供電企業反腐倡廉教育論文

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關于反腐倡廉曾提出：應當積極借鑒我國在以前工作中優秀的反腐倡廉案例，大力實施我國的反腐倡廉工作，積極引導黨員群體、干部堅守信念，建造共產黨人的精神樂園，不斷加強黨員的廉政思想建設，牢固防腐的思想戰線。因此可知，國家對于反腐倡廉工作高度重視，反腐倡廉是加強黨思想工作建設的重要因素，是預防腐敗的重要手段，是強化反腐倡廉工作有效實施的關鍵驅動力。與此同時，反腐倡廉工作對于供電公司的生產狀況、工程建造、企業文化等都有著巨大的推動作用。

一、明確責任，齊抓共管

1.健全明確的領導責任機制。第一，統一領導、各司其職。對于企業而言，黨政的領導人員應十分關注反腐倡廉工作，將反腐工作放置在關鍵地位，并融入黨風建設體系的考評要求和生產任務，共同設計、分配、考評、獎罰制度。各級領導人員應切實實施“一崗兩責”制，一起擔負起管轄范圍內的反腐工作責任。第二，領導自覺作為，黨員各盡其能。黨群單位依照職能劃分，設立年度計劃標準，詳細規劃各項工作流程，全面改善教育資源。思想政治單位應將反腐倡廉工作加入總體的戰略布局當中；加入黨員培訓的教育工作當中；加入各層黨機構部門的學習計劃當中，與此同時，紀委部門還應當關注各個縣的供電企業工作標準，及時的監察反腐倡廉工作是否落實，層層分配、嚴格計劃。第三，各部門踴躍參加，發揮各自優勢。企業各級單位，應當把反腐倡廉教育內容積極引入本部門的業務工作中，作為工作的核心內容，積極學習，形成良好的反腐倡廉教育工作環境。2.改良相互牽制的工作機制。第一，調節適時通報機制。公司應當在每半年進行一次反腐倡廉的教育活動，對以前的反腐工作作出適當的總結、分析、評價，找出其中存在的問題，并在此程度上制定之后的工作內容和計劃。第二，改善配合機制。公司思想政治工作部門應調整各部門的力量，積極起到領頭作用，加強各個單位之間的交流、溝通，形成相互配合、相互補充的形勢，進而順利推進教育的實施。第三，調整考評規定。根據教育工作的進展情況和各個環節的要求，對沒有順利完成教育任務的部門實施考評，對教育成果比較突出的單位提供獎勵。除此之外，企業在每個年度對于反腐倡廉工作比較積極的個人或團體，實施相應的表彰，通過這種手段來加強反腐倡廉工作的深入實施。第四，實施長期管理體制。公司應適時開展工作總結大會，通過相互交流的方式仔細聽取其他部門反腐倡廉工作的實施狀況，取長補短，并依照不同階段的特征，完善反腐工作的具體內容。

二、緊扣主題，找出關鍵點

通過“三廉”教育為重點教育理念的活動形式，把防腐倡廉教育內容積極引入其中，形成以“認識反腐倡廉”為前提，“提倡反腐倡廉”為手段，“貫徹反腐倡廉”為具體措施的教育活動。1.把握主體，積極實施教育。一方面，積極組織各單位的領導人員、黨員干部觀看影視錄像《鄧小平同志》、《與家鄉》等，積極參加《紀律和生活》等廉政座談會。教育黨員干部應怎樣做官、怎樣做人。另一方面，積極開展員工廉政名言名句的采集、動漫設計大賽、廉政書畫等大型活動，指導員工提高自身的道德品質，增添生活趣味，增強自身的世界觀、價值觀。可將收集到的員工設計作品發放到各個縣區、下屬公司等，作為增強全企業職工反腐倡廉認識的學習資料。大家共同表決哪些作品能夠勝出，做到全職工參與。2.從源頭出發，實施黨紀條規教育。公司出面集體訂購《黨章》，將《黨章》分發給各個黨員。黨員干部群體應當與群眾多溝通，加強民本觀念，積極教育普通黨員關于實施的具體職責、責任。圍繞黨的十八屆六中全會中對于腐敗問題的要求，積極組織作風建設的有關活動，引導各個黨員干部切實做到作風端正、品行優良、意識明確。組織學習國家出具的關于《嚴禁運用職務之便而謀取利益》的行為規范，教導各個黨員干部加強自身的自律能力。組織對于黨紀黨規和反腐倡廉工作的知識競賽，為逐步滲入國家的體制建設做好充分的準備。強化黨員的責任意識，積極實施“一崗兩責”的教育手段。3.把握機會，實施警示性教育。一方面，定期組織公司的管理層、重點單位人員參加現場指示性教育活動，例如去一些農場等地，切身體會廉政、廉潔的各項內容，通過觀察、傾聽、思考、講話等形式融入到現場警示教育工作，進一步加強廉潔責任觀念的形成，活動結束后寫出心得體會，充實實踐活動。另一方面，組織公司管理層、重點單位工作者參加法庭關于貪污腐敗案件的旁聽，分析案件的形成原因，從思想觀念上切實聽取犯罪人員的經驗教訓，加深對供電企業的喜愛和對本職工作的珍惜。4.抓住重點，實施廉潔建設教育。為了加強企業黨員的反腐倡廉工作，公司應在各個辦公區域放置關于廉政的警句，在各個可以看到的地方粘貼警句牌，在公司員工活動區域設置“廉潔書屋”。在戶外場地設置文化箱、廉政宣傳欄等等。加深公司職工的廉潔觀念，令黨員充分認知，反腐倡廉與我們的生活息息相關。

三、抓住重點，層層教育

1.針對“一把手”，開展慎獨教育。企業不僅應當完善“一把手”的廉政交流體系，還應當實施領導人員“一把手”，引領各級普通黨員積極加入反腐倡廉的教育工作，充分發揮領頭的作用，實施廉潔從業要求、廉潔從業規則，引領黨員群體強化黨風廉政建設、推進反腐倡廉工作的開展，準確落實自身管轄區域的反腐倡廉工作。2.針對干部提拔，開展慎初教育。針對新任用的各級干部人員，組織實施上任之前的廉潔知識交流，給各個新任干部分發關于廉政的書本、廉政從業警醒卡片等，積極開展其加入到任前的黨紀黨規知識考評，從而增強其對于“一崗兩責”的思想觀念，不斷推進廉政建設的有效實施，增強黨員干部的廉政自覺性。3.針對黨員干部，開展慎微教育。供電企業非常關注黨員干部教育工作的受眾范圍，應當在每年年初積極組織黨員干部對廉潔從業的承諾，使其全面接受監督，誠邀有關法律專業的專家對黨員干部講授廉政知識，并組織其參加廉政知識考評測試。給其家屬發放促廉卡片、廉政書本等等，使家屬在黨員的工作之余也進行監督，增強黨員干部的責任意識。

四、結語

對于國有供電企業來說，反腐倡廉教育工作是非常重要的，應通過各種手段去完善和推進企業的反腐倡廉工作，確保國有企業有一個廉潔的工作氛圍，促進供電企業良好發展。

參考文獻：

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作者:汪鳳翠 單位:國網河北省電力公司臨西縣供電分公司