高校畢業生就業問題研究論文

時間:2022-07-04 03:59:00

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高校畢業生就業問題研究論文

論文關鍵詞:畢業生就業政策解決問題

論文摘要:由于我市高校畢業生人數增加,就業競爭日益激烈,高校畢業生就業形勢日趨嚴峻情況,為了進一步解決高校畢業生就業中出現的問題,應采取有效針對性的政策,特別是政府部門要深化改革,完善擴大就業市場,要強化內部改革,鼓勵促使大學生提高自身素質,從而更新就業觀念。

近年來,我市高校畢業生就業困難已成為全社會關注的熱點問題。假如不能盡快解決這一難題,就會成為影響社會和諧與穩定的重大隱患。

據有關資料顯示,總理2010年政府工作報告顯示,2010就業形勢依然嚴峻,工作上不能有絲毫松懈。要繼續實施積極的就業政策。中央財政擬投入433億元用于促進就業。重點做好高校畢業生、農民工、就業困難人員就業和退伍轉業軍人就業安置工作。中央財政擬投入433億元用于促進就業,但是最終能夠真正用到實處的可能沒有多少,但不管怎樣,只要大學生擁有真正的本領,總會找到工作的,另外,畢業生的就業觀點也必須改一改,現在的大學生已經不是以前的香餑餑了,一切需要從頭開始,在穩定中拉開差距,慢慢顯山露水!

在過去的慶陽,就業政策主要還是一個政府機關內部的事情,而在慶陽建設進程中不斷加快的今天,隨著產業在區域間的大幅度轉移,任何一種就業政策的出臺都具有區域性的色彩。這是因為現在的生產要素,尤其是人力資源要素是在區域的范圍內進行優化配置。對就業政策以及類似養老保險這樣的其他社會政策進行區域比較研究就有了特別重要的意義。

引言《x2010年推進普通高校畢業生就業工作意見》內容,切實提高認識,進一步明確全市普通高校畢業生就業工作的形勢和任務。2010年我市預計回歸普通高校畢業生5500人,加上往屆未就業畢業生1500人,今年待就業普通高校畢業生7000人左右。在國際金融危機影響尚未完全消除、全社會就業矛盾異常突出的情況下,我市普通高校畢業生就業工作仍然面臨前所未有的困難和壓力。為了進一步貫徹落實黨中央、國務院關于“必須把高校畢業生就業擺在就業工作首位”、“實施更加積極的就業政策、全方位促進就業增長”的就業方針……

以上是從中央到地方關于高校畢業生就業政策計劃安排落實情況,看出了各級政府非常重視,而且著力安排落實。高校畢業生就業困難問題的解決是一項長期而系統的工程,這項工作不僅要求我市經濟能夠持續穩定發展以提供更多的就業崗位,還要求政府采取更多積極有效的措施落實解決高校畢業生就業困難的各項政策要求。

文章針對高校畢業生這一特殊的就業群體所面臨就業困境,透過政府對高校畢業生就業市場培育與調控的考量,進一步分析尋找解決高校畢業生就業困難的有效途徑。

當前高校畢業生就業面臨全市經濟形勢趨緊、總量大幅度攀升、有效需求不足、競爭壓力加劇等諸多困難,在目前的形勢下,整個社會在短期內所能夠提供的工作崗位總數是有限的,這就使整個高校畢業生就業市場中的供需矛盾日趨突出,如不妥善解決,采取有效應對措施,必將造成社會財富和人力資源的極大浪費,給和諧社會的構建帶來沉重壓力。然而,要妥善處理好這一問題,不但要經歷一個長期的過程,而且要調動政府部門、用人單位、及社會就業中介組織等多方面的力量。

1、當前就業形勢嚴峻

2010年我市預計回歸普通高校畢業生5500人,加上往屆未就業畢業生1500人,今年待就業普通高校畢業生7000人左右。當前我市高校畢業生就業形勢更加嚴峻,促進高校畢業生就業的工作任務十分艱巨。面對日益嚴峻的就業形勢,國家有關部委提出多項重要舉措促進高等學校畢業生就業,在緩解大學生就業困難的工作中發揮了重要作用,但高校畢業生就業的問題沒有得到根本解決。而且高校畢業生的就業問題已經逐漸成為影響和諧社會建設的一大難題。

2、高校畢業生就業市場開拓面對的主要問題

1)就業市場區域開拓不到位

我市各地經濟發展水平差異很大,高校畢業生就業市場發育狀況也不同。受各種因素的影響,經濟欠發達縣區的畢業生就業市場發育相對滯后,經濟發達縣區對高校畢業生的需求多,畢業生求職的主動性高和適應能力強,這些地區大學畢業生就業市場的發育程度也高。然而經濟欠發達縣區的畢業生生源數量大,區域經濟發展程度直接影響著大學畢業生的求職去向,也明顯影響著高校畢業生就業市場開拓與建設。高校畢業生愿意到經濟欠發達縣區去工作的人數很少,我市經濟欠發達縣區的大學畢業生市場就失去發育的土壤。

2)大學生就業供需渠道對接不暢通

大學畢業生求職信息和用人單位的招聘信息不能及時對接是我市大學生就業市場發育不完善的重要表現,也是導致就業難的一個重要原因。首先,大學畢業生不了解人才市場需求,求職過程帶有相當的盲目性和偶然性。其次,人才需求方的招聘信息不能及時準確地傳遞給大學畢業生既影響了招聘工作的順利進行,也問接影響了大學畢業生的順利就業。目前的主要問題是,招聘和應聘雙方的信息傳播和管理工作亟待規范,急需建立日?;男畔悠脚_。

3)政府開拓就業市場的形式單一,我市政府機關事業單位把開拓就業市場主要精力放在針對校園專場招聘會和雙向選擇會等有形市場的建設和開拓工作上,導致大學畢業生就業市場過于單一化,在就業市場渠道的拓展和實現大學生就業形式多樣化方面建設不夠,不能為畢業生及時地提供有效的就業信息和寶貴資源。

3、就業市場開拓對策

黨的“十七大”將做好高校畢業生就業工作寫入了報告,、、、劉延東等中央領導同志多次就做好高校畢業生就業工作做出重要指示?!笆叽蟆币院螅瑖野汛龠M大學畢業生就業工作列入了“十一五”規劃,各級政府部門相應地出臺一系列措施切實幫助大學畢業生實現就業。當前,大學畢業生要積極主動地了解和利用這些措施,更好地實現就業。高等學校的畢業生就業服務人員更應該主動承擔起信息傳遞與政策解讀的責任,向畢業生們及時宣傳政府出臺的優惠政策,讓所有畢業生都能享受到國家給他們就業提供的幫助和優惠政策。同時,各縣區政府進一步落實“一把手”工程,積極開拓就業市場,深入開展就業指導服務,加強所在生源地的高校畢業生思想教育,為確保大部分畢業生實現就業發揮了重要作用。

1)加強政企合作實現大學生就業

首先,政府部門應和用人單位、省直駐慶單位和地方就業主管部門等保持緊密聯系。了解用人單位人才需求情況,盡可能地為企事業單位招聘錄用提供便利,及時邀請用人單位開展專場招聘會,同時加強對重點用人企業、長期有人才需求的單位和潛在用人企業的工作聯系,通過回訪、跟蹤調查等方式,增進政企的交流合作,鞏固老基地,開拓新市場。其次,與用人單位簽訂長期合作協議,圍繞“就業實習基地建設”等問題開展實習和就畢業生就業合作。

2)開拓網絡就業市場

加強網絡就業信息平臺建設,將是促進大學生就業的一個最重要的努力方向之一。因此,應重視網絡就業市場建設。第一,是建立和完善高校畢業生就業網,以利于學生和用人單位信息為原則合理設計網站結構,豐富網站內容。第二,實現就業網站的對接,實現信息的多向共享,積極搭建畢業生與用人單位直接見面的網絡平臺,促進網絡招聘的有效進行。第三,開展網上求職、擇業、面試等內容的培訓。規范利用網絡宣傳有關個人和單位信息的行為,加強與用人單位的長期合作;開通網絡業務,使就業信息及時準確的傳遞給每一位畢業生。

3)建設特殊就業市場

多渠道推進畢業生特殊就業市場建設,第一是重點具有某些專長和特質的畢業生,通過專門的展示平臺對這些畢業生進行系統推介,形成市場品牌和人才供應品牌,吸引用人單位自動上門招聘人才,提升畢業生就業市場的層次和水平。第二是加強對弱勢群體家庭畢業生就業的服務工作,搭建貧困生就業市場。針對貧困生就業的實際困難和就業過程的特有心理問題進行就業指導與服務,增強貧困畢業生的就業競爭力,實現貧困畢業生充分就業。當前形勢下,國家對高校畢業生出臺了一系列的特殊就業政策,畢業生應抓住“特崗教師”、“西部計劃和三支一扶”、“大學生村官”、“自主創業”和“選調生”等特殊就業市場,轉變就業觀念,積極面向基層就業。鼓勵和支持畢業生參加研究生入學考試、公務員選拔、專升本考試,以廣泛地實現就業。

4)當面交流。

提升畢業生就業觀念和思想搭建學生與企業家交流平臺,邀請企業家、政府部門領導、就業指導方面的資深人士做報告,與高校畢業生面對面交流,暢談理想、事業、就業之間的關系,他們的親身經歷、工作經驗、人生哲學為畢業生的人生發展提供有力的參考,這有利于提高畢業生的就業觀念,豐富畢業生就業思想,提高就業面。

4、結束語

我市高校畢業生就業政策落實的解決問題,關系到民生之本,關系到我市經濟社會發展和安全穩定。高校畢業生就業工作是教育教學質量和社會聲望的綜合體現,是社會經濟的生命線,是“一把手工程”。而開拓就業市場是做好就業工作的基礎性工作之一,是提高就業率和就業質量的基本途徑和根本保證。因此,政府部門、企事業單位等應致力于解決學生所具備的就業能力與就業單位的工作要求、就業崗位的有效對接等問題,及時掌握和畢業生就業情況,有針對性地強化就業指導,拓展就業市場,充分了解學生對就業的不同要求,分層次、分類別地建立和拓展就業市場,使學生期望和用人需求達成一致,從而形成和諧的就業市場和合理的就業流向,從真正提升高校畢業生就業層次和就業質量,為我市和諧社會的建設作出貢獻。