現代企業經濟管理模式的創新策略
時間:2022-12-07 03:00:57
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隨著社會科技的飛速發展,信息技術的廣泛普及,促進了社會經濟體制的轉型,這就對現代企業提出了全新的要求,企業為了更好地適應當前“互聯網+”時代,就必須要積極創新經濟管理模式,提高經濟管理水平,從而實現自身的多元化發展,避免在市場競爭中被淘汰。對此,企業需要加深對“互聯網+”的認識,及時轉變傳統的管理理念,在不斷探索過程中發現經濟管理中存在的問題,采取有效的措施解決各種問題,制定完善的管理機制,進而提高企業的整體實力,更好地去面對挑戰,促進企業實現可持續發展。
一、現代企業經濟管理模中式存在的問題
(一)企業經濟管理觀念落后。當前,大部分企業都存在經濟管理理念較為陳舊的問題。企業領導層和企業員工都沒有給予經濟管理足夠的重視,并沒有跟隨時代變化加強信息化、智能化建設,開展經濟管理工作時仍是運用傳統的管理模式,進而阻礙了企業自身的發展。同時,部分企業盲目引進現代化管理理念,將其他企業的經濟管理模式生搬硬套到自身企業,并沒有結合企業自身的實際情況進行分析,從而導致其與自身企業不符,引發各種問題。此外,一些企業雖然認識到了經濟管理的重要性,但并沒有借助現代信息技術去拓展經濟管理領域,導致經濟管理工作過于形式化,缺乏深度,無法為企業的戰略發展提供助力。(二)企業經營管理制度不夠健全。在當前“互聯網+”時代背景下,企業為了提高經濟管理的有效性,就必須要建立完善的管理制度,構建現代化、系統化的管理機制。但在實際的工作中,部分企業的管理制度仍不夠健全,存在不同程度的管理漏洞,沒有結合信息技術對管理制度進行完善,導致營銷管理、財務管理、人力資源管理等方面都存在不少的問題,嚴重影響了企業的生產經營,無法有效規避發展過程中的風險。(三)缺乏高素質經濟管理人才。目前,企業經濟管理人才匱乏問題較為嚴重,許多企業都忽視了經濟管理隊伍的建設,忽視了對經濟管理人員的培訓工作,導致經濟管理人員缺乏先進的知識理論和管理方法,進而影響了經濟管理的效率。同時,企業缺乏完善的績效考核制度,無法有效吸引更多優秀人才的加入,并且還會造成自身企業人才的流失,嚴重影響了企業的可持續發展。
二、“互聯網+”環境下企業管理創新的意義
隨著“互聯網+”時代的到來,企業若想保持自身的市場競爭力,就必須要積極創新經濟管理模式。經濟管理是企業管理中的重要組成部分,涵蓋了企業各個生產經營環節,這就需要企業充分結合社會發展趨勢,對自身進行重新定位,探索出適合自身發展需求的經濟管理模式。企業需要加強現代信息技術與經濟管理的結合,借助信息技術準確把握市場的變化,從而根據市場需求對生產經營進行合理的調整,進而保持自身的競爭力,提高經濟效益。隨著全球經濟一體化的推進,企業發展也迎來了國際化,在此轉型的關鍵時期,如果對經濟管理進行積極的創新,那么就能借助互聯網技術準確的抓住機遇,不斷提升自身的管理效率,實現整體實力的提升;而如果缺乏對經濟管理的創新,那么必定會產生諸多問題,無法適應社會發展需求,久而久之難逃淘汰命運。因此,對經濟管理進行創新具有十分重要的意義。
三、“互聯網+”時代企業經濟管理的特點
(一)營銷對象變革。傳統的企業生產經營模式大多是大批次、大批量的模式,雖然我國消費者的數量十分巨大,但卻無法滿足消費者的實際需求,很難受到消費者的青睞,進而影響了企業的經營。在當前“互聯網+”時代下,企業可以借助互聯網與消費者進行實時互動溝通,了解消費者的個性化需求,銷售對象轉變為了消費個體,通過對不同消費者制定不同的營銷策略,能夠為消費者提供具有特色的服務,進而提高消費者對企業的滿意度,逐漸轉變為企業的忠實客戶,自發地將企業產品介紹給他人,實現企業銷售量的增長,提高企業的經濟效益。同時,這樣的方式也進一步加強了企業與消費者之間的聯系,對企業的可持續發展有著積極的作用。(二)營銷基礎變革。當前時代下,企業營銷理論發生了極大的轉變,不僅要了解消費者的需求,為消費者提供良好的服務,強化彼此間的交流,同時還需要合理控制營銷成本。企業需要站在消費者的角度考慮,對消費者心里可能承受價格、購買意愿以及所花費的時間等進行全面的考量,傾聽消費者的心聲,進而在售前、售中、售后都能為消費者提供優質的服務。這樣對提升企業的核心競爭力,適應和占據市場有著積極的推動作用,最終使企業成為行業中的佼佼者。(三)營銷方式變革?;ヂ摼W不僅為企業與消費者之間構建了良好的交流平臺,同時還為企業的宣傳提供了渠道,能使更多的消費者了解企業的產品和服務。這樣的方式轉變了傳統的營銷方式,企業由間接營銷轉變為了直接營銷,能夠直接了解消費者的需求去制定合理的營銷計劃,這已經成為當前時代的基本要求。同時,企業通過對大數據的整合分析直觀了解營銷成效,并通過客觀的評價對營銷方式和內容進行優化調整,進而不斷提高企業的經濟效益,保證企業健康、穩定的發展。
四、“互聯網+”下現代企業經濟管理模式創新路徑
(一)加強管理思維創新。在“互聯網+”背景下,企業若想在市場中占據一席之地,首先就必須要對經濟管理理念進行創新,打破傳統經濟管理模式的束縛。企業必須要認識到現代科技產物的重要性,并將其與經濟管理進行有機結合,使經濟管理呈現現代化、智能化,從而提高工作的效率和質量,并且還能降低人員的工作壓力,保證經濟管理的精準度。其次,強化經濟管理人員的創新意識。企業需要深入貫徹以人為本的理念,充分的尊重員工的主體地位,滿足員工的實際需求,調動員工的積極主動性,引導員工參與到經濟管理之中,利用現代信息技術手段掌握市場變化,并結合企業自身發展對經濟管理進行大膽的創新,合理分配企業資源,為企業的發展奠定基礎。最后,企業要具有長久發展的戰略眼光,不能只注重眼前的利益,要保持憂患意識,不斷地對經濟管理工作進行總結,分析遇到的問題及影響因素,采取合理的方式解決問題,并且要多思考、多質疑,這樣才能有效加強管理思維的創新,保證經濟管理工作的穩定開展。(二)加強管理機制創新。要想實現企業經濟管理的創新,不僅需要加強思維意識的創新,同時還需要加強管理機制的創新,健全經濟管理制度,從而為經濟管理工作的開展提供依據,更好地去約束工作人員的行為,明確各崗位、各人員的職責,最終實現企業經濟管理的創新。“互聯網+”為企業經濟管理機制的創新提供了極大的便利,企業可利用互聯網去借鑒成功企業的經濟管理創新經驗,結合自身企業實際情況進行完善,制定出符合自身需求的管理機制,使經濟管理工作更好地開展和落實。例如,在營銷管理中,企業借助信息技術,能夠實現對信息數據的收集和分析,從海量信息中挖掘存在的價值,分析市場消費者需求,從而有針對性地對產品、服務等進行完善,更好地促進服務轉型,并且還能為產品的研發提供數據參考,有效提升了企業的經濟效益。同時,在財務管理中,通過對相關財務數據進行定性和定量的分析,能夠為企業的投資活動提供幫助,并且能夠優惠資源配置,幫助企業規避風險,提高信息數據的利用效率。(三)創新管理平臺。企業需要借助網絡技術搭建全新的經濟管理平臺,注重提供良好的技術支持和服務支持,加強大數據統計分析的應用,做好日常生產經營數據信息的采集,并且及時對數據進行分析和統計,將結果反饋給企業的管理者,管理者通過對分析結果中存在的異常進行探討,從而了解影響企業發展的因素,及時地做出調整和部署,進而在管理上得到有效的突破,使經濟管理模式呈現出多元化的發展方向,管理內容朝著資產管理、資金管理、風險管理以及企業發展管理方向拓展。同時,企業將“互聯網+”技術應用到經濟管理平臺中還可以實現信息數據和資源的共享,能夠實時對管理過程進行監管,及時的發現運營風險,并且有效地進行規避和控制,使企業損失控制在合理范圍內。此外,企業在搭建經濟管理平臺時,還需要強化信息資源的利用率,充分的發揮各種資源的優勢,使經濟管理工作更加的系統化和多元化,并借助第三方機構獲得更多的消費群體,有方向地調整和創新經濟管理模式,進而不斷促進企業的健康、穩定發展。
在當前“互聯網+”時代背景下,企業經濟管理模式迎來了全新的發展機遇。企業為了保證自身的競爭力,就必須要積極地創新經濟管理模式,深入分析經濟管理中存在的問題和不足,不斷強化創新思維,建立完善的經濟管理制度,搭建全新的經濟管理平臺,從而保證信息技術與經濟管理的完美融合,提高企業經濟管理效率和質量,最終提高企業的整體實力,幫助企業實現可持續發展。
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作者:王藝霖 單位:鄭州輕工業大學
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