思想政治改革全局發展論文

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編者按：本文主要從引言；創新醫院思想工作的必要性；醫院思想政治工作要以人為本；如何開展醫院思想政治工作的創新進行論述。其中，主要包括：用創新的思想來抓醫院思想政治工作、改革開放和現代化建設，帶來經濟的快速發展和社會的巨大進步、人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加、用科學發展觀創新思想政治工作發展思路、用群眾第一的觀點開展思想政治工作、提高思想政治工作者的整體素質、培養復合型的專業政工干部、要正確處理創新與繼承的關系、樹立創新意識，營造創新環境等，具體請詳見。

摘要：宣傳思想戰線一定要居安思危，增強憂患意識，在鞏固的基礎上提高，在深入創新中發展，用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發展的眼光來研究宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作，努力使宣傳思想工作更好地體現時代性，把握規律性，寓于創造性。因此有必要做好思想政治的改革工作，推動醫院全局的發展。思想政治工作是醫院的生命線。當前，隨著改革的進一步深化，人們的思想活動日益呈現獨立性、選擇性、多變性和差異性。

關鍵詞：醫院思想政治工作開展創新

0引言

在新形勢下，如何引導職工形成與市場經濟相適應的思想觀念和生活方式，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，倡導文明、科學、積極的理念和態度，這是醫院思想政治工作面對的新課題，要更好的解決這一問題，就必須用創新的思想來抓醫院思想政治工作。醫院在開展思想政治工作、指導基層工作的過程中，應堅持思想政治工作與經濟工作高度結合，把思想政治工作貫穿到各項實際工作中去，做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。各層面政工人員要多站在醫院改革、發展的立場、角度思考問題，把思想政治工作更好地滲透于醫院的經濟建設乃至整體工作之中，使思想政治工作能為醫院所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與醫院的改革、發展同步發展。

1創新醫院思想工作的必要性

隨著改革開放的不斷深化、發展，醫院思想政治工作所面臨的國際、國內環境出現了許多新的變化，帶來了許多新的課題。改革開放和現代化建設，帶來經濟的快速發展和社會的巨大進步，有利于醫院經濟的發展，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新精神不斷增強，為醫院做好思想政治工作創造了更好的物質條件和精神條件。但是由于社會經濟成分、組織形式、物質利益、就業方式日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加；市場經濟活動存在的弱點及其帶來的消極影響，也反映到醫院的精神生活領域，容易誘發職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的滋生。社會存在發生的變化，反映到人們的頭腦中來，必然引起思想意識的相應變化，在我們進行改革的過程中，人們思想活躍，各種觀念大量涌現，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后的觀念相互影響，這是難以避免的。黨的思想政治工作的一個重要任務，就是要引導干部和群眾分清主流和支流、分清正確與謬誤，因此，這就要求充分發揮黨的政治優勢，不斷加強和改進醫院思想政治工作。

2醫院思想政治工作要以人為本

2.1用科學發展觀創新思想政治工作發展思路各個時期的新任務，社會的發展，人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容，工作方式方法也需要不斷調整，黨務政工工作要做到黨性和政治思想性的統一；科學性和真理性的統一；服務性和滲透性的統一；民主性和群眾性的統一。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結，及時發現新情況，積極應對新問題，適應新形勢。用科學理論武裝人，用正確輿論引導人，用高尚精神鼓舞人，用優秀品質和優良作風培育人。要積極實現行政制度與黨務工作，政治思想工作的最佳融合，用科學發展觀創新黨建工作、政治思想工作的發展思路。

2.2用群眾第一的觀點開展思想政治工作黨務政工干部要學會掌握和運用贏得職工的領導藝術、管理藝術，把黨的決定、醫院的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中。醫院要多為職工想，多辦些使職工受益的事。黨務政工工作不應只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態，及時發現萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果。黨務政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務于職工群眾，在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為醫院發展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題。同時，要幫助員工轉變思想觀念，增強改革意識。最重要的是要用鄧小平理論教育干部員工。幫助員工轉變思想觀念，還必須緊密聯系改革發展的實際和員工的思想實際，進行長期、耐心、細致的引導。另外，還要幫助員工了解具體政策，增強執行政策的自覺性。

2.3提高思想政治工作者的整體素質思想政治工作者除應具備較好的政治素質、理論素質和業務素質外，還應熟悉本醫院的生產和經營管理；除干好自己份內的工作外，還應主動關心和過問本醫院的其他業務工作；同時要以“三個代表”重要思想武裝頭腦，做到解放思想，與時俱進。這是新的歷史條件賦予的職責，也是醫院發展的要求。也就是說，應將思想政治工作滲透于醫院和各個單位、各個部門、各項工作和各個環節之中。改變傳統的思維方式，更新觀念，以務實的態度深入調查研究，掌握新形勢下思想政治工作及其對象的特征，不斷更新工作內容，創新方法，力求工作上具有獨創性、靈活性。

3如何開展醫院思想政治工作的創新

創新工作的實施，需要人員、意識、環境的保障，同時也要正確處理與傳統思想政治工作的關系。只有有了充分的人員支持、良好的意識和環境，正確處理好與傳統思想政治的關系，才能把創新思想政治工作貫徹下去，發揮其創新的作用。

3.1培養復合型的專業政工干部思想政治工作創新的關鍵是人才問題。醫院政工干部隊伍是做好思想政治工作的骨干力量，其素質的高低直接決定著醫院思想政治工作的成效，決定著思想政治工作能否實現創新。當前，加強和改進醫院思想政治工作，必須培養和造就一支具有創新精神、創新意識、創新能力的高素質的思想政治工作隊伍。

3.2要正確處理創新與繼承的關系結合醫院的實際，結合職工關心的熱點和具體需要，充分利用現代科學技術成果和手段，充分發揮思想政治工作的優勢，實現思想政治工作的科學化，從而為醫院的改革和發展提供精神動力和思想保證。

當前，中國正在進行完善和發展社會主義制度的自我變革。在加強和改進思想政治工作中，只有深刻領會和切實貫徹同志在中央思想政治工作會議上的重要講話精神，緊密聯系實際，積極開拓創新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，才能開創一個生動活潑、扎實有力、促進醫院長久發展的思想政治工作新局面。

3.3樹立創新意識，營造創新環境實事求是既是解放思想的出發點，同時也是解放思想的目的和歸宿，而解放思想的最切近的目的就是觀念創新。只有科學的觀念創新，才能達到真正意義上的實事求是，才能使解放思想和實事求是真正聯系起來，真正做到“不唯上、不唯書”，既繼承前人，又面對實際，在實踐中不斷發現問題，開拓新視野，提出新思路，推出新舉措，創出新局面。同時，優化政工隊伍的年齡、知識、能力結構，建立起能者上庸者下、優勝劣汰的公平競爭機制，為開創思想政治工作新局面提供人才基礎。

參考文獻：

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