強化企業會計基礎工作路徑

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摘要：強化會計基礎工作是提升企業財務管控的重要前提?；诖?，文章就強化企業會計基礎工作的路徑進行探索，對現階段企業會計基礎工作在規范性、監督性、制度性以及人員素質等方面的不足展開探究，分析了強化會計基礎工作在企業經營管理工作中的重要性，以此通過加強重視程度、規范基礎工作、提升人員素質、完善制度建設、加大監督力度、融入信息化技術等角度提出了強化企業會計基礎工作的途徑。

關鍵詞：會計工作；會計基礎；會計核算

隨著社會的發展，企業會計工作在任務量與數據種類方面的規模逐步擴大，為提升企業的發展，滿足新時期、新常態下的企業發展需求，需要通過強化企業會計基礎工作來為企業發展戰略的有效落實提供基礎。在現階段的企業會計基礎工作中存在著相應的問題，需要從業人員通過有效的分析與信息整合，制定可行的發展戰略，進而通過企業會計基礎工作的提升，推動企業的良性健康發展。

一、企業會計基礎工作現狀

（一）會計基礎工作的規范性不足

會計核算是會計基礎工作的核心，原始憑證填制以及入賬等工作是會計核算的基礎，在現階段會計核算工作的不足主要表現在以下方面：1.原始憑證附件的規范性不足，如在購買電腦等固定資產時，驗收證明不完善，無法匹配到具體使用人員，為后續盤點工作帶來不便；2.記賬憑證填寫及審核的隨意性強，如在會計記賬憑證的填制中，存在對摘要的描述過于簡化，對往來會計科目的選擇過于隨意，記賬憑證審核人員未實際履行審核義務的情況；3.會計報表填制的不規范，如在單體報表中，出現“少數股東權益”科目存在數據的情況；4.會計檔案整理不及時，存在附件遺漏等問題。

（二）會計監督不全面

現階段會計監督的不全面主要表現在：1.部分企業負責人對會計基礎工作重要性意識淡薄，僅注重資金及現金流管理，不重視會計基礎工作和相關制度的建立及完善，導致對會計基礎工作監督不全面；2.企業在原始憑證的審核與監督職責的履行上存在著隨意性，如餐費填寫成會議費，在進行會議費的報銷時，只提供一張發票，并沒有對會議的時間、地點、內容等信息進行詳盡的標明。

（三）欠缺相關制度的支撐

由于在部分企業中存在財務管理制度的缺失，如在資產管理、會計移交工作等制度方面的不完善，導致會計基礎工作的支撐性不足，進而放任了會計基礎工作在操作過程中，人員對工作事項的認知與重視程度欠缺，導致企業內部會計基礎工作中存在審批、稽查、牽制等方面的不足，降低了會計基礎工作的效能。

（四）從業人員的綜合素質有待加強

人員是從事業務的根本，提升業務的規范性以及技術的有效落實程度，需要具有完備的人員資源。但現階段的會計基礎工作中，由于人員對于專業技術的掌握程度以及會計基礎工作的重視程度方面的不足，導致對于相關業務知識以及會計法規的掌握程度方面存在著一定的欠缺，這也是阻礙會計行業發展，造成規章制度不能有效貫徹落實的根本性原因，進而加深了會計基礎業務的不規范性。

二、強化企業會計基礎工作的重要性

（一）提升企業財務管理的規范性

會計基礎工作為企業財務管理的基礎，其有效提升可以為企業財務管理制度的落實提供保障，進而維護企業的發展，推動會計行業的整體進步。此外，會計基礎工作的有效提升可以避免企業財務管理中賬目混亂等情況的出現，可以在原始憑證附件的規范性、記賬憑證的準確性、財務報表數據的準確性等方面對企業會計基礎工作做進一步的提升，進而規制行業秩序。

（二）提升企業解決財務危機的時效性

會計基礎工作可以反映企業財務工作中的主要信息，進而更加準確的對企業經濟活動的基本內容進行反饋，提升企業發現財務活動中存在問題的時效性，進而為問題的及時有效解決提供基礎。例如：在登記入賬方面，可以為企業經濟活動的發生順序提供支持，在企業現金流以及借貸活動的具體數額方面提供準確的信息，從財務報表中分析各項指標，讓企業及時發現經濟活動中的不足，為完善措施的制定提供基礎。

（三）明確企業的發展方向

企業的發展有賴于對信息的收集以及行業基本情況的分析，強化會計基礎工作可以有效提升企業在信息收集方面的能力，進而更好的實現對企業財務管理的優化。例如：通過規范性的記賬憑證的填制，可以使得企業內部的基本財務變動分析成為可能，配之以信息化技術，可以形成系統性的企業財務狀況分析，提升信息的及時有效收集，進而為企業發展方向的制定提供前提。

三、強化企業會計基礎工作的途徑

（一）增強重視程度

制度的構建以及技術的落實需要人員從對于工作的認知性上進行提升，因此，會計基礎工作的有效強化有賴于企業內部從管理到部門員工對于會計基礎工作重視程度的提升，需要在日常工作中通過企業文化的構建以及有效的宣傳提升內部人員對于企業會計基礎工作的重視程度。例如：在企業的明顯位置，通過會計基礎工作相關知識的板報繪制以及企業滾動屏幕中對于違反會計基礎工作相關操作而帶來的嚴重后果的播放，提升會計基礎工作的宣傳力度，加強企業人員對于會計基礎工作的理解。此外，通過通訊技術在企業內部人員間的網絡連接，建立企業內部的網絡溝通平臺，通過日常推送以及信息共享的方式，及時傳遞會計基礎工作的最新動態及要求，加深人員對于企業中會計基礎工作的重視程度。此外，要通過與管理企業的聯動，向發展良好的企業學習先進的管理知識與技術手段，提升企業從管理人員到部門員工對于會計基礎工作的重視程度。

（二）規范會計基礎工作

會計基礎工作是企業財務管理的基礎，只有規范會計基礎工作，才能為企業的健康穩固發展提供支持。在會計基礎工作的開展中，會計核算作為會計基礎工作的重要環節，需要從以下幾方面對其進行規范：1.原始憑證是會計核算的基礎，也是會計工作人員進行數據統計與記錄的依據。為保障會計核算工作精準度，需要企業嚴格審核原始憑證的獲取和填制流程，為后續會計核算工作奠定良好的基礎；2.企業會計基礎工作人員要嚴格按照相關制度開展記賬和結賬工作，同時企業管理人員應定期檢查會計業務工作，使會計信息的處理更加標準與規范；3.會計人員要定期對會計賬目進行核對，確?？傎~與明細賬的內容相符合；4.會計基礎工作人員要及時編制會計報表，依照國家和企業的規章制度進行規范化編制，并及時進行上報與推送。通過原始憑證的審核標準、記賬憑證的填制標準、財務報表的數據標準等基礎性標準推動會計基礎工作的規范化。

（三）提升人員素質

在人員的構成方面，為保證企業會計基礎工作的有效強化，需要全面提升會計人員的素質，通過定期的培訓提升人員對于會計基礎工作相關技術的掌握程度，進而提升人員對于技術理解與工作基本程序的認知，優化企業會計從業者的業務能力。例如：企業可以通過報表的形式制定反饋，建立人員對日常工作中存在問題的反饋機制，進而形成有針對性的信息收集，通過對于員工問題的整合分析，設置培訓課程，提升課程的針對性。此外，要把日常的培訓通過考核的形式進行員工掌握程度的反饋，將考核的結果與績效掛鉤，進而調動員工對于會計基礎工作學習的積極性，形成企業內部自主學習的企業風尚。并且要把工作中的業務骨干以及有突出貢獻的員工通過精神或物質獎勵等形式進行表彰，在員工間樹立典型，構建積極進取的企業文化。在人員的招聘方面，要通過完善的考核機制設定會計從業人員的門檻，進而在人員的任用環節，為會計基礎工作的發展提供支撐。

（四）完善內部制度

建立完善的企業財務管理制度是保證企業會計基礎工作有效開展的重要組成部分，也是規范會計基礎工作的重要措施。為此，需要企業以《會計基礎工作規范》等規范性文件作為政策制定的基礎，并在充分聽取財會部門人員在實際工作中遇到的問題以及對實踐工作的反饋，對企業內部會計規章制度進行有效的優化，并通過人員崗位職責劃分，明確不同人員在日常工作中的責任，進而在工作出現問題時保證責任落實到個人，為問題的有效解決提供途徑。此外，要通過制度的建立，完善會計基礎工作的實務環境，尤其要完善獎懲制度，充分調動會計人員的工作積極性，進而提高會計基礎工作的水平。

（五）加大監督力度

企業內部財務工作規范化管理，依賴于企業在內部會計基礎工作中不斷發現并解決存在問題，通過建立監督與管理體系，強化企業內部對于會計基礎工作的監管力度，進而為企業的長效健康發展提供穩定的環境基礎，更好的完成企業的經濟效益增長目標，為企業的發展構筑橋梁。為此，要在以下方面對于企業的會計基礎工作的監督進行強化：1.加強企業負責人對會計基礎工作的重視，建立健全會計基礎工作的監督及管理體系；2.成立內部審計機構，利用定期檢查與不定期抽查的方式來加深企業監管力度，確保企業會計基礎工作能夠在可掌控范圍內進行。

（六）融入信息化技術

隨著信息化時代的到來，相關的信息化技術在各行業的發揮中扮演著重要的角色，對于會計基礎工作來說，信息化技術的融入同樣是其技術應用與技術革新方面的重要組成部分。信息化技術的融入，能讓會計信息系統與業務管理系統高度融合，管理效率大幅提升，會計基礎工作重心由單純的會計核算轉為管理會計，突出會計在企業中的管理職能，更好的實現對經濟活動的全方位監督。此外，信息化技術的融入，還可構建財務共享中心，實施會計核算集中化，對業務流程、管理制度等進行整合，制定統一標準，使會計基礎工作更加規范化，提高會計基礎工作效率和企業整體管理水平。

四、結語

綜上所述，為提升企業對于財務管理工作的管控力度，需要通過強化會計基礎工作來實現對于企業財務工作的有效管理。為此，需要管理者提升對會計基礎工作的重視程度，通過提升構建高效的會計基礎工作團隊以及構建行之有效的管理機制來完善企業的會計基礎工作進而強化其規范性、監督性、制度性，滿足新時期企業對于財務數據信息的管控，為企業以及會計行業的穩定發展提供基礎。

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作者：王瓊琛