縣審計局上半年黨風廉政建設工作總結

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一、上半年工作完成情況

(一)加強黨風廉政建設宣傳教育，增強廉潔自律意識。

局領導班子高度重視，把黨風廉政建設作為一項重要任務來抓，并將十八大確定的黨風廉政建設“兩個責任”作為管理干部隊伍的核心工作和推動作風建設的重要措施。年初，召開黨風廉政建設專題會議，并制定了黨風廉政工作計劃。領導班子充分認識到開展防腐倡廉宣傳教育是提高黨員領導干部防腐拒變能力，從根本上抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎工程和重要舉措。采取多種形式在干部職工中開展反腐倡廉宣傳教育，實行走出去和請進來、個人學與集中學相結合等方式，對干部職工進行示范和警示教育，安排廉政內容進行學習。同時運用媒介搞好宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針、政策，及時報道中央和自治區、縣關于反腐倡廉工作的重大舉措，形成一個良好的輿論宣傳氛圍，使我們黨反腐倡廉的決心、政策、方針深入人心，得到更好的落實。

(二)完善班子集體議事機制，落實四個不直接分管

建立健全《局領導班子重大事項議事規則》及《四個不直接分管》等制度文件，對事關全局性、政策性的問題，重要的工作制度和程序的制定與修改;干部人事管理權限范圍內有關人員的錄用、考核、任免、獎懲等問題，后備干部的推薦、確定;大額資金使用、政府采購等重大事項的決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則實行集體決策。

(三)創新方式方法，加強黨風廉政的宣傳教育

一是豐富學習教育內容。利用每周集中學習日，組織全體干部認真學習《加強對各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律監督檢查的實施辦法》、《縣委政府關于縣開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》等文件精神，使黨風廉政建設有關內容入腦入心。二是開展黨風廉政宣傳。結合第十七個黨風廉政教育月宣傳活動，通過召開動員會、參加黨風廉政板報比賽、廉政小標識、廉政測試等形式，多層面、多角度的宣傳黨風廉政建設，提高了審計干部廉潔意識和監督意識，營造了良好的大宣教氛圍。

(四)突出單位特色，加強機關自身建設

一是推進機關作風轉變。嚴格執行服務承諾制、外出登記制等相關規定，切實防止干部隊伍中出現精神懈怠、庸懶散慢、敷衍塞責等不良傾向。二是開展黨員領導干部報告個人有關事項承諾，自覺接受組織監督。組織開展了領導干部及其家屬經商辦企業專項清理工作，促進領導干部廉潔從政。三是嚴格執行單位公車、接待工作制度，落實《關于進一步規范干部婚喪嫁娶等事宜的暫行規定》，督促審計干部對婚喪嫁娶等事宜新事新辦、簡事簡辦。四是積極開展涉恐涉暴音視頻專項清理行動。要求每位干部職工要提高防范意識，在網絡、微信、QQ、論壇中發現有涉恐涉暴音視頻，要積極向公安機關、政法部門報告，提高干部群眾抵制各類非法宗教活動的自覺性，起到了積極的作用。

(五)加大審計執法力度，促進黨風廉政建設。

一是積極開展經濟責任審計，切實加強對領導干部的監督管理，從源頭上預防和治理腐敗。按照年初審計計劃，我局對三個單位領導干部實施經濟責任審計，目前已完成一個鄉黨委書記經濟責任審計，兩個部門經濟責任審計正在征求意見，從審計情況看未發現違反廉政情況。

二是充分發揮審計監督的作用，促進我縣的黨風廉政建設工作。我局強化對財政財務收支情況真實性、合法性的審計，逐步推行效益審計，結合審計署2016年穩增長促改革調結構惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計要求，對涉及棚戶區、城市基礎設施建設等十九個方面政策措施的跟蹤審計，加大對重點部門、重點項目、重點資金的審計，認真查處了被審計單位財務收支、項目執行過程中的違紀違規問題和管理。

(六)堅持黨風廉政建設“四到位”。

一是學習教育到位。把廉政建設教育作為加強審計隊伍建設的一項重要措施，采取定期學習、座談討論相結合的方法，開展廉政專題教育，不斷提高審計干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性。二是制度措施到位。繼續堅持黨風廉政責任制及審計期間執行紀律情況匯報制度。三是監督檢查到位。在社會上通過聘請廉政監督員，接受群眾監督。四是責任追究到位。嚴格落實了審計組進點前向被審計單位送達《審計人員廉政紀律監督卡》、《審計廉政執紀公告》和審計結束后對被審計單位回訪制度。

通過落實各項工作制度，黨風廉政建設得到加強，沒有發現過干部職工違法違紀現象，樹立了一支政治強、業務精、作風正、高效廉潔的審計干部隊伍。

二、下半年工作打算

繼續加強審計業務、廉政法律法規的學習，通過提高自身修養、素質和各項制度的落實，構筑拒腐防變的長堤，把審計工作與黨風廉政建設工作有機結合，抓黨建，促經濟，抓黨風廉政建設，促工作效率提高，齊抓共管，共同推進。

(一)堅持嚴格遵循“一崗雙責”的工作要求，全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組一班人要嚴格按照“一崗雙責”的要求，把反腐倡廉工作納入重要議事日程，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。明確廉政內容和廉政職責，形成一級抓一級、層層抓落實的互動格局。嚴格執行干部任職廉政談話制度和責任追究制，特別是對違反審計工作八項紀律，工作不力，政令不暢的人，要嚴肅處理。

(二)堅持把強化宣傳和注重教育相結合，筑牢拒腐防變的思想道德防線

我們要始終堅持把加強廉政文化建設，加強對黨員干部的正面教育引導，構筑拒腐防變思想道德防線作為從源頭上遏制腐敗的重要舉措，在全局大力營造“講廉、倡廉、崇廉、尊廉”的濃厚氛圍，著力打造一支勤政廉潔、務實高效、紀律嚴明的審計干部隊伍。一是開展形勢教育。組織廣大黨員干部學習中央、自治區、地區、縣領導關于黨風廉政建設和反腐敗工作的講話精神和重大決策部署，教育每個同志一定要認清形勢，在思想上引起高度重視，做到嚴于律己，潔身自好。二是開展法規紀律教育。加大對干部職工進行廉政、法規教育，認真學習新下發的廉政準則，定期聘請地區、縣紀委領導開展廉政培訓。三是注重正反面典型教育。通過制作廉政宣傳專欄等多種形式的廉政文化建設活動，抓好正面教育引導。利用警示教育片、警示教育書刊，對干部職工進行警示教育，給黨員干部算“政治賬、經濟賬、家庭賬、親情賬”從中吸取教訓，做到警鐘長鳴，樹立審計干部廉潔奉公，艱苦奮斗的良好形象。