地勘單位青年職工思想政治工作思考

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摘要：隨著近年經濟的快速發展，地質勘查單位牢牢把握住戰略機遇，進一步解放思想，使各項工作都取得了進步。對每個單位來說，青年職工都寄予著未來與希望。由于地勘行業的復蘇，參與地勘單位的青年人越來越多，青年職工的思想觀念和價值取向也發生了變化。本文從實際情況出發，深入探究地勘單位如何有針對性的制定出開展青年職工思想政治工作的策略。

關鍵詞：地勘單位；青年職工；思想政治

一、引言

在地勘事業蓬勃發展的進程中，青年職工可謂是最活躍的因素之一，而且青年職工隊伍建設直接關系著地勘單位的未來，他們擁有著卓越的智力和體力，同時也具有較強的可塑性，他們既是技術骨干的接班人，又是各個重點環節的管理者。因此，在這樣的社會背景和條件下，地勘單位要牢固把握青年職工的思想狀況，從教育內容、思想觀念、工作方法等各個方面對他們進行思想政治工作，這對地勘單位的改革發展有著重要的戰略意義。

二、正確認識地勘單位青年職工的思想狀況

1.當前地勘單位青年職工的思想行為和價值取向都發生了深刻的變化，他們對地勘單位歷經多年形成的地勘文化的認同感逐漸淡化。甚至有人覺得共產主義的理想太過渺茫，片面的將本國的經濟與生活水平和西方發達國家進行對比，否定社會主義制度的優越性

2.地勘單位青年職工思想先進，緊跟時代的潮流，能夠快速的吸收新事物，思想更加務實、更加關注自身價值的實現，強烈希望實現自己的成才愿望。他們希望通過自己的努力獲得回報，但是心理上卻往往不安于現狀，表現出急于求成的心態。

3.地勘工作的工作地點一般都在野外，遠離市中心，就有較強的流動性，并且工作時間長，生活枯燥乏味、很少與外界聯系，職工容易產生疏離感。這些現實情況很容易使職工的思想情緒產生波動，同時，對單位的前景、穩定和發展也是不利的。

4.隨著人們思想觀念的改變，地勘單位的青年職工的群體結構也產生了顯著的變化。80后、90后獨生子女的這一特殊群體逐漸成為主力軍，成長為新時代地勘單位青年職工的主體，在這其中，主要由一些大學?？?、本科及研究生學歷的青年職工構成。

三、如何做好地勘單位青年職工思想政治工作

1.從青年職工自身角度

（1）盡快適應環境青年職工揮別青春的大學生活，進入單位，這是青年職工人生的一大轉折，同時也是人生的一個新起點。因此首先就是要調整心態盡快適應新的工作環境。通過單位組織的一系列培訓學習，對新工作環境產生一定的了解。另一方面，青年不再是孩童，自身應該要學會獨立生活，學會照顧自己，認清單位與學校不同，工作與上學不同，職工的身份與學生的身份也不同。必須要有吃苦耐勞的精神，自立自強的成人意識，勇于直面困難，盡快完成從一名在校學生向正式職工的角色轉變。（2）要繼續堅持學習即使步入了工作的行列，學習的腳步也不能停滯，否則10年后所學知識將會顯的非常蒼白無力。因為走上工作崗位后大家就會發現，學校的學習只是提供了一個知識基礎和專業視野，這些知識在工作實踐中只是杯水車薪。所以對于青年職工來說，走出校門、步入社會，新的學習生涯才剛剛開始。（3）保持謙卑的心態青年職工剛剛接觸工作，必須要放下架子，謙虛謹慎，虛心向同事學習，勇于承認自己的缺點；不能自以為是，切不可自詡自己學歷高，就輕視老同志，要明白他們多年積累的工作經驗、技能都是歲月積累沉淀下來的精華，將這些財富學到手，往往比鉆研書本有用的多。（4）善于經營人脈，融洽人際關系。卡耐基曾經說過：一個人的成功，只有百分之十五是由于他的專業技術，而百分之八十五則是靠人際關系和他的做人處世能力。所以要學會善于交往、善于溝通、善于合作。一個人的單打獨斗并不能造就偉大的成功，但一群人的集思廣益卻是通往勝利的捷徑。（5）心懷感恩俗話說，感恩是一種播種，是一種責任，是一種生活態度，我們既要感恩父母，也要感恩師長，但當開啟人生新的起點時，我們需要感恩的是單位，因為單位為剛剛步入社會的青年們提供了支撐生活的薪酬，提供了增長閱歷、豐富自我的空間和實現自我價值的平臺，因此，青年職工應該要心懷感恩的心，感恩常在。同樣，一個能永葆青春的企業需要職工有顆感恩的心，做一個懂得感恩的人。一個有著感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。

2.從地勘單位角度

（1）要開展針對性的思想政治工作不同層次的青年職工有著不一樣的特點，對于高層次的青年，應當時刻監督，時刻勉勵，對于中間層次的青年，應當幫助他們制定更上一層的工作目標使他們向高層次青年看齊，最大程度的發揮他們的潛能，然而對于層次較低的青年，著重解決他們的思想問題，要做到及時發現并解決好思想上存在的種種問題。（2）創新思想政治工作的內容和形式。首先要了解清楚地質勘查工作的特殊工作性質，例如辦板報等傳統形式的思政工作已經不再適應，因此在開展思想政治工作時，可以在原有宣傳載體的基礎上，應用網絡等現代化手段，從而使青年職工更加清晰的了解地勘企業面臨的市場壓力，增強他們的危機意識和機遇意識，戒驕戒躁，最大限度的發揮新時期青年求知、求實、求富的特點。除此之外，還可以采用舉辦學術沙龍等新穎的活動方式，滿足他們的興趣需要，只有這樣，思想政治工作才會行之有效。

四、結束語

綜上所述，只有在實際工作當中，準確的了解和掌握新時期下青年職工的思想特點，找準新時期青年職工的思想問題，并根據他們的特點有針對性地采取措施，切實做好青年職工的思想政治工作，促使廣大青年職工更好地發揮才能，為地勘單位的發展進步做出更大的貢獻。

作者:馮小鴿 單位:陜西地礦第六地質隊

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