林業調查設計的問題及對策

時間:2022-11-19 10:36:08

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林業調查設計的問題及對策

摘要:林業調查設計在林業生產建設的過程中發揮了重要的作用,其調查結果可為林業生產提供數據支持、為林業生產過程中遇到的問題提供解決方法。觀察我國當前的林業調查設計工作,不難發現其中存在許多問題,而解決這些問題是當前林業調查設計工作的當務之急。本文分析了當前林業調查設計存在的問題,并提出了解決對策。

關鍵詞:林業調查設計;問題;對策

林業調查設計工作包括外業調查和內業材料數據處理工作兩方面,準確的反映調查林地的狀況是林業調查設計工作的基本要求。提升林業調查設計技術,是保證林業發展的基礎,但是我國目前林業調查設計依舊沿用幾十年前建立起來的工作模式,出現了調查設計觀念落后,專業水平不高的情況,這些都嚴重影響了森林育林業生產經營活動。當前經濟模式與科技水平已經得到了巨大發展,因此,需要在新的發展形勢下,制定更加科學合理的工作方法。

1林業調查設計工作存在的主要問題

1.1觀念落后,重視不足。當前經濟環境中,人們追求短期獲得經濟效益的科研管理,林業調查設計工作并未受到行業的廣泛關注。林業從業人員不能夠充分認識到林業調查設計工作對林業發展的促進作用,導致林業調查設計工作的過程和林業發展的過程不匹配,這樣林業調查設計的結果和數據對林業產業的發展并不能發揮出實際作用。1.2設備陳舊,投入不夠。由于受到歷史條件的影響,當前的林業調查設計工作所使用的設備過于陳舊落后,這已經遠遠不能滿足林業調查設計工作需要。加之實際工作中仍以地面調查為主,容易受地形及交通等條件影響,導致調查水平很難得到提高,實際作業質量也因條件差而降低。林業調查設計工作需要充足的資金支持,目前調查的資金投入較少,在調查設計過程中,受設備與資金的限制影響,調查精度難以得到保證。1.3工作人員專業素質不高。林業調查設計是一個較為專業的工作,對調查人員的專業要求較高,需要其掌握較高的專業知識,具備較高的專業素養。但目前由于對調查工作的不重視,從業人員素質參差不齊,有些工作者受知識結構老化限制,還有些非科班出身,造成林業調查規劃設計工作人員整體業務水平較低。同時,工作任務繁重,工作環境艱苦,制約了整體的工作質量。1.4自我要求不高,嚴謹意識不足。林業調查設計需要工作人員嚴格進行自我要求,以嚴謹的態度對調查結果負責。但一些工作人員由于嚴謹意識不足,有得過且過的心理,不能保證調查設計的質量,造成林業調查設計質量大打折扣,嚴重影響了林業調查設計工作效果。一些工作人員法制觀念薄弱,經受不起金錢、利益的誘惑,弄虛作假,嚴重損害林業調查設計工作的發展。

2解決林業調查設計工作存在問題的對策

2.1科學規劃,加強管理。要改善目前林業調查設計工作的局面,就需要對林業調查設計工作進行統一管理,系統的進行調查設計,這樣才能讓調查結果和結論更加合理。通過系統的規劃,整合采伐、造林、生態等方面,將林業資源動態變化過程中的任一過程涵蓋,通過林業調查設計工作有效的對森林資源進行合理科學的規劃。2.2加大投入,改善工作條件。林業調查設計工作需要專業的設備,這就需要加大投入,使工作設備、測量儀器更新換代,跟上科技、時展的步伐,以提高工作的效率。此外,由于林業調查設計工作人員長期工作在野外,工作條件較差,提高工作人員的待遇與改善工作環境,對提高林業調查設計工作質量有推進作用??萍紝嵙π枰訌?,這方面也需要投入。設計人員可以通過利用現代多媒體,將3S技術、無人機技術等先進技術應用于日常工作,這樣能加快推動林業調查設計工作的進步與提高。2.3加強學習,提高工作人員素質。要提高林業調查設計工作質量,關鍵還要提高工作人員的綜合素質和業務水平。不管是林業主管部門的領導,還是調查設計工作人員,都需要加強專業知識學習,使自己掌握的技術水平能夠適應新形勢的要求。對系統內部進行定期培訓,建立完善的培訓制度和考核機制,逐步提高林業調查設計工作人員工作能力。要把提高工作人員的業務素質當成一項建設工程,落實學習計劃,讓工作人員在工作中成長,提高工作水平。2.4加強監督,嚴格管理。林業調查設計工作涉及各方面的利益,因此要提高設計人員的法制觀念。加強對設計人員的思想學習和法制教育,加強對工作過程中的監督,防止有人為獲取不正當利益而造成調查設計工作的失實。目前國家在相關法律的建設方面還不健全,因此需要我國加強林業調查設計過程的法制建設,利用法律來保護合法權益。

3結語

我國林業調查設計工作存在的問題已經越發明顯,嚴重制約了我國林業的生產和經營,因此需要盡快對突出的問題進行解決和處理,使得調查設計工作能夠適應新形勢的林業發展需要。

參考文獻

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作者:蘇朝寶 李奇峰 單位:1.百色市百林林場 2.百色市林業局