林業技術創新對林業發展的重要性

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隨著我國社會的不斷發展進步，林業已經逐漸成為我國重要的支柱型產業之一，由于近幾年我國對于“科教興林、科教興農、科教興國”口號的提出，使得科學技術融入到了林業發展中來，更加充分的體現了“科技是第一生產力”的生產理念。然而在我國市場經濟條件作用下，生態林業和現代林業的發展需求不斷提高，不斷的暴露出傳統林業技術和管理模式中的不足。因此，利用林業技術創新對林業經營管理的生態效益、社會效益、經濟效益進行提高是目前較為重要的研究內容。

一、目前我國林業技術創新中存在的不足

目前我國現代林業的發展不但要利用技術創新對林業產業結構和林業經營環境進行優化，還要對林業新品種進行增加，滿足市場的需要，使得林業生產效益得到提高，促進林業的可持續發展。所以，林業技術創新不僅能夠正確的處理林業生態保護和生產之間的關系，使林業生產效率得到提高，加強管理工作的可控性，還能夠加快我國林業從粗放式管理模式向集約式管理模式轉變的進度，使得林業管理向著高效化、科學化方向發展。然而，由于我國現代林業發展較為緩慢，使得我國林業技術創新中存在以下幾點不足之處。

1.缺乏林業技術創新資金

目前我國東部經濟發達地區的林業技術創新能力相對于中西部地區而言較高，主要是由于中西部地區受到當地經濟發展水平的限制，林業技術創新資金缺乏較為嚴重。政府投入是我國林業技術創新資金的主要來源，由于資金來源渠道較為狹窄，導致科研人才和科研設備無法針對性的引進，嚴重滯后林業生產和研發等工作的開展，在林業發展上形成了惡性循環，對我國現代林業的發展進程產生了嚴重的影響。

2.較低的優秀林業科研成功轉化率

有相關研究顯示，歐美國家的農業科技獲獎成果轉化率在70%左右，而我國的農業科技獲獎成果轉化率只有50%，遠遠低于其他國家。此外，我國的林業科技成果轉化率較農業而言更低，只有35%左右，并且我國不僅嚴重缺乏優秀的林業科技創新人才，特別是經營管理能力和技術創新能力兼備的復合型人才，在林業技術儲備上也存在著較為嚴重的滯后性，對我國優秀林業科研成果的市場推廣造成較大程度的制約，對我國林業高新技術創新成果的轉化效率產生了嚴重的影響。

3.薄弱的林業技術創新意識

由于受到經濟全球化的影響，我國的林業發展已經成為世界林業體系中重要的組成部分之一，伴隨著科學技術的進步和社會經濟的發展，使得我國林業發展得到了較大的改變。然而隨著我國現代林業的發展，逐漸的暴露出我國林業技術創新意識薄弱這一問題，特別是在相對于經濟發展較為落后的區域，因為受到傳統計劃經濟體制的制約，對林業技術創新的必要性和重要性不夠重視。

4.缺少林業技術創新能力

因為我國現代林業的發展存在滯后現象，人才儲備和新技術引進等環節都存在著一定的問題，缺乏創新的主動性，林業技術創新體系沒有得到全社會范圍內的建立，無法完善產業結構，對我國的林業技術創新能力造成了較大程度的制約。

二、林業技術創新對林業發展的重要性

1.增加多元化資金投入

技術研發資金的持續投入是林業技術創新的主要支柱和基礎，增加林業技術創新資源的來源是我國林業技術創新的首要解決問題。因此，我國林業部門應在適當和穩定的增加政府資金投入基礎上采取不斷的自身投入措施，如風險投資、銀行貸款、企業融資等，充分有效的解決缺乏林業技術創新資金不足困難。與此同時，政府部門針對于林業技術創新產業應充分的發揮自身的引導職責，給予更多的政策性幫助，有利于在全社會范圍內對各部門加強林業技術創新的主動性和積極性進行調動。

2.增加科研成果轉化率

造成我國林業技術創新優秀成果轉化低這一問題的主要因素是我國沒有建立完善能夠實現資源共享的林業創新技術體系，對林業技術創新資源的整合產生不良影響。所以，我國應對現代林業裝備技術的研發進行加強，對技術創新資源體系進行有效的整合，建立良性競爭、開放、合作、動態的創新體系，使科技創新成果轉化率得到提高。成員之間通過交流合作對可持續經營技術、生態系統恢復技術、樹種改良技術等進行林業創新技術的研發，加快我國現代林業可持續、健康的前進。

3.提高林業技術創新意識

林業相關部門和技術人員應對林業技術創新的重要性進行充分的認識，以林業服務為主導，市場需求為導向對技術推廣主體的建設進行加強，使用有效的方案，保障技術推廣的有效性，根據市場的需要提高林業技術創新服務管理水平。

4.提高林業技術創新能力

我國林業部門應對林業技術創新人才的培養力度進行加強，將林業教育作為林業產業產業發展的首要內容，對從業人員的整體素質進行不斷的提高，使勞動力的個人素質和知識技能得到不斷的加強，滿足現代林業發展的需求。

三、總結

在目前我國的時代背景和市場經濟發展條件下，林業技術創新對現代林業的發展具有十分直接、重要的作用，我國各級林業部門應對其進行重視，發展多元化的資金來源渠道，整合技術創新資源，提高成果轉化率，提高林業技術創新意識，加強培養專業人才力度，確?，F代林業可持續、健康的前進。

作者:劉路 單位:五常市五常鎮林業局

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