建筑施工企業管理會計體系建設思考

時間:2022-06-03 09:36:11

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建筑施工企業管理會計體系建設思考

[摘要]隨著時代的快速發展,建筑施工企業之間的競爭力越來越大,如何提高建筑施工企業的管理能力從而提高建筑施工企業的核心競爭力成為了建筑施工企業發展面臨的重要問題。管理會計是新時期建筑施工企業會計管理的一種創新模式,為優化建筑施工企業內部配置和提高建筑施工企業的工作效率至關重要。

[關鍵詞]管理會計;體系建設;建筑施工企業

1會計管理會計體系建設

1.1建筑施工企業會計工作內容及形式需要完善。建筑施工企業會計工作內容及形式混亂,將會導致會計從業人員在具體從事工作時工作態度惡劣,將工作內容混為一灘,導致嚴重的會計記錯帳,甚至漏賬、會計支出和收納不明確。會計制度管理不符合要求,薪酬管理制度問題嚴重。工作反饋有利于建筑施工企業相關管理人員及時調整細化管理工作,從而更加有效的進行會計。另一方面,會計制度管理的完善不是一個短期的過程,它需要時刻變動,根據現有建筑施工企業水平做出最合理的調整,進而更好地為建筑施工企業服務,獲得更多的建筑施工企業效益。想在激烈的市場競爭中出類拔萃,就必須有一套規范、有效、執行力強的會計互動效應效果方案,并進行建筑施工企業會計上的不斷創新來指導建筑施工企業整體方向。1.2缺乏必要的考核體制。在建筑施工企業集團管理的過程中,會計管理缺乏一定的考核體制,績效考核制度作為人力資源管理的一種有效的形式,對于促進建筑施工企業管理和發展有著積極的推動作用,同時也能夠規范員工的行為方式,更好地促進建筑施工企業有效開展工作。各個建筑施工企業在發展過程中都形成了自己完善的績效考核制度,在一定時期內通過固定的考核標準和考核形式對于員工進行考核,考核最終的結果在一定程度能夠反映某一員工的工作成效、綜合表現以及工作狀態。同時各個建筑施工企業能夠根據實際考核的結果對于員工進行相應的指導從而更好促進員工的發展。但是各個建筑施工企業在制定績效考核制度時存在著很多問題,制定的制度不夠合理,沒有辦法充分調動每一個員工的積極性,對于考核的結果也不夠重視。部分建筑施工企業的考核制度只是形式化,沒有強調績效考核的重要性,導致很多員工對于績效考核的重視程度不夠,對于建筑施工企業的發展十分不利。

2會計制度管理的具體建議

2.1加強財務信息管理體系建設。第一引進優秀的財務管理人才。得以有效開展的前提是相關工作人員具有扎實的管理會計體系管理知識,具有財務項目管理的相關經驗;第二加強財務管理者信息技術培訓,尤其培訓使用信息管理系統的能力。每一個企業對于信息技術的能力要求是不同的,因此各個集團公司在建立自己的信息管理系統時,要考慮到企業的宏觀戰略布局,從長遠的角度來進行信息系統的建設工作,使得信息系統更好地服務于集團的財務管理工作,第三要加強對于財務管理人員使用軟件管理培訓的力度,現代的信息管理系統的效率比傳統財務管理的效率更加高效科學,因此各個企業要制定系統的培訓方案,使得管理人員熟練掌握使用軟件進行財務管理和財務分析的能力,從而更好促進企業的健康發展。2.2構建有時效性的會計制度管理模式。會計制度問題提高是一門基本的會計制度問題,不具有特別的針對性,它對于會計從業人員的成長具有很大的意義,尤其是對于會計從業人員受教育方面有較大的影響。每個建筑施工企業的會計制度管理水平和管理資源都是不一樣的,這就要求我們建筑施工企業相關部門不要將其他建筑施工企業會計制度管理模式硬搬硬套,而是應該考慮自己本身已有的會計制度的實際情況進行會計制度管理模式的創造與實踐,尤其是充分利用網絡技術的優越性。會計制度管理需要對會計從業人員進行定期的培養,讓他們深刻認識到會計從業人員制度問題的重要性和嚴重性,進而避免產了許多惡劣的會計制度問題處理不佳的后果。參與建筑施工企業會計制度管理的會計從業人員要充分考慮到制度的重要性,并且積極主動地將基礎制度思考與網絡相結合,尋找優秀的制度管理資源,參加制度管理相關的制度管理實踐活動,調動大多數建筑施工企業會計從業人員的積極性。另外,也要增加制度管理制度基礎的時間,提高制度管理效率。這就需要會計從業人員加強思想道德修養,尤其是要具備制度思考的相關知識素養。2.3創新會計制度管理方法,提高會計人員專業素質水平。很多建筑施工企業對于會計管理人員的培訓工作不重視,這樣就使得財務人員的綜合素質難以提高。造成這樣的原因有很多,其中最重要的是建筑施工企業的會計制度存在很大的問題,忽視了員工自身發展,太過于制度本身的建設。但是在新時期,建筑施工企業會計制度教育也應該積極的轉變形式,在具體方式方法上有所創新,加大對于財務人員的培訓力度,可以定期邀請專家來進行現場教學或者定期舉辦財務培訓活動,通過定期培訓來不斷提高員工的會計管理水平。同時各建筑施工企業普遍存在會計制度問題處理方法單一,管理會計制度資源短缺。這不僅限制了建筑施工企業制度管理過程中的會計從業人員的制度情況,還影響了會計從業人員會計工作制度觀念的制度管理以及良好習慣的養成。作為建筑施工企業,更應該積極地創新管理網絡制度與會計制度,提高處理問題的速度,進而帶動更多的社會建筑施工企業、個人認識到網絡在我們這個時代所能夠發揮的積極作用,從而正確利用網絡這把雙刃劍。選擇適于自己提高會計制度問題的制度管理方法,對于建筑施工企業來說也特別重要。建筑施工企業要想實現會計制度管理目標的最佳效果,就必須在制度管理過程中時刻保持高的思想覺悟,課下認真思考解決制度基礎課堂中不明白的亟待解決的問題。

3結語

建筑施工企業會計制度問題提高要想突破,就必須結合自身建筑施工企業發展的戰略目標制定科學合理的發展計劃,從而促進建筑施工企業健康的發展。

參考文獻

[1]于躍.“工業4.0”下的財務思維[J].新理財,2016(1).

[2]何一平.以創造價值為導向的財務管理體系研究[J].燕山大學學報:哲學社會科學版,2012(2):96-98.

作者:孔德卿 單位:煙臺市芝罘園林工程有限責任公司