群眾文化工作時代價值及管理創新

時間:2022-08-20 10:52:19

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群眾文化工作時代價值及管理創新

摘要:作為衡量國家綜合實力的重要指標,文化事業對于一個國家的發展意義重大。本文以群眾文化工作為研究對象,從促進經濟水平的提升、推動社會管理工作的創新發展、群眾文化工作自身的教育意義等方面分析了群眾文化工作的時代價值;從思想理念、形式和內容、硬件設施、管理機制等方面詳細探討了群眾文化工作的管理創新策略,以期為研究群眾文化工作的相關人員提供理論參考。

關鍵詞:群眾文化工作;時代價值;管理創新;以人為本

1群眾文化概述

群眾文化是指各機構及相關部門以群眾為主體來策劃和實施各種文化活動。開展群眾文化活動的主要目的在于讓群眾在精神方面的需求得到滿足,應充分尊重群眾在文化活動中的主體地位,以群眾的需求、興趣等為核心來組織文化活動。民間文化和大眾文化是群眾文化活動的主要內容。民間文化就是從民間而來的流傳于民間的活動,極具歷史性;大眾文化是從現代工業文明時期開始出現的,批量生產、消費方式等是大眾文化形成的基礎條件。群眾文化活動主要通過群眾文化表現出來,社會各個層次的群眾都能參與其中。群眾文化活動覆蓋范圍廣且參與人數多,不僅表現了現代社會以人為本的思想理念,也促進整個社會的和諧發展。

2群眾文化工作的時代價值

2.1促進經濟水平的提升。在現代社會高速發展的情況下,生產力持續增強,市場活躍度也更高了,在這種情況下,人員流動性越來越強。長期及大量的人員流動勢必會使人與人之間的交流變少,且社會管理難度也越來越大。群眾文化活動不僅能讓群眾的情感有所釋放,也能促進群眾之間的交流。只有心理情感得到釋放和抒發,人們才會更主動、積極地參與到工作中,他們的自身價值也會得以體現,最終促進社會經濟的快速發展。2.2推動社會管理工作的創新發展。群眾文化工作是以群眾為主體的,社會管理工作同樣以群眾為主體。因為群眾的范圍較為廣泛且數量龐大,對其進行管理必然會面臨一定困難。新時期,社會管理工作的一個關鍵要求在于創新性。而對群眾文化活動在方式、方法等方面進行創新,不僅能夠快速激發群眾的參與積極性,也能充分激發群眾的主觀能動性,讓他們在創新參與、服務他人的過程中實現自我價值和社會價值,社會管理工作也能從中得到創新發展[1]。2.3群眾文化活動自身具備的教育意義。對于群眾來說,文化活動能讓他們相對枯燥、單一的日常生活變得更加豐富多彩,同時也能開拓他們的視野,促進他們社交能力的發展,這樣來看,群眾文化活動將推動現代社會發展的社會功能被發揮得淋漓盡致。同時,群眾文化活動具有地域性特征,不同區域的群眾都能夠通過群眾文化活動來展現當地人文風俗及鄉土文化,從這一點來看,群眾文化活動不僅是國家的重要財富,也是民族文化的重要傳承,對群眾極具影響和教育意義。

3群眾文化工作面臨的困境

3.1群眾活動形式比較單一。事物的內在結構及內在要素的外在表現就是事物的形式和內容。對于群眾文化而言,其開展形式及開展內容對其最終效果起到決定性影響。當前我國各地區的文化活動主要以放電影、送戲下鄉、廣場舞、扭秧歌、舞龍舞獅等較為傳統的民俗活動為主,群眾對這些活動斯通見慣,有的活動甚至成為群眾日常生活的一部分,對于群眾而言,這些文化活動就像吃飯喝水一樣平常,已無新意可言[2]。而像朗誦大賽、唱歌比賽、音樂會等具有時代特征的群眾文化活動極為少見,有些地方試圖引入唱歌比賽、音樂會等較為“高級”的文化活動,而因為組織者的惰性、場地限制、人員不足等各種因素的影響,這些文化活動總是停留在口頭上,無法真正付諸行動中。所以,形式單調是現階段群眾文化工作中面臨的一個極為重要的問題。此外,有些地區的文化活動層次較低且同質化問題嚴重,阻礙群眾文化工作的發展。3.2群眾活動空間及設施受限。群眾文化活動是否能夠順利展開的一個重要因素在于是否有足夠的活動空間及活動設施予以支持?,F階段很多地方因為受到活動空間及活動設施的限制而無法正常開展群眾文化活動,主要表現在以下兩方面:第一,現有的各類活動空間及活動設施不能滿足群眾文化活動需求,像有的社區用于文化活動的場地就是一塊籃球場,因為活動區域有限,籃球小子和廣場舞大媽總是因為場地問題而起爭執,這樣的例子不勝枚舉;第二,有些地方的活動空間比較傳統、陳舊和落后,同現代群眾文化活動的開展相悖。特別是在農村區域,群眾一般會在寺廟、村委會、祠堂等地方開展各類文化活動,且不說空間限制性,寺廟、祠堂這類極具特殊性質的地方拿來組織文化活動顯然不合時宜。雖然城鎮化進程在不斷推進,但是農村用于公共文化活動的空間建設依然比較滯后,在缺乏整體規劃的情況下,很多空閑的土地即使被荒廢也沒進行很好地利用,活動空間尚不能得以保證,設施投入更是可想而知。3.3群眾活動組織人員綜合素質缺乏。大部分區域嚴重缺乏文化管理相關的工作人員,雖然有的地方也配置了一些文化管理工作人員,但這些人員無論是在數量上還是在質量上都無法滿足文化活動開展的實際需求。有些工作人員缺乏綜合素質,在面臨較為復雜的工作任務時,在活動組織、策劃、實施的任何階段都能暴露出他們的短板及不足。在此情況下,雖然很多文化活動讓群眾喜聞樂見,但是因為組織者、工作人員的綜合素質與活動需求不相適應,這些文化活動一再被擱置,最終杳無音信。3.4群眾活動缺乏行之有效的工作機制。活動空間及硬件設施能為群眾活動的開展提供硬性基礎,而科學合理、行之有效的工作機制則能為群眾活動的可持續發展保駕護航。機制不僅包含活動策劃及開展的各項制度及流程,同時也包含群眾文化活動運行過程中各要素之間的結構關系及運行方式等內容,這些內容對群眾文化活動的順利進行起到決定性作用。但是目前很多地區在開展群眾文化活動的過程中,都沒有一套完整的、行之有效的工作機制予以保障。

4群眾文化工作的創新途徑

4.1群眾文化工作的思想創新。群眾文化活動的主要引導者是黨及各級政府相關部門,黨和各級政府工作的宗旨在于為人民服務,所以,以人為本是進行群眾文化工作的重要思想理念。在進行群眾文化工作的各個階段,都應以群眾的需求、群眾利益等為中心,引導群眾建立積極、健康的生活理念,盡可能地組織更多的群眾參與到各類文化活動中。除此之外,應以科學發展觀為指導,讓群眾文化工作始終保持針對性及先進性,根據時展需求及各個區域的實際情況,及時、精準地找出群眾文化工作中存在的各類問題,針對性地采取措施。應對群眾文化活動內容、形式、組織過程等各個方面進行有效指導及創新,讓群眾文化活動更具科學性、民族性、時代性。只有確保群眾文化活動與時展相適應,才能更高效地引導群眾參與其中,最終促進群眾文化工作的發展。4.2群眾文化工作的形式創新?,F階段,人們在物質生活得到滿足的基礎上,更重視精神追求,他們更愿意參與到文化活動中。群眾文化工作受環境因素的影響,各個區域開展的文化活動在內容上和形式上都具有很大差異,也逐步表現出個性化和多元化的發展趨勢。在此情況下,文化管理部門及相關工作人員應以滿足不同區域的群眾文化需求為導向來創新文化活動形式,可以在傳統文化活動中注入新的形式,也可以將比較新潮的文化活動推廣及普及到相關區域。只有對文化活動及形式進行持續創新,才能源源不斷地激發群眾的參與熱情,最終用豐富多樣、精彩紛呈的群眾文化活動滿足群眾的精神需求。4.3群眾文化工作的硬件設施創新。群眾文化活動包含兩種,即有形活動和無形活動,分別指具體的活動項目和思想層面的活動,具體活動項目應投入相應的硬件設施才來開展。要想確保群眾文化工作具有創新性,首要條件在于確保硬件設施的創新性,應在群眾文化工作中投入更多的財力、人力、物力等,確保相應的配套設施可以得到有效的維護和更新。各地政府部門都應明確自身工作職責,將群眾文化工作滲透于城鄉建設的過程中,讓有形活動和無形活動都得到創新性發展。此外,應花大力氣支持各個地區的文化事業建設,建立街道文化站、村文化中心等各類文化場所,為促進群眾文化工作發展提供重要的硬件支持。4.4群眾文化工作的機制創新。工作機制為工作的有效開展提供保障,因此推進群眾文化工作機制創新是促進群眾文化工作高效開展的關鍵所在。進入新時期,群眾文化工作面臨更多的挑戰,只有持續不斷地更新、完善管理體制,不斷完善各種活動的理論框架,才能將管理理論更充分地滲透到工作實踐中,最終提升群眾文化工作的質量。因此,管理和協調群眾文化工作的相關人員應以時展為基礎,總結和反思過往工作中的失敗教訓及經驗,持續參考和學習國外前沿的、先進的管理方式,最終提高群眾文化工作管理效率。

5結語

文化產業的發展是促進社會經濟發展、推動社會管理工作創新、提高群眾精神文化層次的重要力量。應以時展及群眾需求為導向,持續更新群眾文化管理理念,根據各個區域的不同群眾文化工作需求來規劃和開展相對應的文化活動,持續改變文化活動的內容,更新其形式,讓群眾文化活動更具社會性、針對性,以滿足不同層次群眾的需求。此外,應對群眾文化工作中的硬件設施進行持續更新和維護,確保硬件設施能夠滿足各類文化活動的開展需求,為確保順利開展群眾文化工作保駕護航。最后,各級政府群眾文化工作的相關人員應持續創新工作機制,不斷注入新的管理理念和方式,讓群眾文化工作持續保鮮,持續發展。

參考文獻

[1]董永國.群眾文化活動的時代價值及其管理創新價值初探[J].北方文學,2019(8):194.

[2]李霞.淺析新時期如何推進群眾文化的管理工作[J].文藝生活•文海藝苑,2019(6):276.

[3]王秀英.淺談群眾文化管理價值與工作創新:以常德市文化館為例[J].文化創新比較研究,2019(28):78-80.

作者:朱旭霞 單位:浙江省永康市東城街道辦事處