淺析人文精神與和諧社會的構建

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摘要：本文解讀了人文精神的本質內涵，提出了平衡式人生構成的三要素：心態要平和、做人要中正、做事要均衡，并對平衡式人生的三個構成要素作了通俗易懂的解讀。論述了人文精神與和諧社會構建之間的關系，以及人文精神對和諧社會構建的影響?？偨Y出和諧社會就是主體人與人的和諧、人與自然的和諧，而要構建起這種和諧，作為主體的人首先就要完善自身的和諧，也就是人的內心的和諧之論斷。

關鍵詞：人文精神;和諧社會;平衡式人生

談到人文精神，大多數人都會覺得它是一個比較高深的理論問題，離我們普通人比較遠。實際上，這是一種誤解。所謂人文精神，其實就是根植于人的內心的一種素養，一種無需他人提醒的自覺，一種以承認、約束為前提的自由，一種設身處地為他人著想的善良。這種精神的鑄就貫穿于一個人一生的修養，包括個人的生活、性格、為人處世等方面；它還必須在一種思想的指導下進行才能成就，所謂教養之說也是這個道理。我們知道，任何一個具有良好素質修養的人都是學習與教化的結果，那么，好的精神也必然來自于一種正確先進的思想指引，人文精神的指導思想就是中國傳統的“天地人和”的思想。正如《道德經》第25章所闡述的，人法地，地法天，天法道，道法自然。這個思想理論不僅告訴我們，天地人同處在一個宇宙之內，它們相互之間以自然為存在之前提，按這種依存規律所構建的就是一個和諧的社會環境，而且告訴我們，宇宙間一切以生物體形式存在的東西都是有生命的，人只不過是其中的一個生命體罷了，所以人只有，也只能和其他的生命體和諧相處，才能獲得生命的終極意義——幸?？鞓?；這個生命體鏈的理論，從本質上也就決定了幸?？鞓返娜松欢ㄊ瞧胶馐降娜松?。

一、平衡式的人生就是心態要平和、做人要中正、做事要均衡

（一）心態要平和。因為生命賦予我們每一個人都只有一次，你用怎樣的態度去度過它都不會多給一次，但是不同的生活態度卻能夠造就不同的生活感受。如果我們每天都積極、健康、陽光、活力、向上地面對生活，生活就如春風拂面，生命就如春日陽光，溫暖無比；如果我們能拋棄塵世的喧囂、浮躁，充分發揮自我把持能力和心理自我運作能力，就能以平和心看待人生得失，就能平衡自身的幸福觀。（二）做人要中正。在一個充滿人文精神的和諧團隊里，倡導的是踏踏實實做人，認認真真做事。就是要經常地、自覺地舍去本我和自我的斗（算計別人）、耗（患得患失）行為。倘若一個人時時處處都考慮個人的憂患得失，必然會導致人生的患得患失。事實證明，只有放下自我，為社會，為他人多付出一點愛和關懷，學會分享、分擔，凡事多從組織、團隊的利益出發，人生的收獲才會豐滿厚重。所以，做人要中正也要厚道，厚道是美德的一種隱性表現，凡厚道之人都是有教養的人。所謂有教養，用世界著名短篇小說家契訶夫的話解讀，就是“不是吃飯時不灑湯，而是別人灑湯時別去看他”。（三）做事要均衡。就是說在做事時要協調統籌，不斷精進；凡事做到事前周密計劃，事中細致執行，事后認真地反思和提升；周而復始，循環往復必有所成。無數事實證明，凡是優秀的團隊都是學習型組織，其成員都是具有清晰的成長型工作觀的。也就是說這個團隊中的每一個成員都清晰地認知工作目標：生產、創造、學習、成長，并在這一過程中感悟生活的幸?？鞓?。由此可見，以這樣一種思想為基礎所建立起來的和諧不僅是一種社會生存狀態，而且是一種人生境界。有了這種境界，一個社會的人在其一生中就可以獲得以下三種生存能力：第一，能藝術地把握好我與他人的關系，建立我與他人的和合，從而規避人禍。第二，能藝術地把握好我與自身所在團隊的關系，建立我與所在團隊的和合，從而規避內耗。第三，能藝術地把握好我與自然的關系，建立我與自然的和合，從而規避天災。人文精神及其思想基礎對于構建和諧社會的重要意義由此清晰可見。

二、人文精神與和諧社會構建的關系及影響

（一）人文精神與和諧社會的關系。人類社會發展的歷史早就告訴我們，無論是一種社會觀念還是一種人文精神，它的形成都不會是一個簡單的過程，都不可能在一朝一夕有所成就，更何況我們所處的是一個紛繁復雜、變化不斷的社會，各種思潮理念、利益糾紛交織在一起，這客觀上決定了一個和諧的社會不可能在短時間內自然形成，而是需要一代又一代人的共同努力，在不斷修正錯誤、彌補不足的過程中創建，且必須以社會中的各個構成單位的和諧為前提、為基礎而創建的。也就是說，沒有一個個社會構成單位的和諧，就不可能有整個社會的和諧，而一個團隊的和諧與否同樣取決于人文精神的體現程度。筆者曾看過這樣一篇報道，有一個叫諾亞方舟的游戲，很簡單，就是由一些人組成一個個小團隊去劃一條小船。在游戲過程中，哪個團隊能使這條小船既不翻沉，又能最快地到達彼岸就獲勝。這個游戲取材于《圣經》的創世紀說：在一片大海之中，只有這一葉小舟——諾亞方舟，船上的人要想生存，要想到達彼岸，只有同舟共濟，同心同德。這個游戲充分體現了一個人在集體中協調性的重要。它形象地告訴人們，你只有且必須融入集體，并用心交流，用心去感應每個人，做到和而不同，才能將方舟順利劃向彼岸。在這個過程中，心靈的相通所形成的和諧之力遠遠大過肢體的劃槳之力。否則，哪怕是其中的一個人存有貪念或異心，都會拖垮整個集體，都會令方舟翻沉。為什么會這樣呢？這個游戲所設計的可能出現的結果，實際上昭示了團隊與團伙、團體在本質上的根本區別。它清楚地說明，團隊不等同于一般的人群集合體，更不是烏合之眾的臨時湊合，它是以心為紐帶，用愛建立起來的和而不同的交響樂隊，其中的成員之間既有分工又有合作；在責任中分工，在默契中合作，講究分享與分擔。由此可見，在一個優秀的團隊里，每一個成員既是一個特定的“這一個”，又是一個整體中不可缺少的構成要素，其優秀的最佳體現形式就是和諧。正因此，我們可以看到這樣的事實：一個全部由明星臨時組建的足球隊，往往賽不贏一支長期合作穩定的非明星隊。之所以會如此，就是因為一支球隊是由不同角色的球員組成的，比賽勝負取決于每個不同角色球員的相互配合，而不是靠明星球員的單打獨斗。明星球隊中的球員雖然每個人的球技都超群，但由于他們是臨時組合，沒有非明星隊之間的那種協調與默契。優秀團隊的這種和諧既不是來自于某種規定，也不是靠某個智力超群者的指揮謀劃，而是來自于每一個成員的人文修養。這種修養是一種根植于內心的素養，是一種無需他人提醒的自覺，是一種以承認約束為前提的自由，是一種時常設身處地為他人著想的善良。可見，無論是在游戲中，還是在數不勝數的現實案例中，都不容置疑地證明，一個優秀團隊中的成員，如果沒有這樣的人文修養，就不可能構建起和諧團隊，不和諧的團隊不是真正的團隊，只能算是一個具有一定數量的人員的集體，這種組合體會因為缺乏默契而軟弱無力。可見，沒有一個個團隊的和諧就不會有一個社會的和諧。誠然，我們不能想象一個相互之間總是存在敵意的集體能夠成為一個優秀的團隊，我們也不能想象缺乏優秀團隊的社會能形成一個和諧的社會。所以，和諧社會的構建決不是靠某些人的設計形成的，即使是超人也不行；它也不是社會自然發展到某一時段就能成就的，因為一個社會的發展是要有目標的，而任何發展目標都是人所確定的；和諧社會是需要千千萬萬的具有人文精神的人組成的無數優秀的團隊去構建的。說到底，就是要靠所有人共同努力。當每個人都使自己成為符合優秀團隊要求的一員，使自己所在的集體成為優秀的團隊，和諧社會的成就也就為期不遠了。反之，人們如果都把他人看作地獄，相互提防，懷有敵意，毫無人文精神，那么構建和諧社會的夢想，就只能夠是一個不可企及的夢想了。（二）人文精神對和諧社會構建的影響。記得有一位哲人曾說，只有胸懷天下的人，才能整合天下人的力量；只有胸懷團隊的人，才能整合團隊的力量；只有心中有人的人，才能整合人的力量。由此可見，人文思想的有無，既體現出一個人道德文化修養的深淺，也反映出一個人生活態度的積極與消極。凡具有人文精神的人對待人生就會是積極的態度。因為在他們的心里愛是無處不在的。在他們看來，面對人生與社會，只要你真正用心去感覺、善意地對待，幸?？鞓肪蜁p松地擁有；充滿幸福的和諧氛圍就會籠罩著你、我、他，乃至全社會的每一個人。反之，不能以人文思想去解讀社會人生，一個人就會生活在陰影遮蔽的環境中。為什么說有了人文精神，你的人生就會變得輕松愉快，充滿陽光呢？這是因為你可以自己掌握命運，笑對未來的日子。誠然，人文精神也不會是自然取得的，它依靠人的文化修養的積淀所鑄就。一個缺少文化修養的人是不可能具有人文精神的，也不會有好的形象。無數事實早已證明，一個人、一個單位，乃至一個國家，要有一個好的形象，就不能缺少文化的滋養。文化作為一種底蘊，是不可能像化妝品那樣擦在臉上的，而是潛移默化地融于人的言行舉止中，即所謂“腹有詩書氣自華”。如英國作為西歐資本主義發達國家，并不是形成最早的，但它卻造就了所謂的“大英帝國”，并在人類社會發展史上留下了至今仍為人所迷戀的所謂“紳士風度”的文化形象，所謂“紳士風度”是裝不出來的，更何況以文化修養為底蘊的人文精神呢。綜上所述，我們較清楚地認識了人文精神的深刻內涵，也基本了解了人文精神與和諧社會構建之間的關系，這就是所謂和諧社會就是主體人與人的和諧、人與自然的和諧，而要構建起這種和諧，作為主體的人首先就要完善自身的和諧，也就是人的內心的和諧。人自身的和諧靠什么來實現呢？只有靠人文精神的建立與培養。

作者:曾建軍 單位:廣東開陽高速公路有限公司