林業調查規劃設計問題分析

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摘要：介紹了林業調查規劃設計工作的現狀，分析了林業調查規劃設計工作中存在的問題，并提出了解決相關問題的措施，以期提升林業調查規劃設計水平。

關鍵詞：林業；調查規劃設計；問題；對策

1林業調查規劃設計工作

在當前林業生產中發揮著重要作用，特別是實地調查勘測，實事求是地做好相關設計，能夠為林業管理提供基礎數據，對有效保護林業資源有著特別的意義。林業調查規劃設計是一項專業性技術性較強的工作，主要承擔著清查林業資源狀況、科學規劃設計、項目可行性研究等科研重任。林業調查規劃設計工作既是腦力勞動，也是體力勞動。不僅勞動對象眾多，而且工作情況帶有不可預測性，還具有很強的時效性。林業調查規劃設計需要在野外工作，作業面積廣闊，艱苦程度可想而知。內業整理工作也比較繁瑣，調查成果要用內業資料的形式體現出來。

2林業調查規劃設計工作中存在的問題

從現實情況來看，林業調查規劃設計工作還有很多短板和不足之處，認識不足、資金落實不到位、人員素質低下、監管不力等不利因素不同程度存在著，制約了林業調查規劃設計的健康發展。

3提高林業調查規劃設計水平的對策

3.1加強學習，提高人員素質

不管是林業主管部門領導，還是調查規劃設計職工，都需要加強相關學習。要提高認識和工作的積極性，當然就要進行思想學習和改造，提高技術水平，并進行相關的業務學習和培訓。領導要有長遠的戰略目光，切實把林業調查規劃設計工作抓緊抓實，確保林業調查規劃設計工作有嚴明的制度、具體的目標、健全的監管機制。要把提高調查規劃設計人員的業務素質當成一項建設工程，建立學習培訓制度，落實好學習計劃，讓職工在工作中成長，在學習中進步。

3.2加大投入，改善工作環境

加大投入力度是調查規劃設計工作的物質基礎。更新老舊設備需要投入資金，如果技術設備不給力，調查規劃設計成果依然不明顯。因此，進行設備更新，也是提高工作效率的重要手段之一。調查規劃設計人員長期工作在野外，生活環境較差，需要提高其工資待遇，增加一些生活補助，有效改善工作生活環境，能夠幫助提高調查規劃設計質量。要想提高整體調查規劃設計人員素質，不是一朝一夕就可以實現的，可以征聘技術骨干人員加入到隊伍中，最快提升隊伍整體水平，對調查規劃設計工作也有著重要意義。

3.3科學管理，打造過硬的隊伍

3.3.1配齊配強設計人員。不妨在林業系統內部進行針對性招聘，將那些責任心強、工作能力強、業務素質過硬的人員納入設計隊伍中。3.3.2加強專業人員的培訓和學習?，F在是知識社會，好多新知識、新方法需要學習，因此，調查規劃設計單位要有計劃地組織相關人員培訓學習，這樣才能迅速提高人員素質，保證調查規劃設計工作質量。3.3.3加強設計人員思想學習和法制教育。調查規劃設計涉及方方面面的利益，設計人員法制觀念的高低，對設計工作的影響不容小覷。加強設計人員思想學習和法制教育是必須也是必要的。3.3.4設計工作管理中建立激勵機制。只有充分利用激勵措施的杠桿作用，才能夠迅速提升工作人員的熱情和責任心。對工作成績突出者給予重獎，并作為單位評先樹優和職稱晉升的優先條件。

3.4技術創新，提高工作效率

林業調查規劃設計工作雖然勞動強度大，可其效果未有很好的保障，這與技術落后有直接關系。因此，新技術開發，對加快速度，提高工作效率有著積極意義。充分利用網絡這個先進平臺，不僅是技術更新，也是觀念更新?？梢越⒘謽I地理信息系統，把數據統計與計算機數據、遙感技術有機結合起來，通過3S技術、森林資源數字模式等手段，把最先進的技術成果運用于調查規劃設計工作中，大大提升工作效率。

3.5明確方向，適應社會發展

林業調查規劃設計工作缺少系統性，工作形式簡單、內容單一，這都不利于設計工作的健康發展。隨著林權制度改革的不斷深入，改變原有的工作模式也是當務之急。3.5.1修補漏洞。林業調查規劃設計不是孤軍奮戰，它是整個林業的一支生力軍。調查規劃設計成果也不能和林業系統分離開來，這些原始數據，不僅是設計人員辛苦勞動的結晶，也是整個行業的寶貴財富。要把這些數據和整個系統進行有效互動，只有調查、檢測、監管遙相呼應，才能有效保護林業資源指導林業健康發展。3.5.2和木材市場建立有效的聯系。林業資源調查不能是閉門造車，要和木材市場、木材深加工、林業機械等緊密聯系在一起，也只有掌握第一手的市場動態信息，才能有針對性地調整調查規劃設計方案。

4結語

林業調查規劃設計是林業整個系統中最艱苦的崗位，也是最重要的工作，因為對林業資源的調查規劃設計，關系到林業資源的保護和利用，這對林業健康發展有著現實意義和歷史意義。隨著市場經濟的發展，林業調查規劃設計還會出現一些新情況、新問題，只有不斷加強學習，才能適應社會的發展和進步。

作者:楚小燕 單位:甘肅省小隴山林業調查規劃院