國企思想政治工作創新論述
時間:2022-05-30 03:56:19
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一、國有企業思想政治工作的重要性
思想政治工作是國有企業發展的指導,它能夠落實科學發展觀,加快企業改革步伐。隨著市場經濟的不斷深化,一系列經濟社會問題更加突出,在企業內開展思想政治工作有助于科學發展觀的貫徹落實,對建立資源節約型、環境友好型社會具有重要的意義。在經濟建設過程中,開展思想政治工作是貫徹落實國家基本路線和科學發展觀的重要保證,必須堅持“一個中心,兩個基本點”的社會主義初級階段基本路線,堅持科學發展觀。多年來,我國經濟長期保持又好又快的發展,思想政治工作在其中發揮了十分關鍵的作用。開展國有企業思想政治教育工作,有助于強化職工教育,優化企業內部環境。強化職工教育,避免了許多企業職工和企業、社會整體的價值取向之間的沖突,避免了企業價值觀和道德價值觀的沖突,不會出現混亂現象。思想政治工作可以優化企業環境,它不僅僅落實了中央精神,也增強了企業員工的教育,提高了企業員工的信念,增強了企業凝聚力。思想政治工作讓員工樹立了正確的價值觀、行為準則和道德標準,為振興企業提供了精神后盾。
二、國有企業思想政治工作的現狀
我們企業在市場競爭中已經取得了巨大成就,這與我國國有企業內開展思想政治工作是分不開的??茖W分析我國國有企業思想政治工作現狀,正確認識我國國有企業內思想政治工作中存在的問題,對我國國有企業思想政治工作的開展具有十分重要的意義。隨著社會的進步和經濟的發展,我國國有企業為適應新環境的變化,已經確立了較為科學的思想政治工作方法,具體主要體現在以下幾個方面。
(一)確立了圍繞經濟建設的指導方針
國有企業確立了思想政治工作的指導方針,即以經濟建設為中心。國有企業建立了以經濟建設為中心的發展目標,這個目標符合我國現階段的基本國情,符合辯證唯物主義和歷史唯物論的基本原理。生產力是社會發展的最終決定性力量,在我國社會主義初級階段,我國發展的主要任務是大力發展生產力,促進社會主義的經濟建設、政治建設、文化建設和生態建設,這也是思想政治工作的指導方針和總體要求。堅持黨的指導方針,全心全意為人民服務,大力促進和發展生產力,是思想政治工作的內在要求。國有企業思想政治工作要積極適應以經濟建設為中心的指導方針,推動思想政治工作建設,加強員工思想政治文明建設,豐富員工的物質生活和文化生活,為社會主義制度發展提供一個強大的精神支柱。通過開展思想政治工作,可以展示出社會主義制度的優越性,從而贏得人民群眾對社會主義的信任和支持。
(二)形成了比較健全的工作機制
思想政治工作的一項重要任務是將職工的思想動態與企業的業務和生產管理融合起來,促進企業的發展。在長期的實踐工作中,我國企業越來越重視企業軟實力的發展,越來越重視員工對企業文化的認可度。且在實踐工作中,思想政治工作創造了重要的精神產品,包括人的精神、企業精神,增加了企業的無形資產價值。
(三)建立了相對完善的工作機構
為保證國有企業內思想政治工作的正常開展,在企業內已經建立了相對完善的思想政治工作機構。具備了開展思想政治工作的條件,在國有企業內,應用到企業思想政治管理工作中的實際操作機構主要有兩個:領導機構,主要是指企業內決策層中主要負責編制規劃和政策的部門;工作機構,主要是指執行工作層面的工作機構,即負責具體規劃、政策的執行部門。經過長期的工作經驗,在國有企業內建立一個完善的思想政治工作團隊,通過建立思想政治工作網絡,確保思想政治工作開展到基層,開展到每個員工之中。
三、新時期國有企業思想政治工作的主要問題
盡管我國國有企業思想政治工作已經取得了巨大的成就,但是在面對不斷變化是市場經濟時,特別是受到經濟全球化等因素的影響,社會產業結構正在發生著深刻的變化,許多新的問題不斷擺在國有企業思想政治工作者的面前。新時期,國有企業思想政治工作主要面臨以下幾個方面的問題:一些國有企業思想政治工作者對思想政治工作的地位和作用缺乏清醒正確的認識,單純的認為經濟生產總值是硬道理,忽略了思想政治工作在企業發展中的作用,企業在發展中,也就缺乏了精神保障。隨著改革的不斷加劇,物質利益成為了企業追求的焦點,對于思想政治工作敷衍行事,長期使用舊的工作辦法,從而影響了思想政治工作的有效性。國有企業內思想政治教育工作內容與企業職工的自身發展不相適應。國有企業思想政治教育工作比較空洞,教育內容缺乏具體的針對性。思想政治教育工作只注重宣講集體利益和無私奉獻的精神,缺乏講述青年工人個人發展的內容。這種思想政治教育工作沒有考慮到企業職工的個性、特長等等,最終導致思想政治教育與實際產生隔膜,思想政治教育工作最終難以達到預期效果。一些企業認為思想政治工作在企業發展中沒有實際效果。認為調動職工的積極性主要取決于經濟手段和行政手段,思想政治工作與教育工作的組織的作用有限。因此會對企業內思想政治工作人員不斷精簡,思想政治工作人員沒有合理的職位,導致員工的負面情緒很重。在實際工作中,對于思想政治工作會采取行政手段進行處理,沒有把黨的政治體制放在核心地位,思想政治工作也未能得到有效的貫徹落實。
四、國有企業思想政治工作創新
在經濟全球化、世界多極化等因素的影響下,企業思想政治工作需要不斷的創新,唯有創新才能適應經濟的發展。在企業思想政治工作改革創新時,要堅持遵循馬克思唯物主義基本原則下,不斷開展思想政治工作創新研究,才能實現經濟的可持續發展。在企業思想政治工作創新過程中,要堅持四個結合的原則。
(一)思想政治工作創新要堅持科學性與方向勝的結合
思想政治工作的開展必須堅持唯物主義原理,強調思想政治工作在企業發展中的真理性與規律性,不能盲目的追求物質利益,也不能進行宗教迷信。思想政治工作的創新應當堅持“三個代表”的指導思想,思想政治工作要體現先進生產力的發展要求,為企業的發展提供正確的方向指導。例如,神華神東電力公司秉承“和諧企業、綠色能源、奉獻神華、回報社會”的企業價值觀,大力發展低熱值燃料發電等產業,努力提高資源綜合利用率,截止2”12年底,企業發電裝機容量突破95”萬千瓦的驕人成績。神華神東電力的發展,源于堅持科學發展觀,采用低熱值燃料等技術,企業發展才取得了今天的成就。
(二)堅持主導性與多樣性相結合的原則
企業思想政治工作的開展,要堅持主要性與多樣性相結合,避免教學內容單一。開展思想政治教育工作要具有針對性,具體思想政治工作要有針對的具體問題。在思想政治工作開展時,要堅持馬克思列寧主義、思想、科學社會主義理論,以愛國主義、集體主義為主旋律,并針對職工在工作生活中存在的問題進行教育工作。思想政治教育工作內容的多樣性主要是指以下內容:思想政治教育內容的多樣性;針對教育對象的多樣性;教育環境的多樣性。
(三)突破與繼承相結合
思想政治工作的創新需要繼承和發揚以往思想政治工作中的優秀經驗,把握思想政治工作的特征,正確認識思想政治工作的規律性,這是實現創新的前提和基礎。缺乏這個前提和基礎,思想政治工作的創新也就無從談起。但是,在思想政治工作中,又不能被過去的經驗所束縛,必須打破原有的思想政治教育工作的局限,才具有創新的可能。思想政治工作的創新,需要不斷學習新事物,正確認識市場經濟變化給企業帶來的影響,正確判斷經濟的發展趨勢,深人研究人們思想活動中的新情況、新特點,總結新經驗,開創新局面。
(四)立足企業現狀與學習先進經驗相結合
借鑒是創新的前提,只有通過借鑒,才能發覺企業在市場發展中存在的不足,從而取長補短,促進企業自我發展。立足企業現狀是創興的基礎,創新只能是在企業現有制度的基礎上進行創新。隨著經濟全球化的不斷發展,思想政治工作必須大膽吸收國內外企業的有益文化和經驗,充分豐富國有企業的思想政治工作,借鑒其他企業文化,認真分析現有企業存在的不足,才能實現思想政治工作的創新。
五、思想政治工作創新途徑
新時期思想政治工作的創新是為了適應社會發展趨勢,思想政治工作的創新應當從實際出發,提高國有企業思想政治工作的科學化。開展思想政治工作創新,可以為我國國有企業發展提供思想保障。對于思想政治工作的創新,應當從以下幾個方面進行:
(一)將企業文化與思想政治工作相融合
企業文化是企業的核心價值觀,更是企業進行生產經營工作的指導思想,是企業在長期的生產、經營、管理為核心的物質形態的過程值的總和。通過將企業文化與思想政治工作相結合,可以為國有企業思想政治工作的創新提供一個良好的環境氛圍。企業文化是豐富國有企業思想政治工作的重要手段,加強企業文化的教育,可以提高員工對企業的認同感,調動員工的主人翁意識,促進企業的發展。同時,思想政治工作能夠提高企業文化的整體水平,增強企業的凝聚力,豐富企業文化內涵,進而提高企業軟實力。
(二)將互聯網與思想政治工作相融合
隨著互聯網技術的快速發展,互聯網已經成為人們獲取知識信息的重要途徑。將互聯網與思想政治工作的相融合,發揮互聯網技術和人才優勢?;ヂ摼W為企業的思想政治工作的開展提供了重要平臺和科學技術,采用這種科學技術有利于實現國有企業思想政治工作的科學化、規范化。將互聯網平臺應用于思想政治工作中,可以提高企業思想政治工作效率。在企業內應當樹立科學的互聯網意識,采用先進的互聯網技術,認清思想政治工作面臨的挑戰,開展思想政治創新工作。
(三)將心理學應用于思想政治工作中
開展國有企業內思想政治工作,需要經過針對不同的人群采取不同的方式。企業思想政治工作的心理學原則是有效開展思想政治工作的基本要求,作為思想政治工作者要關心受教育者的感情,教有所感,動之以情,曉之以理,讓受教育者有個正確的思想認識。將心理學應用于思想政治工作中,可以及時解決員工的思想問題,對癥下藥,做好員工的心理輔導工作。
(四)注重思想政治工作與工作實踐的相結合
思想政治工作應當以工作實踐為基礎,準確把握當代形式的變化,提高自己的思想高度,正確判斷經濟市場的變化,提出一套系統的思想政治工作開展方案。但政治理論教育工作往往與現實情況、效果預期有著一定的差距,這就要求在重視理論教育工作的同時,更應該將理論與實踐相結合。并在工作中樹立光榮的模范,充分利用榜樣的力量,更好地激勵員工,最終提高員工的思想政治意識。結語:隨著市場經濟的不斷發展,企業改革不斷深化,國有企業思想政治工作面臨著新問題、新挑戰。思想政治工作創新只有在堅持唯物主義理論,充分吸收先進文化,利用現代化技術,才能讓思想政治工作適應時代的變化。本文分析了我國國有企業思想政治工作的現狀及問題,認為國有企業思想政治創新只有堅持“四個結合”的原則,才能適應市場經濟的變化。面對不斷變化的市場形勢,只有進行思想政治工作創新,才能為企業發展提供精神保障。
作者:苗靖明工作單位:神華神東電力山西河曲發電有限公司
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