會計工作崗位責任制能夠讓會計人員在工作中時刻遵守工作紀律，嚴格按照工作規章制度辦事，在工作中嚴謹細心，提高自身工作責任感。

4.加大對煤炭企業會計工作的監管力度

煤炭企業會計工作需要有力有序的監管，是保障煤炭企業會計工作穩定順利的重要環節。加大對煤炭企業會計工作的監管能夠有效避免企業財務上出現徇私舞弊的現象。最重要的是要落實我國煤炭企業會計工作監管的實效性，會計工作的監管應該更加注重獨立性，做到工作的公平與公正，與此同時，煤炭企業的監管部門應該提升工作的責任感，意識到工作的重要性，對于違反紀律的行為要及時進行處理，保障煤炭企業的合法權益。

四、結論

我國煤炭企業的會計工作正在不斷完善中，雖然當前會計工作存在一些問題，但是仍然會走在不斷完善的路上，煤炭企業應該進一步深化企業內部的會計工作改革，貫徹落實會計工作制度，嚴格各項會計工作程序，加強對于企業會計工作人員的培訓。相信經過一系列的努力，我國煤炭企業的會計工作水平一定可以得到更大的提升。

作者:胡大偉 單位:陜西彬長小莊礦業有限公司

參考文獻:

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