網絡時代單位思想政治工作探析

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摘要：信息技術的發展與互聯網時代的到來對人們的生活、工作和學習帶來了巨大的影響，同時也在企事業單位的思想政治工作領域掀起了一場革命，并帶來了新的機遇和挑戰。各種思想文化力量影響著人們的思想認識，一些含有負面因素的言論沖擊著我國優秀的傳統文化。網絡信息時代拓寬了思想政治工作的途徑，延伸了傳播空間，也給人們帶來了前所未有的創新和發展。

關鍵詞：網絡時代；思想政治；工作探析

網絡是人們當前使用最廣泛的信息傳播工具，它已經進入到各行各業以及人們生活的方方面面，極大的推進了社會的發展與經濟的繁榮。但與此同時，網絡的普及給思想政治工作帶來了一些問題與挑戰，也帶來了新的工作方法和機遇。在網絡時代背景下，政治思想工作要充分利用網絡信息技術的優勢，適應新環境，探索新的工作方法，這是網絡時代思想政治工作人員的使命。

一、直面網絡帶來的沖擊，抓住網絡時代新機遇

互聯網時代的到來使信息傳播的形式更加多樣化?；ヂ摼W出現以前，人們信息接收的主要途徑是新聞媒體，這些媒體主要以傳播黨和政府的聲音，宣傳社會正能量為目標。這些新聞媒體具有規范的工作制度，注重黨性原則與社會效應。網絡新媒體的出現打破了這種穩定的信息格局，社會上出現了與主流新聞媒體不和諧的聲音。色情、暴力和一些破壞公共秩序的謠言、侮辱、誹謗，甚至危害國家安全的信息都開始出現，并對人們的價值觀、人生觀進行了強烈的沖擊，尤其是對思想尚未成熟的青少年的成長造成了危害。而目前，無論是在地鐵、公交車上還是在飯店、家庭中，人人都低頭看手機，人與人之間面對面交流的機會逐漸減少。這直接導致了大家人際關系的疏離，人與人之間產生冷漠感，造成親情和友情的缺失。國外一些反動勢力利用互聯網極力宣揚一些負面的道德觀和人生價值觀，從而使得我國的優良傳統面臨著在文化上的危險。網絡具有兩面性，它在帶來網絡沖擊的同時也給思想政治工作帶來新的機遇。網絡的飛速發展，突破了思想政治工作時間和空間上的局限，擴大了影響力，打破了過去一對一、面對面交談的工作形式。政治思想工作者可以利用現代化交流平臺，隨時隨地和群眾談心交流。比如單位可以構建思想政治工作網站，利用微博廣播和微信群聊作為平臺，為人們進行思想交流擴大影響面。在這里群眾可以暢所欲言，單位也可以真正聽到群眾所關心的問題，了解群眾的困惑，使思想政治工作有的放矢。網絡發展還可以讓思想政治工作者的自身素質得到提高。網絡上有豐富的信息和資料，使工作人員及時、全面的掌握社會發展的新知識、新需求，提高工作效率。便捷的網絡交流可以使思想工作者及時掌握群眾的思想動態，隨時疏通思想，幫助群眾解決問題。網絡便于思想工作者發現社會中出現的消極情緒，有助于及時穩定和安撫社會情緒。

二、順應時代新潮流，搭建網絡思想政治新平臺

過去我們對網絡思想政治工作不夠重視，這就導致了當前網絡思想政治缺失問題嚴重。要想在網絡信息戰中獲得重要地位，贏得思想上的勝利，我們必須順應社會潮流，及時占領網絡陣地。網絡具有先進的信息傳播特點，其空間內容豐富多彩。當前多數單位都建立了自己的網站來宣傳自己的企業文化和思政觀點。但是有些單位對網絡思想政治工作不夠重視，網站設置不科學也不新穎，內容信息量少、周期長，不能夠滿足思想政治工作的需要。因此，各單位要科學整合網絡資源，利用先進的網絡技術搭建起思想政治工作的新平臺，使這個平臺能夠生動鮮明的展開豐富多彩的思想政治活動。單位要讓群眾喜歡進入這個活動平臺，在該平臺上既能獲得知識，又可以獲得精神上的滿足。單位要突破單一的說教形式，開展趣味性強、形式多樣的、群眾喜聞樂見的思想政治活動。比如單位可以建立思想政治網絡資源庫，設立群眾電子信箱、單位公眾號等平臺來進行網絡講座、知識普及、心理咨詢等服務項目。單位還可以創建BBS論壇，定期的提出群眾關心的問題或社會熱點，讓群眾圍繞這些話題進行自由辯論。網絡聊天室給大家提供了平等交流、自由發表言論的平臺。網絡聊天室的創建給思想政治工作者提供了了解群眾的思想情況的渠道，讓思政工作者能夠更加貼切的為群眾服務，并維持一個良好的工作環境。網絡管理者要有強烈的責任感，用心做好網絡管理工作，努力學習網絡知識，提高自身素養，創作出形式多樣、豐富多彩的思想政治教育活動。同時單位要及時對群眾的來信或咨詢給予反饋，做好溝通交流工作。

三、堅持以人為本理念，豐富思想政治工作內容

思想政治工作要體現出以人為本的教育理念，充分考慮單位內部人員的構成情況以及單位人員的文化特質，體現員工在思想工作中的主體地位，強調思想政治教育的可持續性。在工作開展中，思想政治教育者與員工不是簡單的單向說教關系，而是平等的雙向互動關系。在思想政治工作中，單位要盡力增強員工的主體意識，引導員工提高自我認識，幫助員工積極主動的提高文化素養，提升思想政治覺悟。單位在工作中要充分體現以人為本的思想政治工作理念，做到在工作中有親和力，與群眾打成一片，了解群眾疾苦，幫助群眾解決疑難問題。單位不能只依靠信息和開設講座等形式，而要走到群眾中去，根據員工的實際需求去開展工作，取得廣大群眾的信任和尊重，營造平等愉快的教育氛圍。單位領導不管是與群眾進行網絡交流還是走到群眾中間去，都要以真誠的態度、平和的語氣和多樣化的工作方式來取得群眾的認可，只有這樣，后期的思想政治工作才能夠順利地展開。另外，思想政治工作者還要引導單位員工積極參加各項思想政治活動，激發員工的主人翁精神，改變員工被動接受教育的傳統角色。要使員工主動的通過各種渠道來獲取知識信息，提高自己的思想意識。員工要重視道德修養，努力提升自身素質，形成正確的人生觀與價值觀，抵御當前復雜的網絡環境下一些不良信息帶來的負面影響。讓職工樹立愛國、愛崗的信念，有一個堅定正確的階級立場。總之，網絡時代的政治思想工作要能夠緊跟潮流，適應社會發展，抓住網絡革命帶來的機遇，積極面對復雜環境下出現的問題。單位要利用網絡優勢占領網絡陣地，搭建好與群眾溝通交流的網絡平臺，更好的開展思想政治工作，掌握更多網絡技能，提高自身綜合素質，開拓創新，與時俱進，從而更好的為人民服務，更加深入、有效的開展思想政治工作。

作者:魏明鳳 單位:江蘇省濱?？h社會勞動保險處

參考文獻:

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