專業申報材料范文10篇

*本人19*年從*經濟高等?？茖W校工商系勞動人事管理專業畢業后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養老、失業、醫療保險統計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，19*年被廠部聘任為助理經濟師；1999年3月調入貴鋁工貿實業總公司人事科工作至今，除繼續負責養老、失業、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，并參與了公司20*年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作。現將本人自參加工作以來所從事的專業技術工作總結如下：一、養老、失業、醫療保險統計管理本人參加工作后從事時間較長的專業技術工作，主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。*年，貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證信息的準確性、完整性和及時性；在辦理、核算養老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關計算機數據信息庫知識，將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡便、合理的函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數核算的準確性也得到了提高，受到單位領導和職工一致好評。在完成廠內職工養老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我準確理解各類統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關系正確，對表中指標數據發生重大變化的，及時調整并作變更說明，及時統計匯總。在實際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業務經辦人員，要時常進行細致的業務工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業務工作效果進行評價，才能得出準確的定量報表數據，同時，必要的企業保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的情況下，各項指標之間的對應關系都是十分明確的。通過對統計報表各項指標數據的綜合分析，我進一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來，我所在人事部門的保險統計信息資料，填報及時可靠，數據準確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。二、日常工資管理和崗位工資制度改革在工貿實業總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿實業總公司作為貴鋁集體企業，其下屬各分公司工資管理在經過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿總公司至今，公司實行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無誤，并根據上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白云區勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯后，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評；20*年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環境都發生嚴峻變化，企業改革勢在必行，在總公司領導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。最后，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經過反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的基礎上進行的合理變革。其中，勞動工資改革方案總的原則是，根據企業經濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經濟效益上下浮動，半年兌現一次。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領導的指導和幫助下，作為直接的業務經辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20*年推行三項制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自*年*經專畢業參加工作以來，作為一名人事科的業務經辦人員，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經驗，有較為熟悉過硬的專業技術能力，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業技能，為企業的生存、改革與發展作出積極貢獻。

按照《關于評選推薦全市農民合作社發展工作2014年度先進單位的通知》要求，我鄉高度重視，認真組織，積極按照《通知》要求開展自評。經自評，我鄉符合先進鄉鎮申報條件，現將我鄉農民合作社發展情況做如下匯報：

一、加強領導，強化認識，建立健全農民合作社發展機制。

我鄉黨委、政府高度重視農民專業合作社的發展，成立農民合作社發展領導小組，指派專人負責，制定了鄉農民專業合作社發展規劃，明確各階段發展目標及具體措施。積極引導合作社適應市場需求，以市場為導向，做到資金、技術、勞動力、土地等生產要素的合理配置。積極為合作社傳遞市場信息、指導發展思路，進一步完善和規范農村專業合作社，提高農業綜合生產能力，促進了專業生產的發展和產業結構的調整，促進農業和農村經濟持續快速健康發展。

二、圍繞“一村一品”，帶動農民專業合作社全面發展。

目前，全鄉38個行政村已發展各類農民專業合作社168家，達到了每個村莊都發展有農民合作社。按行業劃分：種植業130家，畜牧業28家，其他10家，今年新增91家，同比增長118%。帶動農戶11595戶，占全鄉農戶總數的70%。經營形式主要有以下2種：一是“合作社+專業大戶+農戶”。主要通過作為骨干成員的專業大戶開展生產示范和流通經營，為農戶提供間接服務。二是“合作社+基地+農戶”。合作社通過基地組織、協調和規范農戶的生產經營活動。通過合作社的運作模式，農民收入逐年增加，合作經濟組織也不斷狀大。按照利益聯結機制，緊密型合作社占24%，松散型合作社占76%。

三、多措并舉，積極為合作社排憂解難。

一、申報對象和專業

（一）我市從事建設專業技術工作，符合《市建設工程中級專業技術資格條件（修訂試行）》（泰職辦〔2016〕3號）要求的住房和城鄉建設領域在崗、在職的專業技術人員及與用人單位簽訂聘用正式合同仍從事專業技術工作的退休專業技術人員（所取得的專業技術資格作為其本人專業技術水平和能力的體現，不作為改變其退休工資福利等各項待遇的依據）。

（二）申報專業：建筑材料、建筑學、城鄉規劃、結構、暖通、電氣、給水排水、燃氣、巖土、風景園林、建筑智能化、材料檢測、樁基檢測、房屋安全鑒定、城市照明、道路與橋梁、工程監理、質量監督、工程造價、咨詢、招投標、建設工程管理、測量、隧道工程等。

二、申報條件

（一）政治素質、職業道德要求

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神，符合規定的學歷、資歷要求，年度考核均為合格(稱職)以上。

尊敬的主任評委、評委：

我叫**，男，19××年×月出生，××縣人，中共黨員。身體健康。xx年參加工作，xx年調入工商銀行××支行，現年任支行**（職位），分管**、**、**、**等后勤維修管理工作?，F結合本人實際，申報高級工程師專業技術職務，請組織審定。

一、學識水平

本人于xx年x月從××學院**系**（專業）畢業，獲大學**（文憑），xx年取得**（專業技術職稱），xx年到陜西省**工商銀行工作后，本人繼續加強學習，工作實踐中先后系統學習了《cobol語言》、《c語言》、《xenix操作系統》、《計算機維護維修》、《微機硬件軟件應用》、《數據結構》、《操作系統基礎教程》、《unify數據庫應用》、《windosw95》、《windosw98》、《windoswap》、《打印機工作原理和維護維修》、《發電機工作原理和維護維修》等專業書籍，還對英語、網絡通訊、電工電器等相關知識進行了系統地學習。

積極參加各種技能培訓：**年接受勞動社會保障部技能培訓中心培訓，系統地學習與掌握了《**》、《**》、《**》等專業知識，獲得了《企業培訓師》證書。**年*月參加人事部中國高級公務員的全國信息化計算機應用技術資格認證培訓，較系統的學習掌握了網絡安全設計技術、網絡安全適用技術和防火墻技術，獲得了《國信息化計算機應用技術》資格證書。**年*月參加中國科學院計算機技術研究所教育中心的網絡安全管理工程師認證培訓，完成全部培訓計劃獲得了《網絡安全管理工程師》資格證書。

任職期間，本人注重理論聯系實際，在實踐中加強學習，在實踐中不斷提高自己的學識水平，緊緊圍繞所主持或參與的項目，開展學術研究，解決了許多現實中的技術難題，任現職以來在正式刊物上公開發表學術論文3篇，撰寫論文《實施“銀醫通”工程緩解“看病難現象》在西安市第十二屆自然科學學術論文評選中被評為三等優秀學術論文；論文《加大校園一卡通系統營銷，搶占高校金融市場》獲西安網絡信息協會2008年優秀論文一等獎；論文《發展電子商務加快西部城市經濟國際化建設》在西安市第十一屆自然科學優秀學術論文評選中被評為二等獎。

一、支持對象

*地區的科技企業孵化器及市級以上的大學科技園。

二、支持條件

（一）科技企業孵化器應具備以下條件：

1、具有獨立法人資格，具備完善的現代產權制度和現代管理制度，且運營一年以上；

2、管理團隊有較豐富的專業領域經驗，80%以上的管理人員應具有大專以上學歷；

各地級以上市衛生局，省直駐穗及廳直各有關單位：

根據省人事廳《關于做好2008年度專業技術資格評審工作的通知》（粵人發〔2008〕148號，下稱粵人發〔2008〕148號）精神，現就做好2008年度衛生系列高級專業技術資格評審工作通知如下：

一、受理時間及地點

2008年9月10—12日為我廳受理省直、廳直單位申報材料的時間，受理地點為省衛生廳辦公樓4樓會議室。9月16日為受理各市申報材料時間，受理地點為廣州南沙資訊科技園。逾期不再受理。

各市各單位受理申報材料的時間由各市各單位自定。

二、申報條件要求

為了增強專業技術職務任職資格評審工作的透明度，確保申報材料的真實性，防止弄虛作假，體現公開、公平、公正的原則，建立科學規范的專業技術職務任職資格評價制度，特制定本辦法。

第一條申報專業技術職務任職資格公示是指申報專業技術職務任職資格材料的公示。

第二條公示對象是指申報晉升中級以上（含中級）專業技術職務任職資格者，其申報材料必須在推薦之前，由申報人所在單位人事部門對申報者提交的申報材料進行公示。

第三條公示內容主要是申報人的高、中級專業技術職務任職資格申報評審材料，包括學歷證書、現任專業技術資格證書、職稱外語（古漢語）考試合格證書、職稱計算機應用能力考試合格證書、業績成果獲獎證書及公開發表過的論文、著作等。

第四條對申報者提交的申報材料應在申報者所在單位進行公示，公示時間為5—10天。在公示期內，如果對申報者提供的申報所料有異議的，應署真實姓名、單位，用書面材料向公示單位反映。

第五條公示期間，對群眾反映的問題，所在單位人事部門要認真進行調查。經核實，申報者的申報材料如各類證書、論文等材料系偽造、剽竊他人的，兩年內不允許申報晉升專業技術職務任職資格，對其他有弄虛作假行為的，視情況輕重進行嚴肅處理。

各地級以上市衛生局，省直駐穗及廳直各有關單位：

根據省人事廳《關于做好**年度我省專業技術資格評審工作的通知》（粵人發〔**〕122號）精神，現就**年度衛生系列高級專業技術資格評審工作通知如下：

一、受理時間及地點

8月24—25日為我廳受理省直、廳直單位申報材料的時間，受理地點為省衛生廳辦公樓4樓會議室。8月28日至9月1日為受理各市申報材料的時間，受理地點另行通知。逾期不再受理。

各市各單位受理申報材料的時間由各市各單位自定。

二、申報條件要求

第一章總則

第一條為進一步規范專業技術職務任職資格申報推薦工作，加強管理，提高質量，保證申報推薦工作的有序進行，依照上級有關文件精神，結合我市實際，制定本辦法。

第二條專業技術職務任職資格申報推薦工作，要堅持實事求是、公平公開、注重水平、突出實績、競爭擇優的原則。

第三條各級人事職改部門負責綜合管理、監督指導專業技術職務任職資格的申報推薦工作并組織實施。

第二章申報推薦范圍及條件

第四條申報推薦范圍包括全市各類企事業單位和非公有制經濟組織從事專業技術工作的人員。

河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）

(冀職改字【2003】3號)

第一章總則

第一條為進一步規范專業技術職務任職資格申報推薦工作，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!加強管理，提高質量，確保有序進行，根據有關規定，結合我省實際，特制定本辦法。

第二條專業技術職務任職資格申報推薦工作，要堅持實事求是、突出實績、注重水平、公開公正、競爭擇優的原則。

第三條各級人事職改部門負責綜合管理、監督指導專業技術職務任職資格的申報推薦工作并組織實施。