可持續發展營林工作思考

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【摘要】營林是林業工作中至關重要的一部分，營林工作質量會嚴重影響到整個林區的苗木健康狀況以及所獲得的生態效益和經濟效益。尤其是現如今人工林的面積在不斷增加，本身抵抗各種自然災害的能力相對于天然林來說就有很大程度的降低，所以為了保障其健康，加強營林管理措施是十分有必要的。結合可持續發展的要求，更加需要從多個方面創造森林的經濟價值和生態價值，為了使其能夠打到這一效果，應當針對其中所存在的一些不足之處采取合理的措施進行相應的改善，這樣才能從根本上確保林業行業符合可持續發展的要求。

【關鍵詞】可持續發展；營林工作；思考

營林工作是一項包含內容非常多的工作，包括樹種的選育、栽培以及后期的撫育，任何一個環節都是非常重要的，營林工作較為辛苦，所需要花費的時間較長，所應用到的技術方法也是比較多的，對于營林工作人員的要求相對來說也就高一些。尤其是近些年來，可持續發展已經被列入我國的重要發展戰略當中，在營林工作的開展過程中也必須積極響應國家的號召，因此從可持續發展的角度對現階段的營林工作進行思考，發現還有許多不足的地方，是需要進行有效解決的。

1可持續發展角度下營林工作存在的問題

1.1營林工作管理制度不健全?；诳沙掷m發展的角度對當前營林工作所存在的問題進行思考，從中發現還缺乏完善的營林工作管理制度，這一問題存在于部分林場中，主要體現在對營林工作的基本內容安排不合理，沒有明確為工作人員分配任務和責任。同時，對于部分環節的疏忽致使后續多項內容都受到一定程度的影響，最終導致營林效果較差。很多林場都制定了相應的管理制度，但是并沒有根據社會的發展而做出相應的調整，就以當前狀況來說，可持續發展對營林工作所提出的要求與以前是有所不同的，除了要保障能夠獲得一定的利潤之外，最主要還是強調對生態環境的保護，如果在造林過程中，尤其是防護林，沒有注意到這一點，是不符合可持續發展的要求的[1]。1.2對營林工作的技術及資金支持不到位。除了管理制度不健全值卡，技術與資金上的不足也是其存在的一個較為嚴重的問題，這與營林工作自身的性質有一定的關系。因為該項工作內容較為復雜，所涉及到的技術方法也是比較多的，這些技術方法也是保障所營造的森林質量的關鍵因素，而相對于西方國家來說，我國在技術上還存在一定的差距，因為這一行業起步比較晚，在技術上不夠健全，尤其是一些比較偏遠落后的地區，這一現象更是十分嚴重。資金支持不到位與國家對林業行業的重視程度不夠有直接關系，投入的資金本身就比較少，用于營林的更是少之又少，會導致技術設備以及苗木質量都會受到嚴重的影響，以上所介紹的是技術及資金支持不到位對營林工作可持續發展所造成的一些不良影響。1.3營林技術人員的能力和素質有待提高。在整個營林工作過程中需要營林技術人員投入非常多的精力，因為在之前的內容中已經簡單介紹過，這項工作較為復雜，涉及到的工作內容也比較多，所以營林技術人員的工作量較大。同時為了獲得經濟效益，又要符合可持續發展的要求而重視生態效益，在技術手段上也是有所提高的，因此對于營林技術人員的工作能力提出了更高的要求。由于該項工作持續時間較長，每一個環節都比較細致，所以營林技術人員的素質要很高，對待工作足夠認真負責，這是非常重要的，但同時也是當前所存在的問題，很多營林技術人員在這一方面有所欠缺，還需加以提高。

2營林工作可持續發展可采取的有效措施

2.1健全營林工作管理制度。營林工作可持續發展需要采取的措施有很多，其中最基本的就是要健全營林工作的管理制度，因此必須從以下幾個方面做起。首先，各級林業部門、各個林場的負責人需要充分了解到可持續發展對營林工作所提出的要求，再結合自身情況對現有的管理制度進行相應的完善，將各項工作進行合理分配，并且將發展理念及要求充分傳達給下屬，以保障工作質量。另外，管理制度是必須要嚴格執行的，因此需要體現出明顯的獎懲制度，并且加強執行力度，保障管理制度的權威性。這樣做的好處是很多的，既能夠為營林工作的順利開展提供標準，促使其可持續發展，同時也能夠對營林技術人員的行為進行一定的約束，使其認真對待該項工作內容，進而保障工作質量，這對于營林工作可持續發展也是有很大的幫助的。2.2加強對營林工作的技術及資金支持。為了保障營林工作各個方面都能夠高質量進行，國家需要加強對其技術及資金的支持，首先應當為林業發展提供充足的資金，這樣才能夠保障其使用一些先進的設備以及高質量的苗木。除此之外，各個林場也可以自己采取合適的方法籌集資金，以多方面保障資金來源，確保資金的充足使用。對于技術方面，一是需要相關部門加強技術研究，自身能夠解決技術上的問題，二是正視自身的不足，吸取其他國家先進的經驗，將其轉變為符合我國營林工作可持續發展的技術手段。2.3提高營林技術人員的能力和素質。提高營林技術人員的能力和素質是保障營林技術可持續發展的一個必要手段，因為營林技術人員的能力和素質會直接影響到森林的經營效果，所以在進行相關人才招聘時需要提高要求，而為了滿足對人才的需求，國家教育部門還需加大對相關人才的培養。在培養過程中除了要對其基本的工作能力、技術方法的掌握加以提高要求之外，還需培養其對工作認真負責的態度，因為只有具備以上條件，才能夠滿足可持續發展條件下營林工作對技術人員的整體要求[2]。

3結語

本文所介紹的主要內容是基于可持續發展角度對現階段的營林工作進行思考，從中發現當前營林工作所存在的一些不足之處，并且結合可持續發展的要求，提出了相應的改善措施。因為林業發展越來越受到國家的重視，這一行業不僅能夠在經濟上創造價值，最主要的是為生態環境所帶來的好處是其他行業都不可替代的，而營林工作作為林業生產過程中至關重要的一個環節，自然也需提高重視程度。希望通過本文的介紹，能夠為營林工作質量的提高帶來一定的幫助，使其符合可持續發展戰略的要求，創造更大的價值。

參考文獻

[1]司海軍.以可持續發展的角度分析營林工作[J].華章,2013,(31):35.

[2]孟令強.基于可持續發展的角度對現階段營林工作的思考[J].科技展望,2016,26(7):24.

作者:劉磊 單位:黑龍江省通河縣林業局