電力文化在安全生產的重要作用

導語：電力文化在安全生產的重要作用一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、電力企業文化的本質

電力企業的文化建設是確保電力企業能夠將各項工作順利進行的精神保障，它的建設可以在很大程度上保證電力企業當中的生產安全問題，并且可以增加整個電力企業團隊的凝聚力。從企業的發展形勢上來審視，做好電力企業的安全文化，可以使企業當中的職工在工作的時候有安全感，進而全身心的投入到工作中來。雖然企業文化是看不見也摸不著的，但是它為整個電力企業所作出的貢獻卻不可忽視。電力企業的文化形成，經歷了很長一段時間的實踐，并且始終堅持以生產安全為準則，把企業中職工的利益作為根本。

二、電力企業文化建設中存在的不足

（一）安全生產中的漏洞。目前，電力企業在生產安全方面的相關規章制度還是比較健全的，但是，在具體的執行上，卻顯得執行力不足。其表現主要有以下幾點：其一，電力企業生產的責任制度落實困難。電力企業當中的安全管理，在制度分配與調度上的權威性很差，各個級別的人員不能有效執行自己的責任，對自己在安全生產中所扮演的角色不明確。所以在具體的安全生產上不能按照各自的職責規范操作，責任制度上的混亂也使管理上更加舉步維艱。其二，對安全生產現場的管理差。對企業的安全生產管理，不應該是片面的針對某一部分，而應該全面的監管整個生產過程，對制度以及事故進行深入的分析，探討解決安全漏洞的方案?，F在對安全生產的現場管理不到位，使生產過程中所存在的安全隱患不能切實的得到解決。（二）企業文化缺乏長期性，影響企業凝聚力。優秀的企業文化建設是需要經過長期的執行，并在執行中不斷去完善的。但是現在有很多電力企業不能夠將企業文化的精髓始終如一的傳承下去，使企業的文化成為了擺設。電力企業不能對文化的建設有堅持、持之以恒的態度，這樣就導致了企業后期建設以及管理上的問題接二連三的出現，最終影響企業的凝聚力和向心力，軍心渙散的電力企業在以后的發展當中將會難以實現長足發展。

三、“三集五大”文化體制的形成對電力企業安全

生產及隊伍穩定的作用“三集五大”體系其實質是“實施財務、人力資源、物資的集約化管理，構建大建設、大規劃、大檢修、大運行、大營銷”的經營與管理體系。對于“三集五大”體系的實施，是國家電網對于各個電力企業的重要指示?！叭宕蟆钡膶嵤┰诤艽蟪潭壬霞訌娏似髽I文化的建設，促進了生產安全以及整個電力團隊的和諧、向前發展進程。（一）“三集五大”是安全生產的前提。電力企業的安全生產是整個企業謀求發展的堅實支柱，也是企業實現快速高效發展的首要條件，在整個電力安全生產中，公司的管理機制和文化理念起到了決定性作用?！叭宕蟆钡捏w制經過改革再次實施之后，企業重新調整了關于安全生產上的部署，力爭做到有針對性、綜合性、統籌兼顧、全面的展開對于電力企業生產安全的工作。強化生產線上員工的安全意識，加強對他們的安全教育，并且加強電力企業領導對于生產現場安全方面的管理工作。構建“大安全”和“全方位”的管理模式，讓安全生產理念能夠深入人心。（二）“三集五大”體系實施凝聚了企業職工的向心力?！叭宕蟆斌w系的有效實施，在很大程度上保證了工人在生產過程當中的人身安全以及財產安全，可以真正的做到安全生產。在工人安全可以得到保障的同時，更加凝聚了整個企業的向心力，因為“大安全”的生產環境，可以讓生產線上工人們放心工作，全身心的投入到生產建設當中，為企業創造更多的經濟、物質、精神上的利益。同時，在整個體系實施的過程中，企業自身也在不斷的進行著調整，從管理到實際操作上都重新部署、優化配置，并且組織技術知識方面的培訓、學習活動。這樣一來，通過活動和學習能夠更好地協調職工與職工之間、職工與領導之間的關系，營造了一個良好的工作氛圍，使整個電力企業團隊更加穩定，并且在穩定中持續發展。

四、廉潔文化建設對電力企業安全生產及隊伍穩定的作用

（一）電力企業實施廉潔文化的重要性。廉潔文化的思想內涵主要是以廉政為核心，以企業文化宣傳的形式所表現出來的一種文化。廉潔文化是治理企業腐敗現象的主要方法，它的建設可以在很大程度上防止企業腐敗現象的出現。同時，廉潔文化也開闊了企業文化的視野，增強電力企業文化的生命力，對企業中所出現的一些問題，在教育上更加有說服力和感染力。建設廉潔文化，可以使企業員工的思想道德水平得到提高，并且有效的約束自己的行為，進一步做到自律，遵守企業的規章制度，安全生產。廉潔文化還可以在一定程度上形成整個企業團隊的凝聚力，為企業發展營造良好的環境，使企業內部上上下下都可以做到同心同德，共同努力，為企業長遠發展做出巨大貢獻。（二）廉潔文化建設的作用。企業廉潔文化的思想為企業在制度上的建設樹立了風向標。把廉潔內容納入到企業文化的建設工作中來，這樣對于整個企業的生產也起到了推動作用。企業為員工培養正確的價值觀念，并把這些觀念付諸于實際的生產當中，從根本上解決企業內部滋生的腐敗現象。建立一套行之有效并且便于執行的廉政制度，切實加強領導以及工作人員的廉潔思想。維護、并且保證整個電力企業員工的權利，讓企業中的權力可以綠色、陽光、透明的運行。這樣一來，可以進一步加強各部門之間的聯系，形成一個良好的企業生產環境。將反腐倡廉的工作融于電力企業文化制度建設當中來，培養干部、職工遵守制度的自覺性，全身心的投入到電力企業的生產安全當中來，齊心協力，使企業穩固向前發展。

電力企業的文化建設以及企業管理機制的完善，可以在很大程度上促進企業的安全生產，穩固團隊的發展根基。電力企業要不斷的更新管理理念，在文化建設上培養創新進取精神，讓文化可以與時俱進，符合社會經濟和國家發展的實際情況。打造一個先進、一流的企業文化，在競爭激烈的大環境下始終保持企業優勢，用企業文化來充實整個安全生產所需要的文化力量，同時也用文化來豐富員工頭腦，凝聚團隊的向心力。

本文作者：文來發工作單位：江西萍鄉供電公司