財務會計內部控制管理策略探討

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【摘要】隨著社會經濟的快速發展，現代企業的競爭也日益激烈。為提高企業核心競爭力，各企業應針對企業自身各方面制度進行改革和創新，以應對當前社會經濟發展形勢。目前企業財務會計管理工作已經越來越難以滿足企業發展的需求，加強財務會計內部控制管理工作勢在必行。本文闡述了現代企業加強財務會計內部管理工作的意義，及財務會計內部控制管理工作開展中存在的問題，并提出改進策略，旨在為企業財務會計內部控制管理工作人員提供參考。

【關鍵詞】現代企業;財務會計;內部控制管理

隨著我國經濟市場的不斷變化，各企業的財務管理工作也日漸被重視，加強財務會計內部控制管理成為財務管理工作改革和創新的重點內容，對推動現代企業財務管理系統完善具有重要作用。針對現代企業財務會計工作中信息披露不全、項目無法正常開展等問題，加強財務會計內部控制管理可以實現財務管理體系的完善，使企業自身實現發展和壯大。加強財務會計內部控制管理有利于保證窺覬信息的真實性，促進企業的健康良性發展[1]。

一、現代企業加強財務會計內部控制管理工作的意義

（一）保障財務會計信息的真實性。在現代企業中，加強財務會計內部控制管理工作，可以有效監督和管理企業財務人員工作情況，保證會計工作的質量，防止財務會計信息摻雜虛假信息，及虛假信息的傳播，有利于提高財務會計信息的真實性，保證財務會計工作的有效性[2]。此外，加強財務會計內部控制管理工作還有效解決了企業相關工作管理較弱的問題，減少信息核對工作所花費的時間和精力，提高了財務工作的實際效率。（二）促進企業的長遠發展。隨著市場經濟的快速發展，為適應經濟發展變化，企業也應當進行相應的改革，提升自身核心競爭力，而財務會計內部控制管理工作的加強就是改革的重點方向。隨著計算機技術的飛速發展，信息傳播速度的進一步加快，企業應引進先進技術改革財務會計相關信息的管理方式，提高財務會計運算效率，加強對資金的管理和控制，實現企業的長遠健康發展[3]。（三）促進設計工作的開展。審計工作對數據真實性有較高的要求，因此加強企業財務會計內部控制管理工作在提升財務會計信息的真實性的同時也為審計工作的展開創造了良好的條件，通過加強內部控制管理，提高數據真實性，促進了審計工作的開展[4]。

二、財務會計內部控制管理工作存在的問題

（一）內部管理制度不完善?，F代企業已經逐漸意識到財務會計內部控制管理工作的重要性，但在實踐開展過程中存在內部管理制度不完善問題，包括設施管理制度不完善、工作程序缺乏制度管理。財務會計人員使用的設備陳舊，配套設施沒有及時更新，設施管理制度不完善導致財務會計工作效率低下，與企業發展整體情況不相匹配，會計信息無法準確、及時的傳遞。此外，財務會計工作程序缺乏制度管理導致財務會計工作人員責任感和積極性下降，無法按照統一的規范和標準、遵循規章制度開展工作，致使財務會計信息真實性無法保證。（二）高素質人才缺乏。在現代企業財務管理工作中，存在一個較為突出的問題就是高素質人才的缺失，導致財務會計工作現代化開展滯后，難以在財務會計管理工作中融入現代化管理技術，與實際社會環境脫節。高素質人才缺乏主要是因為企業財務管理思想意識傳統，改革和創新能力欠缺，依舊在延用傳統財務管理模式，在現代技術的引入和應用方面接受能力較差，對招聘和培養現代化、高素質財務管理方面的人才不夠重視。（三）企業內部財務會計監督機制缺乏。部分企業為簡化財務管理工作的流程，提高財務管理工作效率，忽視了財務管理監督制度的運行，導致在實際的財務管理工作開展過程中容易滋生貪污腐敗問題，降低財務會計信息的真實性和可靠度，對企業決策、戰略目標的制定、長期發展產生不利影響。

三、現代企業加強財務會計內部控制管理工作的策略

（一）創新財務管理體制、健全管理模式。要加強現代企業財務會計內部控制管理工作，首先就要創新財務管理體制，健全管理模式，實現集權和分權的有效統一，做到一個職位一個領導，一個人負責一件事。同時建立專門的會計信息管理部門，有機組織會計內部人員，落實各項具體規章制度，讓財務會計工作人員做到有章可循，提高財務信息管理水平，為企業決策提供有效、準確、及時的的信息數據支持。此外，企業還應摒棄傳統落后的管理觀念，更新財務會計工作設備，通過完善設備，定期檢查和更新財務會計工作牽涉的設備、設施，保障設備運行效率，提高財務會計工作質量和效率。同時企業還應細化工作管理制度，明晰權責，保證各項工作都有專人負責。（二）加強對現代化、高素質財務會計人才的引進和培養。在實現財務管理現代化轉變的過程中，企業應加強對現代化、高素質財務會計人才的引進和培養，將其作用于企業財務管理現代化發展中，促進企業財務會計內部控制管理工作發展。一方面，企業應積極進行財務會計人才招募，吸納高技術現代化財務管理人才，通過多方面測試，檢驗其與企業財務會計內部控制管理工作的相適應性；另一方面，加強企業內部財務會計工作人員的業務能力、職業素質培養，通過相關技術培訓、定期人才考核、一定的物質獎勵等方式提高財務會計人員的工作積極性及綜合素質，提高企業人才的運用效益。（三）建立完善的財務管理監督機制。為加強企業財務會計內部控制管理工作，企業還應建立完善的財務管理監督機制，保障財務管理工作及財務資金運用的規范性，防止貪污腐敗問題產生。企業內部建立完善的財務管理監督機制，并在規范企業人事管理的基礎上，加強財務監督管理機制的運行，營造良好的財務管理環境，提高企業財務管理工作的有效性。企業應完善監督制度，規范工作人員自身行為；設置獨立的監督機構，并加強內部監督機制與外部監督機制的聯系，提高對企業財務會計行為的監督管理。

總之，資金是企業經營生產活動有效展開的基礎條件，而企業財務會計工作的規范性也直接影響了現代企業的長遠、健康發展。針對現代企業財務會計工作中制度建設不匹配、監督機制不完善、財務會計人員素質不高等問題，企業應加強財務會計內部控制管理工作，采取有效的應對策略，提高企業財務會計工作的質量，為企業現代化發展打下堅實基礎。

參考文獻

[1]尚雯，婁楓.企業基于供給側改革下財務會計內部控制管理的改進[J].納稅，2018，12(01):42-43.

[2]王睿.試論現代企業中如何加強財務會計內部控制管理工作[J].中國國際財經(中英文)，2017，13(14):77-78.

[3]田慧玲.針對財務會計管理的內部控制與創新[J].中國商論，2016，11(24):70-71.

[4]馬健.現代企業加強財務會計內部控制管理工作的策略探討[J].財經界(學術版)，2016，15(02):145+255.

作者:周軍益 單位:貴州建工樓宇環境工程有限公司