企業調查論文范文10篇

時間:2024-04-22 08:29:55

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企業調查論文

企業調查調查分析論文

據中國企業家調查系統在國務院發展研究中心舉行的“1999中國企業經營者問卷調查結果暨宏觀經濟形勢研討會”公布的對3562位企業經營者問卷調查結果表明:

調查結果顯示,大多數企業經營者認為今年以來中央采取的一系列宏觀調控政策取得了積極的成效,宏觀經濟運行基本平穩,亞洲金融危機對我國經濟的影響正在減弱,國內通貨緊縮的形勢可望得到緩解,預計未來一個時期國民經濟將逐步呈現回升的態勢,繼續保持穩定增長。但是,企業經營者同時認為,目前社會總需求不足、經濟結構不合理、企業效益不佳的狀況仍然是制約經濟發展的重要因素。企業經營者希望政府繼續采取積極的財政、貨幣政策,帶動民間投資的增長,穩定和提高城鄉居民收入,鼓勵適度消費,從而進一步擴大需求,促進經濟的全面回升。

調查結果表明,企業經營者對近年來中央采取的一系列企業改革及其配套改革的政策和措施給予了積極的評價,國有企業改制進程有所加快,但實行規范的公司制改革、建立社會保障體系和轉變政府職能等配套改革措施尚不到位,這些已成為制約企業改革和發展的重要因素。企業經營者認為,繼續深化企業改革是使國有企業擺脫困境和進一步完善宏觀經濟環境的根本出路。

為了解企業經營者對當前宏觀經濟形勢、改革成效、企業運營狀況、當前存在問題及其對未來發展前景的判斷,為政府進一步調整宏觀政策和深化企業改革提供決策參考依據,1999年8月至11月,中國企業家調查系統組織實施了“1999年中國企業經營者問卷跟蹤調查”。

本次調查是由中國企業家調查系統組織的第7次全國性企業經營者年度跟蹤調查,得到了國務院發展研究中心情報中心、國務院研究室工交貿易研究司、國家經濟貿易委員會企業改革司、國家統計局國民經濟綜合統計司、中國企業聯合會研究部、國家發展計劃委員會國民經濟綜合司、財政部財產評估司、國家經濟貿易委員會中小企業司、國家經濟貿易委員會培訓司、人事部人才流動開發司、勞動和社會保障部法制司、國家稅務總局政策法規司、中國證券監督管理委員會信息中心、國家石油和化學工業局規劃發展司、國家輕工業局企業改革司、國家機械局規劃發展司、國家國內貿易局行業規劃與法規司、國家冶金工業局規劃發展司、國家電力公司戰略研究與規劃部、國家行政學院領導科學教研部等有關部委的支持和指導。

本次調查以企業法人代表為調查對象,按照我國企業的實際構成情況進行等比例抽樣,采用郵寄問卷方式進行。本次調查共發放問卷10000份,回收問卷3629份,其中有效問卷3562份,有效回收率為35.6%。通過對部分未填寫問卷與填寫問卷企業的對比分析,未發現存在系統偏差,說明本次調查結果有效。為使調查分析更為全面和深入,本報告還充分利用了中國企業家調查系統以往的調查結果。

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高職學生畢業論文質量提升

一、高職高專人才培養的特征及撰寫畢業論文的意義

撰寫畢業論文是學生對所學的知識進行一次系統化、條理化的梳理,是檢驗學生掌握知識的程度、分析問題和解決問題基本能力的一份綜合答卷[1]。相對于本科畢業論文,高職高專畢業論文有其自身的特點和意義。

(一)高職高專人才培養的特征

教育部《關于加強高職高專教育人才培養工作的意見》(教高[2000]2號)指出:“高職高專教育是我國高等教育的重要組成部分,培養擁護黨的基本路線,適應生產、建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用性專門人才;學生應在具有必備的基礎理論知識和專門知識的基礎上,重點掌握從事本專業領域實際工作的基本能力和基本技能,具有良好的職業道德和敬業精神”。教育部《關于以就業為導向深化高等職業教育改革的若干意見》(教高[2004]1號)重申:“高職高專教育的培養目標是堅持培養面向生產、建設、管理、服務第一線需要的‘下得去、留得住、用得上’,實踐能力強、具有良好職業道德的高技能人才”。從教育部上述的兩個文件精神中,我們可以看出,高職高專人才培養的特征,更注重實踐能力和應用能力的培養,基礎理論教學以應用為目的,以必需、夠用為度,其所需的職業能力和技能主要是運用所學知識處理、解決生產、建設、管理、服務中的各種事務性問題。基于高職高專對人才培養的特殊要求,高職高專畢業論文的定位首先要與人才培養的目標相一致。

(二)高職高專學生撰寫畢業論文的意義

撰寫畢業論文是全面提高學生專業應用能力的一個重要教學環節。高職高專畢業生通過撰寫畢業論文可以進一步整合所學知識,從而提出論點,加以綜合論證,并結合實際問題提出自己的觀點和看法,形成新的認識,提高學生對本專業理論、實踐或者技術領域成果的分析和運用能力。另外,通過撰寫畢業論文還可以培養學生深入實踐調查研究、查閱相關資料,提高其調查研究、查閱文獻、收集資料等獲取信息的能力。更重要的是,在學校布置學生撰寫論文的過程中,還會有針對性地安排學生進行一些社會實踐活動,這樣有助于學生了解社會、擴大視野,縮短學生就業以后從理論到實踐、從課堂到社會的距離。由此可見,高職高專學生撰寫畢業論文意義深刻。

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統計局三八紅旗集體事跡材料

一、素質過硬、業績突出

多年以來××區統計局工交城建科因其良好的工作業績和銳意進取的創新精神,多次在國家級和市級的評選活動中獲得各種榮譽和獎勵。200*年榮獲全國投入產出調查市級先進單位,20*年被評為全國統計科學研究優秀成果獎。此外,兩年來科里同志還多次以優秀的工作業績被評為國家級、市級先進個人。

良好的業績是用辛勤的汗水換來的,在驕人的成績面前折射出的是××區統計局工交城建科是一支經得起考驗的隊伍?!痢羺^統計局工交城建科共有干部7人,其中有6人是女同志,占85.7%。她們是我局近年來引進的外地大學生,分別來自于山東、安徽、黑龍江、遼寧、吉林等五湖四海,是××區統計局近年來人才工程建設結出的碩果,同時也是××區統計局這個火熱的集體,使她們留在××區這片沃土,并生根發芽。在6名女性中有*名碩士研究生、1名在讀碩士生、2名本科生;*人是中共黨員,*人是入黨積極分子;平均年齡26歲??梢哉f工交城建科是一個集干部年輕化、知識專業化、政治素質過硬為一體的先進團隊。全科擔負著全區工業、能源、建筑業、房地產和固定資產投資統計等專業日常統計工作,是全局專業最多、業務量最大的一個科室。

二、立足本崗、默默奉獻

俗語講“好鋼用在刀刃上”,工交城建科承擔著全區多項重點課題的調研,如《西部生態屏障目標體系的建立》、《門城采空區人口狀況調查》、《十一五經濟增長模型》等,并取得了出色的成績。在全國統計系統文藝節目調演活動中,她們白天工作,晚上加班加點排練節目,最終用自己的汗水換回了北京市統計文化文藝匯演二等獎;在統計調研月中,她們冒著酷暑深入企業調查研究,撰寫出一批具有應用價值的調研報告,得到了區領導的批示與好評,李曉蘭撰寫的《規范我區建筑市場刻不容緩》調研報告被評為北京市統計局優秀分析報告,她撰寫的《以建為主,多元經營》論文在××區科技交流統計月論文評比中獲二等獎;在全國第一次經濟普查工作期間,她們按照局領導的統一部署積極投身到這次普查工作中,加班加點、努力工作,克服自身困難,發揚一不怕苦、二不怕累的工作精神,做出了許多平凡但又難能可貴的業績。在普查中,恰逢副科長鄭東華同志懷孕期間,由于普查工作時間緊任務重,她主動放棄自己的休息時間,與科內其她人員一起加班加點,一方面細心審表,及時檢查出企業的填報錯誤,同時耐心回答企業統計人員的問題,細心幫助企業填寫普查報表,得到了企業統計人員的一致好評。李曉蘭在普查工作期間,由于身體不適,導致血液中白血球急劇下降,在身體持續高燒的情況下,為了保證本專業普查報表的及時上報,帶病堅持工作,直到普查報表最終上報后才去醫院就醫檢查;老家在山東的林愛諾,主動放棄探親休假,縮短春節期間與家人團聚的時間,提前趕回單位保證普查報表工作的完成。像這樣的事情不勝枚舉,可以說每一張普查報表都飽含著全科人員辛勤的汗水,當看到她們拖著疲憊的身軀加班到凌晨三、四點鐘的時候,當看到她們從上萬張報表中抬起疲倦的頭的時候,我們從中體會到的是統計人默默奉獻的精神和那不被常人所知的執著。由于她們出色的工作表現,李曉蘭被評為國家級普查先進工作者、林愛諾被評為北京市普查先進工作者。

在繁重的業務報表之余,全科人員還肩負著統計全員執法的工作重任。在全員執法工作期間,她們嚴格遵守統計執法程序,做到取證全面,態度不卑不亢,從不收受企業賄賂。一次,在對一家建筑企業執法檢查中,她們發現企業上報的數據存在虛報現象,這時企業負責人拿出了現金悄悄塞到她們手里,想蒙混過關,被她們嚴辭拒絕,并取得了真實數據。執法工作中經常遇到各種困難,她們從不叫難。一次,去一家在我區注冊、城區辦公的企業執法,由于單位車輛有限,張淼全然不顧自己身懷六甲,與同事一起乘坐公共汽車往返顛簸近三個小時,這種忘我工作的精神得到了企業和單位領導的一致好評。

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統計局三八紅旗集體先進事跡

當你走進**區統計局,你就會被這里洋溢的青春氣息所感染,這里是全國統計文化的發源地,是全國統計系統文化建設的一面旗幟,在**區統計局這個集體中,工交城建科是一個具有集體榮譽感和團結協作精神的優良團隊。

一、素質過硬、業績突出

多年以來**區統計局工交城建科因其良好的工作業績和銳意進取的創新精神,多次在國家級和市級的評選活動中獲得各種榮譽和獎勵。2003年榮獲全國投入產出調查市級先進單位,20*年被評為全國統計科學研究優秀成果獎。此外,兩年來科里同志還多次以優秀的工作業績被評為國家級、市級先進個人。

良好的業績是用辛勤的汗水換來的,在驕人的成績面前折射出的是**區統計局工交城建科是一支經得起考驗的隊伍。**區統計局工交城建科共有干部7人,其中有6人是女同志,占85.7%。她們是我局近年來引進的外地大學生,分別來自于山東、安徽、黑龍江、遼寧、吉林等五湖四海,是**區統計局近年來人才工程建設結出的碩果,同時也是**區統計局這個火熱的集體,使她們留在**區這片沃土,并生根發芽。在6名女性中有3名碩士研究生、1名在讀碩士生、2名本科生;3人是中共黨員,3人是入黨積極分子;平均年齡26歲??梢哉f工交城建科是一個集干部年輕化、知識專業化、政治素質過硬為一體的先進團隊。全科擔負著全區工業、能源、建筑業、房地產和固定資產投資統計等專業日常統計工作,是全局專業最多、業務量最大的一個科室。

二、立足本崗、默默奉獻

俗語講“好鋼用在刀刃上”,工交城建科承擔著全區多項重點課題的調研,如《西部生態屏障目標體系的建立》、《門城采空區人口狀況調查》、《十一五經濟增長模型》等,并取得了出色的成績。在全國統計系統文藝節目調演活動中,她們白天工作,晚上加班加點排練節目,最終用自己的汗水換回了北京市統計文化文藝匯演二等獎;在統計調研月中,她們冒著酷暑深入企業調查研究,撰寫出一批具有應用價值的調研報告,得到了區領導的批示與好評,李曉蘭撰寫的《規范我區建筑市場刻不容緩》調研報告被評為北京市統計局優秀分析報告,她撰寫的《以建為主,多元經營》論文在**區科技交流統計月論文評比中獲二等獎;在全國第一次經濟普查工作期間,她們按照局領導的統一部署積極投身到這次普查工作中,加班加點、努力工作,克服自身困難,發揚一不怕苦、二不怕累的工作精神,做出了許多平凡但又難能可貴的業績。在普查中,恰逢副科長鄭東華同志懷孕期間,由于普查工作時間緊任務重,她主動放棄自己的休息時間,與科內其她人員一起加班加點,一方面細心審表,及時檢查出企業的填報錯誤,同時耐心回答企業統計人員的問題,細心幫助企業填寫普查報表,得到了企業統計人員的一致好評。李曉蘭在普查工作期間,由于身體不適,導致血液中白血球急劇下降,在身體持續高燒的情況下,為了保證本專業普查報表的及時上報,帶病堅持工作,直到普查報表最終上報后才去醫院就醫檢查;老家在山東的林愛諾,主動放棄探親休假,縮短春節期間與家人團聚的時間,提前趕回單位保證普查報表工作的完成。像這樣的事情不勝枚舉,可以說每一張普查報表都飽含著全科人員辛勤的汗水,當看到她們拖著疲憊的身軀加班到凌晨三、四點鐘的時候,當看到她們從上萬張報表中抬起疲倦的頭的時候,我們從中體會到的是統計人默默奉獻的精神和那不被常人所知的執著。由于她們出色的工作表現,李曉蘭被評為國家級普查先進工作者、林愛諾被評為北京市普查先進工作者。

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華投資獨資化趨勢論文

隨著改革開放的日趨深入,中國巨大的市場潛力和大量廉價的勞動力資源吸引了大規模的國際直接投資(FDI),若干年來,我國吸引外商直接投資的成就有目共睹:截至2007年底,全國實有外商投資企業28.62萬戶,比上年增加1.14萬戶,增長4.14%。2008年1月~7月,外商投資新設立企業16891家,實際使用外資金額607.24億美元,同比增長44.54%。

一、跨國公司在華投資的獨資化趨勢

伴隨著紛至沓來的外商投資,一種現象引起了我們的注意,那就是自1997年以來出現的外商在華直接投資的獨資化浪潮,加入WTO以后,這一浪潮更為猛烈。1997年,我國實際利用外資數額452.57億美元,其中獨資項目共計161.87億美元,約占外商直接投資數額的35.7%。而近幾年的情況是這樣的:2006年,我國實際利用外資數額630.30億美元,其中獨資項目共計462.81億美元,約占外商直接投資數額的73.4%。2007年第一季度,我國實際利用外資數額158.93億美元,其中獨資項目共計123.38億美元,約占外商直接投資數額的77.6%。從上面具體客觀的數據來看,外商獨資正成為跨國公司進入中國的主流方式。這篇論文

商務部的一項調查表明,2005年~2007年,82%的跨國公司繼續擴大對華投資,57%的跨國公司在生產方面的投資傾向于獨資新建。可見,外商投資獨資化的情形在未來更是會呈現加速發展的態勢。

二、跨國公司在華投資獨資化的原因分析

1.外商投資產業政策放寬,市場準入領域擴大

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工商管理類實踐教學特征和限制因子及措施

1文獻回顧及問題的提出

電大開放教育的實踐教學,有的稱之為“實踐性教學”,或“實踐環節教學”…,還有的學者稱之為“社會實踐教學”。余樂、黃曦列舉了5種實踐教學的不同內涵,如社會實踐教學活動就是一種以學生為主體、學校為依托、社會為舞臺的廣泛教學形式;或社會實踐教學模式是相對于學校教學計劃以外的各種社會活動或實踐環節,等等。這里列舉的不同觀點顯然與一般意義上的電大開放教育實踐教學內涵具有很大差距,他們對實踐教學內涵和外延的認識仍具有一定的局限性。電大開放教育的學生雖然都是成人學生,都有工作實踐,但是實踐教學與學習者的工作實踐不同,它是有助于學生習得知識、掌握技能、訓練思維、深化理解、促進遷移的“教學”活動,不能以簡單的工作實踐代替實踐教學】。因此,本文認為,電大開放教育的實踐教學是指學習者在遠程開放學習過程中,在教師指導下以實際操作為主,獲得感性知識和基本技能,提高綜合素質的一系列教學環節的組合[4】。諸如模擬實驗是重要的技能訓練形式,畢業論文寫作有利于提高學生專業知識、增加社會實際能力;而課程的案例教學有利于學生獲得感性知識、訓練思維,也是實踐教學的很好形式。當前一些學者根據研究內容不同而從不同側面探討了開放教育實踐教學的特點。例如,嚴冰從應用性人才培養目標、教學對象的特點、多媒體教學等5個方面闡述了開放教育實踐教學的特點…卜。有的認為開放教育實踐教學具有4個特點:實踐教學的相對近距離性;實踐教學內容的多樣性;實踐教學時間的集中性;實踐教學對象的復雜性¨]一”。許多學者對開放教育實踐教學面臨的問題等也進行了探討。張少剛[5等提出制約遠程開放教育實踐教學開展的4對主要矛盾:遠程教學中理論教學與近距離實踐教學固有模式的矛盾;辦學規模大、學生數量多與實踐教學相對具體、個性化的矛盾;學生基礎、能力差別大與實習計劃相統一的矛盾;學生分散與實踐環節相對集中的矛盾等。湖北電大概括了開放教育實踐教學遇到的4個方面的矛盾,如遠程開放教育分散性和實踐教學集中近距離的矛盾,學員人數多與實踐基地少的矛盾]63-64。有的學者還探討了普通高校工商管理本科課程實踐教學存在的問題,如實踐教學依附于理論教學處于從屬地位,校內軟硬件實踐教學設施落后,校外實訓基地匱乏,實踐教學師資短缺,教學質量監控滯后l。上述研究成果對本文研究具有一定的啟示,但是就目前來說,針對電大開放教育工商管理專業實踐教學的研究還不多,本文擬對其中的突出問題做一探討。

2實踐教學的特點

關于電大開放教育工商管理專業實踐教學(以下簡稱“實踐教學”)的特點,本文從三個方面進行分析,這些特點與解決當前實踐教學面臨的突出問題存在著密切的關系。

2.1實踐教學的定位特點實踐教學的定位特點,是開展實踐教學的思想認識基礎。當前人們對開放教育實踐教學的定位還沒有達到應有的高度。研究認為,目前對實踐教學普遍存在這樣的認識誤區:即遠程學習者多以在職人員為主,他們都來自不同的實踐場所,有豐富的實踐經驗,無需進行實踐教學[3]。在實際工作中,多數電大也把實踐教學放在從屬地位。是居于從屬地位,還是居于主導地位,抑或把實踐教學作為重要環節之一,是實踐教學定位的核心問題。中央電大明確提出,人才培養模式改革和開放教育試點項目的目標是培養應用型人才,而工商管理專業又是應用性很強的專業。培養、應用型人才,就要求學生能夠把理論與實際相結合,把書本知識應用于現實中,提高動手能力、動口能力和動腦能力。對于工商管理專業的學生來說,實踐教學側重提高溝通、表達能力和分析問題、解決問題能力。以“小企業管理”課程為例,該課程全面介紹了小企業從創辦、制定計劃,到企業運作的過程,目的是讓成人學生學會如何創辦和經營管理一個小企業。如果教師只介紹各章理論,講解書本上一般知識,學生會感枯燥無味,教學效果差:;如果通過介紹案例的形式,讓學生參與案例討論,則一方面,學生獲得了感性知識,深化了對書本知識的理解,另一方面,學生在討論中相互啟發,進發新的思維火花,這是培養應用型人才的極好途徑。因此,對于開放教育工商管理專業學生來說,電大要改變過去那種重理論知識傳授、輕實踐教學的傳統教學模式,重新擺正兩者的位置:理論教學是基礎,實踐教學是主干,從課程教學到集中實踐,學校應該自始至終把實踐教學放在主導的位置,把培養學生的實際能力作為教學的主要任務,緊抓不放,鍥而不舍。實踐教學的主導性,是實踐教學的定位特點。

2.2實踐教學的目標特點電大開放教育工商管理專業實踐教學首先要以提高質量為目標,要使實踐教學達到培養應用型人才的要求,但是質量標準如何界定?電大開放教育工商管理專業實踐教學的目標與普通高校同類專業實踐教學目標相比有何特點?這就要分析電大開放教育的特點,它是界定實踐教學目標的依據。(1)電大開放教育是成人教育,是利用成人的工作業余時間而對他們開展教育。相對普通學校學生而言,開放教育學生的學習是一種業余生活。他們有工作,有家務,要為生計、事業奔波,雖然是學生,但學習不再是他們的主要任務,在“工”與“學”的關系上,他們以工作為主,不可能像普通高校學生那樣集中精力在讀書學習上。(2)工商管理專業學生多在企業工作,特別是在現代市場競爭日益激烈的情況下,學生工作忙,加班多,壓力大,能夠開展實踐教學的時間更是有限。如以前我們曾提出組織學生到企業參觀考察,作為課程教學實踐的形式,但是后來感到不可行,難以組織起來。又有的電大學校提出建立實踐基地,實踐證明也缺乏操作性。(3)學生都有一定的實踐經驗,絕大多數學生對企業的生產經營管理比較了解,有些是企業的管理者,實際經驗比較豐富。(4)學生基礎存在“先天不足”,很多學生進校時的基本學習素質不高,學習習慣不好,這樣有些實踐教學形式對他們來說難度較大。如工商管理專業本科畢業論文寫作這一實踐教學環節,學生對于六七千字甚至上萬字的論文無法駕馭,主要表現為:結構不合理,邏輯混亂,層次不清;缺少專業理論,不能做到理論與實踐相結合,不能對論題、論點進行說理、論述;語句不通順,標點不正確等。甚至一些學生選題喜歡選大題目、易找資料的題目,以致論文出現抄襲現象。綜上所述,電大與普通全日制高校有區別,實踐教學的形式要簡化,目標要適度,不可能也不必要讓學生花很多時間到企業調查實習、參觀實踐,畢業論文的形式和內容也要結合學生的具體實際。目標的適度性,是實踐教學的重要特點。

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小型IT企業人力資源管理綜述

論文摘要:小型IT企業人力資源管理工作瞢遍面臨機構設置與人員配備專業化程度偏低,漠視人力資本的投入,缺乏長期有效的薪酬與激勵機制等問題。因之,存在諸如人員流動性高,忠誠度低;技術人員在項目管理方面配合度低,人員團隊精神弱;技術人員的持有數量因項目變化無法充分利用等一系列問題。如能合理解決上述三個問題,將會極大地改善企業的人力資源管理現狀,成為企業贏取競爭力的重要手段。

論文關鍵詞:小型IT企業;人力資源管理;薪酬管理

一、小型IT企業的概念

首先,界定一下“小企業”這一概念。“小企業”是相對而言的,從時間、空間兩方面來看,企業處于初創期,其年齡偏?。慌c此相對應,其規模偏小,實力偏弱。小型IT企業大概可以分為:硬件、軟件銷售開發、網絡集成、數碼技術、通信、市場營銷和IT類培訓等幾類。IT企業的部門大致劃分為:研發部、市場部、行政部和工程部,有的企業還有產品部。盡管并非所有小型IT企業都做得成大企業,但只要理念正確,目標遠大且孜孜以求,就會有機會不斷發展壯大,在經濟大潮中找到自已的出路。

二、小型IT企業人力資源管理工作存在的問題

1.缺乏科學的人力資源投資戰略

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本科院校商務英語專業建設策略

摘要:在創新創業教育的背景下,基于商務英語專業人才市場需求和人才供給分析,針對專業建設及課程設置存在的問題,對商務英語專業定位進行策略研究。地方應用型高校商務英語專業需要設立以服務地方經濟為目標導向的人才培養機制,圍繞國際貿易、國際金融、跨境電子商務、國際會計、國際商務等五個應用型學科方向確定商科內涵的比較優勢定位。科學開設創新類及實踐實操課程,多渠道培養復合型師資隊伍,從而實現人才供給和市場需求結構配比的契合。

關鍵詞:廣東地方高校;商務英語專業;專業建設;策略研究

如何定位商務英語專業中“商務”的內涵和外延是各地方本科院校專業學科建設發展亟待解決的課題。重點大學和地方普通本科院校商務英語專業人才的培養目標應有所差異,前者培養的是研究型人才,后者是應用型專業人才。由于“商務”涉及的專業、技能以及相對應的工作崗位范疇較廣,那么必然的,商務英語“?!钡膬群町惤ㄔO將是地方本科院校商務英語專業發展的重中之重。在創新創業背景下,探討廣東地方各本科院校在人才培養模式和學科建設方面面臨的問題和挑戰,從而給出相應策略,這具有理論意義和現實意義。

1文獻綜述

商務英語專業是“外語+商務”跨學科、交叉性學科,其內容涉及語言文學、經濟、貿易、金融、財務、管理、法律和文化等諸多應用型和人文型學科領域。要想在短短四年時間將上述學科系統地掌握并非易事。針對商務英語專業的跨學科、交叉性學科特點,許多學者從課程體系設計、人才培養機制設置、專業定位等方面進行了探討和實踐。平洪(2009)認為,在英語課程中加入商務的內容并沒有恰當而清晰地給出商務英語本科專業的定位。商務英語專業應是英語語言本科主干課程和商務專業本科主干課程的有機結合:在夯實英語語言聽說讀寫專業技能的基礎上,以全英教學的授課方式來完成商科課程的講授[1]。曾利沙(2010)就商務英語專業的體系差異性定位和比較優勢特色進行了論述。商務英語專業學生應著重商科專業性專題研究,譬如國內外商貿、財政、金融、企業管理等領域中的現狀及其熱點、前沿問題的討論與對策性研究。教師在做好教學、研究引導的同時,完善案例庫和資源庫,如建立專業領域理論知識體系檔案及其關鍵詞、學科或專業理論概念詞條等,以彌補專業教材內容的不足[2]。劉艷萍,鄧李肇(2010)從地方經濟對商務英語人才需求調查入手,結合本校畢業生以及在校學生學習需求調查,從辦學定位、師資隊伍、課程建設和實踐環節等方面將商務英語人才培養目標定位為:培養應用型商務英語本科專業人才;學科建設目標定位為“服務地方經濟,以英語為主,加強英語與商務結合的交叉學科建設”[3]。仲偉合,張武保,何家寧(2015)提出商務英語專業建設應遵循八項原則:英語為本原則、商務為綱原則、增值復合原則、中外兼顧原則、知行合一原則、個性差異原則、動態變化原則、發展定向原則。仲偉合等學者提出,商務英語專業學生首先且必然要重點學習中外商學知識、商務英語語言知識,進而要著重提升自身直接參與國際商務活動的能力[4]。李文輝(2015)參考了CDIO學習工程解決方案,即構思(Conceive)、設計(Design)、實現(Imple-ment)和運作(Operate),讓學生以主動的、實踐的、課程之間有機聯系的方式作為策略導向。進而將畢業生的能力分為基礎知識、個人能力、人際團隊能力和系統能力四個層面,以此構建了基于CDIO的商務英語專業外貿人才培養機制。李文輝以哈爾濱金融學院商務英語專業為例,針對商務英語教學特點,從課程群設計、教學模式、教學方法、學生實訓、實習和考核評估等方面對商務英語課程教學進行改革[5]。孫毅(2016)以西安外國語大學商務英語專業為例,探討了該校商務英語專業的學科定位,將該?!吧虅铡庇嘘P課程體系的建設和發展構建在三個課程群上:(1)會計學課程群;(2)管理學課程群;(3)法學課程群[6]。相關文獻表明,目前對于“商務”的內涵和外延仍舊沒有達成共識;關于英語知識(能力)和商務知識(能力)的有機結合,并沒有統一的范式或模板。而且,如何改革課程群,以滿足當地市場的需求,目前尚缺乏這方面的研究。本文認為,商務英語專業的可持續發展首先要根植于地方經濟的發展特色,結合本科院校的差異化優勢和特點。地方應用型高校要樹立服務地方經濟的意識,為地方經濟輸送相應的合格人才。本文通過研究廣東地方經濟特色,分析商務英語專業人才的市場需求和高校人才供給配比狀況,對該專業的定位策略提供了一些思路和參考。

2人才需求與供給的結構分析

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探索以就業為導向探究統計學教學模式

摘要:以就業為導向,培養社會急需的應用型人才是高校應用技術學院的主要職能。??平逃仨殬淞⒁跃蜆I為導向的辦學理念。合理調整統計學教學的培養方案,以提高應用能力和創新能力為出發點,以提高崗位競爭能力為目的,加強學生綜合素質教育。使學生通過統計學課程的學習,極大地提高就業能力。

關鍵詞:就業;統計學;教學模式

高等院校具有培養人才、發展科學、服務社會三大職能。其中,以就業為導向,培養社會急需的應用型人才是高校??茖W院的主要職能。統計學教學必須樹立與時俱進的理念,根據社會需求和社會現狀對統計學教學內容和方式進行適當的調整。結合當前社會應用技術類人才短缺和就業形式嚴峻的特點,在統計學教學中,在此認為要重點做好以下幾方面的工作。

一、適當調整統計學教學培養方案。

統計學課程的特點是既有理論又有實踐,既講方法又講操作,既要講授理論知識又要涉及現行制度及其變革態勢,是一門綜合性和實踐性較強的課程。教學中要注重展現該課程的實踐性、應用性等特點,著力提升學生獨立分析和解決各種錯綜復雜的實際問題的能力。首先深入社會、行業、企業調查研究,獲取來自統計崗位的一線資料,根據統計學所針對的職業崗位群,先分析其所需要的若干項主要能力,來設計統計學中重點要詳講的章節,使學生既要有必要的基礎理論知識,又要有充分的職業技能、較高的統計學軟件應用技能。以“面向基層、面向生產服務和管理的一線崗位的應用技能型人才”為培養目標,確立“基礎知識夠用,動手能力強,職業道德良好,具有一定的創新能力”的指導思想。根據統計類專業人才職業崗位需求分析,總結出適合應用技術學院學生學習的統計學軟件有:Excel、SPPS、SAS等。

二、對傳統的統計學教學方式進行改革(一)理論聯系實際。

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統計學教學模式

一、適當調整統計學教學培養方案。

統計學課程的特點是既有理論又有實踐,既講方法又講操作,既要講授理論知識又要涉及現行制度及其變革態勢,是一門綜合性和實踐性較強的課程。教學中要注重展現該課程的實踐性、應用性等特點,著力提升學生獨立分析和解決各種錯綜復雜的實際問題的能力。首先深入社會、行業、企業調查研究,獲取來自統計崗位的一線資料,根據統計學所針對的職業崗位群,先分析其所需要的若干項主要能力,來設計統計學中重點要詳講的章節,使學生既要有必要的基礎理論知識,又要有充分的職業技能、較高的統計學軟件應用技能。以“面向基層、面向生產服務和管理的一線崗位的應用技能型人才”為培養目標,確立“基礎知識夠用,動手能力強,職業道德良好,具有一定的創新能力”的指導思想。根據統計類專業人才職業崗位需求分析,總結出適合應用技術學院學生學習的統計學軟件有:Excel、SPPS、SAS等。

二、對傳統的統計學教學方式進行改革(一)理論聯系實際。

首先讓學生熟悉各個統計崗位的工作流程及要求。其目的在于深化和提高孕生對行政、事業、企業統計以及對我國當前經濟形勢及未來發展趨勢的認識,進一步明確微觀統計與宏觀統計的關系,微觀統計的重要性和現實意義。這種做法既加深了學生對統計工作重要性的認識,又開拓了學生的眼界。

由于現在的學生大多數都是從小學、中學,進入到大學學習,參加社會實踐的機會,對國內外政治、經濟生活了解較少、對企事業單位的生產經營管理活動接觸甚少,因而對書本知識的理解存在障礙,通常感到抽象和空洞,而且主動運用知識解決實際問題的能力較差。帶領學生走出去,通過到實際部門的考察、調研可以極大地縮短課堂與實際的距離,有效地促進和深化學生對專業理論知識的學習和理解。為此,我們組織了多次深入企業進行調研考察的課程實習,而且每次實習盡可能在不同類型的企業進行,其目的在于使學生在有限的時間內能夠更廣泛地了解不同企業,擴大與社會的接觸面。并且鼓勵學生去尋找不同企業之間的差異、企業內部存在的問題,并要求他們站在企業經營管理者的角度進行積極的思考。比如選擇了從事市場調查的四川四方信息咨詢有限公司和企業統計工作開展較為規范的股份制企業———長虹電器股份有限公司等單位作為課程實習基地,這些課程實習均收到了良好的效果。課程實習不僅有助于經濟統計知識的學習,對其它相關課程知識的學習和理解也具有十分重要的意義,同時對學生了解專業就業信息也有積極作用。學生在這些實踐環節中,盡量結合實用系統,掌握分析、操作、應用能力,培養獨立思考,協調工作能力,培養自我知識更新能力。

(二)通過案例教學提升學生解決實際問題的能力。

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