科學構建和諧煤礦保衛研究

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摘要：煤礦一直是我國經濟發展的有力支持，在我國的經濟發展中占有著極其重要的地位。煤礦生產一直都屬于高危職業，對煤礦生產的安全保衛工作必須要給予高度的重視，其也是對我國社會生產力發展和國家民生的重中之重。同時，煤礦產業的治安保衛也是構建和諧社會、企業快速發展路徑的高度保障。尤其是在我國進行煤礦企業體制變革以后，如何提高煤礦產業的保衛工作，科學構建和諧煤礦成為了目前我國急需解決的重要課題。

關鍵詞：煤礦保衛工作；科學構建工作理念；研究

煤礦產業在社會發展中是屬于特殊產業中的一個部分，其是社會的巨大物質財富，其產業工作是對社會的無私奉獻。那么如何對煤礦產業進行科學的管理，構建和諧社會、和諧煤礦，有效提高安全生產程度，做好安全保衛工作就顯得尤為重要。

1當前的煤礦企業安全保衛工作的不足

1.1煤礦產業隨著經濟發展而凸顯出很多不安因素。隨著市場經濟的發展和轉變也引起了企業的體制變革，在改革過程中勢必會對一些人的利益產生不小的影響，如此也會引起一些人的消極應對，而且目前煤礦企業一些原因時有經營問題的出現，職工矛盾、領導矛盾、薪資糾紛等等也常有發生，且一些企業的生產設備、生產技術、安全生產意識都存在一些不足，如此嚴重的影響了煤礦企業的安全保衛工作順利的進行，這些都是煤礦產業中的不安因素。1.2煤礦產業本身具有的安全風險。煤礦產業的作業方式是在極深的地下，作業環境比較惡劣，而且危險因素比較多，常有礦難事故發生，為煤礦的安全保衛工作帶來很多的困難，而這些都屬于不可控的安全隱患，還有一些安全風險是產生于煤礦生產作業人員的安全意識不足，安全保衛措施不完善，安全保衛工作人員不具備專業素質而導致出現的安全風險也會對煤礦的安全保衛工作產生重大的不良影響。1.3煤礦企業領導的責任意識和安全保衛意識不足。很多煤礦企業領導只關注經濟效益是否提高而忽視了煤礦產業安全保衛工作的重要性，對安全保衛工作人員的專業水平培養自然也就不重視。其安全意識和責任觀念都沒有做到與時俱進，所任用的安全保衛人員水平也是良莠不齊。而且領導的不重視還體現在安全保衛設備的陳舊和更換不及時上，很多安全保衛設備都存在著很多安全隱患，甚至部分設備已經無法投入使用，對現有設備也無法做到有效的維護，對安全保衛工作造成極為嚴重的影響。

2如何做到構建和諧煤礦，提高安全保衛工作的有效途徑

2.1要切實加強煤礦企業的內部領導體系的完善。煤礦安全保衛工作的提高要建立在能否有效加強安全生產的基礎上。而如何提高安全生產的保障又取決于工作人員的安全意識和黨建工作的有效開展。要通過黨建工作的加強來增強煤礦領導的責任意識的培養，煤礦企業領導不能只關注經濟效益是否提高，更要重視煤礦生產作業的安全保衛是否能夠得到保障。所以，要切實的加強對黨建工作的推進和對煤礦企業領導安全意識的提高。要針對當前煤礦企業的組織架構，將生產責任和安全責任具體的落實到每一個工作者身上，要充分的發揮黨員的模范帶頭作用，并積極的進行安全生產理論知識的學習。并針對安全保衛工作的重要性進行不斷的加強和完善企業的領導體系，要對各個部門的責任進行明確，將其進行梳理并將崗位的職責進行精準的定位，讓每一個管理者都能夠對煤礦安全保衛做到足夠的重視。同時也要加強各個部門之間的緊密聯系和共同協作。要堅決杜絕職責不清、責任不明、安全無檢查、保衛不及時等情況的發生。要充分的帶動煤礦企業員工安全保衛意識，將安全生產觀念扎根在全體煤礦企業人員的心里[2]。構建一個和諧的煤礦企業生產盛況。2.2建立完善的企業安全保衛規范和制度。煤礦企業的安全保衛工作需要按照完善和嚴格的規范制度去執行。有效的提高安全保衛的執行效率。所以煤礦企業要建立起一套完整的安全生產、安全保衛管理制度。并要進行制定相關事故的緊急預案，如此才能夠在發生突發事件時進行冷靜有效的應對，以保證煤礦企業正常生產和有序的進行。隨著我國對國有煤礦的企業體制進行深化改革，在其改革過程中一些平時無法顯現的矛盾開始浮出水面，并且愈演愈烈，這些問題嚴重的影響煤礦企業生產工作的順利開展，因此，煤礦企業要結合實際的情況和一些不安因素進行妥善的處理，并根據這些問題對安全保衛制度進行進一步的完善，安全保衛工作人員要增強對工作內容的考核和研究，要對企業的生產、管理情況進行詳細的調查和掌握，以便讓安全保衛制度更加具有針對性，保證煤礦企業能夠提高安全生產保衛力度和效果。2.3加強安全保衛工作人員的專業素質培訓和職業素養的培養。針對煤礦企業中出現的工作人員不具備專業素質的問題，煤礦企業必須要加強對安全保衛工作人員的培訓和道德品質的培養。高素質的道德品質是一個合格的工作人員必備的職業素質，其往往具備正確的人生觀、價值觀和世界觀，并能夠做到在工作中真正達到愛崗敬業、勇于承擔責任。因此煤礦企業要定期對生產人員和安全保衛工作人員進行專業培訓和職業素養的教育。其次是對安全保衛工作人員進行必要的人才儲備機制的設立。目前我國人口的老齡化情況比較嚴重，很多有經驗的工作人員都到了退休的年齡，而新入職的年輕人還不具備對安全保衛工作的重視力度。為了避免出現人才斷層所以煤礦企業要加強對優秀人才的儲備和優秀管理團隊的培養。

3結束語

煤礦在我國經濟發展中的重要作用不言而喻，所以我們要切實的加強對其安全保衛的工作，排除一切阻礙煤礦產業發展的困難，進行科學構建和諧煤礦的安全保衛工作，為我國的社會發展提供充足的動力。

參考文獻

[1]劉寶.關于煤礦治安保衛管理的思考[J].經貿實踐，2016（21）：172+177.

[2]王建光.科學發展觀視域下和諧煤礦構建初探[J].內蒙古煤炭經濟，2014（06）：23+37.

作者:郭軍 單位:山西蒲縣華勝煤業公司